ПРохождение профосмотра / Трудовое право - 141 советов адвокатов и юристов
На работодателя возлагается обязанность по направлению таких работников на прохождение медицинского осмотра в центр профессиональной патологии или другую медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией с периодичностью не реже одного раза в пять лет (смотрите также постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 13.02.2019 N 02 АП-11160/18)* (1). Перед проведением периодического осмотра в центре профпатологии работодатель вручает лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с п. 8 Порядка (п. 24 Порядка). Запрета направлять в центр профпаталогии в другой субъект. Можно ли выдавать направления сотрудникам на прохождения профосмотра в центр профпатологии в другой субъект. Если он находится ближе и стоимость услуг там дешевле? Примут ли в Роспотребнадзоре их заключительный акт?
На работодателя возлагается обязанность по направлению таких работников на прохождение медицинского осмотра в центр профессиональной патологии или другую медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией с периодичностью не реже одного раза в пять лет (смотрите также постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 13.02.2019 N 02 АП-11160/18)* (1). Перед проведением периодического осмотра в центре профпатологии работодатель вручает лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с п. 8 Порядка (п. 24 Порядка). Запрета направлять в центр профпаталогии в другой субъект.
СпроситьНеобходимо смотреть трудовой договор и должностные обязанности, если там прописано обязательное его прохождение и оговорены сроки, то не вправе отказываться, так как нарушение договора и невыполнение обязанностей, что влечет право со стороны работодателя на расторжение договора или привлечении Вас к дисциплинарной ответственности по ТК Ф. Имею ли я право отказать от профосмотра, работая менеджером по продажам.
Необходимо смотреть трудовой договор и должностные обязанности, если там прописано обязательное его прохождение и оговорены сроки, то не вправе отказываться, так как нарушение договора и невыполнение обязанностей, что влечет право со стороны работодателя на расторжение договора или привлечении Вас к дисциплинарной ответственности по ТК Ф.
СпроситьЭто правомерно, из-за перегрузки данного ГБУЗ. Какой срок выдачи заключения после прохождения профосмотра? Я уже 8 дней ожидаю, это законно? Спасибо.
Светлана, Ваше право, в данном случае, закреплено в конституции (ст. 41) Так же в ТК РФ нет указаний на то, что работодатель имеет право сам определять лечебное заведение для прохождения медицинского осмотра.
Кроме того, Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (действующая редакция, 2016) позволяет вам пройти профосмотр в любой поликлинике, имеющей лицензии на осуществление медицинской деятельности. При чем это может быть и государственная. Муниципальная или частная клиника. Могу я пройти медкомиссию не в той клиники куда направляет меня организация. Я даже не требую с них возмещения трат за медосмотр.
Светлана, Ваше право, в данном случае, закреплено в конституции (ст. 41) Так же в ТК РФ нет указаний на то, что работодатель имеет право сам определять лечебное заведение для прохождения медицинского осмотра.
Кроме того, Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (действующая редакция, 2016) позволяет вам пройти профосмотр в любой поликлинике, имеющей лицензии на осуществление медицинской деятельности. При чем это может быть и государственная. Муниципальная или частная клиника.
СпроситьСмотрите условия Вашего договора с работодателем, если там прописана компенсация за проезд к врачу или для прохождения профосмотра, то требуйте компенсации. Если в договоре это не прописано, то только в судебном порядке можно что-либо сделать. Заболел на вахте, температура высокая уже несколько дней, руководство говорит что бы я писал бес содержания, ехал в Уренгой к терапевту, снимал там жилье, потому что тест делают три дня, и есле все хорошо то обратно через карантин, каторый не оплатят, потому что по моей вине.
Смотрите условия Вашего договора с работодателем, если там прописана компенсация за проезд к врачу или для прохождения профосмотра, то требуйте компенсации. Если в договоре это не прописано, то только в судебном порядке можно что-либо сделать.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет неправомерно!
Предприятие обязано обеспечить сотрудника спецодеждой и оплачивать прохождение медицинского осмотра.
Ст. 221 ТК
Удачи! Увольняюсь с работы. В обходном листе обнаружила, что я обязана оплатить предприятию спецодежду и пройденный 5 месяцев назад медицинский профосмотр. Правомерно ли это?
Здравствуйте!
Нет неправомерно!
Предприятие обязано обеспечить сотрудника спецодеждой и оплачивать прохождение медицинского осмотра.
Ст. 221 ТК
Удачи!
СпроситьЕсли у вас есть утвержденный график, и дни попадают на выходные, это не дает право на дополнительный выходной. Нужно смотреть график работы.. Я официально работающий пенсионер. В 2019 году прошёл ежегодный профосмотр и диспансеризацию. Работаю вахтером по графику. Все проходил в свои выходные дни. Написал заявление об оплате этих дней с прибавлением их к моему ежегодному отпуску. Получил отказ. Права ли администрация? Спасибо.
Законно. Порядок и условия прохождения обязательного периодического медосмотра работников - определяются именно работодателем. Смотрите ст. 213 ТК РФ. Проработал 4 месяца водителем маршрутного автобуса начальство требует пройти ежегодный профосмотр законно ли это.
Законно. Порядок и условия прохождения обязательного периодического медосмотра работников - определяются именно работодателем. Смотрите ст. 213 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, в вашем случае такой отказ не законен
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp Отказали в дополнительеом дне для прохождения диспансеризации согласно ст.185.1 ТК,мотивируя прохождением профосмотра.
Здравствуйте, в вашем случае такой отказ не законен
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp
СпроситьЕсли это не согласовано с работодателем - не может, процедуру проведения обязательных медосмотров определяет все-таки работодатель. У меня вопрос, если работодатель заключает договор на профосмотр с мед учереждением, в праве ли работник выбрать другое место для прохождения?
Если это не согласовано с работодателем - не может, процедуру проведения обязательных медосмотров определяет все-таки работодатель.
СпроситьСкажите психиатру что перечень статей указан в постановлении правительства 565, ранее это было 123 по ввк, там все написано. При проф осмотре на работу требуют расшифровку статьи годности к военской службе. С 2005 года такой графы нет в военном билете. Психиатр требует наименование статьи но в военкомате такую информацию не предоставляют так как мой военный билет был утерян и восстановлен в другой области.
Всё решается. Вам нужен юрист. Смогу помочь... Обращайтесь... Меня отстраняют от работы (вплоть до увольнения) по результату прохождения очередного ежегодного профосмотра (миома). Профосмотр был нам назначен через 7 месяцев после прохождения последнего. В поликлинике по месту жительства говорят, что мое заболевание не является противопоказанием к работе (по коду вредности 1.1.2 Приложения №1 Приказа №302 н). Но, конечно, ни кто такую справку мне не даст.
Сделала запрос в Министерство Здравоохранения РФ. Мне осталось доработать горячий стаж 3 месяца, и тогда я через 2 года выхожу на пенсию. Мне 48 лет.
Как мне правильно вести себя с работодателем? Можно ли где-то оспорить решение медкомиссии?
Как мне остаться хотя бы на 3 месяца (до ноября), доработать горячий стаж?
Могу ли я восстановиться на своем месте работы после устранения причин увольнения (операции)?
Могу ли я через суд доказать, что мое заболевание не мешает мне работать, если даже с этим заболеванием больничный не дают?
В случае если работник не прошел названные осмотры, работодатель обязан не допустить его к исполнению трудовых обязанностей (отстранить от работы) (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).
Вы будете отстранены от работы, но так как вы на больничном это уважительная причина, следовательно в первый день после больничного работодатель должен будет обеспечить вам прохождение мед. осмотра.
Законодательством данный вопрос не регламентирован. Нахожусь на больничном с переломом ноги-на костылях. На заводе сейчас профосмотр в медицинской организации. Начальник участка говорит, что я должен его пройти-назначено на 17 июля, и проходим его, когда у нас по графику утренняя смена. Как быть? И если я буду проходить профосмотр после больничного, то уже в личное время? Завод не должен отпускать меня в рабочее, как обычно?
В случае если работник не прошел названные осмотры, работодатель обязан не допустить его к исполнению трудовых обязанностей (отстранить от работы) (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).
Вы будете отстранены от работы, но так как вы на больничном это уважительная причина, следовательно в первый день после больничного работодатель должен будет обеспечить вам прохождение мед. осмотра.
Законодательством данный вопрос не регламентирован.
СпроситьДобрый день, Оксана
В случае, если терапевт отказывается выдать необходимую Вам справку без прохождения полного профосмотра, Вы можете написать на него жалобу
Медицинские осмотры обязательны, к примеру, в случае работы со специальными условиями, это предусмотрено законодательством
Принуждать Вашего ребёнка медицинский работник не может
В жалобе можете сослаться на данный нормативно правовой акт http://base.garant.ru/71748018/ Для поступления в ВУЗ несовершеннолетний прошёл медицинских специалистов, предусмотренных в справке форма 086-у. Участковый терапевт требует пройти углубленный профосмотр, запись к которым расписана на месяц вперёд, а некоторые ушли в отпуск. Законно ли требовать прохождения углублённого прфосмотра, если сын проходил его в 16 лет и для поступления в ВУЗ нужна спрвка ф.086-у?
Добрый день, Оксана
В случае, если терапевт отказывается выдать необходимую Вам справку без прохождения полного профосмотра, Вы можете написать на него жалобу
Медицинские осмотры обязательны, к примеру, в случае работы со специальными условиями, это предусмотрено законодательством
Принуждать Вашего ребёнка медицинский работник не может
В жалобе можете сослаться на данный нормативно правовой акт http://base.garant.ru/71748018/
СпроситьДа это вполне правомерно. Скажите пожалуйста, правомерно ли обязывать работников при прохождении профосмотра сдавать анализ на алкоголизм? Спасибо!
Добрый день! Бесплатно получить такую справку можно в государственной поликлинике. Обращаться туда надо с паспортом по месту жительства или регистрации. В некоторых государственных поликлиниках к каждому врачу нужно приходить по предварительной записи, а где-то выделяется специальное время для прохождения профосмотра. Сам процесс может занят несколько недель. Правда, когда я заканчивал школу, мы с классом прошли всех врачей за раз в один специальный день. Но думаю только потому, что руководство моей школы об этом с ними договорилось отдельно. Студент колледжа переводится в другой колледж, для приема нужна справка 086 У можно ли получить ее бесплатно?
Добрый день! Бесплатно получить такую справку можно в государственной поликлинике. Обращаться туда надо с паспортом по месту жительства или регистрации. В некоторых государственных поликлиниках к каждому врачу нужно приходить по предварительной записи, а где-то выделяется специальное время для прохождения профосмотра. Сам процесс может занят несколько недель. Правда, когда я заканчивал школу, мы с классом прошли всех врачей за раз в один специальный день. Но думаю только потому, что руководство моей школы об этом с ними договорилось отдельно.
СпроситьЕсли у работодателя заключен договор с клиникой, то Вы должны пройти медицинский осмотр в этой клинике, т.к. за мед. осмотр оплатил работодатель. Если за мед. осмотр платите Вы, то проходите в любой аккредитованной (лицензионной) и удобной для Вас клинике или поликлинике. Если в трудовом договоре действительно прописан пункт, что вы должны проходить мед. осмотр по направлению, работодатель прав. Профосмотр прошла в частной клинике оплатила сама! Руководитель, сказал завтра уволит если не принесу профосмотр с клиники где заключён договор! Говорит что я нарушила трудовой договор где в обязанностях написано, что я должна пройти профосмотр по направлению.
