Право госслужащего на отпуск / Трудовое право - 61 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Если ваша сестра находится в отпуске в данный момент по уходу за ребенком, то вынести выговор не имеют конечно же право. Добрый вечер, Наталия Валерьевна! Не предоставление декларации является грубым нарушением. Госслужащая может быть привлечена к ответственности. Пусть объяснит своему жадному супругу, что в таком случае она лишится работы и подаст на алименты на свое содержание и содержание ребенка. Пусть супруг посчитает что ему выгоднее. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Моя сестра - госслужащая, и подает ежегодно декларацию, ее муж отказывается предоставлять сведения о счетах о суммах на счете, по причине своей жадности, чтоб она не узнала, сколько у него денег. На работе ей сказали, раз не предоставила - значит сокрытие, но она же не виновата, что ее муж так себя ведет. Она сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли ей сделать выговор и уволить за это?
Здравствуйте! Если ваша сестра находится в отпуске в данный момент по уходу за ребенком, то вынести выговор не имеют конечно же право.
СпроситьДобрый вечер, Наталия Валерьевна! Не предоставление декларации является грубым нарушением. Госслужащая может быть привлечена к ответственности. Пусть объяснит своему жадному супругу, что в таком случае она лишится работы и подаст на алименты на свое содержание и содержание ребенка. Пусть супруг посчитает что ему выгоднее. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьДобрый день! Конечно можете, Вам никто не запрещает участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Доброго времени суток. Нет, не можете находясь в декрете участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности. Удачи вам всего хорошего. [quote][i]Я госслужащая) Нахожусь в декрете))) Могули учавствовать в конкурсе на замещение вакантной должности) И.[/i][/quote]
Да, можете участвовать, законодательством России это [b]не запрещено.[/b] Доброго времени суток! Да. Вы можете участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности. Нахождение в декретном отпуске не является препятствием. Здравствуйте, вы имеете право, находясь в декретном отпуске участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Я госслужащая) Нахожусь в декрете))) Могули учавствовать в конкурсе на замещение вакантной должности) И.
Доброго времени суток. Нет, не можете находясь в декрете участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности. Удачи вам всего хорошего.
Спросить
Я госслужащая) Нахожусь в декрете))) Могули учавствовать в конкурсе на замещение вакантной должности) И.
Да, можете участвовать, законодательством России это не запрещено.
Спросить
Доброго времени суток! Да. Вы можете участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности. Нахождение в декретном отпуске не является препятствием.
Спросить
Здравствуйте, вы имеете право, находясь в декретном отпуске участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьРешаете с руководством. Так как отпуск начинается именно с 4 июля с вытекающими последствиями. Я являюсь Федеральным государственным служащим и имею право на льготный проезд. Согласно приказа отпуск начинается с 4 июля 2016 (понедельник), к месту отдыха вылетаю 3 июля 2016 (воскресенье) должны ли мне оплатить билеты.
Решаете с руководством. Так как отпуск начинается именно с 4 июля с вытекающими последствиями.
СпроситьДобрый день. Вы не указываете какое это образование. Если второе, то не имеет в любом случае Здравствуйте!Обязан оплачивать ст.173-176 ТК РФ, У меня есть диплом бакалавра. Магистратуру получаю впервые. Имеет ли право государственный гражданский служащий на оплачиваемый учебный отпуск, при освоении квалификационного уровня магистр (заочная форма), если работодатель не направлял на учебу. (Поступил в ВУЗ на месяц раньше, чем был принят на госслужбу) Магистерская программа "Государственное и муниципальное правление"
Добрый день. Вы не указываете какое это образование. Если второе, то не имеет в любом случае
Спросить
Не имеет право. Госслужащая работает в районах приравненных к крайнему Северу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет имеет право воспользоваться оплатой проезда к месту проведения отпуска и обратно на себя и одного (от другого брака) ребенка? Спасибо.
Здравствуйте. Государственный служащий не имеет такого права. Может ли госслужащий, находящийся в дектетном отпуске до 3 лет, подработать месяц по трудовому договору, в другой организации? Секретарем?
Здравствуйте! Имеете право.Ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Гарантированные государством выплаты обязаны оплатить. Я госслужащая, на службе с 01 мая 2015 года, нахожусь на временной ставке (декретницы). Сейчас я на 5 месяце беременности! Имею ли я право на ежегодный отпуск перед декретом и гарантированные выплаты имеют место быть?
Здравствуйте! Имеете право.Ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Гарантированные государством выплаты обязаны оплатить.
СпроситьЗдравствуйте! Право ребенка на дошкольное образование гарантировано ч. 2 ст. 43 Конституции РФ. Место в детском саду может быть представлено как на общих основаниях, так и в льготном порядке. Если вам отказываю в предоставлении места в ДОУ вам необходимо обратиться с письменным заявлением в управление образования вашего города с просьбой предоставить место в ДОУ. Порядок комплектации в ДОУ регулируется региональным законодательством. Прием в ДОУ производится в течение всего календарного года при наличии свободных мест. Приказ Минобрнауки РФ №293 от 08.04.2014г. Прием детей впервые поступающих в ДОУ осуществляется на основании медицинского заключения. Может ли госслужащий (бабушка-пенсионер) взять отпуск на 0,5-1 год по уходу за внуком, если мать ребенка хочет выйти на работу, а мест в садике нет.
Здравствуйте! Право ребенка на дошкольное образование гарантировано ч. 2 ст. 43 Конституции РФ. Место в детском саду может быть представлено как на общих основаниях, так и в льготном порядке. Если вам отказываю в предоставлении места в ДОУ вам необходимо обратиться с письменным заявлением в управление образования вашего города с просьбой предоставить место в ДОУ. Порядок комплектации в ДОУ регулируется региональным законодательством. Прием в ДОУ производится в течение всего календарного года при наличии свободных мест. Приказ Минобрнауки РФ №293 от 08.04.2014г. Прием детей впервые поступающих в ДОУ осуществляется на основании медицинского заключения.
СпроситьК ответственности привлечь могут. На комиссию вправе не идти. Д А МОГУТ ПРИВЛЕЧЬ НО УВОЛИТЬ ВАС ЩАС НЕ ИМЕЮТ ПРАВА Работаю в налоговых органах по результатам проверки декларации о доходах госслужащих выявлены несоответствия. Меня вызывают на комиссию о коррупции. При этом я нахожусь в декретном отпуске. Должна ли я ходить туда и могут ли меня привлечь к ответственности за выявленные несоответствия.
У госслужащего - право, у работодателя - обязанность.
На работодателя возлагается обязанность удовлетворить вышеуказанную просьбу гражданского служащего. Отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска возможно лишь в том случае, если он уже воспользовался своим правом на отдых в текущем периоде.
В последний день исполнения должностных обязанностей работодатель обязан выдать гражданскому служащему по его письменному заявлению трудовую книжку, другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет. Меня зовут Ольга, вопрос: п. 8 ст.36 ФЗ-79 это право или обязанность работодателя?
У госслужащего - право, у работодателя - обязанность.
На работодателя возлагается обязанность удовлетворить вышеуказанную просьбу гражданского служащего. Отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска возможно лишь в том случае, если он уже воспользовался своим правом на отдых в текущем периоде.
В последний день исполнения должностных обязанностей работодатель обязан выдать гражданскому служащему по его письменному заявлению трудовую книжку, другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьДа, обязаны, даже если вы находитесь в таком отпуске. Вы являетесь гос.служащим. В соответствии с пп. 9 п. 1 ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий обязан представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера. Да, нужно подавать сведения. Находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, нужно ли подавать сведения о доходах госслужащему в 2016 году?
Да, обязаны, даже если вы находитесь в таком отпуске. Вы являетесь гос.служащим. В соответствии с пп. 9 п. 1 ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий обязан представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.
Спросить
Попросить можете, но не факт, что дадут. Я госслужащий, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Имею ли я право запросить материальную помощь в размере одного оклада денежного содержания?
Спасибо.
Добрый день.
