Производственная травма права / Медицинское право - 787 советов адвокатов и юристов
Скорее всего вопрос - положена ли инвалидность при такой травме? Если инвалидность у Вас есть - то и пенсию Вы получаете. Если инвалидности нет, то надо решать этот вопрос через направление из лечебного учреждение в бюро Медико-социальной экспертизы (МСЭ). Только МСЭ может определить устанавливать Вам инвалидность или нет. Если травма производственная, то в большинстве случаев устанавливают степень утраты профессиональной трудоспособности, даже если не установят инвалидность. Установят вам инвалидность медики, тогда и пенсию будете оформлять. Положено ли мне пенсия по инвалидности отрубил три пальца правой руки указательный средний безымянный.
Скорее всего вопрос - положена ли инвалидность при такой травме? Если инвалидность у Вас есть - то и пенсию Вы получаете. Если инвалидности нет, то надо решать этот вопрос через направление из лечебного учреждение в бюро Медико-социальной экспертизы (МСЭ). Только МСЭ может определить устанавливать Вам инвалидность или нет. Если травма производственная, то в большинстве случаев устанавливают степень утраты профессиональной трудоспособности, даже если не установят инвалидность.
Спросить
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские...
IV. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ
48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:
В перечне болезней ваш случай не указан. Может ли человек с травмой одного глаза (не видит левый глаз), правый 100 процентов, работать начальником котельной.
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские...
IV. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ
48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:
В перечне болезней ваш случай не указан.
СпроситьЗдравствуйте, ФСС оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько пострадавший проработал на предприятии.
Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 ФЗ № 125 от 24.07.1998 г.). Вам положено 100% от среднего заработка. В последующем, вас должны отправить на МСЭ (в случае наличая признаков стойкой утраты трудоспособности). В случае если вам устанавливают утрату трудоспособности. Больничный прекращают платить а вы будете получать ежемесячные страховые выплаты (в зависимости от установленной стойкой утраты трудоспособности) Как оплачивается больничный при производственной травме тяжёлой степени?
Здравствуйте, ФСС оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько пострадавший проработал на предприятии.
Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 ФЗ № 125 от 24.07.1998 г.).
Спросить
Вам положено 100% от среднего заработка. В последующем, вас должны отправить на МСЭ (в случае наличая признаков стойкой утраты трудоспособности). В случае если вам устанавливают утрату трудоспособности. Больничный прекращают платить а вы будете получать ежемесячные страховые выплаты (в зависимости от установленной стойкой утраты трудоспособности)
СпроситьЗдравствуйте!
Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если у него уже есть дисциплинарное взыскание. Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей. Прогул. Появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Без вашего согласия ваш работодатель вас не вправе уволить. Работая во вредных и опасных условиях труда, получила производственную травму. После окончания больничного прошла медосмотр, где выявили противопоказания к труду. Работодатель отстранил от работы без оплаты на 3 месяца. Других вакансий для меня в организации нет. Могут ли меня уволить без моего согласия (по медицинским показаниям)?
Здравствуйте!
Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если у него уже есть дисциплинарное взыскание. Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей. Прогул. Появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Без вашего согласия ваш работодатель вас не вправе уволить.
СпроситьКакой диагноз поставили? Трудовая инспекция, Прокуратура и суд. 5 месяцев назад мама получила производственную травму, работодатель попросил что она не писала заявление о производственной травме пообещав, денежные выплаты, которых сама в итоге не получила. Сегодня сходила в Больницу, ей поставили отрицательный диагноз. Как быть в такой ситуации. Какие управы существует на работодателя?
Имеете право на возмещение и морального вреда. Его величина может быть определена соглашением обеих сторон. Если работника не устраивает сумма возмещаемого вреда, то он может обратиться в суд с исковым заявлением по месту нахождения ответчика.
Кроме обязательных выплат при травме на производстве, работодатель имеет право выплатить и дополнительную компенсацию. Она может быть оформлена единовременно приказом работодателя, или может быть указана в трудовом или коллективном договоре. У вас какая степень тяжести? И собираетесь ли вы дальше работать? Кроме оплаты больничного по производственной травме, я могу ещё потребовать с руководителя компенсацию моральный и физические страдания, вред.
Имеете право на возмещение и морального вреда. Его величина может быть определена соглашением обеих сторон. Если работника не устраивает сумма возмещаемого вреда, то он может обратиться в суд с исковым заявлением по месту нахождения ответчика.
Кроме обязательных выплат при травме на производстве, работодатель имеет право выплатить и дополнительную компенсацию. Она может быть оформлена единовременно приказом работодателя, или может быть указана в трудовом или коллективном договоре.
СпроситьЕсли вы с этим не согласны то у вас есть право обратиться в суд ст 3 гПК РФ и там оспорить снятие группы и понижения процентов. Мне снимают группу и понижают проценты утраты. Производственная травма, говорят работать могу плотником без высоты. А я являюсь плотником 4 разряда до травмы.
Если вы с этим не согласны то у вас есть право обратиться в суд ст 3 гПК РФ и там оспорить снятие группы и понижения процентов.
СпроситьПроизводственная по чьей вине? Можете в личку к юристу за консультацией обратиться ст 779 ГК РФ. У вас есть право обращения в суд за взысканием ущерба и иных выплат. 30% утраченного заработка взыскать с работодателя. Фсс будет выплачивать вам ежемесячные страховые выплаты в указанном размере. Производственная травма по вине работодателя. Доказано судом. У мужа была травма позвоночника (производственная травма). Дали 3 группу ивалидности. Сейчас её сняли и оставили 30% потери трудоспособности. Что это значит? И как этим воспользоваться?
Производственная по чьей вине? Можете в личку к юристу за консультацией обратиться ст 779 ГК РФ.
Спросить
Это означает что мужу установили выплату при утрате трудоспособности 30 %. И ФСС назначит Вашему мужу ежемесячную выплату в размере 30% его заработка. См. ТК РФ Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании. И иные ФЗ.
СпроситьДа вы вправе это сделать И надо было давно предпринять. Добрый день. Да можете. Вам нужно обратиться в ГИТ либо в суд о признании несчастного случая связанного с производством. Как поступить правельно. Получил на производстве, во время командировки черепно-мозговую травму, с переломом орбиты глаза и очагами контузии головного мозга. Склонили подписать документы, как бытовую. Могу ли в последствии исправить ошибку и настоять на производственной травме, в виду тяжёлых последствий для здоровья.
Добрый день. Да можете. Вам нужно обратиться в ГИТ либо в суд о признании несчастного случая связанного с производством.
СпроситьНадо оформлять так как есть. Производственная - значит производственная. Полагается с фонда социального страхования в зависимости от тяжести травмы по закону "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". А также компенсация морального вреда с работодателя. Страховая выплата положена за производственную травму.
Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах и районных коэффициентов. Размер единовременной страховой выплаты в 2022 году — 114 899,35 рубля. Получила производственную травму. Директор просит не оформлять, а сказать, что бытовая. Что мне полагается, если все таки оформить? Подскажите пожалуйста.
Надо оформлять так как есть. Производственная - значит производственная. Полагается с фонда социального страхования в зависимости от тяжести травмы по закону "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". А также компенсация морального вреда с работодателя.
Спросить
Страховая выплата положена за производственную травму.
Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах и районных коэффициентов. Размер единовременной страховой выплаты в 2022 году — 114 899,35 рубля.
СпроситьПодавать жалобу в прокуратуру и инспекцию труда. Пусть оформляет работодатель акт о несчатном случае. Вам надо опредилиться будете ли вы работать в организации. После чего решить способ защиты ваших прав. Я отец одиночка воспитываю трёх не совершенно летних девочек. Упал с высоты на производстве и сломал руку. Руководитель попросил не делать производственную травму. На вопрос как будет оплата если не будет производственной травмы. Руководитель сказал решим. А во кансове вместо полной зарплаты даже минемума на одного 6000. Как быть?
Подавать жалобу в прокуратуру и инспекцию труда. Пусть оформляет работодатель акт о несчатном случае.
СпроситьВам надо опредилиться будете ли вы работать в организации. После чего решить способ защиты ваших прав.
