Права и обязанности по договору подряда - 167 советов адвокатов и юристов

Срок исковой давности не может быть добровольным - он установлен законом 3 года с того моментка, как стало известно о нарушенном праве.

В претензии в кратце опишите суть, что между вами был заключен договор, сроки исполнения прошли, но ваши обязанности не выполнены, если в срок до.... вы не исполните свои обязанности, то данный вопрос буду решать в судебном порядке. Претензию предъявляют при нарушении условий договора подряда, претензия не обязательна, можно сразу идти в суд, но более выгодна финансово, какие конкретно нарушены условия договора? Подавайте досудебку.

При этом общий срок исковой давности составляет 3 года.

Далее подаёте иск в суд в порядке ст. 131-132 ГПК РФ. Какие пункты и условия должны быть соблюдены в претензии перед подачей иска в суд по договору подряда. Сроки исковой давности и срок исполнения претензии добровольно. Благодарю всех за ответы

Права и обязанности сторон отражены в договоре. не ознакомившись с ним. сказать, что-либо невозможно. Должен составить. Ст. 33 Закона о защите прав потребителя Добрый день!

Откажитесь от этого застройщика.

Без сметы застройщик сможет использовать любой материал по самой низкой цене, а вам предъявит требование по цене высокой.

Смета - это обязательная составляющая договора строительного подряда.

Ищите другого застройщика. Скажите пожалуйста, застройщик после подписания договора подряда отказывается составлять смету на строительство дома. Законно это или нет. Как мне выбирать материал для строительства.

Там далеко не одна статья. ГК РФ Статья 711. Порядок оплаты работы.

ГК РФ Статья 712. Право подрядчика на удержание.

ГК РФ Статья 715. Права заказчика во время выполнения работы подрядчиком.

ГК РФ Статья 717. Отказ заказчика от исполнения договора подряда.

ГК РФ Статья 719. Неисполнение заказчиком встречных обязанностей по договору подряда.

ГК РФ Статья 720. Приемка заказчиком работы, выполненной подрядчиком.

ГК РФ Статья 721. Качество работы.

ГК РФ Статья 722. Гарантия качества работы.

ГК РФ Статья 723. Ответственность подрядчика за ненадлежащее качество работы.

ГК РФ Статья 724. Сроки обнаружения ненадлежащего качества результата работы.

ГК РФ Статья 728. Возвращение подрядчиком имущества, переданного заказчиком.

ГК РФ Статья 729. Последствия прекращения договора подряда до приемки результата работы. Какая статья в Гражданском Кодексе регулирует, право Заказчика и после исполнения Договора Подряда, требовать от последнего качество выполненных работ и гарантийные обязательства?

Добрый день!

Вы вправе указать фразу: в соответствии с действующим законодательством.

Однако рекомендую полностью прописать именно права и обязанности Заказчика, а также штрафы в случае нарушения этих пунктов Заказчиком.

Очень часто Заказчики всячески нарушают договор намеренно, с целью расторгнуть договор, затянуть сроки исполнения и т.д. Составляю договор подряда. Возник вопрос. Можно ли указать ссылку на определённую статью ГК РФ? Или обязательно перечислять всё пункты данной статьи. Конкретно статья 718 ГК РФ Содействие заказчика

Не обязаны. Но тут дело такое... Ульяна, [b]студенты не обязаны делать ремонт. И не заселить не имеют никакого права.

Так как любой ремонт делается на основании договора подряда.[/b]

А закон запрещает принуждать его заключать:

Согласно ст.421 ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора. То есть, никого нельзя заставить заключить договор, кроме случаев, когда обязанность заключения договорных обязательств установлена настоящим Кодексом, законом или добровольно взятой на себя обязанностью. Нет, не обязаны Студентам говорят делать ремонт или не заселят на следующий год. Должны они делать ремонт

Добрый день, возможно при условии согласия обеих сторон. Алексей, [b]да, в договоре вы можете сделать отсылку на указание стоимости работ в акте.

Так как в России еще никто свободу договора не отменял.[/b]

Закон дает вам такое право:

ГК РФ Статья 421. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. По договору подряда возможно внести пункт о том, что при возникновении дополнительных работ, стоимость дополнительно выполненых работ определяется на основании акта выполненных работ подписанного двумя сторонами?

А что потреблял закзачик? Потребитель денег? Конечно не может. Только в части своих обязанностей может ссылаться. Нужно руководствоваться нормами ГК, а не ЗоЗПП. Нужно указать вы будете кем стороной по делу. Подрядчик не является потребителем услуги, он исполнитель. Не может. Подрядчик потребителем не является. Прочтите тут подробно алгоритм действий подрядчика если заказчик уклоняется платит за выполненную работу.

https://www.9111.ru/questions/7777777771680315/ Если обе стороны физ лица, то нет. Если по договору подряда (обычный ремонт в квартире), заказчик не выполнил свою часть сделки (не оплатил выполненные работы) то подрядчик (если физ. лицо) при написании иска в суд может ссылаться на закон о защите прав потребителей или подрядчик в этом случае не потребитель?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет, все права и обязанности сторон прописаны в договоре подряда. Иные требования безосновательны.

.

[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Незаконны, ибо: а) как я понял, такое условие не предусмотрено текстом договора в качестве обязательств подрядчика; б) закон о персональных данных ещё никто не отменял. Это персональные данные. Без согласия гражданина — нельзя. Ст. 152.2 ГК РФ. Требования заказчика не законны. Удачи. У меня сложилась такая ситуация: у нас компания осуществляет ремонт помещения. С заказчиком заключен договор. В последнее время заказчик "как с цепи сорвался". Требует от нашей компании предоставить паспортные данные (фотографии разворота паспортов и адреса регистрации) и дипломы сотрудников, которые работают у него на объекте. Все мои работники против предоставления такой информации.

Вопрос: законны ли эти требования заказчика?

Подрядной договор от руки имеет юридическую силу. Здравствуйте. Хорошо, от руки договор, права и обязанности есть, предмет договора, то есть, что делать по договору есть, сроки есть цена работ есть. Таким образом, осталось только потребовать, чтоб работали. Надеюсь деньги не с рук отдали. Требуйте выполнения. Удачи. [b]Анна, здравствуйте.

Да, может иметь юридическую силу договор подряда, написанный от руки, главное что бы был предмет, цена, права и обязанности, ответственность сторон.

С уважением [/b] Имеет ли силу подрядный договор составленный от руки если работники не выполнили свои работы в полной мере, а денежные средства ими получены?

Здравствуйте. Ваши обязанности по договору подряда на выполнение проектных работ исчерпываются самим договором подряда. Заказчик может вносить все, что угодно. Вы за это ответственности не несете абсолютно никакой, если вами неукоснительно выполнено техзадание на проектирование, предоставленное заказчиком. Все изменения, которые внесет подрядчик в ваш проект, не будут уже вашим проектом в целом. Это будет иной проект, так как вы сдали заказчику совершенно определенный результат.

Требовать от вас внесение изменений в проектную документацию после приемки проекта заказчик не имеет права. Он может с вами заключить либо новый договор, либо доп. соглашение к старому. И эти внесения изменений должны оплачиваться. Имеет ли право заказчик самостоятельно вносить изменения в проектную документацию? И может ли проектировщик в случае отсутствия заключенного с ним контракта на авторский надзор отказать во внесении изменений?

Как назовете одного из участников договора вообще неважно, хоть"сугроб". Суть договора, права и обязанности сторон от этого не меняются. Стороны 'плательщик' в правоотношениях подряда не предусмотрено.

Название сторон не имеет значения. Доброе утро! Екатерина, можете обратиться непосредственно к адвокату, если Вам требуется юр. помощь. Нужно заключить тройственный договор подряда на проектирование. Стороны Заказчик (является Заказчиком в договоре подряда с Генподрядчиком), Генподрядчик, Субподрядчик. Но дело в том, что Заказчик не будет подписывать акт сдачи-приемки, а будет только плачивать работы, выполненные Субподрядчиком. Будет ди корректно назвать Заказчика Заказчиком либо лучше переименовать на Плательщика?

Нормы права:

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 749. Участие инженера (инженерной организации) в осуществлении прав и выполнении обязанностей заказчика

Заказчик в целях осуществления контроля и надзора за строительством и принятия от его имени решений во взаимоотношениях с подрядчиком может заключить самостоятельно без согласия подрядчика[b] договор об оказании заказчику услуг такого рода с соответствующим инженером (инженерной организацией). [/b]В этом случае в договоре строительного подряда определяются функции такого инженера (инженерной организации), связанные с последствиями его действий для подрядчика. ТСЖ заключило договор подряда на капитальный ремонт МКД. Может ли ТСЖ заключить договор возмездного оказания услуг по строительному контролю с физическим лицом. Если да, то какие документы подтверждающие его компетентность должен предоставить лицо осуществляющее строительный контроль при заключении договора в ТСЖ.

Здравствуйте Людмила!

Документы составляются юристами сайта на платной основе. Обратитесь к любому юристу в личные сообщения. Здравствуйте. Договор должен соответствовать требованиям гражданского законодательства, содержать существенные условия договора, права, обязанности и ответственность сторон, порядок разрешения споров и т.д. Эта обязанность уже должна быть на том, кому выделена делянка. А он в свою очередь может "нанять" других "добровольцев"-подрядчиков для очистки места вырубки. Догово может составить любой юрист сайта или местный юрист, адвокат. Платно. [i]Людмила, добрый день.

В данном рассматриваемом случае договор должен соответствовать ГК РФ, действующим нормам права.

Обязательно должен быть предмет договора, права, обязанности, ответственность сторон, можно прописать подсудность

С уважением [/i] Как правильно составить договор подряда на уборку территории после сруба леса.

Не имеет. Согласно ст.103 ТК РФ

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

[b]Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.[/b]

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Удачи. Я работаю директором магазина. Работаю на графике 5/2. На время больничного листа администратора встал в график 2/2 по 12 часов чтобы замещать сотрудника. Мой руководитель требует чтобы я работал 3/1 (12,12,8 часов) . Имеет ли он право заставить меня работать по такому графику если я не хочу.

По договору цессии происходит передача только права требования, но не обязанность по оказанию услуг. Таким образом, ответственность за оказание услуг несете именно Вы. Добрый день, по цессии вы передаёте и права и обязанности! Обязанность по оказанию услуги будет на новом кредиторе. И чтобы совершить такую цессию, необходимо чтобы в основном договоре было право на уступку! Смотря что будет написано в договоре уступки права. У меня есть договор подряда с организацией (я-подрядчик), по которому обязан оказать услуги. Хочу совершить уступку права требования оплаты за свои услуги. При этом договор совершается в несколько этапов до 2024 года. В за 2020 и 2021 года оплату получил, хочу переуступить за 2023,2024. Если будет совершена цессия, то обязанность по оказанию услуг за 2023,2024 несу я или новый кредитор?

Здравствуйте!

В расчет среднесписочной численности не включают (пп. 78-79 приказа Росстата от 27.11.2019 № 711):

сотрудников, работающих по совместительству;

сотрудников, находящихся в декрете или отпуске по уходу за ребенком, за исключением работающих на дому или неполный рабочий день с сохранением права на пособие;

сотрудников, которые вышли в неоплачиваемый отпуск по учебе;

сотрудников с неполной занятостью;

физлиц, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам;

собственников организации, не получающих заработную плату;

адвокатов;

военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы. В отчёт 4 фсс среднесписочная указываем ли сотрудников по договору подряда и совместительству?

Добрый день. Обязанности устанавливать гарницы (Межевать) ранее учтенный участок нет по настоящее время, соответственно, это право. Соответственно, кто заключает договор подряда с кадастровым инженером, тот и платит. За чей счет проводится межевание (уточнение границ земельного участка) есть кадастровый паспорт земли, плачу аренду администрации города?

А зачем бланк? Заявление может быть написано в свободной форме. И, в контексте Вашего вопроса, у Вас все-таки прогул. Добрый день! Заявление на увольнение пишется в произвольной форме и подается работодателю минимум за 14 календарных дней. В вашем случае, если вы не вышли на работу без уважительной причины, директор прав.

В соответствии со ст.81 ТК РФ:

[quote]Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)

[/quote] Сегодня 3 день, как я не вышла на работу. Директор не даёт бланк на увольнение. Сказала, что только по статье. Как быть?

Здравствуйте Сергей!

Если с Заказчиком не был заключен договор подряду, сложно что-то доказать. Закон определяет, что подъезды, лестничные площадки и придомовые территории относятся к категории общедомового имущества. Согласно данному правилу обязанность по содержанию общедомового имущества возлагается на управляющие компании и ТСЖ, с которыми собственники квартирных помещений заключают договора на обслуживание. Знакомые предложили мне подзаработать на стройке, предложили подряд, оговорив сумму мы сделали работу, но не не Выполнили все требования заказчика, письменных подтверждений нету, все только на словах, рассчитались не полностью со мной, соответственно я не могу рассчитаться с рабочими. Подскажите как поступить в такой ситуации и если дело дойдёт до суда то кто будет прав в данной ситуации.

Да, конечно руководство имеет право Вас уволить по ст.81 Трудового Кодекса РФ

(ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)). Нет не имеет если прогул был по уважительной причине, главное доказать эту уважительность, поход к врачу, больничный и т.д. тут много тонкостей, лучше пишите в личные сообщения попробую помочь. Имеет ли начальник право? Имеет ли начальник цеха Тверского вагоностроительного завода увольнять за то, что я по уважительным причинам (плохо себя чувствовала) отсутствовала 1 день на работе?

Всё прописано в Уставе. Добрый вечер!

Может.

Согласно ч. 3.1 ст. 147 ЖК РФ член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору.

Правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества (п. 3 ст. 147 ЖК РФ).

Таким образом, председатель ЖСК, ТСЖ имеет право оказывать услуги на основании договора оказания услуг, подряда, а не трудового договора. Имеет ли право председатель жск, тсж, кроме своей работы выполнять другие работы по договору подряда за дополнительную оплату из средсв жильцов, если нет, то где это указано.

Добрый день!

В чем конкретно Ваш вопрос? Течение срока трудового договора прерывается и продолжается с момента, когда закрывается больничный лист. Нет, не в праве.

По срочному трудовому договору работник имеет все те же права и обязанности, что и по бессрочному.

Если Вас неправомерно уволят, Вам будет необходимо обратиться с официальной претензией к работодателю, а также в трудовую инспекцию. Вправе ли работодатель уволить работника, отсутствующего на работе свыше 3 месяцев подряд по болезни, если он принят на работу на условиях срочного трудового договора. Сотрудник не выходит на работу свыше 3 месяцев подряд по болезни на условиях срочного договора.

Здравствуйте!

Договор гражданско-правового характера — любое соглашение в рамках гражданского законодательства. В нем стороны договариваются о взаимных правах и обязанностях.

К договорам гражданско-правового характера относят договоры:

подряда;

возмездного оказания услуг;

авторского заказа;

перевозки;

транспортной экспедиции;

хранения;

поручения;

комиссии;

агентский договор и другие.

Главное чтобы не было вступления в трудовые отношения.

Ваш договор аренды, является гражданско-правового характера.

С Уважением! Является ли договор аренды транспортного средства без экипажа с физическим лицом договором гражданско-правового характера.

Здравствуйте!

При заключении с физ. лицом договора подряда (ГПХ) Вами будут выплачиваться только взносы в ПФР, ФФОМС и НДФЛ в налоговую.

На взносы в ФСС имеют право только люди, работающие по трудовым договорам или ИП, которые должны платить сами за себя.

Так как положенные налоги и взносы за физ. лицо Вы платите сами, то и данные по нему отражаете в своей отчетности, потому что расходы на оплату его налоги и взносы войдут в Ваши расходы (даже если Вы на УСН доходы или ЕНВД).

Поэтому сам человек (физ. лицо) за себя никуда не отчитывается. Я, ООО на УСН, принимаю работника по договору подряда. Буду платить все налоги как положено. Нужно ли работнику самостоятельно отчитываться в налоговую?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение