Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как и когда нужно внести запись в трудовую книгу при трудоустройстве директора ООО?

Вносить нужно с даты регистрации, указанной в свидетельстве. Когда нужно вносить запись в трудовую книгу при трудоустройстве директора ООО, если свидетельство о гос. регистрации ООО например от 12.02.2015? В приказе о вступлении в должность директора должна стоять одна и та же дата что и в трудовой книге? Он может сразу (с этой же даты) написать заявление об административном отпуске? Максимально сколько он может быть в таком отпуске? Стаж в трудовой всё равно идёт если директор в административном отпуске?

Действительны ли договора, заключенные директором ООО во время его административного отпуска?

Нет это ничего не значит,он может исполнять свои обязанности, вы же не будете оспаривать подписи директора, можно по приказу другому поручить доверенностью например,если это так принципиально Когда нужно вносить запись в трудовую книгу при трудоустройстве директора ООО, если свидетельство о гос. регистрации ООО например от 12.02.2015?В приказе о вступлении в должность директора должна стоять одна и та же дата что и в трудовой книге? Он может сразу(с этой же даты) написать заявление об административном отпуске?Максимально сколько он может быть в таком отпуске?Стаж в трудовой всё равно идёт если директор в административном отпуске ? Если ООО имеет одного работника - директора, который находится в административном отпуске за свой счёт, чтобы не платить в фонды, значит ли что договора с клиентами, которые он заключает на время отпуска будут недействительны?

Кто должен подписать приказ и доп. соглашение к договору при переводе коммерческого директора на должность генерального директора?

Если речь идет об ООО, то такой документ подписывает один из участников ООО.

Не забудьте, что должен быть еще протокол общего собрания участников, которым снимают с должности старого Генерального директора и назначают нового.

Смену Ген. директора нужно зарегистрировать в Налоговой Инспекции № 15, в обязательном порядке. Трудовой договор (в Вашем примере - дополнительное соглашение) подписывает председатель собрания/совета директоров или один из участников общества, которому это поручено органом, принявшим решение.

Приказ о вступлении в должность на основании решения соответствующего органа генеральный директор отдает сам. Кто должен подписать приказ и доп. соглашение к договору при переводе коммерческого директора на должность генерального директора?

Недостаточная организация кадров и финансовых процессов в ООО - претензии Пенсионного Фонда за 2014 год

Здравствуйте. Да, требования правомерны. Здравствуйте, Да,претензия ПФ правомерна,т.к ООО вело финансово-хозяйственную деятельность ( т.е. кто-то это все выполнял,работал и т.д.) .Назначение директора проведено собранием учредителей.Но еще у Вас должен быть кадровый приказ о вступлении в должность.И должно быть штатное расписание,где указана заработная плата. Учреждено ООО. Решением учредителей один из них назначен директором (так же принял на себя обязанности гл.бух.). Директор не проведен как штатная единица и вообще на работу ни кто не принимался. Пока не было особого движения денежных средств по р/сч на сдаваемые нулевые отчеты особо ни кто не реагировал. В 2014 г. было активное движение, но все отчеты опять же сдавались нулевыми. Пенсионный Фонд предъявляет за 2014 г. претензию: должна быть оформленная штатная единица с выплатой зарплаты и должны производиться соответствующие отчисления. Правомерны ли данные претензии?!

Необычный способ назначения генов в ООО - отказ от полномочий, передача на другое лицо и приказ на вступление в должность

Если предыдущий ген. директор снял с себя полномочия, то новый ген. директор может приступить к работе с 10.06.2014. Учредитель вправе назначить на эту должность лиц, не являющееся учредителем, просто по трудовому договору вольнонаемного работника. Если впоследствии его приняли в состав учредителей - нарушений нет. Да все верно. Приказ на нового ген. директора, оформляет сам новый ген. директор. Данный случай является догмой. Новый директор вступает в должность с момента регистрации в фнс изменений сведений о ГД. Вообще так практикуется, что 09.06.14 своим решением единственный участник общества снимает с себя полномочия гены, назначает на гену иное лицо, потом принимает его в ООО, а 10.06 данное лицо по своему приказу вступает в должность гены?

