Предоставляем очередной отпуск / Трудовое право - 14 советов адвокатов и юристов

У меня муж военнослужащий. Служит апреля 2015 года. Ему не дают очередной отпуск. Отправляют в командировку на четыре месяца. Говорят, что в 2016 году предоставят два отпуска. Имеют ли право не предоставлять очередной отпуск? Если нет, то к кому обращаться за помощью?

Очень хотелось бы проконсультироваться по вопросу предоставления отпусков. В этом году отпуск был предоставлен май-июнь 2008. В следующем году отпуск предоставляют только октябрь 2009. Рационально ли это предоставлять очередной отпуск через 15 месяцев? Или это идет нарушение трудовых прав работника?

Не предоставляют объесняют это тем что на производстве нехватает рабочей силы и что могут дать отпуск только за месяц перед родами! Если обязаны а не предоставляют то куда можно позвонить или обратиться! (какой орган власти следит за выполнением трудового кодекса!)

, что не прошло 6 месяцев с начала 2011 г. Мой стаж работы 2 года, с 01.12.2008.

Законно ли, не взирая на ст.127 ТК РФ, соглашение между думя юр.лицами, сотрудники одного из которых переводятся к другому (увольнение по переводу с согласия работника), где работодатель принимающей стороны берет на себя обязательство по выплате долга увольняющей стороны, связанного с компенсацией за неиспользованный отпуск? Если да, то как это оформить документально. За какой период новый работодатель будет предоставлять очередной отпуск?

Дравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Сотрудник детского учреждения заболел туберкулезом. Лист нетрудоспособности выдан сроком на 1 год, т.к. учреждениедетское. Нужно ли предоставлять очередной отпуск сотруднику при выходе на работу по окончании срока листанетрудоспособности? Просьба дать ссылки на соответствующие пунктызаконодательства по данной ситуации. Заранее спасибо. Просьба ответить на электронную почту detdom@dtc.syzran.ru

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При каких обстоятельствах не предоставляют очередной отпуск, если по графику с 21 апреля, а сегодня 6 июля.

Не предоставляют очередной отпуск на основании утвержденного на текущий год графика, ссылаясь на производственную необходимость. Как поступить?

Я инвалид 3 группы могули я взять очередной отпуск в удобное для меня время года, на санаторно-курортное лечение?

Я сотрудник УФСИН получила уведомление по предельному возрасту 48 лет, прошла ВВК, не предоставляется очередной отпуск хотят заменить его компенсацией возможно ли это? или предлагают написать рапорт с последующим увольнением.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение