Работать госслужащим / Трудовое право - 729 советов адвокатов и юристов
Премия - это вознаграждение за успехи в работе. Имеются ли таковые решать руководителю.
Спросить
На меня было заведено уголовное дело по статья 159 часть 4, но впоследствии следователем переквалифицировано в самоуправство и на суде было закрыто за примирением сторон.
Вопрос-могу ли я работать госслужащим? И имеется ли у меня судимость?
Здравствуйте, если дело прекращено в связи с примирением сторон, то Вы являетесь юридически не судимым.
СпроситьКак мне лучше поступить? Я госслужащая. Муж работает в ФСБ (пограничник). Из ростовя ярославского нас переводят на Алтай. Как мне быть с работой? Могу ли я взять за свой счёт год (на тот случай если мы вернёмся обратно)? Или же уволиться по статье 77 п.3? Сразу вопрос если же по статье, то сохраняется ли стаж гос. службы про не трудоустройстве меня там?
В стаж жен входит период проживания военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях,
где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности
трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности.
Но при увольнении с гос. службы врят- ли стаж будет засчитан, как стаж гос.службы.
Спросить
Здравствуйте! Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не менее ,чем за 3 дня до предполагаемой даты.
СпроситьЯ работаю госслужащим. Положена ли мне квартальная премия в полном объеме за 3 квартал, если я работаю с апреля месяца? Стаж госслужбы имеется!
Главный руководитель угрожает увольнением кандидату в депутаты: что делать и как наказать мерзавца?
Я являюсь зарегистрированным кандидатом в депутаты. Выдвигался в порядке самовыдвижения. Работаю государственной гражданской службе. Ушел в не оплачиваемый отпуск (обязан по закону о выборах). И всё было нормально до вчерашнего дня. Мне на мобильный телефон позвонил самый главный руководитель моего подразделения. И сказал что прямым текстом что если я не снимусь с выборов то он меня уволит. Я ответил что сниматься не буду а если выберут то я и так по закону должен уволиться. Вопрос как? Что делать? Куда писать? И как наказать мерзавца? Так как это давление на кандидата. И именно привлечь к уголовной ответственности. Жаль разговор не записан. Но он обещал ещё мне позвонить.
Заранее спасибо.
Согласно закону Санкт-Петербурга "Об организации местного самоуправления", муниципальным депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, запрещено параллельно работать на государственной службе. Госслужащим, не получающим зарплату в муниципалитете, муниципальными депутатами быть разрешается. Таким же образом вопрос о совмещении госслужбы и деятельности в муниципальном совете описан в №79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ".
Спросить
Добрый день. Это неправомерно, поскольку в данном случае он не имеет права запрещать Вам выдвигаться в депутаты или угрожать увольнением. Пишите заявление в полицию, проведут проверку в порядке ст. 144 УПК РФ. НО тут нужны доказательства, без которых в полицию лучше пока не обращаться (могут вменить заведомо ложный донос) - попробуйте спровоцировать его на аналогичный разговор и сделайте аудиозапись, наличие которой подтвердит Ваши слова.
Спросить
Вправе подать заявление в полицию и жалобу в прокуратуру на воспрепятствование осуществлению избирательных прав - права быть избранным. ст. 141 ук рф.
Статья 141. Воспрепятствование осуществлению избирательных прав или работе избирательных комиссий
1. Воспрепятствование свободному осуществлению гражданином своих избирательных прав или права на участие в референдуме, нарушение тайны голосования, а также воспрепятствование работе избирательных комиссий, комиссий референдума либо деятельности члена избирательной комиссии, комиссии референдума, связанной с исполнением им своих обязанностей, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 10.07.2012 N 106-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(часть первая в ред. Федерального закона от 04.07.2003 N 94-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Те же деяния:
а) соединенные с подкупом, обманом, принуждением, применением насилия либо с угрозой его применения;
(в ред. Федерального закона от 04.07.2003 N 94-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
б) совершенные лицом с использованием своего служебного положения;
в) совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
(в ред. Федеральных законов от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 10.07.2012 N 106-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Вмешательство с использованием должностного или служебного положения в осуществление избирательной комиссией, комиссией референдума ее полномочий, установленных законодательством о выборах и референдумах, с целью повлиять на ее решения, а именно требование или указание должностного лица по вопросам регистрации кандидатов, списков кандидатов, подсчета голосов избирателей, участников референдума и по иным вопросам, относящимся к исключительной компетенции избирательной комиссии, комиссии референдума, а равно неправомерное вмешательство в работу Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Выборы" -
(в ред. Федерального закона от 21.07.2005 N 93-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового
СпроситьВот сюда о выходках вашего работодателя напишите.
В Генеральную Прокуратуру через интернет приёмную
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Основание:
ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре
В Роструд жалобу напишите.
Основание:
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Успеха Вам в разрешении Вашей проблемы.
Но сначала как советуют коллеги запись угроз сделайте.
Спросить
Так как это давление на кандидата. И именно привлечь к уголовной ответственности. Жаль разговор не записан.
---никак не накажете и не докажете что это давление. Действуйте сами как сочли нужным и наоборот не ввязывайтесь в то. что вас отвлекает от выборов. а потом будет видно.Федеральный закон от 18.05.2005 N 51-ФЗ (ред. от 02.04.2014, с изм. от 16.12.2014) "О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"
Статья 46. Ограничения, связанные с должностным или со служебным положением
1. Кандидаты, замещающие государственные или выборные муниципальные должности либо находящиеся на государственной или муниципальной службе, кандидаты, являющиеся членами органов управления организаций независимо от формы собственности (в организациях, высшим органом управления которых является собрание, - членами органов, осуществляющих руководство деятельностью этих организаций), за исключением политических партий, а также кандидаты, являющиеся должностными лицами, журналистами, другими творческими работниками организаций, осуществляющих выпуск средств массовой информации, в период избирательной кампании не вправе использовать преимущества своего должностного или служебного положения.
2. Зарегистрированные кандидаты, находящиеся на государственной или муниципальной службе либо работающие в организациях, осуществляющих выпуск средств массовой информации, на время их участия в выборах депутатов Государственной Думы освобождаются от выполнения должностных или служебных обязанностей. Заверенная копия соответствующего приказа (распоряжения) представляется в Центральную избирательную комиссию Российской Федерации уполномоченным представителем политической партии не позднее чем через пять дней со дня регистрации федерального списка кандидатов, в который включен такой кандидат.
3. Лица, не являющиеся кандидатами и замещающие государственные или выборные муниципальные должности, либо находящиеся на государственной или муниципальной службе, либо являющиеся членами органов управления организаций независимо от формы собственности (в организациях, высшим органом управления которых является собрание, - членами органов, осуществляющих руководство деятельностью этих организаций), за исключением политических партий, в период избирательной кампании не вправе использовать преимущества своего должностного или служебного положения в целях выдвижения федеральных списков кандидатов и (или) содействия избранию включенных в них кандидатов.
4. Под использованием преимуществ должностного или служебного положения в настоящем Федеральном законе понимается:
1) привлечение лиц, находящихся в подчинении или в иной служебной зависимости, государственных и муниципальных служащих к осуществлению в служебное (рабочее) время деятельности, способствующей выдвижению федеральных списков кандидатов и (или) избранию включенных в них кандидатов;
2) использование помещений, занимаемых государственными органами или органами местного самоуправления, организациями независимо от формы собственности, за исключением помещений, занимаемых политическими партиями, для осуществления деятельности, способствующей выдвижению федерального списка кандидатов и (или) избранию включенных в него кандидатов в случае, если иным политическим партиям, выдвинувшим федеральные списки кандидатов, не будет гарантировано предоставление указанных помещений на таких же условиях;
3) использование телефонной, факсимильной и иных видов связи, оргтехники и информационных услуг, обеспечивающих функционирование государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, организаций независимо от формы собственности, за исключением перечисленных видов связи, оргтехники и информационных услуг, обеспечивающих функционирование политических партий, для проведения предвыборной агитации, если их использование не оплачено из соответствующего избирательного фонда;
4) использование на безвозмездной основе или на льготных условиях транспортных средств, находящихся в государственной или муниципальной собственности, собственности организаций, за исключением транспортных средств, находящихся в собственности политических партий, для осуществления деятельности, способствующей выдвижению федеральных списков кандидатов и (или) избранию включенных в них кандидатов. Данное положение не распространяется на лиц, пользующихся указанными транспортными средствами в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной охране;
5) ведение предвыборной агитации лицами, замещающими государственные или выборные муниципальные должности, либо находящимися на государственной или муниципальной службе, либо являющимися главами местных администраций, либо являющимися членами органов управления организаций независимо от формы собственности (в организациях, высшим органом управления которых является собрание, - членами органов, осуществляющих руководство деятельностью этих организаций), за исключением политических партий, в ходе служебных (оплачиваемых за счет средств соответствующего бюджета, средств соответствующей организации) командировок;
(в ред. Федерального закона от 02.05.2012 N 41-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
6) доступ (обеспечение доступа) к государственным и муниципальным средствам массовой информации в целях ведения предвыборной агитации в случае, если иным политическим партиям, выдвинувшим федеральные списки кандидатов, в этих же целях не будет гарантирован такой доступ в соответствии с настоящим Федеральным законом;
(в ред. Федерального закона от 02.05.2012 N 41-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
7) агитационное выступление в период избирательной кампании при проведении массового (публичного) мероприятия, организуемого государственными и (или) муниципальными органами, организациями независимо от формы собственности, за исключением политических партий;
8) обнародование в период избирательной кампании в средствах массовой информации, в агитационных печатных материалах отчетов о проделанной работе, распространение от имени гражданина, являющегося кандидатом, поздравлений и иных материалов, не оплаченных из средств избирательного фонда выдвинувшей его политической партии.
5. Соблюдение перечисленных в части 4 настоящей статьи ограничений не должно препятствовать осуществлению депутатами своих полномочий и исполнению ими своих обязанностей перед избирателями.
6. Должностным лицам, журналистам, другим творческим работникам организаций, осуществляющих выпуск средств массовой информации, если указанные лица являются кандидатами либо уполномоченными представителями или доверенными лицами политических партий, запрещается участвовать в освещении избирательной кампании через средства массовой информации.
Спросить
Если угрозы не записаны, и нет свидетелей, то некуда писать.
Ждите увольнения и обращайтесь в суд согласно ст. 392 ТК РФ: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права".
Госпошлину не платите.
Если позвонит ещё, пишите разговор, и обращайтесь в Следственный комитет РФ - они расследуют злоупотребление должностными полномочиями.
Спросить
Статья 141. Воспрепятствование осуществлению избирательных прав или работе избирательных комиссий
1. Воспрепятствование свободному осуществлению гражданином своих избирательных прав или права на участие в референдуме, нарушение тайны голосования, а также воспрепятствование работе избирательных комиссий, комиссий референдума либо деятельности члена избирательной комиссии, комиссии референдума, связанной с исполнением им своих обязанностей, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
Спросить
Я работаю в бюджетной организации исправительная колония в должности зубного врача при погонах. И так же я работаю в бюджетной организации Центральная Районная больница в такой же должности. Могу ли я работать на двух государственных должностях? Ни одна работа не идёт в ущерб другой. Но в колонии (основное место работы) ссылаясь на Положении о службе мне запрещают работу в ЦРБ. Правомерны ли их запрещающие действия?
Положение о службе говорит что госслужащим запрещенно совместительство,кроме работы научной,преподовательской и иной творческой деятельности.Вот они меня под это совместительство и подводят. - Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 - сотрудникам органов внутренних дел;
СпроситьСупруга до 1 й группы инвалидности по зрению работала в госучереждениях 17 лет. Может она рассчитывать на 13% за жильё? Спасибо.
Помогите мне с вопросом. Я устроилась в организацию - это гос. служба в конце 2013 года, взяли меня на временную должность вед. специалиста (срочный контракт) на время ее ухода в декрет. Она должна была выйти в декабре (конце) 2015 года. Случилось, что я сама забеременела и срок родов поставили во второй декаде декабря. Скажите пожалуйста, меня уволят или должны перевести. Дело в том, что я читала ст. 261 ТК РФ, но я работаю по контракту (это гос. служба). Применяются ли нормы ст. 261 ТК для госслужащих))? по вышеуказанной статье, меня вроде должны перевести или что-то предложить... я не знаю, чего ожидать! Спасибо большое!
Эта статья распространяется и на госслужащих.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Спросить
Спасибо Вам большое! буду надеяться, что не оставят фед. органы и переведут.... надежда умирает вместе с человеком)))
СпроситьСтатья 256. Отпуска по уходу за ребенком
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Возьмите и вас не смогут уволить.
СпроситьГосучреждение, сокращение штатных единиц. Основной работник сидит в отпуске по уходу до 1,5 лет, его заменяющий специалист подпадает под сокращение и причитающимися выплатами в этом случае или нет? Основной отказался от предложенного места взамен, временному ничего не предлагали. Как его должны уволить?
Сокращают не работников, а штатные единицы (должность). На период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за работником сохраняется его рабочее место (должность) в силу статьи 256 ТК РФ. В силу части четвертой статьи 261 ТК РФ увольнение женщин, имеющих детей до -3-х лет в связи с сокращением не допускается. Должность ее сокращению не подлежит. Временный специалист работает на месте основного работника до выхода последнего на работу согласно статье 79 ТК РФ.
СпроситьЯ знаю что ставка декретника не должна трогаться,но у нас тронули.Было пять главных специалистов и три временных из них работника замещали основных на период по уходу до 1,5 лет. Оставили в новом штатном должность главного бухгалтера и старшего инспектора.Как должны уволить замещающих работников?На замену рабочие места не предлагают, основные не выходят еще на работу.Положена ли выплата по сокращению штата или просто выставят и все. Я так и не поняла из ответов.
СпроситьДа нельзя никого не выставить ни сократить с выплатами. Незаконно.
Ваши Работники, принятые на время исполнения обязанностей отсутствующего работника должны быть уволены с выходом этого работника на работу согласно статье 79 ТК РФ.
При сокращении штата или численности из штатного расписания требуется исключить сокращаемую должность (п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ). То есть сокращение подразумевает реальное уменьшение численности рабочих мест. Основным документом, который подтверждает фактическое сокращение численности или штата работников, является штатное расписание. При сокращении работников из штатного расписания исключаются штатные единицы или уменьшается их количество. Таким образом, уволить работника в связи с сокращением его должности не убрав из штатного расписания соответствующую должность (работу), будет неправомерным.
А За работником, который находится в отпуске по уходу за ребенком, работодатель обязан сохранить место работы (ч. 4 ст. 256 ТК РФ). Женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, увольнять в связи с сокращением не допускается (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).
Законодательство не позволяет сократить временного работника, не уволив при этом основного. Сокращение предполагает фактическое уменьшение численности рабочих мест. Исключить должность, занятую работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, будет неправомерно.
СпроситьМеня интересует конкретно по Госслужащему как должны поступить с временно замещающим основного работника находящегося в отпуске по уходу до 1,5 лет в случае:
1.сокращение штатных единиц в связи с реорганизацией учреждения;
2.Департамент предлагает другую долженность госслужбы и основной работник соглашается на ее;
3.Временный работник отказывается от предложенной основному работнику(декретнику) долженности.
ЛИКВИДАЦИЯ ГОСУЧРЕЖДЕНИЯ и сокращение штатных единиц госслужащих в т.ч. и декретниц.Основному работнику выплачивается пособие по сокращению штатных единиц как и положено.
ВОПРОС: Положено ли временному работнику(госслужащему) пособие по сокращению штатных единиц
СпроситьУ меня стаж госслужбы 25 лет и 3 месяца. Уволилась по собственному желанию. Мне 53 года. Если я буду два года работать не на госслужбе - сохранится ли пенсия госслужащего?
Здравствуйте. Да, сохранится. Сожете встать на учет в ЦЗН, ВАМ МОГУТ ДОСРОЧНО НАЗНАЧИТЬ ПЕНСИЮ, ЕСЛИ НЕ НАЙДУТ ПОДХОДЯЩУЮ РАБОТУ.
СпроситьВходит ли в трудовой стаж для получения Ветерана труда служба в Армии (№ закона), и учёба в техникуме (№ закона). Спасибо.
Здравствуйте!ФЗ «О трудовых пенсиях».Кроме трудовой деятельности в трудовой стаж включают:
учебу в ВУЗе;
уход за детьми (по 1,5 г. максимум за 4-х детей, т.е. не больше 6 лет всего);
декрет (получение соц. пособия из-за временной нетрудоспособности);
период состояния на учете по безработице;
период службы в ОВД, армии, в органах, учреждениях уголовно-исправительной системы;
уход за инвалидом, за человеком, которому исполнилось 80 лет;
период отпуска, больничного;
выполнение общественных работ;
пребывание в тюрьме, колонии, ссылка, репрессирование (при условии последующей реабилитации);
период, когда гражданин не работает, но добровольно делает взносы в ПФ;
пребывание с супругом во время перераспределения госслужащего в иную местность для трудоустройства.
Данные периоды в стаж включают при условии, что непосредственно перед ними (после них) была трудовая активность как минимум 1 день и были отчисления в ПФ.
СпроситьЯ гражданин Узбекистана, участник госпрограммы по переселению, сдал документы на разрешение на временное проживание, далее планирую подавать документы на получение гражданства РФ. Буду натариально писать отказ от гражданств Узбекистана и отсылать в посольство Узбекистана. Слухи идут что Узбекистан не дает отказ от гражданства и даже не отвечают на запрос об отказе от гражданства. А вот тут самый главный вопрос, смогу ли я быть Госслужащим и или работать Государственная гражданская служба.
Для прекращения вашего гражданства Узбекистана- нотариального заявления мало.
Процедура отказа установлена законодательством Узбекистана- в посольство требуется представить заявление по установленной форме, пакет документов и уплатить госпошлину,тогда ваше заявление будет принято к рассмотрению
Вся информация имеется на сайте посольства РУз в Москве
А при наличии двойного гражданства приём на госслужбу не допускается
СпроситьМне выдали уведомление о сокращение штата, я знаю что по закону мне обязаны предложить все вакантные места соответствующие моей квалификации, и мне предлагают вакансию слесаря, хотя я водитель и никакого образования на слесаря у меня нет, 1)имеют ли право мне предлагать такую вакансию? 2)перевод на другую должность всего лишь оформляется временно, имеют ли право на время всего лишь переводить? 3) если я отказываюсь от перевода, я так же иду по сокращению и все выплаты по сокращению мне остаются? 4) имеют ли право после подписания уведомления о сокращении меня перевести на другую работу в связи с производственной необходимостью временно, а потом уволить (это не предложение вакансии, а чтобы не выплачивать выплаты по сокращению)?
Добрый день! На Ваш вопрос: имеют ли право мне предлагать такую вакансию? Ответ: Если Вам для этого придется переучиваться, тогда не имеют право.
На Ваш вопрос: перевод на другую должность всего лишь оформляется временно, имеют ли право на время всего лишь переводить? Ответ: нет не имеют право.
На Ваш вопрос: если я отказываюсь от перевода, я так же иду по сокращению и все выплаты по сокращению мне остаются? Ответ: Да.
На Ваш вопрос: имеют ли право после подписания уведомления о сокращении меня перевести на другую работу в связи с производственной необходимостью временно, а потом уволить(это не предложение вакансии, а чтобы не выплачивать выплаты по сокращению)? Ответ: Нет, не имеют право.
Законность процедуры увольнения по п. 1 и 2 ст. 81 ТК РФ:
Сокращение численности - количества работников.
Сокращение штата - исключение из штатного расписания тех или иных должностей.
При сокращении штата работников не всегда изменяется численность (исключение из штатного расписания не заполненых вакансий)
Увольнение будет правомерным если есть следующие условия.
Увольнение работника по сокращению штата возможно лишь при ликвидации занимаемой им должности.
2. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу (ч. 2 ст. 81 ТК).
При принятии решения об увольнении работников в связи с сокращением численности или штата работников работодателю необходимо произвести следующие действия.
Внести необходимые изменения в штатное расписание.
Не позднее чем за два месяца до увольнения работника письменно предупредить орган службы занятости населения с указанием должности, профессии, специальности и квалификационных требований к ним, условий оплаты труда каждого конкретного работника.
Если в организации есть профсоюз, не позднее чем за два месяца ему тоже нужно письменно сообщить о предстоящем сокращении.
Если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовым увольнениям, органы службы занятости и выборный профсоюзный орган данной организации должны быть предупреждены не позднее трех месяцев до начала соответствующих мероприятий.
Каждый работник должен быть предупрежден персонально под расписку о возможном увольнении не позднее чем за два месяца до увольнения. Если работник отказывается поставить свою подпись под предупреждением об увольнении, составляется соответствующий акт.
Работнику должны быть предложены все вакантные должности в данной организации, на которых он может работать с учетом его квалификации и состояния здоровья, однако вакантные вышестоящие должности и должности, для занятия которых требуется переобучение работника, работодатель предлагать не обязан. Если в течение времени предупреждения появляется вакансия, работодатель должен ее предлагать работнику.
Работодатель имеет право предложить работнику увольнение без предупреждения, в этом случае работнику выплачивается компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Выплата компенсации не освобождает работодателя от обязанности выплатить выходное пособие и сохраняемый заработок на период трудоустройства. Согласие работника на увольнение без предупреждения должно быть выражено в письменной форме. Если работник не согласен увольнение производится в общем порядке.
Преимущественное право на оставление на работе имеют:
Работники с большей производительностью труда
Семейные при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию) данный пункт не распространяется на госслужащих и муниципальных служащих (см закон о Госслужбе)
Если увольняемый работник член профсоюза работодатель направляет в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения. (см. ст. 373 ТК РФ)
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников руководителей (их заместителей) выборных профсоюзных коллегиальных органов организации, ее структурных подразделений (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденным от основной работы, допускается только с предварительного согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа. ( ст.374 ТК РФ)
Увольнение может быть произведено не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения или согласия соответствующего профсоюзного органа.
До истечения срока предупреждения работник может быть уволен в следующих случаях:
по собственному желанию;
в порядке перевода;
за нарушение трудовой дисциплины.
Нельзя уволить:
Беременных
женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
одиноких матерей, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), других лиц, воспитывающими указанных детей без матери.
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников лиц в возрасте до 18 лет допускается помимо общего порядка только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Об увольнении работника издается приказ с указанием даты и формулировки увольнения.
С приказом работник должен быть ознакомлен под расписку. В случае отказа работника поставить свою подпись под приказом составляется соответствующий акт.
В день увольнения (последний день работы) с работником производится окончательный расчет, в том числе выплачивается компенсация за неиспользованные отпуска, а также выдается трудовая книжка с внесенной в нее записью об увольнении. При отказе работника получить трудовую книжку на руки составляется соответствующий акт. В этот же день по адресу места жительства работника направляется уведомление с предложением явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление трудовой книжки по почте.
Если работник на день увольнения находится на больничном либо в отпуске увольнение не производится до выхода с больничного либо до выхода из отпуска.
СпроситьМеня зовут Саид я гражданин Росии, получил высшее образование (Фармацевтический факультет) в Турции.
Теперь вернулся обратно и тут возник вопрос признания образования.
На сайте Главэкспертцентра (http://nic.gov.ru/) я ознакомился с процедурой признания, но если честно толком ничего не понял.
Не могли бы мне объяснить какие документы нужны? Какие печати на них должны стоять? Как поставить штамп Апостиль?
Заранее благодарю.
Руководствуйтесь указанной статьей.
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 107. Признание образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве
1. Признание в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве (далее - иностранное образование и (или) иностранная квалификация), осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации, регулирующими вопросы признания и установления эквивалентности иностранного образования и (или) иностранной квалификации (далее - международные договоры о взаимном признании), и законодательством Российской Федерации.
ГАРАНТ:
См. Административный регламент предоставления Рособрнауки государственной услуги по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, утвержденный приказом Минобрнауки РФ от 24 декабря 2013 г. N 1391
2. В настоящем Федеральном законе под признанием в Российской Федерации иностранного образования и (или) иностранной квалификации понимается официальное подтверждение значимости (уровня) полученных в иностранном государстве образования и (или) квалификации в целях обеспечения доступа их обладателя к образованию и (или) профессиональной деятельности в Российской Федерации, предоставления их обладателю академических, профессиональных и (или) иных предусмотренных международными договорами о взаимном признании и (или) законодательством Российской Федерации прав. Обладателям иностранного образования и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, предоставляются те же академические и (или) профессиональные права, что и обладателям соответствующих образования и (или) квалификации, полученных в Российской Федерации, если иное не установлено международными договорами о взаимном признании.
3. В Российской Федерации признаются иностранное образование и (или) иностранная квалификация, подпадающие под действие международных договоров о взаимном признании, а также полученные в иностранных образовательных организациях, перечень которых с указанием соответствия получаемых в них образования и (или) квалификации образованию и (или) квалификации, полученным в Российской Федерации, устанавливается Правительством Российской Федерации. Критерии и порядок включения в указанный перечень иностранных образовательных организаций утверждаются Правительством Российской Федерации.
4. В случае, если иностранное образование и (или) иностранная квалификация не соответствуют условиям, предусмотренным частью 3 настоящей статьи, признание иностранного образования и (или) иностранной квалификации осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, по заявлениям граждан, поданным в письменной форме или в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг, на основе экспертизы, в рамках которой проводятся оценка уровня образования и (или) квалификации, определение равноценности академических и (или) профессиональных прав, предоставляемых их обладателю в иностранном государстве, в котором получены образование и (или) квалификация, и прав, предоставленных обладателям соответствующих образования и (или) квалификации, которые получены в Российской Федерации.
СпроситьПодтверждение документов об образовании осуществляется в соответствии с законом.
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 106. Подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации
1. Подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации, выданных российскими организациями, осуществляющими образовательную деятельность, осуществляется в целях обеспечения надлежащего признания юридической силы таких документов в иностранном государстве. Подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации и (или) нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации путем проставления на них апостиля осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные им Российской Федерацией полномочия по подтверждению документов об образовании и (или) о квалификации, по заявлениям граждан, поданным в письменной форме или в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
См. также Приказ Министерства образования и науки РФ от 5 сентября 2014 г. N 1205 "Об утверждении Административного регламента предоставления органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования, государственной услуги по подтверждению документов об образовании и (или) о квалификации"
Спросить"Консульская легализация.
Осуществляется в соответствии со Статьей 27 Федерального закона от 5 июля 2010 года № 154-ФЗ "Консульского устава Российской Федерации".
В соответствии с пунктом 78 Административного регламента Министерства иностранных дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по консульской легализации документов, утвержденного Приказом МИД России от 18 июня 2012 года № 9470, консульское должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, совершает на представленном официальном документе, выданном при участии официальных властей и легализованном в уполномоченном на это государственном органе страны пребывания, легализационную надпись. Для совершения этого действия используется штамп, содержащий надпись:
"Консульский отдел Посольства Российской Федерации в ____________ удостоверяет подлинность предстоящей подписи и печати".
Или:
"Генеральное консульство Российской Федерации в _____________ удостоверяет подлинность предстоящей подписи и печати".
Оттиск штампа проставляется на свободном от текста месте официального документа, либо на его оборотной стороне и скрепляется гербовой печатью. В оттиске штампа указывается регистрационный номер, дата легализации документа, фамилия и инициалы должностного лица, подписавшего документ.
Если Вы являетесь обладателем документов и подаете их лично или по почте, Вы должны предоставить следующие документы для проведения процедуры признания:
1. Заявление на признание иностранного образования и (или) квалификации.
Заявление Вы можете подать на интернет-портале Национального информационного центра, что значительно ускорить процесс обработки данных. С распечатанным штрих-кодом Вам не нужно будет простаивать в очереди для получения услуг. Для этого Вам необходимо:
- Зарегистрироваться на портале;
- Заполнить анкету;
- Распечатать штрих-код (или переписать номер), автоматически сгенерированный после заполнения анкеты.
2. Документ, удостоверяющий личность заявителя (после принятия заявления возвращается заявителю. При отправке документов по почте оригинал отправлять не нужно).
3. Копия оригинала документа, удостоверяющего личность заявителя (простая копия, если у Вас паспорт гражданина Российской Федерации или паспорт иностранного гражданина с полным дублированием на русском языке).
4. Заверенный в установленном порядке перевод документа (или перевод оттиска печати, если весь остальной текст составлен на русском языке), удостоверяющего личность заявителя, с подшитой копией оригинала. Предоставляется только в случае, если документ составлен на иностранном языке.
5. Оригинал документа об образовании (после принятия заявления возвращается заявителю).
6. Заверенная в установленном порядке копия оригинала документа об образовании (если документ полностью дублирован на русском языке, в том числе оттиск печати).
7. Заверенный в установленном порядке перевод документа об образовании с подшитой копией оригинала документа (или перевод оттиска печати, если весь остальной текст составлен на русском языке). Предоставляется только в случае, если документ составлен на иностранном языке.
8. Оригинал приложения к документу об образовании, если оно предусмотрено законодательством государства, в котором выдан такой документ об образовании (после принятия заявления возвращается заявителю).
- если документ посылается по почте, Вы сможете получить документ после завершения процедуры признания;
- если документ передается через "почтовый ящик" офиса - оригинал можно получить вместе с распиской
о приеме, но не ранее чем через 10 рабочих дней.
9. Заверенная в установленном порядке копия оригинала приложения к документу об образовании (если документ полностью дублирован на русском языке, в том числе оттиск печати).
10. Заверенный в установленном порядке перевод приложения к документу об образовании (или перевод оттиска печати, если весь остальной текст составлен на русском языке) с подшитой копией оригинала (предоставляется только в случае, если документ составлен на иностранном языке)."
См. http://nic.gov.ru/ru/proc/lega
СпроситьИНСТРУКЦИЯ К ЗАКОНУ О ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАНИИ ПО ВОПРОСАМ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ ИНОСТРАННЫХ ДИПЛОМОВ О СРЕДНЕ-СПЕЦИАЛЬНОМ И ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАНИЯХ
(1) Данная инструкции подготовлена на основании пункта (р), Статьи 7, Закона за № 2547 от 04.11.1981г.
СТАТЬЯ 3
(1) Упоминаемые в данной инструкции:
a) ЕСТК: (Европейская Система Трансфера Кредитов), (European Credit Transfer System- ECTS): Разработанные, действительные и принимаемые Европейской Комиссией все процедуры, обеспечивающие трансфер кредитов, предметов1Баллов/отметок [Здесь и далее прим. Редактора], полученных студентами за рубежом, из одного вуза в другой.
b) Председатель: Председатель Высшей Коллегии по Образованию.
c) Соответствие: Определение соответствия диплома признанного за рубежом, по средне-специальному, высшему (бакалавр) и высшему (магистр) образованию, относительно выдаваемому диплому турецкими ВУЗами по средне-специальному, высшему (бакалавр) и высшему (магистр) образованию.
c) Документ о Соответствии: Документ показывающий, в какой области и на какой уровне в Турции признан диплом, по которому обращались для получения соответствия.
d) Отдел Соответствия: Отдел в структуре Высшей Коллегии по Образованию, который проводит процедуры по приему обращений на соответствие, исследованию и исполнению решений Коллегии.
e) Общее Собрание: Общее Собрание Высшей Коллегии по Образованию.
f) Комиссия: Комиссию по Соответствию Диплома.
g) KPDS: Экзамен по Определению Уровня Иностранного Языка для Государственных Служащих.
g) Дополняющее обучение: Обучение, которое получают студенты, которым необходимо получить предметы обязательные, но недостающие в оконченной ими программе по сравнению с программой обучения Турции, для выдачи соответствия.
h)Признание: Признание учреждения, выдавшего диплом, полномочными органами соответствующей страны и Коллегией, полномочной выдавать академические степени.
?) Экзамен по Определению Уровня: Экзамен, проводимый в случае, если в результате исследования уровня обучения и учебной программы, они были признаны недостаточными для выдачи соответствия.
i) Удаленное обучение: Программа обучения, когда уроки частично или полностью проводятся без нахождения в одном помещении2Дистанционно, с использованием коммуникационных технологий.
j) Исполнительный Совет: Исполнительный совет по Высшему Образованию.
РАЗДЕЛ ВТОРОЙ
ПРОЦЕДУРЫ ПО СООТВЕТСТВИЮ. ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОБРАЩЕНИЮ И ТРЕБУЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ
СТАТЬЯ 4
(1) За подтверждением соответствия диплома можно обратиться лично либо письменно3Почтовым отправлением в канцелярию Председателя Высшей Коллегии по Образованию.
a) Форма обращения, представлена в Приложении 1
b) Копия удостоверения личности, содержащая номер гражданина Турции,
c) Документ о предыдущем обучении/образовании, оригинал диплома или справки об окончании учебного заведения, либо нотариально заверенная копия или копия, заверенная в посольстве/консульстве Турции4В стране получения образования.
c) Справка о соответствии диплома о зарубежном среднем образовании должна быть получена у Советника либо у Атташе по делам образования в посольстве/консульстве Турции5В стране получения образования (Этот документ не требуются от иностранных преподавателей, которые будут преподавать в Турецких вузах, и от иностранных исследователей, которые будут работать в государственных органах и учреждениях, в проектах по Исследованиям и Разработке, проводимых или поддерживаемых государственными университетами и университетами при благотворительных фондах и в проектах по Исследованиям и Разработке, поддерживаемых в рамках международных программ, под координацией TUBITAK6Научно-технологический Исследовательский Центр
d) Оригинал диплома или справки об окончании ВУЗа, за подтверждением которого обращаются и нотариально заверенный или заверенный в посольстве/консульстве Турции7В стране получения образования перевод на турецкий язык диплома либо справки об окончании ВУЗа.
e) Оригинал документа со всеми отметками8Зачётная книжка, полученными во время учебы и расписание занятий9Offical Transkript. Для дипломов, полученных в странах – членах Европейского Союза, оригинал приложения к диплому10Supplement и нотариально заверенный либо заверенный в посольстве/консульстве Турции11helpВ стране получения образования перевод на турецкий язык документа, содержащего все отметки полученные во время учёбы12Зачётная книжка.
g) Если был переведен из другого вуза, то оригинал либо заверенный в посольстве/консульстве Турции13В стране получения образования перевод на турецкий язык документа содержащего все отметки полученные во время учёбы14Зачётная книжка, с указанием дисциплин и расписания занятий15Offical Transkript
g) [ Условие для студентов, граждан Турции, получивших образование за рубежом]
(3) [ Условие для студентов, граждан Турции, получивших образование за рубежом]
(4) [ Пункт регламентирующий поступление граждан Северного Кипра и Турции]
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ТРЕБУЕМЫЕ ОТ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ОБРАТИВШИХСЯ ЗА ПОДТВЕРЖДЕНИЕМ СООТВЕТСТВИЯ ДИПЛОМА О ВЫСШЕМ, ЛИБО СРЕДНЕ–СПЕЦИАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ.
СТАТЬЯ 5
Иностранному гражданину, для обращения с целью подтверждения диплома о средне–специальном, высшем (степень бакалавра) и высшем (степень магистра) образовании вместе с исполнением условий Статьи 4, пунктов (a), (b), (c.), (c), (d), (e), (f) дополнительно должны выполнить одно из нижеследующих условий:
a) Проживать на территории Турции более 3х месяцев на законном основании, подать обращение в Министерство по Найму и Социальной Защите для получения разрешения на работу; получить от Министерства по Найму и Социальной Защите, либо от другого заинтересованного учреждения, официальное требование на соответствие диплома о средне–специальном либо высшем образовании.
b) Лиц, обратившихся для получения гражданства Турции, предоставить, подтверждающие документы.
c) Для иностранного гражданина, преподавателя, который намерен осуществлять преподавательскую деятельность, в высшем учебном заведении, требуется предоставить подписанный и завизированный контракт.
c) Иностранным исследователям, которые будут работать в государственных органах и учреждениях, в проектах по исследованиям и разработке, проводимых или поддерживаемых государственными университетами и университетами при благотворительных фондах, а так же в проектах по исследованиям и разработке, поддерживаемых в рамках международных программ, под координацией TUBITAK16Научно-технологический Исследовательский Центр, представить подтверждающие документы.
КОМИССИЯ ПО СООТВЕТСТВИЮ ДИПЛОМА
СТАТЬЯ 6
(1) Комиссия по Соответствию Диплома состоит минимум из трех человек, председателем Комиссии может стать член Совета Правления Высшей Коллегии по образованию на основании представления Председателя Высшей Коллегии по Образованию и преподавателей, либо по представлению Совета Правления Высшей Коллегии по Образованию. Комиссия, при необходимости и по согласованию аппарата Председателя может учредить подкомиссию17Рабочая группа при комиссии.
СТАТЬЯ 7
(1) Обратившимся, для получения соответствия диплома, в течение 1 месяца представляют справку о получении документов, содержащую дату и регистрационный номер обращения. Если в запросе, есть недостающие документы, требуют их пополнения.
(2) Сотрудники отдела соответствия, проводят предварительный осмотр документов на соответствие положениям пункта (a) и (b) Статьи 8 и составляют предварительный отчет, в комплекте с которым передают комиссии пакет документов. Комиссия проводит оценку обращения на подтверждение с точки зрения положений подпункта (c.) первого пункта Статьи 8, второго пункта, а так же Статьи 9. Отчет, подготовленный комиссией, рассматривают и принимают по нему решение на заседании Исполнительного Совета по Высшему Образованию.
ОСНОВЫ И ПОЛОЖЕНИЯ ПО ИССЛЕДОВАНИЮ И ОЦЕНКЕ
СТАТЬЯ 8
(1) Запросы, рассматриваются индивидуально, в рамках основ и положений, определенных ниже:
a) Производится проверка оригинальности документа, а так же проверка на наличие стираний, подрезаний и подобных изменений
b) Производится проверка на принадлежность документов обратившемуся лицу.
c) Выясняется, первоначально признано ли в стране высшее учебное заведение и программа образования, чей диплом предоставлен на соответствие; признают ли официальные органы этой страны право на выдачу дипломов этим учебным заведением, имеет ли учебное заведение аккредитацию организациями по безопасности качества; уровень обучения в высшем учебном заведении, на диплом которого требуется соответствие, государственный уровень отметок и/или ECTS, необходимых для окончания вуза; равносильно ли с точки зрения обретения знаний, навыков и компетентности18По специальности, турецкой системе образования. Если есть необходимость в использовании звания, исследование проводят в соответствии с Статьей 43, Закона о Высшем образовании.
(2) Несмотря на то, что представленный диплом может быть выдан университетом международного уровня или учебным заведением, признанным двухсторонними соглашениями, в случаях когда, по мнению Комиссии по Соответствию Диплома, есть в этом необходимость, либо имеются сомнения в подлинности диплома, а так же прочих документов или программы, качества и уровня образования, от владельца запроса могут потребовать представить документы и информацию, не определенные Статьей 4
СТАТЬЯ 9
(1) В результате рассмотрения:
a) Если будет выявлено, что учебное заведение, выдавшее диплом признано органами соответствующей страны и Высшей Коллегией по Образованию, и программа обучения соответствует турецкой, а уровень образования и специальность легко было оценить, то в зависимости от программы, будут выданы соответствие на средне-специальное, высшее (бакалавр) и высшее (магистр) дипломы.
b ) Для зарубежных ВУЗов, которые есть в справочник Высшей Коллегии по Образованию, исследование обращения проводят на соответствие требованиям пункта (a) и (b) Статьи 8.
c) Если в программе бакалавра ВУЗа, будут выявлены недостающие, но обязательные предметы для программ турецкой системы образования, то эти лица будут направлены в какой либо из турецких университетов на дополнительное обучение и после подтверждения успешности обучения, по этим предметам, будут выданы справки о соответствии диплома. Комиссия определяет, в каких университетах будут обучаться те, кто хочет получить дополнительное обучение, а так же срок дополнительного обучения и обязательные предметы. При необходимости, для этой цели, могут быть учреждены под комиссии, состоящие из профильных специалистов.
c) Если уровень и содержание обучения программы ВУЗа19ВУЗа, который был окончен на степень бакалавра является спорным, то от обратившегося могут потребовать сдачи экзамена на определение уровня. Основы и положения по проведению экзамена будет определять Высшая Коллегия по Образованию.
1) Экзамен направлен на определение уровня образования, который должен быть получен во время обучения. Минимальный балл, требуемый для успешной сдачи экзамена, составляет 50 баллов. В зависимости от необходимости, этот экзамен проводят на соответствующем факультете университета, который определят Высшая Коллегия по Образованию, либо экзамен принимается в Центре по Отбору и Размещению Студентов, который проводится 1 раз в год, даты проведения экзамена, определяет Высшая Коллегия по Образованию.
2) После составления20Определения Общим Собранием, списков ВУЗов по странам в области юриспруденции, лечебной, стоматологической, инженерной и преподавательской деятельности, они будут объявлены, размещены на интернет странице и признаны действительными, без необходимости успешной сдачи экзаменов по определению уровня.
3) По процедуре выдачи соответствия дипломам в области фармацевтики:
Если после проведения исследования по соответствию, будет выявлено, что по уровню обучения, сроку и программе обучения нет обязательных недостающих предметов, по сравнению с соответствующей турецкой программой образования, то при факультете фармацевтики, который определяет Высшая Коллегия по Образованию, будет собрано жюри, перед которым соискатель доказывает свою научную состоятельность, и получает соответствие.
Если после проведения исследования по соответствию, будет выявлено, что по уровню обучения, сроку и программе есть обязательные, но недостающие предметы, по сравнению с соответствующей турецкой программой образования, то комиссия, для проведения экзамена на определение уровня профессиональных знаний, будет собрана после обучения по недостающим предметам на факультете фармацевтики, который определяет Высшая Коллегия по Образованию, и по его результатам будет выдано соответствие.
4) Во время оценки дипломов преподавателей в случае если, уровень знаний по предмету будет признан недостаточным, то необходимо сдать экзамен на определение уровня. Если уровень знания признан достаточным, но есть сомнения в уровне подготовки преподавателя21Как преподавателя по воспитательной работе, с предоставлением научной аргументации, в оформленную справку о соответствии данного диплома вноситься следующая запись: «Для того, чтобы владельцу этого документа, был оформлен документ с правом преподавания, владелец должен с успехом сдать экзамен по определению уровня профессиональных знаний»
Для успешной сдачи экзаменов в области профессиональных знаний преподавателя, необходимо получить 50 баллов из 100 возможных. Лицам, успешно сдавшим экзамен, аннулируют вышеуказанную запись и выдают новую справку о соответствии, включающую право на преподавание.
4) Для ВУЗов, кроме университетов Северной Турецкой Республики Кипр, процедура выдачи соответствия дипломов по программе образования иностранного языка и литературы, в частности преподавание и переводческое дело, в случае, если речь не идет о родном языке, должны будут сдать экзамен по иностранному языку, проводимый в Турции для кандидатов в госслужащие и получить 70 баллов либо эквивалент в баллах на экзамене международного уровня.
e) В случае, если будет выявлено, что программа высшего образовательного учреждения не соответствует Турецкой системе высшего образования, в выдаче соответствия будет отказано с предоставлением аргументов отказа.
f) Если программа обучения содержит элементы, направленные против существования и независимости Турецкой Республики, единства и неразделимости народа и страны, то таким дипломам соответствия не выдается.
g) В случае, если будет выявлено, что документы являются не подлинными или на них произведены изменения, либо документы не принадлежат обратившемуся с ними лицу, в подтверждении соответствия диплома будет отказано, а сведения переданы в Республиканскую Прокуратуру, для проверки законности действий.
Информация опубликована на сайте Высшей Коллегии по Образованию (YOK)
Официальная газета от 6 ноября 2010 года, за №27751
СпроситьВам нужно подать в Рособрнадзор следующие документы:
1. Заявление в Рособрнадзор о признании документа иностранного государства об образовании (формируется при сдаче документов автоматически на основании данных электронной анкеты , которую необходимо заполнить на сайте Главэкспертцентра).
2. Копия документа (паспорт или др. при отсутствии паспортной системы в стране, гражданином которой является), удостоверяющего личность заявителя и (или) обладателя документа об образовании при необходимости c переводом на русский язык, заверенным нотариально.
3. Оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа об образовании.
4. Оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) приложения к документу об образовании, если таковое предусматривается законодательством государства, выдавшего документ об образовании, с указанием пройденных учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и их объема, других составляющих образовательного процесса.
5. Копии документа об образовании (оригинала и приложения) с переводом на русский язык (при необходимости) заверенные нотариально. Переводы документов должны быть выполнены на Ф.И.О., указанные во въездной визе или регистрации на территории Российской Федерации.
Статья 107. Признание образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве
[Закон "Об образовании в РФ", 273-ФЗ, Новый!] [Глава 14] [Статья 107]
1. Признание в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве (далее - иностранное образование и (или) иностранная квалификация), осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации, регулирующими вопросы признания и установления эквивалентности иностранного образования и (или) иностранной квалификации (далее - международные договоры о взаимном признании), и законодательством Российской Федерации.
2. В настоящем Федеральном законе под признанием в Российской Федерации иностранного образования и (или) иностранной квалификации понимается официальное подтверждение значимости (уровня) полученных в иностранном государстве образования и (или) квалификации в целях обеспечения доступа их обладателя к образованию и (или) профессиональной деятельности в Российской Федерации, предоставления их обладателю академических, профессиональных и (или) иных предусмотренных международными договорами о взаимном признании и (или) законодательством Российской Федерации прав. Обладателям иностранного образования и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, предоставляются те же академические и (или) профессиональные права, что и обладателям соответствующих образования и (или) квалификации, полученных в Российской Федерации, если иное не установлено международными договорами о взаимном признании.
3. В Российской Федерации признаются иностранное образование и (или) иностранная квалификация, подпадающие под действие международных договоров о взаимном признании, а также полученные в иностранных образовательных организациях, перечень которых с указанием соответствия получаемых в них образования и (или) квалификации образованию и (или) квалификации, полученным в Российской Федерации, устанавливается Правительством Российской Федерации. Критерии и порядок включения в указанный перечень иностранных образовательных организаций утверждаются Правительством Российской Федерации.
5. По результатам экспертизы федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, принимается одно из следующих решений:
1) признание иностранного образования и (или) иностранной квалификации, в том числе признание иностранного образования в качестве периода обучения по образовательной программе определенного уровня, с правом на продолжение обучения по данной образовательной программе в Российской Федерации;
2) отказ в признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации.
6. В случае признания федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, иностранного образования и (или) иностранной квалификации их обладателю выдается свидетельство о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации.
7. За выдачу свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации и дубликата указанного свидетельства уплачивается государственная пошлина в размере и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
8. При подаче заявления о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации в форме электронного документа, предусмотренного частью 4 настоящей статьи, документ об уплате государственной пошлины за выдачу свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации может быть направлен заявителем в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
9. При подаче заявления о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации в форме электронного документа, предусмотренного частью 4 настоящей статьи, оригиналы всех необходимых документов представляются заявителем либо лицом, выступающим в соответствии с гражданским законодательством в качестве его представителя, при получении оригинала свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации.
10. Перечень документов, прилагаемых к заявлению о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации, порядок и сроки проведения экспертизы иностранного образования и (или) иностранной квалификации, а также форма свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации и технические требования к нему определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
11. Образовательные организации высшего образования, указанные в части 10 статьи 11 настоящего Федерального закона, вправе самостоятельно осуществлять в установленном ими порядке признание иностранного образования и (или) иностранной квалификации, которые не соответствуют условиям, предусмотренным частью 3 настоящей статьи, в целях организации приема на обучение в эти организации, а также доступа к осуществлению в них профессиональной деятельности лиц, имеющих такие иностранное образование и (или) иностранную квалификацию. Указанные образовательные организации высшего образования представляют в национальный информационный центр, предусмотренный частью 14 настоящей статьи, информацию об установленном ими порядке признания иностранного образования и (или) иностранной квалификации.
12. Признание в Российской Федерации иностранного образования и (или) иностранной квалификации не освобождает их обладателей от соблюдения установленных законодательством Российской Федерации общих требований к приему в образовательные организации или на работу.
13. Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
Спросить
Саид ,признанием документов об образовании в Российской Федерации занимается Главэкспертцентр,
Академическое признание – обладатель иностранного аттестата (диплома, документа о присвоении ученой степени) может продолжить свое образование в образовательных или научных организациях Российской Федерации.
Профессиональное признание – обладатель иностранного аттестата (диплома, документа о присвоении ученой степени) может начать осуществлять профессиональную деятельность на территории Российской Федерации.
Рособрнадзор ежегодно издает информационные письма, в которых прописывает перечень государств, с которыми Российская Федерация заключила соглашения о взаимном признании документов об образовании.
Необходимые документы :
заявление;
копия документа, удостоверяющего личность заявителя (обладателя документа об образовании);
оригиналы иностранных документов об образовании, легализованные апостилем
нотариально заверенные переводы иностранных документов об образовании (заверение может производиться как российским нотариусом, так и зарубежным, при условии, что со страной нотариуса и Российской Федерацией заключено соглашение о взаимной помощи);
доверенность (если документы подаются через доверенное лицо);
копии документов о смене фамилии (если фамилии в иностранных документах об образовании отличаются);
копии документов о предыдущем образовании (при наличии);
сведения об уплате государственной пошлины.
Апостиль ставится в стране, выдавшей документ об образовании.
Не требуется ставить апостиль на документы, полученные в странах, заключивших с Российской Федерацией международные соглашения о правовой помощи: Азербайджан, Албания, Алжир, Болгария, Босния и Герцеговина, Венгрия, Вьетнам, Испания, Кипр, Киргизия, КНДР, Куба, Латвия, Литва, Македония, Молдавия, Монголия, Польша, Румыния, Словакия, Словения, Тунис, Хорватия, Чехия, Эстония.
2. Подача заявления. Заявление подается лично в Москве, по почте или через почтовый ящик в Главэкспертцентре.
3. Оплата государственной пошлины. Размер государственной пошлины установлен Налоговым кодеком Российской Федерации
4. Ожидание рассмотрения заявления. Каждый случай уникален, но при полном и корректно собранном пакете документов процесс ожидания не займет более 4 месяцев.
5. Получение свидетельства о признании (лично или по почте).
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ст.107
СпроситьИностранное образование признается на основании ст. 107 фз об образовании - либо если есть международный договор или если ВУЗ, в котором получено образование, входит в перечень утв. Правительством РФ. Турции в них нет. поэтому нет основания для признания диплома.
Поэтому прежде чем легализовать документы стоит обратиться с письменным обращением о возможности признания образования, полученного в Турции.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 02.05.2015) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.03.2015)
Статья 107. Признание образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве
1. Признание в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве (далее - иностранное образование и (или) иностранная квалификация), осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации, регулирующими вопросы признания и установления эквивалентности иностранного образования и (или) иностранной квалификации (далее - международные договоры о взаимном признании), и законодательством Российской Федерации.
2. В настоящем Федеральном законе под признанием в Российской Федерации иностранного образования и (или) иностранной квалификации понимается официальное подтверждение значимости (уровня) полученных в иностранном государстве образования и (или) квалификации в целях обеспечения доступа их обладателя к образованию и (или) профессиональной деятельности в Российской Федерации, предоставления их обладателю академических, профессиональных и (или) иных предусмотренных международными договорами о взаимном признании и (или) законодательством Российской Федерации прав. Обладателям иностранного образования и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, предоставляются те же академические и (или) профессиональные права, что и обладателям соответствующих образования и (или) квалификации, полученных в Российской Федерации, если иное не установлено международными договорами о взаимном признании.
3. В Российской Федерации признаются иностранное образование и (или) иностранная квалификация, подпадающие под действие международных договоров о взаимном признании, а также полученные в иностранных образовательных организациях, перечень которых с указанием соответствия получаемых в них образования и (или) квалификации образованию и (или) квалификации, полученным в Российской Федерации, устанавливается Правительством Российской Федерации. Критерии и порядок включения в указанный перечень иностранных образовательных организаций утверждаются Правительством Российской Федерации.
4. В случае, если иностранное образование и (или) иностранная квалификация не соответствуют условиям, предусмотренным частью 3 настоящей статьи, признание иностранного образования и (или) иностранной квалификации осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, по заявлениям граждан, поданным в письменной форме или в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг, на основе экспертизы, в рамках которой проводятся оценка уровня образования и (или) квалификации, определение равноценности академических и (или) профессиональных прав, предоставляемых их обладателю в иностранном государстве, в котором получены образование и (или) квалификация, и прав, предоставленных обладателям соответствующих образования и (или) квалификации, которые получены в Российской Федерации.
5. По результатам экспертизы федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, принимается одно из следующих решений:
1) признание иностранного образования и (или) иностранной квалификации, в том числе признание иностранного образования в качестве периода обучения по образовательной программе определенного уровня, с правом на продолжение обучения по данной образовательной программе в Российской Федерации;
2) отказ в признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации.
6. В случае признания федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, иностранного образования и (или) иностранной квалификации их обладателю выдается свидетельство о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации.
7. За выдачу свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации и дубликата указанного свидетельства уплачивается государственная пошлина в размере и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
8. При подаче заявления о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации в форме электронного документа, предусмотренного частью 4 настоящей статьи, документ об уплате государственной пошлины за выдачу свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации может быть направлен заявителем в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
9. При подаче заявления о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации в форме электронного документа, предусмотренного частью 4 настоящей статьи, оригиналы всех необходимых документов представляются заявителем либо лицом, выступающим в соответствии с гражданским законодательством в качестве его представителя, при получении оригинала свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации.
10. Перечень документов, прилагаемых к заявлению о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации, порядок и сроки проведения экспертизы иностранного образования и (или) иностранной квалификации, а также форма свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации и технические требования к нему определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
11. Образовательные организации высшего образования, указанные в части 10 статьи 11 настоящего Федерального закона, вправе самостоятельно осуществлять в установленном ими порядке признание иностранного образования и (или) иностранной квалификации, которые не соответствуют условиям, предусмотренным частью 3 настоящей статьи, в целях организации приема на обучение в эти организации, а также доступа к осуществлению в них профессиональной деятельности лиц, имеющих такие иностранное образование и (или) иностранную квалификацию. Указанные образовательные организации высшего образования представляют в национальный информационный центр, предусмотренный частью 14 настоящей статьи, информацию об установленном ими порядке признания иностранного образования и (или) иностранной квалификации.
12. Признание в Российской Федерации иностранного образования и (или) иностранной квалификации не освобождает их обладателей от соблюдения установленных законодательством Российской Федерации общих требований к приему в образовательные организации или на работу.
________________________________________
КонсультантПлюс: примечание.
Федеральным законом от 05.05.2014 N 84-ФЗ установлено, что лица, признанные гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 года N 6-ФКЗ и являющиеся обладателями документов об образовании, об ученых степенях и ученых званиях, образцы которых утверждены Кабинетом Министров Украины освобождаются от соблюдения требования по их легализации.
________________________________________
13. Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
14. Информационное обеспечение признания в Российской Федерации иностранного образования и (или) иностранной квалификации осуществляется национальным информационным центром, функции которого выполняет организация, уполномоченная Правительством Российской Федерации.
15. В соответствии с международными договорами Российской Федерации и законодательством Российской Федерации национальный информационный центр:
1) обеспечивает бесплатное консультирование граждан и организаций по вопросам признания иностранного образования и (или) иностранной квалификации;
2) осуществляет размещение на своем сайте в сети "Интернет":
а) описания установленных в Российской Федерации видов образования, уровней образования, перечней профессий, специальностей и направлений подготовки, а также присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки квалификации;
б) описания документов об образовании и (или) о квалификации установленного образца, выдаваемых или выдававшихся в соответствии с законодательством Российской Федерации, РСФСР или СССР;
в) сведений о международных договорах о взаимном признании, в том числе перечня и образцов документов об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации;
г) установленного в соответствии с частью 3 настоящей статьи перечня иностранных образовательных организаций, а также перечня и образцов выдаваемых указанными иностранными образовательными организациями документов об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации;
д) сведений о порядке признания иностранного образования и (или) иностранной квалификации образовательными организациями высшего образования, указанными в части 10 статьи 11 настоящего Федерального закона.
Письмо МИД России от 19.06.2012 № 9333/дп "О международных договорах о признании документов об образовании"
В ответ на запрос направляем обновленный список международных договоров Российской Федерации о признании иностранных документов об образовании, ученых степенях и ученых званиях, подготовленный на основе данных, имеющихся в МИД России.
Директор Правового департамента
К.Геворгян
Приложение
МЕЖДУНАРОДНЫЕ ДОГОВОРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О ПРИЗНАНИИ ИНОСТРАННЫХ ДОКУМЕНТОВ ОБ ОБРАЗОВАНИИ, УЧЕНЫХ
СТЕПЕНЯХ И УЧЕНЫХ ЗВАНИЯХ
Двусторонние договоры
1. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Боливарианской Республики Венесуэла о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, аттестатов (титулов), дипломов и сертификатов об образовании от 2 апреля 2010 года (вступило в силу 27 октября 2010 г.);
2. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Социалистической Республики Вьетнам о признании и эквивалентности документов об образовании и ученых степенях от 15 марта 2010 года (вступило в силу 15.03.2010);
3. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Куба о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и об ученых степенях от 8 февраля 2010 года (вступило в силу 22 декабря 2010);
4. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Итальянской Республики о взаимном признании иностранных документов об образовании, выдаваемых в Российской Федерации и Итальянской Республике, от 3 декабря 2009 года (в силу не вступило);
5. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Туркменистана о взаимном признании документов государственного образца от 25 марта 2009 года (вступило в силу 25.03.2009);
6. Соглашение между Министерством транспорта Российской Федерации и Комитетом по морским делам при Правительстве Турецкой Республики о взаимном признании дипломов членов экипажей морских судов от 25 февраля 2004 года (вступило в силу 25.02.2004);
7. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Монголии о взаимном признании документов об образовании, ученых степенях и ученых званиях от 1 июля 2003 года (вступило в силу 26.07.2006);
8. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Французской Республики о взаимном признании документов об учебных степенях от 12 мая 2003 года (вступило в силу 12.05.2003);
9. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о взаимном признании документов об образовании от 3 марта 2003 года (вступило в силу 23.07.2003);
10. Протокол между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о внесении изменений в Соглашение между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях от 26 мая 2000 года, подписанный 28 января 2003 года (вступил в силу 28.01.2003);
11. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Азербайджанской Республики о взаимном признании документов об образовании, ученых степенях и ученых званиях от 23 сентября 2002 года (вступило в силу 10.06.2003);
12. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о сотрудничестве в области аттестации научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации от 21 июня 2002 года (вступило в силу 14.11.2007);
13. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Армения о взаимном признании документов об образовании, ученых степенях и ученых званиях от 15 сентября 2001 года (вступило в силу 09.01.2002);
14. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Албания о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании от 8 июня 2000 года (вступило в силу 08.06.2000);
15. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях от 26 мая 2000 года (вступило в силу 26.05.2000);
16. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Чад о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых степенях от 7 апреля 2000 года (вступило в силу 07.04.2000);
17. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Румынии о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании от 25 ноября 1999 года (вступило в силу 18.04.2001);
18. Совместное заявление о взаимном академическом признании периодов обучения в высших учебных заведениях, документов о высшем образовании, российских ученых степенях и германских академических квалификациях от 18 февраля 1999 года (правовая природа документа неясна);
19. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Эстонской Республики о признании и эквивалентности документов об образовании и ученых степенях от 4 декабря 1998 года (прекратило действие на основании п. 1 ст. 9 Соглашения в соответствии с уведомлением эстонской стороны от 04.03.2004);
20. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Намибия о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых степенях от 12 июня 1998 года (вступило в силу 12.06.1998);
21. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан о порядке установления эквивалентности документов об ученых степенях и сотрудничестве в области аттестации научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации от 6 мая 1998 года (вступило в силу 06.05.1998);
22. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Беларусь о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых степенях и званиях от 27 февраля 1996 года (вступило в силу 27 февраля 1996 года);
23. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Словения о сотрудничестве в области культуры, науки и образования от 17 ноября 1995 года (вступило в силу 16.07.1996);
24. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о взаимном признании документов об образовании и ученых степенях от 26 июня 1995 года (вступило в силу 26.06.1995);
25. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Азербайджанской Республики о культурном и научном сотрудничестве от 6 июня 1995 года (вступило в силу 06.06.1995);
26. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Туркменистана о сотрудничестве в области культуры, науки и образования от 18 мая 1995 года (вступило в силу 18.05.1995);
27. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Кыргызской Республики о сотрудничестве в области культуры, науки и образования от 27 марта 1995 года (вступило в силу 27.03.1995);
28. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о сотрудничестве в области аттестации научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации от 14 декабря 1994 года (вступило в силу 14.12.1994);
29. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Казахстан о сотрудничестве в области культуры, науки и образования от 28 марта 1994 года (вступило в силу 28.03.1994);
30. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Казахстан о сотрудничестве в области подготовки и аттестации научно-педагогических кадров высшей квалификации от 28 марта 1994 года (вступило в силу 28.03.1994);
31. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан о сотрудничестве в области культуры, науки и техники, образования, здравоохранения, информации, спорта и туризма от 19 марта 1993 года (вступило в силу 19.03.1996);
32. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Грузия о сотрудничестве в области культуры, науки и образования от 3 февраля 1994 года (вступило в силу 30.08.1994);
33. Соглашение между СССР и Испанией об эквивалентности и взаимном признании документов об образовании и ученых степеней от 26 октября 1990 года (не вступило в силу);
34. Протокол между Правительством СССР и Правительством Республики Камерун о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых степеней от 14 апреля 1989 года (вступил в силу 14.04.1989);
35. Протокол между Правительством СССР и Правительством Республики Сьерра-Леоне о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании от 1 июня 1988 года (вступил в силу 01.06.1988);
36. Соглашение между Правительством СССР и Союзным Исполнительным Вече Скупщины Социалистической Федеративной Республики Югославии о взаимном признании документов об образовании и ученых степеней от 15 марта 1988 года (вступило в силу 15.03.1988);
37. Протокол между Правительством СССР и Правительством Народной Республики Кампучии об эквивалентности документов об образовании, ученых степеней от 15 января 1988 года (вступил в силу 15.01.1988);
38. Протокол об эквивалентности и взаимном признании документов об образовании, ученых степеней и званий, выдаваемых и присваиваемых в СССР и Республике Суринам от 27 ноября 1987 года (вступил в силу 27.11.1987);
39. Протокол между Правительством СССР и Правительством Республики Индии эквивалентности документов об образовании и ученых степеней и дипломов, выдаваемых университетами и другими учебными заведениями и научными организациями СССР и Республики Индии, от 24 ноября 1987 года (вступил в силу 24.11.1987);
0. Соглашение между Правительством СССР и Правительством Республики Колумбия о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях от 23 июня 1986 года (вступило в силу 04.10.1990);
41. Протокол между Правительством СССР и Правительством Народной Республики Бангладеш о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых степеней от 14 июня 1987 года (вступил в силу 14.06.1987);
42. Протокол между Правительством СССР и Правительством Республики Перу об эквивалентности и взаимном признании документов об образовании и ученых степеней от 26 октября 1987 года (вступил в силу 26.10.1987);
43. Протокол между Правительством СССР и Правительством Народной Республики Ангола о признании и эквивалентности документов об образовании от 21 апреля 1986 года (вступил в силу 21.04.1986);
44. Протокол об эквивалентности дипломов между Правительством СССР и Правительством Республики Экваториальная Гвинея от 23 декабря 1982 года (вступил в силу 23.12.1982);
45. Протокол между Правительством СССР и Правительством Республики Гана о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых степеней от 8 ноября 1985 года (вступил в силу 08.11.1985);
46. Протокол между Правительством СССР и Правительством Народной Республики Мозамбик о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании от 2 июня 1983 года (вступил в силу 02.06.1983);
47. Соглашение между Правительством СССР и Правительством Республики Никарагуа о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании (дипломов, профессиональных званий), ученых степеней от 2 декабря 1982 года (вступило в силу 02.12.1982);
48. Протокол между СССР и Демократической Социалистической Республикой Шри-Ланка о признании эквивалентности документов об образовании и ученых степеней от 30 ноября 1982 года (вступил в силу 30.11.1982);
49. Протокол между СССР и Демократической Республикой Сан-Томе и Принсипи эквивалентности документов об образовании, ученых степеней и званий от 5 марта 1982 года (вступил в силу 05.03.1982);
50. Протокол между Правительством СССР и Правительством Народной Демократической Республики Йемен об эквивалентности документов об образовании и ученых степенях от 3 ноября 1981 года (вступил в силу 03.11.1981);
51. Протокол между СССР и Исламской Республикой Мавритания об эквивалентности документов об образовании и ученых степеней и званий от 27 ноября 1979 года (вступил в силу 27.11.1979);
52. Протокол между Правительством СССР и Правительством Финляндской Республики о признании равноценности документов о высшем образовании, ученых степеней, а также документов, дающих право поступления в высшие учебные заведения, от 7 декабря 1979 года (вступил в силу 07.12.1979);
53. Протокол между СССР и Исламской Республикой Пакистан эквивалентности документов об образовании и ученых степеней от 4 июня 1979 года (вступил в силу 04.06.1979);
54. Протокол между СССР и Республикой Гвинея-Бисау об эквивалентности документов об образовании, ученых степеней и званий от 1 февраля 1979 года (вступил в силу 01.02.1979);
55. Протокол об эквивалентности документов об образовании и ученых степеней, выдаваемых и присваиваемых в СССР и Лаосской Народно-Демократической Республике от 23 мая 1978 года (вступил в силу 23.05.1978);
56. Протокол между СССР и Социалистической Эфиопией о признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степеней и званий от 25 мая 1978 года (вступил в силу 24.05.1978);
57. Соглашение между Правительством СССР и Правительством Социалистической Республики Вьетнам об эквивалентности документов об образовании ученых степеней и званий, выдаваемых и присваиваемых в СССР и Социалистической Республике Вьетнам, от 10 февраля 1978 года (вступило в силу 06.06.1978);
58. Протокол между Правительством СССР и Правительством Маврикия об эквивалентности документов об образовании и ученых степеней от 24 января 1977 года (вступил в силу 24.01.1977);
59. Протокол об эквивалентности документов об образовании, ученых степеней и званий между СССР и Республикой Верхняя Вольта от 6 сентября 1976 года (вступил в силу 06.09.1976);
60. Протокол между СССР и Республикой Острова Зеленого Мыса об эквивалентности документов об образовании, ученых степеней и званий от 16 июля 1976 года (вступил в силу 16.07.1976);
61. Протокол об эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях, выдаваемых и присваиваемых в СССР и Республике Нигер от 26 декабря 1975 года (вступил в силу 26.12.1975);
62. Соглашение о взаимном признании эквивалентности документов об образовании и ученых степенях, выдаваемых в СССР и Венгерской Народной Республике, от 11 октября 1974 года (вступило в силу 22.04.1975);
63. Соглашение между Правительством СССР и Правительством Польской Народной Республики об эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях, выдаваемых в Союзе Советских Социалистических Республик и в Польской Народной Республике, от 10 мая 1974 года (вступило в силу 27.11.1974);
64. Протокол между Правительством СССР и Правительством Малагасийской Республики об эквивалентности степеней, дипломов и свидетельств, выдаваемых и присуждаемых учебными заведениями в СССР и Малагасийской Республике от 27 августа 1973 года (вступил в силу 27.08.1973);
65. Протокол между Правительством СССР и Правительством Федеративной Республики Нигерия об эквивалентности научных степеней, дипломов и свидетельств, выдаваемых и присуждаемых учебными заведениями обеих стран, от 18 мая 1973 года (вступил в силу 18.05.1973);
66. Протокол между Правительством СССР и Правительством Республики Замбии о признании дипломов об образовании и ученых степеней от 7 марта 1973 года (вступил в силу 07.03.1973);
67. Протокол об эквивалентности ученой степени кандидата наук, присваиваемой в СССР, и ученой степени доктора философии, признанной в Иракской Республике от 12 февраля 1972 года (вступил в силу 12.02.1972);
68. Соглашение об эквивалентности документов и свидетельств об образовании, выдаваемых в СССР и в Руандийской Республике от 16 сентября 1972 года (вступило в силу 16.09.1972);
69. Соглашение об эквивалентности дипломов и ученых степеней, выдаваемых, присуждаемых и принятых в СССР и Республике Бурунди, от 5 апреля 1972 года (данные о вступлении в силу отсутствуют);
70. Соглашение об эквивалентности документов об образовании и ученых степеней и званий, выдаваемых или присваиваемых в Союзе Советских Социалистических Республик и Народной Республике Болгарии, от 21 марта 1972 года (вступило в силу 21.03.1972);
71. Протокол об эквивалентности дипломов об образовании и ученых степеней между СССР и Республикой Боливия от 13 марта 1971 года (вступил в силу 13.03.1971);
72. Протокол об эквивалентности дипломов о среднем, среднем специальном и высшем образовании и ученых степеней СССР и Центральноафриканской Республики от 6 июля 1970 года (вступил в силу 06.07.1970);
73. Протокол об эквивалентности дипломов и ученых званий, выдаваемых или присваиваемых в СССР и Народной Республике Конго, от 5 августа 1970 года (вступил в силу 05.08.1970);
74. Протокол между Правительством СССР и Правительством Королевства Непал об эквивалентности дипломов и ученых степеней, присуждаемых в СССР и Королевстве Непал, от 9 января 1970 года (вступил в силу 09.01.1970);
75. Протокол об эквивалентности дипломов об образовании и ученых степеней между СССР и Алжирской Народной Демократической Республикой от 12 мая 1969 года (нет положений о порядке вступления в силу);
76. Протокол об эквивалентности дипломов и ученых степеней, присваиваемых в Советском Союзе и в Гвинейской Республике, от 9 апреля 1968 года (вступил в силу 09.04.1968);
77. Протокол об эквивалентности свидетельств, дипломов и ученых степеней в СССР и в Сомалийской Республике от 3 октября 1968 года (нет положений о порядке вступления в силу);
78. Протокол о приравнивании свидетельств о высшем образовании в СССР и Республике Судан от 22 января 1968 года (вступил в силу 22.01.1968);
79. Протокол между Правительством СССР и Правительством Республики Мали о приравнивании дипломов об образовании и ученых степеней, принятых в СССР и Республике Мали, от 30 октября 1967 года (вступил в силу 30.10.1967);
80. Протокол о приравнивании свидетельств о высшем образовании в СССР и Сирийской Арабской Республике от 28 сентября 1966 года (нет положений о порядке вступления в силу).
Многосторонние договоры
1. Конвенция о признании квалификаций, относящихся к высшему образованию в Европейском регионе, от 11 апреля 1997 года (вступила в силу для России 01.07.2000);
2. Европейская конвенция об общей эквивалентности периодов университетского обучения от 6 ноября 1990 года (вступила в силу для России 01.01.1997);
3. Региональная конвенция о признании учебных курсов, дипломов о высшем образовании и ученых степеней в государствах Азии и Тихого океана от 16 декабря 1983 года (вступила в силу для России 16.12.1990);
4. Конвенция о признании учебных курсов, дипломов о высшем образовании и ученых степеней в государствах региона Европы от 21 декабря 1979 года (вступила в силу для России 26.02.1982);
5. Международная конвенция о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты от 7 июля 1978 года (вступила в силу для России 28.04.1984);
6. Конвенция о взаимном признании эквивалентности документов об окончании средних, средних специальных и высших учебных заведений, а также документов о присвоении учебных степеней и званий от 7 июня 1972 года (вступила в силу для России 30.01.1975);
7. Протокол к Европейской конвенции об эквивалентности дипломов, ведущих к доступу в университеты от 3 июня 1964 года (вступил в силу для России 18 октября 1999 года);
8. Европейская конвенция об академическом признании университетских квалификаций от 14 декабря 1959 года (вступила в силу для России 18.10.1999);
9. Европейская конвенция об эквивалентности сроков обучения в университетах от 15 декабря 1956 года (вступила в силу для России 17.09.1999);
10. Европейская конвенция об эквивалентности дипломов, ведущих к доступу в университеты от 11 декабря 1953 года (вступила в силу для России 17 сентября 1999 года).
Многосторонние договоры СНГ, ЕврАзЭС
1. Соглашение о сотрудничестве государств-членов Евразийского экономического сообщества в сфере аттестации и/или аккредитации образовательных организаций/учреждений (образовательных программ) от 21 мая 2010 года (в силу не вступило; сдали уведомления: Республика Беларусь, Республика Казахстан, Российская Федерация);
2. Соглашение о сотрудничестве государств - членов Евразийского экономического сообщества в области образования от 11 декабря 2009 года (вступило в силу для России 14.04.2011; участники: Республика Беларусь, Республика Казахстан, Киргизская Республика, Российская Федерация, Республика Таджикистан);
3. Соглашение о механизме взаимного признания и установления эквивалентности документов об ученых степенях в государствах - членах Евразийского экономического сообщества от 27 сентября 2005 года (вступило в силу для России 27.09.2005; участники: Республика Беларусь,
4. Соглашение о взаимном признании эквивалентности документов о среднем (общем) образовании, начальном профессиональном и среднем профессиональном (специальном) образовании от 15 сентября 2004 года (вступило в силу для России 27.09.2005; участники: Республика Беларусь, Республика Казахстан, Киргизская Республика, Республика Молдова, Российская Федерация, Республика Таджикистан);
5. Протокол о внесении изменений и дополнений в Соглашение между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики и Правительством Российской Федерации о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях от 24 ноября 1998 года, подписанный в Москве 26 февраля 2002 года (вступил в силу для России 27.04.2003; участники: Республика Беларусь, Республика Казахстан, Киргизская Республика, Российская Федерация, Республика Таджикистан);
6. Соглашение между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики и Правительством Российской Федерации о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях, подписанное в Москве 24 ноября 1998 года (вступило в силу для России 01.10.1999; участники: Республика Беларусь, Республика Казахстан, Киргизская Республика, Российская Федерация, Республика Таджикистан (присоединилась к Соглашению 27.04.2003);
7. Соглашение о предоставлении равных прав гражданам государств -участников Договора об углублении интеграции в экономической и гуманитарной областях от 29 марта 1996 года на поступление в учебные заведения от 24 ноября 1998 года (вступило в силу для России 15.09.1999; участники: Республика Беларусь, Республика Казахстан, Киргизская Республика, Российская Федерация, Республика Таджикистан);
8. Соглашение о развитии сотрудничества в области подготовки военных кадров от 6 марта 1998 года (вступило в силу для России 06.03.1998; участники: Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Киргизская Республика, Российская Федерация, Республика Таджикистан);
9. Соглашение о сотрудничестве по формированию единого (общего) образовательного пространства Содружества Независимых Государств от 17 января 1997 года (вступило в силу для России 19.06.2001; участники: Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Киргизская Республика, Республика Молдова, Российская Федерация, Республика Таджикистан);
10. Соглашение о принципах признания и нострификации документов об ученых степенях, сопоставимости ученых степеней от 17 мая 1993 года (вступило в силу 17.05.1993; участники: Азербайджанская Республика, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Киргизская Республика, Республика Молдова, Российская Федерация, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина);
11. Соглашение о сотрудничестве в области образования от 15 мая 1992 года (вступило в силу 15.05.1992; участники: Азербайджанская Республика, Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Киргизская Республика, Республика Молдова, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина).
РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства России от 19 сентября 2013 г. №1694-р
23 сентября 2013
1. Утвердить прилагаемый перечень иностранных образовательных организаций, которые выдают документы об образовании и (или) о квалификации, признаваемых в Российской Федерации.
2. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 811-р "Об утверждении перечня иностранных образовательных организаций, которые выдают документы иностранных государств об уровне образования и (или) квалификации, признаваемые на территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 22, ст. 2903).
СпроситьКАК УКАЗАТЬ ДОХОД СУПРУГА-ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ В СПРАВКЕ О ДОХОДАХ ГОССЛУЖАЩЕГО, если он работает по упрощенке, объект налогооболожения доходы?
Здравствуйте! Сейчас нет таких ограничений. если только кодекс этики госслужащего.
СпроситьЗдравствуйте! Все зависит от должности ,которую занимаете.Если Вы относитесь к категроии госслужащих,то придется уволиться.
СпроситьМогу ли рассчитывать на получении субсидии на жилье, если в ноябре месяце мы уже взяли квартиру в ипотеку. В квартире прописано 4 человека, на каждого члена семьи выходит ровно по 13 кв.м. Спасибо.
Вы можете расчитывать на субсидию, только если вы принадлежите к нижеуказанным категориям:
многодетным семьям с тремя и более детьми в возрасте менее 18 лет, либо с детьми в возрасте до 23 лет, продолжающими обучение в высших учебных заведениях или проходящими срочную воинскую службу по призыву,
молодым семьям, возраст супругов в которых не превышает 30 лет (Подробнее см. Как молодой семье получить субсидию на улучшение жилищных условий?),
государственным служащим (Подробнее см. Как госслужащим получить субсидию на приобретение жилья?),
работникам бюджетной сферы,
уволенным в запас военнослужащим и отставникам (Подробнее см. Предоставление субсидии на приобретение жилья военнослужащим в 2014-2015 г.),
молодым специалистам, проживающим в сельской местности и работающим в агропромышленном комплексе,
детям сиротам и оставшимся без попечения родителей,
малообеспеченным гражданам, стоящим в очереди на получение жилья,
ветеранам, инвалидам, участникам и семьям погибших участников ВОВ,
лицам, выезжающим с территории Крайнего Севера и имеющим стаж работы свыше 15 лет.
Спросить
Добрый день, для получения субсидии, Вам нужно сначала быть признанными нуждающимся в улучшении жилищных условий.
Спросить
