Продолжительность отпуска образование / Трудовое право - 245 советов адвокатов и юристов
Да, Вам вправе отказать в учебном отпуске, поскольку Ваша общая непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет. Евгений нужно читать условия контракта, а вообще не имеют права отказать. Согласно действующему законодательству, военнослужащим в обязательном порядке предоставляется учебный отпуск для прохождения экзаменов (как вступительных, так и промежуточных).
Право на его получение доступно обучающимся по программам средне-специального и высшего образования.
Законодательный акты, которые регламентируют данное право:
ФЗ №76 "О статусе военнослужащих";
Указ Президента РФ № 1237, Постановление Правительства РФ № 1155 и № 1156;
Устав внутренней службы ВС РФ, утвержденный Указом Президента РФ № 1495.
Нормативная база содержит четкие указание о порядке предоставления, сроках и возможных отказах в учебном отпуске. Я пошол на службу по контракту уже учился на 2 курсе сейчас я на 3 могут ли мне отказать в учебном отпуске.
Да, Вам вправе отказать в учебном отпуске, поскольку Ваша общая непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет.
Спросить
Евгений нужно читать условия контракта, а вообще не имеют права отказать. Согласно действующему законодательству, военнослужащим в обязательном порядке предоставляется учебный отпуск для прохождения экзаменов (как вступительных, так и промежуточных).
Право на его получение доступно обучающимся по программам средне-специального и высшего образования.
Законодательный акты, которые регламентируют данное право:
ФЗ №76 "О статусе военнослужащих";
Указ Президента РФ № 1237, Постановление Правительства РФ № 1155 и № 1156;
Устав внутренней службы ВС РФ, утвержденный Указом Президента РФ № 1495.
Нормативная база содержит четкие указание о порядке предоставления, сроках и возможных отказах в учебном отпуске.
СпроситьДобрый день. По общему правилу при получения первого образования такого уровня отпуск вам положен. Но если вы не офицер то для предоставления отпуска вам нужно перед поступлением получить согласие командира. Для возникновения права на учебный отпуск Вам необходима непрерывная продолжительность военной службы по контракту не менее 3 лет и обучение на бюджетной основе. Являюсь военнослужащим третий контракт, между вторым и третим был перерыв около 9 месяцев. Щас я решил поступить на заочное высшее образование имея уже средне профессиональное. Могут ли мне отказать в учебном отпуске?
Добрый день. По общему правилу при получения первого образования такого уровня отпуск вам положен. Но если вы не офицер то для предоставления отпуска вам нужно перед поступлением получить согласие командира.
СпроситьДля возникновения права на учебный отпуск Вам необходима непрерывная продолжительность военной службы по контракту не менее 3 лет и обучение на бюджетной основе.
СпроситьОбщая продолжительность академов не может быть более 2 лет - Правила предоставления академического отпуска регулируются приказом Министерства образования и науки Российской Федерации "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» от 13.06.2013 № 455. Т.е ещё 1 год (по уходу за ребёнком) они мне не дадут всё-таки? Скажите пожалуйста, могу ли я взять академический отпуск второй раз, первый раз брала на 2 года +1 год по уходу за ребёнком, сейчас хочу сделать также, но мне говорят больше нельзя, моему второму ребёнку 1,9 мес, в садик ещё берут, сказали на следующий год, так могу ли я взять ещё 1 год по уходу, итого получется опять 3 года, заранее спасибо.
Общая продолжительность академов не может быть более 2 лет - Правила предоставления академического отпуска регулируются приказом Министерства образования и науки Российской Федерации "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» от 13.06.2013 № 455.
Спросить
Неизвестно, но право имеют представить.
Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)
Приложение
ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ
Спросить1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее - обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.
2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.
4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).
5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
Курсантам, слушателям, адъюнктам, обучающимся по очной форме в образовательных организациях высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, предоставляются зимний каникулярный отпуск продолжительностью 14 календарных дней и летний каникулярный отпуск продолжительностью 30 календарных дней. В остальное время курсант исполняет свои обязанности в соответствии с уставом учебного заведения. Имеют ли право курсанта 2 к назначить внаряды во время летних каникул волгоградской академии мвд.
Курсантам, слушателям, адъюнктам, обучающимся по очной форме в образовательных организациях высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, предоставляются зимний каникулярный отпуск продолжительностью 14 календарных дней и летний каникулярный отпуск продолжительностью 30 календарных дней. В остальное время курсант исполняет свои обязанности в соответствии с уставом учебного заведения.
Спросить[b]Ст. 334 Трудового кодекса Российской Федерации [/b]Длительный отпуск предоставляется лицам, занимающим педагогические должности, продолжительностью 56 календарных дней. Для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей удлиненный отпуск составляет 42 календарных дня. Работаю учителем-логопедом в доу, На логопункте имеются дети с ОВЗ. Какой продолжительностью должен быть отпуск?
Ст. 334 Трудового кодекса Российской Федерации Длительный отпуск предоставляется лицам, занимающим педагогические должности, продолжительностью 56 календарных дней. Для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей удлиненный отпуск составляет 42 календарных дня.
Спросить№ 694, которое заработало с 01.01.2020 г. С 1 января 2020 года продолжительность ежегодного основного отпуска воспитателей учреждений дошкольного образования, независимо от групп детей, с которыми они работают, в том числе общего развития, составляет 56 календарных дней. Помогите, пожалуйста, посчитать сколько дней отпуска мне положено в этом году. Устроилась на работу 18.10.2018 г. младшим воспитателем. В прошлом году была в отпуске с 01.06.2020 по 15.07.2020. 1 марта перевелась в воспитатели в этой же организации. 21.07.2021 по 03.09.21 у меня очередной отпуск. Но мне не добавили дни за период работы воспитателем. У младших воспитателей отпуск 44 дня, у воспитателей 72 дня (58 + 14 дней за работу на комбинированной группе)
№ 694, которое заработало с 01.01.2020 г. С 1 января 2020 года продолжительность ежегодного основного отпуска воспитателей учреждений дошкольного образования, независимо от групп детей, с которыми они работают, в том числе общего развития, составляет 56 календарных дней.
СпроситьСогласно данному постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466
педагогическим работникам, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 5 настоящего раздела Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования положен отпуск в размере [b]56 календарных дней.[/b]
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 ТК РФ).
Таким образом, отпуск будет 56 дней, отбывается одновременно как по основной должности, так и в должности по совмещению. Какой продолжительностью является отпуск у педагога - библиотекаря (0.5 ставки) общеобразовательной школы, если основное место работы учитель и его отпуск 56 дней.
Согласно данному постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466
педагогическим работникам, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 5 настоящего раздела Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования положен отпуск в размере 56 календарных дней.
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 ТК РФ).
Таким образом, отпуск будет 56 дней, отбывается одновременно как по основной должности, так и в должности по совмещению.
СпроситьКомментарий к Ст. 334 Трудового кодекса Российской Федерации Правом на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней пользуются директора (заведующие), их заместители, заведующие отделами (лабораториями) и педагогической частью психологических служб системы образования и учреждений здравоохранения. Сколько дней отпуска с последующим увольнением у директора, если он работал 10 месяцев. 56 или 47 дней?
Комментарий к Ст. 334 Трудового кодекса Российской Федерации Правом на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней пользуются директора (заведующие), их заместители, заведующие отделами (лабораториями) и педагогической частью психологических служб системы образования и учреждений здравоохранения.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с "Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276):
[quote]III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.[/quote] Работаю два года в школе библиотекарем. Зимой заняла должность педагога-библиотекаря. Общий стаж работы в итоге-три года (2,5 года библиотекарь и пол года педагог-библиотекарь). Могу ли я пройти аттестацию на категорию или нужно ждать с момента того, как дали должность педагога-библиотекаря ещё два года?
Здравствуйте.
В соответствии с "Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276):
III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категорииСпросить29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Здравствуйте.
Есть и ст.37 Конституции РФ. Здравствуйте Гуля!
