Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Можно ли получить пособие на ребенка при отсутствии официальной работы отца?

Яна, добрый день!

Необходимо рассчитать и подтвердить доход семьи с декабря 2018 по декабрь 2019.

Как считать:

берется доход семьи за 12 мес., делится на 12 и на количество членов семьи.

В доход семьи включаются:

Ваши доходы, н/л детей, включается весь официальный трудовой доход (з/п, премии, командировочные, отпускные), пенсии, пособия, стипендии, алименты, проценты по вкладам, дивиденды по операциям с ценных бумаг, предпринимательский доход, доход от продажи, аренды имущества [b]до вычета налогов[/b].

[b]Если он ниже прожиточного регионального минимума, то полагается данная выплата.

[/b] Муж не работал и не работает официально нигде, я работаю официально, есть ребёнок 5 лет, сможем ли мы получить пособие с 3 до 7 лет?

«Как получить пособие на ребенка от 3 до 7 лет, рожденного в 2016 году

Подавайте заявление на выплату пособия. Елена Валерьевна, добрый день!

Необходимо рассчитать доход семьи с декабря 2018 по декабрь 2019.

Как считать:

берется доход семьи за 12 мес., делится на 12 и на количество членов семьи.

В доход семьи включаются:

Ваши доходы, н/л детей, включается весь официальный трудовой доход (з/п, премии, командировочные, отпускные), пенсии, пособия, стипендии, алименты, проценты по вкладам, дивиденды по операциям с ценных бумаг, предпринимательский доход, доход от продажи, аренды имущества.

Если доход ниже 12827,66 руб., то полагается данная выплата. Будет ли учитываться пособие по безработице 1800 мое +к этому доходу. Вопрос пособие на ребенка от 3 до 7 лет, если рожден в 02.05.2016 год, доход семьи 34 500, прожиточный минимум в Забайкальском крае-12827,66 руб.

Непоставленная отметка в отпускном билете - наказание для сотрудника росгвардии и возможные последствия

Признают дни прогулами с соответствующим удержанием из денежного довольствия и привлекут дисциплинарно, что может отразиться на премии. Глобальный вопрос! Что будет если не поставил отметку в отпускном билете, какое наказание понесет сотрудник полиции работающий в росгвардии если в отпуске не поставил печать на отпускном билете но дни добавленные использовал!? Сейчас дорога к месту проведения отпуска не оплачивается! Документов о том что был именно там не имею!

Как защитить свои права при увольнении по сокращению в связи с отказом работодателя оплачивать отпускные и больничные листы?

Работать. Пусть сокращают. Обратитесь в инспекцию. Не поддаваться панике. Не поддаваться угрозам.

Аудиофиксация.

УК и КоАП на Вашей стороне!

Уволит по статье, потом "замучается пыль глотать", бегая по судам в попытках доказать свою правоту: приказы о нарушениях? Выговоры? Лишения премий? Устроена официально. Отпускные мне не оплачивают так же как и больничные листы. Сейчас в связи с карантином меня просят написать заявление на увольнение чего я делать не хочу и прошу что бы меня уволили по сокращению. Работадатель пугает уволить по статье, но я в себе уверена так как я добросовестный сотрудник и очень ответственно относилась к своей должности. Подскажите что мне делать?

Как получить премию при получении отпускных и увольнении?

Здравствуйте.

По ст.62 ТК РФ затребуйте документы и проверьте. Раньше при получении отпускных на них начислялась премия а при увольнении заплатили голую компенсацию за отпуск. Можно ли получить премию?

Можно ли открыть больничный лист при нахождении в декретном отпуске с ребенком до 3-х лет?

Розалия, добрый день!

Конечно можете!

По закону, для расчета больничного женщине после декрета, мы имеем право взять заработок за те 2 года, которые предшествовали декрету. Помимо зарплаты, для расчета больничного берут все выплаты, облагаемые взносами, то есть и отпускные и премии. Я трудоустроена официально на данный момент нахожусь в декрете с ребенком до 3-х лет, могу ли я открыть больничный лист если закрыть отпуск до 3-х лет？

Включение отпускных и премии при начислении субсидий ЖКХ - законно ли это?

