Правила оплаты больничного листа / Трудовое право - 219 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Больничные при карантине в пользу пенсионеров оплачиваются напрямую Фондом социального страхования без привлечения средств работодателей. При этом сумма, положенная гражданину к выплате, будет рассчитываться по аналогии с оплатой обычного листа временной нетрудоспособности.
Таким образом, учитывается общий стаж сотрудника и его средний заработок за последние два года. Как правило, у людей старшего возраста больше 8 лет трудовой деятельности, поэтому больничный им оплачивается в 100% размере от среднего заработка. Предприятие непрерывного цикла, больничные листы для работников 65+ автоматически продлеваются до 11 мая?
Добрый день!
Больничные при карантине в пользу пенсионеров оплачиваются напрямую Фондом социального страхования без привлечения средств работодателей. При этом сумма, положенная гражданину к выплате, будет рассчитываться по аналогии с оплатой обычного листа временной нетрудоспособности.
Таким образом, учитывается общий стаж сотрудника и его средний заработок за последние два года. Как правило, у людей старшего возраста больше 8 лет трудовой деятельности, поэтому больничный им оплачивается в 100% размере от среднего заработка.
СпроситьУважаемая Анастасия! По данным Минздрава РФ к группе риска, кроме пожилых людей, относятся ВИЧ-инфицированные, пациенты с аутоиммунными или онкологическими заболеваниями, перенесшие трансплантацию органов, страдающие хроническими заболеваниями, такими как сахарный диабет, ожирение, бронхит, бронхиальная астма, а также сердечно-сосудистыми заболеваниями. Работодателям рекомендовано отправлять таких работников на больничный на период карантина. Пособие по листу нетрудоспособности выплачивает ФСС, расчет производится по общим правилам. Меня отправили на больничный в связи с короновирусом, тк я нахожусь в группе риска из за астмы? Законно ли это? Оплатят ли мне больничный?
Уважаемая Анастасия! По данным Минздрава РФ к группе риска, кроме пожилых людей, относятся ВИЧ-инфицированные, пациенты с аутоиммунными или онкологическими заболеваниями, перенесшие трансплантацию органов, страдающие хроническими заболеваниями, такими как сахарный диабет, ожирение, бронхит, бронхиальная астма, а также сердечно-сосудистыми заболеваниями. Работодателям рекомендовано отправлять таких работников на больничный на период карантина. Пособие по листу нетрудоспособности выплачивает ФСС, расчет производится по общим правилам.
СпроситьПри получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1. на оплату больничного листа (при такой травме в больничном будет стоять код причины нетрудоспособности "04");
2. единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
3. оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, предоставьте работнику дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего. Роботодатель перевёл меня на другую работу, зная о том, что у меня нет соответствующего образования. Потом отправил на работу, в место проведения работ, куда я не имел права находиться и меня травмировало. Оторвало 4 пальца на ноге. Это было на шахте, случилось под землёй. Какова ответственность работодателя при таких обстоятельствах.
При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1. на оплату больничного листа (при такой травме в больничном будет стоять код причины нетрудоспособности "04");
2. единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
3. оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, предоставьте работнику дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего.
СпроситьЗдравствуйте) Согласно Трудовому кодексу выплата заработной платы производится 2 раза в месяц-аванс и расчет. Конкретные дни выплат устанавливаются работодателем. Оплата больничных листов как правило перечисляется не в аванс, а в расчет. Так что с высокой долей вероятности Вы получите оплату своего больничного листа при перечислении расчета за апрель 2020 г. (если Ваш больничный был в апреле). Я была неделю на больничном и на следующий день снова открыла так как хочется узнать за первый больничный когда могут мне выплатить.
Здравствуйте) Согласно Трудовому кодексу выплата заработной платы производится 2 раза в месяц-аванс и расчет. Конкретные дни выплат устанавливаются работодателем. Оплата больничных листов как правило перечисляется не в аванс, а в расчет. Так что с высокой долей вероятности Вы получите оплату своего больничного листа при перечислении расчета за апрель 2020 г. (если Ваш больничный был в апреле).
СпроситьВозьмите так же в медицинском учреждении дубликат б/л, оригинал предъявите по основному месту работы, а дубликат - по совместительству. Оплачены будут по общему правилу. 2.04 по основному рабочему месту был открыт б/л, 8.04 вышла на работу по совместительству, а 9.04 отправили на 14 дней (карантин) до 22.04 по контакту с больным covid. Т.е открытый б/л просто продлили по основному месту работы До 22.04. КАК будет оплачивается эти больничные листы.
Возьмите так же в медицинском учреждении дубликат б/л, оригинал предъявите по основному месту работы, а дубликат - по совместительству. Оплачены будут по общему правилу.
СпроситьЧто значит неправильно. Ознакомьтесь с правилами оплаты больничных листов. Если у вас до этого не было трудового стажа больничный оплачивается 20% от оклада. Зарплаты. Я 15 июля устроилась на работу а 28 сентября ушла на бол ничный. Считаю что мне его оплатили неправильно.
Уважаемая Наталья!
В соответствии с п. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" оплата пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается следующим образом:
1. При амбулаторном (на дому) лечении.
- первые 10 дней болезни ребенка по общим правилам в зависимости от стажа работы (в Вашем случае 100%, т.к. стаж более 8 лет).
- далее 50% от заработка.
2. При стационарном (с пребыванием ребёнка в больнице) лечении.
- всё время пребывания в стационаре в зависимости от стажа работы (т.е. 100 %). А декретный отпуск входит в общий стаж при расчете больничного? Или стаж для расчета больничного берется от момента выхода из декрета? Я вышла из декрета 3 года назад. Как оплачивается больничный лист, если я была на больничном с шестилетним ребенком. Стаж работы 10 лет.
Уважаемая Наталья!
В соответствии с п. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" оплата пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается следующим образом:
1. При амбулаторном (на дому) лечении.
- первые 10 дней болезни ребенка по общим правилам в зависимости от стажа работы (в Вашем случае 100%, т.к. стаж более 8 лет).
- далее 50% от заработка.
2. При стационарном (с пребыванием ребёнка в больнице) лечении.
- всё время пребывания в стационаре в зависимости от стажа работы (т.е. 100 %).
СпроситьОплата больничного листа по беременности и родам (БиР) производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие работнице в течение 10 календарных дней со дня ее обращения. А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия. То есть на сегодняшний день существуют законодательно установленные сроки выплаты больничного по беременности и родам. Однако не всегда сотрудницы своевременно получают положенную им оплату по больничному. В какой срок должет выплатится больничный лист по беременности и родов. Я сдала 31 декабря. З.п. была 9 января мне не оплатили. Следующий аванс 24 января. Мне заплатят?
Оплата больничного листа по беременности и родам (БиР) производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие работнице в течение 10 календарных дней со дня ее обращения. А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия. То есть на сегодняшний день существуют законодательно установленные сроки выплаты больничного по беременности и родам. Однако не всегда сотрудницы своевременно получают положенную им оплату по больничному.
СпроситьКонечно это неправда. Пусть не выдумывают, при оплате больничных листов учитывается СТРАХОВОЙ СТАЖ. Это утверждено МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 февраля 2007 г. N 91
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. Хочу выйти из профсоюза на заводе, в связи с тем, что он нас не защищает, профком говорит, что в этом случае мне не будут оплачиваться больничный лист. Так ли это?
Пусть не выдумывают, при оплате больничных листов учитывается СТРАХОВОЙ СТАЖ. Это утверждено МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 февраля 2007 г. N 91
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ.
СпроситьНепонятно, что имеете в виду под оплатой замещением, но в любом случае - дополнительное рабочее время работника, даже в этом случае, должно быть оплачено. Учитель находилась на больничном листе и сама желает провести пропущенные уроки, но за проведенные уроки просит оплату замещением. Возможно это? или это будет нарушение.
Непонятно, что имеете в виду под оплатой замещением, но в любом случае - дополнительное рабочее время работника, даже в этом случае, должно быть оплачено.