Согласно Приложению к постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам бразовательных учреждения начального и среднего профессионального образования составляет 56 дней.
К работе в приемной комиссии преподаватели могут привлекаться как за счет учебной нагрузки, так и сверх ее, отчего зависит и оплата.
Если работа в приемной комиссии сверх учебной нагрузки, то должно оформляться совместительство. Устроилась преподавателем в колледж в конце апреля, вычитала 320 часов, отпуск 56 календарных дней не положен? Заставляю поработать в приемной комиссии? Оплата обязательна должна мне быть или нет? Спасибо!
Здравствуйте Гуля!
Согласно Приложению к постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам бразовательных учреждения начального и среднего профессионального образования составляет 56 дней.
К работе в приемной комиссии преподаватели могут привлекаться как за счет учебной нагрузки, так и сверх ее, отчего зависит и оплата.
Если работа в приемной комиссии сверх учебной нагрузки, то должно оформляться совместительство.
Спросить42. Смотрите этот акт.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
[quote]Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам[/quote] Смотрите в трудовом договоре. Обычно от 28 дней + 3 дня дополнительных до 57 дней + 12 дополнительных в зависимости от статуса УДОД. Сколько дней ежегодный отпуск директора учреждения дополнительного образования?
42. Смотрите этот акт.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникамСпросить
Смотрите в трудовом договоре. Обычно от 28 дней + 3 дня дополнительных до 57 дней + 12 дополнительных в зависимости от статуса УДОД.
СпроситьВера, вне зависимости от образования, за основу принимается должность. Секретарь не является педагогической должностью, поэтому правила об увеличенном размере отпуска, к сожалению, к Вам не применяются. Он предусмотрен только для преподавателей.
Если дополнительный отпуск предусмотрен в трудовом договоре а также локальных актах школы. Согласно Постановления Правительства РФ от 1.10.02 № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений», продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска учителей, преподавателей общеобразовательного учреждения составляет 56 календарных дней. Работаю в школе на 0,5 ставки секретарем на постоянной основе, так как образование учителя, поставили просто приказом нагрузку часы преподавать, каким должен быть отпуск, идет ли льгота и как это оформляется. Спасибо.
Вера, вне зависимости от образования, за основу принимается должность. Секретарь не является педагогической должностью, поэтому правила об увеличенном размере отпуска, к сожалению, к Вам не применяются. Он предусмотрен только для преподавателей.
Если дополнительный отпуск предусмотрен в трудовом договоре а также локальных актах школы. Согласно Постановления Правительства РФ от 1.10.02 № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений», продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска учителей, преподавателей общеобразовательного учреждения составляет 56 календарных дней.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с "Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276):
[quote]III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.[/quote] 5 лет. 1,5 года назад поменяла детский сад. Могу ли я повысить категорию (1-ю), или ждать 2 года?
Здравствуйте.
В соответствии с "Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276):
III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категорииСпросить29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.
Здравствуйте.
В соответствии с "Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
[quote]III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.[/quote] Я проработала логопедом в детском саду до ноября 2020 года, имею аттестацию на соответствие занимаемой должности, в декабре 2020 года перешла работать в среднюю школу. Могу ли я пройти аттестацию на первую категорию в апреле 2021? Стаж работы в детском саду 4 года, стажа работы в школе нет.
Здравствуйте.
В соответствии с "Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категорииСпросить29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Здравствуйте.
В соответствии с "Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
[quote]29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.[/quote] В соответствии с нормой п.29 "Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) в любое удобное для Вас время. Я учитель, Была первая квалификационная категория, с 2014 г не работала в школе. Затем в 2017-2918 году работала в школе и с февраля 2020 года работаю в школе. Когда могу подать заявление на аттестацию?
Здравствуйте.
В соответствии с "Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.Спросить
В соответствии с нормой п.29 "Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) в любое удобное для Вас время.
СпроситьЗдравствуйте.
Есть "Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)", согласно которому:
[quote]29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.[/quote] Работаю воспитателем 1 год. Могу ли я подавать на 1 категорию?
Здравствуйте.
