Заявление по собственному желанию в отпуске / Трудовое право - 13585 советов адвокатов и юристов

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ставят перед фактом что фирму перепродали и там даже юридического адреса нет, поэтому заставляют писать заявление по собственному желанию, я 2 месяца уже не получаю декретные, что мне делать в данной ситуации?

Я работаю мерчендайзером в магазине одежды. Директор хочет меня уволить, мотивируя это тем, что я его не устраиваю, как работник. Мне было предложено перевестись на должность продавца, на что я ответила отказом. При этом должность мерчендайзера не сокращается. Сейчас мне предлагают написать заявление по собственному желанию. Прошу разъяснить мои права и на какие компенсации я могу расчитывать.

Могут ли заставить написать заявление по собственному желанию, если у меня испытательный срок не закончился, а я на больничном, который не закрыт.

Вот я ушла в отпуск, в период отпуска пишу заявление на увольнение по собственному желанию. Вопрос. Полагается двух недельная отработка? Спасибо.

Муж работает в общепите, в связи с сокращением штата заставляют писать заявление по собственному желанию, но муж отказывается, требует либо увольнения в связи с сокращением штата, либо сохранения рабочего места (трудно будет найти новое из-за пандемии). Работодатель отказывается увольнять с выплатами по сокращению, а на то, что муж хочет сохранить рабочее место, отвечают тем, что будут выставлять минимальные рабочие часы и выплачивать только оклад. З/п в организации серая, официально только минимальный оклад. Как быть в данной ситуации? Как сохранить рабочее место или получит компенсацию при увольнении? Спасибо.

На какую компенсацию я могу расчитывать в такой ситуации?

Я работаю в должности генерального директора ООО на неполном рабочем дне, т.к. имею ребенка 4 месяцев и 1,8. Сейчас мне предлагают написать заявление по собственному желанию, но я не хочу. Новые собственники компании говорят что если я сама не напишу заявления, то фирму все равно закроют и мне ничего не выплатят. Правомерно ли это? Изначально должен был сменится учредитель фирмы с 2 х физических лиц на одно юр. лицо. Но в процессе сделки выяснилось что у одного из учредителей проблемы с долями и продать доли пока не пройдут судв не получится. На данный момент ООО продала ОС кроме имкщества (гаражи) и в штате рдин сотрудниу-я.

Ситуация такова. Я беременна. 26 недель. Заставляют писать заявление по собственному желанию. Дело в том, что бывший директор устроил меня на учебу с условием, что 1 год буду учиться очно, а на втором курсе на заочнт переведусь. Директора сразу сменили, пока к моей учебе новый директор притензий не имел, так как попросил ща меня бывший директор, чтобы мне дали учиться, а после учебы на работу. В этом году я на заочно не перевелась, так как в октябре отпуск, думала дотяну. Сейчас он увольняет всех с одной должности, и в этом списке и я. Говорит, если не напишу заявление уволит по статье. Если подам в суд, он и в суд пойдет, мол он не имеет право меня оставлять, так как я очно учусь.

После 3 месяцев испытательного срока в связи с закрытием дочернего офиса нашей фирмы мне предложили написать заявление по собственному желанию (за 2 недели до этого мне говорили, что я попадаю под сокращение), хотя я по договору трудоустроенна в основном. Должна ли я писать данное заявление и какую запись в трудовой книжке мне должны сделать?

Инвалиду 3 группы. Увольнение по инициативе работодателя. Предлагают написать заявление по собственному желанию. Инвалидность все время работы 8 лет.

На больничном пытался подать заявление по собственному желанию. Директор отказала мотивируя это тем что я не принес с собой больничный. Больничный закрыл, и в тот же день снова попытался подписать заявление. Отказ. Заявила что заявление буду писать в первый рабочий день. Есть запись на камеру телефона второго отказа. Вопрос: чем грозит директору и предприятию мое обращение в прокуратуру и труд. Инспекцию?

Я пенсионер устроился на работу в январе 2022 г. отработал 5 месяцев и попал под сокращение, на какие выплаты Я могу рассчитывать? И что делать если руководитель предложит написать заявление по собственному? Спасибо.

Меня сократили по ОШМ,14 ноября я уже была уволена, а теперь мой бывший работадатель звонит и просит написать заявление по собственному желанию задним числом. При этом ни каких приказов мне не показывает и письменно меня не уведомил. Скажите пожалуйста законны ли его действия, как теперь мне получить пособие (на бирже должны были выплачивать З/п среднию без вычета подоходного в течение 6 месяцев)

Я государственный служащий, мне 14.11.2012 выдали предупреждение о возможном сокращении моей должности, я нашла работу и написала заявление о досрочном прекращении служебного контракта в связи с сокращением штата и получением предупреждения с 29.11.2012 г., мне в этот же день после моего заявления выдали уведомление о предложении той же должности и в том же отделе, я написала что не согласна. Положены ли мне выплаты гарантированные при сокращении. Меня заставляли переписать заявление по собственному желанию.

Я написала заявление по собственному желанию с 01.03, а заболела 25.02, могут ли меня уволить и сколько дней мне могут оплачивать больничный.

Я сижу в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку сейчас 2 года). Хотела выйти на работу досрочно, а в отделе кадров мне сказали что должность мою хотят убрать, а мне придется написать заявление по собственному желанию. Что делать если я отказываюсь писать по собственному желанию? И что мне делать?

Дали уведомление о сокращении за 2 месяца. Вопрос: могут ли меня отправить на другой производственный участок в другой город без моего личного согласия если я не согласен и какие последствия, могут ли попросить написать заявление по собственному желанию?

Меня уволили, без моего ведома, не предупредили за две недели. Приказа на увольнение я не получила, принудительно требуют написать заявление по собственному желанию. Подскажите мои действия?! как должен рассчитать меня работодатель?

Я работаю в негосударственной организации по трудовому договору 5 месяцев с белой зарплатой 10 тыс. руб. У нас начинают сокращать штат и предлагают написать заявление по собственному желанию. Подскажите, что максимально я могу требовать от своих работодателей?

Что делать,3 января сотрудникам нашего магазина в устной форме объявили, что наш магазин закрывают, а уже 14 января нас отправили в оплачиваемый отпуск. После отпуска выходить нам не куда магазин закрыт., нас просят написать заявление по собственному желанию, но мы не хотим. Что делать?

У меня такой вопрос. Я работаю в банке Хоум Кредит. С апреля этого года нам стали поговаривать о том, что нас будут сокращать по собственному желанию, как везде сейчас. И здесь такая ситуация, чтобы мы не возникали, нас решили заблокировать из-за того, что появились должники с тех лет (у меня их 2), их у всех просто предостаточно, такого не бывает в банке, чтобы не было неплательщиков. С 20 июля этого года я нахожусь в отпуске, а 21 июля мне позвонили из банка и сообщили, что я должна вчерашним днем, т. е. 20 ым числом написать заявление по собственному желанию, так как они мне сообщают, что меня не разблокируют, а 20 ое число-это первый день моего отпуска. Правомерно ли они поступают? Должна ли я писать заявление и тем более 20 ым числом. Или я хотя бы имею право отгулять отпуск и написать тем числом, когда я из него выйду?

На меня написал претензию покупатель, но дело в том, что там все преувеличенно и не соответствует действительности. Сотрудник организации в которой я работаю позвонил мне и спросил, как все было в действительности, я рассказала и мне было сказано, что ничего страшного и не переживай. Но я нашла другое место работы и хотела в ближайшее время уволиться по собственному желанию, сказала об этом руководству и мне ответили, что если я напишу сейчас заявление по собственному желанию, то этим признаю свою вину и меня уволят по статье. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации, чтобы мне не испортили трудовую и я смогла уволиться по собственному желанию?

ООО, в которой я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, реорганизуется. Просят прийти и написать заявление на увольнение (я так понимаю по собственному желанию). Я сейчас нахожусь на 4 месяце беременности и планировала уйти Из декрета в декрет. ООО прекращает свои полномочия в ноябре 2011 года, на фирме сказали что примут меня на новое ООО когда я выйду на работу, а до этого надо написать заявление на увольнение. На сколько это правомерно?

Здравствуйте. Я сегодня написала заявление по собственному желанию, заставили отрабатывать 2 недели, хотя в договоре я до 21,12,2017 считаюсь стажером, но в субботу прошла тест на присвоение мне полномочий продавца консультанта. Могу ли я уйти на больничный после того как написала заявление на уход? И войдет ли этот больничный в двух недельную отработку?

Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?

Обратилась в трудовую инспекцию по поводу не своевременной и не в полном объеме выплаты зарплаты. Генеральный и финансовый директора постановили меня уволить. Претензии предъявляют безосновательные. Предложили написать заявление по собственному желанию-я отказалась. Грозятся уволить по статье за недоверие. На мое место уже нашли замену. Завтра мне еще доверяют работать, а послезавтра уже выгоняют. Работаю я на одной должности на полную ставку, а на другой - полставки. Предприятие называется ОООРелакс, руководство утверждает, что это частное предприятие и причиной увольнения работника может быть даже тот факт если этот работник не нравиться внешне. Законно ли увольнение? Что я должна делать, куда обращаться? Должна ли я находиться на рабочем месте если отказываюсь увольняться по собственному желанию, а руководство не может уволить по статье, но при этом не дает работать?

Я нахожусь на больничном руководитель позвонил и сказал прийти написать заявление по собственному, я до 8 на больничном, если сегодня напишу заявление мне оплатят больничный.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, предприятие закрывается. Мне предлагают увольнение по собст. Желанию. Законно ли это? Как поступить правильно?

Сегодня меня хотят уволить по п. 5 ч. 1 ст. 81.

До этого момента у меня было 2 лишения премии и один выговор за неисполнение обязанностей. Сегодня я ушёл на больничный, директор разозлился и сказал, что готовит приказ о моём увольнении по статье. Предлагает прийти и написать заявление по собственному желанию. Подскажите, как быть в этой ситуации.

Ответьте пожалуйста. Я хочу уволиться по собственному желанию. Но у меня с понедельника начинается отпуск. В отделе кадров мне сказали писать заявление на увольнение последним отпуска, т.е.18 октября. Не придется ли мне после отпуска отрабатывать еще 2 недели?

Помогите разобраться! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Ребенку 3 года 18 января 2015 года. Планирую уволиться с работы по собственному желанию. Могу ли я уволиться не дожидаясь 18 января 2015 года? Или только после 18 января. За сколько предупредить работодателя, ведь мне не надо никаких дел передавать (3 года отсутствовала на работе)?

Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию обозначить причину увольнения, если меня поставили в условия, когда я не могу продолжать трудиться на данном месте? И как правильней: указывать дату увольнения или нет?

Скажите пож-та,у меня такая ситуация: я написала заявление по собств. Желанию на увольнение и не вышла на работу на 2 дня подряд, сообщих в этот день руководителю, могут ли уволить или какие меры предпримут? Знаю что 3 дня подрял отсутствия сотрудника если то уже акт момтавляется. Причина: нкжно срочно было выйти на стажировку по новой работе.

У меня такой вопрос. Я нахожусь в декретном отпуске, и организация в которой я работала, закрылась, теперь ее вообще не существует. Мне позвонили сказали приехать и написать заявление по собственному желанию. Что они подготовят все необходимые документы для того что бы передать меня на попечительство государству. Должны ли они так делать? И какие деньги они должны мне выплатить?

18-го был объявлен выговор 19-го апреля я написала заявление по собственному желанию заявление подписано руководителем и зарегистрировано. Может ли работодатель изменить решение и уволить по статье. В данный момент нахожусь на больничном. Заранее спасибо.

Я написал заявление по собственному желанию 10.03.2020. В это день перечислили заработную плату. Но есть одно но я не получил трудовую книжку и не расписывался за нее. Вообще должны компенсировать отпуск. Вот прошло столько времени и началась эпидемия коронавирус. И когда мне можно расписаться и забрать свою трудовую книжку. Мне не кто не звонит чтобы я приехал за ней. Что мне делать обьясните пожалуйста!

23 сентября 2013 года мной было написано заявление на увольнение по собственному желанию, однако в отделе кадров оно по неизвестным мне причинам зарегистрировано не было. Последним рабочим днем считалось 8 октября 2013 года. 9 октября я приехала в отдел кадров за трудовой книжкой, но мне сказали, что заявления моего у них не было, предоставленный оригинал принимать не стали. Вопрос в следующем. Могу ли я выслать по почте заказным письмом с уведомлением о получении мое заявление? Или же мне придется его переписывать заново с новыми датами?

Я была в отпуске, за два дня до окончания, мне сообщили, что на работу могу не выходить, только если написать заявление по собственному желанию. Устроена я официально и уходить не хотела бы.Что мне делать?

Оснований для увольнения не было никаких. Могу ли я сейчас обратиться в суд?

Был на больничном 29 сентября директор позвонил и сказал-Пишите заявление по собственному желанию. (Без предупреждения о сокращении). И позже написала смс-Если не напишете заявление то будете уволены по статье. Как быть в данной ситуации. Я мужчина 55 лет 3 я группа инвалидности.

Добрый день! Я работаю по трудовому договору и сейчас 22.11.17 написал заявления по собственному желанию без отработки так как у меня начинается сессия. Начальник подписал с условием отработки 2 недели, законно ли это?

Находясь в отпуске с 03.07 написала заявление 4.07 на увольнение по собственному желанию 31.07 (отпуск заканчивается 30.07). 31.07 директор сказала-последний рабочий день. Заявление датировано 04.07. разве меня не должны уволить уже через две недели? Или оно не действительно, т.к. указана невернач дата? (31.07)? заявление директором подписано, у меня есть ксерокопия.

Меня заставили написать заявление по собственному желанию, у меня 26 недель беременности, скоро в декрет, что мне делать?