СпроситьКогда закроют лист нетрудоспособности сдайте его сразу по месту работы. Если вы не выздоровели вам откроют другой больничный лист, предыдущий оплатят. После закрытия снова сдавайте пр месту работы сразу же. После сдачи все должны оплатить. Я сдаю больничные каждые 10-12 дней, все оплачивают, просто больничный первичный и открыт в апреле, его все время продлевают, на работу не выписывают, т. к прохожу курс лечения. У меня больничный по онкологии (делаю химиотерапию) 180 дней. Пока больничный продлевают, а фонд медицинский оплачивает, могут ли не оплатить больничный, или потребовать возврат денег за уже оплаченные больничные сверх 120 дней.
Когда закроют лист нетрудоспособности сдайте его сразу по месту работы. Если вы не выздоровели вам откроют другой больничный лист, предыдущий оплатят. После закрытия снова сдавайте пр месту работы сразу же. После сдачи все должны оплатить.
СпроситьДа, конечно. ТК РФ это предусматривает. Согласно ТК РФ (ст.124), если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок. При этом перенос отпуска возможен только на основании письменного заявления сотрудника. Пациент должен пойти в поликлинику к лечащему врачу и в обычном порядке оформить листок нетрудоспособности. Причем оформление носит обязательный характер как при амбулаторной, так и при стационарной терапии. Больничный лист во время отпуска начинается с первого дня обращения в медицинское учреждение и продолжается до закрытия, иными словами – до полного выздоровления пациента. В случае, если больничный выпадает на отпуск, его оплата происходит по общим правилам. Иными словами, сотруднику будет в полном объеме начислено причитающееся пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается в день выдачи наличных денежных средств в компании. Если я находясь в отпуске, заболела, продлят мне отпуск и оплатят больничный?
Согласно ТК РФ (ст.124), если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок. При этом перенос отпуска возможен только на основании письменного заявления сотрудника. Пациент должен пойти в поликлинику к лечащему врачу и в обычном порядке оформить листок нетрудоспособности. Причем оформление носит обязательный характер как при амбулаторной, так и при стационарной терапии. Больничный лист во время отпуска начинается с первого дня обращения в медицинское учреждение и продолжается до закрытия, иными словами – до полного выздоровления пациента. В случае, если больничный выпадает на отпуск, его оплата происходит по общим правилам. Иными словами, сотруднику будет в полном объеме начислено причитающееся пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается в день выдачи наличных денежных средств в компании.
СпроситьНе соответствует действительности, что ребёнок не имеет права лечиться в частной клинике. Если у вас имеется больничный лист, оформленный по всем правилам, его обязаны принять к оплате. Наличие б/л свидетельствует о вашем законном основании не исполнять служебные обязанности на этот период. Я Нахожусь на больничном по уходу за ребёнком 4 года в частной клинике, имеющей лицензию, мне в полиции отказывают выплачивать заработную плату об’ясняя это тем, что меня никто не освободил от исполнения служебных обязанностей и ребёнок не имеет право находиться на больничном в частной клинике, кот не освобождает от исполнения служеб. Обязанностей.
Не соответствует действительности, что ребёнок не имеет права лечиться в частной клинике. Если у вас имеется больничный лист, оформленный по всем правилам, его обязаны принять к оплате. Наличие б/л свидетельствует о вашем законном основании не исполнять служебные обязанности на этот период.
СпроситьДобрый день.
Если работник заболел в отпуске за свой счет и выздоровел до его окончания - больничный не оплачивается. При выздоровлении после окончания отпуска больничный оплачивается с первого календарного дня после отпуска. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в общем порядке. Однажды я взял отпуск за свой счёт то есть не оплачиваемый отпуск. Но в момент этого отпуска я заболел и пришлось взять больничный лист... На предприятии мне сказали, что во время не оплачиваемого отпуска за свой счёт, этот больничный не оплачивается... Так ли это?
Добрый день.
Если работник заболел в отпуске за свой счет и выздоровел до его окончания - больничный не оплачивается. При выздоровлении после окончания отпуска больничный оплачивается с первого календарного дня после отпуска. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в общем порядке.
СпроситьЗдравствуйте, Алена!
Оплата придет в соответствии с правилами начисления по больничному листу. Муж устроился на работу 16 января 2013, а 9 сентября 2019 уволился и сразу же был принят на свою же должность. Если он пойдёт на больничный с детьми с 16 сентября, как ему пройдёт оплата. А если муж имеет постоянную работу и на этом же предприятии должность по совместительству. Как оплатят больничный с детьми?
Здравствуйте, Алена!
Оплата придет в соответствии с правилами начисления по больничному листу.
СпроситьЗдравствуйте, по общему правилу выплата пособия организацией прекращается с момента ликвидации компании. С этого момента платить пособие по уходу за ребенком будут органы социальной защиты.
Вы имеете право на пособие в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам). Анастасия 14:10
Можно еще узнать кто мне будет платить пособие до 1.5 лет после ликвидации и в каком размере. После выхода из декрета в случае больничного листа по уходу за ребенком как он будет оплачиваться по минималке или по среднему за 2 последних года когда я работала на этом предприятии?
Здравствуйте, по общему правилу выплата пособия организацией прекращается с момента ликвидации компании. С этого момента платить пособие по уходу за ребенком будут органы социальной защиты.
Вы имеете право на пособие в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам).
СпроситьЭто зависит только от вашей бухгалтерии. С 28-го мая по 7-е июня находилась на больничном с дочкой на амбулаторном лечении. 10-го числа сдала больничный на работу. С этого же числа мне открыли больничный в стационаре так же по уходу за дочкой. Сегодня день выплаты аванса. Должны ли мне были оплатить первый больничный лист, если я сейчас на втором больничном?
Если эта травма не связана с производством, то как обычный больничный, исходя из стажа вашей работы. Правила расчета больничного листа в 2019 году смотрите в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Формула расчета больничного листа в 2019 году выглядит так:
Пособие =
Средний дневной заработок Х Процент оплаты Х Количество дней болезни
К сожалению степень тяжести болезни не влияет на размер выплат. Как должны оплачивать больничный если ты попал в аварию и пострадал?
Если эта травма не связана с производством, то как обычный больничный, исходя из стажа вашей работы.
СпроситьПравила расчета больничного листа в 2019 году смотрите в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Формула расчета больничного листа в 2019 году выглядит так:
Пособие =
Средний дневной заработок Х Процент оплаты Х Количество дней болезни
К сожалению степень тяжести болезни не влияет на размер выплат.
СпроситьДобрый день! Да, больничный лист оплатят исходя из той суммы заработной платы, которая Вам выплачивается во время простоя
[quote]Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
7. В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам[/quote] Детский сад закрыли на реконструкцию. У меня больничный лист во время простоя. Оплатят ли мне его и в каком размере?
Добрый день! Да, больничный лист оплатят исходя из той суммы заработной платы, которая Вам выплачивается во время простоя
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗСпросить"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
7. В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам
Ни Трудовой кодекс, ни правила обязательного социального страхования не ограничивают возможность отсутствия на работе по болезни каким-либо предельным сроком. Есть только ограничения, которые связаны с оплатой периода нетрудоспособности. Например, больничные по уходу за ребенком 7 - 15 лет оплачиваются до 15 календарных дней по каждому случаю и не более 45 дней в течение года. Но это не значит, что больничный лист не может быть выдан на больший срок.
Значит перевод хотят осуществить формально по иным причинам. Я часто бываю на больничном мне грозят переводом в другой кабинет. Это могут сделать. Я работаю в стоматологии в хирургии а меня хотят перевести в терапию. Могут так сделать?
Ни Трудовой кодекс, ни правила обязательного социального страхования не ограничивают возможность отсутствия на работе по болезни каким-либо предельным сроком. Есть только ограничения, которые связаны с оплатой периода нетрудоспособности. Например, больничные по уходу за ребенком 7 - 15 лет оплачиваются до 15 календарных дней по каждому случаю и не более 45 дней в течение года. Но это не значит, что больничный лист не может быть выдан на больший срок.
Значит перевод хотят осуществить формально по иным причинам.
