Какие права у работника после получения производственной травмы и противопоказаний к труду?

Выход из такой ситуации.

Вследствие производственной травмы работник нашего предприятия получил инвалидость (3-я группа по зрению) . В данное время оформляет документы на страховые выпаты в Фонде социального страхования. В реабилитационной карте перечислены ограничения по работе, на основании которых предприятие обязанно предоставить ему работу.

На предприятии подходящей работы нет. Как должен поступить работодатель в этом случае и есть ли возможность уволить такого работника по причине невозможности предоставления ему работы в соответствии с ограничениями, либо по др. причине. И какие выплаты Предприятие должно выплачивать такому работнику.

13 марта 2020 получила тяжелую производственную травму, сейчас лежу, не хожу уже пятый месяц, готовятся документы в МСЭ, что меня ждет дальше, не уволят ли с работы?

Пожалусто в тичении какова времени после получения производственой трамвы я могу обратится в суд?)

Может ли работодатель сократить работника после производственной травмы.

26 Января 2023 года я получил производственную травму, перелом 12 грудного позвонка и порван спинной мозг. В связи с этой тяжелой травмой я на данный момент нахожусь в реабилитационном центре. В четверг 23 Марта меня выписывают. Что мне делать с тем что с работы мне не предоставили Акт о производственной травме и на вопрос почему мне отвечают что продлили до 1 Апреля. Правомерны ли такие действия сотрудникам ТБ?! Ведь без акта я получаю больничный только 80%, пришлось занимать деньги на лечение свое и на реабилитацию так как группы инвалидности нет. Что мне вообще делать? Ведь скоро выйду с реабилитационного центра и буду оформлять группу инвалидности чтоб мне бесплатно выдавали все средства и технику в которых я нуждаюсь. Но если узнают что я получил группу мне могут вообще не выдать Акт и попросту кинуть и тогда я не смогу получать пожизненную пенсию. После операции и до сих пор я нуждаюсь в постоянном уходе за собой и без посторонней помощи я практически ни чего не могу сделать.

Как оплачивается работа при переводе на легкий труд после производственной травмы.

Работаю на кранах получил на работе травму 27,03,19 удар крюком в область лба повредил голову и глаза левый глаз значительно видит хуже после травмы и постоянно болит голова из за этого сижу на таблетках когда пришел в мед пункт работодатель тут же позвонил как чувствовал и отговорил делать производственный больничный типо все оплатим все будет хорошо но после того как я сказал свои намерения сделать производственную начал грубить и сказал делать как хочешь тебе же хуже я не стал порить с ними отношения и сделал бытовую после этого они на лечение скинули чуть больше 20.000 и сейчас на глаза требуется коррекция около 80.000 на что работодатель мне сказал завуалированно иди (на *** ) Суть вопроса такова можно ли сделать сейчас производственную травму и можно ли пойти в суд как минимум за моральный страдания так как хожу и мучаюсь от головных болей каждый день и что подскажите делать в этой ситуации?

Получил производственную травму в 2010 г а 2019 дали 30 процентов нетрудоспособности санаторий ежемесячные выплаты и единовременную-какие выплаты я могу ещё получить все документы есть.

После получения производственной травмы (вырезали глаз), мне назначили легкий труд на 12 месяцев. Начальство сказало, что работы на легком труде нет, денег тоже нет, выплачивать нечего небудут, но рабочее место оставят за мной.

Как получить реабилитацию. ?после производственной травмы.? какие ещё положены выплаты? За моральный вред и как её добится?

Будит ли доплата при переводе на легкий труд после пройзводственной травмы.

Нахожусь на инвалидности 3 группы по производственной травме и ожидаю операцию по этой травме после операции мне брать больничный или нет чтоб оплатили по больничному или ждать оплаты только от пфр до конца года.

Я, инвалид 2 группы. Постоянная По производственой травме. Купил дом в ипотеку. По закону вернут ли мне 13 процентов от стоимости дома

После производственной травмы (перелом шейки бедра) мужа выписали с больничного, есть справка о легком труде, работал монтажником, на предприятии нет лёгкой работы. Как ему поступить, просто уволиться?

Я получила производственную травму в Казахстане, установлена пожизненная инвалидность первой группы. Сама являюсь гражданкой РФ, проживаю и прописана на территории РФ. Пенсию получаю от РФ. А положены ли мне какие то дополнительные выплаты из Казахстана?

Получил производственную травму на предприятии. Сейчас по заключению МСЭ у меня бессрочная инвалидность 3-й группы. На этом же предприятии работаю сторожем. Не легко, но работаю. Руководство хочет перевести меня на другую работу, которую я уже по тяжести не смогу выполнять в полном объеме. Мои действия?

Получил производственную травму в октябре прошлого года. По истечении 10 месяцев травматолог собрала пакет документов на комиссию, сказала выходить на работу писать заявление на отпуск что-бы прервать больничный. Как дальше быть? Результаты комиссии пока не известны.

Что мне должен выплачивать работодатель после получения производственной травмы? Ежемесяно или единовременно.

Здравствуйте. Руководитель организации требует увольнения сотрудника путем предложения последнему написать заявление по собственному желанию ввиду получения сотрудником производственной травмы, вследствие которой руководитель был оштрафован и остался крайне недоволен случившимся. Разъясните, пожалуйста, права и обязанности работника в сложившейся ситуации. Спасибо.