Работа в школьной столовой - 128 советов адвокатов и юристов
Нет, не имеют права эту работу поручать уборщицам Диана, не должны, это запрещено. Для Вас актуально. Для защиту своих прав обратитесь
в Департамент государственной инспекции труда, Витебское областное управление,+375 21 237-55-99,Витебск, ул. Правды, 18 • этаж 3.
Витебский зональный центр гигиены и эпидемиологии
210015, г.Витебск, ул.Жесткова д.25
Главный врач т.36-07-01
ТК РБ
Статья 20. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым
договором
Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Должны ли уборщицы помещений в школе заниматься чисткой овощей, разделкой курицы, рыбы в столовой? Работать при этом в рабочей форме для уборщицы, а не для кухни. Не проходя бак лабораторию.
Для Вас актуально. Для защиту своих прав обратитесь
в Департамент государственной инспекции труда, Витебское областное управление,+375 21 237-55-99,Витебск, ул. Правды, 18 • этаж 3.
Витебский зональный центр гигиены и эпидемиологии
210015, г.Витебск, ул.Жесткова д.25
Главный врач т.36-07-01
ТК РБ
Статья 20. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым
договором
Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
Спросить
Продолжительность рабочего времени установлена в Вашем трудовом договоре. Нормальная продолжительность составляет 8-мь часов в день, 5-ть дней в неделю, без учёта переработок То , о чем вы спрашиваете никакими законами не урегулировано Режим работы повара должен быть определен в трудовом договоре ст 57 ТК РФ, с учетом что нормальная продолжительность пятидневной рабочей недели не может быть выше 40 часов
Сколько часов и сколько дней в неделю - об этом нужно договариваться с заведующей школьной столовой Сколько часов в неделю должен работать школьный повар если мы работаем с шести утра, и сколько дней в неделю?
Продолжительность рабочего времени установлена в Вашем трудовом договоре. Нормальная продолжительность составляет 8-мь часов в день, 5-ть дней в неделю, без учёта переработок
Спросить
То , о чем вы спрашиваете никакими законами не урегулировано Режим работы повара должен быть определен в трудовом договоре ст 57 ТК РФ, с учетом что нормальная продолжительность пятидневной рабочей недели не может быть выше 40 часов
Сколько часов и сколько дней в неделю - об этом нужно договариваться с заведующей школьной столовой
СпроситьМожно работать с погашенной судимостью ст 86 УК РФ , потому что это не педагогическая работа Можно человеку работать поваром в школьной столовой, с погашеной судимостью
Можно работать с погашенной судимостью ст 86 УК РФ , потому что это не педагогическая работа
СпроситьМы не можем знать как, и на каких условиях с вами заключен трудовой договор? но если вы с ним не согласны, обращайтесь к директору школы, либо ищите другую работу. Здравствуйте. Если вы заключили договор на 0.5 ставки, значит правильно. Так же в договоре указано до которого часа вы должны работать. Если сверхнормы обратитесь к своему руководству о доплате , либо трудоустройстве на другую должность по другой ставке. Я работаю в школьной столовой, помощником повара и повар, готовлю всё заготовки, накрываю столы для детей начальных классов и мою посуду и за это мне платят 05 ставки. Правтльно ли за это оплата?
Мы не можем знать как, и на каких условиях с вами заключен трудовой договор? но если вы с ним не согласны, обращайтесь к директору школы, либо ищите другую работу.
Спросить
Здравствуйте. Если вы заключили договор на 0.5 ставки, значит правильно. Так же в договоре указано до которого часа вы должны работать. Если сверхнормы обратитесь к своему руководству о доплате , либо трудоустройстве на другую должность по другой ставке.
СпроситьЕсли вторая 0,5 ставки не занято попросите еще 0,5 по уровню выполняемой работы Правильно, если ставка 0,5 указана в вашем трудовом договоре. Наталья,[b] нет, при таком количестве человек обязаны платить полную ставку.[/b] Об этом четко говорит закон, а именно - Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 27 октября 2020 г. N 32 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения".
Желаю вам удачи! 0,5 ставки не может быть полный рабочий день или полную неделю. нужно подробнее разбираться. Даже если в трудовом договоре написано 0,5 ставка.
Меняйте трудовой договор - помощник повора не может работать без повора один - он сообщник и подсобник повору, который и готоовит еду!
Удачи! Я работаю в школьной столовой помощником повара, готовлю одна на 200 человек мне платят 0.5 ставки. Правильно ли это?
Наталья, нет, при таком количестве человек обязаны платить полную ставку. Об этом четко говорит закон, а именно - Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 27 октября 2020 г. N 32 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения".
Желаю вам удачи!
Спросить
0,5 ставки не может быть полный рабочий день или полную неделю. нужно подробнее разбираться. Даже если в трудовом договоре написано 0,5 ставка.
Меняйте трудовой договор - помощник повора не может работать без повора один - он сообщник и подсобник повору, который и готоовит еду!
Удачи!
СпроситьЧтобы раньше уйти на пенсию, ваш работодатель должен передавать в ПФР сведения о вашей льготной работе или выдать вам справку о льготном стаже.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Считается ли работа в школьной столовой горячим цехом? Есть ли возможность раньше уйти на пенсию повару школьной столовой?
Чтобы раньше уйти на пенсию, ваш работодатель должен передавать в ПФР сведения о вашей льготной работе или выдать вам справку о льготном стаже.
СпроситьНормальная продолжительность рабочего времени, согласно трудовому законодательству, [b]составляет 40 часов в неделю[/b] (ч. 2 ст. 91 ТК РФ) и является нормой рабочего времени для всех работников в РФ независимо от организационно-правовой формы организации, режима рабочего времени, вида трудового договора и иных условий (например, от того, относится работа к постоянной, временной или сезонной). Конечно трудновато. Это с работадателем нужно решать. Скажите, пожалуйста, школьная столовая в отдаленной местности на 70 детей, один повар. Соответственно он должен все почистить, покрошить и приготовить блюда. Помощника повара нет, так должно быть?
Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно трудовому законодательству, составляет 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ) и является нормой рабочего времени для всех работников в РФ независимо от организационно-правовой формы организации, режима рабочего времени, вида трудового договора и иных условий (например, от того, относится работа к постоянной, временной или сезонной).
Спросить
Изучайте условия трудового договора и те документы, к которым имеется отсылка - только по изучению этих документов можно ответить по существу. Я работаю в школьной столовой. У нас есть контракт заключённый с 2022 по 2024 гг. До марта месяца 23 года мы не мыли полы в зале, в вот сейчас это уже входит в наши обязательства. Во-первых контракт ещё не закончился, а новые дополнения в письменном виде на ознакомления никто не давал, зарплату никто не повышал, а также полы числятся за школой, а мы работники в КДП, в аренду они не переданы. С одной и с другой стороны говорят, что мы обязаны мыть полы. Так ли это?
Изучайте условия трудового договора и те документы, к которым имеется отсылка - только по изучению этих документов можно ответить по существу.
СпроситьВас не допустят на работу в столовую. Я 30 лет назад переболел а сифилис ом. 1 стадия. Работала в столовой поваром. Не было проблем. Сейчас работаю уборщицой в школе. На очердом мед. Осмотре. Возник вопрос с анализом на рв. Задали вопрос не болела ли я. Пришлось сказать. Они сказали ни чего страшного. Просто по анализу видно что когда-то болела. И вопросов ко мне не будет. Сейчас встал вопрос о переходе на работу в школьную столовую. Не знаю допустят ли меня. Или лучше сразу отказаться не ждать пока не допустят.
По соглашению с работодателем можно уволиться без отработки, - ст. 80 ТК РФ Что делать, если меня приняли кладовщиком школьной столовой не обучив меня (только пообещав что научат). Три недели работаю, но должностной инструкции ещё не дали. Навешали столько работы, что работаю ещё по ночам дома. Еще мне не заплатили за 5 дней в августе. Как уволиться без отработки?
28+6
ст.ст. 115, 116 ТК, п/п 117 раздела XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» постановления Госкомтруда СССР, президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день». Скажите пожалуйста сколько дней отпуска должно быть у повара в школьной столовой?
28+6
ст.ст. 115, 116 ТК, п/п 117 раздела XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» постановления Госкомтруда СССР, президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».
СпроситьАлена, для работы поваром в школе или ДОУ достаточно иметь 4-й профессиональный разряд. С каким разрядом должен работать повар в школьной столовой
Алена, для работы поваром в школе или ДОУ достаточно иметь 4-й профессиональный разряд.
СпроситьВ соответствии со статьями 115 и 116 Трудового кодекса РФ работнику должны предоставляться основной и дополнительный отпуска:
По Трудовому кодексу - ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Поварам, работающим у плиты, в соответствии с п/п 117 раздела XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» постановления Госкомтруда СССР, президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» предоставляется еще дополнительный отпуск как работникам, занятым во вредных условиях труда, продолжительностью 6 рабочих дней.
Это значит повару положен отпуск 28 + 8 календарных дней.
Но возможно в вашем учреждении есть локальные акты, которые устанавливают продолжительность отпусков. Сколько дней в 2023 году составляет отпуск повара в школьной столовой?
В соответствии со статьями 115 и 116 Трудового кодекса РФ работнику должны предоставляться основной и дополнительный отпуска:
По Трудовому кодексу - ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Поварам, работающим у плиты, в соответствии с п/п 117 раздела XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» постановления Госкомтруда СССР, президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» предоставляется еще дополнительный отпуск как работникам, занятым во вредных условиях труда, продолжительностью 6 рабочих дней.
Это значит повару положен отпуск 28 + 8 календарных дней.
Но возможно в вашем учреждении есть локальные акты, которые устанавливают продолжительность отпусков.
СпроситьЗдравствуйте Это ге правомерно, должен быть обед, если работа 8 ч должна быть оплата за 8 ч Нет конечно, перерыв на обед положен через 4 часа, после начала работы. Работаю в школьной столовой.9 часов в день. Перерыва на обед нет. оплачивают только 7 часов. Правомерно ли это?