Если у работодателя заключен договор с клиникой, то Вы должны пройти медицинский осмотр в этой клинике, т.к. за мед. осмотр оплатил работодатель. Если за мед. осмотр платите Вы, то проходите в любой аккредитованной (лицензионной) и удобной для Вас клинике или поликлинике. Если в трудовом договоре действительно прописан пункт, что вы должны проходить мед. осмотр по направлению, работодатель прав.
СпроситьВам необходимо уточнить у работодателя. Обычно имеются договорные отношения с медучреждениями. Вам так будет проще пройти. Мо месту регистрации Вы проходите только нарколога и психиатра. Если всё же проходить, то каких именно специалистов можно пройти: терапевт, невропатолог, гнд, пнд, лор, окулист и т.д. могу пройти в городе где буду работать? Какие нужно пройти только по месту регистрации? Грузчик в магазин г.тула! Регистрация в татарстане. При трудоустройстве на работу нужно пройти профосмотр, но могу я пройти профосмотр в том городе где буду работать, допустим: терапевт, невропатолог, гнд, пнд, лор, окулист и т.д.? и каких именно специалистов могу пройти в городе где буду работать, какие нужно пройти только по месту регистрации?
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 213 ТК РФ полную стоимость профосмотра оплачивает работодатель, который направил соискателя на медкомиссию. Работник не обязан за свои деньги проходить прием у специалистов и рассчитываться за анализы, а после — требовать у работодателя возмещения расходов. Такой порядок не гарантирует защиту прав граждан на трудоустройство.
Если наниматель не создал условий для прохождения кандидатами обязательной медкомиссии, то он нарушил требования ст. 213 ТК РФ. Если же он при этом еще и отказал в трудоустройстве на том основании, что кандидат не захотел самостоятельно оплачивать медосмотр, тогда наниматель нарушил еще и конституционное право гражданина РФ на труд. Я сирота, мне 18 лет. Учусь в средне профессиональном образовательном учреждении. Будем проходить мед комиссию перед производственной практикой. Должаа ли я платить деньги за эту мед комиссию?
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 213 ТК РФ полную стоимость профосмотра оплачивает работодатель, который направил соискателя на медкомиссию. Работник не обязан за свои деньги проходить прием у специалистов и рассчитываться за анализы, а после — требовать у работодателя возмещения расходов. Такой порядок не гарантирует защиту прав граждан на трудоустройство.
Если наниматель не создал условий для прохождения кандидатами обязательной медкомиссии, то он нарушил требования ст. 213 ТК РФ. Если же он при этом еще и отказал в трудоустройстве на том основании, что кандидат не захотел самостоятельно оплачивать медосмотр, тогда наниматель нарушил еще и конституционное право гражданина РФ на труд.
СпроситьДобрый день! Могут быть умтановлены ограничения только в случае, не прохождения профосмотра или отсутствия соответствующей регулярно проводимой образовательной подоготовки для работы на электроустановке.
Удачи вам! Существуют ли ограничения по возрасту при работах в электроустановках. Работнику 80 лет с трудом ходит, но медосмотр проходит ежегодно.
Добрый день! Могут быть умтановлены ограничения только в случае, не прохождения профосмотра или отсутствия соответствующей регулярно проводимой образовательной подоготовки для работы на электроустановке.
Удачи вам!
СпроситьЗдравствуйте, отказ от прохождения медицинского осмотра является нарушением трудовой дисциплины, в связи с чем работодатель вправе применить к такому работнику меры дисциплинарного взыскания, установленные в ст. 192 ТК РФ; и в то же время закон вам позволяет отказаться от диспансеризации в статье 30 закона РФ об охране здоровья утверждается, что необходимо добровольное согласие на любое медицинское вмешательство, а также пациент имеет право отказаться от него. В вузе заставляют пройти профосмотр через два года после заключения трудового договора и за пять лет до его окончания. Можно ли отказаться без последствий?
Здравствуйте, отказ от прохождения медицинского осмотра является нарушением трудовой дисциплины, в связи с чем работодатель вправе применить к такому работнику меры дисциплинарного взыскания, установленные в ст. 192 ТК РФ; и в то же время закон вам позволяет отказаться от диспансеризации в статье 30 закона РФ об охране здоровья утверждается, что необходимо добровольное согласие на любое медицинское вмешательство, а также пациент имеет право отказаться от него.
СпроситьДобрый день! А юристы, спрашивается, чем вам могут помочь в данной ситуации Если требуется консультация врача онколога о вам к нему и нужно обращаться. Проходила очередной профосмотр. Требуется консультация онколога. Терапевт говорит, если будет онкология, то работать я не имею право. Работаю младшей мед. сестрой в санатории.
Добрый день! А юристы, спрашивается, чем вам могут помочь в данной ситуации Если требуется консультация врача онколога о вам к нему и нужно обращаться.
СпроситьНа ваши вопрос может ответить только врач который поставил вам данный диагноз указав в своем заключении ограничения к трудовой деятельности связанные с данным диагнозом. При прохождении профосмотра мне поставили диагноз нейросенсорная тугоухость 1 степени. Могу ли я работать сварщиком.
На ваши вопрос может ответить только врач который поставил вам данный диагноз указав в своем заключении ограничения к трудовой деятельности связанные с данным диагнозом.
СпроситьОбязательно!
Согласно Приказу Минздравсоцразвития №302 н от 12.04.2011 г. исходя из вредных производственных факторов работы токаря вы обязаны при поступлении на работу проходить медицинский профосмотр. Кроме того, данный вид работ предусматривает ежегодное прохождение медосмотра у врачей: ортоларинголог, невролог, офтальмолог, дерматовенеролог, уролог, онколог, аллерголог, а также сдавать биохимию, УЗИ органов брюшной полости, рентген - 1 раз в два года (п.10 Приложения №2 к Приказу; п. 1.3.5, п.3.5 Приложения №1 к Приказу). Так как вы старше сорока лет, то вам необходимо полностью обследовать зрение 1 раз в год. Добрый день, подскажите пожалуйста, надо ли проходить медкомиссию пенсионеру токарю на предприятии, есть ли такой закон? На предприятии требуют мед. книжку, зачем она токарю?
Обязательно!
Согласно Приказу Минздравсоцразвития №302 н от 12.04.2011 г. исходя из вредных производственных факторов работы токаря вы обязаны при поступлении на работу проходить медицинский профосмотр. Кроме того, данный вид работ предусматривает ежегодное прохождение медосмотра у врачей: ортоларинголог, невролог, офтальмолог, дерматовенеролог, уролог, онколог, аллерголог, а также сдавать биохимию, УЗИ органов брюшной полости, рентген - 1 раз в два года (п.10 Приложения №2 к Приказу; п. 1.3.5, п.3.5 Приложения №1 к Приказу). Так как вы старше сорока лет, то вам необходимо полностью обследовать зрение 1 раз в год.
Спросить---Здравствуйте, но это бывает один раз в год! И решает данный вопрос работодатель. Ему так удобнее вас всех собрать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Доброго вам времени суток. В данном случае профосмотр проходит ежегодно поэтому можно и потерпеть. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Ежегодно проходим проф. Осмотр на предприятии в рабочие дни. Работаю по 15 дней вахтовым методом. Из за того что проходим в рабочее время. Нам урезают часы и поэтому существенно теряем в зарплата. Законно ли это? Или можно проходить проф. Осмотр в свободное от работы время? Раньше проходили комиссию на свободной вахте. Спасибо.
---Здравствуйте, но это бывает один раз в год! И решает данный вопрос работодатель. Ему так удобнее вас всех собрать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Доброго вам времени суток. В данном случае профосмотр проходит ежегодно поэтому можно и потерпеть. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
