Премия министерства / Трудовое право - 308 советов адвокатов и юристов
Премию могут дать - 5000 рублей. Даёт ли какие-либо льготы учителю ведомственный знак Министерства просвещения "За верность профессии"?
Добрый день! Да, поскольку Вы работали в текущем году, то и все выплаты, в том числе премиальные положены на общих основаниях.
С Уважением! Да, вам положена ежегодная премия в декабре, если Вы будете находится в отпуске по БиР За служебное время вам положена премия, если не было дисциплинарных взысканий. Приказ как правило в ноябре делается, а выплаты уже после Нового Года. Я в положении, в декабре ставят ПДР, являюсь сотрудницей МВД, положена ли мне ежегодная премия в декабре, если я буду находится в отпуске по БиР?
Добрый день! Да, поскольку Вы работали в текущем году, то и все выплаты, в том числе премиальные положены на общих основаниях.
С Уважением!
Спросить
Да, вам положена ежегодная премия в декабре, если Вы будете находится в отпуске по БиР
Спросить
Премия вам полагается. Всем здравствуйте, такой вопрос, если я начал стажироваться в МВД, приказ вышел 22 декабря, полагается ли мне новогодняя премия?
Добрый вечер!
Обращаться нужно в РКЦ Министерства обороны Для оперативного информирования граждан из числа мобилизованных (добровольцев) в рамках специальной военной операции по вопросам расчетов денежного довольствия в едином расчетном центре Министерства обороны Российской Федерации открыта горячая линия".
Телефон горячей линии: 8 (800) 737-7-737. Муж военнослужащий по контракту. Не выплатили в декабре вторую зарплату и премию. В расчетном листке сумма 55000 с вычетом подоходного налога получается 48700 из них оплатили только 22700. Куда обращаться? Номер указ Вацап.
Для оперативного информирования граждан из числа мобилизованных (добровольцев) в рамках специальной военной операции по вопросам расчетов денежного довольствия в едином расчетном центре Министерства обороны Российской Федерации открыта горячая линия".
Телефон горячей линии: 8 (800) 737-7-737.
СпроситьДа, так. Обратитесь в прокуратуру. Алексей, поощрение денежной премией, к сожалению, является правом руководителя системы МВД, какого-либо документа, регулирующего размеры поощрения в виде премии нет Подайте жалобу в региональное МВД РФ и прокурору района. Я сотрудник полиции, территориального отдела, одного из районов г. Санкт-Петербурга. В настоящий момент, с августа 2023 года по февраль 2024 года (180 суток), нахожусь в служебной командировке в СКФО в Чечне. По итогам года, начальник моего территориального отдела, внëс меня в списки премирования, в последнюю категорию, обосновав это мол: "Я тебя на работе не видел, значит получишь премию по минимуму". Премию я получил, по самому низкой категории. На сколько это законно, со стороны руководства моего субъекта? Коллеги с которыми я прохожу службу в СКФО, говорят, что тем кто находиться и несëт службу в особых условиях, все премии должны выплачиваться в полном объëме и по максимальной высокой категории. Так ли это? Спасибо за ответ.
Алексей, поощрение денежной премией, к сожалению, является правом руководителя системы МВД, какого-либо документа, регулирующего размеры поощрения в виде премии нет
СпроситьТам не будет такого обоснования, как отсутствие прививки от гриппа. Я работаю в МВД. Начальство на Новый год делит премию по сотрудникам, тем кто не сделал прививку от гриппа, уменьшат премию в 3-5 раз. Правомерны ли такие действия? Каким законом руководствуется начальство?
Вы уже уволены Добрый день!
Для ответа на ваш вопрос необходимо изучить приказ регламентирующий повышение заработной платы в части круга лиц на которые он распространяет све действия. Вероятно там указаны действующие сотрудники + изучить нормативный акт на основании которого создан приказ.
С позиции общих норм трудового права данное право у вас имеется Проработала 20 лет в МВД вольнонаемным работником, уволилась по собственному желанию в сентябре 2023, года. Узнала, что с октября 2023 всем работникам сделали перерасчёт ЗП за ранее отработанные месяцы, так как выяснилось при проверках, что были невыплаты со стороны руководства. Имею ли я право на этот перерасчёт, так как я работала до сентября 2023 и руководство так же меня обделило. Второй вопрос имею ли я право на годовую премию в конце года, я ведь отработала 9 месяцев. Благодарю за помощь!
Добрый день!
Для ответа на ваш вопрос необходимо изучить приказ регламентирующий повышение заработной платы в части круга лиц на которые он распространяет све действия. Вероятно там указаны действующие сотрудники + изучить нормативный акт на основании которого создан приказ.
