Приказ на право подписи документов / Административное право - 201 советов адвокатов и юристов

Нужно было попросить выписку из вашей амбулаторной карты. Если вы считаете, что ваши права нарушены обращайтесь в прокуратуру. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 30 июня 2022 г. № 451 н “Об утверждении Порядка проведения медицинского психиатрического освидетельствования”. Допускается выдача медицинских заключений в форме электронных документов, подписанных усиленными квалифицированными электронными подписями, посредством передачи по защищенным каналам связи, исключающим возможность несанкционированного доступа к информации третьих лиц, и с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных и врачебной тайны Сегодня получилась очень не хорошая ситуация. Проходила медкомиссию на психиатрическоское осведетельствование. Входе у знала а каком то административном нарушении 10 лет. И врач отказался подписать комиссию, отправил на анализы. Вопрос а как мне тогда раньше подписывали медкомиссию. Или это предвзято отношение ко мне

Копии должны быть заверены.

Приказ ФССП России от 10.12.2010 N 682 (ред. от 29.04.2020) Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Федеральной службе судебных приставов>Приложение N 1. Инструкция по делопроизводству в Федеральной службе судебных приставов

п.3.1.7.19 Отправлял судебным приставам ходатайство об ознакомлении с материалами ИП и выдаче заверенных копий документов (постановление об окончании исполнительного производства, справка о движении денежных средств по исполнительному производству).

Приставы документы предоставили, но заявили что заверять печатью не будут, так как там электронная подпись. Но ведь электронная подпись действительна при электронном документообороте.

Имеют ли право приставы отказать в выдаче запрошенных мной заверенных документов? Прошу со ссылкой на нормативный акт

Что еще за новости? Даже если человек не признан недееспособным, но не может поставить свою подпись в паспорте, это не значит, что можно ущемлять его права. В соответствии с приказом МВД РФ № 773, если получатель документа является недееспособным лицом или имеет увечье, препятствующее расписаться в паспорте, то вместо его личной подписи должен стоять прочерк. Сотрудники паспортного отдела обязаны это знать. Я мама ребёнка-инвалида с детства, ребёнку исполнилось 14 лет, получила паспорт, так как расписываться не может, велели идти в суд, писать заявление на признание её недееспособной, пенсию не получали с апреля месяца, должны ли выплатить за все пропущенные месяцы? Суда пока не было, о признании недееспособным.

Мобилизованный находится в зоне боевых действий, была лёгкая контузия, после обострился остеохондроз шейного отдела и беспокоит сильно мениск. В госпиталь не кладут, медики на месте осмотрели, сказали такое бывает. Колят ему антибиотики. Документально это всё никак не зафиксировано со стороны медиков.

Предстоит отпуск.

1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)

2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?

3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки?

4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска

Объясните пожалуйста, как правильно и грамотно это все сделать и пройти ввк, чтобы нас не отфутболили

Здравствуйте. Да, должны. Порядок ведения похозяйственных книг утвержден Приказом Минсельхоза РФ от 11.10.2010 № 345.

В соответсвии с пунктом 34 Порядка любой член хозяйства вправе получить выписку из похозяйственной книги в любом объеме, по любому перечню сведений и для любых целей; выписка из похозяйственной книги может составляться в произвольной форме, форме листов похозяйственной книги или по форме выписки из похозяйственной книги о наличии у гражданина права на земельный участок; выписка из похозяйственной книги должна быть зарегистрирована в органе местного самоуправления и выдана члену хозяйства по предъявлении документа, удостоверяющего личность, под личную подпись. Скажите, должны ли указывать зарегистрированных но не проживающих фактически людей в выписке из похозяйственной книги.

А заявление вы писали на прием? Устроить вас на работу без вашего ведома просто не реально, нужна ваша подпись и в приказе и в трудовом договоре. Если документы подделали, то это уголовная статья (тому кто подделал) - Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков. Раскроем подробнее вопрос. Без вашего заявления на приём никто не будет ничего оформлять. Здравствуйте! Трудовые отношения возникают в соответствии с основаними, перечисленными в ст. 16 ТК РФ. Если не был заключен трудовой договор от Вашего имени Вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию за защитой Ваших прав. Чем может грозить, если меня устроили без моего ведома на работу.