СпроситьРешает МСЭК, в у становленном законом порядке. Степень тяжести определяют врачи на основании нпа. Какой степени тяжести относится полученная производственная травма открытый перелом 3 пястной кости правой кисти со смещением отломков? Мне говорят что это легкая степень травмы, а кто так решил неизвестно.
Вам для начала нужно доказать, что это травма производственная, а не бытовая. Навряд ли этого выгодно работодателю.
Также важно понимать, вследствие чего получена травма? Нарушений правил безопасности? Или... Можно ли оформить выплаты по поводу травмы производственной, я лишилась двух пальцев на правой руке средний и указательный? Как если это возможно сделать.
Вам для начала нужно доказать, что это травма производственная, а не бытовая. Навряд ли этого выгодно работодателю.
Также важно понимать, вследствие чего получена травма? Нарушений правил безопасности? Или...
СпроситьКому? Работодателю или работнику?
С уважением. Вы работодателя представляете? Вариант один, идти в суд...
Спор о праве= судебная защита!
Ст.11 ГК РФ. Работник получил травму на производстве, в больнице заявил что травма бытовая. Через три дня заявил, что травма производственная. Как теперь признать травму производственной.
Требования по охране труда нарушены, и соответственно вы лишились все прав и гарантий по производственной травме. Если вы хотите получить утраченный заработок, компенсацию морального вреда, пособия по нетрудоспособности, страховые выплаты (при наличии стойкой утраты трудоспособности) вам дано доказвыать факт производственной травмы. Вахта сразу не оформили сказали после 3 месяцевоформят травма на работеделаи как бытовую какие права нарушили.
Требования по охране труда нарушены, и соответственно вы лишились все прав и гарантий по производственной травме. Если вы хотите получить утраченный заработок, компенсацию морального вреда, пособия по нетрудоспособности, страховые выплаты (при наличии стойкой утраты трудоспособности) вам дано доказвыать факт производственной травмы.
СпроситьДобрый вечер. Степень тяжести определяет медицинское учреждение. Получить компенсацию от ФСС в связи с производственной травмой можно. Степень травмы определят медики (вам уже выдали акт расследования несчастного случая). ФСС оплачивает больничный. Если вам будет установлены стойкая утрата трудоспособности, в этом случае вы имеете права от ФСС на страховые выплаты (еденовременную, и ежемесячные). Если стойкой утраты трудоспособности нет, от ФСС вы ничего не получите. При этом вы имеете права требовать от работодателя компенсацию морального вреда, и утраченный заработок в случае его наличия. Производственная травма, перелом 4,5,6 рёбер слева, небольшой гемоторакс. Какая степень тяжести и можно ли получить компенсацию от ФСС?
Добрый вечер. Степень тяжести определяет медицинское учреждение. Получить компенсацию от ФСС в связи с производственной травмой можно.
СпроситьСтепень травмы определят медики (вам уже выдали акт расследования несчастного случая). ФСС оплачивает больничный. Если вам будет установлены стойкая утрата трудоспособности, в этом случае вы имеете права от ФСС на страховые выплаты (еденовременную, и ежемесячные). Если стойкой утраты трудоспособности нет, от ФСС вы ничего не получите. При этом вы имеете права требовать от работодателя компенсацию морального вреда, и утраченный заработок в случае его наличия.
СпроситьНадо изучить ситуацию подробно. Не всегда положен автомобиль за производственную травму. У нас ситуация такая, человек получил производственную травму, отрыв правой руки, один раз он получил авто от государства, на второй раз отказали, ссылаясь на то что он не подпадает в перечень... На сколько это законно и есть ли смысл обжаловать?
Надо изучить ситуацию подробно. Не всегда положен автомобиль за производственную травму.
СпроситьКто должен выплатить? О ком речь? При несчастном случае, вы имеет права на следующие: оплата больничного, страховые выплаты (единовременную, ежемесячные). компенсацию морального вреда, и убытки в виде утраченного заработка. Но все зависит только от ваших действий. Добровольно работодатель выплачивать компенсацию морального вреда, утраченный заработок не будет. Хотел бы узнать что мне должны выплатить при производственной травме и 30%нетрудоспособности.
При несчастном случае, вы имеет права на следующие: оплата больничного, страховые выплаты (единовременную, ежемесячные). компенсацию морального вреда, и убытки в виде утраченного заработка. Но все зависит только от ваших действий. Добровольно работодатель выплачивать компенсацию морального вреда, утраченный заработок не будет.
СпроситьПисать объяснение Вы не обязаны. Это Ваше право, а не обязанность. Если работодатель требует, то почему не написать? Можете ничего не писать, как хотите... Но при расследовании несчастного случая Ваша версия всем любопытна... Работодатель обязан провести проверку и зафиксировать факт получения производственной травмы. Объяснение вы должны подать в комиссию по расследованию травмы. Если вы даете объяснения в рамка расследования несчастного случая, это в ваших интересах для скорейшего завершения расследования несчастного случая, и соответственно осуществления вам положенных выплат (больничный и т.п.) если вы отказываетесь дать объяснения, это повод задуматься а не по вашей ли вине произошел несчастный случай. Если я получил травму на производсте в рабочее время, должен ли писать объяснительную?
Если работодатель требует, то почему не написать? Можете ничего не писать, как хотите... Но при расследовании несчастного случая Ваша версия всем любопытна...
СпроситьЕсли вы даете объяснения в рамка расследования несчастного случая, это в ваших интересах для скорейшего завершения расследования несчастного случая, и соответственно осуществления вам положенных выплат (больничный и т.п.) если вы отказываетесь дать объяснения, это повод задуматься а не по вашей ли вине произошел несчастный случай.
СпроситьА почему должна быть положена? Несчастный случай расследовался? Что в выводах? Можете иск подать на работодателя. Смотря кто признан виновным в производственной травме - если работодатель, то можно взыскать компенсацию за причинение вреда здоровью. Все зависит от тяжести вреда здоровью, которую укажут врачи, последствий для здоровья, степени устраты здоровья при наличии. По общим правилам вы имеете права на больничный, страховые выплаты (единовременные, ежемесячные) при наличии стойкой утраты трудоспособности, на утраченный заработок (при наличии), компенсацию морального вреда (размер зависит от конкретных обстоятельств - степени вины работодателя, физических и нравственных страданий, индивидуальных особенностей потерпевшего и т.п.) Почему не положена единовременная выплата при производственной травме, ампутация ногтевой фаланги безымянного пальца левой руки.
А почему должна быть положена? Несчастный случай расследовался? Что в выводах? Можете иск подать на работодателя.
Спросить
Смотря кто признан виновным в производственной травме - если работодатель, то можно взыскать компенсацию за причинение вреда здоровью.
СпроситьВсе зависит от тяжести вреда здоровью, которую укажут врачи, последствий для здоровья, степени устраты здоровья при наличии. По общим правилам вы имеете права на больничный, страховые выплаты (единовременные, ежемесячные) при наличии стойкой утраты трудоспособности, на утраченный заработок (при наличии), компенсацию морального вреда (размер зависит от конкретных обстоятельств - степени вины работодателя, физических и нравственных страданий, индивидуальных особенностей потерпевшего и т.п.)
СпроситьИз вопроса у вас не усматривается права ни на пенсию, ни на пенсию по инвалидности. Неподвижный противопоставленный большой палец, при наличии остальных здоровых пальцев, является функционально ценным.
Пенсию получите при достижении пенсионного возраста по старости. Я 1988 году получила производственную травму. По причине отсутствия консультации и возраста, сразу не решила вопрос. Есть решение суда о признании производственной травмы. Могу ли я сейчас претендоватьна инвалидность или пенсию? Потеряла большой палец правой руки, мне сейчас 52 года.
Из вопроса у вас не усматривается права ни на пенсию, ни на пенсию по инвалидности. Неподвижный противопоставленный большой палец, при наличии остальных здоровых пальцев, является функционально ценным.
Пенсию получите при достижении пенсионного возраста по старости.
СпроситьДля ответа на ваш вопрос надо изучать акт о несчастном случае.
Так же не плохо посмотреть ваши показания и понять, что именно стало причиной травмы. Была производственная травма, подписал акт, в акте сказано что травма по моей вине, и травма легкая (ожог 1 степени) а в выписке врач указал ожог 1-2 степени. Потом положили в другую больницу, там врач мне удалил три мёртвых сухожилия в руке от термического ожога, и поставил диагноз ожог 3 степени. Так как первичный диагноз был поставлен лёгкая травма, больничный платит фсс минимальную оплату труда, с работы поступлений зп не поступает. На больничном уже 11 месяцев. На данный момент требуется аперация, направления в другой город не дают, или делать операцию за свой счет. Подскажите, что делать в такой ситуации.
Для ответа на ваш вопрос надо изучать акт о несчастном случае.
Так же не плохо посмотреть ваши показания и понять, что именно стало причиной травмы.
СпроситьДа, имеет право. И моральный вред. И выплату от ФСС единовременно. Имеет. Если получение инвалидности связано с травмой, признанной полученной на производстве, то страховые выплаты производит ФСС
Работодатель должен, если установлено, что в производственной травме виноват он, скомпенсировать моральный и физический ущерб
Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах (ее определяют медики) и районных коэффициентов. Здравствуйте.
Если не было производственной травмы, то необходимо устанавливать профессиональное заболевание. И только потом можно получать выплаты от ФСС и моральный вред с работодателя. Муж работая на работе получил инвалидность 3 гр. имеет ли права на компинсации от работодателя кроме пенсит по инвалидности?
Имеет. Если получение инвалидности связано с травмой, признанной полученной на производстве, то страховые выплаты производит ФСС
Работодатель должен, если установлено, что в производственной травме виноват он, скомпенсировать моральный и физический ущерб
Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах (ее определяют медики) и районных коэффициентов.
СпроситьЗдравствуйте.
Если не было производственной травмы, то необходимо устанавливать профессиональное заболевание. И только потом можно получать выплаты от ФСС и моральный вред с работодателя.
СпроситьКак-то странно сформулирован вопрос, как будто Вы планируете получить такую травму. Кстати, сотрясение головного мозга, в отличие от ушиба или сдавливания этого же органа, подтверждается, в основном, чисто субъективными критериями (жалобы на тошноту, головокружение и т.д.). Страховщик то есть у вас? Или кандидат на кого пожаловаться?
В целом подать, требовать это ваше право. Добрый день. Нет конкретной ситуации, чтобы можно было корректно ответить на ваш вопрос. Что если получить производственную травму? Допустим сотрясение, какие могут быть нюансы в получении компенсации?
Придется ли это доказывать?
Как-то странно сформулирован вопрос, как будто Вы планируете получить такую травму. Кстати, сотрясение головного мозга, в отличие от ушиба или сдавливания этого же органа, подтверждается, в основном, чисто субъективными критериями (жалобы на тошноту, головокружение и т.д.).
СпроситьСтраховщик то есть у вас? Или кандидат на кого пожаловаться?
В целом подать, требовать это ваше право.
СпроситьДобрый день. Нет конкретной ситуации, чтобы можно было корректно ответить на ваш вопрос.
СпроситьПо поводу потери работы: я не согласен.
Работодатель, по чьей вине произошла травма, должен вас обеспечить другой работой, менее тяжёлой.
кроме того, вы можете взыскать с работодателя компенсацию за вред причинённый здоровью.
Неприрывность стажа в настоящее время ни на что не влияет. Производственная травма перелом лодыжек правой ноги, поставили метал, пройдя семь месяцев сказали соберать документы на втек но по выписке через 4 месяца снимать метал но если дадут временную инвалидность я потеряю и работу и выплату и также безпрерывный стаж в шахте, почему нельзя оставить на больничном чтоб доразрабатывать ногу и выйти не теряя ни чего в свой убыток.
По поводу потери работы: я не согласен.
Работодатель, по чьей вине произошла травма, должен вас обеспечить другой работой, менее тяжёлой.
кроме того, вы можете взыскать с работодателя компенсацию за вред причинённый здоровью.
Неприрывность стажа в настоящее время ни на что не влияет.
Спросить
