При увольнении по собственному желанию необходимо / Трудовое право - 1336 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте уважаемая Анастасия! Вам необходимо знать, что уволиться вы вправе в любое время подав заявление об увольнении по собственному желанию предупредив об этом работодателя за 2 недели. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов. Это ваше право. Получается, что официально не устроены, а составлен просто фиктивный договор. Поэтому вы можете уволиться в любой момент. Здравствуйте, я два месяца назад устроилась на работу продавца частного магазина, я хочу уволиться из этой работы, В этой работе мне не платят пенсионные, выходных нет, отпуск нет, вообщем как аутсорсинг.
Здравствуйте уважаемая Анастасия! Вам необходимо знать, что уволиться вы вправе в любое время подав заявление об увольнении по собственному желанию предупредив об этом работодателя за 2 недели. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.
Спросить
Это ваше право. Получается, что официально не устроены, а составлен просто фиктивный договор. Поэтому вы можете уволиться в любой момент.
СпроситьУважаемый Денис г. Чебоксары!
В данной ситуации с заявлением на увольнение по собственному желанию необходимо обращаться на имя Работодателя.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 22.08.2017 г. Доброго времени суток. Заявление на увольнение по собственному желанию нужно писать на имя работодателя. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт. Добрый вечер!
В служебном контракте всегда указано кто действует от имени министерства внутренних дел в конкретном случае, вот на это лицо и нужно писать рапорт или заявление. А если я уже написал на имя начальника отдела кадров заявление на увольнение по собственному, то получается оно не действительно？ Здравствуйте. Если трудовой договор заключен с министерством внутренних дел, а работодатель в договоре министр, то заявление на увольнение пособственному надо писать на имя министра или на начальника отдела кадров, отдела мвд куда зачислен в штат？Нахожусь на стажировке.
Уважаемый Денис г. Чебоксары!
В данной ситуации с заявлением на увольнение по собственному желанию необходимо обращаться на имя Работодателя.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 22.08.2017 г.
Спросить
Добрый вечер!
В служебном контракте всегда указано кто действует от имени министерства внутренних дел в конкретном случае, вот на это лицо и нужно писать рапорт или заявление.
Спросить
А если я уже написал на имя начальника отдела кадров заявление на увольнение по собственному, то получается оно не действительно？
Спросить
Здравствуйте! Работник должен сообщить об этом руководителю организации за две недели в письменном виде. Можно занести заявление лично в отдел кадров или через почту,
Спросить
Здравствуйте. Строго говоря - да. такое заявление недействительно. Поскольку ОК не уполномочен принимать на работу и увольнять с работы. Они лишь исполняют обязанности по поручению работодателя.
P.S. - это общая приписка, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте. Всего Вам доброго.
Спросить
Уважаемый Денис!
Если начальник отдела кадров человек вменяемый, то он подготовит соответствующий приказ и даст его на подпись министру вместе с Вашим заявлением. Главное - кто подпишет приказ.
Удачи!
СпроситьДоброго времени суток. Вы можете восстановиться если соответствуете всем критериям кандидатуры, если есть свободные вакансии, Но насколько мне известно В настоящее время для поступления в инспектора необходимо высшее юридическое образование. Доброго времени суток
Восстановиться вы не можете, у вас нет таких оснований, если вы уволились по собственному желанию, по поводу приема на работу уточняйте в отделе кадров
Удачи Вам. Анна Титова. Могу ли я востановиться в полицию на должность инспектора ДПС имея средней техническое образование (юридическое) мне 39 лет увольнялся по собственному желанию.
Доброго времени суток. Вы можете восстановиться если соответствуете всем критериям кандидатуры, если есть свободные вакансии, Но насколько мне известно В настоящее время для поступления в инспектора необходимо высшее юридическое образование.