При исчислении субсидий по справке 2 НДФЛ берется доход полностью, который Вами был получен. Отпускные и единовременные премии, также являются Вашим доходом, из которого с Вас были удержаны 13 % налога.

При определении уровня доходов учитывается средний уровень зарплаты и поступление денег из различных фондов, в том числе пособий, пенсий и стипендий. Если при расчете сумма окажется меньше прожиточного минимума, можно потребовать присвоение статуса малообеспеченной семьи. При начислении субсидий жкх (период 6 месяцев) в расчет среднедушевого дохода семьи по справке 2 ндфл вкдючили сумму годовых отпускных (12 месяцев) и единовременную премию Законно ли это? Спасибо.

Как сохранить премию при уходе с работы на дочернее предприятие организации - возможен ли увольнение с последующим переводом?

А зачем увольняться если это дочернее предприятие напишите заявление просто о переводе вас на должность которую вам предлагают. А вообще прежде чем увольняться попросите устав той компании куда вам предлагают устроиться т.к. ваше увольнение может ухудшить ваши законные условия труда оплата больничного. Отпускных. Премий. Насчет увольнения и премии не могу вам ничего сказать. Пусть ответят юристы. На нашем предприятии всех увольняют с переводом в организацию чьим дочерним предприятием является наша организация. Я не хочу переводиться в другую организацию, но если я уволюсь по собственному, то не получу премию по итогам 19 года, так как она выдаётся на усмотрение прежнего работодателя. Можно ли уволится с последующим переводом (в этом случае расчет премии произойдёт), но не устраиваться?

Как произойдет начисление отпускных после реорганизации?

Уважаемый Роман.

Вам подробно?

- тогда с участием профсоюзов, применением коллективного договора, приказов о начислении премий, надбавок и всего остального, что нормальный работник мужеского или иного пола обязан знать априори.

Если не очень подробно:

- Ваша задача была до увольнения и принятия в новую организацию - узнать что было написано выше.

...

По факту:

- все подробно узнать.

Есть вопросы - спрашивайте. 31 декабря прошла реорганизация. Я был уволен со старой организации и принят в новую одним числом. В начале марта пойду в отпуск по графику. Как будут насчитывается отпускные?

«Минималка с премией или подозрения на деление отпускных - как доказать правильную зарплату при подаче на алименты»

Здравствуйте. Пишите жалобу на имя директора организации. Не принесет результата - жалуйтесь в инспекцию труда. Работаю в бюджетном учреждение, зарплата минималка, раз в полгода бывает премия, когда берешь справку о зарплате за полгода, почему то в графе за месяц, зарплату пишут больше, чем получала, то есть подозреваю, что премию и отпускные делят на все месяца. Фактически я получаю минималку, а по справке Больше, как мне идти с такой справкой например в суд для подачи алиментов, где сумма не совпадают с тем что я получаю.

Законно ли не выплачивать стимулирующие выплаты учителям из-за отпускных для уволившихся?

Здравствуйте,

Да, законно. Это вид премии и выплачивается на усмотрение работодателя

Желаю Вам удачи и всех благ! Хотелось бы узнать, законно ли не выплачивать стимулирующие выплаты учителям, якобы в фонде школы нет денег на это, так как выплатили отпускные учителям, которые уволились?

Надбавка за вахтовый метод работы - законна или уклонение от налогов?

Если есть сомнения в законности начисления заработной платы, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию

со всех видов надбавок, премий и пр. так же уплачиваются налоги

отпускные должны расчитываться исходя из среднего заработка (ст.114 ТК) Работадатель выплачивает надбавку за вахтовый метод работы в два с половиной раза больше оклада. Законно ли это? Не является ли уклонением от налогов. Отпускные работадатель расчитывает только от оклада, а не от всей заработной платы, поэтому отпускные получаются мизерные.

Как получить исправленную справку 2 НДФЛ в случае выплаты премии после увольнения?

Да, можете запросить у бывшего работодателя данную справку с указанием периодов выплаты премии, но не можете требовать перерасчета отпускных, т.к. премия с ними никак не связана. А справку всегда пожалуйста либо через кабинет налогоплательщика ФНС. При увольнении работодатель выдал мне справку 2 НДФЛ, а через 2 месяца после увольнения выплатил премию за 3 месяца работы по решению суда, в данной ситуации я могу отправить бывшему работодателю заявление с просьбой о выдаче мне исправленной спраки 2 НДФЛ в связи с увеличением моего дохода? В данной ситуации при выплате премии за 3 месяца работодатель должен сделать перерасчет отпускных, которые мне были выплачены при увольнении без учета данной премии?

Как рассчитать средний заработок за месяц, если за 3 месяца заработано 90 тыс?

Добрый день!

В расчете принимают участие известные каждому работнику выплаты: заработок, премии, вознаграждения, надбавки и доплаты к тарифным сеткам, выплаты, обусловленные условиями трудовой деятельности. В расчете не принимают участие социальные выплаты, не имеющие отношения к оплате трудовой деятельности работника. Кроме того, суммы, начисленные во время отсутствия гражданина на рабочем месте, но при условии сохранения за ним заработка. Например, отпускные, периоды болезни, командировки и т.д.

Заработок за 3 месяца, предшествующие увольнению, рассчитывается по формуле:

средний дневной заработок Х среднемесячное количество рабочих дней в периоде расчета = средний заработок. Средний заработок работника считается за последние 3 месяца. Если у меня вышло за 3 месяца 90 тыс, то средний сколько получается за месяц?

Какова будет сумма декретных за второго ребенка на официальной работе при окладе 15000?

Берется зп за 2 года (с премиями, надбавками, отпускными) и делится на количество дней (730 или 729 в зависимости от високосного года). Это количество умножается на 140 дней (при нормально протекающей беременности без осложнений). Это и есть дневной заработок. Он умножается на количество дней в месяце. По уходу до 1,5 лет 40% от зп. Какова будет сумма декретных за второго ребенка на официальной работе при окладе 15000?

Почему алименты поступают каждый раз по разному сумма то большая то маленькая в костромской области.

Зависит от доходов, видимо, они отличаются у плательщика алиментов. Может в определённый момент был доход больше (з/пл, отпускные), в другой раз меньше (больничный, удержание премии). Уточните у пристава. Зависит от доходов плательщика. Судом установлено взыскивать часть от доходов. Почему алименты поступают каждый раз по разному сумма то большая то маленькая в костромской области.

Не учтена годовая премия при расчете отпускных для работника, перешедшего на декретную ставку

ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

При начислении премии по итогам работы за год, если год отработан полностью, сумма начисленной премии учитывается при расчете средней заработной платы, в полном размере. Если год отработан не полностью, то премия учитывается пропорционально отработанному времени в расчетном периоде (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2008 № 535-17). В рамках одной организации в через увольнение перешла работать на декретную ставку. При расчете отпускных мне не была учтена годовая премия за период работы который предшествовал переходу, хотя выплата премия была произведена уже когда я работа на декретной ставке. Правомерно ли это.

Я работаю в школе. У нас шестидневка, но у меня рабочих 5 дней, влияет ли это на начисление отпускных.

Здравствуйте.

Отпускные рассчитываются по среднему заработку за последние 12 месяцев работы, исходя из Вашей заработной платы, установленной трудовым договором, премий и других возможных выплат. Я работаю в школе. У нас шестидневка, но у меня рабочих 5 дней, влияет ли это на начисление отпускных.

Скажите, отображается ли выплаты по ипотечному кредиту в справке 2 НДФЛ?

Уважаемый посетитель сайта! Нет, в этой справке отображаются полученные зарплата, премии, отпускные и т.д., которые были выплачены работодателем, а также удержанный налог и налоговые вычеты. Скажите, отображается ли выплаты по ипотечному кредиту в справке 2 НДФЛ?

При начислении детского ежемесячного пособия отпускные считаются.

Здравствуйте. Да, считают. Учитывается весь заработок, который был в 2 х предшествующих годах (в том числе, отпускные, премии и т.д.). При начислении детского ежемесячного пособия отпускные считаются.

Удерживание зарплаты после отпуска - законные ли действия работодателя?

Здравствуйте конечно не законно. Оклад у нас 14000 рублей а все другое проходит как премия. Отпуск и налоги платится из общей суммы. После выхода с отпуска получил оклад за 12 дней а премии нет. Премией будет компенсироваться сумма отпускных которую я получил. Вся бухгалтерия белая. Получается отпуск за свой счет. Правомерно? Мы работаем по договору со сдельной зарплатой труда и окладом 14 000 в котором указан оплачиваемый ежегодный отпуск. После выхода с отпуска работодатель удерживает зп.То есть перед отпуском я получил отпускные после выхода с отпуска зарплата урезается в счет выплаченных отпусков. Получается отпуск за свой счет. Законно ли это?

Выплаты при сокращении работника после отгула положенных отпускных дней.

Все те же, как если бы работник и не ходил в отпуск., за исключением компенсации за неиспользованные дни отпуска.

А именно: причитающуюся заработную плату до дня увольнения, выходное пособие в размере среднего заработка, включая премии, предусмотренные в организации, если остались дни неиспользованного отпуска за прежние периоды, то компенсация за них. Далее, если через месяц не устроитесь на работу, - средний заработок. В последующий месяц - средний заработок. Меньше халявщиков - спокойнее жизнь. Спасибо, что отписались от меня. Мои клиенты - это платежеспособные люди с чувством собственного достоинства. Вы к ним не относитесь. Если работник уходит в отпуск июнь—август, полностью отгуливает дни положенного отпуска, через месяц после выхода с отпуска, уведомляют о сокращении, какие выплаты положены работнику?

Расчет отпускных для повара с зарплатой 40000 т. р при отпуске с 1 августа до 1 сентября

Ваши отпускные выплаты будут составлять 43 686.01 рубля, без учета повышения оклада, премий, доплат и надбавок. В случае проблем с работодателем, можете ссылаться на 19 главу Трудового кодекса РФ. Работаю поваром зарплата месячная 40000 т. р отправили в отпуск с 1 го августа возможно по 1 сентября какую сумму отпускных должны выплатить.

Как получить выплаты по декрету из увеличившейся зарплаты и возможность выхода на два дня с листом нетрудоспособности

Здравствуйте! Уточните ваш вопрос. Здравствуйте. Такой способ подойдёт, если Вы уйдете в отпуск по беременности и родам в 2020 году, а на работу выйдете в 2019. Только учтите, что при расчёте пособий учитывается весь доход за год (премии, отпускные и т.д.). Поэтому посчитайте, будет ли выгодно выходить на 2 дня. Вопрос таков: нахожусь в официальном декрете по уходу за ребёнком до 3 лет, ребёнку сейчас два года. Сейчас опять забеременела, до ухода в декрет зарплата была одна, сейчас она выросла, как мне поступить что бы выплаты были уже из зарплаты которая увеличилась? А могу ли я выйти на два дня а после предоставить лист нетрудоспособности по беременности? Конечно с согласие руководителя.

Правомочны ли действия работодателя при увольнении при внутреннем совместительстве во время отпуска?

Здравствуйте. Нет, не нужны. Просто Ваша бухгалтерия не хочет заморачиваться с расчетом дополнительных выплат и отчислений. Им проще Вас увольнять. Хотя это и глупо. Толковый бухгалтер уже бы давно понял что проще дважды расчитывать отпускные, чем каждый раз считать отпуск и увольнение с компенсацией.

Хотя возможен еще и факт мелкого жульничества - под Ваше увольнение могут списывать какие-нибудь премии, выплаты, или даже мат. средства и ценности. Вы естественно об это даже не узнаете. Я работаю по внутреннему срвместительству. Уходя в отпуск меня заставляют уволиться с совместительства и при этом выплачивают компенсацию за отпуск. По возвращении я снова пишу заявление на прием. Нужны ли такие действия?

Премия и отпускные / Трудовое право - 339 советов адвокатов и юристов