Мама-продавец заболела, а директор магазина требует выплатить просрочку - кто должен оплатить?

Здравствуйте! Да,должны выплатить,т.к право выплаты не теряется

Здравствуйте Нет законного права не имеет работодатель повесить просрочку на продавца поскольку просроченный товар его наличие отсутствия должны выявляться и контролироваться самим работодателем продавец за это ответственности не несет.

Здравствуйте. Должно быть проведено расследование, т.е выявление ответственных лиц за просрочку, которые и должны за это отвечать.

Добрый день, Вы материально ответственны только в случае наличия вины. Есть ли в данном случае Ваша вина? Если нет, то все действия руководства сможете обжаловать в суд.

Здравствуйте. Могут и будут пытаться это сделать, Вам нужно будет отстаивать свою правоту: писать жалобы в трудовую инспекцию и подавать заявление в суд (либо, если его подадут до Вас - защищаться в суде).

При любых обстоятельствах должна быть проведена инвентаризация ТМЦ, в которой вы вправе принимать участие. Если в ходе инвентаризации будет доказана недостача, то отвечают лица, имеющие договоры о полной материальной ответственности.

если страховая признает событие страховым случаем-должна погасить остаток кредита на эту дату.

Страховая компания должна вычесть сумму долга из страховой выплаты так?, а остаток вернуть наследнику так? и почему страховая компания не признает страховым случаем если умерла от рака и страховалась на потерю работоспособности, и смерти.

В районной администрации, на территории которой находится магазин.

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤

А чем Вас двойная оплата не устраивает?

При сменном графике работа в праздничные дни (1 и 9 мая) в любом случае должны оплачиваться в двойном размере.

Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Здравствуйте! Если считаете привлечение к дисциплинарной ответственности незаконным, то можете оспорить его в судебном порядке в течение 3 месяцев с момента объявления приказа. Если приказа не будет, а вычет из зарплаты будет произведен, то жалуйтесь в государственную инспекцию труда. Удачи Вам!

Добрый вечер. Вам необходимо подавать жалобу в трудовую инспекцию а также в прокуратуру на незаконные действия. Всего хорошего приятного вечера.

Значит бы веские основания вас пригласить для досмотра так просто никто ничего не делает тем более ваш родственник конечно можете подать иск в суд на возмещение морального вреда и защиту достоинства но компенсация в случае если суд присудит в вашу сторону мизерна больше нервов потрптите.

Обратитесь в суд с иском об устранении препятствий в пользовании Вашей квартирой и обязании демонтировать эту вывеску.

Нет, не имеет такого права.

Здравствуйте! Работодатель должен доказать факт ущерба и связь между действиями работника и причиненным ущербом. Если не согласны с недостачей, то не подписывайте инвентаризационную ведомость. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Если приказом это не оформляли, то никуда обратиться невозможно.

По ст. 395 ГК РФ - неустойка платится по ставке рефинансирования ЦБ РФ.

Сами по почте заказным письмом пошлите в адрес работодателя.

обжаловать в суд (восстановление в должности и выплата за время вынужденного прогула). Но вам нужно будет доказать, что в этот день был выходной (в нормальных организациях составляется график работы с подписью работников об ознакомлении)

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Разумеется в этой ситуации напишите заявление в полицию для проверки

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте! Обратиться можно в Полицию.

КоАП РФ, Статья 14.53. Несоблюдение ограничений и нарушение запретов в сфере торговли табачной продукцией и табачными изделиями (введена Федеральным законом от 21.10.2013 N 274-ФЗ) 1. Несоблюдение ограничений в сфере торговли табачной продукцией и табачными издели 3. Продажа несовершеннолетнему табачной продукции или табачных изделий — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

Вы не обязаны возмещать ущерб. Обращайтесь в полицию.

Пусть требуют. Это незаконные требования.

Кто задает вопрос? Кассир или руководство?

Подобные требования являются незаконными, но как поступать - решать только вам.

Не имеют право нарушать трудовое законодательство. Выплатить з/п независимо от установленного факта кражи денег, иначе они будут привлечены к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Обращайтесь в полицию, будет проведена проверка, затем мат-лы дела отправляются в суд.

Вы необязаны возмещать ущерб, пусть требования предъявляют к кассиру преступнику. Шлите работодателя в суд.

Вы можете возразить относительно возмещения ущерба с вашей стороны. Возмещает виновное лицо.

Совершенно не законное требование, тем более, что возбуждено уголовное дело и есть подозреваемый, который и должен будет возместить ущерб если судом будет установлена его виновность.

Здравствуйте.

Правильно поступил.

Тем более - его вина очевидна.

Был ли у него оформлен договор ПМО?

как установлено нетрезвое состояние?

Действия Работодателя незаконные, всю зарплату он взыскать не имеет права.

Здравствуйте, посмотрите условия заключённого трудового договора, в нем должно быть согласовано место работы. Если таким местом работы является магазин, в котором вы преимущественно работаете, то принудительно вас не могут обязать перейти на работу в другое место, вам могут это письменно предложить, указав причины такого предложения, а вы вправе не согласиться.

Какую ещё просрочку? Согласно закону вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения, если работаете по трудовому договору.

Отрабатывать Вам в любом случае придется две недели. А по поводу "просрочки", ничего не выплачивайте, пусть обращаются в суд.