Работать в школе на полставки / Трудовое право - 61 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Марина, на обе полставки Вам положен МРОТ.
[i]С уважением, кандидат педагогических наук, семейный адвокат Юрис Королев[/i] Работаю в школе учителем ИЗО по совместительству педагог-психолог на 0.5 ставки Положен мне МРОТ отдельно на 0.5 ставки психолога.
Уважаемая Марина, на обе полставки Вам положен МРОТ.
С уважением, кандидат педагогических наук, семейный адвокат Юрис Королев
СпроситьЗдравствуйте. Штатное расписание утверждается директором школы и если в штатном расписании существует только полставки завоз, то соответственно вы будете получать полставки. Но и работать вы должны не по 8, а по 4 часа. Если вас это не устраивает, а другую работу вам работодатель не предложит, то вы вправе уволиться или совмещать с другой работой. Законно ли платить подставки на должности завхоза в школе?
Здравствуйте. Штатное расписание утверждается директором школы и если в штатном расписании существует только полставки завоз, то соответственно вы будете получать полставки. Но и работать вы должны не по 8, а по 4 часа. Если вас это не устраивает, а другую работу вам работодатель не предложит, то вы вправе уволиться или совмещать с другой работой.
Спросить---Здравствуйте, да это законно. С вами могут заключить трудовой договор, только на 1,5 ставки. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте если этим заинтересуются прокуратура района либо инспекция по труду то заставит полставки убрать потому что человек на полные 2 ставки работать не может в виду отсутствие рабочего времени для этого. Доброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации ничего противоправного в этом не усматривается.
Всего доброго, желаю удачи! [quote]Уборщица в школе работает на 2 ставки. С ней оформлен договор на 1 ставку, затем заключено доп. соглашение на 0,5 ставки и отдельный договор на 0,5 ставки уборщицы, но по совместительсту. Правомерно ли это?[/quote]Если работа выполняется и оплачивается, то правомерно. Удачи. Уборщица в школе работает на 2 ставки. С ней оформлен договор на 1 ставку, затем заключено доп. соглашение на 0,5 ставки и отдельный договор на 0,5 ставки уборщицы, но по совместительсту. Правомерно ли это?
---Здравствуйте, да это законно. С вами могут заключить трудовой договор, только на 1,5 ставки. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте если этим заинтересуются прокуратура района либо инспекция по труду то заставит полставки убрать потому что человек на полные 2 ставки работать не может в виду отсутствие рабочего времени для этого.
Спросить
Доброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации ничего противоправного в этом не усматривается.
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Уборщица в школе работает на 2 ставки. С ней оформлен договор на 1 ставку, затем заключено доп. соглашение на 0,5 ставки и отдельный договор на 0,5 ставки уборщицы, но по совместительсту. Правомерно ли это?Если работа выполняется и оплачивается, то правомерно. Удачи.Спросить
Доброго вам времени суток! Вам нужно обращаться с иском в суд о включении этого периода времени в ваш трудовой стаж. Но в льготный Педагогический стаж это время всё равно не пойдет, потому что вы работали на полставки. У меня было 15 часов плюс 0,5 ставки воспитателя. Я работаю в школе 26 лет. У меня в 2011-2012 г. была нагрузка 15 часов и плюс 0,5 ставки воспитателя ГПД. Бухгалтер в отчёте в пенсионный фонд 0,5 ставки не внесла и естественно с этой зарплаты никаких пенсионных отчислений тоже не сдала. Сейчас у меня подошло время ухода на пенсию по выслуге, но этот год не засчитывается конечно в педстаж. Что мне делать, как исправить этот год?
Доброго вам времени суток! Вам нужно обращаться с иском в суд о включении этого периода времени в ваш трудовой стаж. Но в льготный Педагогический стаж это время всё равно не пойдет, потому что вы работали на полставки.
Спросить
Доброго времени суток. Директор является таким же работником и осуществляет свои функции в соответствии с трудовым договором. Трудовое законодательство не запрещает директору школы одновременно занимать другую должность если работать по совместительству, если это не запрещено уставом и трудовым договором. Если у него квалификация позволяет это делать, то имеет право вести данный предмет в школе, запрета нет. Всего Вам доброго и удачи! Здравствуйте. Директор школы может вести уроки на полставки, в том числе и уроки ОБЖ. Директору разрешается ставка, но при этом 0,5 ставки (12 часов) ведется в пределах основного рабочего времени (по правилам внутреннего трудового распорядка школы) Здравствуйте. Может ли директор школы вести уроки ОБЖ на 0,5 ставки. С/У Александр.
Доброго времени суток. Директор является таким же работником и осуществляет свои функции в соответствии с трудовым договором. Трудовое законодательство не запрещает директору школы одновременно занимать другую должность если работать по совместительству, если это не запрещено уставом и трудовым договором.
Спросить
Если у него квалификация позволяет это делать, то имеет право вести данный предмет в школе, запрета нет. Всего Вам доброго и удачи!
Спросить
Здравствуйте. Директор школы может вести уроки на полставки, в том числе и уроки ОБЖ. Директору разрешается ставка, но при этом 0,5 ставки (12 часов) ведется в пределах основного рабочего времени (по правилам внутреннего трудового распорядка школы)
СпроситьРаботник имеет право работать по совместительству, поэтому можно без проблем Его оформить на полставки в другом месте, никаких препятствий для этого не вижу. Здравствуйте! У человека основное место работы - в Доме культуры руководителем кружка. Можно ли принять его на работу завучем музыкальной школы по совместительству на 0,5 ставки?
Работник имеет право работать по совместительству, поэтому можно без проблем Его оформить на полставки в другом месте, никаких препятствий для этого не вижу.
СпроситьДобрый день!
К сожалению нет, работать по совместительству на целую ставку нельзя, максимум на пол ставки
Всего хорошего. Доброго вам времени суток. Имеете право работать по совместительству на полставки, не более. Удачи вам и всего наилучшего. Наша школа приостанавливает действие 8 августа. Но при этом нам будут платить 2/3 от заработной платы. Могу ли я при этом случае работать по совместительству на ставку.
Доброго вам времени суток. Имеете право работать по совместительству на полставки, не более. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Да, может, но нужно пройти курсы повышения квалификации
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Для этого нужно будет пройти подготовку и аттестацию для допуска для работы на данных должностях, с выдачей соответствующего документа. Никаких препятствий для преподавания физики в данном случае не усматривается. Если учитель обладает достаточной квалификацией, то может преподавать без проблем. Татьяна Алексеевна! Подготовка - достаточно курсов повышения квалификации? Аттестация - в первый год преподавания - это аттестация на соответствие занимаемой должности или нужно 2 года проработать физиком, чтобы аттестоваться? Учитель работает в школе более 20 лет - математик. Может ди учитель, у которого в дипломе специальность "учитель метематики и информатики" преподавать в школе кроме математики еще и физику на полставки?
Для этого нужно будет пройти подготовку и аттестацию для допуска для работы на данных должностях, с выдачей соответствующего документа.
Спросить
Никаких препятствий для преподавания физики в данном случае не усматривается. Если учитель обладает достаточной квалификацией, то может преподавать без проблем.
СпроситьТатьяна Алексеевна! Подготовка - достаточно курсов повышения квалификации? Аттестация - в первый год преподавания - это аттестация на соответствие занимаемой должности или нужно 2 года проработать физиком, чтобы аттестоваться? Учитель работает в школе более 20 лет - математик.
Спросить--- Здравствуйте, вы больше юриста ответившего всё понимаете. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об образовании в Российской Федерации"
""Статья 76. Дополнительное профессиональное образование
1. Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
""2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
""3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
""4. Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
""5. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
""6. Содержание дополнительной профессиональной программы определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.
""7. Типовые дополнительные профессиональные "программы" утверждаются:
""1) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере транспорта, - в области международных автомобильных перевозок;
""2) федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление функций по нормативно-правовому регулированию в сфере ведения государственного кадастра недвижимости, осуществления кадастрового учета и кадастровой деятельности, - в области кадастровой деятельности.
(часть 7 в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 452-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
7.1. Типовые дополнительные профессиональные программы в области оценки соответствия контрольно-кассовой техники и технических средств оператора фискальных данных (соискателя разрешения на обработку фискальных данных) предъявляемым к ним требованиям утверждаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору за применением контрольно-кассовой техники.
(часть 7.1 введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 290-ФЗ)
""8. Порядок разработки дополнительных профессиональных программ, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, и дополнительных профессиональных программ в области информационной безопасности устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в области обеспечения безопасности и федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области противодействия техническим разведкам и технической защиты информации.
""9. Содержание дополнительных профессиональных программ должно учитывать профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о государственной службе.
10. Программы профессиональной переподготовки разрабатываются на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ.
11. Обучение по дополнительным профессиональным программам осуществляется как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании.
""12. Дополнительная профессиональная образовательная программа может реализовываться в формах, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также полностью или частично в форме стажировки.
""13. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и (или) договором об образовании.
""14. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно.
""15. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
""16. При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.
17. Типовые дополнительные профессиональные программы образования лиц, которые допущены к сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственное регулирование в области охраны окружающей среды.
(часть 17 введена Федеральным законом от 29.12.2015 N 404-ФЗ)
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДобрый день. В таком случае Необходимо написать жалобу в департамент образования что у директора не соответствует должности. Хорошего приятного дня вам. Добрый день! Наказание могут применить различное, начиная от выговора, и заканчивая увольнением, этот вопрос будет решать управление образования, для начала возьмут объяснительную, так же нужно смотреть вообще допустимо ли директору работать по совместительству в другой организации. Какое наказание можно применить к директору школы, если он работал в другой организации на полставки кочегаром по совместительству?
Добрый день. В таком случае Необходимо написать жалобу в департамент образования что у директора не соответствует должности. Хорошего приятного дня вам.
Спросить
Добрый день! Наказание могут применить различное, начиная от выговора, и заканчивая увольнением, этот вопрос будет решать управление образования, для начала возьмут объяснительную, так же нужно смотреть вообще допустимо ли директору работать по совместительству в другой организации.
СпроситьЗапрета работать еще на полставки нет. работу по совместительству, оформите отдельным договором. Проследите, чтобы в договоре были происаны и все условия по оплате. У меня 22,5 часов учебной нагрузки в школе. Имею ли я право в этой школе работать ещё на 0,5 ставки педагог-организатором?
Здравствуйте! Имеете полное право работать на полставки, если на это будет согласен работодатель. Минимальная нагрузка зависит от того учителем каких классов Вы работаете. Максимальная-это может быть 18 часов, а может быть и 36 часов. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. на работу планирую в сентябре. Работаю в школе, которая находится далеко от дома. Недавно предложили поработать учителем в школе около дома. Могу ли я работать сразу в двух школах (первую школу бросать не хочется, но сократить преподавание там хотелось бы по минимуму)? минимальная ставка это сколько? И будет ли выгоднее по деньгам, если буду работать в двух школах по полставки?
Здравствуйте! Имеете полное право работать на полставки, если на это будет согласен работодатель. Минимальная нагрузка зависит от того учителем каких классов Вы работаете. Максимальная-это может быть 18 часов, а может быть и 36 часов.
СпроситьОбъем часов не менее 21 в неделю если вы не педагог такой должности как руководитель филиала в образовательном учреждении да еще на полставки еткс не предусматривает поэтому ваш режим работы и должностные обязанности смотрите в своем трудовом договоре. Я работаю в школе на 0,5 ставки руководителем филиала. Моя зарплата 4.600 руб. Сколько часов в день я должна работать при пятидневной рабочей неделе?
Объем часов не менее 21 в неделю если вы не педагог такой должности как руководитель филиала в образовательном учреждении да еще на полставки еткс не предусматривает поэтому ваш режим работы и должностные обязанности смотрите в своем трудовом договоре.
СпроситьЗдравствуйте. Закон не запрещает работать. Выпускник музколледжа может рабртать на полставки в музыкальной школе или нужно ждать пока будет полная нагрузка на ставку?
Здравствуйте! на 1.5 ставки имеет право. Я работала 3 года на 1.5 ставки в школе педагог доп образования и организатором. Директор был очень доволен результатами. Но завуч взяла нового педагога-организатора отняв у меня 0, 5 ставки. Мотивируя тем, что не положено. В итоге я теряю 9 тыс в месяц (педагог высшей категории). сейчас начало года и меня поздно проинформировали, а в соседней школе нужен был педагог-организатор, где я бы могла совмещать. Какие у меня есть права или претензии к руководству? Имеет ли право педагог допобразования работать в школе на 1.5 ставки? Я 3 года работала, в этом году полставки отобрали.
Я работала 3 года на 1.5 ставки в школе педагог доп образования и организатором. Директор был очень доволен результатами. Но завуч взяла нового педагога-организатора отняв у меня 0, 5 ставки. Мотивируя тем, что не положено. В итоге я теряю 9 тыс в месяц (педагог высшей категории). сейчас начало года и меня поздно проинформировали, а в соседней школе нужен был педагог-организатор, где я бы могла совмещать. Какие у меня есть права или претензии к руководству?
СпроситьЕсли сотрудник принят на 0,5 ставки,как на основную работу,Вас уведомили заранее о том,что не будет совместительства,произошло это до начала учебного года,то действия работодателя-правомерно.В ином случае можете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день! безусловно, имеет такое право. Скажите пожалуйсто, имеет ли право методист школы работающий на полставки работать учителем на ставку одновременно быть еще и классным руководителем.
Отпускные считают по ст.139ткрф. Отпуск как педагогу-56 рабочих дней, а отпуск библиотекаря-28 рабочих дней, а в этой должности только полгода работаю на полставки. Работаю в школе учителем, а с января этого года еще и полставки библиотекаря. Как в этом случае начисляются отпускные?
Здравствуйте. Да, можно.. можно устроится Вы можете устроиться в другое место на ставку. Все зависит от графика и режима работы. работник может работать на 1.5 ставки.Но где 1 ставка--у Вас будет основное место работы, где 0.5 ставки --по совместительству. Работаю в школе дворником на полставки можно ли мне еще устроиться официально на ставку в другое место.
Вы можете устроиться в другое место на ставку. Все зависит от графика и режима работы.
Спросить
работник может работать на 1.5 ставки.Но где 1 ставка--у Вас будет основное место работы, где 0.5 ставки --по совместительству.
СпроситьМожете работать еще на 1 ставку. Вам же ответили, можете работать. Работаю в школе дворником на полставки можно ли мне еще устроиться на полную ставку в другое место.
Да, начисляется Хотелось бы ссылку на нормативный документ в Республике Беларусь Начислется ли премия и надбавка на совмещение. Я работаю директором школы и по совмещению учителем на полставки.
Премии регламентируются трудовым договором и только смотрите условия. А доплаты за совмещение регламентированы в статье 68 и 67 Трудового кодекса Республики Беларусь
Спросить"...он сам разрешил после обеда не приходить" - это нужно закрепить в трудовом договоре, если вы работаете на полную ставку (вы до 1,5 лет можете работать на полставки)... Имеет ли право директор школы написать объяснительную за пропуски еженедельной планерки в 15:00 если у меня ребенок до 1,5 лет и при поступлении на работу он сам разрешил после обеда не приходить. Спасибо.
"...он сам разрешил после обеда не приходить" - это нужно закрепить в трудовом договоре, если вы работаете на полную ставку (вы до 1,5 лет можете работать на полставки)...
СпроситьЗдравствуйте. Да, совершенно верно Мне не понятно, как платить преподавателю музыкальной школы выслугу лет, если он работает на полставки. Тоже 50%?
ДА, конечно можете работать.
УДАЧИ ВАМ Я работаю медиком на 1,5 ставке в школе. Могу ли я работать еще в садике по совместительству на 0,5 ставке. Это разные организации, но относяться к одному отделу образования.
Здравствуйте.
Без Вашего согласия возложить на Вас дополнительные обязанности не имеют права. Отказаться Вы тоже имеете право. Сделайте это в письменной форме.Удачи! Работаю в школе на полставки обж и география, то есть 12 чесов в неделю, в этом году навязали классное руководство. Что делать как быть не хочу вести классное руководство. Заранее благодарю за развернутый ответ уважаемые.
Здравствуйте.
Без Вашего согласия возложить на Вас дополнительные обязанности не имеют права. Отказаться Вы тоже имеете право. Сделайте это в письменной форме.Удачи!
СпроситьЗдравствуйте. если вы работали на пол-ставки. то пособие должно было выплачиваться. ничего возвращать никому не нужно. Работаю в школе учителем на пол ставки, есть ребенокт 1 год и 9 мес, получаю пособие на ребенка. Имеют ли право у меня забрать это пособие за то время, что я проработала?
Здравствуйте. если вы работали на пол-ставки. то пособие должно было выплачиваться. ничего возвращать никому не нужно.
СпроситьПринудительно не имеют право никого назначать на эти рейды. Вопрос в последствиях отказа. Я работаю в школе на полставки, т.к.у меня маленький ребенок, 2, 7 лет. Имеют ли право ставить меня в рейд? Я слышала, что, если ребенку нет 3 лет, то ставить не должны. Спасибо!
принудительно не имеют право никого назначать на эти рейды. Вопрос в последствиях отказа.
Спросить
