Приказ на 0 5 ставки / Трудовое право - 289 советов адвокатов и юристов

Младший воспитатель относится к учебно-вспомогательному персоналу, поэтому продолжительность рабочей недели для него в обычном порядке: на ставку 40 часов в неделю, на 0,25 ставки - 10 часов в неделю. Продолжительность рабочего дня при 5-дневной рабочей неделе - 8 часов. 36 часов в неделю

Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки...

2,7 Сколько часов должен работать младший воспитатель в день в детском саду.

Добрый день, Ксения.

Вам нужно проверить что написано в документах-основаниях для работы на 0,5 ставки. Вы же, видимо, писали заявление о работе на таких условиях, должны были издать приказ и скорее всего вы подписывали дополнительное соглашение к трудовому договору.

Надо читать что в этих документах указано: на условиях неполной рабочей недели или неполного рабочего дня (ст. 93 ТК РФ)...

если подписали не то, на что рассчитывали, то надо поговорить с работодателем. Я вышла на работу на 0,5 ставки учителем в школу. При этом я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. С сохранением декретных. Я работаю 9 часов в неделю. Но мне расписали расписание на каждый день по 1-2 урока. Имею ли я право на неполную рабочую неделю? Чем каждый день выходить на 2 часа на работу?

На основании п. 2.3 приложения № 1 к приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» учителям-дефектологам устанавливается норма часов педагогической работы[b] 20 часов в неделю за ставку заработной платы.

[/b]

0.5 ставки - 10 часов. 😇 устраиваюсь в школу (общеобразовательную) на 0,5 ставки учителя-дефектолога. Сколько часов в день мне положено работать?

На одну ставку уборщица должна убирать 500 квадратных метров - в соответствии с Приказом Министерства просвещения СССР от 31.12.86 г. № 264 должность уборщика помещений устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 квадратных метров убираемой площади, но не менее 0,5 единицы на школу. Скажите сколько омываемая площадь для технички в школе?

Так Вы самостоятельно написали заявление об увольнении? Если вы просто написали заявление по собственному желанию это одно, а сокращение другое. В любом из этих случаев должен быть приказ об увольнении и пометка в трудовой книжке. Плюс уведомление за 2 месяца до сокращения. Вы вправе оспорить сокращение, так нарушены сроки уведомления. Однако, в дальнейшем должность будет сокращена. После восстановления на работе вас уведомят о сохранении и через 2 месяца уволят по сокращению. Работаю в бюджетной организации на 1,5 ставки, в кадрах сказали чтоб написала заявление на увольнения с 0,5 ставки по совместительству т.к. её сократили с 01.09.2022 но никакого приказа об этом не было и не уведомления, законно ли это?

Наталья, [b]в законе нет понятия дневной выработки по часа. А только по неделям. На ставке 1,5 она составляет 36 часов в неделю.[/b]

У музыкального руководителя норма часов за ставку - 24 часа в неделю. Если сотрудник работает 36 часов, то следует разделить 1,5 ставки на две части - 1 ставка (основной договор) и 0,5 (договор о работе по совместительству). Суть приказа - а) принять на работу на 1 ставку и б) разрешить совместительство должности - 0,5 ставки.

Об этом четко говорит Постановление Минтруда РФ от 30.06.03 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» Сколько часов составляет рабочий день музыкального руководителя Доу на 1.5

Да можете попросить ставку. Просить - имеете. Просто на федеральном уровне это не предусмотрено, даже в рекомендациях, посмотрите, например, этот акт.

Приложение N 2

к Порядку оказания медицинской помощи

несовершеннолетним, в том числе

в период обучения и воспитания

в образовательных организациях,

утвержденному приказом

Министерства здравоохранения РФ

от 5 ноября 2013 г. N 822 н

[quote]Рекомендуемые штатные нормативы

медицинских работников отделения организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях[/quote] У меня вопрос. Я работаю в детском саду, численность детей в пределах 100. Имею ли я право просить 0.5 ставки диетсестры. В моей должностной инструкции работа диет сестры не прописана.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день!

Основное отличие расширения зоны обслуживания от увеличения объема работы состоит в том, что расширение зоны обслуживания устанавливается, когда должность предполагает наличие зон или участков (например, соцработник, врач, уборщица). Увеличение объема работы - помимо основной работы, работнику поручается аналогичная дополнительная работа, то есть увеличивается объем ранее выполняемой работы. Как правильно исправить приказ от 06.06.22 г. Приказом повар с 1.0 ст. переведен на 1.5 ст. Мне сделали замечание, так не должно быть. 0.5 ст должно быть как вн.совм. Новый приказ поздно переделыаать. В этом приказе как отразить 0.5 ст как дополнительный обьем или же за расширение зоны обслуж. Спасибо.

