Право на компенсацию проезда в отпуск / Трудовое право - 556 советов адвокатов и юристов

Имеет.

Читайте ст. 325 ТК РФ. Кто ж ему запретит, тем более принцип предоставления именно это и предполагает.

ТК РФ.

" Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска

за первый

год работы в данной организации". Работник использовал право на оплату северного проезда за период 01 июля 2010 г. по 01 июля 2012 г.Имеет ли право работодатель оплатить проезд до наступления 01 июля 2014 года?

Правом можно воспользоваться и в первый отпуск в первый год, просто право на следующую компенсацию проезда возникнет только на третий год. Не пользовалась льготой неск лет. решила съездить. А в бухгалтерии мне сказали, что нужно считать, в каком году я пришла на работу - то есть по принципу год оплачивают - год нет (даже если не ездила 10 лет). то есть если сейчас попадает на год, когда чисто теоретически я не могу воспользоваться (если бы ездила регулярно), значит не оплатят. На какой док-т (или статью кодекса) они ссылаются?

Здравствуйте Анжелика Николаевна,

"Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации . Проживаем в РКС, устроилась на работу 30 апреля 2013 года. С 01 июня 2014 года у меня отпуск. Будет ли он считаться льготным, т.е. имею ли я право на компенсацию расходов к месту проведения отпуска и обратно.

Если отпуск дадут - могут.

ТК РФ.

"Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска

за первый год

работы в данной организации". Я работаю на крайнем севере, отработала в детском саду 6 месяцев и хочу пойти в отпуск. Могут ли мне и моему несоврешеннолетнему ребенку оплатить дорогу?

Нет, не можете.

Право на компенсацию оплаты отпуска возникнет после того, как отработаете не менее одного года. Вы вправе взять отпуск по истечении 6 месяцев работы. Оплата льготного проезда производится согласно внутренним документам организации. С января этого года я устроилась в бюджетную организацию. Могу ли я летом этого года взять отпуск с дорогой за счет предприятия? Дети школьного возраста.

Nрудовое законодательство не содержит норм, в соответствии с которыми работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на компенсацию стоимости проезда, так как данное право возникает только при следовании к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно. Являюсь жителем Крайнего Севера (г Мурманск). Работаю в бюджетной организации. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Положена ли мне и моим детям оплата дороги до места отдыха 1 раз в 2 года? Последний раз оплачиваемая дорога была в августе 2011 г.

Если у вас на момент отпуска уже имелось право на компенсацию оплаты отпуска, то можете. Работаю учителем в августе 2013 год ездили в отпуск к морю. Могу ли я подать документы на возврат денег за проезд сейчас.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Судиться только. Либо пусть выплачивают стоимость неотгулянных отпусков При увольнении Вы имеете право на компенсацию всех неиспользованных отпусков за фактически отработанный период. Так что или работодатель предоставить Вам возможность отгулять свои отпуска и выплатить отпускные, или не отпустит в отпуск, но выплатит компенсацию при увольнении. Написал рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением и выездом к месту проведения отпуска, естественно с оплатой проезда, руководство не желает предоставлять отпуск хочет его компенсировать деньгами, а как быть с правом на проезд к месту проведения отпуска и обратно? Пожалуйста подскажите. Хочу уволится из ОВД по п.4 ч. 2 ст. 82. но имею неиспользованные дни отпуска за 2013 год - 55, 2014 год - 46. Руководство не подписывает рапорта на отпуск с последующим увольнением, как быть?

Работающим пенсионерам проезд в отпуск и обратно оплачивается работодателем согласно Коллективному договору. Имею ли я право на компенсацию за проезд к месту отпуска и обратно и кто должен её вычивать, если я пенсионер МинОбороны (мне 56 лет), зарегистрирован и постоянно проживаю в районе Крайнего Севера и при этом работаю несколько лет в муниципальном учреждении образования на 0,5 ставки по трудовому договору?

Да полагается Полагается ли мне компенсация расходов по проезду в отпуск, если я устроилась на работу переводом 6 месяцев назад. На старой работе проездом не воспользовалась.

Здравствуйте, Светлана.

Да, вы имеете право воспользоваться проездом за счет средств работодателя или получить компенсацию раз в 2 года, т.е. следующее право на оплату проезда у вас настанет не ранее, чем через два года.

Ваша несовершеннолетняя дочь является иждивенцем и Вам обязаны оплатить проезд на ребенка.

Всего доброго. Я работаю в Государственном унитарном предприятии Камчатского края. Отработав два года я не воспользовалась правом оплаты проезда в отпуск. Могу ли я использовать данное право оплаты проезда на следующий год, т.е. через три года? И обязано ли предприятие оплатить проезд моей несовершеннолетней дочери (иждивенцу)

Все зависит что у вас прописано в кол.договоре В статье 325 ТК РФ сказано: Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Таким образом у вас есть право требовать оплаты проезда в отпуск А уволиться вы можете раньше-здесь неябязательно отрабатывать двагода. 325 статья трудового кодекса говорит о том, что компенсация проезда осуществляется работодателем, если ваше место работы находится на Крайнем севере, либо в местностях приравненных к нему.

В остальных случаях такой компенсации не предусмотрено.

Вы всегда можете уволиться раньше, отрабатывать не нужно. Если я отработала 1 год и 3 месяца должны ли мне оплатить проезд в отпуск и обязана ли я потом дорабатывать до 2 лет или могу уволиться раньше? Заранее спасибо.

Да, за первые два года.

ТК РФ.

"Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска

за первый год работы

в данной организации". Имею ли я право на оплату проезда в отпуск если отработала 1 год и 3 месяца? Спасибо...

[b]НЕТ не должны так как вы не организация т.е. юридическое лицо[/b]

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

[b][/b] Я-ИП (город Северодвинск, крайний север) должна ли я оплачивать дорогу своим сотрудникам к месту отдыха в соответствии с законом № 50-ФЗ от 02.04.14? Моя Система налогооблажения ЕНВД, кто мне восполнит расходы на произведенные затраты?

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч.1 ст.325 ТК РФ).

Можете воспользоваться этим правом в первый год пр предоставлении отпуска.В следующий раз право на компенсацию возникнет с 3 года работы. Бесплатный проезд в отпуск предоставляется с первого года работы?

Теоретически могут в рамках закона удержать, но и бухгалтер затем может взыскать переплаченную(удержанную) сумму как в добровольном, так и в судебном порядке. Здравствуйте, Елена Петровна.

Вам следует самой удержать с работника переплаченную вами сумму.

Удачи! Я бухгалтер, переплатила компенсацию по проезду в отпуск сотруднику МВД, имею ли право удержать, и в праве ли с меня удержать возмещение или как меня за это должны наказать?

Вы имеете право поступить в гражданский ВУЗ на общих основаниях. Командир обязан предоставлять Вам отпуск на обучение, без компенсации проезда с сохранением денежного довольствия.

8-914-964-7895. Офицер, проходящий военную службу по контракту, общий срок военной службы 18 лет, окончил военно-морской институт радиоэлектроники. В соответствии со ст. 19 ФЗ О статусе военнослужащих и ФЗ Об образовании имею ли я право без конкурса и вступительных экзаменов поступить в любой государственный ВУЗ на бесплатной основе?

ИМЕЕТЕ ПРАВО - ст. 325 Трудового кодекса РФ, более того через полгода у Вас уже начнется вторая двухлетка Имею ли я право воспользоваться правом на компенсацию оплаты проезда к месту отпуска и обратно, если проработала в организации 1,5 года?

Добрый день Андрей. В соответствии с Федеральным законом от 02.04.2014 N 50-ФЗ "О внесении изменений в статью 33 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации"

Работники внебюджетных организаций на Крайнем Севере получат компенсацию на проезд к месту отпуска и обратно. Работник сможет потребовать от работодателя оплатить стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно независимо от того, финансируется ли работодатель из федерального бюджета. Данным правом работник сможет воспользоваться один раз в два года. Стоимость проезда к месту отпуска и обратно будет оплачиваться работодателем лишь в пределах территории России. Действует с 13.04.14.

Успехов. Положено ли работникам ЧОП расположенным в районах Кр.Севера бесплатный проезд к месту отдыха один раз в два года.

Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:

железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования дополнительных отпусков (только военнослужащие, проходящие военную службу по призыву), на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;

Т.к. учебный отпуск является дополнительным, то ВПД Вам не положены. Я военнослужащий в звании старший сержант прохожу службу на Дальнем Востоке получаю первое высшее образование в г. Омске. Положено ли мне ВПД на учебный отпуск либо компенсация за проезд к месту и обратно учебного отпуска?

Нет, в общем случае.

ТК РФ.

"Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату

один раз в два года

за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации". Каждый ли год проиводится оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника.

Поскольку Вы не воспользовались правом на возмещение расходов по льготному проезду, то данная сумма пропала, но только за эти два года работы.С третьего года работы возникло право на компенсацию за 3 и 4 годы работы. В этом году, при наличии права на оплачиваемый отпуск, Вы имеете право и на льготный проезд. В следующий раз льгота у Вас возникнет с 5 года работы. Имею ли я право на льготный проезд в 2014 году, если льготный период был в 2013 году и я им не воспользовалась, то есть пошел третий год, как я не пользовалась льготным проездом.

Если работодатель на подобное не согласится - нет.

ТК РФ.

"Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно". Я живу в Республике Саха (Якутия) в 2014 году мне положена оплата дороги по проезду в отпуск, но я не хочу никуда ехать в этом году, а в 2015 году мне нужен проезд. Могу ли я отказаться от проезда в 2014 году и взять его в 2015 году. Трудовой стаж в данной организации более 10 лет.

Обязаны ли мне предоставить отпуск с 14 апреля и оплатить дорогу к месту использования отпуска?

- Только в том случае, если в годовом графике отпусков указано на начало отпуска в апреле.

Если нет, то просто получите компенсацию за отпуск. 28 февраля 2014 года получила уведомление о сокращении должности. С 29 апреля контракт со мной будет расторгнут. Хочу с 14 апреля взять очередной отпуск и неиспользованную часть отпуска за 2011 год. Проживаю в районе Крайнего Севера, в этом году имею право на проезд в отпуск! Обязаны ли мне предоставить отпуск с 14 апреля и оплатить дорогу к месту использования отпуска? Спасибо!

Ответ вашего работодателя незаконен.

Право на компенсацию расходов на проезд возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодно оплачиваемого отпуска. У меня билеты куплены на 1 марта (суббота), хотела отпуск взять с 3 марта (понедельник), но мне сказали, что для оплаты проезда я должна уйти в отпуск с 1 марта, но это ведь мои законные выходные? Правильно ли это? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение