Приказ по предприятию / Трудовое право - 2940 советов адвокатов и юристов
Нет. Изменение условий трудового договора допускается только с вашего письменного согласия, и, в ряде случаев, по приказу руководства предприятия (а не старшего водителя). См. Главу 12 ТК РФ. Должны получить разрешение Я в данный момент работаю в начное смену старший водитель хочет мен перевести на дневную смену без согласия механика имеет ли он на это право?
Нет. Изменение условий трудового договора допускается только с вашего письменного согласия, и, в ряде случаев, по приказу руководства предприятия (а не старшего водителя). См. Главу 12 ТК РФ.
Спросить
А кто вы такая, простите за вопрос нескромный, чтобы они вам должны были предоставить эти документы? Вы что представитель надзорного органа, или ещё кем себя возомнили? ОТКАЗ ЗАКОННЫЙ! С 01.07.2019 на территориях всех субъектов информация подлежит размещению в ГИС ЖКХ в порядке, установленном с. 10.1 ст. 161 ЖК РФ.
Состав, сроки и периодичность размещения утверждены Приказом Минкомсвязи России №74, Минстроя России №114/пр от 29.02.2016 Не ясно какая связь между пропиской и этими документами. Попробуйте написать жалобу в прокуратуру на орган, который требует эти документы для прописки Что нужно сделать, если мне коммунальное предприятие отказывает в предоставлении копии Устава и других уставных документов нужных мне для прописки?
Ответ отключен модератором
С 01.07.2019 на территориях всех субъектов информация подлежит размещению в ГИС ЖКХ в порядке, установленном с. 10.1 ст. 161 ЖК РФ.
Состав, сроки и периодичность размещения утверждены Приказом Минкомсвязи России №74, Минстроя России №114/пр от 29.02.2016
Спросить
Не ясно какая связь между пропиской и этими документами. Попробуйте написать жалобу в прокуратуру на орган, который требует эти документы для прописки
Спросить
МФЦ требует устав КП, приказ о назначении директора КП, и т.п., когда я обратилась туда, чтобы прописать сына в неприватизированную квартиру
СпроситьНу правовые основания это требовать вам приводят? Пишите письменное заявление, получайте мотивированный отказ, с ним в прокуратуру
СпроситьОграничений по времени нет в Законе, единственно, вы должны пройти испытательный срок, после этого можно подавать заявку Вам необходимо:
заключают трудовой контракт по специальности (на срок 5 лет);
получают выписку из приказа по предприятию о назначении на соответствующую должность;
собирают сопроводительный пакет документов;
подают заполненное заявление и необходимые подтверждения в уполномоченное отделение ФОМС;
подписывают соглашение;
перевод средств на счет претендента по закону программы «Земский доктор» выполняется в течение 30 календарных дней.
Можете обращаться сразу, как соберете все указанные документы Скажите пожалуйста, после устройства на работу, через сколько месяцев можно подавать документы на земский доктор
Ограничений по времени нет в Законе, единственно, вы должны пройти испытательный срок, после этого можно подавать заявку
СпроситьВам необходимо:
заключают трудовой контракт по специальности (на срок 5 лет);
получают выписку из приказа по предприятию о назначении на соответствующую должность;
собирают сопроводительный пакет документов;
подают заполненное заявление и необходимые подтверждения в уполномоченное отделение ФОМС;
подписывают соглашение;
перевод средств на счет претендента по закону программы «Земский доктор» выполняется в течение 30 календарных дней.
Можете обращаться сразу, как соберете все указанные документы
Спросить
Примерный перечень:
копия паспорта (со страницей, где указано место жительства);
копия документа об образовании;
копия трудового договора сроком на пять лет;
копия ИНН;
копия СНИЛС;
согласие на обработку персональных данных;
справка о наличии (об отсутствии) судимости;
реквизиты банковского счета;
другие документы, перечень которых может быть утвержден локальным актом субъекта, где расположена сельская местность.
СпроситьНина Георгиевна,
Требовать права удалённой работы не можете. Это возможно лишь при условии, что такое решение принято не только в отношении вас, а в отношении всего коллектива. Создаётся приказ, положение об удалённой работе, подписываются доп соглашения к трудовым договорам и кучу ещё всяких документов для проверяющих, в частности, трудовой инспекции.
Поэтому это не так просто, если у вас на предприятии ещё нет удалённой работы. Возможен ли удаленный режим работы, на какой официальный документ сослаться?
Я работаю в отраслевом НИИ, входящим в Федеральный Государственный Университет. Область моей деятельности не связана ни с преподаванием, ни с лабораторными исследованиями. Для выполнения моей работы достаточно иметь компьютер, интернет и определенные программы. В силу сложившихся семейных обстоятельств, я не могу присутствовать на рабочем месте постоянно. Свою работу могу выполнять в полном объеме и в указанные сроки удаленно, т.е. дома.
Нина Георгиевна,
Требовать права удалённой работы не можете. Это возможно лишь при условии, что такое решение принято не только в отношении вас, а в отношении всего коллектива. Создаётся приказ, положение об удалённой работе, подписываются доп соглашения к трудовым договорам и кучу ещё всяких документов для проверяющих, в частности, трудовой инспекции.
Поэтому это не так просто, если у вас на предприятии ещё нет удалённой работы.
СпроситьНет Роман, можно, если эта справка будет принята при прохождении медицинского освидетельствования на в/у. Приказ Минздрава России от 24.11.2021 N 1092 н "Об утверждении порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств), порядка выдачи и формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами, а также о признании утратившими силу отдельных приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации" Я прошёл медкомиссию психиатра и нарколога, только на работника частного охранников предприятия. Можно ли использовать эту справку для получения в/у
Роман, можно, если эта справка будет принята при прохождении медицинского освидетельствования на в/у. Приказ Минздрава России от 24.11.2021 N 1092 н "Об утверждении порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств), порядка выдачи и формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами, а также о признании утратившими силу отдельных приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации"
СпроситьЗдравствуйте
Возможно вам будет полезно ознакомиться с ниже приведенным приказом
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н (ред. от 01.02.2022) Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры
___
С уважением Какой закон поясняет, что я не обязан проходить диспансаризацию, проходя ежегодный медосмотр на опасном предприятие
Здравствуйте
Возможно вам будет полезно ознакомиться с ниже приведенным приказом
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н (ред. от 01.02.2022) Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры
___
С уважением
СпроситьТакие мелкие внутренние вопросы законами не регулируются ни федеральными ни региональными. Обратитесь в отдел кадров, почитайте свой договор, приказы по предприятию, СОУТ и пр. Сколько человек по нормативам должен накормить один повар в лечебном питании
Такие мелкие внутренние вопросы законами не регулируются ни федеральными ни региональными. Обратитесь в отдел кадров, почитайте свой договор, приказы по предприятию, СОУТ и пр.
СпроситьДолжен быть приказ о замещении, или это оговорено в должностных инструкциях. Кто несёт ответственность за работу в цехе на оборонном предприятии, если руководитель на больничном. В каком документе это прописано и кто должен оформить замещение?
В каждом предприятии, где вы устроены, пишется отдельное заявление на увольнение. И в каждом будет приказ на увольнение. Работаю по основной должности на одном предприятии и так же меня оформили на ещё 3 фирмы по совместительству заявление на увольнение нужно писать на 4 фирмы или можно на основную ставку?
В каждом предприятии, где вы устроены, пишется отдельное заявление на увольнение. И в каждом будет приказ на увольнение.
СпроситьПо вспомогательной горноспасательной команде созданной на основании Федерального закона № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» Приказа МЧС России от 29.11.2013 г. № 765 «Об утверждении порядка создания вспомогательных горноспасательных команд». Вся ВГК включена в список № 2 для получения льготной пенсии.
Источник: https://www.glavbukh.ru/hl/314117-pooshchrenie-rabotnikov-kotoryh-vklyuchili-vo-vspomogatelnuyu-gornospasatelnuyu-komandu Положена ли какая либо доплата работнику, работающему на угольном предприятии, за то что он является членом ВГК (вспомогательная горноспасательная команда) и у него есть корочки спасателя.
По вспомогательной горноспасательной команде созданной на основании Федерального закона № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» Приказа МЧС России от 29.11.2013 г. № 765 «Об утверждении порядка создания вспомогательных горноспасательных команд». Вся ВГК включена в список № 2 для получения льготной пенсии.
Источник: Подробнее ➤
СпроситьНу, не регулируют такие вопросы федеральные законы! Уж сто раз одно и то же! У вас есть положения внутренние, приказы и пр. Если сами разобраться не можете, то в министерство образования обращайтесь. Юристы не знают внутренних документов каждого предприятия. Нужно ли доплачивать воспитателям логопедической группы за переработку времени.
Ну, не регулируют такие вопросы федеральные законы! Уж сто раз одно и то же! У вас есть положения внутренние, приказы и пр. Если сами разобраться не можете, то в министерство образования обращайтесь. Юристы не знают внутренних документов каждого предприятия.
СпроситьЭто вы в бухгалтерии уточните, за что и почему. Такие вопросы регулируются самим предприятием: внутренними приказами, коллективным договором и иными документами. Законы такие вопросы не регулируют. Обратитесь к рукводству. Алексей, это не федеральные выплаты. Компания сама регулирует выплаты. Задайте вопрос у отдел кадров. Удачи. Все зависит от самой компании (организации) Почему на заводах есть дополнительные выплаты (иногда в размере аж в 20000 р.) тем, кто находится в запасе после срочки?
Такие вопросы регулируются самим предприятием: внутренними приказами, коллективным договором и иными документами. Законы такие вопросы не регулируют. Обратитесь к рукводству.
Спросить
Алексей Владимирович, я вам уже отвечал. Если у вас с работниками сложились разногласия по поводу инцидента, то дайте им свои деньги, которые они недополучили. Вы ни директор предприятия, чтобы отменять приказы о наложении взыскания. Штраф в принципе не предусмотрен трудовым законодательством, могут только премию снять. Вам следует написать служебную на имя руководителя, чтобы снять ответственность с остальных. Я мастер отпустил работника за 2 часа до оканчания рабочего времени, меня наказали на 20% и при этом наказали моих работников тоже по 20% от зарплаты. Как выйти из ситуации, чтобы ребят не наказывали, а только меня, как мастера.
Алексей Владимирович, я вам уже отвечал. Если у вас с работниками сложились разногласия по поводу инцидента, то дайте им свои деньги, которые они недополучили. Вы ни директор предприятия, чтобы отменять приказы о наложении взыскания.
Спросить
Штраф в принципе не предусмотрен трудовым законодательством, могут только премию снять. Вам следует написать служебную на имя руководителя, чтобы снять ответственность с остальных.
СпроситьМожно, не можно...
Судя по вопросу, запрет существует. :sm_bk: Может, приказом.
С уважением. Здравствуйте
Можно
видеозапись рабочего процесса не является раскрытием персональных данных работников» (определение ВС Республики Бурятия от 07.10.2019 по делу № 33-4033/2019). Можно ли работодателю запрещать работнику фото-видеосъемку на предприятии. Предприятие гражданское не режимное.
Здравствуйте
Можно
видеозапись рабочего процесса не является раскрытием персональных данных работников» (определение ВС Республики Бурятия от 07.10.2019 по делу № 33-4033/2019).
СпроситьПриказ Минпросвещения России от 01.07.2021 N 400 О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации не предусматривает материального поощрения Увы, только запись в трудовую книжку (Приказ Минпросвещения России от 01.07.2021 № 400). Премия не является обязательным пунктом к заработной плате и она выплачивается на основании положения о премировании на вашем предприятии. Положено ли материальное вознаграждение учителю, получившему нагрудный знак "За верность профессии"? Спасибо
Приказ Минпросвещения России от 01.07.2021 N 400 О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации не предусматривает материального поощрения
Спросить
Премия не является обязательным пунктом к заработной плате и она выплачивается на основании положения о премировании на вашем предприятии.
СпроситьЗдравствуйте
Возможно приказ находится на исполнении в бухгалтерии вашего предприятия, возможно в банке.
Также, всю нужную информацию вы можете найти в онлайн банке.
Вы можете отменить приказ. Направьте жалобу в прокуратуру о нарушении ваших интересов Вам в банке должны сообщить на основании какого документа банк арестовал карту. Арестовали зарплатную карту, сумма указана в 2 раза превышающая ту сумму которая подлежит взысканию, у приставов нет испол. Производств на указанную при аресте сумму, и приставы говорят что не накладывали арест на зарплатную карту, приставы отсылают в банк, банк отсылает в бухгалтерию, бухгалтерия отмалчивается. Кто должен снять арест с зарплатной карты?
Здравствуйте
Возможно приказ находится на исполнении в бухгалтерии вашего предприятия, возможно в банке.
Также, всю нужную информацию вы можете найти в онлайн банке.
Вы можете отменить приказ.
Спросить
Никак. Его нужно закрыть. Военнослужащим запрещено заниматься предпринимательской деятельностью Для мобилизованных предпринимателей не действует ограничение, установленное 76-ФЗ. ИП или учредитель вправе управлять своим бизнесом через доверенных лиц. Закон № 404-ФЗ позволит мобилизованным собственникам сохранить предприятие и даёт 5 дней на подготовку доверенностей и приказов. Как сохранить ИП во время участия добровольцем сво
Никак. Его нужно закрыть. Военнослужащим запрещено заниматься предпринимательской деятельностью
СпроситьДля мобилизованных предпринимателей не действует ограничение, установленное 76-ФЗ. ИП или учредитель вправе управлять своим бизнесом через доверенных лиц. Закон № 404-ФЗ позволит мобилизованным собственникам сохранить предприятие и даёт 5 дней на подготовку доверенностей и приказов.
СпроситьНеизвестно, но одно от другого непосредственно не зависит. В общем случае - за последние три года смогут взыскать, от момента, когда им должно было стать известным об изменении размера оплаты. За любой период, какой сочтёт необходимым. За весь период и насчитают и взыщут долг по судебному приказу (СП). Отмените СП тогда могут иск предъявить и тогда вы уже будете устанавливать фактическую сумму долга с учётом пропуска срока исковой давности, моратория в РФ на начисление и взыскание пени за услуги ЖКХ за период с 06.04.2020 до 01.01.2021. За какой период коммунальное предприятие имеет право пересчитать оплату за вывоз мусора, если семья увеличилась шесть лет назад
Неизвестно, но одно от другого непосредственно не зависит. В общем случае - за последние три года смогут взыскать, от момента, когда им должно было стать известным об изменении размера оплаты.
Спросить
За весь период и насчитают и взыщут долг по судебному приказу (СП). Отмените СП тогда могут иск предъявить и тогда вы уже будете устанавливать фактическую сумму долга с учётом пропуска срока исковой давности, моратория в РФ на начисление и взыскание пени за услуги ЖКХ за период с 06.04.2020 до 01.01.2021.
СпроситьНесчастный случай подлежит обязательному расследованию. Во II разделе п. 10 подп. З указаны особенности
расследования групповых, тяжелых несчастных случаев,
или со смертельным исходом, происшедших с
дистанционными работниками. Расследование нужно
проводить комиссиями по месту происшествия, при
условии, что работодатель зарегистрирован в субъекте РФ.
А вот если несчастный случай с дистанционными
работниками произошел в другом субъекте, отличном от
места регистрации организации, работодателю нужно
сформирует комиссию, которую будет возглавлять
инспектор ГИТ субъекта РФ на территории которого
зарегистрирован работодатель. При необходимости к
расследованию будет привлечен по приказу Роструда
главный инспектор труда той территории, где произошел НС. На предприятии города произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Должна ли администрация города создавать какую-либо комиссию? Вообще, какое участие должна принимать администрация в этом случае?
Во II разделе п. 10 подп. З указаны особенности
расследования групповых, тяжелых несчастных случаев,
или со смертельным исходом, происшедших с
дистанционными работниками. Расследование нужно
проводить комиссиями по месту происшествия, при
условии, что работодатель зарегистрирован в субъекте РФ.
А вот если несчастный случай с дистанционными
работниками произошел в другом субъекте, отличном от
места регистрации организации, работодателю нужно
сформирует комиссию, которую будет возглавлять
инспектор ГИТ субъекта РФ на территории которого
зарегистрирован работодатель. При необходимости к
расследованию будет привлечен по приказу Роструда
главный инспектор труда той территории, где произошел НС.
СпроситьВ заявлении на отпуск это не пишется. Исполнять обязанности можно на основании приказа по предприятию Подчиненный уходит в отпуск надо ли его начальнику отдела писать в заявлении на отпуск, что он будет исполнять его обязанности
В заявлении на отпуск это не пишется. Исполнять обязанности можно на основании приказа по предприятию
СпроситьЗдравствуйте, Даниил!
Согласно действующему законодательству РФ каких-либо ограничений на продажу зажигалок несовершеннолетним лицам не имеется.
Соответственно, действия торговой точки не являются законно обоснованными. Письмо Роскомторга от 17.03.1994 N 1-314/32-9
«О примерных правилах работы предприятия розничной торговли и Основных требованиях к работе мелкорозничной торговой сети»
25. Продажа товаров повседневного спроса детям производится только в том случае, если они способны самостоятельно совершать покупку и рассчитываться за купленный товар. Запрещается продажа несовершеннолетним лицам алкогольных напитков, пива, табачных изделий, игральных карт, зажигалок, ядохимикатов и горючих жидкостей.
Однако письмо утратило силу в связи с изданием Приказа Минпромторга России от 26.03.2012 N 305. Вам необоснованно отказали. Мне не продают зажигалку в магазине говорят для этого нужен взрослый
Здравствуйте, Даниил!
Согласно действующему законодательству РФ каких-либо ограничений на продажу зажигалок несовершеннолетним лицам не имеется.
Соответственно, действия торговой точки не являются законно обоснованными.
Спросить
Письмо Роскомторга от 17.03.1994 N 1-314/32-9
«О примерных правилах работы предприятия розничной торговли и Основных требованиях к работе мелкорозничной торговой сети»
25. Продажа товаров повседневного спроса детям производится только в том случае, если они способны самостоятельно совершать покупку и рассчитываться за купленный товар. Запрещается продажа несовершеннолетним лицам алкогольных напитков, пива, табачных изделий, игральных карт, зажигалок, ядохимикатов и горючих жидкостей.
Однако письмо утратило силу в связи с изданием Приказа Минпромторга России от 26.03.2012 N 305. Вам необоснованно отказали.
СпроситьНет, это не общедоступные документы, можете просить выписку из ЕГРЮЛ или в судебном порядке Должностную инструкцию на руководителя и приказ о назначении на должность - в судебном порядке...
документы о создании предприятия, устав - в выписке из ЕГРЮЛ по запросу, с оплатой, в ИФНС. Могу ли я затребовать у Муниципального унитарного предприятия копии документов о создании предприятия, устава, должностную инструкцию на руководителя и приказ о назначении на должность?
Нет, это не общедоступные документы, можете просить выписку из ЕГРЮЛ или в судебном порядке
Спросить
Должностную инструкцию на руководителя и приказ о назначении на должность - в судебном порядке...
документы о создании предприятия, устав - в выписке из ЕГРЮЛ по запросу, с оплатой, в ИФНС.
СпроситьКопией Устава и приказом об увольнении. В настоящее время предприятия отчитываются о работниках, поэтому о Вас знают и без печати. Через госуслуги можно заказать сведения о своем стаже, в том числе. Стаж с 2002 года подтверждается отчислениями страховых взносов. Все сведения о стаже и отчислениях с 2002 года в СФР имеются. Возможность осуществлять деятельность без применения печати ввели не очень давно. До 2002 года печати, скорее всего, должны были быть у большинства работодателей. Здравствуйте
Все сведения передаются в СФР (бывший ПФР)
печатей не обязательно в трудовой книжке В Уставе предприятия записано, что оно работает без печати. Т.о.при увольнении в трудовой книжке печать отсутствует. Как подтвердить стаж в ПФ?
В настоящее время предприятия отчитываются о работниках, поэтому о Вас знают и без печати. Через госуслуги можно заказать сведения о своем стаже, в том числе.
СпроситьСтаж с 2002 года подтверждается отчислениями страховых взносов. Все сведения о стаже и отчислениях с 2002 года в СФР имеются. Возможность осуществлять деятельность без применения печати ввели не очень давно. До 2002 года печати, скорее всего, должны были быть у большинства работодателей.
СпроситьЗдравствуйте
Все сведения передаются в СФР (бывший ПФР)
печатей не обязательно в трудовой книжке
Спросить
Права администрация вашего предприятия. По ватсап не пересылают такие документы. Вы должны были ее предъявить лично и написать заявление. Справка вызов это основания для написания заявления на дополнительный отпуск, после заявления издается приказ, как вы взяли и просто ушли в отпуск без приказа. Доброе утро! Денис, Вы должны были заранее написать заявление о предоставлении Вам отпуска и приложить к нему справку-вызов из УО. Заявление пишется заранее с приложением справки У меня была сессия в универе, но справку вызов я забыл отнести в отдел кадров, но при этом я предупредил, что ухожу в академический отпуск, справку-вызов отправил начальнику цеха через Вацап. При этом начальник цеха мне не сказала, что я должен написать какие-либо заявления и отнести их в отдел кадров. В отделе кадров мне сказали, что не выплатят деньги за академический отпуск, потому что я не принес справку вызов. Подскажите пожалуйста, кто прав в данной ситуации?
Права администрация вашего предприятия. По ватсап не пересылают такие документы. Вы должны были ее предъявить лично и написать заявление.
Спросить
Справка вызов это основания для написания заявления на дополнительный отпуск, после заявления издается приказ, как вы взяли и просто ушли в отпуск без приказа.
Спросить
Доброе утро! Денис, Вы должны были заранее написать заявление о предоставлении Вам отпуска и приложить к нему справку-вызов из УО.
Спросить
Как правило, форма ИНВ-22 заполняется [b]от лица директора предприятия (или его заместителя)[/b]. Председателем инвентаризационной комиссии обычно выступает главный бухгалтер (его зам), однако в частных случаях ответственные лица могут изменяться. Может ли учредитель ООО в лице финансового директора издать приказ по форме № ИНВ-22, утверждённой постановлением Госкомстата России от 18.08.1998 № 88, если единоличный исполнительный орган общества согласно устава - ДИРЕКТОР, при этом приказы издаёт только единоличный исполнительный орган и это совершенно другой человек
Как правило, форма ИНВ-22 заполняется от лица директора предприятия (или его заместителя). Председателем инвентаризационной комиссии обычно выступает главный бухгалтер (его зам), однако в частных случаях ответственные лица могут изменяться.
Спросить
