Просить отпуск / Трудовое право - 4543 советов адвокатов и юристов
Да, можете, в соответствии со статьёй 260 Трудового кодекса, если перед этим выработан необходимый трудовой стаж Отпуск предоставляется на то количество дней, которое просит работница, но при этом нужно учитывать, что отпуск не должен начинаться раньше, чем рабочий год, за который он предоставляется (Письмо Минтруда от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519). А предоставлять отпуск за будущий рабочий год работодатель не обязан. Могу ли я взять отпуск перед дектретом на 56 дней (учитель). Дектрет с 23.02.2024. В отпуске была с 01.07.2023 по 27.08.2023. Сколько дней отпуска я смогу отгулять перед дектретом
Да, можете, в соответствии со статьёй 260 Трудового кодекса, если перед этим выработан необходимый трудовой стаж
СпроситьБлагодарю за быстрый ответ! Трудовой стаж должен быть не менее полугода до отпуска? Я правильно понимаю? Я работаю в этой организации с 2019 года.
СпроситьДа. По общему правилу работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу (ст. 122 ТК РФ). Речь идет о 6 месяцах непрерывной работы у одного работодателя
СпроситьОтпуск предоставляется на то количество дней, которое просит работница, но при этом нужно учитывать, что отпуск не должен начинаться раньше, чем рабочий год, за который он предоставляется (Письмо Минтруда от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519). А предоставлять отпуск за будущий рабочий год работодатель не обязан.
СпроситьЭто такой способ обмана. Следующая просьба - дать ему денег в долг или "посылку" вам отправить с 10 000 долларов, а вы что бы комиссию, пошлину - оплатили. Меня просят написать письмо на этот адрес: undefence3@usa.com. Якобы я прошу чтобы мужчину отпустили в отпуск. Развод?
Это такой способ обмана. Следующая просьба - дать ему денег в долг или "посылку" вам отправить с 10 000 долларов, а вы что бы комиссию, пошлину - оплатили.
СпроситьОтвет - да.
Нормы права:
ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда
Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения. Вы можете просить в суле об отсрочке, рассрочке оплаты взыскания долга.
Также можете просить об уменьшении неустойки - процентов, пени, в соответствии со ст.333 ГК РФ. Я мама, воспитывающая 3 детей одна.. младшей 10 мес, нахожусь в декретном отпуске.. могу ли я попросить рассрочку по кредиту в суде?
Ответ - да.
Нормы права:
ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда
Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
СпроситьВы можете просить в суле об отсрочке, рассрочке оплаты взыскания долга.
Также можете просить об уменьшении неустойки - процентов, пени, в соответствии со ст.333 ГК РФ.
СпроситьМария,
Вы вправе написать заявление на отпуск, так как отработали более 6 месяцев.
Работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
[b]У Вас перерыва в работе не было, так как был перевод, поэтому имеете право на отпуск[/b]. Взяли воспитателем с 1 марта по срочному договору, а 1 ноября того же года перевели на бессрочный. Положен ли мне отпуск в этом году?
Мария,
Вы вправе написать заявление на отпуск, так как отработали более 6 месяцев.
Работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
У Вас перерыва в работе не было, так как был перевод, поэтому имеете право на отпуск.
СпроситьИ в чём проблема с отработкой? Нет у вас такой обязанности. Здравствуйте.
В связи с регистрацией брака законодательством Российской Федерации не предусмотрены выходные дни. В соответствии с частью 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику полагается отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней.
Вместе с тем, работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении такого отпуска. И отрабатывать за него вы не должны Просят отработать дни, которые я собираюсь брать как отгул перед свадьбой и после. Что делать?
Здравствуйте.
В связи с регистрацией брака законодательством Российской Федерации не предусмотрены выходные дни. В соответствии с частью 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику полагается отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней.
Вместе с тем, работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении такого отпуска. И отрабатывать за него вы не должны
СпроситьОТКАЗ ЗАКОНЕН, [b]ЕСЛИ ВЫ ПРОСИЛИ О ЕГО РАЗДЕЛЕНИИ[/b]. Работодатель обязан по письменному заявлению работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором. Ветеранам боевых действий в качестве меры соцподдержки предусмотрено предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году.
ТК РФ предусматривает возможность разделения на части ежегодного оплачиваемого отпуска.
[b]Что касается разделения на части отпуска без сохранения зарплаты, то это прямо предусмотрено только в отношении лиц, осуществляющих уход за детьми.[/b]
Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь Я ветеран боевых действий, просил отпуск без содержания заработной платы и мне отказали, что делать
ОТКАЗ ЗАКОНЕН, ЕСЛИ ВЫ ПРОСИЛИ О ЕГО РАЗДЕЛЕНИИ. Работодатель обязан по письменному заявлению работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором. Ветеранам боевых действий в качестве меры соцподдержки предусмотрено предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году.
ТК РФ предусматривает возможность разделения на части ежегодного оплачиваемого отпуска.
Что касается разделения на части отпуска без сохранения зарплаты, то это прямо предусмотрено только в отношении лиц, осуществляющих уход за детьми.
Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь
СпроситьСамостоятельно не можете. После выписки вам дадут ВПД и предписание. Здравствуйте просите об отпуске рапортом Нахожусь в госпитале после ранения на сво Украине... Как мне получить отпуск (реабилитация) по ранению... могу я самостоятельно выехать в свою часть в России?
Просите продлить срок сдачи экзаменов, придется их досдать, чтобы пойти в академ. Ситуация следующая, у меня наркозависимость и вследствие нее появились проблемы в вузе, хотят отчислить за неуспеваемость. На учете не стою по болезни. Скажите пожалуйста, могу ли я уйти в академический отпуск по наркозависимости с учетом наличия долгов? В вузе сказали что при долгах не дают академ.
Просите продлить срок сдачи экзаменов, придется их досдать, чтобы пойти в академ.
СпроситьЗдравствуйте.
Если пациент просит справку о состоянии здоровья, то ему должны ее дать. Или выписку.
Вместе с тем Вы можете просто так взять академический отпуск, Вам необязательно его обосновывать. Порядок предоставления академических от пусков не содержит основания для отказа в его предоставлении. Достаточно подать заявление.
П. 12 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023)"Об образовании в Российской Федерации", Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" У моей тещи официально 2 группа ревматоидный полиартрит выходит на улицу передвигаться по квартире не может обратились в поликлинику по месту жительства в получении справки ВКК заведующая отказала сказала что нет правовых оснований для ее выдачи такую справку выдают только при 1 группе. Справка была нужна взять академический в техникуме. Права она?
Здравствуйте.
Если пациент просит справку о состоянии здоровья, то ему должны ее дать. Или выписку.
Вместе с тем Вы можете просто так взять академический отпуск, Вам необязательно его обосновывать. Порядок предоставления академических от пусков не содержит основания для отказа в его предоставлении. Достаточно подать заявление.
П. 12 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023)"Об образовании в Российской Федерации", Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся"
СпроситьВам вообще не должны были мобилизовать, а если мобилизовали вернуть домой Нет. Добрый день.
Просите отпуск. Вы уже мобилизованы, поэтому, ни о какой отсрочке речи нет. Я мобилизованный, у меня 3-ое несовершеннолетних детей, старшая дочь возраст 7 лет, ребенок инвалид, младший сын грудной, могут ли дать отсрочку?
1. Вы уже мобилизованы.
2.отсрочка предоставляется по закону при наличии 4 х детей
СпроситьИ не важно, если ребенок инвалид, который 4 декабря ложится на операцию, и грудной ребенок которого не скем оставить?
СпроситьНеважно.
1. Отсрочку от мобилизации граждане вправе получить ДО МОБИЛИЗАЦИИ, а вы УЖЕ мобилизованы. Соответственно ВСЕ разговоры об ОТСРОЧКЕ бессмысленны.
2. Пунктом 5 Указа Президента № 647 установлены следующие основания увольнения с военной службы общие как для контрактников, так и для мобилизованных. Это увольнение:
- по возрасту;
- по состоянию здоровья;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Удачи.
СпроситьДобрый день.
Просите отпуск. Вы уже мобилизованы, поэтому, ни о какой отсрочке речи нет.
СпроситьНа сколько я знаю, отпуск по семейным обстоятельствам дают на усмотрение командира,1 раз в год, а я уже уезжал по семейным обстоятельствам, и что делать не знаю.
СпроситьПисьмо Министерства обороны РФ от 15 августа 2023 г. № 308/4/8598 О предоставлении отпусков военнослужащим, призванным на военную службу по мобилизации
Военнослужащим, призванным на службу по мобилизации, предоставляются отпуска не реже одного раза в 6 месяцев продолжительностью не менее 14 суток без учета времени на проезд к месту отпуска и обратно.
СпроситьКоллектора как правило не дают отсрочек. Отсрочку/рассрочку можно просить в суде уже. Можно ли взять отсрочку если кредит передан коллекторам нсв, а я нахожусь в положении и в декрет мне 15 декабря 2023
Коллектора как правило не дают отсрочек. Отсрочку/рассрочку можно просить в суде уже.
СпроситьКоллектора как правило не дают отсрочек. Отсрочку/рассрочку можно просить в суде уже. Подобное маловероятно. Можно ли взять отсрочку если кредит передан коллекторам нсв, а я нахожусь в положении и в декрет мне 15 декабря 2023
Коллектора как правило не дают отсрочек. Отсрочку/рассрочку можно просить в суде уже.
СпроситьКоллектора как правило не дают отсрочек. Отсрочку/рассрочку можно просить в суде уже. Здравствуйте. По закону рассрочка не предполагается. Если только вы с ними выйдите на соглашение.
Более подробно обо всем тут: https://t.me/za_kulisami_zakona Можно ли взять отсрочку если кредит передан коллекторам нсв, а я нахожусь в положении и в декрет мне 15 декабря 2023
Коллектора как правило не дают отсрочек. Отсрочку/рассрочку можно просить в суде уже.
СпроситьЗдравствуйте. По закону рассрочка не предполагается. Если только вы с ними выйдите на соглашение.
Более подробно обо всем тут: https://t.me/za_kulisami_zakona
СпроситьСотрудник может договориться с начальством, что отработка не нужна. Отдельное письменное соглашение об этом не заключают.
Происходит это так. Работник пишет заявление и просит уволить его, например, сегодня или завтра, а руководитель в резолюции пишет, что согласен. Заявление отправляют в кадры, и увольнение оформляют в день, который согласовали стороны. Добрый день!
Если договорится с работодателем не получается, а в силу требований ст. 80 ТК РФ
[quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели[/quote]
Вы можете написать заявление на увольнение, после чего оформит лист нетрудоспособности (больничный) на 13 дней. При этом последний день работы будет днем выхода на работу. Хочу уйти с работы, но не хочу отрабатывать 2 недели, как законно можно уйти Так же будет отпуск через 4 недели, но хотел бы получить за него, а не уйти во время отпуска
Сотрудник может договориться с начальством, что отработка не нужна. Отдельное письменное соглашение об этом не заключают.
Происходит это так. Работник пишет заявление и просит уволить его, например, сегодня или завтра, а руководитель в резолюции пишет, что согласен. Заявление отправляют в кадры, и увольнение оформляют в день, который согласовали стороны.
СпроситьДобрый день!
Если договорится с работодателем не получается, а в силу требований ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
Вы можете написать заявление на увольнение, после чего оформит лист нетрудоспособности (больничный) на 13 дней. При этом последний день работы будет днем выхода на работу.
СпроситьМожете подать такое обращение, однако не факт, что его удовлетворят. Могу ли я написать заявление на имя директора школы, чтобы моего сына, учащегося 6 класса отпускали раньше окончания последнего урока минут на 10, потому что он опаздывает на тренировки? Удавалось совмещать школу и спорт занятия, когда ребёнок учился в 1 смену, в этом году его перевели во 2 смену и стали возникать проблему с отпросами-директор делает вид, что не слышит, или отшучивается, не хочет отпускать, из-за этого пропускает тренировки. Могут ли я написать заявление, чтобы каждый раз не отпрашиваться?
По заявлению: Прошу вас предоставить отпуск без Сохранения зп с... по... как меру социальной потдержке ветеранов боевых действий в соответствии с ч. 11 п. 1 ст 16 Фз от 12 января 1995 г за номер 5 ФЗ,, О ветеранах,, число подпись. И да копию удостоверения ВБД приложи те. Вопрос такой: дополнительный неоплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий 35 суток предоставляется в удобное время или по предварительному согласованию?
По заявлению: Прошу вас предоставить отпуск без Сохранения зп с... по... как меру социальной потдержке ветеранов боевых действий в соответствии с ч. 11 п. 1 ст 16 Фз от 12 января 1995 г за номер 5 ФЗ,, О ветеранах,, число подпись. И да копию удостоверения ВБД приложи те.
СпроситьЕвгений, согласно п. 2.2 ст. 16 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие имеют право на освобождение от исполнения ими обязанностей военной службы в день сдачи крови или ее компонентов, а также право на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови или ее компонентов. Пожалуйста я военнослужащий, нахожусь в длительной командировке выполняю специальные боевые задачи (участник сво) являюсь донором, сдаю кровь в командировке, могу ли я по справке написать к отпуску 2 дня или только 1 день добавят?
Евгений, согласно п. 2.2 ст. 16 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие имеют право на освобождение от исполнения ими обязанностей военной службы в день сдачи крови или ее компонентов, а также право на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови или ее компонентов.
СпроситьЭто очень распространённое мошенничество. Есть похожий вид мошенничества (ст.159 УК). Точно можно сказать, зная всю ситуацию, Елена Георгиевна. Да Здравствуйте это мошенничество, у них массовая рассылка сейчас многим пишут. Что в письме будет? Знакомый по интернету просить направить письмо в ООН с эл почты для его отпуска. Это мошенничество?
Есть похожий вид мошенничества (ст.159 УК). Точно можно сказать, зная всю ситуацию, Елена Георгиевна.
СпроситьВы подаете налоговую декларацию за свое обучение? Нет такого кода, как код дохода за собственное обучение. Код дохода следует из дохода в виде зарплаты, пенсии, больничного, отпуска и др. и эти коды есть все в справочнике. Вы наверное что-то недопоняли, уточните еще раз в налоговой Прошу помощи с документами на налоговый вычет: не принимает налоговая документы у меня из-за неверно указанного кода дохода. Они утверждают, сто в списке кодов дохода есть код дохода за собственное обучение, но у меня такой вид дохода ВООБЩЕ НЕ отображается, в перечне при подаче справки 3-НДФЛ.
Нет такого кода, как код дохода за собственное обучение. Код дохода следует из дохода в виде зарплаты, пенсии, больничного, отпуска и др. и эти коды есть все в справочнике. Вы наверное что-то недопоняли, уточните еще раз в налоговой
СпроситьПусть подаёт жалобу в военную прокуратуру.
Личные консультации платные, Василий Васильевич По вопросу предоставления отпуска, ему нужно обращаться к командованию части. Ко мне, Тюленеву Василию Васильевичу обратился сосед с просьбой узнать почему его сыну Бальчинас Ивану Евгеньевичу, прослужившему потора года в окопах не дают отпуск Мой телефон +79591752863
Пусть подаёт жалобу в военную прокуратуру.
Личные консультации платные, Василий Васильевич
СпроситьНе прав, трудовое законодательство не предусматривает таких мер воздействия на работника. Обратитесь в ГИТ (Гострудинспекция), просите проверить законность лишения. Повод для жалобу в ГИТ Работодатель лишил 2 окладов 1 йкогда был в отпуске 2 й за прогул прав ли он
Не прав, трудовое законодательство не предусматривает таких мер воздействия на работника.
СпроситьБез боевых будет начисляться. Надо за уточнениями обратиться к финансистам части. Более подробно разъяснят. Денежное содержание обязаны платить (должность + звание + выслуга лет). боевые точно не платят. При нахождении в отпуске тоже денежное довольствие выплачивать полностью обязаны.
Мобилизованные получать 158 000,00 руб. в месяц в виде социальной выплаты должны.
Мобилизованные приравнены к статусу военнослужащих. Муж находится на лечение в госпетали 3 осколочных ранения просит узнать как будет начеслятся з п если он до этого был за лентой
Без боевых будет начисляться. Надо за уточнениями обратиться к финансистам части. Более подробно разъяснят.
СпроситьДенежное содержание обязаны платить (должность + звание + выслуга лет). боевые точно не платят. При нахождении в отпуске тоже денежное довольствие выплачивать полностью обязаны.
Мобилизованные получать 158 000,00 руб. в месяц в виде социальной выплаты должны.
Мобилизованные приравнены к статусу военнослужащих.
СпроситьДа просто пишется
"Прошу предоставить отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам с такого то по такое число. Дата. Подпись". И никому неинтересно, что там у вас. Как правильно написать заявление на отпуск без содержания, собираюсь пройти медицинское обследование? Нужно указать причину (причина: хочу пройти медицинское обследование в платной клинике, так как на платную клинику больничный лист не положен. Заранее благодарю
Да просто пишется
"Прошу предоставить отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам с такого то по такое число. Дата. Подпись". И никому неинтересно, что там у вас.
СпроситьЗдравствуйте.
Если в этом году ещё не использовали отпуск, то можете просить о предоставлении его до декрета.
С уважением. Здравствуйте
Положен кончено
Очередной рабочий год у вас начался с августа (дата) 2023 года Трудоустроена в августе 2021 года, все свои очередные отпуска отгуляла, с 25.10.2023 года ухожу в декрет, положен ли мне ещё отпуск по ст.260?
Здравствуйте.
Если в этом году ещё не использовали отпуск, то можете просить о предоставлении его до декрета.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте
Положен кончено
Очередной рабочий год у вас начался с августа (дата) 2023 года
СпроситьДобрый день, Анна!
Действия работодателя носят незаконный характер!
Вы имеете право обратиться с жалобой в ТРудовую Инспекцию[b] (ст. 354 ТК РФ)[/b], действующее законодательство позволяет "просить" Инспекцию, рассмотреть жалобу анонимно! Подавайте жалобу в ГИТ, прокуратуру района Меня депремировали во время отпуска. Находясь в отпуске с 02.08.23 годя по 02.09.23 г меня депремировали из за того что 10.08.23 года нужно была информация в верх стоящую организацию, естественно я ее не могла сделать так как была в отпуске. Но тем не менее меня депремировали сообщив что я сорвала требуемые сроки не выполнив задание..
Добрый день, Анна!
Действия работодателя носят незаконный характер!
Вы имеете право обратиться с жалобой в ТРудовую Инспекцию (ст. 354 ТК РФ), действующее законодательство позволяет "просить" Инспекцию, рассмотреть жалобу анонимно!
Спросить