Профессиональная переподготовка военных - 932 советов адвокатов и юристов

Правомерен ли отказ командира войсковой части в предоставлении мне учебного отпуска, обучался в вузе до подписания первого контракта служба менее 3 лет.

Муж военнослужащий стоит на должности, которая предусматривает оперативную работу, в целях реализации этой деятельности проходит обучение в соответствующем институте на заочном обучении, отучился 1.5 года. Заключительная сессия начинается с 26 марта этого года, но 4 дня назад стал вопрос о его переводе на должность, которая не предусматривает оперативную работу, может ли руководство не направлять его на сессию если вызов с института уже пришел.

Магистрант - заочник гражданского ВУЗа добровольно призвался служить офицером на 5 лет (лейтенантом) в армию. (Звание лейтенанта получил, окончив при гражданском ВУЗе военную кафедру). Будет ли ему предоставляться во время службы офицером отпуск для сдачи сессий в гражданской магистратуре при гр. ВУЗе.?

Такая ситуация, служу второй контракт, на первом уходил в учебный отпуск по справке вызову в 2017 г., все всё подписали и комбат и отдел комплектования и командир бригады, а сейчас якобы какая-то коммисия подняла документы, и говорят что это незаконно было брать учебный отпуск на первом контракте и что бы я выплачивал сумму за эти 25 дней учебного отпуска, подскажите как быть, если все документы были мне офицально подписанны.

Я в/с контрактной службы, служу уже 2 й контракт. Ранее служил в другой части, уволился и через 2-3 месяца поступил снова по контракту. Пока поступал по контракту был на 1 м курсе. Учуть на высшем образовании заочно. НО почему то командир полка меня не отпускает. Что делать в данном случае?

Такая проблема. Муж военнослужащий, предоставляется ли ему учебный отпуск? Это его первое высшее образование. Предыдущие учебные отпуска предоставляли, сейчас же, руководствуются тем что новый порядок, и то что он на коммерции, не допускают. Как отстоять свои права?

Какаие выплаты пологаются сотруднику полиции по истечению срока службы 10 лет и его семье есть ли какая программа и до какого времени она действует?

Можно от запросить характеристику с места учёбы, а не с места работы, для поступления на службу в следственный комитет, учёбу закончила год назад?

Выслуга лет 23 года календарных, контракт заканчивается 1.01.2015 года. В декабре этого года подразделение где служу переходит на новый штат. Меняется название должности и ВУС, по тарифной сетки не известно. Хочу уволиться по орг штатным мероприятиям, возможно ли уволиться и как правильно написать рапорт? На получение постоянного жилья признан нуждающимся и стою в реестре с декабря 2011 года. По какой причине мне может отказать командование части о досрочном увольнении по ОШМ и могут ли меня перевести служить в другую воинскую часть на равный тарифный разряд не зависимости от ВУСа без моего согласия если до конца контракта остается один месяц. Если я не согласен какие меры предпринимать. Если буду увольняться по окончанию контракта и считаюсь нуждающимся в постоянном жилье, меня выведут в распоряжение или могут уволить без предоставления постоянного жилья?

Я военнослужащий. Заканчивается контракт в этом году. Полагается обучение гражданской профессии. На учебу отправляют, но параллельно с отпуском. То есть, на время учебы мне дают ещё и полагающиеся дни отпуска. Правомерно ли это? Доказываю, что сначала я должен пройти обучение по месту службы, а потом уехать в отпуск. Отпуск у меня запланирован вообще в другом регионе. Какие мои действия, подскажите, пожалуйста.

У призывника не подходит ВУС, данная категория сейчас не требуется. Ему предложили ВУС поменять, он отказался. Военком сказал, будем думать что с тобой делать. И уже на протяжении нескольких дней ходят и спрашивают не передумал ли он поменять ВУС? домой не отправляют и ни куда не определяют. Вообще законно ли это?

Куда можно обратиться, если заставляют поменять ВУС? У сына не подходящая специальность (служил в штабе), в итоге начиная с 30 сентября его заставляют дать согласие на смену ВУС (стрелок). У него зрение минус 5. Жалобы в прокуратуру не помогли. Ответа до сих пор нет. Написали обращение в министерство обороны, но там срок рассмотрения 30 дней. За это время его могут переобучить и направить в часть.

Помогите, пожалуйста, разобраться. Имею диплом о среднем профессиональном техническом образовании (закончила техникум) по специальности техническое обслуживание и ремонт АТ. Могу ли я пройти профессиональную переподготовку на преподавателя обж и работать по этой специальности? Спасибо!