С позиции общих норм трудового права данное право у вас имеется
СпроситьУточните в бухгалтерии информацию. Мы то откуда можем знать подобные вещи? Кем будет выплачиваться новогодняя премия при переводе сотрудника мвд в отдел другого города в конце ноября,
Выдача премий в каком-то локальном документе прописана? Я являюсь сотрудником МВД. В январе этого года 2023 было наложено взыскание по охране военкомата. На протяжении этого года я лишена всех премий от МВД, законно ли это?
Магомед доброго дня,
ссылка и приказ там же http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0501202209290004 Приказ Министерства образования и науки Республики Дагестан от 20.09.2022 № 09-02-871/22
"Об утверждении положения о порядке выплаты надбавок, премий, поощрений, материальной помощи и иных выплат государственным гражданским служащим Республики Дагестан в Министерстве образования и науки Республики Дагестан"
(Зарегистрирован 27.09.2022 № 6188) Какая надбавка за почетный работник в сфере образования в дагестане
Приказ Министерства образования и науки Республики Дагестан от 20.09.2022 № 09-02-871/22
"Об утверждении положения о порядке выплаты надбавок, премий, поощрений, материальной помощи и иных выплат государственным гражданским служащим Республики Дагестан в Министерстве образования и науки Республики Дагестан"
(Зарегистрирован 27.09.2022 № 6188)
СпроситьПриказ Минпросвещения России от 01.07.2021 N 400 О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации не предусматривает материального поощрения Увы, только запись в трудовую книжку (Приказ Минпросвещения России от 01.07.2021 № 400). Премия не является обязательным пунктом к заработной плате и она выплачивается на основании положения о премировании на вашем предприятии. Положено ли материальное вознаграждение учителю, получившему нагрудный знак "За верность профессии"? Спасибо
Приказ Минпросвещения России от 01.07.2021 N 400 О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации не предусматривает материального поощрения
Спросить
Премия не является обязательным пунктом к заработной плате и она выплачивается на основании положения о премировании на вашем предприятии.
СпроситьЗдравствуйте Никита.
В МВД возможно все. Хотя это и не правильно. Не должны руководители в МВД это делать. Но тогда не будет как бы послушания для руководителей. Вам надо судиться с МВД. Удачи. Можно ли в МВД за письменный выговор в одном месяце лишить премии, на следующий месяц приостановить очередного звания и ещё на следующий отказать в вышестоящей должности?
Здравствуйте Никита.
В МВД возможно все. Хотя это и не правильно. Не должны руководители в МВД это делать. Но тогда не будет как бы послушания для руководителей. Вам надо судиться с МВД. Удачи.
СпроситьДа, обращайтесь в Министерство здравоохранения, в прокуратуру. Здравствуйте!
Обращайтесь в надзорный орган (Прокуратуру). Я работаю фельдшером скорой помощи и урезали ту часть зарплаты которая доводит её до уровня минимальной. С февраля этого года нам стали платить презеденскую премиюи теперь зарплата больше на 7 000 р но из-за урезания на 3000, всего на 4000. Я могу куда-то обратиться?
Страховое обеспечение в данном случае осуществляет фонд соц. страхования; даже премия не платится
Приказ МВД России от 13 июля 2019 г. № 480 “Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России”
27.3. Работникам, проработавшим неполный календарный год (в случаях приема на работу, увольнения, предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы), годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году. Вольнонаемная сотрудница РОВД находится в отпуске по беременности и уходом за ребенком до 3 лет. Должно ли ей РОВД, как работодатель, выплачивать денежную сумму, если ей уже выплачивает Социальный Фонд.
Страховое обеспечение в данном случае осуществляет фонд соц. страхования; даже премия не платится
Приказ МВД России от 13 июля 2019 г. № 480 “Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России”
27.3. Работникам, проработавшим неполный календарный год (в случаях приема на работу, увольнения, предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы), годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.
СпроситьЗдравствуйте. Это только документы смотреть о выделении данной суммы школе. Напишите жалобу в управление образования, министерство образования, прокуратуру Я работаю в муниципальной организации. Управление культуры города выделило 300 000 на премию сотрудникам. Но директором школы было принято решение данную сумму потратить на механизированную уборку территории школы. При этом в школе есть ставка дворника и человек работает. Квартальную премию мы не получили. Правомерно ли поступил директор школы?
Здравствуйте. Это только документы смотреть о выделении данной суммы школе. Напишите жалобу в управление образования, министерство образования, прокуратуру
СпроситьЕсть у вас такое право. Конечно можете. У вас имеется на это право. Я сотрудник МВД, обжаловал незаконно вынесеный мне выговор. Скажите пожалуйста могу ли я рассчитывать о возврате годовой премии? Так как годовую премию я не получил в виду того, что на тот момент у меня был выговор.
Здравствуйте. Больничный вам должны были выдать. Ст.5 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа».
[b]С жалобой можете обращаться:[/b]
-К руководителю медицинской организации;
-В Фонд социального страхования;
-В Роспотребнадзор. Я находился в больнице с ребёнком лежал в отделении ребёнку нет 1'5.лет мне дали справку а не больничный на работе сказали что справка неявляеться оправданием и меня многодетного отца лишают премии
Здравствуйте. Больничный вам должны были выдать. Ст.5 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа».
С жалобой можете обращаться:
-К руководителю медицинской организации;
-В Фонд социального страхования;
-В Роспотребнадзор.
СпроситьНужно ознакомиться с документами напишите к юристам они вам предоставят информацию Нужно ознакомиться с документами напишите к юристам они вам предоставят информацию Денежный расчет, получаемый попавшим под сокращение сотрудником органов МВД, включает в себя:
Положенное денежное довольствие включительно дня увольнения
Премию, начисляемую по итогам квартала или года, насчитанную пропорционально отработанному времени
В случае оставшегося неиспользованного очередного отпуска – компенсацию за неиспользованные дни
Выходное пособие, положенное при увольнении в зависимости от выслуги лет
Денежную компенсацию за приобретенное обмундирование Что мне положено при увольнении по сокращению штата в мвд, выслуга 7 лет, 6 лет из них служба в особых условиях 1 за 1.5
Нужно ознакомиться с документами напишите к юристам они вам предоставят информацию
СпроситьНужно ознакомиться с документами напишите к юристам они вам предоставят информацию
СпроситьДенежный расчет, получаемый попавшим под сокращение сотрудником органов МВД, включает в себя:
Положенное денежное довольствие включительно дня увольнения
Премию, начисляемую по итогам квартала или года, насчитанную пропорционально отработанному времени
В случае оставшегося неиспользованного очередного отпуска – компенсацию за неиспользованные дни
Выходное пособие, положенное при увольнении в зависимости от выслуги лет
Денежную компенсацию за приобретенное обмундирование
СпроситьЮлия, можете составить в свободной форме.
Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении, то обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте. Юлия, письмо пишется в произвольной форме, шаблона нет, образец ищите в интернете. Запрос в простой письменной форме либо через юриста на платной основе. Кому от кого, ЗАЯВЛЕНИЕ
суть и просьба
Дата подпись. Неиспользование автомобиля не является причиной расторжения договора страхования. Случаи получения (возврата) неиспользованной части страховой премии указаны в законе. Нахождение автомобиля на стоянке не относится к таким случаям. Заявление в территориальный отдел МВД можно составить в свободной форме. Как грамотно составить Запрос в ОМВД России, чтоб они дали информационное письмо по поводу нахождения автомобиля на территории их спецстоянки по делу о дтп. Данное письмо нужно будет предоставить в страховую компанию, для возврата суммы по ОСАГО, т.к машина не использовалась.
Юлия, можете составить в свободной форме.
Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении, то обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте.
Спросить
Юлия, письмо пишется в произвольной форме, шаблона нет, образец ищите в интернете.
Спросить
Неиспользование автомобиля не является причиной расторжения договора страхования. Случаи получения (возврата) неиспользованной части страховой премии указаны в законе. Нахождение автомобиля на стоянке не относится к таким случаям. Заявление в территориальный отдел МВД можно составить в свободной форме.
Спросить
Меня заставляют подписать инвентаризационную ведомость с чужим имуществом - что делать и что грозит?
Если вы не участвовали в инвентаризации, то можете ничего не подписывать. Основания для лишения премии закреплены в положении о премировании, изучите его. Здравствуйте, Сергей, если вы не материально-ответственное лицо согласно Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85 - ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ
ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА - то вы имеете полное право не подписывать инвентаризационную ведомость. Если они все-таки будут настаивать на лишении премии - обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. У меня вопрос: меня заставляют подписать инвентаризационную ведомость с матерриальными ценностями к которым я отношения не имею и угрожают лишить премии в случае неподписания. Это законно? И что делать?
Если вы не участвовали в инвентаризации, то можете ничего не подписывать. Основания для лишения премии закреплены в положении о премировании, изучите его.
Спросить
Здравствуйте, Сергей, если вы не материально-ответственное лицо согласно Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85 - ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ
ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА - то вы имеете полное право не подписывать инвентаризационную ведомость. Если они все-таки будут настаивать на лишении премии - обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьНадо смотреть документы по выплате у них премий.
Проблема для вас в том, что если нет каких-то документов (положение, приказов), по выплате премий, то выплата премии - это право, а не обязанность работодателя.
С уважением. Муж является сотрудником МВД, в середине декабря подал рапорт на увольнение с выходом на пенсию, могут ли его за это лишить годовой премии?
Надо смотреть документы по выплате у них премий.