Есть "Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)", согласно которому:
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.Спросить
Добрый день
Факт ускоренного обучения тут не имеет юридического значения.
Сроки отпуска для работников, получающих образование по вечерней форме обучения и заочно:
срок учебного отпуска при прохождении промежуточной аттестации — 40 дней на 1 и 2 курсе, 50 дней — начиная с 3 курса и до окончания обучения, а также на 2 курсе сотрудникам, которые проходят обучение экстерном;
при написании и защите дипломной работы, сдаче выпускных госэкзаменов — от 1 до 4 месяцев.
Сроки отпусков для сотрудников, которые учатся очно:
при прохождении промежуточной аттестации — 15 дней;
для сдачи выпускных госэкзаменов — 1 месяц;
для написания дипломной работы и сдачи выпускных госэкзаменов — до 4 месяцев. Учусь на ускоренном обучении, 2 курс, работодатель даёт 40 дней, опираясь на законя, я же прошу 50 дней так же опираясь на закон. Так кто прав из нас.
Добрый день
Факт ускоренного обучения тут не имеет юридического значения.
Сроки отпуска для работников, получающих образование по вечерней форме обучения и заочно:
срок учебного отпуска при прохождении промежуточной аттестации — 40 дней на 1 и 2 курсе, 50 дней — начиная с 3 курса и до окончания обучения, а также на 2 курсе сотрудникам, которые проходят обучение экстерном;
при написании и защите дипломной работы, сдаче выпускных госэкзаменов — от 1 до 4 месяцев.
Сроки отпусков для сотрудников, которые учатся очно:
при прохождении промежуточной аттестации — 15 дней;
для сдачи выпускных госэкзаменов — 1 месяц;
для написания дипломной работы и сдачи выпускных госэкзаменов — до 4 месяцев.
СпроситьВ соответствии с ч. 1 ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования предоставляются [b]только по основному месту работы[/b]. Так что все верно, на основании ч. 2 ст. 286 ТК РФ работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Работаю врачем. По основному месту работы нахожусь в учебном отпуске в командировке. Обязательный сертификационный цикл. По совместительству настаивают на оформлении административного отпуска. Правомерно ли это?
В соответствии с ч. 1 ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования предоставляются только по основному месту работы. Так что все верно, на основании ч. 2 ст. 286 ТК РФ работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
СпроситьЗдравствуйте.
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276):
[quote]29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.[/quote]
Также обратите внимание на следующее:
[quote]30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.[/quote] Могу ли я подтвердить высшую категорию находясь в декретном отпуске в детском саду?
Здравствуйте.
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276):
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Также обратите внимание на следующее:
30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.Спросить
Здравствуйте.
Возможна.
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276):
[quote]29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.[/quote] Возможна ли аттестация на 1 категорию воспитателя доу в 2020 году со стажем 2 года.
Здравствуйте.
Возможна.
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276):
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.Спросить
Поскольку Ваша непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет, то у командования части не возникает обязанности по предоставлению Вам учебного отпуска, однако Вы не лишены возможности обучаться в свободное от службы время.
Кроме этого, согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в определении от 17 июля 2018 г. N 1910-О подобный отпуск полагается только при обучении военнослужащего на бюджетной основе. Служу по контракту. Непрерывный срок службы 2 с лишним года. При поступлении на службу уже учился в высшем учебном заведении, имею ли я право на учебный отпуск?
Поскольку Ваша непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет, то у командования части не возникает обязанности по предоставлению Вам учебного отпуска, однако Вы не лишены возможности обучаться в свободное от службы время.
Кроме этого, согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в определении от 17 июля 2018 г. N 1910-О подобный отпуск полагается только при обучении военнослужащего на бюджетной основе.
СпроситьТребования к молодому специалисту:
*получение профессионального образования в учреждениях системы начального, среднего или высшего профиля по очной форме;
обучение за счет бюджетных средств;
наличие диплома государственного образца;
распределение на работу соответствует специальному законодательству;
трудоустройство произошло не позднее года после итоговой аттестации;
возраст до 35 лет (зависит от области).
Особое положение специалиста действует 3 года. Продолжительность увеличивается двукратно при обстоятельствах:
*призыва на воинскую службу;
*очного обучения в системе послевузовского образования;
*отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком до 3-х летнего возраста. Если молодой специалист работает год после окончания магистратуры имеет ли право он на выплату 12 тыс. для молодых специалистов?
Требования к молодому специалисту:
*получение профессионального образования в учреждениях системы начального, среднего или высшего профиля по очной форме;
обучение за счет бюджетных средств;
наличие диплома государственного образца;
распределение на работу соответствует специальному законодательству;
трудоустройство произошло не позднее года после итоговой аттестации;
возраст до 35 лет (зависит от области).
Особое положение специалиста действует 3 года. Продолжительность увеличивается двукратно при обстоятельствах:
*призыва на воинскую службу;
*очного обучения в системе послевузовского образования;
*отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком до 3-х летнего возраста.
СпроситьРегламентируется Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
П. 5 ст. 19 Закона гласит, что лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.
[b]Берете справку в ВУЗе о том, что вы допущены к вступительным испытаниям, пишите заявление на работе и прикладываете к заявлению справку с ВУЗа.[/b] Здравствуйте. Оплачиваемый отгул - нет такого понятия. Вы имеет право на дополнительный отпуск с охранением среднего заработка в связи обучением.
Ст. 173-1 и ст. 177 ТК РФ.
[i]22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" - данный документ утратил силу[/i] При сдаче экзаменов в аспирантуру, если дни сдачи экзаменов приходятся в рабочие дни, могу ли я получить оплачиваемый отгул (выходные) на работе? Если да, то на что ссылаться?
Регламентируется Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
П. 5 ст. 19 Закона гласит, что лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.
Берете справку в ВУЗе о том, что вы допущены к вступительным испытаниям, пишите заявление на работе и прикладываете к заявлению справку с ВУЗа.
СпроситьЗдравствуйте. Оплачиваемый отгул - нет такого понятия. Вы имеет право на дополнительный отпуск с охранением среднего заработка в связи обучением.
Ст. 173-1 и ст. 177 ТК РФ.
22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" - данный документ утратил силу
СпроситьДобрый день! В соответствие с Приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644 педагогические работники имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
При этом продолжительность длительного отпуска, очерёдность его предоставления, разделение его на части и другие вопросы определяются коллективным договором. Соответственно, вам следует изучить коллективный договор вашего образовательного учреждения, т.к., возможно, исходя из его положений директор может вам отказать в предоставлении такого отпуска. Я работаю в школе вот уже 22 год учителем начальных классов. Весной этого года подала заявление на комплектование на 2020-21 учебный год, но по семейным обстоятельствам не смогу приступить на работу, хочу взять длительный годовой отпуск. Вправе ли директор школы отказать мне в этой просьбе?
Добрый день! В соответствие с Приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644 педагогические работники имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
При этом продолжительность длительного отпуска, очерёдность его предоставления, разделение его на части и другие вопросы определяются коллективным договором. Соответственно, вам следует изучить коллективный договор вашего образовательного учреждения, т.к., возможно, исходя из его положений директор может вам отказать в предоставлении такого отпуска.
СпроситьОбязаны отпустить. Нужен официальный вызов из учебного заведения. Поскольку Вы обучаетесь на коммерческой основе, то как показывает судебная практика, у командования части не может возникнуть обязанности по предоставлению Вам учебного отпуска. Кроме этого, общая непрерывная продолжительность военной службы по контракту должна быть не менее 3 лет. Первый контракт 2017-2020 (между контрактами был разрыв 2 месяца).
Второй контрак подписал в другой В/ч.
Учусь на высшем образовании заочной формы (на платной основе) отпустят ли меня в учебный отпуск.
Поскольку Вы обучаетесь на коммерческой основе, то как показывает судебная практика, у командования части не может возникнуть обязанности по предоставлению Вам учебного отпуска. Кроме этого, общая непрерывная продолжительность военной службы по контракту должна быть не менее 3 лет.
Спросить
