Правильность выплаты зарплаты / Трудовое право - 92 советов адвокатов и юристов
Обратитесь в гострудинспекцию или подайте иск в суд о взыскании зарплаты. Здравствуйте. Обращайтесь в трудовую инспекцию, проведут проверку, проверят правильность начисления. Куда можно обратиться по поводу не выплаты зарплаты... дело вот в чем... в трудовом договоре написано что зарплата составляет 86 руб в час+15% районный коэффициент, а на деле выплатили только 55,5/час... как решить данную проблему.
Здравствуйте. Обращайтесь в трудовую инспекцию, проведут проверку, проверят правильность начисления.
Спросить---Здравствуйте, если вы работали в праздничные дни. то жалуйтесь в прокуратуру. вам всё равно уже нечего терять. Всего хорошего. Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Проведут проверку, проверят правильность начисления расчета при увольнении. В праздничные дни я не работала Какие выплаты мне положены при увольнении. Мне 54 года будет в октябре 2016 г. я устроилась на работу в училище кух. работником 18.11.13 г., в отпуск пошла через пол года на 28 календарных дней, далее отпуск был через год на 28 дней. Меня заставили уволиться самой (во время работы на меня было написано 3 докладных, одно из них за халатное отношение) иначе меня уволят с занесением в трудовую. Уволилась я 11.05.16 г., отпускных начислили за 14 дней отпуска, з/п за шесть, т.е праздничные дни не вошли в расчёт. Подскажите пожалуйста правомерно ли всё это, правильно ли меня расчитали? Куда и с каким заявлением мне обращаться? Заранее спасибо.
---Здравствуйте, если вы работали в праздничные дни. то жалуйтесь в прокуратуру. вам всё равно уже нечего терять. Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Проведут проверку, проверят правильность начисления расчета при увольнении.
Спросить
Добрый день! Начисление производится исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Размере 100%. Начисляют в течение 10 дней с момента подачи документов. Выплата производится в ближайший после начисления день выдачи зарплаты. у Вас з/п маленькая--скорее всего сумма правильная--обращайтесь в ФСС проверят. Я пошла в декретных отпуск и у меня больничный лист по этому с 25.04.2016 по 11.09.2016. Больничный лист ч сдала 26.04. И до сих пор мне его не оплатили. Но в нашей бухгалтерии мне сказали что начисления уже якобы есть в размере 61000. Я работаю на почте стаж работы без перерыва больше 12 лет. Оклад мой 7300. Также была сдана справка что я встала на учет на ранних сроках беременности. Я хотела бы узнать правильно ли мне начислили декретные и в какой срок они должны быть выплачены. Спасибо.
Добрый день! Начисление производится исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Размере 100%. Начисляют в течение 10 дней с момента подачи документов. Выплата производится в ближайший после начисления день выдачи зарплаты.
Спросить
Здравствуйте. Да, можете с заявлением обратиться в трудовую инспекцию, проверят правильность начисления. Оклад у меня 9735, когда пишу подработку на 50% платят доплату в размере от 1104 до 3074 рублей. Выплата стимулирующих так же не фиксированна. Я могу как то проверить правильно ли начисляется зарплата?
Здравствуйте. Да, можете с заявлением обратиться в трудовую инспекцию, проверят правильность начисления.
СпроситьДекретные выплаты должны быть в минимальном размере. Обращайтесь в ФСС для проверки правильности начисления данных выплат. Работаю официально за всю жизнь с 1 сентября 2015 г. ушла в декретный отпуск 24 февраля 2016. Скажите мне, пожалуйста, пособие по беременности и родам в размере какой суммы я должна получить? Официальная зарплата моя была 5000 руб. Мрот сейчас 6204. Работала я не на полставки, а целый рабочий день. Минимальные декретные, на сколько я знаю, что 28555. А мой бухгалтер говорит, что я получу 14250. Что нет такой зарплаты 5000 р и как бы я работала полставки. Заранее спасибо.
Здравствуйте. Размер и сроки выдачи аванса регулируется Трудовым договором, Правилами внутреннего распорядка дня. Обратитесь к работодателю. Я работаю в гос учреждении. имеют ли права меня лишить аванса, я думаю что в аванс мне должны заплатить больничный и сам неполный аванс за минусом три дня что я была на больничном. У меня на работе зп 4 числа-10000, аванс 19 числа-5000, с 29.02 по 03.03 я была на больничном по уходу за ребенком. 19 числа мне пришел аванс 2000. правильно ли мне заплатили?
Здравствуйте. Размер и сроки выдачи аванса регулируется Трудовым договором, Правилами внутреннего распорядка дня. Обратитесь к работодателю.
Спросить
В таком случае конечно перасхода быть не может.Учеба также не может влиять на перасход Вам следуется обращаться в инспекцию труда чтобы на проверила правильность оплаты вашего труда пишите в прокуратуру Работаю в детском саду. Перестали давать премию, урезают стимулирующие, ссылаясь на перерасход з\п. Может ли быть перерасход, если из 4-х воспитателей и 3-х нянь по штатному расписанию работают 2 воспитателя и 2 няни? И может ли учеба сотрудника влиять на перерасход з\п?
В таком случае конечно перасхода быть не может.Учеба также не может влиять на перасход Вам следуется обращаться в инспекцию труда чтобы на проверила правильность оплаты вашего труда
Спросить
Сами считайте--для этого нужно сидеть и считать. Зравствуйте! Скажите пожайлуста правильно у меня рассчитали зарплату, всего начислили 17615,44,из них высчитали НДФЛ-1926.00,алименты на 2-их детей 5177,52,алименты на содержание супруги 3655,90,по исп. листу 2667,20,профсоюз 176,15 рублей,4000 т. руб аванс получал и конечная моя зарплата 12 рублей 67 коп.
Расчет производится исходя из средней зарплаты за 2 предыдущих года. С предыдущего места работы нужно предоставить справку 182Н. В этом случае декретные выплаты должны пересчитать. Я устроилась на хорошую работу в банк, кассиром. Официальная зп 14000. Проработав пол года ушла в декрет. Декретные выплатили по минимуму 26000. До этого работала на ИП 1,5 года. Правильно ли мне рассчитали декретные?
Пособие назначается в течение 10 календарных дней после сдачи всех документов и выплачивается после этого в ближайшую дату выплаты зарплаты, установленную на предприятии. Как расчитать декрет ?если я перешла с декрета в декрет Как возможно проверить предприятие правильно назначило декретные? У меня ситуация я перешла с декрета в декрет. К выплате 28 тыс как и с первым декретом! И в какой срок должны выплатить их?
Пособие назначается в течение 10 календарных дней после сдачи всех документов и выплачивается после этого в ближайшую дату выплаты зарплаты, установленную на предприятии.
Спросить
Два года, предшествующих году наступления второго отпуска по беременности и родам можно заменить на предшествующие, когда была фактическая зарплата, если на эти два года приходился первый отпуск по беременности и родам и/или отпуск по уходу.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 28.06.2014)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
СпроситьНет, не правильно Минимальная з\п 8140 сторож в школе. За октябрь 2015 отработала 348 часов. За себя и напарницу она была в отпуске. Всего начислено 12056 без удержаний на руки 10400 бухалтер говорит что не положено болше платить. Правильно ли начислена зарплата?
Зарплата начисляется в соответствии с трудовым договором -13% НДФЛ. Премии не являются обязательными выплатами. У меня очень большое подозрение, что
мне неправильно начисляют зарплату, да
где там подозрение-я уверен, только доказать не могу. Где мне прочитать
и как узнать про это. Ведь где-то есть
расценки какие-то документы. Прошу
подсказать. Спасибо.
Здравствуйте!Доплату за совмещение должны считать от минимальной,поделенной на 0,5 и за минусом оклада по совмещению. В СПБ подняли мин. заработную плату до 11 тыс. Я работаю на 1.5 ставок. За сентябрь мне в рсчете на писали оклад 9445 т.р. + доплата до мин. заработной платы 1555 р. и 0.5 ставки заплатили не от 11 тыс а от 9445. Это правильно?
Здравствуйте!Доплату за совмещение должны считать от минимальной,поделенной на 0,5 и за минусом оклада по совмещению.
СпроситьПо расчетом выплаты что подразумеваете? Нет, это делает судебный орган. Могут ли приставы проверить правильность расчета выплаты зарплаты?
Здравствуйте! алименты взыскиваются с зарплаты - если ее задерживают .с чего взыщут?!
обратитесь к судбеным приставам - пусть проведут проверку начисления правильности зарпалты Расчетки он же все получает. У него в расчетках стоит как выплата алиментов. А по перечислениям я алименты в июле получила только за май. Бывший муж платит алименты на ребёнка. Работает в организации. Ему по полтара месяца задерживают зарплату. И алименты так же задерживают. Объясняя тем что у них выплата алиментов только после зарплаты. Скажите правамерно ли их действия, или алименты должны выплачиваться независимо задержки зарплаты?
Здравствуйте! алименты взыскиваются с зарплаты - если ее задерживают .с чего взыщут?!
обратитесь к судбеным приставам - пусть проведут проверку начисления правильности зарпалты
Спросить
Расчетки он же все получает. У него в расчетках стоит как выплата алиментов. А по перечислениям я алименты в июле получила только за май.
СпроситьОбратитесь с заявлением к приставам - они наделены правом проверить правильность и своевременность перечислений алиментов
СпроситьПолучение расчетки совсем не означает что деньги реально получены А в расчетке по ТК РФ нужно указывать все начисления и удержания,поэтому и указывают сумму к выплате алиментов.
Поэтому если нет источника выплаты зарплаты-как можно получить алименты.Они же удерживаются с зарплаты
Всего хорошего Вам
СпроситьНадо оформить заявление о проверке бухгалтерии по месту работы должника с целью установления факта правильности расчета и перечисления денег с заработка по алиментам. Пишется приставам по месту исполнения для направления отдельного поручения. Обращайтесь, поможем Скажите, пожалуйста, мой муж служит в ВВС и выведен за штаты, вопрос такой: платят ли ему материальную помощь к отпуску и 13 зарплату по итогам года? Дело в том, что алименты с этих выплат я не получала! Заранее спасибо! Дело в том, что зарплату начисляла Москва и телефонов, и адреса мне не дают бухгалтерии! В данный момент он ушёл на пенсию! И как мне узнать?
Надо оформить заявление о проверке бухгалтерии по месту работы должника с целью установления факта правильности расчета и перечисления денег с заработка по алиментам. Пишется приставам по месту исполнения для направления отдельного поручения. Обращайтесь, поможем
СпроситьЗдравствуйте!Марат,расчет отпускных производится на основании заработной платы за предшествующие 12 месяцев.Надбавка за выслугу лет у Вас в течение года должна была меняться,могла быть 13-я зарплата.Поэтому рассчитать не представляется возможным.По моим предварительным подсчетам Вам должны были выплатить лишь 60 т.р. Должностной мой оклад составляет 15000 руб. с ежемесячным денежным поощрением в размере 0,3 должностного оклада, надбавки за выслугу лет составляют 10%, за особые условия гражданской службы надбавка составляет 70%, за работу со сведениями, составляющими гос тайну надбавка в размере 10% от должностного оклада. В связи с этим хотел узнать правильно ли мне выплатили отпускные за 40 календарных дней, сумма которых составила 99 279 руб., в том числе материальная помощь в размере одного оклада. Спасибо большое за Ваш ответ.
Здравствуйте!Марат,расчет отпускных производится на основании заработной платы за предшествующие 12 месяцев.Надбавка за выслугу лет у Вас в течение года должна была меняться,могла быть 13-я зарплата.Поэтому рассчитать не представляется возможным.По моим предварительным подсчетам Вам должны были выплатить лишь 60 т.р.
СпроситьЗдравствуйте, Денис!
Размер Вашей зарплаты Вы, наверняка, знаете (он должен быть прописан в Вашем трудовом договоре и в приказе о приеме на работу).
Ежемесячно бухгалтерия обязаны выдавать на руки работникам расчетные листки, в которых указан расчет Вашей зарплаты (ст. 136 ТК РФ).
Обратитесь в бухгалтерию за расчетным листком.
В случае отказа обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Скажите пожалуйста, как проверить зарплату, обманывает ли бухгалтерия или нет? если я работаю в филиале г.Ростова на дону, а главный офис в Москве?
Здравствуйте, Денис!
Размер Вашей зарплаты Вы, наверняка, знаете (он должен быть прописан в Вашем трудовом договоре и в приказе о приеме на работу).
Ежемесячно бухгалтерия обязаны выдавать на руки работникам расчетные листки, в которых указан расчет Вашей зарплаты (ст. 136 ТК РФ).
Обратитесь в бухгалтерию за расчетным листком.
В случае отказа обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьНужно в пенсионный фонд обратиться со справками о зарплате. Они будут выискивать недоимку. Здравствуйте. В ПФР обратитесь со справками о зар.плате Обратиться с иском о пересчете пенсии к ПФ, так как вы не можете нести ответственности за действия работодателя.
А вот как раз функции контроля за правильностью выплаты пенсионных взносов лежат на ПФ.
Об этом есть соответствующее постановление Конституционного суда РФ. Что можно сделать если предприятие, которое до сих пор существует в течении 10 лет начисляло, но перечисляло не все в пенсионный фонд накопления. В связи с этим пенсия оказалась значительно меньше чем должна быть. Куда обратиться, как взыскать с предприятия недостачу.
Нужно в пенсионный фонд обратиться со справками о зарплате. Они будут выискивать недоимку.
Спросить
Обратиться с иском о пересчете пенсии к ПФ, так как вы не можете нести ответственности за действия работодателя.
А вот как раз функции контроля за правильностью выплаты пенсионных взносов лежат на ПФ.
Об этом есть соответствующее постановление Конституционного суда РФ.
СпроситьУ вас на работе - перестраховщики, обратитесь в налоговую, они проведут проверку правильности удержания налога Я получил временное убежище на территории Российской федерации, мне выдали справку о предоставлении временного убежища (двухсторонний лист А 4 с печатью), но саму корочку пока не получил, так как в миграционной службе пока нет бланков. Работодатель отказывается пересчитывать мою зарплату в связи с введением поправок в налоговый закон (Федеральный закон от 04.10.2014 г. № 285-ФЗ) и взымает с меня также 30%, ссылаясь на то, что у меня нет корочки, хотя сотрудник миграционной службы уверяет, что справка имеет такую же юридическую силу как сама корочка. Как заставить работодателя пересчитать мне зарплату?
У вас на работе - перестраховщики, обратитесь в налоговую, они проведут проверку правильности удержания налога
СпроситьСоответствие режима рабочего времени должен определять табель учета рабочего времени. Кроме того, имеются особенности работы в некоторых отраслях. Но работа без выходных не предусмотрена законодательством Хотелось бы узнать, правильно ли мне начисляют зарплату. По трудовому договору у меня установлен оклад 4015+15% районный коэффициент+10% надбавка за интенсивность+надбавка до МРОТ (сколько не указано). При этом у меня 40-часовая рабочая неделя. Особенности режима рабочего времени: работа в течении полного календарного месяца, не исключая выходных и нерабочих праздничных дней. Из этого значит, что я работаю без выходных и праздников. Сменщика у меня нет. А чистыми на руки я получаю 4800. Прошу вас ответить на мой вопрос: ПРАВИЛЬНО ЛИ МНЕ НАЧИСЛЯЮТ ЗАРПЛАТУ? ПОЛОЖЕНЫ ЛИ МНЕ ВЫХОДНЫЕ?
Соответствие режима рабочего времени должен определять табель учета рабочего времени. Кроме того, имеются особенности работы в некоторых отраслях. Но работа без выходных не предусмотрена законодательством
СпроситьНужно изучать трудовой договор. Там должно быть прописано когда выплачивают аванс и зарплату Мой муж получил зарплату полностью за ноябрь. И теперь его начальник сказал что будет платит в другие сроки зарплату, а именно будет давать зарплату 1-го числа каждого месяца, а аванс 15-го числа каждого месяца. И утверждает что по этому графику он даст аванс 15-го декабря за декабрь, а зарплату 1-го январь за декабрь. Мне кажется что это не правильно. Зарплата в общем составляет 29000 р. Рассудите нас.
Нужно изучать трудовой договор. Там должно быть прописано когда выплачивают аванс и зарплату
СпроситьАлименты удерживаются до начисления. Вы получаете зарплату после всех удержаний. Вы правы! Удержание с момента поступления исполнительного листа. Предприятие выплачивает зарплату 2 раза в месяц: аванс и расчет. Алименты должны перечисляться в момент выплат зарплаты или в момент ее начисления (так в исполнительном листе написано)? и еще. в исполнительном листе указано название другой организации, я потребовала принести лист с нашим названием, я права? И начисление алиментов начинается с момента принятия на работу алиментщика или с момента поступления в бухгалтерию исполнительного листа?
Алименты удерживаются до начисления. Вы получаете зарплату после всех удержаний. Вы правы! Удержание с момента поступления исполнительного листа.
СпроситьОбратитесь в инспекцию по труду они проверят правильность выплаты Вам зарплаты. Работаю заместителем директора школы по АХР в школе. Заработная плата рассчитывалось согласно положению об оплате труда ниже на 10-30% от зар. платы директора. На работу был принят с зар. платой ниже на 20 %. с 05.10.2013 г. После нового года был перерасчет зарплаты, но с Нового года 2014 года зарплата насчитали на 40 % ниже чем у директора. Вопрос? Вправе ли директор занижать зарплату? Что делать в данной ситуации? Заранее Спасибо.
Обратитесь в трудовую инспекцию они проверят правильность уплаты з п. Как я могу урегулировать вопрос о заработной плате со своим работодателем?
Дело в том что при приеме на работу мне работодатель в эл. письме обещал одну зарплату, а фактически я получаю меньше. Работаю по трудовому договору в указанием в нем минимальной оплаты труда по состоянию на сентябрь 2012 года, т.е. нигде не прописано документально размер зарплаты, который был указан в эл.почте.
