Врач-акушер-гинеколог требует снижения рабочей недели до 33 часов в поликлинике
Я врач-акушер-гинеколог женской консультации в поликлинике с рабочей неделей 38,5 часов. Как доказать, что количество рабочих часов в неделю должно быть 33, ведь я веду исключительно поликлинический прием?
Продолжительность рабочего дня врача акушера-гинеколога, ведущего амбулаторно-поликлинический прием составляет, 33 часа. Указанная продолжительность рабочего времени увеличена быть не может. За пределами указанной продолжительности рабочего времени врач акушер-гинеколог может привлекаться для выполнения сверхурочной работы или выполнения работы на условиях ненормированного рабочего дня.
Правовое обоснование: В соответствии со ст. 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 39 часов в неделю. При этом в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" для определенных категорий медицинских работников установлена сокращенная рабочая неделя в размере 24, 30, 33 и 36 часов в зависимости от занимаемой должности и характера выполняемой работы.
В соответствии с Перечнем должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю, утвержденным вышеуказанным Постановлением, 33-часовая рабочая неделя устанавливается для врачей лечебно-профилактических организаций, учреждений (поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений, кабинетов), осуществляющих исключительно амбулаторный прием больных.
Статья 97 ТК РФ устанавливает, что работодатель имеет право в порядке, установленном ТК РФ, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):
для сверхурочной работы (ст. 99 ТК РФ);
если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (ст. 101 ТК РФ).
Спросить
Скажите пожалуйста, имеет ли врач акушер гинеколог участка при дежурстве в родильном доме проводить кесеревосечение не имея сертификата как оперирующий хирург?
В случае отсутствие сертификата для оказания данного вида медицинской помощи, такие процедуры возможны только в случае экстренной помощи при отсутствие возможности обеспечить сертифицированного врача и при наличии угрозы для жизни пациента.
СпроситьЗдравствуйте.
Приказом Министерства здравоохранения РФ от 8 октября 2015 г. N 707 н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" установлены следующие квалификационные требования для врача-косметолога:
Уровень профессионального образования Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"СпроситьПодготовка в ординатуре по специальности "Косметология"
Дополнительное профессиональное образование Профессиональная переподготовка по специальности "Косметология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности "Дерматовенерология"
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Должности: Врач-косметолог; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-косметолог
Вопрос такой: насколько законны роды на дому? Может ли дипломированный врач акушер-гинеколог пийти домой на роды? Какие могут быть варианты?
У нас нет запрета рожать дома. Главное, чтобы вам справку выдали о родах для оформления далее свидетельства о рождении ребенка
Спросить
Начисляется пенсия с учетом стажа, заработка и взносов, перечисленных в ПФР со всех мест работы.
А когда у вас возникает право на пенсию, вы можете определить по вашему индивидуальному лицевому счету на сайте ПФР, в котором будет указано общее количество лет медицинского стажа и отдельный учет этого стажа по периодам работы.
Спросить
Врач-акушер гинеколог в роддоме поставил неверный диагноз здоровому ребенку - можно ли подать в суд?
Хотелось бы узнать могу ли я подать в суд если врач акушер гинеколог в роддоме поставила не верный диагноз здоровому ребенку? И не признает этого хотя есть документы обследования о том что ребенок здоров.
Очень сильно сомневаюсь, что это в компетенции врача именно данной специализации. Этим терапевт занимается.
СпроситьЯ врач акушер-гинеколог. 24 года стаж. В родах у пациентки у ребёнка произошла мемориальная аспирация. Это тяжёлое, непрогнозируемое осложнение. Ребёнок умер на 6 сутки в отделении реанимации. Если будет иск на больницусудебное разбирательство, решение о выплате, имеет ли возможность главный врач персонализировать это на меня? Как этого избежать. Я одна воспитывают двоих детей, без алиментов.
Сусанна, вы военнообязанный. Поэтому прислать повестку вам могут и при необходимости и мобилизовать. В этом вопросе гарантий никто дать не может. Хоть МО РФ и заявило, что им нужны ВУС - стрелки, механики-водители, танкисты, артиллеристы, связисты, водители.
Однако, Вас сейчас не должны мобилизовать!
1. Сейчас ч/м для первого разряда запасников
2. Граждане женского пола, пребывающие в запасе, относятся к третьему разряду: имеющие воинские звания офицеров пребывают в запасе до достижения ими возраста 50 лет, а остальные – до достижения ими возраста 45 лет.
3. МО РФ заявило, что пока медзапасники им не нужны.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Зависит от того, где он работает.
В структуру первичного звена входят поликлиники детские и взрослые, амбулатории, дневные стационары, женские консультации, скорая и неотложная помощь, фельдшерско-акушерские пункты.
Спросить
Врач может вам выдать справку только в соответствии с медицинскими показаниями. Если он посчитает что вам работа на кассе противопоказана, то такую справку даст. Но по факту это не тяжелый труд, вам к другим врачам нужно обращаться, чтобы получить такое освобождение.
Спросить
Может выдать, может отказать, но вас стоит знать, если не хотите сидеть на кассе, вам предложат работу уборщицы.
Спросить
Человек работал врачом выездной бригады в течении 10 лет (с 1986 по 1996 год). Он работал в должности выездной врач. Есть все документы. Но фактически он был врач акушер-гинеколог выездной бригады. Но раньше не было такой должности (не было делений), все были просто выездные врачи. Даже не смотря на то что была сформирована специализированная акушерско-гинекологическая бригада, в которую он входил (есть документ, подтверждающий это) он все равно по трудовой книжке просто выездной врач. Заканчивал он университет по специальности акушер-гинеколог, 7 лет назад посылался на курсы повышения квалификации по специализации акушерство и гинекология. Сейчас работает в институте, преподает акушерство и гинекологию. Но на курсах повышения квалификации теперь ему отказывают, ссылаясь на отсутствие опыта работы в должности акушера-гинеколога. А без курсов повышения квалификации он не может дальше преподавать. В связи с этим встал вопрос о необходимости обратиться в суд. Если это исковое производство, то на нарушение каких прав ссылаться?! В чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав? Может какая-нибудь статья ТК РФ? Как назвать иск в таком случае?
Любовь, добрый день!
Ваш вопрос требует дополнительного изучения документов о трудовой деятельности лица в качестве акушера-гинеколога (приказы, инструкции, трудовой договор и т.п.). Возможно потребуется обратиться в суд, но по правилам не искового производства, а для установления факта, имеющего юридическое значение. У меня есть подобная практика. Позвоните 8916 441-05-82.
СпроситьВрач акушер-гинеколог принята по трудовому договору на основное место работы на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника. Положена спец соц выплата по ПП 2568?
Здравствуйте.
Положена в соответствии с подпунктом "б" или "а" пункта 2 Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"
а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;
б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);
Срок заключения трудового договора роли не играет. Значение имеет, чтобы медицинское учреждение входило в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвовало в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования.
Спросить
Програма "земский доктор" в 2015 году является действующей и позволяет получить 1 миллион рублей молодому врачу с высшим образованием на приобретение жилья, если он направился работать в сельскую местность.
Чтобы получить подъемные, молодым врачам необходимо выполнить следующие условия:
Возраст молодого специалиста не должен превышать 35-ти лет;
период работы в сельской местности – пять лет, на которые подписывается договор;
цели расходования миллиона – приобретение или строительство жилья.
Спросить
Возможно в Томске это тоже работает. В 2015 году до 45 лет.
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 06.02.2012 N 84
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ И ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ В 2011-2012 ГОДАХ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, В 2013-2015 ГОДАХ - НА
РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
в 2015 году - медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, при соблюдении следующих требований:
заключение медицинским работником трудового договора с государственным учреждением здравоохранения либо с муниципальным учреждением здравоохранения Ростовской области;
заключение договора с министерством здравоохранения Ростовской области на предоставление единовременной компенсационной выплаты после заключения медицинским работником трудового договора с государственным учреждением здравоохранения либо с муниципальным учреждением здравоохранения Ростовской области.
СпроситьЯ молодой специалист, врач акушер-гинеколог со всеми действующими сертификатами. Устроилась на работу в поликлиническое отделение районной больницы. Доктор, работающий давно в этой поликлинике сообщил мне, что лицензии у данной организации на ведение беременных нет и я могу принимать только пациенток с гинекологической патологией. Действительно ли такое возможно? Отсутствие права врача ведения беременности в ЛПУ? спасибо.
Я работаю оператором на АЗС "Башнефть-Розница".
Я нахожусь в положении, срок 8 недель.
Работа не легкая, мы и за кассой сидим, и бензовоз принимаем, и снег чистим. Меня это не устраивает, т.к. переживаю за своего ребенка. И врач акушер-гинеколог сказала что такая работа мне не подходит иди на больничный или облегченку.
Я имею право просить лёгкий труд?
Здравствуйте
Да имеете право, на основании медицинского заключения выданного врачом и Вашего письменного заяления.
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Спросить
Я врач акушер-гинеколог, могу ли я участвовать в программе земский доктор, если у меня беларусский паспорт?
Скажите пожалуйста, какое наказание может понести врач-акушер гинеколог, если из-за его халатности в конце срока беременности плод замер? Спасибо.
Андрей, для начала нужно доказать этот факт (халатности) а уже потом и наказание.
СпроситьРаботаю врачом акушером-гинекологом в ЦРБ г Таштагола с 1.09.2017 г. С января 2018 года наш город поселкового типа попал под программу Земский доктор, тк численность населения менее 50 тысяч человек. Мне отказали в программе, мотивируя это тем, что устроилась я раньше вступления закона в силу. Вопрос:" Законно ли это?” Может я всё-таки имею право участвовать?
Я работаю врачом, акушером гинекологом, в 2017 году я делал операцию женщине, в результате чего она стала инвалидом, она подала на меня в полицию иск, полицейские не смогли в моем деле указать на мои ошибки, а так как прошло 2 года с момента подачи иска, полицейские просят меня признать вину в полном объеме, так как заканчивается срок рассмотрения иска, и они готовят прекращение дела. Нужно ли мне признавать вину в этом случае?
Здравствуйте Александр.
Конечно не стоит, если вы признаете вину, то дело уйдет в суд, а так они его закроют за отсутствием состава преступления.
Спросить
