Причины заработной платы / Трудовое право - 3131 советов адвокатов и юристов
Я любого такого обеспечения работника подарками существуют правила, утвержденные в локальных актах организации (может в коллективном договоре или еще где-то). Тексты этих актов юрист не видит и не знает. Причины, по которым подарок не выдают лучше уточнить у лица, которое этим занимается. Из вопроса у вас не усматривается такого права. Но нужно читать и сам Колдоговор и иные НПА организации, в том числе и профсоюзные. Нина, имеете такое право, если вы являетесь членом профсоюза. Вы вправе претендовать на новогодний подарок ребёнку от профсоюзной организации. Это право не может быть ограничено пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы Здравствуйте.
Да, имеете. Вы же состоите в трудоввх отношениях.
Только в отпуске.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Я в отпуске без содержания заработной платы с ноября. Имею ли я право получить профсоюзной новогодний подарок?
Я любого такого обеспечения работника подарками существуют правила, утвержденные в локальных актах организации (может в коллективном договоре или еще где-то). Тексты этих актов юрист не видит и не знает. Причины, по которым подарок не выдают лучше уточнить у лица, которое этим занимается.
Спросить
Из вопроса у вас не усматривается такого права. Но нужно читать и сам Колдоговор и иные НПА организации, в том числе и профсоюзные.
Спросить
Вы вправе претендовать на новогодний подарок ребёнку от профсоюзной организации. Это право не может быть ограничено пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы
Спросить
Здравствуйте.
Да, имеете. Вы же состоите в трудоввх отношениях.
Только в отпуске.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьАлексей, да, можете, но такое заявление нужно подавать в суд, а не приставу в данном случае Да. Пм - приставу на себя, и ПМ на детей - в суд. Алексей, можете, для чего в отношении детей для сохранения прожиточного минимума обращайтесь в суд. В судебном порядке можно не только снизить размер удержания, но и при наличии уважительных причин попросить суд о рассрочке и отсрочке платежа (ст. 203 ГПК РФ). Части 5.1. и 5.2. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ вам в помощь и суда никакого не нужно по ч. 5.1. У меня 4 детей. Пристовы арестова заработную карту и списывают 50℅, могу ли я подать заявление в суд о сохранении заработной платы и иных доходов больше прожиточного минима?
Алексей, да, можете, но такое заявление нужно подавать в суд, а не приставу в данном случае
Спросить
Алексей, можете, для чего в отношении детей для сохранения прожиточного минимума обращайтесь в суд.
СпроситьВ судебном порядке можно не только снизить размер удержания, но и при наличии уважительных причин попросить суд о рассрочке и отсрочке платежа (ст. 203 ГПК РФ).
Спросить
Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру. Ст 5.27 КоАП РФ. Здравствуйте. Если вы заключали договор о стажировке, то вам должны были её оплатить. Так как по сути это оформленные по договору трудовые отношения. Трудовой кодекс РФ в статье 133 обозначает, что сумма выплат не должна быть меньше минимального размера оплаты труда. Директору данного заведения составьте претензию (2 экземпляра, один оставляете у себя) в которой укажите, чтобы вам оплатили стажировку и разъяснили причину увольнения. Также поясните, что если в течение положенного срока (10 дней), вам не предоставят ответ, вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию.
Если проблема не решится, подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Я прошла стажировку на повара. Меня уволили без объяснения причин. Устно должны были оплатить. Прошло две недели, а мне так и не оплатили ее под разными предлогами. На какую статью можно сослаться
Здравствуйте. Если вы заключали договор о стажировке, то вам должны были её оплатить. Так как по сути это оформленные по договору трудовые отношения. Трудовой кодекс РФ в статье 133 обозначает, что сумма выплат не должна быть меньше минимального размера оплаты труда. Директору данного заведения составьте претензию (2 экземпляра, один оставляете у себя) в которой укажите, чтобы вам оплатили стажировку и разъяснили причину увольнения. Также поясните, что если в течение положенного срока (10 дней), вам не предоставят ответ, вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию.
Если проблема не решится, подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьВашей маме необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о пересмотре размера пенсии. В заявлении следует указать причину, по которой она считает, что размер её пенсии должен быть пересмотрен. При этом, если в пенсионном фонде требуют предоставить справку из архива о размере заработной платы, то её необходимо предоставить. Если не получается попасть в пенсионный фонд лично, можно обратиться туда через представителя по доверенности или отправить документы почтой. Маме 81 год, получает пенсию по потере кормильца. Подали на пересчёт,5 месяцев прошло, нет никакого результата, пенсия та же.Мы живём в ДНР, мама лежачая, не ходит, я работаю и не могу попасть в пенсионный, Подскажите, пожалуйста, что можно сделать? В пенсионном сказали, что нужно предоставить справку с архива о размере заработной платы, но туда тоже не попасть. А нельзя без этой справки, ведь она была уже на своей пенсии?
Вашей маме необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о пересмотре размера пенсии. В заявлении следует указать причину, по которой она считает, что размер её пенсии должен быть пересмотрен. При этом, если в пенсионном фонде требуют предоставить справку из архива о размере заработной платы, то её необходимо предоставить. Если не получается попасть в пенсионный фонд лично, можно обратиться туда через представителя по доверенности или отправить документы почтой.
СпроситьЕсли вы хотите уволиться без отработки в Чернобыльской зоне, вам следует обратиться к своему работодателю и узнать о возможности расторжения трудового договора по собственному желанию. Если такая возможность есть, то вам необходимо написать заявление об увольнении и предоставить его работодателю. В заявлении укажите причину увольнения и дату, с которой вы хотите прекратить трудовые отношения. После этого вам будет выплачена заработная плата за отработанный период и вы получите трудовую книжку с записью об увольнении. Как мне уволиться без отработки в Чернобыльской зоне?
Если вы хотите уволиться без отработки в Чернобыльской зоне, вам следует обратиться к своему работодателю и узнать о возможности расторжения трудового договора по собственному желанию. Если такая возможность есть, то вам необходимо написать заявление об увольнении и предоставить его работодателю. В заявлении укажите причину увольнения и дату, с которой вы хотите прекратить трудовые отношения. После этого вам будет выплачена заработная плата за отработанный период и вы получите трудовую книжку с записью об увольнении.
СпроситьЗдравствуйте. Сотрудник имеет право по умолчанию получать заработную плату наличными, если от него ранее не поступало никаких заявлений на перечисление заработанных денежных средств. Работодатель не вправе отказать в выплате наличными (ч. 1 ст. 21 ТК РФ, ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Так как ТК РФ гарантирует работнику своевременную оплату труда удобным для него способом, то право выбора этого способа остается за ним.
С, уважением Можете любым способом ст. 136 ТК РФ Можете конечно Добрый день!
Если работодатель отказывается выплачивать денежные средства путем выдачи наличных денежных средств, вы имете право обратиться с жалобами в различные надзорные органы.
А в чем причина такого решения? Арест счетов? Да, напишите заявление об этом. Работаю в бюджетной организации, в библиотеке. Подскажите могу ли я просить выплачивать мне зарплату наличными а не переводом на банковскую карту
Здравствуйте. Сотрудник имеет право по умолчанию получать заработную плату наличными, если от него ранее не поступало никаких заявлений на перечисление заработанных денежных средств. Работодатель не вправе отказать в выплате наличными (ч. 1 ст. 21 ТК РФ, ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Так как ТК РФ гарантирует работнику своевременную оплату труда удобным для него способом, то право выбора этого способа остается за ним.
С, уважением
Спросить
Добрый день!
Если работодатель отказывается выплачивать денежные средства путем выдачи наличных денежных средств, вы имете право обратиться с жалобами в различные надзорные органы.
А в чем причина такого решения? Арест счетов?
Спросить
Дополнительный отпуск для жены участника СВО - возможно ли его получить и какие права имеет супруга?
Откройте ТК РФ - там нет такого случая явно, но работодатель не зверь же.. без сохранения зарплаты вполне... А если что - все ночи - Ваши!))) Или дни - если по ночам на работе...
