Проведение аттестации работников / Трудовое право - 444 советов адвокатов и юристов
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) [quote]
31. Истечение срока действия высшей квалификационной категории [b]не ограничивает [/b]право педагогического работника впоследствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности.[/quote] Я работаю преподавателем колледжа. У меня высшая категория, но срок ее уже истек. Могу ли я защититься на высшую категорию?
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
Спросить31. Истечение срока действия высшей квалификационной категории не ограничивает право педагогического работника впоследствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности.
Нет, не распространяется. Это разные должности и категория устанавливается по каждой из них. Здравствуйте. Нет,к сожалению. Разные должности. Согласно ст.46-49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Аттестация проводится на основании Приказа Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" Распространяется ли высшая категория учителя начальных классов на педагога организатора (совмещение)?
Нет, не распространяется. Это разные должности и категория устанавливается по каждой из них.
Спросить
Здравствуйте. Нет,к сожалению. Разные должности. Согласно ст.46-49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Аттестация проводится на основании Приказа Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
СпроситьВалентина, [b]категория у Вас сохранится обязательно.[/b]
В соответствии с Порядком аттестации квалификационная категория педагогическому работнику устанавливается по должности, по которой он прошел аттестацию.
Об этом четко говорит Письмо Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 «О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276» Можно уточнить? Даже если диплом о высшем образовании был признан недействительным? Не по моей вине, но факт есть факт. Сохраняется ли квалификационная категория учителя, если работала по высшему образованию, а сейчас по диплому среднего образования, но по тому же предмету?
Валентина, категория у Вас сохранится обязательно.
В соответствии с Порядком аттестации квалификационная категория педагогическому работнику устанавливается по должности, по которой он прошел аттестацию.
Об этом четко говорит Письмо Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 «О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276»
Спросить
Увольнение может быть и по соглашению сторон. Порядок проведения аттестации см ТК РФ. Вы можете уволиться по собственному желанию ДО комиссии.
Если уже пройдет комиссия, то тут уже на усмотрение самомго работодателя - увольнять ли вас по собственному. У них на руках уже будут результаты/заключение комиссии.
Правда, и это можно обжаловать. Но это уже будет иметь небольшой шанс на успех. Работодатель хочет понизить в должности и вероятнее всего будет создавать комиссию. Если я комиссию не пройду, то на должность ниже я не соглашусь и тогда в трудовой книжке будет написано уволен за «несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации». Можно ли уволиться по собственному желанию если я не пройду аттестацию или в обязательном порядке работодатель обязан написать в трудовой причину - несоответствие? И не позднее какого срока работодатель обязан оповестить о назначении комисии?
Увольнение может быть и по соглашению сторон. Порядок проведения аттестации см ТК РФ.
Спросить
Вы можете уволиться по собственному желанию ДО комиссии.
Если уже пройдет комиссия, то тут уже на усмотрение самомго работодателя - увольнять ли вас по собственному. У них на руках уже будут результаты/заключение комиссии.
Правда, и это можно обжаловать. Но это уже будет иметь небольшой шанс на успех.
СпроситьПодать - может, просто откажут.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
[quote]30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками [b]не ранее[/b] чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.[/quote] МОЖЕт ли учитель не дожидаться конца периода аттестации и подать заявление на год раньше на 1 категорию, имея уже 1 категорию?
Подать - может, просто откажут.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.Спросить
Здравствуйте. Если по тому же профилю, то сохраняется. Да сохраняется категория. Нет. Должность иная.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
[quote]
28. В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.
[/quote] Добрый день. Если по тому же профилю, то сохраняется. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Сохранится ли категория у педагога дополнительного образования при переходе на должность тренера-преподавателя по тому же профилю в той же организации?
Нет. Должность иная.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
Спросить28. В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.
Нет. Категория дается по определенной должности.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
[quote]28. В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.[/quote] У меня высшая категория по должности учитель-логопед. Распространится ли высшая категория, если буду работать учителем в коррекционном классе.
Нет. Категория дается по определенной должности.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
28. В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.Спросить
Порядок проведения аттестации педагогических работников утверждён приказом Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014 г. № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
см. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 N 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
Также следует см. ст. 49 «Об образовании в Российской Федерации». В соответствии с какими нормативными документами осуществляется аттестация на соответствие занимаемой должности "заместитель руководителя" в школе?
Порядок проведения аттестации педагогических работников утверждён приказом Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014 г. № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
см. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 N 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
Также следует см. ст. 49 «Об образовании в Российской Федерации».
СпроситьДа, может, как не пошедшего аттестации и не соответствующего квалификационным требованиям. Здравствуйте!
Нет основания для увольнения, уволить может только при аннулировании УЧО
Для частных охранников в законодательстве нет ограничений на количество попыток сдачи периодической проверки
Приказ Росгвардии (Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации) от 25 ноября 2019 г. N 387 "Об утверждении Порядка проведения территориальными органами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации периодических проверок частных охранников и работников юридических лиц с особыми уставными задачами на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств" Скажите имеет ли работадатель уволить если я не сдал 2 раза периодическую проверкк.
Да, может, как не пошедшего аттестации и не соответствующего квалификационным требованиям.
Спросить
Здравствуйте!
Нет основания для увольнения, уволить может только при аннулировании УЧО
Для частных охранников в законодательстве нет ограничений на количество попыток сдачи периодической проверки
Приказ Росгвардии (Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации) от 25 ноября 2019 г. N 387 "Об утверждении Порядка проведения территориальными органами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации периодических проверок частных охранников и работников юридических лиц с особыми уставными задачами на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств"
СпроситьГПХ - никак. Они не являются работниками. Никак. У вас с ним НЕ трудовые отношения.
Заключайте с ним Трудовой договор, тогда и пройдете аттестацию в соответствии с Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О промышленной безопасности опасных производственных объектов":
[quote]3. Первичная аттестация работников в области промышленной безопасности проводится не позднее одного месяца:
при назначении на соответствующую должность;
при переводе на другую работу, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации;
при заключении трудового договора с другим работодателем, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации.[/quote] Как аттестовать работников ГПХ на III группу до 1000 В?
Никак. У вас с ним НЕ трудовые отношения.
Заключайте с ним Трудовой договор, тогда и пройдете аттестацию в соответствии с Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О промышленной безопасности опасных производственных объектов":
3. Первичная аттестация работников в области промышленной безопасности проводится не позднее одного месяца:Спроситьпри назначении на соответствующую должность;
при переводе на другую работу, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации;
при заключении трудового договора с другим работодателем, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации.
Нет.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
[quote]39. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);[/quote] Сохраняется ли высшая категория по должности "учитель" при переходе на должность "социальный педагог"?
Нет.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
39. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:Спроситьустановить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);
Закона нет, есть эта норма.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
[quote]
28. В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и [b]должности[/b], по которым они желают пройти аттестацию.[/quote] Какую категорию должны дать при приеме на работу в школу учителем внеурочной деятелности? Образование высшее педагогическое. Опыт работы и аттестация 1 категории, как педагога дополнительного образования. Какой есть закон? Мне сказали, что полученная аттестация учтена не будет, тк это другой профиль.
Закона нет, есть эта норма.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
Спросить28. В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.
Здравствуйте. Продление сроков действия квалификационных категорий в 2022 году не предусмотрено.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (с изменениями и дополнениями)
[quote]п. 24 Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. [b]Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит[/b].[/quote] Вышла из отпуска по уходу за ребенком в октябре 2021 года. Срок действия первой квалификационной категории закончился в июне 2022 года. Есть ли основание для сохранения оплаты труда по первой квалификационной категории? Каким документом можно приэтом руководствоваться?
Здравствуйте. Продление сроков действия квалификационных категорий в 2022 году не предусмотрено.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (с изменениями и дополнениями)
п. 24 Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.Спросить
Да можете претендовать. Если только перешли - нет, не сможете представить требуемые (п. 37 Порядка) документы с места работы.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) Могу ли я претендовать на высшую категорию в колледже, если проработала страшим преподавателем в ВУЗе 25 лет, 13 разряд. Закончила аспирантуру 2020 г (пока без защиты). Почетный работник высшего профессионального образования. Имею множество публикаций ВАК, РИНЦ. Участие в различных конференциях. Повышение квалификации 2022, 2021, 2020 и ранние года.
Если только перешли - нет, не сможете представить требуемые (п. 37 Порядка) документы с места работы.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
СпроситьДа, ограничения только указанные.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
[quote]29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками [b]независимо от продолжительности работы [/b]в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.[/quote] Работаю воспитателем детского дома 1,5 года. Могу ли я подать заявление на 1 категорию?
Да, ограничения только указанные.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.Спросить30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.
Нет.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
[quote]39. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
установить первую (высшую) квалификационную категорию ([b]указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается [/b]квалификационная категория);
отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).[/quote] 38 лет работаю в дошкольном учреждении воспитатель детского сада. 1 квалификационная категория, перевод на старшего воспитателя. Сохраняется ли 1 квалификационная категория, если переводишься на на должность старшего воспитателя?
Нет.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
39. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:Спроситьустановить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);
отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория. У меня была высшая категория. Есть запись в трудовой книжке. Затем я не работала в профессии. Сейчас снова работаю преподавателем в колледже, хочу подать сразу на высшую категорию. Есть ли документ, на который я могу ссылаться, чтобы подать сразу на высшую категорию?
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.
СпроситьЗдравствуйте, Елена. Можно организовать проведение аттестации. См. положение об очередной, внеочередной аттестации в Вашей организации. В соответствии со ст. 81 ТК РФ, несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации является основанием для расторжения трудового договора. Здравствуйте.
По аттестации только.
Либо организационно штатные мероприятия. Как уволить сотрудника, который в силу возрастных изменений (65 лет) не справляется с заданным объемом работы?
Здравствуйте, Елена. Можно организовать проведение аттестации. См. положение об очередной, внеочередной аттестации в Вашей организации. В соответствии со ст. 81 ТК РФ, несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации является основанием для расторжения трудового договора.
Спросить
В соответствии с ТК РФ проведение аттестации работников на соответствие занимаемой должности обязательно для научных сотрудников (ст. 336.1 ТК РФ) и педагогов (ст. 332 ТК РФ). Я являюсь педагогом в школе с 2013 года. В декабре 2019 ушла в декретный отпуск имея первую квалификационную категорию. В марте 2020 срок категории истёк. В ноябре 2021 г я вышла из декретного отпуска и приступила к работе. Сейчас у меня нет никакой категории. Имею ли я право сейчас получить хотя бы "соответствие занимаемой должности "? Или, как говорит работодатель, должна отработать 2 года после выхода из декрета?
В соответствии с ТК РФ проведение аттестации работников на соответствие занимаемой должности обязательно для научных сотрудников (ст. 336.1 ТК РФ) и педагогов (ст. 332 ТК РФ).
СпроситьЕсли об этом.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
[quote]31. Истечение срока действия высшей квалификационной категории не ограничивает право педагогического работника впоследствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности.[/quote] Высшая категория закончилась 27.12.2016. Сегодня 12.02.2022. Могу ли я подать заявление на высшую категорию сейчас?
Если об этом.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
31. Истечение срока действия высшей квалификационной категории не ограничивает право педагогического работника впоследствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности.Спросить
Если не прошло 5-ти лет со дня присвоения, то сохраняется.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит. Если у меня 1 категория воспитателя и я временно уволюсь встану нп биржу на 6 месяцев сохранится ли моч категория.
Если не прошло 5-ти лет со дня присвоения, то сохраняется.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
СпроситьЭлла Алексеевна Окунева, можете, с согласия работодателя. В силу ст. 81 ТК РФ, соответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе подтверждается результатами аттестации, проводимой работодателем. Согласно ч. 2 ст. 81 ТК РФ порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. Я работаю в Курске могу ли я пройти аттестацию педработника на высшую категорию в другом городе.
Элла Алексеевна Окунева, можете, с согласия работодателя. В силу ст. 81 ТК РФ, соответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе подтверждается результатами аттестации, проводимой работодателем. Согласно ч. 2 ст. 81 ТК РФ порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
СпроситьЗдравствуйте. Если, при устройстве на работу, не был подписан коллективный договор, то сроки действия квалификационной категории не продляются. Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 07. 04.2014 г.№276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность". Пока была в декретном отпуске кончился срок высшей квалификационной категории в 2021 октябрь. Сейчас выходу на работу продлится ли мне категория на 1 год.
Здравствуйте. Если, при устройстве на работу, не был подписан коллективный договор, то сроки действия квалификационной категории не продляются. Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 07. 04.2014 г.№276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".
СпроситьСроки проведения аттестации могут устанавливаться в зависимости от целей и задач ее проведения, например:
- не реже одного раза в пять лет (аттестация научных работников организаций, подведомственных РАН);
- не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года (Аттестация сотрудников таможенных органов РФ). Также аттестации могут быть плановыми и внеплановыми.
Поэтому необходимо знать какие сроки установлены в Положении о проведении аттестации в Вашей организации. Вопрос такой. Я проходила аттестацию 2015 г. В 2018 ушла в дикретный отпуск, в 2019 вышла на работу. Когда я теперь должна пройти аттестацию?
Сроки проведения аттестации могут устанавливаться в зависимости от целей и задач ее проведения, например:
- не реже одного раза в пять лет (аттестация научных работников организаций, подведомственных РАН);
- не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года (Аттестация сотрудников таможенных органов РФ). Также аттестации могут быть плановыми и внеплановыми.
Поэтому необходимо знать какие сроки установлены в Положении о проведении аттестации в Вашей организации.
СпроситьАппеляция не предусмотрена Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276).
Поэтому обжалование возможно только в вышестоящий орган или в суд.
С требованием о признании недействительными результатов аттестации вы можете обратиться, если нарушены процедуры или порядок проведения.
Выводы комиссии, не содержащие ссылок на факты, проверить трудно, для этого придется ходатайствовать о назначении экспертизы. Кроме как в суде, этого сделать невозможно. Я подала заявление на аттестацию на 1 категорию, но мне сказали, что я не прохожу. Я думаю, что комиссия неправильно оценила моё представление. Какие необходимо собрать документы, что подать на апелляцию по аттестации учителя на первую категорию?
Аппеляция не предусмотрена Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276).
Поэтому обжалование возможно только в вышестоящий орган или в суд.
С требованием о признании недействительными результатов аттестации вы можете обратиться, если нарушены процедуры или порядок проведения.
Выводы комиссии, не содержащие ссылок на факты, проверить трудно, для этого придется ходатайствовать о назначении экспертизы. Кроме как в суде, этого сделать невозможно.
Спросить