СпроситьСогласно ч.3 ст.254 Трудового кодекса, за Вами (по причине беременности) сохраняется средний зароботок за время прохождения обязательного диспансерного осмотра. Данное время оплачивается по правилам ст.139 ТК, т.е. Ваша средняя зарплата за последние 12 месяц в расчете на дни или часы вашего отсутствия на работе из-за пребывания у врача, в т.ч. для сдачи анализов. Никакие "отработки" законом не предусмотрены.
Для подтверждения работодателю нужно принести справку (талон) с указанием времени и даты посещения врача.
Удерживать на работе насильно Вас никто не имеет права. Появилась необходимось пойти к врачу - предупредили работодателя, лучше письменным заявлением в отдел кадров, если у вас конфликт, и пошли. После - принесли справку от врача, которая будет подтверждением отсутствия прогула и основанием для оплаты Вашего отсутствия на работе. Если есть талон к врачу, без оформления больничного листа... обязан ли работодатель отпускать на прием и лечение, если время отсутствия около часа.
Согласно ч.3 ст.254 Трудового кодекса, за Вами (по причине беременности) сохраняется средний зароботок за время прохождения обязательного диспансерного осмотра. Данное время оплачивается по правилам ст.139 ТК, т.е. Ваша средняя зарплата за последние 12 месяц в расчете на дни или часы вашего отсутствия на работе из-за пребывания у врача, в т.ч. для сдачи анализов. Никакие "отработки" законом не предусмотрены.
Для подтверждения работодателю нужно принести справку (талон) с указанием времени и даты посещения врача.
Удерживать на работе насильно Вас никто не имеет права. Появилась необходимось пойти к врачу - предупредили работодателя, лучше письменным заявлением в отдел кадров, если у вас конфликт, и пошли. После - принесли справку от врача, которая будет подтверждением отсутствия прогула и основанием для оплаты Вашего отсутствия на работе.
СпроситьДобрый день.
Оплата больничного будет производиться по общим правилам. На оплату будут влиять общий стаж и сколько Вы отработали у данного конкретного работодателя. Я шла на работу. Под скользнулась и упала. В поликлиники сказали, что это считается бытовой травмой. Как будет производится оплата по больничному листу?
Добрый день.
Оплата больничного будет производиться по общим правилам. На оплату будут влиять общий стаж и сколько Вы отработали у данного конкретного работодателя.
СпроситьВаш работодатель не прав, Вы имеете право на оплату листка не трудоспособности, а также на перенос дней отпуска, дням болезни согласно листка не трудоспособности. Который отказался компенсировать расходы положенные работнику работающему в условиях крайнего севера. Уехали в отпуск там по болезни открыли больничный лист, вернулись из отпуска во время действия больничного листа правы ли они.
Ваш работодатель не прав, Вы имеете право на оплату листка не трудоспособности, а также на перенос дней отпуска, дням болезни согласно листка не трудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте. Оплата больничного после увольнения по сокращению производится по общим правилам. Рассчитывать вам пособие должны исходя из среднего заработка, определяемого за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Уволен в связи с ликвидацией организации. Кто оплатит больничный лист если заболел в первый месяц после сокращения?
Здравствуйте. Оплата больничного после увольнения по сокращению производится по общим правилам. Рассчитывать вам пособие должны исходя из среднего заработка, определяемого за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.
СпроситьЗдравствуйте,
Больничный лист Вам конечно оплатят в полном объеме, а вот продлевать отпуск на время больничного или нет, решать работодателю, совместно с вами. Если отпуск не продлят, значит вы использовали меньшее количество отпуска и часть отпускных придется вернуть.
Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.
Желаю Вам удачи и всех благ! Заболела во время отпуска, взяла больничный.
Будет ли больничный оплачиваться в этом случае? И могут ли продлить отпуск за счет больничных дней?
Здравствуйте,
Больничный лист Вам конечно оплатят в полном объеме, а вот продлевать отпуск на время больничного или нет, решать работодателю, совместно с вами. Если отпуск не продлят, значит вы использовали меньшее количество отпуска и часть отпускных придется вернуть.
Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить