Приказ по собственному желанию / Трудовое право - 3 советов адвокатов и юристов

Моего сына увольняют по ст. 81 (появление на работе в нетрезвом виде). Ему предлагали написать заявление по собственному желанию. Он не написал, надеясь, что все ограничится административным взысканием. Но сегодня его ознакомили с приказом по статье. Он его еще не подписал. Работает он токарем и записался на прием к директору. Мой вопрос к Вам: могут ли уже вышедший приказ об увольнении заменить приказом по собственному желанию? Или это уже невозможно? С уважением, Марина.

C 11 января 2009 г. нахожусь в бессрочном неоплачиваемом отпуске без сохранения заработной платы до выведения компании из кризисного состояния (приказ Ген. дир.), на словах было сказано, надо заплатить налоги. Однако, в приказе есть слова о том, что те люди, которые будут необходимы, будут вызываться на работу. С 11 янв. по февраль я работала, не заплатили денег даже за декабрь в полном объеме, а у ж о январе и говорить не приходится. В конце января я получила смс от Ген. дир.: Можете не приходить на работу, только за увольнением. Решила больше не выходить. Пригласили вчера на работу вторично, уволится с при телефонном разговоре было сказано "лишние люди не нужны". Согласна, говорю, сокращайте. При встрече мне подсунули приказ "по собственному желанию", который я подписывать отказалась. Мне ответили, ну раз Вам трудовая книжка не нужна, сидите дальше в своем отпуске, потом придете. На том и расстались. Я в разводе, у меня двое детей. Насколько это правомочно?

У меня такой вопрос: Увольняем Ген. директора. Есть Решение учредителя об освобождении Ген. директора от обязанностей. Как мне писать в приказе - по собственному желанию или по соглашению сторон?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение