Прокуратура заработная плата / Трудовое право - 8633 советов адвокатов и юристов
Дмитрий, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Если доверенность составлена правильно, то отказать не могут в выдаче ей вашей зарплаты. Сейчас жена с ноториально заверенной доверенностью на моей работе а зарплату так и недают сам приезжай говарят какая такая доверенность что делать
Дмитрий, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Если доверенность составлена правильно, то отказать не могут в выдаче ей вашей зарплаты.
СпроситьПо ДГПХ надо обращаться в суд. Сначала желательна досудебная претензия-требование в рамках договора. По договору ГПХ денежные средства взыскиваются через суд. Прокуратура вас также в суд направит. Изначально, направьте письменную претензию с требованием выплатить деньги, в случае отказа - иск в суд. В суд идите.
У вас гражданский спор. Здравствуйте.
Если Ваш договор содержит признаки трудового, то можете указать об этом в жалобе в трудовую инспекцию.
Но признавать отношения трудовыми придется в судебном порядке.
С уважением. Куда обращаться и что делать, если по договору ГПХ не выплатили сумму за отработанное до расторжения договора время? Сказали, деньги поступят через две недели, в отчётный период. Но их так и нет. Могу ли я обратиться в прокуратуру или в другие органы, если исполнение работ по ГПХ это по факту даже не считается за трудовые отношения?
По ДГПХ надо обращаться в суд. Сначала желательна досудебная претензия-требование в рамках договора.
Спросить
По договору ГПХ денежные средства взыскиваются через суд. Прокуратура вас также в суд направит. Изначально, направьте письменную претензию с требованием выплатить деньги, в случае отказа - иск в суд.
Спросить
Здравствуйте.
Если Ваш договор содержит признаки трудового, то можете указать об этом в жалобе в трудовую инспекцию.
Но признавать отношения трудовыми придется в судебном порядке.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. В произвольной форме и обязательно обратитесь в военную прокуратуру, с подтверждающими документами
С, уважением Юлия, если ваш супруг считает, что денежное довольствие ему перечисляется не в полном объеме, он вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч или с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Военный прокурор в помощь. Жалуйтесь! Мобилизованному мужу выплачивают заработную плату меньше 195 тысяч рублей как правильно составить заявление командиру в часть на перерасчет?
Здравствуйте. В произвольной форме и обязательно обратитесь в военную прокуратуру, с подтверждающими документами
С, уважением
СпроситьЮлия, если ваш супруг считает, что денежное довольствие ему перечисляется не в полном объеме, он вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч или с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
В,военную прокуратура Военный прокурор в помощь. Лучше обратится в Главную Военную Прокуратуру через интернет-приемную. При ранении кости были повреждены? Жалобу в военную прокуратуру. Прокуратура Я участник сво шторм z, заработная плата была за место обещанной 205 т на сто меньше, при заключении контракта не получал ни призедентских выплат ни губернаторских, получил ранение сквозное осколочное при штурме, выплат не получал ни призедентских ни страховочных, так же ростовская часть по запросу Брянского военкомата уже два месяца не высылают документы подтверждающим о том что я участвовал, куда лудше всего обратится?
Лучше обратится в Главную Военную Прокуратуру через интернет-приемную. При ранении кости были повреждены?
Спросить
Если у вас дело в суде, то доказывайте свои правоту там, чтобы консультировать здесь, нужны все материалы, которые имеются у вас в наличии, все доказательства, которые вы предоставили суду для обоснования своей позиции. Заключите договор с юристом, тем более речь идет о таком большом периоде задолженности, игра стоит свеч. Нужно было заявление в прокуратуру подать. Если именно вам должны по договору выплачивать определенную сумму, то они и должны вам её выплачивать. На другие фамилии не смотрите. Обратитесь к юристу для сопровождения всего процесса по вашему вопросу. Мне не выплачивали заработную плату на протяжении более одного года, я обратился в суд, ответчик предоставил суду зарплатные ведомости, однако ни в одной из них нет моей подписи, а сумма указанная в комментируемом документе разделена на троих.
Если у вас дело в суде, то доказывайте свои правоту там, чтобы консультировать здесь, нужны все материалы, которые имеются у вас в наличии, все доказательства, которые вы предоставили суду для обоснования своей позиции. Заключите договор с юристом, тем более речь идет о таком большом периоде задолженности, игра стоит свеч.
Спросить
Нужно было заявление в прокуратуру подать. Если именно вам должны по договору выплачивать определенную сумму, то они и должны вам её выплачивать. На другие фамилии не смотрите. Обратитесь к юристу для сопровождения всего процесса по вашему вопросу.
СпроситьДобрый вечер!
Нет, не могут положениями ТК РФ штрафы работников не предусмотрены. При этом если они проведут это как материальную ответственность, то можно взыскать с работника не более 20 процентов заработной платы (ст.138, ст.191-193 ТК РФ Ничего Вы платить не обязаны.
Жалуйтесь в прокуратуру. Нет. Не могут. Могут ли меня заставить оплатить штраф за гостя (я работаю администратором), если я неправильно заселила гостя? Меня принуждают оплатить 48 000 рублей, хотя я получаю меньше
Добрый вечер!
Нет, не могут положениями ТК РФ штрафы работников не предусмотрены. При этом если они проведут это как материальную ответственность, то можно взыскать с работника не более 20 процентов заработной платы (ст.138, ст.191-193 ТК РФ
Спросить
Жалобу в прокуратуру пусть пишет, чтобы прокуроры выяснили причины, по которым ее не уволили. Если кто-то получал заработную плату за нее и клал себе "в карман", то было совершено преступление в отношении предприятия. Да и свекровь тоже выходит что пострадала от действий нарушителя. Пусть обращается в прокуратуру с жалобой на работодателя, который без ведома гражданина оформил трудовой договор. Здравствуйте! Пусть свекровь обратится в то учреждение, где якобы она работала Попросит выдать ей справку о том, что она там не работает. С этой справкой идти в ПФР. Жалоба в прокуратуру. Ситуация у нас такая. Свекровь работала уборщицей в начале 23 года уволилась, в январе этого года пошла узнать почему не пришла надбавка по пенсии, а в Пенсионном ей сказали что она трудоустроенна в сентябре 2023 года на 0.5 ставки уборщицей, но она не работала там, подскажите пожалуста что нам делать и куда нам обратиться и с чего начать
Жалобу в прокуратуру пусть пишет, чтобы прокуроры выяснили причины, по которым ее не уволили. Если кто-то получал заработную плату за нее и клал себе "в карман", то было совершено преступление в отношении предприятия. Да и свекровь тоже выходит что пострадала от действий нарушителя.
Спросить
Пусть обращается в прокуратуру с жалобой на работодателя, который без ведома гражданина оформил трудовой договор.
Спросить
Здравствуйте! Пусть свекровь обратится в то учреждение, где якобы она работала Попросит выдать ей справку о том, что она там не работает. С этой справкой идти в ПФР.
Спросить
Жалуйтесь в прокуратуру. Обратиться в Бухгалтерию и к судебным приставам
В соответствии со статьями 98 и 64 229-ФЗ, судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы, а также накладывает арест на денежные средства и имущество должника-гражданина. Законодательство указывает на конкретные правила, по которым пристав может арестовать зарплатную карту (дебетовую или кредитную).
В статье 98 229-ФЗ указано, что судебный пристав-исполнитель имеет право наложить взыскание на заработную плату должника-гражданина. Данное исполнительное действие ошибочно называют арестом зарплатный карты. Арест — отдельное исполнительное действие, налагается на денежные средства — конкретную сумму, которая списывается в счет погашения задолженности. Жалобу на банк на сайте ЦБ РФ пишите на банк.
С уважением. Что делать если работодатель уверяет что ставит код когда перечисляет зарплату. Но в выписке по счету код не стоит и банк списывает всю зарплату, так как наложен арест
Обратиться в Бухгалтерию и к судебным приставам
В соответствии со статьями 98 и 64 229-ФЗ, судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы, а также накладывает арест на денежные средства и имущество должника-гражданина. Законодательство указывает на конкретные правила, по которым пристав может арестовать зарплатную карту (дебетовую или кредитную).
В статье 98 229-ФЗ указано, что судебный пристав-исполнитель имеет право наложить взыскание на заработную плату должника-гражданина. Данное исполнительное действие ошибочно называют арестом зарплатный карты. Арест — отдельное исполнительное действие, налагается на денежные средства — конкретную сумму, которая списывается в счет погашения задолженности.
Спросить
Пишите жалобы в прокуратуру и старшему приставу на незаконные действия приставов.
С уважением. Здравствуйте, Надежда.
Если работодатель не ставит код, то приставы тут ни при чем. Предъявляйте претензии к работодателю.
Пристав лишь только направил в банк постановление о взыскании. Исполняет данное постановление и банк и банк обращает внимание именно на код дохода. Если его нет, банк считает, что это не заработная плата и полностью ее списывает. Приставы списывают всю зарплату, хоть и прожиточный минимум сохраняется, списывают 100% из-за того что работодатель не ставит код. Законно ли это?
Пишите жалобы в прокуратуру и старшему приставу на незаконные действия приставов.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, Надежда.
Если работодатель не ставит код, то приставы тут ни при чем. Предъявляйте претензии к работодателю.
Пристав лишь только направил в банк постановление о взыскании. Исполняет данное постановление и банк и банк обращает внимание именно на код дохода. Если его нет, банк считает, что это не заработная плата и полностью ее списывает.
СпроситьЗдравствуйте!
Стоит подать жалобу в прокуратуру и в УФССП. Обратитесь с исковым заявлением в суд о сохранении прожиточного минимума на себя и детей. Пишите жалобу старшему приставу, в случае отсутствия результата с административным иском в суд. Приставы списывают 100%заработной платы, писала заявление на сохранение прожиточного минимума, приставы говорят что работодатель не ставит код, как сохранить прожиточный минимум, списывают уже три месяца всю зарплату, есть два несовершеннолетних ребенка
Обратитесь с исковым заявлением в суд о сохранении прожиточного минимума на себя и детей.
СпроситьПишите жалобу старшему приставу, в случае отсутствия результата с административным иском в суд.
СпроситьДобрый день!
Ну прям забрать Вы точно не сможете, просто можно написать пояснения, что в настоящее время проблема разрешена. Но если в действиях работодателя будут усматриваться нарушения законодательства, то не факт, что проверку прекратят. Плюс - нужно уточнить для начала, само заявление находится на рассмотрении в прокуратуре или было перенаправлено в иное ведомство. Можете отозвать, на ваше усмотрение Такой процедуры не существует, как забрать заявление.
Можете написать, что заработная плата выплачена Руководитель после увольнения, не хотел выдавать зарплату (работал не официально) после заявления в прокуратуру решил её отдать. Нужно ли забирать заявление из прокуратуры если я заберу деньги или не обязательно?
Добрый день!
Ну прям забрать Вы точно не сможете, просто можно написать пояснения, что в настоящее время проблема разрешена. Но если в действиях работодателя будут усматриваться нарушения законодательства, то не факт, что проверку прекратят. Плюс - нужно уточнить для начала, само заявление находится на рассмотрении в прокуратуре или было перенаправлено в иное ведомство.
Спросить
Такой процедуры не существует, как забрать заявление.
Можете написать, что заработная плата выплачена
СпроситьАнна, обращайтесь с жалобой к старшему судебному приставу по подчиненности в порядке ст. 123 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ Добрый вечер!
Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру. Но судя по всему, обращение на ДС и заработную плату Вашу не снимают из-за того, что есть неоплаченный Вами исполнительский сбор или ещё какие-то исполнительные производства (посмотреть их наличие можно на сайте ФССП России) У меня была задолженность по жкх, оплатила все квитанции. Но в УК не выдали справку, что задолженности нет. УК в ноябре 2022 подали на меня в суд на сумму задолженности 132000, оплатила её в период с марта по май 2023 года, все квитанции отправила судебном приставу через госуслуги. Но счета до сих пор аресте и арест не снимают, с зарплаты удерживают 50% ежемесячно, работаю официально. Как мне быть в такой ситуации. Спасибо
Анна, обращайтесь с жалобой к старшему судебному приставу по подчиненности в порядке ст. 123 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ
СпроситьДобрый вечер!
Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру. Но судя по всему, обращение на ДС и заработную плату Вашу не снимают из-за того, что есть неоплаченный Вами исполнительский сбор или ещё какие-то исполнительные производства (посмотреть их наличие можно на сайте ФССП России)
СпроситьЗдравствуйте, нет, не может. Работодатель производит выплату, на счет указанный работником. Если это произойдёт,направьте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
(в ред. Федеральных законов от 04.11.2014 N 333-ФЗ, от 26.07.2019 N 231-ФЗ) Может ли работодатель перевести зарплату на кредитную карту без моего согласия?
Если это произойдёт,направьте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
(в ред. Федеральных законов от 04.11.2014 N 333-ФЗ, от 26.07.2019 N 231-ФЗ)
СпроситьОбратитесь в суд на невыплату заработной платы и вопрос решится. Обратитесь письменно Обращайтесь в прокуратуру с жалобой на неправомерные действия бывшего работодателя. Мой сын студент очного отделения Вуза получает пенсию по потере кормильца. Решил в сентябре 2023 года себя попробовать поработал два дня в Валбириси, с ним заключили договор гпх. Он, понял, что так теряет доплату к пенсии и подал заявление о расторжение договора. Проблема в том, что все общение с руководством и отделом кадров только через рабочий чат (личный кабинет). По факту Валбирис по сей день подаёт данные, что мой сын у них работает. Куда можно обратиться, в чате они просто отвечают, ваш вопрос на рассмотрении.
Обращайтесь в прокуратуру с жалобой на неправомерные действия бывшего работодателя.
СпроситьНет, частные фирмы не контролируется, главное, чтобы заработная плата была не ниже МРОТ. Добрый день!
Действия работодателя не законны, поскольку в соответствии со ст. 134 ТК РФ обязан обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы, которая включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Работодатель самостоятельно определяет порядок и размер индексации. [b]Кем-то контролируются частные фирмы на счёт индексации зп[/b]?-если обратиться с жалобой в прокуратуру то проведут проверку и могут обязать произвести индексацию либо в судебном порядке. Работодатель не индексирует заработную плату с 2014 года. Работаю в частном медицинском центре и работодатель говорит что индексация только у бюджетников. Законно ли это? Или частная фирма сама решает индексировать зп или нет? Кем-то контролируются частные фирмы на счёт индексации зп?
Нет, частные фирмы не контролируется, главное, чтобы заработная плата была не ниже МРОТ.
Спросить
Добрый день!
Действия работодателя не законны, поскольку в соответствии со ст. 134 ТК РФ обязан обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы, которая включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Работодатель самостоятельно определяет порядок и размер индексации.
Спросить
Кем-то контролируются частные фирмы на счёт индексации зп?-если обратиться с жалобой в прокуратуру то проведут проверку и могут обязать произвести индексацию либо в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте!
Стоит подать жалобу на действия и бездействия пристава в прокуратуру. Нужно подать заявление в отделение приставов, в заявлении написать, что прошу сохранить прожиточный минимум на банковском счете Здравствуйте, Вам нужно написать заявление о сохранении прожиточного минимума, и указать расчетный счет, куда перечисляют денежные средства (зараб. Плату) , если заработную плату получаете наличными в кассе, нужно, чтобы приставы направили постановление работодателю. Как заставить! Пристава отправить постановление о сохранении прожиточного минимума в организацию
Здравствуйте!
Стоит подать жалобу на действия и бездействия пристава в прокуратуру.
Спросить
Нужно подать заявление в отделение приставов, в заявлении написать, что прошу сохранить прожиточный минимум на банковском счете
Спросить
Здравствуйте, Вам нужно написать заявление о сохранении прожиточного минимума, и указать расчетный счет, куда перечисляют денежные средства (зараб. Плату) , если заработную плату получаете наличными в кассе, нужно, чтобы приставы направили постановление работодателю.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, и иных причитающихся работнику сумм за соответствующий период.
Попросите предоставлять расчетный листок каждый месяц. Можно направить эту просьбу работодателю почтой ценным письмом с описью вложения.
Если будет отказ тогда уже трудовая инспекция, прокуратура, суд. Работаю в отеле уже 3 года. Получаю з/п 2 раза в месяц на карту с минусом 13%.Подработка там же. Но за эти часы работодатель снимает 15% не сказав мне ничего. Договора в письменном виде нет. И в устном тоже. Не доплата в кассе. И не дают квитанции и сумма всегда разная. Пытаюсь чтобы бухгалтерия мне объяснила но нет. Еще хамят и грубят.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, и иных причитающихся работнику сумм за соответствующий период.
Попросите предоставлять расчетный листок каждый месяц. Можно направить эту просьбу работодателю почтой ценным письмом с описью вложения.
Если будет отказ тогда уже трудовая инспекция, прокуратура, суд.
Спросить
Здравствуйте, во-первых Вы имеете право не делить отпуск - такой обязанности у работника нет. Во-вторых согласно п. 2.6. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы...
Что я хочу этим сказать - не возможно рассчитать противоправные действия Вашего руководства - Вам надо писать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Возник вопрос: КОГДА ВЫГОДНЕЕ УВОЛИТЬСЯ ДЛЯ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА (НУЖЕН ПЕРЕРАСЧЁТ ПЕНСИИ). Суть вопроса в следующем:
1. Ранее у нас, преподавателей ВУЗа, был единый летний отпуск 56 рабочих дней, но сейчас ОТПУСК РАЗДЕЛИЛИ (ИЮЛЬ + 12..14 ДНЕЙ ДЕКАБРЯ, ПРИЧЁМ АВГУСТ НИКАК НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, А В ДЕКАБРЕ ОТПУСКНЫЕ СОСТАВЛЯЮТ ОКОЛО ТРЕТИ ОТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ);
2. Если заявление на увольнение я подам в ИЮЛЕ, будет ли оплачен АВГУСТ вместо ДЕКАБРЯ?
3. Отсюда вопрос: КОГДА ВЫГОДНЕЕ УВОЛИТЬСЯ?
Здравствуйте, во-первых Вы имеете право не делить отпуск - такой обязанности у работника нет. Во-вторых согласно п. 2.6. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы...
Что я хочу этим сказать - не возможно рассчитать противоправные действия Вашего руководства - Вам надо писать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте
Необходимо в прокуратуру обращаться с жалобой. Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в военную прокуратуру.
С, уважением Составьте жалобу ч прокуратуру В данном случае необходимо обжаловать действия органов военного управления в военную прокуратуру, вышестоящее командование и суд. Также, Вам положены страховая выплата в размере около 3 млн. руб., единовременное пособие в размере около 4,5 млн. руб., и единовременная выплата в размере 5 млн. руб. Кроме этого, при определенных обстоятельствах возможно жилищное обеспечение. Пожалуйста у меня погиб муж в сво год назад зарплату он перед смертью ни получил все документы в часть здала год прошол денег нет куда можно обратиться
В данном случае необходимо обжаловать действия органов военного управления в военную прокуратуру, вышестоящее командование и суд. Также, Вам положены страховая выплата в размере около 3 млн. руб., единовременное пособие в размере около 4,5 млн. руб., и единовременная выплата в размере 5 млн. руб. Кроме этого, при определенных обстоятельствах возможно жилищное обеспечение.
СпроситьНаписать заявление на имя старшего пристава, по удалению из сайта ФССП Добрый день!
Пишите жалобу на имя начальника отдела судебных приставов и в прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Закрыл долг по исполнительному листу. Активных исполнительных листов нет, закрыты по 46.1.3. Лист по которому я закрыл долг, до сих пор висит на сайте ФССП в течении двух недель после оплаты, без суммы долга. Деньги из ЗП дальше списывают. Что можно сделать в данной ситуации?
Добрый день!
Пишите жалобу на имя начальника отдела судебных приставов и в прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьИгорь, здравствуйте!
Сроки рассчитать с неофициальной работой в России зависят от конкретной ситуации каждого человека. В соответствии с законодательством, неофициальная работа является нарушением и может привести к штрафам или другим негативным последствиям. Поэтому рекомендуется как можно скорее легализовать свою работу, чтобы избежать неприятных последствий в будущем.
В Вашей ситуации все зависит, на каких условиях Вы работали и в какой срок оговаривалось о выплате заработной платы. Никаких официальных сроков нет, вы сами прекрасно это понимаете, устные договоренности - это только на словах, можно сказать без доказательств. Все официальные сроки, закрепленные в Трудовом кодексе на вас не распространяются. Если есть какие-то доказательства вашего трудоустройства и каких-то договоренностей (переписка. Аудио, фото, свидетельские показания, документы), то обращайтесь в инстанцию по труду или в прокуратуру. В какой срок должный рассчитать с неофициальной работой
Игорь, здравствуйте!
Сроки рассчитать с неофициальной работой в России зависят от конкретной ситуации каждого человека. В соответствии с законодательством, неофициальная работа является нарушением и может привести к штрафам или другим негативным последствиям. Поэтому рекомендуется как можно скорее легализовать свою работу, чтобы избежать неприятных последствий в будущем.
В Вашей ситуации все зависит, на каких условиях Вы работали и в какой срок оговаривалось о выплате заработной платы.
СпроситьНикаких официальных сроков нет, вы сами прекрасно это понимаете, устные договоренности - это только на словах, можно сказать без доказательств. Все официальные сроки, закрепленные в Трудовом кодексе на вас не распространяются. Если есть какие-то доказательства вашего трудоустройства и каких-то договоренностей (переписка. Аудио, фото, свидетельские показания, документы), то обращайтесь в инстанцию по труду или в прокуратуру.
Спросить
Как оформить переход с ИП на ООО без разрыва трудового стажа и задержек с выплатой заработной платы?
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Работодатель решил перейти с ИП на ООО при этом увольняет сотрудников с ИП, но в ООО оформят только через 3 месяца после увольнения с ИП. Будет разрыв трудового стажа. Так же что бы платить зп в этот период забирает физические карты что бы самим пополнять их в банкомате.
Что делать в данной ситуации?
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьЕсли работа без оформления то отрабатывать 2 недели нет обязанности сложнее добиться выплат так как вас официально не оформляли Добрый день! Необходимо максимально собрать доказательства Вашей работы в данной организации: может быть приказы о назначении на должность, расчетные листки, ведомости выдачи заработной платы и т.д. Также заручиться, как минимум, двумя свидетелями. Далее обратиться в органы прокуратуры и (или) в суд с требованием о том, что Вас незаконно не оформили на работу и не законно не увольняют и не выдают заработную плату, также в суде можно требовать возмещения морального вреда. Вы не обязаны отрабатывать, так как работаете неофициально. Для взыскания заработной платы надо обратиться с жалобой в прокуратуру, Трудинспекцию или в суд. Как уволиться с неофициальной работы, если заставляют отрабатывать 2 недели и не выплачивают заработную плату?
Если работа без оформления то отрабатывать 2 недели нет обязанности сложнее добиться выплат так как вас официально не оформляли
СпроситьЛюди обычно пишут жалобы в прокуратуру и инспекцию по труду если это не помогает тогда через суд пытайтесь собрать доказательства вашей работы - копии документов с вашей работы с вашими фио с указанием на конкретного работодателя у которого вы работали.
Спросить
Добрый день! Необходимо максимально собрать доказательства Вашей работы в данной организации: может быть приказы о назначении на должность, расчетные листки, ведомости выдачи заработной платы и т.д. Также заручиться, как минимум, двумя свидетелями. Далее обратиться в органы прокуратуры и (или) в суд с требованием о том, что Вас незаконно не оформили на работу и не законно не увольняют и не выдают заработную плату, также в суде можно требовать возмещения морального вреда.
Спросить
Вы не обязаны отрабатывать, так как работаете неофициально. Для взыскания заработной платы надо обратиться с жалобой в прокуратуру, Трудинспекцию или в суд.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда. Если вопрос не решится, то с иском в суд. Елена, соберите все доказательства работы (переписка, отчеты и т.п) и составьте жалобу в инспекцию труда по месту нахождения работодателя Работодатель не выплатил з. п. Работала на удаленке, работодатель находится в другом городе. Работала без оформления, хотя просила работодателя меня официально оформить, постоянно уклонялся от этого вопроса, для перестраховки, расчет по з. П должен был производится ежедневно, работодатель сам предложил. По итогу, ежедневных выплат не было, работодатель постоянно переносил этот вопрос на след день. Отработала 10 дней и ушла. Работодатель так и не заплатил, более того, начал оскорблять и угрожать. Что делать, в данной ситуации?
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда. Если вопрос не решится, то с иском в суд.
Спросить
Елена, соберите все доказательства работы (переписка, отчеты и т.п) и составьте жалобу в инспекцию труда по месту нахождения работодателя
СпроситьТрудовая и расчет в день увольнения. Обратитесь в инспекцию труда Обратитесь в инспекцию труда Скажите своему работодателю, что обратитесь в прокуратуру жалобой. Может помочь. А если не поможет, то жалуетесь в прокуратуру, в инспекцию труда, в суд с иском о Взыскании заработной платы. Если завтра не рассчитают можете жаловаться, трудовую должны отдать в день увольнения, договор должен быть у вас на руках отдавать свой экземпляр работодатель не обязан. Я работала в пятерочке, меня сегодня уволили, почему мне не отдали договор и расчет
Скажите своему работодателю, что обратитесь в прокуратуру жалобой. Может помочь. А если не поможет, то жалуетесь в прокуратуру, в инспекцию труда, в суд с иском о Взыскании заработной платы.
СпроситьЕсли завтра не рассчитают можете жаловаться, трудовую должны отдать в день увольнения, договор должен быть у вас на руках отдавать свой экземпляр работодатель не обязан.
Спросить
