Работа в бюджетных организациях / Трудовое право - 907 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Не могут конечно, не хотите, не выписывайте,по закону ничего с Вами не сделают. Однако, поскольку организация бюджетная, могут создать какие-нибудь препятствия в работе. Здравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру. Могут ли заставить воспитателей в принудительном порядке выписывать газету " Волжскую коммуну"что нужно делать если заведующая заставляет, а заведующую заставляют глава администраций и отдел образование местное.
Про какие надбавки вы говорите если вы ни разу не работали Был закон, если человек родился и прожил в районах Крайнего Севера то при трудоустройстве начислялись все надбавки, вот я и хотела узнать действует сейчас такой закон или надбавки надо зарабатывать Как должны платить надбавки, если человек родился на Камчатке, на период учёбы выезжал в г.Санкт-Петербург, сейчас вернулся на Камчатчатку и устраивается на работу в бюджетную организацию, трудовой книжки и трудового стажа не имеет.
Здравствуйте! Можете принять по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника. Можете принять работника по срочному договору на время отсутствия основного работника согласно части первой статьи 59 ТК РФ. Дату окончания не пишите. Окончанием срока будет событие - выход основного работника на работу. В день выхода срочный договор расторгается по ст. 79 ТК РФ. А как долго, согласно закона,сотрудник может находиться на больничном (онкология)? Тоесть, по истечении 10-ти месяцев,сотрудник может выйти на 1 день на работу и снова уйти на 10 месяцев на больничный? Наш сотрудник находится на больничном 6 месяцев. Можно-ли на его место взять другого сотрудника и как это сделать согласно закона. Организация бюджетная (спасательная служба).
Здравствуйте! Можете принять по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника.
Спросить
Можете принять работника по срочному договору на время отсутствия основного работника согласно части первой статьи 59 ТК РФ. Дату окончания не пишите. Окончанием срока будет событие - выход основного работника на работу. В день выхода срочный договор расторгается по ст. 79 ТК РФ.
Спросить
А как долго, согласно закона,сотрудник может находиться на больничном (онкология)?
Спросить
Тоесть, по истечении 10-ти месяцев,сотрудник может выйти на 1 день на работу и снова уйти на 10 месяцев на больничный?
СпроситьПо окончании 10 месяцев больничного будет решаться вопрос о присвоении группы инвалидности.
СпроситьДа, при приеме на работу по квитанциям должны вернуть уплаченные деньги. Меня интересует вопрос, должен ли возвращать работодатель деньги за платный медосмотр и медкнижку при трудоустройстве (бюджетная организация).
Здравствуйте! Неправомерны, жалобу в ГИТ подайте на что ссылаться при составлении письма? Я работаю в бюджетной организации! Вв ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ У МЕНЯ ПРОПИСАНО, ЧТО УЧЕТ ВРЕМЕНИ РАБОТЫ Суммированный с учетным периодом 1 квартал. Работодатель составил на третий квартал график работы так, что у меня возникла недоработка в квартал более 30 часов. Я работаю уборщицей в кинотеатре. Зарплата и так маленькая. Правомерны ли действия руководителя? Когда я задала вопрос руководителю-ответ был такой, в связи с плохой посещаемостью кинотеатра утвержден новый график его работы. В связи с этим ваши часы были распределены между двумя уборщицами поровну.
Здравствуйте. Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем. Я работаю в больнице. Что делать если не отпускают в законный отпуск на две недели после полгода работы в бюджетной организации?
Здравствуйте. Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте! Напишите заявление. Служебную записку или заявление - так можете назвать. Работаю в бюджетной организации сторожом-вахтёром, з/п по договору составляет 6 200 руб. График 1/3, в месяц выходит 7 или 8 суток. Какой вид бумаги нужно предоставить начальству и как правильно оформить её, чтобы получить доплату за восьмые сутки?
Здравствуйте. Да, сохраняется надбавка. Надбавка за выслугу лет устанавливается локальными актами организации. Работала в бюджетном учреждении 3 года. С 23 ноября 2015 года была уволена с бюджетного учреждения в связи сокращением штата. Последнее пособие по сокращению получила в мае 2016 года. На работу устраиваюсь 2 июня 2016 г. снова в бюджетное учреждение, скажите сохраняется ли надбавка 10% за выслугу лет?
Только по соглашению с работодателем.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Здравствуйте! Только уйти на больничный на две недели. Как можно уволиться по собственному желанию с работы не отрабатывая две недели (организация бюджетная)?
Только по соглашению с работодателем.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Здравствуйте
[quote]Разве не могут дать полный отпуск, а при увольнении все перерасчитать? [/quote]
Ваша супруга фактически отработала только на 42 дня
Давать отпуск авансом (за неотработанный период) работодатель не обязан Здравствуйте! Могут предоставить отпуск полностью,т.к.это отпуск за последующие годы работы.При отказе можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Жена отработала в гимназии (бюджетная организация) 9 месяцев после выхода из декретного отпуска (дочке было 2 годика, когда в сентябре 2015 года жена вышла работать). Сейчас ей дают не 56 календарных дней отпуска, а всего только 42 за отработанный период, а остальные дни - занятий же нет - предлагают за свой счет. До этого все положенные отпуска были использованы. Права ли администрация? Или можно как-то урегулировать вопрос и не брать дни за свой счет? Разве не могут дать полный отпуск, а при увольнении все перерасчитать? Заранее спасибо!
Здравствуйте
Разве не могут дать полный отпуск, а при увольнении все перерасчитать?
Ваша супруга фактически отработала только на 42 дня
Давать отпуск авансом (за неотработанный период) работодатель не обязан
СпроситьЗдравствуйте! Могут предоставить отпуск полностью,т.к.это отпуск за последующие годы работы.При отказе можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьНет,незаконно.Можете не ехать Как это звучит юридически,чтобы парировать на работе в свою защиту? Работаю в Бюджетной организации. Заставляют ехать по месту прописки в другой район Москвы для голосования на предварительные выборы в думу. Я не хочу этого делать. Но на меня давят. Законно ли это?
Парировать вы должны следующим образом.Голосование на так называемых праймериз не относится к исполнению ваших трудовых обязанностей.А то что не относится к исполнениютрудовых обязанностей не подлежит дисциплинарному взысканию стст192 и 193 ТК РФ.
А по центральным каналам нам втирают в уши что горячо любимая партия "Единая Россия" не использует административный ресурс
СпроситьСформулируйте юридический вопрос При работе в бюджетной организации МО РФ гражданскому персоналу устанавливается выплата ежемесячной премии от оклада за стаж работы в МО РФ. П.
Нет нельзя служба в мо это отдельный стаж Можно ли службу в армии по контракту приравнять к работе в бюджетной организации и отсюда соответственно считать выслугу лет, какой закон это регламентирует?
Нет, такой приказ будет не законным. не может издать такой приказ демонстрация это не работа ,работа в выходные и праздничные дни только в случае необходимости связанной с характером работы. Вопрос такой: может ли директор бюджетной организации издать приказ о том, что 9 мая (официальный выходной) все работники должны выходить на демонстрацию? Законно ли это?
Нет, это незаконно. Но если не пойдете, то могут лишить премии или иных привилегий. Не правомерно. Но у начальства появится повод для более пристального отношения к вам. К тому же это ваш гражданский долг перед ветеранами ВОВ и погибшими защитниками нашей Родины! На работе (бюджетная организация) заставляют идти на парад победы (выходной день). Правомерно ли это?
Нет, это незаконно. Но если не пойдете, то могут лишить премии или иных привилегий.
СпроситьВносите дополнения в должностные инструкции (но не уборку - это не поварское дело). Можете оформить им простой и выплачивать по 2\3 зарплаты, а можете оформить перевод их на другую работу в т.ч. и уборщиков, предупредив их за 2 месяца и только с их согласия. В бюджетной организации есть столовая. В настоящий момент она фактически не функционирует. Для того, чтобы не увольнять поваров и выплачивать им зарплату, можно ли добавить им какую-то другую работу, например уборку помещений или территории, и как это провести документально? Спасибо.
Вносите дополнения в должностные инструкции (но не уборку - это не поварское дело).
Спросить
Можете оформить им простой и выплачивать по 2\3 зарплаты, а можете оформить перевод их на другую работу в т.ч. и уборщиков, предупредив их за 2 месяца и только с их согласия.
СпроситьМожет работать. При приеме на работу спрашивают местную регистрацию если нету то не бирут на работу У моей племяннице Омская прописка в данный момент проживает в городе ханты_мансийск. Можетли она работать в бюджетной организации по омской прописке.
При приеме на работу спрашивают местную регистрацию если нету то не бирут на работу
СпроситьОтказ от приема на работу лица, являющегося гражданином РФ, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным (ст. 64 ТК РФ) и нарушает право граждан РФ, гарантированное Конституцией.
Страховые взносы собираются на его индивидуальном лицевом счете и прописка на них никак не влияет.
Можете написать жалобу в прокуратуру.
СпроситьЭто не ликвидация, а реорганизация.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256ткрф.--имеете право требовать свое рабочее место. Это реорганизация вас просто переведут Дело в том куда меня переведут там свои бухгалтера, и скорее предложат др. должность. У нас есть женщина которая работает и на пенсии если она уйдет, могут ли взять кого нибудь на её место не предложив эту должность мне? Я работала в бюджетной организации и сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работала гл.бухгалтером. Недавно мне позворил руководитель и сообщил что моя должность сокращается. Т.к. будет централизованная бухгалтерия и нас передают. Женщина которая меня замещала ее увольняют. Что меня ждет на что я имею право. И как мне быть? Спасибо.
Это не ликвидация, а реорганизация.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256ткрф.--имеете право требовать свое рабочее место.
Спросить
Дело в том куда меня переведут там свои бухгалтера, и скорее предложат др. должность. У нас есть женщина которая работает и на пенсии если она уйдет, могут ли взять кого нибудь на её место не предложив эту должность мне?
СпроситьЗдравствуйте. Это реорганизация, требуйте свое рабочее место и должность. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьВсе российские выходные с 30.04 по 03.05 первого числа у всех выходной при учете что вы не посменно работаете У меня график работы в бюджетной организации со среды по воскресенье, выходной понедельник-вторник. Скажите пожалуйста 1 мая красное число в этом году попадает на воскресенье согласно такого графика могу ли я не выходить 1 мая на работу. И если я не выйду на работы 1 мая не будет ли у меня недоработки.
Все российские выходные с 30.04 по 03.05 первого числа у всех выходной при учете что вы не посменно работаете
СпроситьЗдравствуйте. Я советовал бы не делать этого. Вы теряете стаж. Я работаю в бюджетной организации (администрация сельского поселения). Мне предложили уволиться и написать заявление работать по договору. Правомочны ли требования работодателя? Что я при этом теряю?
Применительно к Вашей ситуации можно сказать следующее.
В соответствии с п. 1 и 2 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в порядке и сроки, установленные муниципальными нормативными правовыми актами.
Сведения о расходах представляются в кадровую службу муниципального образования сельского поселения.
Соответственно в отделе кадров и должны вам выдать форму справки на вас и вашего супруга и разъяснить как правильно ее нужно заполнить.
Форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации
от 23.06.2014 № 460. Если напишите ваш эл. адрес, могу отправить вам необходимую форму. Мой адрес avremho@yandex.ru Где взять информацию для заполнения декларации, если я работаю в бюджетной организации, Муж военный пенсионер, дети уч-ся средней школы. Я депутат сельского поселения.
Применительно к Вашей ситуации можно сказать следующее.
В соответствии с п. 1 и 2 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в порядке и сроки, установленные муниципальными нормативными правовыми актами.
Сведения о расходах представляются в кадровую службу муниципального образования сельского поселения.
Соответственно в отделе кадров и должны вам выдать форму справки на вас и вашего супруга и разъяснить как правильно ее нужно заполнить.
Форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации
от 23.06.2014 № 460. Если напишите ваш эл. адрес, могу отправить вам необходимую форму. Мой адрес avremho@yandex.ru
СпроситьМожет работать бухгалтер и его близкий родственник Может ли главбух работать в бюджетной организации по совместительству? Может ли быть в прямом подчинении у главбуха близкий родственник в бюджетной организации?
Можно конечно же Может ли в бюджетной организации работать главный бухгалтер по совместительству? И может ли у него в прямом подчинении работать близкий родственником, например, кассиром?
Здравствуйте! Да,такое возможно. законом это допускается. Вы можете проходить специализацию, а по выходным работать. Могу-это понятно. Я не хочу. Как избежать? Работаю в бюджетной организации (медицина). В мае специализация. Всегда ходила с отрывом от производства. Даже не обсуждалось. Сейчас случайно увидела график-по выходным дням стоят смены. Меня это категорически не устраивает. Могут заставить?
законом это допускается. Вы можете проходить специализацию, а по выходным работать.
Спросить
Это неважно, что не прописано. Телевизор можно смотреть в обеденный перерыв. И только. Если работа выполнена - претензий быть не может у директора Здравствуйте. Директор прав, в рабочее время нужно работать, а не телевизор смотреть. В трудовом договоре не сказано, за то указанные требования имеются в Правилах внутреннего распорядка дня предприятия. Я работаю в бюджетной организации уборщицей. Директор постоянно воюет по поводу просмотра телевизора. Но работа выполнена и в договоре ничего не прописано про телевизор.
Это неважно, что не прописано. Телевизор можно смотреть в обеденный перерыв. И только.
СпроситьЗдравствуйте. Директор прав, в рабочее время нужно работать, а не телевизор смотреть. В трудовом договоре не сказано, за то указанные требования имеются в Правилах внутреннего распорядка дня предприятия.
Спросить