В силу статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) по письменному заявлению работника по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Моему мужу, участнику СВО дают отпуск после полугода службы. Существует ли какой нибудь дополнительный отпуск для жены или я могу взять за свой счёт. Имеют ли право мне отказать? На какие статьи в случае отказа я могу ссылаться? И какие документы я должна предоставить на работе в этом случае? Основной отпуск за 2023 год был.
Откройте ТК РФ - там нет такого случая явно, но работодатель не зверь же.. без сохранения зарплаты вполне... А если что - все ночи - Ваши!))) Или дни - если по ночам на работе...
В силу статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) по письменному заявлению работника по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьЗдравствуйте!
Лишить родительских прав можно при злостном уклонении от уплаты алиментов Нет, пока можно постараться привлечь к административной ответственности. Как правило, это не основание. Подать в суд иск можно, но 99% вам откажут. Нет. Здравствуйте, при таких обстоятельствах это невозможно. Нельзя. Не возможно, у него уважительная причина неуплаты алиментов - болезнь. Возможно, он не сдавал больничные листы. Дальше вопрос будет решать судебный пристав. При невыплате алиментов в срок при став начисляет их размер, исходя из средней заработной платы по РФ. Взыскатель имеет право подать заявление на индексацию невыплаченных вовремя сумм. Маловероятно. Причина неуплаты может быть признана уважительной Скажите пожалуйста, можно отца лишить родительских прав если он уже четыре месяца не платит алименты, все четыре месяца на больничном, долг на данный момент 33000, спасибо заранее
Здравствуйте!
Лишить родительских прав можно при злостном уклонении от уплаты алиментов
Спросить
Не возможно, у него уважительная причина неуплаты алиментов - болезнь. Возможно, он не сдавал больничные листы. Дальше вопрос будет решать судебный пристав. При невыплате алиментов в срок при став начисляет их размер, исходя из средней заработной платы по РФ. Взыскатель имеет право подать заявление на индексацию невыплаченных вовремя сумм.
Спросить
Сами такое решение принять Вы не можете, только с разрешения работодателя, на любой срок, который разрешит руководитель... . Об отпуске выносится приказ. Можете - по соглашению с работодателем (ст. 128 ТК РФ). Валерия,
Вы вправе написать работодателю заявление на отпуск без содержания в любое время, в том числе и сразу после декрета.
_ _ _ _ _ _ _ _
Согласно ст. 128 ТК РФ:
[quote][b]по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам[/b] работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote] Могу ли я взять отпуск без содержания сразу после декрета? И на какое время?
Сами такое решение принять Вы не можете, только с разрешения работодателя, на любой срок, который разрешит руководитель... . Об отпуске выносится приказ.
Спросить
Валерия,
Вы вправе написать работодателю заявление на отпуск без содержания в любое время, в том числе и сразу после декрета.
_ _ _ _ _ _ _ _
Согласно ст. 128 ТК РФ:
по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Спросить
В соответствии с семейным Кодексом РФ исходя из средней месячной заработной платы в РФ. Расчёт алиментов согласно ст.81 СК РФ. Какая причина окончания испол. Производства?
Если у Вас алименты взысканы в твердой денежной сумме, то согласно ст. 117 СК РФ алименты рассчитываются, исходя из прожиточного минимума того региона, где с ребенком проживает лицо, получающее алименты. Смотрите в судебном акте, по прожиточному минимуму какого региона Вам установлены алименты. Не важно работает или нет, алименты платить обязан. Будет начисляться долг, исходя из прожиточного минимума. А начисленный долг суд. приставы могут взыскать разными методами... Когда можно снова подать заявление об исполнительном производстве (алименты) в ФССП, если оно было окончено (не прекращено) и судебный акт вернули на руки? И как будут рассчитываться алименты, если человек зарегистрирован в Санкт-Петербурге и нигде не работает? Спасибо.
В соответствии с семейным Кодексом РФ исходя из средней месячной заработной платы в РФ.
Спросить
Какая причина окончания испол. Производства?
Если у Вас алименты взысканы в твердой денежной сумме, то согласно ст. 117 СК РФ алименты рассчитываются, исходя из прожиточного минимума того региона, где с ребенком проживает лицо, получающее алименты. Смотрите в судебном акте, по прожиточному минимуму какого региона Вам установлены алименты.
СпроситьАлина, должны 70 % удерживать, если алиментная задолженность перед несовершеннолетним ребенком образовалась без уважительной причины.
_
Не забывайте читать личные сообщения в правом верхнем углу экрана Если есть долги по алиментам, то
судебному приставу-исполнителю необходимо учитывать, что размер удержаний из заработной платы и иных доходов должника должен быть до 70% (ч. 3 ст. 99 Закона)
___
Вы можете обжаловать бездействие пристава Здравствуйте; нужно оспаривать постановления судебного пристава-исполнителя в рамках КАС РФ. ДОЯ ЭТОГО необходимо обратиться в суд с административным иском. У мужа долг по алиментам за 200000, приставы списывают 50% В 70% отказали, он на сво, в этом месяце пришли алименты 18600
Тамбовская область.
Может кто помочь взыскать 70% или это невозможно, сколько будет стоить
Алина, должны 70 % удерживать, если алиментная задолженность перед несовершеннолетним ребенком образовалась без уважительной причины.
_
Не забывайте читать личные сообщения в правом верхнем углу экрана
Спросить
Если есть долги по алиментам, то
судебному приставу-исполнителю необходимо учитывать, что размер удержаний из заработной платы и иных доходов должника должен быть до 70% (ч. 3 ст. 99 Закона)
___
Вы можете обжаловать бездействие пристава
Спросить
Здравствуйте; нужно оспаривать постановления судебного пристава-исполнителя в рамках КАС РФ. ДОЯ ЭТОГО необходимо обратиться в суд с административным иском.
СпроситьПроблема внесения стажа работы в РКС по Заводу-ВТУЗ в Норильске - анализ причин и возможные решения.
Это вопрос не к нам а к вашему работодателю, если имеются к этому основания, имете право добиться этого в судебном порядке. Почему не внесли? Какую причину СФР в ответе указал? Работа во время учебы подтверждается справкой о заработной плате. Учился и работал в Норильске в Заводе-ВТУЗ с 1986 по 1991 год. Неделю учились, неделю работали. Получали з/п. Отчисления в ПФ РФ происходили. Архивная справка имеется. Не внесли в стаж работы в РКС согласно п.6 ч.1 ст.32. Почему?
Это вопрос не к нам а к вашему работодателю, если имеются к этому основания, имете право добиться этого в судебном порядке.
Спросить
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам сотруднику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по статье 128 ТК РФ. Если работник в это время заболеет пособие по больничному за эти дни ему не назначают. Нахожусь в пенсионном неоплачиваемом отпуске. В этот период заболела. Будет ли мне оплачен больничный и продлен отпуск?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам сотруднику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по статье 128 ТК РФ. Если работник в это время заболеет пособие по больничному за эти дни ему не назначают.
СпроситьНе обязан, он может предоставить вам отгулы. Да Здравствуйте. Обязан выплатить, с учетом накопившихся отпускных. Здравствуйте.
Причины увольнения не имеют значения. За фактически отработанное время работодатель обязан произвести с Вами расчет, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск.
С уважением. Вам обязаны заплатить з/п за отработанное время, при отказе с жалобой в ГИТ Роструда. Если меня уволили по статье? Я устроен официально, работодатель обязан выплатить мне заработную плату, за фактически обработанные смены.
Здравствуйте.
Причины увольнения не имеют значения. За фактически отработанное время работодатель обязан произвести с Вами расчет, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск.
С уважением.
Спросить
Вам обязаны заплатить з/п за отработанное время, при отказе с жалобой в ГИТ Роструда.
СпроситьДобрый день.
Если в отношкнии вас иницируют служебную проверку, либо вычтут эти дни из заработной платы, обращайтесь в прокуратуру и предоставляйте доказательства нахождения на больричном. У меня жалобу про это я сижу на больничный но мой директор поставил пропуск без причины что делать?
Подавайте исковое заявление о взыскании алиментов, чтобы в будущем подать исковое заявление об изменении размера алиментов на детей от первого брака, причина снижения будет - новый исполнительный лист. 1. Элементы - алименты?
2. Уточните: Ваш супруг - это ещё супруг или он уже бывший супруг?
3. У вас какой по счету брак? Вам лучше подать на алименты. Сейчас на троих детей с него взыскивают 50% дохода, казалось бы бесполезно, но как только один ребенок достигнет совершеннолетия, Вы сможете снизить размер алиментов. У мужа были элементы 42 тысячи так как у него трое детей от первого брака, во втором браке у нас родился ребенок сейчас 8 месяцев, в связи с повышением заработной платы элементы снимают по 85 тысяч, как их можно уменьшить? И есть ли смысл мне подавать на супруга на элементы если сейчас идет суд по снижение первых элементов?
Подавайте исковое заявление о взыскании алиментов, чтобы в будущем подать исковое заявление об изменении размера алиментов на детей от первого брака, причина снижения будет - новый исполнительный лист.
Спросить
1. Элементы - алименты?
2. Уточните: Ваш супруг - это ещё супруг или он уже бывший супруг?
3. У вас какой по счету брак?
СпроситьИзвините пишу быстро поэтому могу допускать ошибки.
Мой нынешний супруг с которым у нас родился ребенок.
У него второй брак от первого есть трое детей и огромная сумма алиментов, которые усложняют обеспечение маленького ребенка который родился не так давно.
Спросить
Вам лучше подать на алименты. Сейчас на троих детей с него взыскивают 50% дохода, казалось бы бесполезно, но как только один ребенок достигнет совершеннолетия, Вы сможете снизить размер алиментов.
СпроситьЗдравствуйте Анна!
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Эти отпуска носят целевой характер и предоставляются в связи с указанными выше событиями.
На данный момент такая необходимость у Вас не усматривается.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В период больничного у меня умер папа, больничный с 24.10,папа умер 25.10,похороны прошли в период больничного листа, выписали с больничного 9.11.имею ли я право взять социальный отпуск после выхода с больничного?
Здравствуйте Анна!
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Эти отпуска носят целевой характер и предоставляются в связи с указанными выше событиями.
На данный момент такая необходимость у Вас не усматривается.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьПричина одна - пристав не отправил письмо. Писала заявление приставу о снижении удержания с заработной платы. Пристав вынес положительное решение. Постановление есть на гос. услугах, но на работу так и не дошло. Какие могут быть причины?
Еркингуль Баймуратовна, с согласия работодателя работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы любой продолжительности.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Теоретически нет, такой срок не предусмотрен. Вместе с тем, если работодатель закроет глаза, то это возможно Может ли жена военнослужащего брать отпуск без содержания с работы на длительный срок, на год или на 6 месяц. Так как мужа военного перевели в другой город.
Горно алтайск
Еркингуль Баймуратовна, с согласия работодателя работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы любой продолжительности.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Теоретически нет, такой срок не предусмотрен. Вместе с тем, если работодатель закроет глаза, то это возможно
СпроситьОспорить можно, однако нестабильная заработная плата не является основанием для удовлетворения иска. Так стороны добровольно заключили соглашение, причина какую указывать собираетесь?
Нестабильная зарплата это не аргумент Можно ли оспорить в суде соглашение сделанное у нотариуса по элементам. Сделано потому-что зарплата не стабильная.
Оспорить можно, однако нестабильная заработная плата не является основанием для удовлетворения иска.
СпроситьСправка по зп, необходима для исчисления отношения среднемесячного заработка к среднемесячному по стране, если сведения отсутствуют, данный период не берется в подсчет, однако это не означает, что он не подлежит включению в стаж, вероятнее всего Ваш северный стаж не был включен по другой причине. Как показывает практика, частой причиной невключения периода работы в стаж является нарушение инструкции по заполнению трудовой книжки, в этом случае периоды работы подтверждаются архивными справками либо по сведениям из ИЛС ЗЛ. Справка о зарплате - это документ, подтверждающий получение зарплаты в определенных суммах.
Северный стаж - это периоды работы на Севере.
Какая связь между справкой о зарплате и северным стажем у вас? Надо смотреть письменный отказ, трудовую. После этого можно дать ответ.
Высылайте документы. При начислении пенсии не вошел северный стаж. Говорят нет справки о з/п. я делала запрос, но предприятие молчит. Что можно сделать?
Справка по зп, необходима для исчисления отношения среднемесячного заработка к среднемесячному по стране, если сведения отсутствуют, данный период не берется в подсчет, однако это не означает, что он не подлежит включению в стаж, вероятнее всего Ваш северный стаж не был включен по другой причине. Как показывает практика, частой причиной невключения периода работы в стаж является нарушение инструкции по заполнению трудовой книжки, в этом случае периоды работы подтверждаются архивными справками либо по сведениям из ИЛС ЗЛ.
СпроситьСправка о зарплате - это документ, подтверждающий получение зарплаты в определенных суммах.
Северный стаж - это периоды работы на Севере.
Какая связь между справкой о зарплате и северным стажем у вас?
СпроситьНадо смотреть письменный отказ, трудовую. После этого можно дать ответ.
Высылайте документы.
СпроситьКонсервация - НЕ ликвидация. Работнику должны предоставить работу, пока нет работы - оплачивать простой.
[quote]ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.[/quote] Что делать работнику, если предприятие собираются консервировать. Какие у работника права?
Консервация - НЕ ликвидация. Работнику должны предоставить работу, пока нет работы - оплачивать простой.
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простояСпроситьВремя простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Часть 2 ст. 137 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований для удержаний из заработной платы работника. Возможность удержать с работника выданные на командировку суммы по причине опоздания его на самолет или поезд в указанном перечне не предусмотрена, поэтому можно предложить работнику добровольно вернуть деньги за билет. Опоздал на посадку на рейс купленный по впд,
Получил справку о том что не воспользовался билетами, могут ли с меня удержать полную стоимость билетов?
Часть 2 ст. 137 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований для удержаний из заработной платы работника. Возможность удержать с работника выданные на командировку суммы по причине опоздания его на самолет или поезд в указанном перечне не предусмотрена, поэтому можно предложить работнику добровольно вернуть деньги за билет.
СпроситьКак взять отпуск 19 дней при работе менее полугода и сохранении заработной платы жене-участнице сво?
Можно и так но впринципе вы вправе написать заявление на отпуск без сохранения по причине тяжёлого положения ввиду отсутствия второго супруга, однако при листе нетрудоспособности сохраняются выплаты а при отпуске нет. Вам для каких целей нужен отпуск? Как взять отпуск 19 дней, без сохранения заработной платы жене участника сво, я работаю меньше полгода, всего 4 месяца. Но могу пойти на больничный из за гипертонии 3 степени, может мне пойти на неделю на больничный, а 12 дней отпуск взять? Можно так по закону?
Можно и так но впринципе вы вправе написать заявление на отпуск без сохранения по причине тяжёлого положения ввиду отсутствия второго супруга, однако при листе нетрудоспособности сохраняются выплаты а при отпуске нет.
Спросить
Трудовые книжки колхозников; - справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; - выписки из приказов; - лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, подтвердить факт работы гражданина до 01.01.1998 года, можно на основании показаний двух и более свидетелей в судебном порядке. Обративгшись в суд с заявлением об установлении юридического факта.. Мне 56 лет. Я предпенсионер. Старой трудовой книжки нет. Только новая с 2008 года. Вопрос: мне надо со всех мест работы просить справки опериодах работы с подтверждением о зарплатах?
Трудовые книжки колхозников; - справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; - выписки из приказов; - лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, подтвердить факт работы гражданина до 01.01.1998 года, можно на основании показаний двух и более свидетелей в судебном порядке. Обративгшись в суд с заявлением об установлении юридического факта..
Спросить