Спросить
Доброго времени суток
Восстановиться вы не можете, у вас нет таких оснований, если вы уволились по собственному желанию, по поводу приема на работу уточняйте в отделе кадров
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьДа, можно уволиться. Заявление об увольнении нужно подать за две недели до даты увольнения. Период нахождения в отпуске входит в этот срок. Заявление об увольнении по собственному желанию необходимо подать за две недели до предполагаемой даты увольнения. Увольнение в отпуске по собственному желанию возможно. Могу ли я уволиться в отпуске за свой счет?
Да, можно уволиться. Заявление об увольнении нужно подать за две недели до даты увольнения. Период нахождения в отпуске входит в этот срок.
Спросить
Заявление об увольнении по собственному желанию необходимо подать за две недели до предполагаемой даты увольнения. Увольнение в отпуске по собственному желанию возможно.
СпроситьУвольнение, которое произошло вследствие нарушения заемщиком трудового договора либо по собственному желанию (а в некоторых случаях и по соглашению сторон) не тянет за собой возмещение со стороны страховой компании.
Всего хорошего. Все вопросы страхования в данном случае прописаны в вашем договоре, вам необходимо ознакомиться с его условиями. Договор страхования кредита — по большей части является комплексным, включающим в себя условия как личного страхования, так и страхования ответственности или имущества. Увольнение по сокращению штата! Спасибо. Была страховка с кредитом. Один из страховых случаев потеря работы. Втб страхование отказывает в выплате мотивируя это тем что я отказался от предложеннных вакансий при сокращении.
Увольнение, которое произошло вследствие нарушения заемщиком трудового договора либо по собственному желанию (а в некоторых случаях и по соглашению сторон) не тянет за собой возмещение со стороны страховой компании.
Всего хорошего.
Спросить
Все вопросы страхования в данном случае прописаны в вашем договоре, вам необходимо ознакомиться с его условиями. Договор страхования кредита — по большей части является комплексным, включающим в себя условия как личного страхования, так и страхования ответственности или имущества.
Спросить
Добрый день, Александр!
Вы должны доказать, что Вы не отказывались от предложенных вакансий. А если отказ от вакансий был, то получается, что банк прав и выплат не будет.
Спросить
Думаю, что добиться выплаты страховки вы сможете только в судебном порядке, потому что заставить страховщика в такой ситуации выплатить вам страховку иным путем просто невозможно.
СпроситьЗдравствуйте, увольняйтесь по собственному желанию. О предстоящем увольнении необходимо уведомить работодателя за две недели до предстоящего увольнения.
Удачи вам и всего наилучшего Получил строгий выговор в июне, неполное служебное в июле, сейчас хотят повесить еще выговор, как правильно уволиться, чтобы не уволили по статье,
Здравствуйте, увольняйтесь по собственному желанию. О предстоящем увольнении необходимо уведомить работодателя за две недели до предстоящего увольнения.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьДень добрый, можете уволиться по собственному желанию, не будет никаких выплат, если получили расчетные при переводе, значит у Вас нет неотгуленных отпускных дней--ст.121 ткрф. Добрый день, Анна! Старая фирма с вами рассчиталась, выплатила все компенсации. На новой вы еще ничего на заработали. Какой смысл вашего увольнения, если вы находитесь в декретном отпуске? Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Я нахожусь в декретном отпуске, заявления писала два до 1.5 лет и до трех лет,18 августа будет полтора года как я в декрете 1.5 года, хочу написать заявление об увольнении, подскажите положены ли мне какие выплаты?
R.S
В июне того года фирму закрыли и меня перевели в другую фирму, расчетные выплатили. А вот за этот период мне что то положено?
День добрый, можете уволиться по собственному желанию, не будет никаких выплат, если получили расчетные при переводе, значит у Вас нет неотгуленных отпускных дней--ст.121 ткрф.
СпроситьДобрый день, Анна! Старая фирма с вами рассчиталась, выплатила все компенсации. На новой вы еще ничего на заработали. Какой смысл вашего увольнения, если вы находитесь в декретном отпуске? Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьДобрый день!
Имеете полное право написать заявление на увольнение по собственному желанию в период нахождения на больничном
Всего хорошего. Здравствуйте. Вам необходимо предупредить работодателя о своем увольнении за две недели, то есть написать заявление об увольнении. А в течении этих двух недель Вы вправе уйти на больничный. Да можете уволиться, подав заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Нахождения на больничном входит в этот период. Скажите могу ли я взять больничный и уволиться по собственному желанию в период 14 дней находясь на больничном при этом оповестить работодателя об этом заранее.
Да можете уволиться, подав заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Нахождения на больничном входит в этот период.
СпроситьЗдравствуйте! Факт того, что заявление подписано под давлением нужно доказать в суде. Например, свидетельскими показаниями доказывать, а также письменными. • Здравствуйте,
Никакого документа вы не составите, не придумываете, если вас попросили написать заявление, нужно было просто отказаться. Не думаю что вы это делали под дулом автомата или вас пытали
Желаю Вам удачи и всех благ! Мы Вам уже ответили на этот вопрос. Никакой документ, составленный на работе, для суда не может иметь силы. Суду необходимы свидетели, живые и здоровые. А принимать не пойми какие бумаги суд не будет, не допросив Ваших работников. Работники могут подтвердить оказание давления в суде. Какой документ нужно составить, что на работе было оказано психологическое давление вслествие чего было увольнение по собственному желанию?
Здравствуйте! Факт того, что заявление подписано под давлением нужно доказать в суде. Например, свидетельскими показаниями доказывать, а также письменными.
Спросить
• Здравствуйте,
Никакого документа вы не составите, не придумываете, если вас попросили написать заявление, нужно было просто отказаться. Не думаю что вы это делали под дулом автомата или вас пытали
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Мы Вам уже ответили на этот вопрос. Никакой документ, составленный на работе, для суда не может иметь силы. Суду необходимы свидетели, живые и здоровые. А принимать не пойми какие бумаги суд не будет, не допросив Ваших работников.
Спросить
Это не поможет в суде. Если сами заявление написали, суд увольнение незаконным не признает и на работе не восстановит. Увы.
СпроситьПо общему правилу не признаёт увольнение незаконным, если написано заявление на увольнение по собственному желанию. Доказать давление работодателя очень сложно.
СпроситьА все пойдут в суд и будут рассказывать, как на Вас руководство давило из всех сил и угрожало Вам нанести и телесные повреждения и перекрыть доступ в другие организации? Скажут? Не думаю, что кто-то решится.
Спросить
Здравствуйте. Суд может заслушать свидетелей, но примет ли он это доказательство достаточным для вынесения решения суда в Вашу пользу - большой вопрос.
СпроситьДобрый день! Жалобу нужно составить в трудовую инспекцию. Только необходимо четко мотивировать в чем заключалось давление и просить провести проверку. • Здравствуйте,
Как доказывать, это исключительно ваши проблемы и никто за вас придумывать не будет, если вам сказали написать заявление по собственному желанию, это не давление, могли отказаться
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый вечкр. Если имело место принуждение к подписанию лашения о расторжении трудового договора, то необходимо будет это и доказывать. Что она не добровольно подписала данное соглашения, а под влиянием противоправных действий. Можете представлять письменные доказательства психологического давления (если они есть. Какие письменные доказательства можно представить при оказании психологического давления? Как доказать, что увольнение с работы было под давлением руководителя? Какие документы нужно составлять?
Добрый день! Жалобу нужно составить в трудовую инспекцию. Только необходимо четко мотивировать в чем заключалось давление и просить провести проверку.
Спросить• Здравствуйте,
Как доказывать, это исключительно ваши проблемы и никто за вас придумывать не будет, если вам сказали написать заявление по собственному желанию, это не давление, могли отказаться
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый вечкр. Если имело место принуждение к подписанию лашения о расторжении трудового договора, то необходимо будет это и доказывать. Что она не добровольно подписала данное соглашения, а под влиянием противоправных действий. Можете представлять письменные доказательства психологического давления (если они есть.
СпроситьКакие письменные доказательства можно представить при оказании психологического давления?
СпроситьМожет были свидетели, которое могут подтвердить. Может обращались к врачу, если там доводили до такого состояния, может где-то зафиксировано такое давление и т.п.
СпроситьСвидетели нужны того, что на Вас давили и требовали в жесткой форме написать заявление об уходе, иначе Вам все равно не дадут работать. Если есть свидетели, готовые дать такие показания, то имеет смысл обратиться в суд.
СпроситьЧисло учредителей никак не влияет на процедуру увольнения. Увольнение производится на общих основаниях, предусмотренных трудовым законодательством. Добрый день. Вы должны уведомить учредителя за 2 месяца согласно ст 280 тк РФ. Директор является единоличным исполнительным органом и для принятия решения о снятии полномочий необходимо уведомить учредителей за 30 дней и собрать внеочередное собрание с повесткой дня о досрочном сложении полномочий. Уведомление желательно направить заказным письмом по адресу указанном в учредительных документах. По результатам собрания должен быть оформлен протокол и директор вправе издать приказ о своем увольнении. Какая процедура увольнения директора по собственному желанию с ООО и с одним учредителем?
Число учредителей никак не влияет на процедуру увольнения. Увольнение производится на общих основаниях, предусмотренных трудовым законодательством.
Спросить
Добрый день. Вы должны уведомить учредителя за 2 месяца согласно ст 280 тк РФ. Директор является единоличным исполнительным органом и для принятия решения о снятии полномочий необходимо уведомить учредителей за 30 дней и собрать внеочередное собрание с повесткой дня о досрочном сложении полномочий. Уведомление желательно направить заказным письмом по адресу указанном в учредительных документах. По результатам собрания должен быть оформлен протокол и директор вправе издать приказ о своем увольнении.
СпроситьМожете уволиться, пишите заявление на увольнение пособственному желанию, время отработки войдет в отпуск и спокойно уволитесь. Удачи. Да, вам можно уволиться. Необходимо подать работодателю заявления обл вольнее неё с работы за две недели до даты увольнения. Здравствуйте, Ольга! Вы можете подать заявление на увольнение по собственному желанию во время отпуска, по истечению 2-х недель Вас обязаны уволить; уволиться раньше возможно только с согласия работодателя. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Здравствуйте! Да, вы можете уволиться по собственному желанию, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Пишите работодателю заявление и через 2 недели Вас уволят. Фактически отрабатывать эти 2 недели закон не обязывает. Здравствуйте.
То, что вы в отпуске никак не ограничивает вас в подачи документов на увольнение.
Спасибо за обращение на наш сайт. Я так и сделала, но мне отказали. Могу ли я уволиться по собственному желанию, если нахожусь в отпуске?
Можете уволиться, пишите заявление на увольнение пособственному желанию, время отработки войдет в отпуск и спокойно уволитесь. Удачи.
СпроситьДа, вам можно уволиться. Необходимо подать работодателю заявления обл вольнее неё с работы за две недели до даты увольнения.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга! Вы можете подать заявление на увольнение по собственному желанию во время отпуска, по истечению 2-х недель Вас обязаны уволить; уволиться раньше возможно только с согласия работодателя. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
Здравствуйте.
То, что вы в отпуске никак не ограничивает вас в подачи документов на увольнение.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Спросить
Доброго времени суток! Вам необходимо написать заявление на увольнение и отправить письмом, если они оказываются принимать на руки..
Спасибо, что обратились на сайт. Всего хорошего. Это действительно абсурд. Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию в 2 экземплярах, второй экземпляр с отметкой о принятии оставляете себе. По истечении 14 дней можете не выходить на работу. И никакого мастера при этом ждать не нужно. Три месяца назад устроилась граней в крупную организацию, но на прошлой неделе мне предложили должность технолога на другой фабрике. Пошла в отдел кадров, заявление на увольнение у меня отказались принимать на отрез, мотивируя это тем, что я должна дождаться, когда мастер цеха выйдет из отпуска. Требуют отработку 2 недели, но опять таки утверждают, что отработка пойдет с того момента, как мастер отгуляет отпуск. Я понимаю, что все это абсурд, но не знаю статей в мою защиту.
Доброго времени суток! Вам необходимо написать заявление на увольнение и отправить письмом, если они оказываются принимать на руки..
Спасибо, что обратились на сайт. Всего хорошего.
СпроситьЭто действительно абсурд. Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию в 2 экземплярах, второй экземпляр с отметкой о принятии оставляете себе. По истечении 14 дней можете не выходить на работу. И никакого мастера при этом ждать не нужно.
СпроситьНиколай, если мать нуждается в постоянном уходе, то данное обстоятельство, в соотвествии с определением пленума ВС от 2011 года является основанием для досрочного расторжения контракта по собственному желанию. К рапорту необходимо прикладывать подтверждающие документы. Только указанное - в рамках действующего законодательства о воинской службе не может служить основанием досрочного прекращения службы. Досрочное увольнение из армии при указанных вами обстоятельствах невозможно, поскольку закон это не предусматривает в качестве причины для освобождения от прохождения службы. Возможно ли досрочное увольнение из армии если мать солдата пенсионер одиночка?
Николай, если мать нуждается в постоянном уходе, то данное обстоятельство, в соотвествии с определением пленума ВС от 2011 года является основанием для досрочного расторжения контракта по собственному желанию. К рапорту необходимо прикладывать подтверждающие документы.
Спросить
Только указанное - в рамках действующего законодательства о воинской службе не может служить основанием досрочного прекращения службы.
СпроситьДосрочное увольнение из армии при указанных вами обстоятельствах невозможно, поскольку закон это не предусматривает в качестве причины для освобождения от прохождения службы.
СпроситьДоброго времени суток. На основании поступившего заявления необходимо издать приказ об увольнении по собственному желанию, Основанием для увольнения будет приказ. Здравствуйте.
Естественно приказ об увольнении, вы же принимали на работу на основании приказа и должны уволить также на основании приказа. Генеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя единственного учредителя, какое основание для увольнения надо указать в трудовой книжке-приказ об увольнении или решение единственного учредителя созданное на основании заявления на увольнение? Спасибо.
Доброго времени суток. На основании поступившего заявления необходимо издать приказ об увольнении по собственному желанию, Основанием для увольнения будет приказ.
СпроситьЗдравствуйте.
Естественно приказ об увольнении, вы же принимали на работу на основании приказа и должны уволить также на основании приказа.
Спросить[quote]ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
...
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.[/quote] Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление, если конечно, на его место не принят другой работник. Вам необходимо написать другое заявление о продолжении работы и об отзыве первого и передать работодателю или направить в адрес работодателязакзной почтой. Удачи. Написал заявление по собственному желанию..31 июля а сейчас передумал... мои действия.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Спросить...
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление, если конечно, на его место не принят другой работник.
Спросить
Вам необходимо написать другое заявление о продолжении работы и об отзыве первого и передать работодателю или направить в адрес работодателязакзной почтой. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте Если вы не писали никакого заявления на увольнение то вас уволили неправомерно вы вправе обратиться с иском в суд и восстановиться на работе с выплатой всех необходимых компенсаций и заработной платы за Потерянное время. Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, вас не имеют права уволить когда вы находитесь на больничном. 29 июня меня попросили уволиться по собственному желанию с 4 июля написать заявление на увольнение но я пошла на больничный и пробыла на больничном до 14 июля включительно но меня всеравно уволили с 4 июля но больничный сказали оплатят правельно ли это или противозаконно.
Здравствуйте Если вы не писали никакого заявления на увольнение то вас уволили неправомерно вы вправе обратиться с иском в суд и восстановиться на работе с выплатой всех необходимых компенсаций и заработной платы за Потерянное время.
СпроситьДобрый день! Подавать заявление нужно за 2 недели до увольнения, если Вы находитесь в декретном отпуске, то эти две недели по сути отрабатывать не нужно. Доброго времени суток. Трудовой кодекс предусматривает что уволиться до истечения двухнедельного срока Вы имеете право в случае переезда на постоянное место жительства. Для этого необходимо написать соответствующее заявление и приложить документы подтверждающие переезд. Здравствуйте! В декретом отпуске вы также можете написать заявление об увольнении на основании статьи 80 ТК РФ и заявление направить по почте. По закону вы обязаны предупредить работника о своем увольнении по собственному желанию за две недели до самого увольнения. Здравствуйте! В данном случае вам нужно было подать заявление нужно за 2 недели до увольнения.
В соответствии с законодательством РФ. Нахожусь в декретом отпуске. Переехали в другой город, когда можно уволиться, что бы не отрабатывать?
Добрый день! Подавать заявление нужно за 2 недели до увольнения, если Вы находитесь в декретном отпуске, то эти две недели по сути отрабатывать не нужно.
СпроситьДоброго времени суток. Трудовой кодекс предусматривает что уволиться до истечения двухнедельного срока Вы имеете право в случае переезда на постоянное место жительства. Для этого необходимо написать соответствующее заявление и приложить документы подтверждающие переезд.
СпроситьЗдравствуйте! В декретом отпуске вы также можете написать заявление об увольнении на основании статьи 80 ТК РФ и заявление направить по почте.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам нужно было подать заявление нужно за 2 недели до увольнения.
В соответствии с законодательством РФ.
СпроситьТатьяна, не позднее чем через месяц после увольнения необходимо устроиться на новую работу при увольнении по собственному желанию без уважительных причин. Непрерывный стаж утратил свое значение и теперь учитывается общий страховой стаж, вне зависимости от перерывов в работе,
Двух недельный срок установлен только для уволенных в связи с сокращением или в связи с ликвидацией организации.
Всего хорошего. Уволилась с госслужбы по собственному желанию. В какой срок мне необходимо встать в центр занятости, чтобы не прервался стаж.
Татьяна, не позднее чем через месяц после увольнения необходимо устроиться на новую работу при увольнении по собственному желанию без уважительных причин.
СпроситьНепрерывный стаж утратил свое значение и теперь учитывается общий страховой стаж, вне зависимости от перерывов в работе,
Двух недельный срок установлен только для уволенных в связи с сокращением или в связи с ликвидацией организации.
Всего хорошего.
Спросить[quote]ТК РФ 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/quote] Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. или надо ждать до 3 лет ребёнку 1,8 л.
ТК РФ 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторонСпроситьТрудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Здравствуйте
В этом случае вы должны будете вернуть денежные средства которые МО потратило на выплату ипотеки за квартиру Добрый день. Несмотря на то что служба прервется по собственному желанию ипотеку в любом случае необходимо будет оплачивать. Всего хорошего и удачи. Если на момент исключения из списков личного состава воинской части выслуга лет Вашего супруга в льготном исчислении составит менее 20 лет, то он обязан будет вернуть денежные средства, перечисленные государством банку по военной ипотеке, если 20 и более, то денежные средства государству не возвращаются.
С момента исключения из списков личного состава части вне зависимости от основания увольнения и выслуги лет, государство прекращает выплату по ипотечному кредиту, далее оплату производите самостоятельно. Мой муж военнослужащий, мы брали ипотеку в 2011 году служит он с 2000 года, сейчас хочет прервать контракт по собственному желанию, что будет с нашей ипотекой дальше? Спасибо.
Здравствуйте
В этом случае вы должны будете вернуть денежные средства которые МО потратило на выплату ипотеки за квартиру
Спросить
Если на момент исключения из списков личного состава воинской части выслуга лет Вашего супруга в льготном исчислении составит менее 20 лет, то он обязан будет вернуть денежные средства, перечисленные государством банку по военной ипотеке, если 20 и более, то денежные средства государству не возвращаются.
С момента исключения из списков личного состава части вне зависимости от основания увольнения и выслуги лет, государство прекращает выплату по ипотечному кредиту, далее оплату производите самостоятельно.
СпроситьУвольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается (ст.81 ТК РФ). Если только человек увольняется по собственному желанию. Доброго времени суток. Не может. Нельзя уволить работника, который находится на листке нетрудоспособности. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт. Возможно, имеется ввиду уведомление о сокращении численности или штата работников, которое необходимо выдать работнику под роспись не позже, чем за два месяца до сокращения. В любом случае, пока Ваша мама находится на больничном, уволить её не могут. Моей маме ампутировали ногу. С 19.06.17 г. назначили инвалидность второй группы. С 20.06.17 г. открыли больничный лист. Сейчас пришла к работодателю забрать деньги она мне говорит что не даст деньги пока не подпишу уведомление о расторжении договора за два месяца. Может ли работодатель уволить маму будучи на больничном?
Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается (ст.81 ТК РФ). Если только человек увольняется по собственному желанию.
Спросить
Возможно, имеется ввиду уведомление о сокращении численности или штата работников, которое необходимо выдать работнику под роспись не позже, чем за два месяца до сокращения. В любом случае, пока Ваша мама находится на больничном, уволить её не могут.
СпроситьСпециального основания увольнения в связи с выходом на пенсию не предусмотрено законом, Поэтому в данном случае необходимо увольнять в связи с заявлением работника об увольнении по собственному желанию. Как правильно сделать запись в трудовой книжке при увольнении в связи с выходом на пенсию, пенсионера который работал на пенсии.?
Специального основания увольнения в связи с выходом на пенсию не предусмотрено законом, Поэтому в данном случае необходимо увольнять в связи с заявлением работника об увольнении по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте! Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию, настаивайте на соблюдении Ваших прав. В любом случае при нарушении трудовых прав обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда, а признавать увольнение незаконным надо в судебном порядке в течение 1 месяца со дня увольнения. Данном случае необходимо выдержать это давление, ни в коем случае не писать заявление по собственному желанию. Материальная ответственность может наступать не сама по себе, а только в случае вины работника в причинении имущественного ущерба
всё остальное - это уже вопрос вашей воли и характера. Через месяц предстоит сокращение на работе. Письменного предупреждения ещё нет. Ждут, когда увольняться будем по собственному желанию, иначе грозят уволить по статье (мы, к тому же материально ответственные). Что делать?
Здравствуйте! Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию, настаивайте на соблюдении Ваших прав. В любом случае при нарушении трудовых прав обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда, а признавать увольнение незаконным надо в судебном порядке в течение 1 месяца со дня увольнения.
СпроситьДанном случае необходимо выдержать это давление, ни в коем случае не писать заявление по собственному желанию. Материальная ответственность может наступать не сама по себе, а только в случае вины работника в причинении имущественного ущерба
всё остальное - это уже вопрос вашей воли и характера.
СпроситьНе отрабатывать 2 недели можно только по согласию работодателя? Меня пригласили на другую работу, выходить нужно через 2 дня. Подскажите, по какой причине я могу не отрабатывать 2-недельный срок? Ответов: 0 Ожидайте от.
Здравствуйте! Законом не установлен перечень ситуаций, когда вы можете не отрабатывать 2 недели
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017)
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Все решается индивидуально в каждом конкретном случае.
Спросить
Да. Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон
СпроситьТК РФ, Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 71 ТК РФ
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Здравствуйте, Анна.
Только договариваться с работодателем можно. Либо уйти на больничный, чтобы не отрабатывать две недели.
Спросить