Проблема для вас в том, что если нет каких-то документов (положение, приказов), по выплате премий, то выплата премии - это право, а не обязанность работодателя.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! В каждом подразделении имеется Положение о премировании вольнонаёмного состава по которому и начисляется премия. Если работник отработав положенное время увольняется, то ему обязаны начислить премию согласно Положению. Советую вам писать жалобу в прокуратуру и претензию на имя работодателя с последующей подачей иска в суд, выплаты при увольнении должны быть согласно трудового договора и закона, также если данные выплаты не установлены договором при наличии доказанности того что это оплата была согласована вам ее также удовлетворят. На усмотрение руководства.
А так премия это право, а не обязанность. Айгуль, должны были выплатить.
Обращайтесь с жалобой к руководителю МВД по региону и прокуратуру. Я уволилась в конце ноября этого года с МВД. Премию выдали сотрудникам в декабре. Я должна была получить премию, ведь отработала как никак целый год?
Здравствуйте! В каждом подразделении имеется Положение о премировании вольнонаёмного состава по которому и начисляется премия. Если работник отработав положенное время увольняется, то ему обязаны начислить премию согласно Положению. Советую вам писать жалобу в прокуратуру и претензию на имя работодателя с последующей подачей иска в суд, выплаты при увольнении должны быть согласно трудового договора и закона, также если данные выплаты не установлены договором при наличии доказанности того что это оплата была согласована вам ее также удовлетворят.
СпроситьАйгуль, должны были выплатить.
Обращайтесь с жалобой к руководителю МВД по региону и прокуратуру.
СпроситьДолжны объяснить причину. А вообще вплаты премии - право руководства. Руководство и не обязано вам ничего объяснять, так как премия не является обязательной выплатой. Она выдается по общим результатам работы, отношения к поручениям и т.д. и т.п. Да это законно и проверено путём жалобы по каналу 02, то есть подтверждено результатами проверки по аналогичной жалобе, только в части того, что вообще лишили. Премия - это поощрение, а необязательная выплата (такая как денежное довольствие), только руководитель знает как отработали его подчинённые. Если есть желание, можете пожаловаться руководителю - вам объяснят за что уменьшили размер премии, но что-то мне подсказывает, что после этого и следующая премия у вас будет не в полном размере. На службе в МВД не имея за год никаких нарушений и взысканий, по решению начальства получил премию в половину меньше других сотрудников моего подразделения, без обьяснения причин начальством, законно ли это?!
Руководство и не обязано вам ничего объяснять, так как премия не является обязательной выплатой. Она выдается по общим результатам работы, отношения к поручениям и т.д. и т.п.
СпроситьДа это законно и проверено путём жалобы по каналу 02, то есть подтверждено результатами проверки по аналогичной жалобе, только в части того, что вообще лишили.
СпроситьПремия - это поощрение, а необязательная выплата (такая как денежное довольствие), только руководитель знает как отработали его подчинённые. Если есть желание, можете пожаловаться руководителю - вам объяснят за что уменьшили размер премии, но что-то мне подсказывает, что после этого и следующая премия у вас будет не в полном размере.
СпроситьЗдравствуйте! Тут на усмотрение работодателя, если прописано в трудовом договоре получение премий значит вам они положены. А почему бы и нет.
Вольнонаемным устанавливают какие либо льготы только на уровне локальных актов и заключенных трудовых договоров (ст. 8, 57 ТК РФ). Так что если Вы работаете хорошо, работодатель всегда вознаградит Вас. Я работаю в МВД на вольнонаемного в отделе по вопросам миграции, положено мне премия новогодняя?
Здравствуйте! Тут на усмотрение работодателя, если прописано в трудовом договоре получение премий значит вам они положены.
Спросить
А почему бы и нет.
Вольнонаемным устанавливают какие либо льготы только на уровне локальных актов и заключенных трудовых договоров (ст. 8, 57 ТК РФ). Так что если Вы работаете хорошо, работодатель всегда вознаградит Вас.
СпроситьВсе зависит от того, что у вас прописано в трудовом договоре и какая у вас система оплаты труда. Если у вас окладно-премиальная оплата, то работодатель обязан выплатить не менее 1% премиальной части, все остальное на его усмотрение. Так что все зависит от ваших личных взаимоотношений с руководством. Работаю в системе МВД, хочу написать рапорт на увольнение 20 декабря, мне нужно будет после этого отработать 2 недели отработки которая закончится уже после нового года, будет ли мне выплачена новогодняя премия?
Все зависит от того, что у вас прописано в трудовом договоре и какая у вас система оплаты труда. Если у вас окладно-премиальная оплата, то работодатель обязан выплатить не менее 1% премиальной части, все остальное на его усмотрение. Так что все зависит от ваших личных взаимоотношений с руководством.
Спросить