За год работы положено 28 дней отпуска (плюс допотпуск если Ваша работа связана с вредными или тяжелыми условиями труда). Отгуляв 19, Вы получили 5 дней авансом. И теперь только после отработки вторых 6 месяцев на работе Вы отработаете авансовые 5 дней и плюс имеете право на получение отпуска в количестве 9 дней. Я-госслужащая. Отработала непрерывно на одном месте работы пол года, после чего взяла отпуск 19 календарных дней. Сколько еще дней отпуска мне положено и когда я могу ими воспользоваться?
Добрый день.
За год работы положено 28 дней отпуска (плюс допотпуск если Ваша работа связана с вредными или тяжелыми условиями труда). Отгуляв 19, Вы получили 5 дней авансом. И теперь только после отработки вторых 6 месяцев на работе Вы отработаете авансовые 5 дней и плюс имеете право на получение отпуска в количестве 9 дней.
СпроситьЗдравствуйте. Да в соответствии с ТК РФ, по соглашению с работодателем или его представителем, вы имеете право совмещать, свою работу с работой подчиненного, на время нахождения его в отпуске и получать за это доплату. Я госслужащая главный бухгалтер, имею ли я право замещать на время отпуска своего подчиненного и получить за это доплату?
Если предусмотрено Положением, тогда имеете право получить единовременное пособие. Имею ли я, гос. служащая, право на единовременное пособие и материальную помощь, предусмотренную в Положении, если я пойду в отпуск после получения уведомления о сокращении.
Если предусмотрено Положением, тогда имеете право получить единовременное пособие.
СпроситьДА, к сожалению - имеют право.
УДАЧИ ВАМ Я работаю на госслужбе по срочному служебному контракту до выхода на работу основного сотрудника из декретного отпуска. Сейчас я сама ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Завтра выходит основной работник. Мне позвонили с отдела кадров и сказали, что им нужно меня уволить. Имеют ли они на это право?
Здравствуйте! Ст.180 ТК РФ.
При сокращении Вам положена компенсация за неиспользованные дни отпуска,выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы.Помимо этого, за сокращаемым сохраняется право получения средней зарплаты на время его трудоустройства в другую организацию (на двухмесячный срок после факта увольнения) Прошу Вас уточнить ответе на мой вопрос по поводу денежных выплат при сокращении медицинских работников, объявленных в сумме 500тыс и 300 тыс. Положена ли мне выплата такого размера как медицинскому работнику с высшим медицинским образованием, работающему в городской поликлинике . При сокращении положена ли денежная компенсация провизору, работающему в городской поликлинике, в должности провизора.
Здравствуйте! Ст.180 ТК РФ.
При сокращении Вам положена компенсация за неиспользованные дни отпуска,выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы.Помимо этого, за сокращаемым сохраняется право получения средней зарплаты на время его трудоустройства в другую организацию (на двухмесячный срок после факта увольнения)
СпроситьПрошу Вас уточнить ответе на мой вопрос по поводу денежных выплат при сокращении медицинских работников, объявленных в сумме 500тыс и 300 тыс. Положена ли мне выплата такого размера как медицинскому работнику с высшим медицинским образованием, работающему в городской поликлинике .
СпроситьЗдравствуйте, Алина. Для работодателя Вашего мужа утвержденный Вашим работодателем график, согласитесь, не указ. График отпусков утверждается для обеспечения сбалансированности и эффективности работы. Только в отпуске по беременности и родам жены мужу должен быть предоставлен отпуск в удобное для него время. Предлагаю, как вариант (ст. 123 Трудового кодекса РФ) Я госслужащий (судебный пристав), муж рабочий на гос. предприятии. Имеет ли право муж уйти в отпуск по моему установленному графику. Спасибо.
Здравствуйте, Алина. Для работодателя Вашего мужа утвержденный Вашим работодателем график, согласитесь, не указ. График отпусков утверждается для обеспечения сбалансированности и эффективности работы. Только в отпуске по беременности и родам жены мужу должен быть предоставлен отпуск в удобное для него время. Предлагаю, как вариант (ст. 123 Трудового кодекса РФ)
СпроситьНе сталкивалась с подобным требованием. Возможно, конечно, что что-то пропустила. Но простой способ проверить - предложить в ОК сослаться на норму права. Такая ситуация: бабушка - госслужащая. Хотели, чтобы год перед выходом на пенсию взяла на работу отпуск по уходу за ребекном до 1,5 или 3 лет. В отделе кадров сказали, что так не выйдет, так как нужно обязательно год перед выходом на пенсию отработать полностью. Есть ли закон, в котором говорится, что для выхода на пенсию госслужащему обязательно нужно отработать год перед этим выходом (и нельзя уйти в отпуск по уходу за ребенком)?
