Действия военнослужащей при сокращении должности и возможность заключения контракта находясь в распоряжении
Добрый день! Ситуация такова: я военнослужащая,37 лет,20 декабря 2017 г.будет 6 лет календарной выслуги, этим же числом заканчивается контракт, рапорт на продление контракта мною написан. И все бы хроршо, но в части идут ОШМ, моя должность сокращена, другой должности и другого места службы не предлагали. Вопрос, на что я по закону могу рассчитывать в этой ситуации? И еще, допустим меня выведут в распоряжение, допустимо ли заключение контракта, находясь в распоряжении. Заранее благодарю за ответы.
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга, обратитесь лично к выбранному юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьДва оклада при увольнении. Право на прохождение профессиональной переподготовки. Бесплатный проезд к избранному при увольнении месту жительства и провоз имущества.
СпроситьВоеннослужащий, изъявивший свое согласие с назначением на низшую или высшую воинские должности, не может быть досрочно уволен с военной службы в связи с ОШМ. Не может быть уволен с военной службы и военнослужащий, если есть возможность его назначения на равную должность.
В соответствии с п. 4 ст. 23 Закона "О статусе военнослужащих": Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.
СпроситьУ моего мужа выслуга 16 лет в календарном исчислении и 21 год в льготном исчислении. Сейчас идут ОШМ, его должность сокращается. Он подает рапорт на увольнение по ОШМ после предоставления жилой площади по последнему месту службы г.Москве. Насколько я знаю, в распоряжении он может находиться 6 месяцев. Но дело в том, что в июне 2009 года у него заканчивается контракт. В связи с этим у меня возникают некоторые вопросы. Будучи в распоряжении могут ли его уволить по окончанию контракта, а не по ОШМ (рапорт на продление контракта не собирается подавать, 6-месячный срок к тому времени еще не истечет, но должность будет сокращена)? Не заставят ли его подписывать новый контракт?
Я служу по контракту, на должности водителя! Должность мою сократили по ОШМ! меня вывели в распоряжение! Мною был написан рапорт на увольнение по ОШМ! Мне было отказано! С 1 го сентября 2012 года нахожусь в распоряжении, на жилье не претендую... Сколько я могу находиться в распоряжении? Контракт у меня заканчивается 29 ноября 2012. И как я могу уволится поскорее? Пожалуйста подскажите... служу в Российской армии.
Подписала первый контракт в конце 2011 года. В декабре 2012 г. узнала что в положении. Чуть позже, еще до выхода в декрет попала под сокращение. Вывели за штаты в распоряжение командира части. В ноябре 2013 г закончился контракт (я еще в декретном отпуске, ребенку полтора года) Летом планирую выйти на службу. Интересует порядок подачи документов на заключение второго контракта и назначения на должность (сейчас должности нет т.к. я в распоряжении) Могу ли я сама искать себе должность? Могу ли подать документы о заключение второго контракта и назначения на должность в другую часть? Заранее спасибо.
Контракт мой закончился 12 мая! я написал на продление! 15 мая пришел отказ в заключении так как моя должность стала солдатской! На каком основании? Закон пологает увольнение по ОШМ! а меня заставляют написать рапорт на увольнение по окончанию контракта! По закону со мной должны заключить новый контракт и сократить по ОШМ! либо должны были сократить до окончания контракта! А я получается дослужил на солдатской должности в звании прапорщик до конца контракта, а теперь мне отказывают в контракте из-за того что согласно директиве от 1 марта, номера не помню, не может контрактник занимать должность солдата! Как мне быть? Что мне сделать что бы контракт подписали? Я сейчас без контракта! Могут ли меня в такой ситуации переместить на другую должность и заключить новый контракт? Я не хочу увольняться собственноручно написав рапорт на увольнение по окончанию контракта! Останусь ни с чем!
Я старший прапорщик, до ОШМ находилась на офицерской должности. В связи с ОШМ моя должность сокращена. С ноября 2009 года я нахожусь в распоряжении. Предложили нижестоящую должность от которой отказалась. Контракт заканчивается в декабре 2012 года. Выслуга лет 17,5 лет, возраст 50 лет. Желаю дослужить до 20 лет. Может ли командир части уволить меня из рядов ВС до истечения срока нахождения в распоряжении? На службу хожу регулярно. Обязанности выполняю. Взысканий не имею.
Женщина-майор на военной службе ожидает продление контракта и столкновение с ограничениями возраста
Я женщина-военннослужащая. Майор. В декабре этого года наступает предельный возраст нахождения на военной службе. Я подала рапорт на продление контракта. Документы в Москве. Ответа пока нет. В марте у нас ожидаются ОШМ. Меня предупредили, что для меня скорей всего не будет равной должности. Могу ли я рассчитывать на нахождение в распоряжении до декабря?
Ситуация такая: 01.10.09 в войсковую часть, в которой я служу, придут новые штаты, согласно которых моя должность понижается на одно звание. Дальше проходить военную службу на данной должности я не хочу и планирую подать рапорт на увольнение по ОШМ (т.к. равнозначную должность мне вряд ли предложат). Но проблема в том, что 29.06.10 г. у меня истекает срок контракта и если меня выведут в распоряжение командира до 6 месяцев, то эти 6 месяцев закончатся как раз под увольнение. А заключать со мной новый контракт, разумеется никто не будет. Есть ли какая-нибудь возможность уволиться не по окончанию контракта, а по ОШМ? Спасибо заранее.
Я военнослужащий Минобороны. С 1 мая 2010 г. моя офицерская должность сокращена, я выхожу в распоряжение. 21 июня 2010 г. у меня заканчивается контракт. Общая выслуга (с учетом льготных) 20 лет. Жильем не обеспечен. Вопросы: подлежу ли я увольнению по ОШМ? Не уволят ли меня по окончанию контракта? Нужно ли заключать новый контракт?
Посоветуйте, пожалуйста, как быть. Такая ситуация, военнослужащему по контракту, у которого заканчивается контракт, за 4...5 месяцев, продлили контракт и состоялся приказ на продление контракта. Но никакого рапорта на продление контракта он не написал, так как собирается уволиться по окончании контракта и ещё не успел подать рапорт на увольнение. Возможно ли отмена приказа о продлении контракта? Как это сделать. Заранее спасибо.
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Ситуация такая.. Прохожу, вернее проходил службу по контракту. В мае этого года моя должность была сокращена. Выведен в распоряжение командира части. Подал рапорт на увольнение по ОШМ. НО жду увольнения уже четвертый месяц. Объясняют это тем что готовят пенсионное дело и до сих пор не пришли запросы с прежнего места службы. А вчера закончился контракт.
Я могу теперь не выходить на службу?