Генеральному директору продлен срок работы на второй срок

Достаточно приказа о вступлении генерального директора в должность на новый срок. Ген. директор избран учредителями на второй срок (3 года), как оформить необходимые кадровые документы, обязательно ли увольнять?

Можно ли преобразовать срочный трудовой договор в бессрочный?

Необходимые документы и процедура пронумеровывания и прошнуровывания заявления о ликвидации ООО перед нотариусом

Здравствуйте. Само заявление- удостоверение подписи заявителя на последнем листе, прошнуровываете сами. Также Устав, свидетельство о регистрации и доверенность на заявителя представлять интересы общества (или приказ о вступлении в должность директора- если он заявитель). Какие документы необходимо предоставить нотариусу при заверении заявления о ликвидации ООО и кто прошнуровывает и пронумеровывает это заявление? Благодарю.

Вступит ли в силу приказ о вступлении в должность директора спустя два года, если не был заключен трудовой договор?

1. Учредитель.

2. Приказ действителен.

УДАЧИ ВАМ 1.кто должен заключать трудовой договор с гендиректором ООО? 2.является ли приказ о вступлении в должность директора действительным спустя два года, если трудовой договор не был заключен?

Возможно ли отменить по суду приказ о вступлении в должность директора ООО при наличии кредита и страхе от невыплаты?

Каждый подобный случай индивидуален. Если не пойдете в суд, не узнаете. Возможно наметить план действий после анализа документов-сейчас ничего не подписывайте пока не поймете что делать Всё всегда возможно. Необходим подробный юридический анализ ситуации, чтобы понять какой нормативно-правовой базой руководствоваться, а так же чтобы определить пошаговый порядок действий. Можете написать мне в личные сообщения, разберём проблему вместе Реально ли признать через суд приказ о вступлении в должность директора ооо недействительным учитывая что ранее брала кредит на себя для предприятия и все последующие действия (подписи и доверенности) были сделанны из за страха что перестанут оплачивать кредит?

Вопрос о назначении директора ООО по совместительству

Такого приказа и договора будет вполне достаточно. Зарегистрировали ООО, учредитель один, он же директор. В решении 1 ед.учредителя есть пункт: назначить на должность директора N и заключить с ним трудовой договор с момента создания общества. А директор будет работать по совместительству (официально работает в другой компании). Документы уже зарегестрированы и решение я так понимаю исправить я уже не могу. Сделал приказ о вступлении в должность директора по совместительству на основании решения, и трудовой договор планирую сделать по совместительству. Достаточно ли этого или необходимо еще одно решение где будет обозначено что по совместительству. И вообще на сколько это критично.

Ответственность и обязательства предыдущего генерального директора при назначении нового и требования к уведомлению налоговой

Генеральный директор назначается на основании решения собрания участников (решения участника), приказ о вступлении в должность больше нужен для кадровой службы, внести изменения связанные со сменой руководителя необходимо в течении 3-х дней с момента составления протокола собрания участников.

Предыдущий генеральный директор будет нести ответственность за свое руководство, если конечно вина и вред причиненный ООО его действиями будет доказан в суде. Скажите пожалуйста, если назначить нового ген. директора в ООО приказом, то будет ли предыдущий ген. дир. нести ответственность за годы своего руководства в период своей работы и нужно ли сведения о смене директора подавать в налоговую? Заранее спасибо.

Как физлицу получить кредит в банке, если я единственный участник Общества (ООО)

Вы можете внести в трудовую книжку запись о назначении генерального директора , в графе 4 можно сделать ссылку на решение участника общества либо на приказ генерального директора о вступлении в должность (письмо Роструда от 22.09.2010 N 2894-6-1). Я единственный Участник Общества (ООО) на основании Решения и он же Генеральный директор и Главный бухгалтер на основании Приказов. Хочу как физлицо взять кредит в банке. Большинство банков не устраивает копия моего трудового договора моего же Общества как работодателя и меня же как с физлицом в качестве Генерального директора. Все требуют копию трудовой книжки. Вопрос! Правильно ли будет, если я в новую, чистую трудовую книжку серии ТК-IV (то есть выпуска от 2013 года и старше) запись от себя же самого о приеме на должность Генерального директора с датой от 2008 года, то есть с момента создания ООО и назначения себя приказом?

какие требование к ООО для получения лицензии на алкоголь для торговли на летней площадке в Крыму?

Какие требование к ООО для получения лицензии на алкоголь для торговли на летней площадке в Крыму?

---------------------------------------------

Устав организации;

ОГРН;

ИНН;

свидетельства о внесении изменений в учредительные документы;

Выписка из ЕГРЮЛ;

Решение или протокол об избрании директора фирмы;

Приказ о вступлении в должность руководителя организации;

Документы, подтверждающие уплату уставного капитала у заявителя;

Свидетельство о внесении в реестр субъектов малого предпринимательства (при наличии);

Карточка о регистрации контрольно-кассового аппарата;

Договор аренды или субаренды на помещение, свидетельство на право собственности;

Копии документов, характеризующих объект лицензирования (поэтажный план, экспликация, справка БТИ), подтверждающая наличие стационарных торговых и складских помещений. Какие требование к ООО для получения лицензии на алкоголь для торговли на летней площадке в Крыму?

Необходимость использования специальной формы приказа о приеме генерального директора на работу

Надо сделать приказ о вступлении в должность генерального директора на основании протокола собрании о его избрании. Новый протокол делать не надо, ведь он уже назначен руководителем при учреждении общества с ограниченной ответственностью. кто уполномочен подписать данный приказ? Любой из Учредителей? При оформлении генерального директора на работу приказ необходимо делать по спец. Форме? (Просто где-то написано - да, а где-то - нет).

Кто должен подписать приказ? Организация - ООО, 2 учредителя. Есть протокол, в котором написано, что они избирают этого человека директором, но в протоколе не написано кто является председателем собрания. Это мне нужно делать новый протокол собрания?

Необходимость подписания нового приказа при вступлении Генерального директора в должность - как быть?

Нет, не нужно. Даже не смотря на то, что в приказе основание является решение предыдущее? А в след. протоколе укаано, что директор назначается (хотя и остается прежним).

Спасибо! Пож-та, а как быть с приказом? Обычно помимо протокола подписывается приказ самим директором о том, что он приступает к исполненю своих обязанностей (вступаю в должность Генерального директора с __ на основании решения участников № от). Необходимо подписывать новый приказ?

Заранее благодарна.

Анна.

Назначить директором перевод

Здравствуйте! Это будет перевод. Заместителя директора Муп назначают его директором, это будет перевод или увольнение - прием?

---это будет прием на должность Механизм будет следующим? Расторжение договора, приказ об увольнении, распоряжение учредителя о назначении, договор с учредителем, приказ в МУП о вступлении в должность? Если не права, то почему Заместителя директора Муп назначают его директором, это будет перевод или увольнение - прием?

Регламентация срока написания приказа о вступлении в должность генерального директора в новой организации - положено ли законом?

Когда подаете документы на гос.регистрацию юр.лица в их числе должен быть Протокол (Решение или Приказ) об избрании (назначении) его исполнительного органа (руководителя) . Регламентируется ли законом В течении которого времени необходимо написать приказ о вступлении в должность генерального директора в новь созданной организации?

Вопрос о подписании приказа о назначении генерального директора ООО при его приобретении другой компанией

Новый гендиректор сам должен подписать приказ о вступлении в должность. Приказ о назначении ген.директора подписывает председатель общего собрания участников общества или лицо, уполномоченное этим собранием. Если участник единственный, то либо он, либо уполномоченное лицо. Если единственный участник ООО, то либо ген.директор этого ООО, либо уполномоченное лицо Татьяна Игоревна! Смотрите устав, все в нем.

Если директор сменился, то на основании решения о смене директора приказ о назначении (вступлении в должность) подписывает сам же генеральный директор.

Если же директор не меняется, то нет и причины издавать приказ, даже, если сменился участник ООО. Скажите пожалуйста кто должен подписывать приказ о назначении ген директора ООО, если ООО принадлежит теперь другой компании тоже ООО?

Организация детского развивающего центра - определение ролей, обязанностей и финансовых аспектов

Здравствуйте. Назначение директором оформляется протоколом общего собрания и приказом о вступлении в должность. Обязанности директора лучше прописать в трудовом договоре и должностной инструкции. Два учредителя открыли детский развивающий центр, один будет директором и вести всю работу, как прописать дела, обязанности, оплата, доход и прочее.

Директора и назначении нового на основании протокола внеочередного общего собрания акционеров в ЗАО

"Старый" гендиректор пишет приказ о своем увольнении. "Новый" пишет приказ о вступлении в должность. Как правильно написать приказ на увольнение старого ген. директора и прием нового на основании протокола внеочередного общего собрания акционеров В ЗАО?

Как оформить пользование офисным помещением, если собственником является учредитель и директор ООО?

Нужен приказ о назначении директора, штатное расписание. Найдите бывшего кадровика, который поможет вам составить все необходимые документы. Собственником офисного помещения является учредитель, он же директор ООО. Как прравильно оформить пользование таким помещением? В решении о создании ООО указано, что директором будет учредитель, но дата вступления в должность отсутстует. Деятельность фирма еще не ведет - недавно зарегистрирована и в ближайшие три месяца не планирует. Нужно ли дополнительное решение учредителя о вступлении в должность директора с указанием конкретной даты?

Вопрос - Нужно ли новому директору утверждать уже существующие должностные инструкции на предприятии?

Вообще-то должностные инструкции должны быть утверждены и введены в действие приказом по организации.

Работнику должна выдаваться копия утвержденной инструкции, а оригиналы, должны находиться в делах организации.

Смена руководителя никак не влияет на действие локальных актов, принятых до его вступление в должность. Вопрос: На предприятии утверждены должностные инструкции, теперь директор сменился. Нужно ли новому директору заново их утверждать? Если нет, то чью подпись и какую дату ставить в шапке утверждаю? По практике нашего предприятия, инструкции выдаются на руки (второй экземпляр с подписью работника в личное дело), то есть вариант ознакомления работника с утвержденной ранее инструкцией с подписью старого директора не подходит. Заранее спасибо.

Меняется директор ООО. Учредитель один. Порядок действий по порядку? Спасибо.

Решение участника о прекращении полномочий одного и назначении другого.

Новый директор издает приказ о вступлении в должность, вносит изменения в ЕГРЮЛ Меняется директор ООО. Учредитель один. Порядок действий по порядку? Спасибо.

Необходимость заключения трудового договора с генеральным директором из учредителей ООО и сроки его заключения

Трудовой договор с генеральным директором, который является одновременно учредителем должен быть заключен с даты, указанной в решении или в приказе о вступлении в должность. Как правило, эта дата совпадает с датой государственной регистрации ООО. Должен ли быть заключен трудовой договор с ген. директором из учредителей ООО или достаточно решения общего собрания учредителей и приказа о вступлении в должность? Если да, то когда должен быть заключен ТД, может ли от приказа о вступлении в должность до заключения ТД пройти несколько месяцев (до начала хоз. деятельности).

Исполнение требований ООО к бывшему работнику

Генеральный директор действует от имени ООО без доверенности. Достаточно приказа о вступлении в должность и выписки из ЕГРЮЛ.

Копия решения о переименовании потребуется. ИспЛ от ООО к физлицу (бывш раб). Заявление от ООО в лице (меня)? Я Гендир. Доверенность от ООО на меня надо? ООО переименовано (решение учредителей). Копию решения о переименовании надо?

Приказ о вступлении в должность директора / Трудовое право - 115 советов адвокатов и юристов