Не сталкивалась с подобным требованием. Возможно, конечно, что что-то пропустила. Но простой способ проверить - предложить в ОК сослаться на норму права.
СпроситьЗдравствуйте! Не имеют права, будут обязаны продлить контракт как минимум на период отпуска по беременности и родам Я являюсь госслужащей. Со мной заключен срочный контракт, который заканчивается в мае 2015 года. Где то в марте месяце 2015 г. мне рожать. Имеют ли право расторгнуть со мной контракт без предоставления мне другой должности? И выплатят ли мне пособие по беременности и родам.
Здравствуйте! Не имеют права, будут обязаны продлить контракт как минимум на период отпуска по беременности и родам
СпроситьМогут ли меня назначить на вышестоящую должность во время отпуска по беременности и родам с моего согласия в целях сокращения с вышестоящей должности,
---не могут. вы в отпуске по БИР. А можно обосновать Ваш ответ нормой закона? Ответ не очень понятен, т.к. при нахождении в отпуске госслужащий имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей с последующим назначением, в случает успешного его прохождения. Какими НПА наложен запрет, ведь то, что не запрещено, то разрешено. Спасибо! Каким образом лучше поступить во время отпуска по беременности и рода, если организацию упраздняют. Я госслужащий. Какие выплаты мне положены. Могут ли меня назначить на вышестоящую должность во время отпуска по беременности и родам с моего согласия в целях сокращения с вышестоящей должности, т.к. до выхода в отпуск по приказу исполняла обязанности по вышестоящей должности. Спасибо.
Могут ли меня назначить на вышестоящую должность во время отпуска по беременности и родам с моего согласия в целях сокращения с вышестоящей должности,
---не могут. вы в отпуске по БИР.
Спросить
А можно обосновать Ваш ответ нормой закона? Ответ не очень понятен, т.к. при нахождении в отпуске госслужащий имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей с последующим назначением, в случает успешного его прохождения. Какими НПА наложен запрет, ведь то, что не запрещено, то разрешено. Спасибо!
СпроситьТрудно сразу ответить на Ваш вопрос. Обычно бесплатный проезд всей семье гарантируется отдельным категориям госслужащих... ООО - по определению коммерческая организация... Необходимо детально разбираться в ситуации, ознакомиться с документами. Копите фактуру, обращайтесь. Я работаю в ООО в этом году у меня льготный отпуск имеет ли право моя жена временно не работающая право на оплату поезда в моей организации если она недавно уволилась? И если да на какую статью ссылаться?
Трудно сразу ответить на Ваш вопрос. Обычно бесплатный проезд всей семье гарантируется отдельным категориям госслужащих... ООО - по определению коммерческая организация... Необходимо детально разбираться в ситуации, ознакомиться с документами. Копите фактуру, обращайтесь.
СпроситьДа, положен на основании статьи 260 ТК РФ. Я госслужащий, принята на работу 10 мая 2012 года. Ухожу в декретный отпуск с 24 отября 2014 г. За период с 2013 по 2014 гг у меня осталось 11 дней отпуска, за период 2014-2015 г. мне предоставляют 38 дней. Положен ли мне очередной досрочный отпуск перед отпуском по беременности и родам?
Увы, права на такой отпуск у Вас нет. Я работаю на госслужбе, имею ли я право на неоплачиваемый отпуск на год? У меня двое детей: 8 и 4 лет. Младший ребенок часто болеет, в садик не ходит.
Учитывая, что есть такое письмо, вас могут не выпустить за границу. Скажите пожалуйста, имею ли я право иметь мужа иностранца (у него нет гражданства РФ), работая на службе в прокуратуре? И если уйду в декрет, имею ли я право жить 3 года в декретном отпуске в его стране? (Просто сейчас рекомендательные письма о невыезде заграницу госслужащих).