Чужую работу вы не должны выполнять. А вот то. сколько Вы должны работать - смотрите ваш трудовой договор, С,т.57 ТК РФ.Вы ведь на 0,5 ставки. Из этого и исходить надо. Нормальная продолжительность рабочего времени по ТК РФ – это не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Соответственно, при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями полный рабочий день должен длиться 8 часов (Порядок, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588 н).

Оцените ответ если он был Вам полезен. Работаю системным администратором в больнице на 0.5 ставки. Мне доплачиват стимулирующие 303% от оклада за интенсивность выполняемых работ. По факту постоянно приходится выполнять и чужую работу тоже, которая не относится к моей должности. Сколько часов в день я должен работать?

НЕТ, вы не можете рассчитывать, ни на какое пособие, если отец ребёнка не оплачивает алименты. А если отец их не оплачивает, то он не исполняет родительские обязанности. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ

[b]1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей[/b] Вы предоставляете доходы на себя, ребёнка (алименты). Алименты д.б. взысканы по суду (судебный приказ, иск). Новое пособие с 1.04.2022 г. Могу ли я получать такое пособие я на текущий момент в браке, дочь проживает со мной, нынешний супруг отчимом не является. Ребенок от первого брака. Отец ребёнка не оплачивает алименты договаривались спит. Но при этом я работаю официально на ставке 0.5 соответственно сейчас официальная зп является ща последние несколько месяцев ниже прожиточного минимума. Могу ли я рассчитывать на такое пособие или нет.

Так и делать, что у вас он переведён на 0,5 ставки.

С уважением. Здравствуйте.

Если к Вам на работу он поступил раньше, то запись в трудовую уже должна быть внесена. Эта работа является для него основной. Если же он меняет основное место работы, то все записи в трудовую книжку производятся у нового работодателя (по основному месту работы), а у Вас издается приказ о переводе работника на работу по совместительству на 0,5 ставки

С уважением. У нас в ИП работает инженер как на основной работе, но так же он устроился директором другую организацию. Там он будет работать как по основной работе, как теперь сделать запись в трудовой, если у нас он теперь будет работать 0,5 ставки.

Изменение существенных условий уведомление за 2 месяца приказом ст 72 ТК РФ. Как простой можете в некоторых случаях. Я ИП в штате почти 100 человек, в связи со сложившейся ситуацией многие мои поставщики у кого мы берем товар временно приостановили поставки, и соответственно мне не чем работать. Чтоб как-то сократить свои расходы, и не увольнять сотрудников хочу просто перевести ВСЕХ сотрудников на 0,5 ставки. Обязательно в данной не ситуации уведомить центр занятости за 2 месяца или я могу сейчас сразу перевести их? Ведь ситуация нестандартная!

Здравствуйте!

Нет, не можете. Требования к профессиональному образованию и обучению согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2015 г. N 514 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)" являются следующими: высшее образование по профильный направлениям. У Вас пока нет высшего образования. Меня зовут Инна. Подскажите пожалуйста, могу ли я работать психологом на 0.5 ставки в ДОУ, если я ещё учусь на 5 курсе (заочно)?

Людмила, закон регулирует только нормо-часы работы педагога доп. образования. Про количество детей - ни слова, это определяется внутренним актом образовательного учреждения.

В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» норма часов за ставку заработной платы для педагога дополнительного образования 18 часов. 0.5 ставки — 9 часов — это непосредственно проведение занятий с детьми.

Рабочее время педагога — 36 часов на ставку, значит 0.5 ставки — 18 часов. Скажите пожалуйста какое количество детей должно посещать педагога дополнительного образования на 0,5 ставки (экологический кружок в школе)

А вам на чём погадать? Мы не занимаемся гаданием. Все расчёты по зарплате ведутся на основании локальных (внутренних) документов школы. Это Положение о зарплате, Положение о премиях и иные. Там и ищите ответы на свои вопросы. Малика, у [b]вас трудовой договор должен быть, в котором указана ваша зарплата. Юристы этого не могут знать[/b]. Мы же не бухгалтеры. Есть много факторов и условий. Почитайте приказ о своем назначении. Сходите к бухгалтеру, внимательно почитайте свой договор. Зарплата [b]внутренними документами учреждения назначается, а не законами федеральными.[/b] Я работаю в коррекционной школе, учителем начальных классов, я веду гпд 0,5 ставки и плюс 20 часов в неделю и ещё 3 часа по внеурочной деятельности. Какая у меня должна быть заработная плата?

Да, можете. Нет законных препятствий. Не можете вы быть классным руководителем. Если завуч, осуществляет педагогическую деятельность на 0,5 ставки, то количество часов в неделю должно составлять в соответствии с нормой, установленной [b]приказом от 22 декабря 2014 г. N 1601 — 9 часов. Максимальная продолжительность педагогической работы - 18 (при наличии письменного согласия работника на увеличение нагрузки). [/b] Я завуч в сельской школе 0,5 ставки, веду часы в 6 и 8 классах (15 часов), еще 4 часа ОВЗ (дистанционно). Могу ли я быть классным руководителем в 6 классе? Директор школы только "за", но не пропускает районный отдел образования.

Да, это нарушение трудового договора. Обращайтесь к Главврачу с письменным заявление о произведении вам доплаты к ставке медсестры. (он должен будет издать приказ на 0,5 ставки, от ставки медсестры психиатра) Я медсестра врача нарколога. Дали новый штат-ввели ставку психиатра. Но медсестры ставки нет по новому штату.. мой врач получила эту ставку. Но я с ней в одном кабинете ведём прием и психиатра и нарколога. Она на 2 ставки, Я на одну. Является ли это нарушением со стороны работодателя?

По инициативе работодателя издается приказ об освобождении от ставки по совместительству и на полную ставку принимается новый сотрудник. Работник устроен на 1,5 ставки (1 - основная, 0,5 - внутреннее совместительство). Сейчас есть кандидат на полную ставку ту, которую на 0,5 занимает работник. Какие есть варианты уволить с 0,5 ставки работника, чтобы освободить ставку целиком для кандидата на эту должность?

От позиции учителя уже ничего не зависит. Факт нарушения трудового законодательства имел место быть. Смотрите не истек ли срок привлечения к административной ответственности (ст. 4.5 КОАП РФ). Ну если приказа о перевода работника не было, то соответственно не за что штрафовать. Слова к делу не пришьешь. Проведут проверку и все, заявителю должны отказать в удовлетворении жалобы. Самый простой и результативный способ - обратится к юристу, который специализируется по трудовым спорам, и имеет положительную судебную практику. Я работаю завучем в частной школе. Мы с директором решили перевести учителя физкультуры на 0,5 ставки. Хотя у неё было полторы ставки. Сказали ей об этом в августе. Она ничего не сказала. Потом подала заявление в ГИТ. У нас нет уведомления, что мы её перевели, Учитель на мировую не идёт. Как нам разобраться с ГИТ? Будут ли штрафы?

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 декабря 2014 г. N 1601

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ

РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ. Занимаемая должность в школе-социальный педагог на 0, 5 ставки. Веду уроки-18 часов. Сколько по времени я должна работать?

Здравствуйте Лариса

В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается и для музыкальных руководителей.

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 " Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)" [b]для музыкального руководителя на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет, наполняемостью 15 — 20 чел. положено 0.25 ставки[/b] Сколько групп на ставку у музыкального руководителя и в каком документе это прописано?

Алевтина Николаевна, в каждых регионах учет велся по разному. Однако, можно в архиве отдела образования запросить выписку из книги приказов о назначении на должность, там все указано, а также в архиве бухгалтерии - должен быть приказ, на основании которого вам выплачивали з/п, там также указывается на ставку или на 0,5 ставки вы работали.

Делайте выводы. Вам надо делать запрос в ДОУ либо через суд восстанавливать все данные у бывшего работодателя. Работала муз руком в сельском ДОУ как доказать что на полную ставку, если не сохранилось штатное расписание. 1991-1997 г.

Здравствуйте Наталья.

Зависит от того как кадры или бухгалтерия подает сведения за Вас в ПФР, если ставят 0,5 ставки, то период не будет учтен в специальный стаж.

Если есть приказы о замещении других воспитателей, то должны ставить полную ставку. Требуйте оформления на 1 ставку или приказы на совмещение. Для досрочной пенсии это важно. В договоре указано, что принята должность воспитателя на 0,5 ставки, фактически работаю на ставку. Только что начала работать после окончания училища. Воспитатели в отпуске. Будет ли засчитан педстаж за проработанное время при выходе на досрочную пенсию?

Ничего не делать. Перевод может быть только по инициативе работодателя с согласия работника, а не наоборот. Здравствуйте, Юлия.

Ни тем, ни другим. Теперь все зависит от работодателя.

0,5 ставки установлено штатным расписанием.

Поэтому при написании заявления ориентируйтесь на ст. 57, ст. 134, ст. 135 ТК РФ. Для того, чтобы привести планируемое повышение тарифной ставки работника в соответствие с требованиями действующего законодательства работодателю необходимо:

- оформить приказ об изменении размера оклада;

- согласовать с работником, оформить и подписать дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ). Работницу приняли на 0, 75 ставки, потом по ее заявлению перевели на 0, 5 ставки и сделали доп. соглашение, теперь она хочет перейти опять на 0,75 ставки, на что делать ссылку на ТД и доп. соглашение. Спасибо.

На полную ставку 36 часов, 1/2 ставки-18 часов в неделю.

П.2.1 Приложения N 1 к приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 160. Сколько часов в неделю положено отработать библиотекарю-педагогу на 0,5 ставки в коррекционной школе?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение