Работа акушер-гинеколог в поликлинику / Трудовое право - 45 советов адвокатов и юристов

Я врач акушер-гинеколог родильного отделения. Отделение, где я работаю, закрыли на неопределенный срок (под ковидный госпиталь) Велели написать заявление о переводе на ниже оплачиваемую должность в поликлинику. Подписала, не зная того, что можно было остаться в ковидном госпитале на дневную работу, а не просто брать ночные смены по совместительству. Как правильно отозвать заявление? Если не буду подписывать приказ о переводе, поможет?

Общий рабочий стаж у меня 19,5 лет, из них с 1991 года по 1999 (7 лет 6 месяцев) работала врачем акушер-гинекологом для оказания экстренной гинекологической помощи акушерского отделения. Как этот стаж будет зачисляться в общий рабочий стаж, с коэффициентом или без.

Нормативы приема врачей узких специальностей в поликлиниках по времени и как они регламентируются. Какое время должен врач узкого профиля находится в поликлинике, включая время приема, чтобы спокойно, законно выйти из поликлиники после работы?

Я работаю в образовательном учреждении. Перед ежегодным профосмотром я обратилась к ответственному лицу на работе с просьбой выдать мне на руки мою медкнижку, с целью прохождения медосмотра. На что получила отказ и объяснение, что поликлинику для медосмотра выбирает работодатель и я не в праве выбрать поликлинику на свое усмотрение. Подскажите правомерно ли это? Получается работодатель лишает меня права выбора?

Я врач и вынуждена работать сверхурочно в связи с большим количеством вызовов на дом, по тк и трудовому договору мой рабочий день длится 8 часов, по факту я работаю по 12-14 часов 5/2 и вынуждена в своё личное время ходить по домам и обслуживать вызова. Из-за этого мне не хватает времени на полноценный отдых и сон. начальство никак не решает эту проблему. Нигде не зафиксировано, что я работаю сверхурочно, и компенсации сверхурочной работы тоже нет. Такая ситуация у многих врачей в поликлинике, что делать и к кому можно обратиться, ведь это нарушение трудового договора?

Врачи в поликлинике ведут прием по талонам. Но даже имея талон нет гарантии, что будешь принят врачом. Причины могут быть разные или медкомиссию проходят на работу и их нужно пропустить без очереди или вторичный прием идут без талонов. Каким нормативным актом регулируется очередь в поликлинике и как должно быть все правильно.

Работаю врачом психиатром (не детским), имею судимость по статья 264 часть 3,один год условно. Работодатель увольняет с занимаемой должности, в сявзи с судимостью. Подскажите прав ли работодатель? Сколько времени после погашения судимости я не смогу работать врачом?

Работаю участковым терапевтом - только на приёме в поликлинике. Администрация заставляет принимать больных после окончания рабочего дня поликлиники, когда в здании выключается основное освещение (работает только дежурное), расходится весь медперсонал, остаётся один охранник. Написала докладную с просьбой разъяснить, на основании каких документов я обязана вести приём после окончания рабочего времени поликлиники. Мне ответили, что время начала и окончания работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка поликлиники. Также сослались на ст. 11 о недопустимости отказа в мед помощи (№ 323 - ФЗ от 21.11.11), хотя я спрашивала совсем не об этом. Считаю, что мои права нарушаются, могут ли меня заставить работать одну в пустом здании в вечернее время, как правильно поступить, как правильно сформулировать вопрос. Спасибо.

Работаю врачом эндоскопистом поликлиники уже несколько лет. Поликлиника относится к большому объединению поликлиник во главве со стационаром. Где есть отделение эндоскопии с заведующим к которому я отношусь. Когда устраивался на работу был оформлен как врач эндоскопист эндоскопического кабинета. В специальных социальных выплатах отказали т.к отношусь к отделению эндоскопии всего общего объединения.1 Можно ли попробывать отстоять свои права в суде. 2 С чего начинать. (поликлинические эндоскописты города выплаты получают)

На работе массово со всех спрашивают до 1 марта справку, форма № 086/у. Я беременна 2 месяца и состою на учете в женской консультации. На работе пока не оповещала о своем положении. Мне достаточно справки о беременности, или все равно проходить комиссию? Ведь данные флюорографии - уже нельзя получить. Без хирурга и невролога - отметки остальных специалистов и лабораторные заключения - в обменной карте.

Работаю машинистом электровоза на РЖД проходил медкомиссию, по результатам комиссии годен, то есть подписали, но назначили обследования, сказав, что я должен пройти их до следующей комиссии, иначе следующую комиссию не подпишут пока не пройду. Вопрос: Должен ли я их проходить и если должен то как и должны ли мне это время оплатить?

Могу ли я подать в суд за моральный ущерб на врачей, допустивших медицинскую халатность. На родах (кесарево сечение после 9 часов схваток) порезали щечку сыну. После операции бросили как собаку на кровать (двигаться не могла так как наркоз еще 2 часа отходил) ребенка перебинтованного напротив меня, до которого даже дотянуться не могла а он все время плакал. Даже не извинились а только сказали что шрамы украшают мужчин. Поставили кучу диагнозов и плюс испуг. Сейчас нужна помощь хирурга и др специалистов а это куча затрат. Да и чисто по человечески могли бы просто извиниться я бы все поняла.

Студентов медколледжа обязывают проходить медосмотр прямо в аудитории колледжа (всех врачей, т.е. брать кровь, мазки и т.п.). Имеют ли на это право? Или обязаны направить в поликлинику? Принесенные анализы и справки принимать не хотят.

Какая образом вывести на чистую воду человека, который в данный момент (после драки) симулирует сотрясение головного мозга в какой-то из больниц (по моим сведениям), чтобы продлить больничный более 21 дня и тем самым увеличить степень вреда здоровью до средней и соответственно мою ответственность.

Мне пора уходить в декретный отпуск, в поликлинике мне уже выдали все необходимые бумаги для оформления на работе. Вопросы - я обязана уйти в декрет сейчас или могу пока ходить на работ у (я нормально себя чувствую) и оформить декретный отпуск уже перед родами? Какие законом установлены сроки и сколько мне полагается оплачиваемого отпуска и с какого дня он считается? А также, обязана ли я в него уходить в соответствии с бумагами из поликлиники? Заранее благодарю.

Могу ли я обратиться к врачу чтоб выявить сотрясение головного мозга спустя 5 дней после побоев... у меня не проходят головные и шейные боли.

Работаю на гос службе. Я инвалид 3 группы. Но скрыла информацию об этом при поступлении на гос службу. Получаю пенсию по инвалидности. Но об этом тоже не знают на работе и не вносила в справку о доходах. Если я сейчас внесу в справку о доходах пенсию и сообщю об инвалидности (мед комиссию я ежегодно прохожу на работе и у меня все хорошо), меня не уволят? Или можно просто вносить в справку о доходах свою пенсию и не говорить об инвалидности? Заранее спасибо.

Сотрудница ушла в не заработанный отпуск 28 дней с дальнейшим уходом в декрет. Но 15 апреля ей декрет не дали а дни в организации не рабочие. Хочет каких то денег. Каких? В отпуск ушла сама на 28 дней хотя трудоустроена только с августа. Такой отпуск она может взять я так понимаю непосредственно перед декретом что и сделала. С 30 числа мы не работаем. И вдруг 15 апреля она звонит с тем что декрет ей не дали и я ей что-то должна. Прошу разъяснить.

Гражданка Г. Р. прописана в Мурманской области. Проживает по месту прописки и работает тут же.Находится в положении. 27 мая уходит в декрет. В данный момент находится в отпуске. Интересуют следующие вопросы: 1. Порядок постановки на учёт в женскую консультацию в другом регионе. Какими нормативными актами регулируется? 2. Особенности оформления листка нетрудоспособности, учитывая переезд и постановку на учёт в другой области. Как быть с работой в таком случае? Порядок выдачи родового сертификата в данном случае. В августе уже рожать. Роды будут проходить в Московской области.

Хотела поинтересоваться по поводу декретного отпуска.

В данный момент я в отпуске по графику до 25 мая 2020, но 6 мая иду на приём к гинекологу и она даст мне уже больничный декретный. Перенесутся ли дни отпуска после декрета и ухода за ребёнком до 1,5? Или мне придётся возвращать им деньги за эти дни оставшиеся от отпуска?

У меня был отпуск с 6 сентября 2018 года месяц. Но я ушла на больничный по беременности и родам 29 августа 2018 года. А с 15 января 2019 года находила по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работу выхожу 8 мая 2020 года. Могут ли мне не дать не отгулиный отпуск, спустя 2 месяца как приступлю к работе?

На сроке 13/14 недель пошла вставать на учет в жк, на руках были результаты 1 скрининга (узи и анализы), выписка с результатами осмотра от врача из другой клиники на сроке 8 недель.

Мне отказали в постановке на учет, потому что я отказалась от ручного осмотра на кресле. (Причина отказа: по узи низкое прикрепление плаценты, я не хочу рисковать). При чем, жк принимает результаты узи из других клиник, но осмотр врача из другой клиники они в расчет не берут.

Правомерен ли их отказ и что мне дальше делать?

Я врач акушер-гинеколог. Устроилась по внешнему совместительству в поликлинику. С 7.06.13 по 12.09.13 работала. С 12.09.13 по 27.12.13 больничный (авария), который не оплатили в связи с совместительством, оплатили только на основном месте. 27.11.13 пришла писать заявление на отпуск по справке с основного места работы, отказали т.к. Я мало работала, дали только без сохранения заработной платы с 27.11.13 по 31.12.13. Сейчас за 14 год говорят, что мне положен только отпуск 28 дней, а 14 дней за вредные условия отнимаются т.к. В прошлом году я была на больничном, но ведь тот больничный они не оплатили. И еще вопрос, действительно ли за прошлый год мне отпуск не полагался? И сколько дней отпуска дадут в этом году? Спасибо.

Продолжительность рабочего времени врача акушера-гинеколога в поликлинике по совместительству на 0,5 ставки в месяц, или на ставку.

В больнице врача акушер-гинеколога из поликлиники переводят в женскую консультацию на такую же должность с объемом работы так же на 1 ставку (работодатель остается тот же). Отдел кадров обязан перевести с письменного согласия работника или может перевести без согласия врача, но тогда они как то должны уведомить врача, что допустим с 1 марта его перемещают.

Работаю в муниципальной поликлинике г. Тольятти акушер-гинекологом. Рабочая неделя 39 час. считаю, что я и другие врачи поликлиники (уч. терапевты, педиатры, ...) должны работать 33 час в неделю. Права ли я? Спасибо.

С 1988 года работала врачом акушером гинекологом, в течении года работаю зав женской консультацией вопрос: будет ли этот стаж учитываться для начисления льготной пенсии.

Я врач-акушер-гинеколог женской консультации в поликлинике с рабочей неделей 38,5 часов. Как доказать, что количество рабочих часов в неделю должно быть 33, ведь я веду исключительно поликлинический прием?

Работаю акушером-гинекологом в поликлинике. В стационаре и род. доме никогда не работала. Поликлиника относится к ЦРБ, но находится в другом населенном пункте. Дети-5 и 11 лет. Могут ли заставить дежурить по ЦРБ В род. доме и гинекологии. Я не оперировала.

Работаю врачом акушером гинекологом в поликлинике по совместительству на 0,5 ставки. Должно ли мне выплачиваться проценты% за вредность и на каком основании. На карте аттестации рабочего места Оценка условий труда 3,3 класс. Сколько часов должен работать врач акушер гинеколог в поликлинике по совместительству на 0,5 ставки.

Ситуация: пожилой человек живёт один. Вечером приехала скорая на высокое давление и оставила актив в поликлинику. На следующий день вечером родственники нашли с инсультом. Часов 10 человек находился в угрожающей жизни ситуации. Врач по документам приходил, но дверь не открыли. Должен ли был врач сообщить родственникам или другим способом изменить ситуацию?

У меня временная прорписка. В поликлинике сказали, что могут принять только один раз, такк у меня медицинский полис другого региона. Законно ли это?

В июле 14 года я заканчиваю обучение в медколледже. Говорят будут подъёмные если трудоустришься в течение месяца после окончания. Так ли это и от чего зависит сумма?

Мой муж монтер путей в РЖД. Оформилпутевку в санаторий. Путевку дали только ему и дорожеи без номера, а меня не оформили (а договаривались о 2-х путевках со скидкой и в рассрочку, ) претензий небыло, но тянули с оформлением до самаого отъезда за пол часа. В итоге мы не поехали в отпук. Билеты вернули, деньги получили назад не полностью. Как составить грамотно жалобу, что-бы нам всё-же сделали путевки на осень, на двоих и как надо?

Положена ли соц выплата с 01.01.2023 медицинской сестре общеполиклинического персонала в поликлинике