Здравствуйте, если наделил правом подписи, надо подписывать своей. Подделка подписи наказуема. Если генеральный директор на основании приказа и доверенности наделил правом подписи, можно ли подписывать документы его подписью или надо только своей?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да является в качестве документа для отнесения транспортных расходов

на затраты. Здравствуйте Ольга. Да, такую доверенность необходимо приложить к ТТН.

Регулируется ст.9 ФЗ-402 А если нами говорят что у них нет доверенности, шлют должностную инструкцию в которой написано "имеет право подписывать документы в пределах своей компетенции", приказ о приеме на работу, договор о материальной ответсвенности, эти документы равноценно заменяют доверенность? Является ли доверенность на лицо подписавшее ттн обязательной для предоставления в налоговую, как один из документов для отнесения транспортных расходов на затраты. Если нет, то где это прописано.

Если подписывает лицо замещающее, приложите документ, дающий ему право на такую подпись. А какой должен быть документ, приказ? Подписали договор о прохождении практике в гибдд а его не приняли. Неверно указан документ на основании которого ваш руководитель имеет право подписывать договор на вашу практику. Подписывал врио. Как правильно?

Приложите, чтобы судья ознакомился.

С уважением. Добрый день,

Елена, у вас списали деньги на основании судебного приказа?

К Вам поступило требование от новой УК об оплате долга?

Нужно больше информации. Пробуйте. Может быть, суд сочтёт необходимым приобщить эти документы. Но шансов мало. Это не подлинники документов. Могу ли я приложить к заявлению в суд. Документы без подписи и печатей. Выданный акт сверки о коммунальных Начисления которые не учтены в квитанция и договор перехода права от одной УК к другой. Выдали без подписей просто копии. Является ли это документом.

Приказ составляется каждый раз на период замещения главного бухгалтера.

В первичных документах номер приказа не указывается. При отсутствии главного бухгалтера в связи с очередным отпуском или временной нетрудоспособностью по приказу право подписи документов передается заместителю. Необходимо ли в первичных документах рядом с ФИО заместителя указывать номер приказа, а именно в приходных, расходных кассовых ордерах. Авансовых отчетах и прочих документах? И можно ли сделать один общий приказ, а не делать каждый раз на период отсутствия?

Без судебного решения не имеют право. Возможно был вынесен судебный приказ, основания для снятия денег? Если договор займа предусматривает безакцептное списание, то нарушений не усматривается. Добрый день!

Без судебного акта не могут списать денежные средства.

Кстати, кредитор мог также обратиться к нотариусу за нотариальной подписью.

Данный документ также имеет силу исполнительного документа. У меня пытались списать денежные средства с карты МФО имеют ли право они на это без судебного решения?

Сделайте нотариальную доверенность с правом подписи любых документов, в том числе кадровых (приказов, трудовых договор, дополнительных соглашений и т.д.) На работе сложилась следующая ситуация. В рамках реструктуризации, меня должны перевести из под одного юридического лица, в другое (из АО в ООО). Фактически для меня ничего не поменяется, но документ о переводе требуется подписать. Проблема в том, что по ряду причин я могу отсутствовать и не смогу подписать документ вовремя, в связи с чем я хочу написать доверенность, чтобы родственник или друг смогли за меня подписать эти документы. И еще я пока не знаю, будет ли это документ о переводе или новый трудовой договор. Подскажите, какого рода доверенность требуется, каким образом формулируются права, которые я даю по доверенности другому лицу и требуется ли другой человек для подписания договора лично или достаточно данных его паспорта?

Приказ должен подписать последний принявший обязанности директора. Обязанности на глав. Буха возложить врио директора. Добрый день, Анна!

Да можно, подписывает заместитель, так как он на работе и только собрался на больничный, Но согласно должностных обязанностей у заместителя должны быть полномочия по передаче, либо директор в приказе ему передал полномочия по передаче. Иногда такие условия указывают в трудовом договоре. Если такого нет заместитель не может передать полномочия директора другому, и к сожалению право подписи на документах также отсутствует и лучше это предусмотреть на будущее. Директор ушел в отпуск и в отпуске на больничный. Обязанности были возложены на заместителя директора. Заместитель директора, приняв обязанности, ушел на больничный. Возложить обязанности планируется на главного бухгалтера. Кто должен подписывать приказ - директор или зам? И чьи обязанности возлагаются на главного бухгалтера - директора или зама? Спасибо.