Действующий военнослужащий на данный момент выслуга 17 календарей. В 2022 июне заканчивается контракт хочу уволиться. Могу ли я претендовать на переобучение.? Спасибо.

Вручено уведомление в соотв. С пр. фсм от 26.03.2013 №103, с ч.1 ст 85 фз от 30.11.2011 № 342-фз в связис сокращением должности в овд замещаемой сотрудником, моя должность сокращеа и переводится в каиегорию должностей фгсс, какие должности должны предложить, уменя двое н\детей по опеке.

11 мая подал рапорт на увольнение по состоянию здоровья (категория В) и рапорт на переобучение, 20 июля закончился срок действия ВВК, в связи с этим отказываются отправлять на переобучение, хотя вызов пришел. Правомерно ли это?

Сотрудник подал документы на звание доцента. Документы были возвращены на исправление. Но сотрудник уволился по собственному желанию. Может ли сотрудник претендовать на пересмотр дела о получении звания доцента. Всем требованиям сотрудник полностью соответствовал на момент подачи документов.

Непрерывный стаж государственой службы 16 лет (Управление государственного автодорожного надзора, последняя должность-государственный инспектор, классный чин-референт государственной гражданской службы РФ 2 класса). 31.05.2012 г. уволен с госслужбы в соответствие с пунктом 6 части 1 статьи 33 ФЗ-79. Возраст на сей момент 44 года. Вопрос: имею ли я право на пенсию по выслуге лет до достижения пенсионного возраста (60 лет)?

Новое руководство вуза считает, что нахождение на должности профессора без ученой степени доктора наук - нарушение трудового законодательства. Так ли это?

Я являюсь военнослужащей, 6 т.р., мл. ст-т. 6,5 лет выслуги.

Имею высшее образование: Антикризисное управление. В данный момент прохожу обучение на 2 курсе магистратуры по специальности: Инфокоммуникационные технологии и системы связи. Осталось 1.5 года обучения.

Могу ли я получить звание прапорщик (должность «Техник» - техническая связная)? Если приложу справку об окончании 1 ого курса и обучении в магистратуре по технической специальности, и получу диплом профессиональной переподготовки 500 ак.ч. или 1000 ак. часов по технической специальности: Сети, связи и системы коммуникации?

В связи с изменениями в законе Об образовании в Российской Федерации может ли ООО оказывать платные услуги в области образования (однодневные семинары и тестирование учащихся) без лицензии.

Гражданский персонал имеет право ознакомиться с приказом 1010 и суммой выплаты. Нам оплачивают копейки. Я была в основном отпуске, мне заплатили 3000 р, за квартал. Как нам найти справедливость?

Увольняюсь по окончании контракта, писал рапорт на профессиональную переподготовку, согласно приказа 630, пришло уведомление на "Заочную" форму обучения, где говорится с 6 по 8 сентября 2021 года установочный сбор в N части (не моей части), с 9 сентября по 7 декабря 2021 года самостоятельное изучение материала выданное преподавателями и выполнение контрольных работ, с 9 декабря по 11 декабря итоговая аттестация! Контракт заканчивается 8 ноября 2021 года, учёба заканчивается 11 декабря 2021 года, то что я буду привлекаться к служебным обязанностям это понятно (вопрос не в этом). Остался неотгуленный отпуск за 2021 год (ВВК и все остальные процедуры процесса увольнения прошёл)+67 суток переработки (в книге переработке отражено). Планирую в отпуск за 2021 год и часть дней согласно книге переработки взять после итоговой аттестации (11 декабря 2021), внимание вопрос, могут ли меня во время обучения по заочной форме, отправлять в основной отпуск за 2021 год и если могут на каком основании?

На работе сокращение штата. Мне как кадровику в какой пропорциональности предлагать должности сокращённым. Кто должен идти в первую очередь переводом на другую должность.

Я окончила Педиатрический институт в 1990 г, интернатуры и ординатуры нет. В 1996 году получила первичную специализацию по кардиологии, затем в 2014 г первичную специализацию (504 часа) по функциональной диагностике). С 2014 г работаю по совместительству с основной должностью-заведующий клинико-диагностическим отделение, врач кардиолог, врачом функциональной диагностики. Необходимо пройти периодическую аккредитацию. Баллов на нмо достаточно, 144 часа пройдено сейчас. Отклонено заявление на аккредитацию в связи несоответствием занимаемой должности и выбранному образованию. Выбирая на сайте ФРМР «специалитет» невозможно выбрать «функциональная диагностика, выбирая «ординатура» функциональную диагностику сайт выбрать позволяет. Но документов то о прохождении ординатуры нет! Как быть в такой ситуации? Возможно подскажете.

Я преподаватель университета, стаж работы 21 год, кандидат наук, доцент, имею много поощрений и благодарностей. В настоящее время на кафедре сокращают нагрузку, и решили урезать нагрузку 4 доцентам, не трогая старших преподавателей, не имеющих степени, но которые имеют личные дружественные отношения с нашей завкафедрой. Пожалуйста, подскажите, имеют ли право у меня урезать нагрузку, и дополнить, может быть, нагрузкой по другой кафедре, если она будет, если я одна воспитываю дочь 10 лет, муж,офицер, погиб 3 года назад. Мне это очень важно, так как место работы у меня одно. Я проработала на данной кафедре 21 год. Наталья.45 лет. Астрахань.

Муж служит по контракту, у нас двое детей маленьких

Сейчас в звании старшего сержанта, но должность прапорщика.

Квартир в собственности в Московской области и Москве нет.

Тоесть мы нуждающиеся.

Можем ли мы сделать поднаём со 100% компенсацией

Знаю что для прапорщиков и офицеров сейчас это сделали

Но он толк одна должности прапорщика.

Учебный план профиля обучения и (или) индивидуальный учебный план теперь будет содержать 11 (12) учебных предметов, в том числе общими для включения во все учебные планы являются учебные предметы «Русский язык», «Литература», «Иностранный язык», «Математика», «История» (или «Россия в мире»), «Физическая культура», «Основы безопасности жизнедеятельности», «Астрономия». Это касается только школы? А для СПО можно 17 дисциплин на 1 курсе, данное время у нас 16 дисциплин, включая дополнительные, а так 14 и после какой дисциплины нужно ввести астрономию.

Закончила институт в 1980 г.

Для аккредитации нужен диплом и приложение.

Заказала дубликат приложения.

Мне его сегодня выдали, но в графе о часах и оценках написали сведений нет.

Как это понимать?

И сто мне теперь делать?

Пройдёт ли такое приложение для периодической аккредитации врача?

Благодарю за ответ.

Являясь военнослужащим в январе 2021 г. решила не продлевать контракт сверпредельного возраста сроком на 1 год и написала рапорт на увольнение, и рапорт на обучение в соответствии с приказом ФСБ от 13.12.2019 № 606. В январе 2022 г. уволена и исключена из списков личного состава, а договор на обучение не подписывала. В кадрах мне сказали, что когда поступят денежные средства, заключат договор на обучение. У меня вопрос, почему уволили, а договор не заключили. Правомерно ли это.

Скажите: пользуются ли военнослужащий по контракту (офицер) уволенный по болезни и имеющий двух несовершеннолетних детей преимуществом при приеме на работу по имеющейся гражданской специальности и наличии вакантной должности?

Такой вопрос. Я военослужащая, я закончила 11 классов и ПУ,имею среднее специальное образование. В армии прослужила 12,5 лет, имею ли я право учиться в техникуме? Отказываются подписывать рапорт на сессию, ссылаясь на то,среднее специальное образование приравнивается к техническому. Не имеем права. На одну сессию я уже сходила, а сейчас на вторую подписывать не хотят.

Вопрос:

Организация 1 перевыставляет Организации 2 коммунальные услуги. Организация 1 находится на ОСНО. в свою очередь Организация 1 получает эти услуги от физ. лица (физ. лицо получает документы за данные услуги от поставщиков данных услуг с ндс, и просто отдает эти документы Организации 1 для дальнейшей оплаты), у которого арендует помещение, которое сдает в аренду Организации 2. должна ли Организация 1 перевыставлять коммунальные расходы на Организацию 2 с ндс.

Наша компания занимается маркетинговыми исследованиями. Мы резидент РФ. Один из наших клиентов - резидент Республики Казахстан. Должны ли мы платить НДС (в РФ или в РК), если результат нашей работы (услуга) - отчет о маркетинговом исследовании мы передаем клиенту в Республику Казахстан? Исследование тоже проводится на территории Казахстана.

Небольшая рекламная компания (Общество с ограниченной ответственностью на УСН).

ТОлько начали свою деятельность.

Штатного юриста и бухгалтера нет пока.

Появился заказчик на разработку web-сайта.

Составляем договор, готовим счёт на оплату.

По договору Исполнитель предоставляет Заказчику исключительные имущественные права на перечисленные объекты интеллектуальной собственности.

Нужно ли нам платить НДС с этой сделки?

Проживаю в многоквартирном 4-х подъездном доме. Управление по форме Управляющая компания не ТСЖ. Возле каждого подъезда есть помещение предназначеное для сбора мусора (как планировалось), но мусоропровод так и не работал с момента сдачи дома в эксплуатацию. Помещение возле подъезда самовольно занял сосед, поставив туда металлическую дверь и повесив замок, перенес туда личные вещи. Вопрос стал в следующем, я являюсь инвалидом 3 группы (поднятие тяжестей мне противопоказано программой реабилитации) я проживаю на 5 этаже 5 этажного дома где нет лифта, я планировала поставить туда детскую коляску временно с утра до вечера, но сосед категорически против этого. Никакого договора на пользование данным помещением у него нет, собрания собственников он не проводил. Как мне законным путем разрешить эту ситуацию и пользоваться этим помещением тоже.

По каким профессиям можно устроиться работать в полицию девушке со средне специальным образованием (колледж) право и организация социального обеспечения (юрист)

Я в разводе. У меня два ребенка - 8 и 10 лет. Хотят сократить. Хотя есть сотрудник-пенсионер и сотрудник, работающий меньше меня. Правомерны ли действия организации?

Спасибо.

Работаю помощником воспитателя в детском приюте По специальности я медсестра. Должны ли мне оплачивать 25% от оклада за работу в сельской местности и коммунальные услуги, как специалисту, работающему на селе?

Вот такой мне вопрос задали и я аресую Вам его. - Я медсестра. В нашей организации сейчас переаккредитация происходит следующим образом у Врачей. Они набирают баллы и если не хватает то сами на свои деньги докупают баллы через обучение в специал центрах. Также и мне сказали но спец центре сказали что надо платить деньги за курс и самостоятельно мне баллы не набрать через самообучение. Так ли это или меня вводят в заблуждение в аккред учебном центре. Ведь врачи могут в течении периода набирать баллы через самообучение.

Я отучилась 9 классов. Ушла в колледж, там поручилась 4 года и на последнем курсе на сдаче диплома меня отчислили из за неуплаты (училась на платном). Это было в 2011 году. Сейчас уже я жалею об этом, что ничего не делала для продолжения образования. И хочу поступить в ВУЗ в другом городе. Могу ли я взять в своём колледже справку о том что я прошла 10-11 класс и 4 года обучения прослушано? И с этими справками сама сдать ЕГЭ и поступить в институт?

Я проработал госслужащим 8 лет, последние 2 года был членом правительства субъекта РФ, дополнительно имею стаж военной службы 25 лет. Имею я право на пенсию по выслуге лет на госслужбе?

Выслуга лет 23 года календарных, контракт заканчивается 1.01.2015 года. В декабре этого года подразделение где служу переходит на новый штат. Меняется название должности и ВУС, по тарифной сетки не известно. Хочу уволиться по орг штатным мероприятиям, возможно ли уволиться и как правильно написать рапорт? На получение постоянного жилья признан нуждающимся и стою в реестре с декабря 2011 года.

У города получить помещение безвозмездно возможно с ИП или АНО?

Добрый день! Ситуация такова: я военнослужащая,37 лет,20 декабря 2017 г.будет 6 лет календарной выслуги, этим же числом заканчивается контракт, рапорт на продление контракта мною написан. И все бы хроршо, но в части идут ОШМ, моя должность сокращена, другой должности и другого места службы не предлагали. Вопрос, на что я по закону могу рассчитывать в этой ситуации? И еще, допустим меня выведут в распоряжение, допустимо ли заключение контракта, находясь в распоряжении. Заранее благодарю за ответы.

По ситуации. В марте 2013 будучи в кафе с друзьями пригласил на танец девушку из другой компании она оказалась преподавательницей танцев, потом хотел еще раз, но из ее компании парень неадекватно среагировал повалил меня на пол, подошли мои друзья я отошел за стол пил пиво через пару минут видя что он до сих пор не успокоился и уже кидается на друзей подошел к ним оттягивая друга одной рукой увидел замах этого парня в мою сторону и махнул рукой где была кружка с пивом и она задела его лицо щеку и разбилась.. на этом все приехали милиция все объяснились сказали что оба виноваты, но вчера получил повестку в суд о компенсации пластической операции компенсации морального вреда и недополученной прибыли за время больничного? Что делать какие мои действия?