Приказ о назначении руководителя / Трудовое право - 309 советов адвокатов и юристов
При назначении нового директора дата трудового договора, приказа и решения учредителя о назначении директора должны совпадать или трудовой договор и приказ датируется следующим днем после даты решения.
Данные об изменению ЕГРЮЛ подаются в течение 3-х дней с момента вынесения такого приказа. Доброе утро! Анна, регламентируется в ЛПА. Нужно видеть ваш устав, лнпа. По. Создании организации собранием учредителей был назначен руководитель. Дальше нужно в самой организации нужно принять руководителя официально. В какой срок нужно это сделать? Можно ли через месяц?
При назначении нового директора дата трудового договора, приказа и решения учредителя о назначении директора должны совпадать или трудовой договор и приказ датируется следующим днем после даты решения.
Данные об изменению ЕГРЮЛ подаются в течение 3-х дней с момента вынесения такого приказа.
Спросить
Здравствуйте!
Исполняющий обязанности руководителя на период временного отсутствия последнего становится главой трудового коллектива организации. Работники должны исполнять все его приказы и распоряжения. При соблюдении всех условий назначения вас ио ваши приказы по заработной плате имеют равную юридическую силу с приказами самого директора. Я являюсь ио директора, нас обслуживает тцб, может ли бухгалтерия не принимать приказы утверждённые мною к заработной плате?
Здравствуйте!
Исполняющий обязанности руководителя на период временного отсутствия последнего становится главой трудового коллектива организации. Работники должны исполнять все его приказы и распоряжения.
Спросить
При соблюдении всех условий назначения вас ио ваши приказы по заработной плате имеют равную юридическую силу с приказами самого директора.
СпроситьУстав, ИНН, ОГРН, решение о смене учредителя, приказ о назначении нового директора, выписка из Егрюл, заявление по форме Р 13014. Стоимость от 1500 до 2000, зависит от региона. Какие документы нужно предоставить нотариусу при смене руководителя и единственного учредителя ООО и какую плату за это нотариус возьмет.
Устав, ИНН, ОГРН, решение о смене учредителя, приказ о назначении нового директора, выписка из Егрюл, заявление по форме Р 13014. Стоимость от 1500 до 2000, зависит от региона.
СпроситьЗдравствуйте Наталья!
Премия — выплата стимулирующего характера (ч. 1 ст. 129 ТК РФ), которая начисляется за достигнутые результаты в работе.
Таким образом, премиальные выплаты работодателей сотрудникам по итогам года является формой стимулирования.
Порядок выплаты годовой премии (премии по итогам работы за год) организация может прописать в:-трудовом договоре;-коллективном договоре;-отдельном локальном документе (например, в Положении об оплате труда, Положении о премировании и т. п.);-приказе на выплату премии.
Трудовое законодательство определяет премиальные выплаты как стимулирующие, являющиеся частью заработной платы работника (ст. 129 ТК РФ).
[b]Конечное принятие решения по назначению годовой премии входит в обязанности руководителя.[/b] Я работ учителем сейчас на сессии, а в конце года дают премию на школу, могу я расчитывать на неё , она же даётся за год?
Здравствуйте Наталья!
Премия — выплата стимулирующего характера (ч. 1 ст. 129 ТК РФ), которая начисляется за достигнутые результаты в работе.
Таким образом, премиальные выплаты работодателей сотрудникам по итогам года является формой стимулирования.
Порядок выплаты годовой премии (премии по итогам работы за год) организация может прописать в:-трудовом договоре;-коллективном договоре;-отдельном локальном документе (например, в Положении об оплате труда, Положении о премировании и т. п.);-приказе на выплату премии.
Трудовое законодательство определяет премиальные выплаты как стимулирующие, являющиеся частью заработной платы работника (ст. 129 ТК РФ).
Конечное принятие решения по назначению годовой премии входит в обязанности руководителя.
СпроситьНикаких последствий не будет, согласуйте вопрос с руководством. Никаких последствий, пока вы проходите стажировку, то являетесь кандидатом и вас по приказу не назначили на должность. Вы можете написать рапорт и уйти в другую службу или подразделение. Здравствуйте!
Вас уже назначили приказом стажером по конкретной должности
Теперь речь идет о переводе, если оба руководителя согласны, то переведут
------------
При чем нужно смотреть группу предназначения, чтобы была аналогичная, иначе вновь нужно проходить ВВК.
--------------
А вообще, правильнее-будет дождаться назначения, присвоения звания, потом решать вопрос о переводе
На этапе стажерства-при желании вас легко "забанить" как не прошедшего испытание. Устраиваюсь в органы внутренних дел - прохожу стажировку. Пришло более заманчивое предложение из подобной организации. Если отказаться от первой должности в пользу второй, то какие могут быть последствия?
Никаких последствий, пока вы проходите стажировку, то являетесь кандидатом и вас по приказу не назначили на должность. Вы можете написать рапорт и уйти в другую службу или подразделение.
Спросить
Здравствуйте!
Вас уже назначили приказом стажером по конкретной должности
Теперь речь идет о переводе, если оба руководителя согласны, то переведут
------------
При чем нужно смотреть группу предназначения, чтобы была аналогичная, иначе вновь нужно проходить ВВК.
--------------
А вообще, правильнее-будет дождаться назначения, присвоения звания, потом решать вопрос о переводе
На этапе стажерства-при желании вас легко "забанить" как не прошедшего испытание.
СпроситьПриказов о передаче материальных ценностей не издается.
При смене материально ответственных лиц проводится инвентаризация имущества (п.79-81 Федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора", утвержденного приказом Минфина России от 31.12.2016 N 256 н).
Порядок назначения инвентризации опредляется организацией при формировании ученой политики (п.80 ФСБУ "Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора").
Обычно устанавливается, что для проведения инвентаризации издается приказ или распоряжение по организацию или структурному подразделению, его подписывает руководитель организации или подразделения соответственно. Кто издаёт приказ о передаче МЦ при увольнении работника в казенном учреждении, нужна ссылка.
Приказов о передаче материальных ценностей не издается.
При смене материально ответственных лиц проводится инвентаризация имущества (п.79-81 Федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора", утвержденного приказом Минфина России от 31.12.2016 N 256 н).
Порядок назначения инвентризации опредляется организацией при формировании ученой политики (п.80 ФСБУ "Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора").
Обычно устанавливается, что для проведения инвентаризации издается приказ или распоряжение по организацию или структурному подразделению, его подписывает руководитель организации или подразделения соответственно.
СпроситьМаксим, успеха вам в службе, но вопрос в чём заключается? Согласно п. 87 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 01.02.2018 № 50, при переводе сотрудника в иное подразделение рапорт о назначении на должность подлежит согласованию с руководителем (начальником) территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности, в котором проходит службу сотрудник. При переводе сотрудник должен сдать закрепленное за ними оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение МВД России.
.
Срок согласования этим приказом тоже не установлен.
В деловой и служебной практике обычно принят месячный срок в качестве максимального. Перевожусь в Москву полицию с другого региона.
Согласно п. 87 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 01.02.2018 № 50, при переводе сотрудника в иное подразделение рапорт о назначении на должность подлежит согласованию с руководителем (начальником) территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности, в котором проходит службу сотрудник. При переводе сотрудник должен сдать закрепленное за ними оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение МВД России.
.
Срок согласования этим приказом тоже не установлен.
В деловой и служебной практике обычно принят месячный срок в качестве максимального.
СпроситьРаботник должен дать согласие в письменной форме на назначение исполняющим обязанности руководителя организации. Назначение исполняющим обязанности можно оформить как совмещение должностей, временный перевод на другую работу или заключение срочного трудового договора.
[b]Порядок оформления замены руководителя организации на время его отсутствия законодательством не установлен. Поэтому нужно использовать варианты, которые предусмотрены для других работников. Таких вариантов три:[/b]
совмещение должностей;
временный перевод на другую работу;
заключение срочного трудового договора. В приказе нужно указывать должность: исполняющий обязанности заведующего ДОУ № 00 - ФИО.
Удачи. Какую должность должен писать в приказе старший воспитатель исполняя обязанности заведующего ДОУ на время отпуска?
Работник должен дать согласие в письменной форме на назначение исполняющим обязанности руководителя организации. Назначение исполняющим обязанности можно оформить как совмещение должностей, временный перевод на другую работу или заключение срочного трудового договора.
Порядок оформления замены руководителя организации на время его отсутствия законодательством не установлен. Поэтому нужно использовать варианты, которые предусмотрены для других работников. Таких вариантов три:
совмещение должностей;
временный перевод на другую работу;
заключение срочного трудового договора.
Спросить
В приказе нужно указывать должность: исполняющий обязанности заведующего ДОУ № 00 - ФИО.
Удачи.
СпроситьПорядок работы медсестры и кабинета устанавливается приказами по частной клинике.
Поэтому вам предстоит самостоятельно найти соотвествующий приказ, регламентирующий порядок назначения и проведения процедур.
Помощь в поиске могут оказать вышестоящие руководители. Работаю медсестрой в частной клинике.
Если пациент приходит без направления в процедурный кабинет для инъекций, на основании какого закона, нормативного акта я могу отказать в процедуре? Где написано как должно выглядеть направление в процедурный кабинет?
Порядок работы медсестры и кабинета устанавливается приказами по частной клинике.
Поэтому вам предстоит самостоятельно найти соотвествующий приказ, регламентирующий порядок назначения и проведения процедур.
Помощь в поиске могут оказать вышестоящие руководители.
Спросить1. Представьте приказ что вы в одном лице.2. Незаконно. 3. Представьте карточку 4. и 5. Представьте выписку из ЕГРИП. Добрый день, видимо органы которые у вас это просят не понимают разницы между Коммерческой организацией и ИП, из всего у вас может быть карточка с реквизитами. Предоставьте приказ о назначении себя бухгалтером а также иные документы! Устав ИП не обязателен! Карточку с реквизитами предоставьте! И решение о назначении вас руководителем тоже не обязательно ИП и есть руководитель, полагаю тут просто направить пояснения - скорее всего это ошибка т.к. эти документы вам ка ИП не обязательны! У меня ИП я сама руководитель, сама бухгалтер. Сейчас у меня просят документы 1) на приказ о назначении главного бухгалтера 2)решение о назначении руководителя 3)карточку с реквизитами 4) решение о создании 5) устав.
Добрый день, видимо органы которые у вас это просят не понимают разницы между Коммерческой организацией и ИП, из всего у вас может быть карточка с реквизитами.
СпроситьПредоставьте приказ о назначении себя бухгалтером а также иные документы! Устав ИП не обязателен! Карточку с реквизитами предоставьте! И решение о назначении вас руководителем тоже не обязательно ИП и есть руководитель, полагаю тут просто направить пояснения - скорее всего это ошибка т.к. эти документы вам ка ИП не обязательны!
СпроситьЗдравствуйте. Да, и ещё приказ о назначении на должность. Добрый день! Если лицо уже зарегистрировано в качестве руководителя компании в налоговой, то достаточно предъявить паспорт. Если вы регистрируете смену руководства - протокол избрания директора + заявление по форме № Р 13014 (нотариально заверенное). Согласно устава руководитель действует без доаеренности. Что руководитель должен тогда предъявить в налоговую? Протокол израбнич и устав?
Добрый день! Если лицо уже зарегистрировано в качестве руководителя компании в налоговой, то достаточно предъявить паспорт. Если вы регистрируете смену руководства - протокол избрания директора + заявление по форме № Р 13014 (нотариально заверенное).
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно предоставить копию приказа о назначении руководителя юрлица и выписку из ЕГРЮЛ. При подаче заявления на выдачу судебного приказа от юрлица (ГПК), подписываемого по доверенности, надо ли как-то подтверждать полномочия руководителя на дату выдачи доверенности?
Здравствуйте.
Нужно предоставить копию приказа о назначении руководителя юрлица и выписку из ЕГРЮЛ.
СпроситьНазначение на должность классного руководителя осуществляется приказом директора образовательного учреждения и контролируется заместителем руководителя по учебно-воспитательной работе.
Как назначил так и может освободить. Нет, не может забрать, только по приказу. Можно ли без особой причины забрать классное руководство директору у учителя.
Добрый день
Вообще заведующая ДОУ должна провести проверку и принять меры в отношении воспитателя, в том числе и дисциплинарного характера в соответствие с ТК РФ.
Вы в этом случае кто? Есть такое дисциплинарное наказание - выговор. Что приемлемо в данной ситуации. Займите позицию ожидания. Если никто-не родители, не ваш руководитель ничего не делают вам это даже на руку.
Вся ситуация будет от родителей зависеть. В таком случае руководствуйтесь информацией которую вы о них знаете, если ребенок не пострадал, люди не скандальные, то возможно вообще ничего не будет. Да,можно и без комиссии. Приказ издает, где указывает о назначении по ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания. Если ребёнок сбежал на прогулке домой. Родители не подают заявление. Какие действия руководителя детского сада?
Добрый день
Вообще заведующая ДОУ должна провести проверку и принять меры в отношении воспитателя, в том числе и дисциплинарного характера в соответствие с ТК РФ.
Вы в этом случае кто?
Спросить
Займите позицию ожидания. Если никто-не родители, не ваш руководитель ничего не делают вам это даже на руку.
Вся ситуация будет от родителей зависеть. В таком случае руководствуйтесь информацией которую вы о них знаете, если ребенок не пострадал, люди не скандальные, то возможно вообще ничего не будет.
СпроситьДа,можно и без комиссии. Приказ издает, где указывает о назначении по ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания.
СпроситьЗдравствуйте. Это не законно. Пишите заявление на имя директора. Здравствуйте.
Подайте руководителю докладную записку, в которой укажите все обстоятельства дела и Ваше несогласие с назначением.
С уважением. Просто не выполняйте эти обязанности, да и все.
От вас должны были получить письменно согласие на это.. Здравствуйте! Если Вас назначили ответственным то тогда директор в курсе назначения, так как приказ скорее всего она подписывала. В Вашем случае можете написать жалобу в госинспекцию труда по месту жительства или прокуратуру. Раз ничего этого не было, то и должности и обязанностей таких у Вас не имеется. Скажите пожалуйста, я воспитатель. Меня назначили ответственным по пожарной безопасности. Согласия не давала, в приказе не расписывалась, обучение не проходила. Но есть даже удостоверение, якобы я прошла курсы. Законно ли это? И как я могу отказаться от этой должности?
Здравствуйте.
Подайте руководителю докладную записку, в которой укажите все обстоятельства дела и Ваше несогласие с назначением.
С уважением.
Спросить
Просто не выполняйте эти обязанности, да и все.
От вас должны были получить письменно согласие на это..
Спросить
Здравствуйте! Если Вас назначили ответственным то тогда директор в курсе назначения, так как приказ скорее всего она подписывала. В Вашем случае можете написать жалобу в госинспекцию труда по месту жительства или прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте.
В связи с чем происходит передача? Акт составляется комиссией, подписывается руководителем. Если есть официальный приказ о назначении и.о., то он и подписывает. Если сотрудники уволились, а временно исполняющим обязанности главы был назначен специалист до времени вступления в должность нового главы, кто должен был составить акт о передаче бытовой техники и т.д. Вообще между кем и кем должен был быть составлен такой акт? Спасибо.
Здравствуйте.
В связи с чем происходит передача? Акт составляется комиссией, подписывается руководителем. Если есть официальный приказ о назначении и.о., то он и подписывает.
Спросить
Необходимо устранить нарушение в назначении руководителя МУП 2 при отсутствии желающих на должность.
Доброе утро, Наталья.
Директора МУП 1 никто и не должен спрашивать, чего он хочет в должности исполняющего обязанности МУП 2. Учредитель решает, кто будет заниматься МУП 2. Он и должен делать ракировки своими приказами/решениями. Руководитель МУП 1 является исполняющим обязанности руководителя МУП 2. Как устранить данное нарушение? Директор МУП 1 не хочет увольняться с поста в МУП 2, отсутствуют желающие на должность.
Доброе утро, Наталья.
Директора МУП 1 никто и не должен спрашивать, чего он хочет в должности исполняющего обязанности МУП 2. Учредитель решает, кто будет заниматься МУП 2. Он и должен делать ракировки своими приказами/решениями.
СпроситьДля утверждении темы ВКР студент обязан написать личное заявление с подписью. На основании этих заявлений издаётся приказ об утверждении этих тем. Вам предлагают взять Академ, чтобы поменять тему Вкр?
Вы брали из списка предложенных тем или придумывали сами? И был ли в отношении вас приказ об утверждении темы и назначения научного руководителя?
Коротко: никто Вас не может заставить брать академический отпуск и менять ранее официально утверждённую тему. Вы можете защищаться, но есть возможность, что Вас завалят на защите.
Нужно смотреть локальные акты Вашего колледжа. Учусь в колледже на заочное, в начале года мы определялись с темой вкр, я выбрала тему сказала комиссии и претензий не было до предзащиты вкр. Они хотят чтобы я взяла академ. Я могу судиться за это? Ведь тему они знали весь год.
Для утверждении темы ВКР студент обязан написать личное заявление с подписью. На основании этих заявлений издаётся приказ об утверждении этих тем.
Спросить
Вам предлагают взять Академ, чтобы поменять тему Вкр?
Вы брали из списка предложенных тем или придумывали сами? И был ли в отношении вас приказ об утверждении темы и назначения научного руководителя?
Коротко: никто Вас не может заставить брать академический отпуск и менять ранее официально утверждённую тему. Вы можете защищаться, но есть возможность, что Вас завалят на защите.
Нужно смотреть локальные акты Вашего колледжа.
СпроситьНа ваш вопрос однозначно ответить невозможно – все зависит от конкретного случая и имеется ли у вас доступ к материально техническим ценностям… Да, можете отказаться. Это ваше право. Пусть вводят должность кладовщика, что и так понятно даже обезьяне.
Вы вправе отказаться от матответственности. Вам ревизию необходимо с организацией делать, заключать договор о матответственности и вам обязаны доплачивать за это. Материально технические ценности и инструмент хранятся на складе к которому у меня есть доступ. Материально ответственным был заместитель начальника службы. Сейчас он увольняется. Сейчас принесли приказ руководителя организации о назначении меня материально ответственным. Основание рапорт начальника службы в которой я работаю. Согласие на назначение я не давал. Как отказаться? Работаю начальником участка сантехников. Хотят сделать материально ответственным. Можно ли отказаться?
На ваш вопрос однозначно ответить невозможно – все зависит от конкретного случая и имеется ли у вас доступ к материально техническим ценностям…
Спросить
Материально технические ценности и инструмент хранятся на складе к которому у меня есть доступ. Материально ответственным был заместитель начальника службы. Сейчас он увольняется.
СпроситьВ любом случае, материальная ответственность на ком-то должна быть, то есть кто-то должен отвечать за сохранность имущества – согласуйте данный вопрос с администрацией предприятия.
СпроситьСейчас принесли приказ руководителя организации о назначении меня материально ответственным. Основание рапорт начальника службы в которой я работаю. Согласие на назначение я не давал. Как отказаться?
СпроситьВам достаточно не подписывать приказ. Рапорт начальника службы не является основанием для назначения вас материально ответственным лицом.
СпроситьИзучите Приказ Министра обороны РФ от 6 марта 2010 г. N 205 "О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями).
Решение об оказании единовременной денежной помощи принимается командиром (руководителем, начальником) на основании представленного в течение года со дня наступления случая, указанного в настоящем пункте, рапорта военнослужащего (заявления лица гражданского персонала) Вооруженных Сил, в котором в обязательном порядке, помимо случая оказания единовременной денежной помощи, указываются основания для оказания единовременной денежной помощи: целевое назначение (на возмещение каких расходов будет оказываться единовременная денежная помощь), документ, подтверждающий произведенный расход, и сумма (размер) единовременной денежной помощи. Являюсь военнослужащей, мать умерла 31.12.2020 года, могу ли я получить выплату.
Изучите Приказ Министра обороны РФ от 6 марта 2010 г. N 205 "О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями).
Решение об оказании единовременной денежной помощи принимается командиром (руководителем, начальником) на основании представленного в течение года со дня наступления случая, указанного в настоящем пункте, рапорта военнослужащего (заявления лица гражданского персонала) Вооруженных Сил, в котором в обязательном порядке, помимо случая оказания единовременной денежной помощи, указываются основания для оказания единовременной денежной помощи: целевое назначение (на возмещение каких расходов будет оказываться единовременная денежная помощь), документ, подтверждающий произведенный расход, и сумма (размер) единовременной денежной помощи.
СпроситьСведения о вакансии должны быть по идее на сайте госслужбы. Но не через конкурс, а подбор кандидатов. Это не конкурсные вакансии.
Назначение оформляется приказом руководителя вышестоящего органа (Минюст, УМВД РФ).
Согласие субъекта выражается в том, что представители других властных структур данного субъекта не имеют рьяных и обоснованных возражений против кандидата.
Но по факту, я что то таких объявлений видела на сайте госслужбы; их очень и очень мало. Их практически никогда нет, хотя назначения бывают не так уж и редко. Как и кем назначаются руководители органов юстиции и внутренних дел субъектов РФ? На основании каких актов? Нужно ли согласие субъекта?
Сведения о вакансии должны быть по идее на сайте госслужбы. Но не через конкурс, а подбор кандидатов. Это не конкурсные вакансии.
Назначение оформляется приказом руководителя вышестоящего органа (Минюст, УМВД РФ).
Согласие субъекта выражается в том, что представители других властных структур данного субъекта не имеют рьяных и обоснованных возражений против кандидата.
Но по факту, я что то таких объявлений видела на сайте госслужбы; их очень и очень мало. Их практически никогда нет, хотя назначения бывают не так уж и редко.
СпроситьПишет рапорт о согласии с предложенной вакантной должностью, и если руководители служб согласятся с предложенной кандидатурой и с его переводом и закрепят рапорт своими резолюциями, ждите приказа о назначении на должность. Как осуществить перевод стажера на другую должность в системе МВД?
Пишет рапорт о согласии с предложенной вакантной должностью, и если руководители служб согласятся с предложенной кандидатурой и с его переводом и закрепят рапорт своими резолюциями, ждите приказа о назначении на должность.
СпроситьСведения обо всех организациях, в том числе некоммерческих, внесены в единый реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Как вариант, распечатайте выписку с сайта. В выписке есть раздел о лицах, имеющих право действовать без доверенности. Так и объясните. Кроме того, можете иметь при себе заверенную копию приказа о назначении на должность. Паспорт при себе должен быть. Вообще, требовать доверенность для оплаты, странно, нет таких норм в законодательстве. В ГорГазе для оплаты в кассе потребовали доверенность, хотя я являюсь руководителем НКО, как отвечать.
Сведения обо всех организациях, в том числе некоммерческих, внесены в единый реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Как вариант, распечатайте выписку с сайта. В выписке есть раздел о лицах, имеющих право действовать без доверенности. Так и объясните. Кроме того, можете иметь при себе заверенную копию приказа о назначении на должность. Паспорт при себе должен быть. Вообще, требовать доверенность для оплаты, странно, нет таких норм в законодательстве.
СпроситьВ свободной форме составляется такое заявление. Добрый день Альбина
Пишите в произвольной форме. Главное правильно в шапке указать все реквизиты Вашего юр. лица. К заявлению не забудьте приложить документы подтверждающие полномочия лица подписавшего данное заявление. Ими могут быть: доверенность от организации заявителя, приказ о назначении руководителя, выписка их МНС.
Будут проблемы, пишите в личку консультация платная.
С уважением и наступающим Новым годом! Ищу образец запроса в полицию о предоставлении данных на водителя, совершившего дтп и принесшего нашей организции мат. ущерб.
Добрый день Альбина
Пишите в произвольной форме. Главное правильно в шапке указать все реквизиты Вашего юр. лица. К заявлению не забудьте приложить документы подтверждающие полномочия лица подписавшего данное заявление. Ими могут быть: доверенность от организации заявителя, приказ о назначении руководителя, выписка их МНС.
Будут проблемы, пишите в личку консультация платная.
С уважением и наступающим Новым годом!
СпроситьВ Законе не содержится условия об утрате юридической силы изданных бывшим руководителем приказов после назначения другого. По общему правилу, действие приказов может быть прекращено изданием новых приказов о таком прекращении. Приказы о назначении ответственных лиц — это локальные нормативные акты, положениями которых за конкретным должностным лицом организации закрепляется круг обязанностей по определенным направлениям производственной, административной и финансовой деятельности. В целях оптимизации управленческой деятельности предприятия работодатель имеет право своими нормативными актами назначать ответственных лиц из числа работников и руководителей подразделений. Поэтому приказ можно подготовить на новых работников. Есть приказы, например, о назначении ответственных лиц, и если сменился руководитель, и кроме того еще и лица указанные в приказе уволились.
Так что считать приказ действующим?
В Законе не содержится условия об утрате юридической силы изданных бывшим руководителем приказов после назначения другого. По общему правилу, действие приказов может быть прекращено изданием новых приказов о таком прекращении. Приказы о назначении ответственных лиц — это локальные нормативные акты, положениями которых за конкретным должностным лицом организации закрепляется круг обязанностей по определенным направлениям производственной, административной и финансовой деятельности. В целях оптимизации управленческой деятельности предприятия работодатель имеет право своими нормативными актами назначать ответственных лиц из числа работников и руководителей подразделений. Поэтому приказ можно подготовить на новых работников.
Спросить