Здравствуйте. ЕСЛИ ЕСТЬ ДОВЕРЕННОСТЬ ТО ИМЕЕТ ПРАВО. В этом случае директор предприятия должен выбрать уполномоченного представителя для подписания справок. И это может быть сразу несколько человек. Тот, кто подписывает 2-НДФЛ, должен иметь соответствующую доверенность. Кроме того, следует оформить специальный приказ руководителя, где перечисляются все уполномоченные лица. В самой справке необходимо делать отметку, что подпись ставит не сам налоговый агент, а уполномоченный представитель, а также указать реквизиты соответствующей доверенности и приказа.

ПЕЧАТЬ СТАВИТЬ НЕ НУЖНО...

ПРОШУ ОЦЕНИТЬ ОТВЕТ... У бухгалтера должны быть полномочия на право подписи либо доверенность, иначе подписывать справку не может. Имеет ли право простой бухгалтер по зп поставить подпись на справке 2 ндфл? Если поставил. То является ли это подделкой документов? Или нет. Статья.

Здравствуйте!

Попросите его создать положение по дисциплине или издать приказ с подписью и печатью, но скорее всего он это делать не будет, поэтому, Вы можете сами предоставить доказательство, у Вас в трудовом договоре указан размер заработной платы, а по факту Вы получите меньше из-за штрафа, можете обосновать этим свои доводы в жалобе. Работодатель не имеет права штрафовать, жалуйтесь в ГИТ Роструда.

Если наложили штраф, получите копию приказа или распоряжения, если его нет, тем более нарушение закона. Руководство сообщило, что наложен штраф за несоблюдение субординации при общении субординации. Какой документ мне нужно запросить у работодателя для подтверждения жалобы в трудовую инспекцию за нарушение закона.

Если не успеваете по срокам отменить судебный приказ, - обращайтесь с заявлением в суд в порядке ст.ст. 203 и 446 ГПК РФ. Уважаемый Роман.

Возьмите на работе Справку о размере удержания из зарплаты. В справке должно быть указано на основании какого документа (название, дата, номер) и сколько удерживается.

Напишите Заявление в Банк (2 экз.) о том, что 70% зарплаты уже удерживается.

В банк передайте 1 экз. На втором потребуйте написать "ПОЛУЧЕНО", а также поставить дату и подпись работника банка. Желательно, чтобы поставили штамп банка. Здравствуйте! Это право УК. Если есть возможность, отменяйте судебный приказ или обращайтесь в суд за рассрочкой исполнения решения. ЖКХ компания отнесли в банк судебный приказ, минуя судебных приставов, в этот банк приходит остаток зарплаты так как бухгалтер уже забирает 70% по алиментам что делать что бы банк не забирал в пользу ЖКХ остатки зарплаты.

Просто сходите к нотариусу и удостоверьте его полномочия в требуемом объеме доверенностью (ст.185-185.1 ГК РФ), а также оформите приказ о праве подписи данного лица указанных документов. У нотариуса есть готовые формы доверенностей. Сэкономите время и не так дорого это стоит. Здравствуйте. Для этого необходимо приказом возложить на исполнительного директора эти полномочия. На директора оформите через нотариуса доверенность просто.

- см. ст. 185 ГК РФ. Мне нужно назначить исполнительного директора, так что бы он имел право подписывать все виды финансовых, инвестиционных и других договоров, как внутренних так и с другими организациями, в том числе государственными. Как это правильно оформить? Пришлите, пожалуйста на э/п grigol02@yandex.ru бланк в DOS

Приказ о праве подписи первичных документов пишется в тех случаях, когда руководитель предприятия имеет необходимость уполномочить кого-либо из подчиненных на визирование различной документации. Меня бомжа "на дне", с пенсией 10 тыщ, штрафанули за люк в своем потолке на чердак, который еще сделал в 1998 году, на 6000 р!, для радиолюбительских целей. Сказали что он был сделан без проекта. Хотя у меня было первичное заявление в РЭП за 2002 год. Там давали добро на освоение чердака над моим бомжатником. Документ того времени с подписями пропал, по новой делать невозможно, поприезжали бендеровцы, появились богатенькие, скупившие бомжатники и сдающие их бедным молодым без жилья. Эти урроды не подпишут, да их и не надешь. Пришел волчий капитализьм, где, как мы учили, человек человеку волк и бандит! Че делать? Осталось прожить последнее десятилетие. 5 внуков, два правнука.

[quote]Работодатель подделал мою подпись в трудовом договоре, приказе о приёме работника на работу, договоре о полной индивидуальной материальной ответственности. Куда обратиться с жалобой?[/quote]

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита. Работодатель подделал мою подпись в трудовом договоре, приказе о приёме работника на работу, договоре о полной индивидуальной материальной ответственности. Куда обратиться с жалобой?

Добрый день, исполняющее обязанности генерального директора общества не вправе издавать в отношении себя различного рода приказы. Здравствуйте Валерий!

Решение нужно искать в уставных документах и локальных актах. Всё зависит от того, кто ещё, помимо руководителя, наделён в организации правом подписи приказов по кадрам. Если такого лица нет, нужно смотреть, кто вправе решать кадровые вопросы. Как правило, решение об исполняющем обязанности директора принимает общее собрание, единоличный участник, совет директоров или другой орган управления.

[quote] https://www.law.ru/article/22909-vremenno-ispolnyayushchiy-obyazannosti-direktora[/quote] Может ли ИО директора организации возложить обязанности своим приказом сам на себя?

Нет. Печать на таком документе не обязательна.

И вообще, Вы ошибочно понимаете ситуацию. То что Вы ознакомились, не значит, что Вы согласны. У Вас есть право обратиться в суд в течение 3 мес., а по спорам об увольнении в месячный срок (ст. 392 ТК РФ) Печать не является обязательным реквизитом локального нормативного акта, коим является приказ руководителя. Расписаться за ознакомление с приказом, не значит согласиться с ним. Распишитесь, а рядом напишите "с приказом не согласна". Можете не ставить свою подпись, а лучше обратиться в ГИТ Роструда. На приказе печать необязательна. Здравствуйте.

На приказах по личному составу не ставится печать.

Можете не расписываться, это Вам никак не поможет, работодатель составит акт об отказе от подписи, а приказ придется исполнять в любом случае. Если приказ руководителя содержит подпись, но нет печати, и я не согласна с содержанием приказа, имею ли я право не расписывать в листе ознакомления?

Должен быть приказ директора по компании, где он назначает человека, который имеет право подписывать документы. Если директор отсутствует на неопределенное время, то в любом случае должны как то решаться вопросы, например, с банком, налоговой и т.д.

На право подписи каких-либо документов должна быть оформлена доверенность, и ее реквизиты указываются рядом с подписью на справке.

Но справка о доходах НДФЛ-2 может быть доступна на сайте налоговой в личном кабинете налогоплательщика. Попробуйте скачать оттуда. Здравствуйте!

Справка 2-НДФЛ подписывается работодателем или его доверенным лицом. При этом реквизиты доверенности на представителя обязательно указываются в справке вне зависимости от того выдается ли документ сотруднику или представляется в ФНС по итогам года. Необходимо получить справку о доходах для центра занятости.

В бухгалтерии пояснили, что директор на неопределенное время отсутствует а его подпись в справке обязательна.

Что делать в такой ситуации?

Добрый вечер, Юлия! Вы не имеете права находясь на больничном подписывать финансовые документы. В должностной инструкции должно быть прописано, на кого возлагаются данные обязанности в случае Вашего отсутствия на рабочем месте. Сотрудник в период временной нетрудоспобности от работы освобожден, поэтому замещать его должен другой сотрудник, назначенный приказом директора.

Если такой приказ издан, вы не должны подписывать табели и документы по заработной плате (тарификационные ведомости), тем более если для этого необходимо посещать место работы.

Такое посещение может быть расценено как нарушение режима лечения.

Если замещение не назначено, полномочия за вами сохраняются, подпись действительна. Я заместитель директора по УВР в детской школе искусств. Сейчас нахожусь на длительном больничном по травме, имею ли я право начислять зарплату и подписывать табеля? И кто должен замещать меня?

Если проступка нет то незаконно. Здравствуйте.

Здесь нет нарушения трудовой дисциплины - если речь идет об отказе от подписи. Подписание такого документа не является обязанностью работника, только его правом. И в случае отказа от подписи составляется соответствующий акт. Вопрос такой: работник ознакомился с приказом о назначении инвентаризационной комиссии, но подпись поставить отказался. Руководитель назначил расследование с затребованием письменных объяснений полагая такие действия нарушением трудовой дисциплины. Законно ли это требование, ведь проступка же нет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение