Работа в жару / Трудовое право - 49 советов адвокатов и юристов
Вы не обязаны сами делать ремонт. Ваши обязанности ремонт не входит Как нам написать письменный отказ отвыполнения данных работ? На какой закон ссылаться? Ответьте, пожалуйста, какое время должны работать сотрудники дет. сада (воспитатели и обслуживающий персонал) во время ремонта? Ремонт делаем своими руками. На улице жара +38 гр., (в помещениях кондиционеров и сплитсистем нет) заведующая велела отрабатывать ежедневно по 7 ч.20 мин. Сказала, что ничего не нарушает, т.к. ставка воспитателя 36 ч. в неделю, а у нас пятидневная рабочая неделя! В такую жару мы еле дорабатываем до конца рабочего дня! Есть ли какие-то нормы при работе с краской в жаркую погоду?
Как нам написать письменный отказ отвыполнения данных работ? На какой закон ссылаться?
СпроситьВы можете просто обратиться в трудовую инспекцию.
А то, что Вы должны прописано в трудовом договоре Вашем.
СпроситьЧитайте условия труд договора Имеют ли право дорожники отказаться от работы в горячим асфалтном цеху в жару, если да то где более подробнее нам прочитать.
Да,имеют право отказаться Скажите пожалуйста где более подробней мы можем узнать Имеют ли право дорожники отказаться от работы в горячим асфалтном цеху в жару.
Сколько по КЗоТу положен перерыв на отдых при аномальных условиях работы. Например при сильной жаре.
Сколько согласно кзоту должен быть перерыв в работе при сильной жаре. Сколько по кзоту положен перерыв на отдых при аномальных условиях работы. Например при сильной жаре.
Здравствуйте!Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных районах относится к категории экстремальных.работа на Крайнем Севере связана с неблагоприятным воздействием на организм человека различных природно-климатических факторов,а не только климатических-мороз и жара. Чем отличается работа в районах Крайнего Севера от надбавки за работу в условиях, отличающихся от нормальных (работа на морозе, жаре и т.д.)?
Здравствуйте!Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных районах относится к категории экстремальных.работа на Крайнем Севере связана с неблагоприятным воздействием на организм человека различных природно-климатических факторов,а не только климатических-мороз и жара.
СпроситьЗдравствуйте!Действия медработников правомерны.Больничный лист Вам не положен,т.к. Вы в отпуске. Но по закону было раньше продление отпуска, сейчас что то изменилось??? И как мне быть? обратиться здесь по месту жительства, потом лететь в самолете с жаром у ребенка, потом опять к врачам по месту жительства????? Мне выходить на работу, ребенку в сад.... Я сейчас нахожусь в отпуске в другом городе, у меня заболела дочь 6 лет, больничный давать не хотят. Правомерно ли это?
Здравствуйте!Действия медработников правомерны.Больничный лист Вам не положен,т.к. Вы в отпуске.
Спросить
Но по закону было раньше продление отпуска, сейчас что то изменилось??? И как мне быть? обратиться здесь по месту жительства, потом лететь в самолете с жаром у ребенка, потом опять к врачам по месту жительства????? Мне выходить на работу, ребенку в сад....
СпроситьПродление отпуска положено только по временной нетрудоспособности,а не по уходу за ребенком.Т.е.продление,если бы Вы болели сами.
СпроситьЗдравствуйте, Валерия!
Рабочий день сотрудника сокращается, если столбик термометра показывает от 28 до 32 градусов:
При +28,5 градуса — рабочий день не более 7 часов.
При +29 градусах — рабочий день до 6 часов.
При +30 градусах — рабочий день 4–5 часов.
При +31 градусе — рабочий день 2–3 часа.
При +32 градусах — рабочий день 1–2 часа.
При этом, если температура в помещении превышает 33 градуса, по законодательству, можно вообще не приступать к работе.
Что предусматривается за нарушение температурных норм?
Если юридическое лицо игнорирует нормативы по микроклимату помещения, где работают сотрудники, компании грозит штраф либо приостановление деятельности на срок до 90 суток. Скажите пожалуйста при работе в офисе, жара 40 градусов, кондиционера нет, как доказать начальнику что в таких условиях не возможно работать, в коллективном договоре и в трудовом нет об этом ни слова, но есть же закон о том что с 29 градусов день укорачивается и т.д.
Здравствуйте, Валерия!
Рабочий день сотрудника сокращается, если столбик термометра показывает от 28 до 32 градусов:
При +28,5 градуса — рабочий день не более 7 часов.
При +29 градусах — рабочий день до 6 часов.
При +30 градусах — рабочий день 4–5 часов.
При +31 градусе — рабочий день 2–3 часа.
При +32 градусах — рабочий день 1–2 часа.
При этом, если температура в помещении превышает 33 градуса, по законодательству, можно вообще не приступать к работе.
Что предусматривается за нарушение температурных норм?
Если юридическое лицо игнорирует нормативы по микроклимату помещения, где работают сотрудники, компании грозит штраф либо приостановление деятельности на срок до 90 суток.
СпроситьА что они должны измерить, если жары нет? Я подал жалобу в роспотребнадзор в связи невыносимой жарой у меня на работе. Роспотребнадзор в письменном ответе сообщил мне. что погода изменилась и они не будут измерять температуру на работе. Законно ли решение Роспотребнадзора?
Если не сокращают, то подавайте жалобу в трудовую инспекцию Как добиться сокращения рабочего дня в жару? Работаю в детском саду, жара на улице 36 градусов, в группе 30.Из-за того, что воспитатели сейчас многие в отпусках, работаем с 7 утра до 7 вечера без перерыва на перекус.
Ага, еще можно в снегопад, град и дождь ...:sm_ag: Можно ли в жару уйти раньше с работы.
Еще рано на учет вставать.
А по поводу неудовлетворительных условий работы обратиться нужно в Государственную инспекцию труда. Здравстуйте! У меня срок примерно две недели на учет в ж.к не ставят. Работа в жаре и не соответствует некоторым нормам санпина. Что делать?
Еще рано на учет вставать.
А по поводу неудовлетворительных условий работы обратиться нужно в Государственную инспекцию труда.
СпроситьМожете, в субботу вы работать не обязаны.
Когда вас отпускали пораньше, никто не обговаривал с вами отработку в субботу. Можете. Работа в выходные должна быть обусловлена приказами, согласием и двойной оплатой. Я так понимаю ,что в вашем случае ничего такого. Посмотрите соответствующие нормы в ТК РФ - оплата таже в 153 ТК РФ.
Ну а ругаться с руководством или нет, решать только вам. Скажите пожалуйста, в трудовом договоре написан рабочий день 8-часовой с выходными суббота, воскресенье. Когда была жара 34-37 градусов в рабочем помещении, нас отпускали на 2 часа раньше. Теперь жара прошла и заставляют выйти в субботу отрабатывать часы (план не выполнили). разве так должно быть, я могу ослушаться начальника и не выйти в субботу?
Можете, в субботу вы работать не обязаны.
Когда вас отпускали пораньше, никто не обговаривал с вами отработку в субботу.
Спросить
Можете. Работа в выходные должна быть обусловлена приказами, согласием и двойной оплатой. Я так понимаю ,что в вашем случае ничего такого. Посмотрите соответствующие нормы в ТК РФ - оплата таже в 153 ТК РФ.
Ну а ругаться с руководством или нет, решать только вам.
СпроситьЕсть определенные нормы по шуму. Поэтому надо написать жалобу в Роспотребнадзор, они должны произвести замер шума в вашей квартире. Напишите что лучше производить замер после 17.30, т.к. ваши соседи после работы придут домой, а в жаре дома после работы они вряд ли будут сидеть.
С Уважением! Живу в панельном многоквартирном доме, 6 этаж. Соседи на 7-м этаже установили внешний блок сплит-системы под свое окно, т.е. прямо над моим окном. При включенной сплит-системе слышится сильный гул, гудение, которое особенно ощущается по периметру моей комнаты, вдоль стен. Возможно ли заставить соседей перевесить блок или вообще демонтировать его? Куда мне обратиться? Жилищная комиссия? Роспотребнадзор? Сэс? Я прочитала тут все вопросы, но конкретики не нашла... Наверное, нужно измерять уровень шума? Но как же я заставлю соседей включить систему, когда ко мне придут его измерять... Да и у меня больше гул, давящий на уши... Или это все безнадежно, сиди и дальше на кухне... ( (
есть определенные нормы по шуму. Поэтому надо написать жалобу в Роспотребнадзор, они должны произвести замер шума в вашей квартире. Напишите что лучше производить замер после 17.30, т.к. ваши соседи после работы придут домой, а в жаре дома после работы они вряд ли будут сидеть.
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте, Юрий Викторович!
Руководствуйтесь ст. 57 ТК РФ. Искренне желаю Вам решение Вашего вопроса. Сокращение времени работы шоферов в жару как найти ответ.
Здравствуйте, Юрий Викторович!
Руководствуйтесь ст. 57 ТК РФ. Искренне желаю Вам решение Вашего вопроса.
СпроситьВремя вам вряд ли сократят ,а вот кондиционер имеете право требовать или вентиляторы. Мы работаем в небольшом помещении при температуре выше 30 ти градусов. Рабочий день составляет 8 часов, работая за компьютерами. Допустимо ли это? Как нам грамотно обосновать начальству, что при таком температурном режиме необходимо сократить рабочее время? Заранее спасибо!
Время вам вряд ли сократят ,а вот кондиционер имеете право требовать или вентиляторы.
Спросить
Беременную не могут уволить по статьи. Выходите на больничный. Декретный отпуск закончился но я беременна за третьим ребенком беременность 18 недель, не хотелось бы на работу в жару. Попросила у начальницы без содерж отпуск на два месяца так как дальше на декретный отпуск, она отказала и пригрозила что уволит по статье если не выйду на работу. Что можно сделать что бы не выходить на работу и имею ли я право на отпуск и что если начальство откажет.
Вы не нарушаете,если вы переодиваетесь Нет он не прав вы ведь не на работе в шортах. Работодатель запрещает добираться в жару до работы в шортах. На самом предприятии введена форма одежды и я ее соблюдаю. Прав ли работодатель?
Сейчас поставщики эл. энергии пытаются бороться с воровством, в том числе и такими методами.
Попробуйте получить от них обоснованное заключение (ответ), что при выносе счетчика на улицу, его работа не ухудшится.Это потребуется для того, что если счетчик сломается. Обычно счетчик приходится покупать собственнику, если это так (вы покупали) то можете законно спорить, что это ваше имущество и при выносе его на улицу, не него будут действовать погодные условия, (дождь,снег, мороз, жара). Т. е, кто будет его ремонтировать (скорее всего менять) в случае отказа в работе, то при заключении на руках можно будет ссылаться на энергетиков. Я имею участок под Москвой. При переходе на сельский тариф оплаты электроэнергии, мне говорят, что счетчик надо выносить на улицу и монтировать его на столбе, но ведь счетчик это моя собственность, ведь его на улице могут украсть, испортить., кто будет возмещать ущерб? Павы ли представители Мосэнергосбыта, говоря, что счетчик должен быть на улице?
Сейчас поставщики эл. энергии пытаются бороться с воровством, в том числе и такими методами.
Попробуйте получить от них обоснованное заключение (ответ), что при выносе счетчика на улицу, его работа не ухудшится.Это потребуется для того, что если счетчик сломается. Обычно счетчик приходится покупать собственнику, если это так (вы покупали) то можете законно спорить, что это ваше имущество и при выносе его на улицу, не него будут действовать погодные условия, (дождь,снег, мороз, жара). Т. е, кто будет его ремонтировать (скорее всего менять) в случае отказа в работе, то при заключении на руках можно будет ссылаться на энергетиков.
СпроситьЖЭУ выиграет иск в суде и суд обяжет оплатить коммунальные услуги. ЕСЛИ У Вас есть претензии по качеству работы ЖЭУ можете таке обратиться в суд с обоснованием своих требований У меня задолженость 4000 р. Я не плачу квартплату потому что считаю что жэру не выполняет своих обязаностей.
Добрый день. Боюсь, что этот вопрос не входит в сферу действия права. Отпускать или не отпускать раньше положенного, дело работодателя. Режим рабочего времени соблюдать надо. У нас в офисе очень жарко, несмотря на напольный кондиционер. Даже если на улице только +20, внутри запросто может быть +30. Ни на минуту раньше из-за жары не отпускают. Правомерно ли это?
Добрый день. Боюсь, что этот вопрос не входит в сферу действия права. Отпускать или не отпускать раньше положенного, дело работодателя. Режим рабочего времени соблюдать надо.
СпроситьОбратитесь в инспекцию по труду и прокуратуру. При работе во вредных и опасных условиях труда рабочий день должен быть сокращен на 1 час.
Всего доброго. Я работаю сварщиком в сварочно сборочном цеху, вентиляция у нас не работает. Варим и в замкнутых пространствах где бывает воздуха не хватает, а сейчас жара, не успеваешь приступить к работе весь уже мокрый.
На улице 29-30 градусов в цеху столько же как можно сократить рабочий день или может что то еще есть чего я не знаю?
Обратитесь в инспекцию по труду и прокуратуру. При работе во вредных и опасных условиях труда рабочий день должен быть сокращен на 1 час.
Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга!
Самозащита трудовых прав, в форме отказа от работы, выполнение которой угрожает здоровью, может осуществляться только в случае письменного уведомления работником работодателя о таком прекращении работы (ст. 379 ТК РФ).
Если Вы самовольно покинули рабочее место, не предупредив о том работодателя - это правомерно расценено как нарушение трудовой дисциплины. В жару ушла на 1 час раньше с работы. Объявили выговор и лишили совмешения. Правомерно?
Здравствуйте, Ольга!
Самозащита трудовых прав, в форме отказа от работы, выполнение которой угрожает здоровью, может осуществляться только в случае письменного уведомления работником работодателя о таком прекращении работы (ст. 379 ТК РФ).
Если Вы самовольно покинули рабочее место, не предупредив о том работодателя - это правомерно расценено как нарушение трудовой дисциплины.
СпроситьАркадий Борисович, рабочий день уменьшается в зависимости от температуры в офисе. Подробный ответ читайте на моем сайте Жарко на работе, сколько можно работать при такой жаре? Как должна производиться оплата моего труда в таких условиях?
Аркадий Борисович, рабочий день уменьшается в зависимости от температуры в офисе. Подробный ответ читайте на моем сайте
СпроситьВсю необходимую информацию по допустимым величинам показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений вы можете найти в СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений".
К примеру, при малоэнергозатратных работах рабочий день составлят при 30 град. - 5 ч; при 30,5 - 4; при 31 - 3; при 31,5 - 2,5; при 32 - 2; при 32,5 -1 час. Следует учитывать, что оплата будет производиться по факту, т. е. за ФАКТИЧЕСКИ отработанное время. Сокращение рабочего дня во время жары.
Всю необходимую информацию по допустимым величинам показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений вы можете найти в СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений".
К примеру, при малоэнергозатратных работах рабочий день составлят при 30 град. - 5 ч; при 30,5 - 4; при 31 - 3; при 31,5 - 2,5; при 32 - 2; при 32,5 -1 час. Следует учитывать, что оплата будет производиться по факту, т. е. за ФАКТИЧЕСКИ отработанное время.
Спросить