Здравствуйте Это ге правомерно, должен быть обед, если работа 8 ч должна быть оплата за 8 ч
Спросить
Здравствуйте.
Если фактически Вы выполняете работу за две должности, то с Вами должно быть оформлено совмещение, ст.60.2 ТК РФ.
Посмотрите условия Вашего трудового договора, должностные обязанности. Все, что выходит за эти рамки, Вы вправе не делать, можете отказаться. А если соглашаетесь на дополнительную работу, то она должна быть оплачена в повышенном размере.
С уважением. Я работаю в школьной столовой. С 6,30 до 14,00, кухонный работник, я помагаю повару, чищу овощи, накрываю на столы, режу хлеб, мою посуду всю, полы и при этом, ещё нужно делать генеральную уборку по графику, но на это у меня просто нет ни времени, ни сил, раньше когда было детей как сейчас 150 человек, работало 2 человека, т,е помошник повара и посудомойка, затем когда в какой то период, детей стало в половину меньше, одну ставку убрали, так и остался один человек, я считаю что это большая трудовая нагрузка, есть ли какойто закон по трудовой нагрузке?
Здравствуйте.
Если фактически Вы выполняете работу за две должности, то с Вами должно быть оформлено совмещение, ст.60.2 ТК РФ.
Посмотрите условия Вашего трудового договора, должностные обязанности. Все, что выходит за эти рамки, Вы вправе не делать, можете отказаться. А если соглашаетесь на дополнительную работу, то она должна быть оплачена в повышенном размере.
С уважением.
СпроситьМожет, при условии специального образования. Здравствуйте.
Если подходит по квалификационным требованиям, то почему нет.
Ст. 60.2 ТК РФ:
[quote]С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
[/quote] Нет конечно, завхоз вряд ли проходит обязательное для повара (а тем более в школьной столовой) медобследование. Может завхоз замещать повара в школе.
Здравствуйте.
Если подходит по квалификационным требованиям, то почему нет.
Ст. 60.2 ТК РФ:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).СпроситьСрок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Нет конечно, завхоз вряд ли проходит обязательное для повара (а тем более в школьной столовой) медобследование.
СпроситьЕсли по закону - тогда неизвестно, надо изучать все документы, которые Вы подписывали с работодателем, в первую очередь обращая внимание на даты, когда они вступают в силу. Работаю старшим поваром в школьной столовой основная должность, плюс материально ответственное лицо, плюс ещё ко всему меню делаю. Зарплата 18 тысяч. Проработала с 1 марта 22 года по октябрь того же года по должности повара, в ноябре поставили 50% за дополнительную работу. Могу ли я требовать денежные средства за 8 месяцев что мне платили за дополнительные должности.
Если по закону - тогда неизвестно, надо изучать все документы, которые Вы подписывали с работодателем, в первую очередь обращая внимание на даты, когда они вступают в силу.
СпроситьДа, можете. Но есть один маленький нюанс
Работодатель может отстранить работника, отказавшегося без уважительной причины от вакцинации от коронавируса. В соответствии с пунктом 2 статьи 11 от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» любые профилактические прививки проводятся добровольно. Но при этом результатом отказа может явиться отстранение от работы без сохранения заработной платы.
Такие дела. Я работаю поваром, в школьной столовой, у меня все прививки есть обязательные, сейчас от ковида заставляют привиться в третий раз, я не хочу, имею ли я право отказаться от этой прививки, спасибо.
Да, можете. Но есть один маленький нюанс
Работодатель может отстранить работника, отказавшегося без уважительной причины от вакцинации от коронавируса. В соответствии с пунктом 2 статьи 11 от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» любые профилактические прививки проводятся добровольно. Но при этом результатом отказа может явиться отстранение от работы без сохранения заработной платы.
Такие дела.
СпроситьДобрый день! Режим рабочего времени и выходных дней должен быть указан в Вашем трудовом договоре и (или) в правилах трудового распорядка. Соответственно, Вы работаете согласно условиями Вашего трудового договора. Должна ли я выходить на работу в школьную столовую. На время каникул? Работаю третий месяц.
Добрый день! Режим рабочего времени и выходных дней должен быть указан в Вашем трудовом договоре и (или) в правилах трудового распорядка. Соответственно, Вы работаете согласно условиями Вашего трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте!
П. 4.4 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений (Приказ Минобрнауки России от 27.03.2006 № 69) устанавливает, что режим рабочего времени в каникулярный период определяется согласно занимаемой должности.
Если каникулы не совпадают с ежегодным оплачиваемым отпуском, то это время является для работников образовательного учреждения рабочим.
Более того, Вы можете быть привлечены к хозяйственным и иным работам, не требующим специального образования, но только в пределах рабочего времени. Я работаю в школьной столовой где мы кормим детишек 1-4 классы сейчас у детей каникулы. Должны ли мы работать во время каникул?
Здравствуйте!
П. 4.4 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений (Приказ Минобрнауки России от 27.03.2006 № 69) устанавливает, что режим рабочего времени в каникулярный период определяется согласно занимаемой должности.
Если каникулы не совпадают с ежегодным оплачиваемым отпуском, то это время является для работников образовательного учреждения рабочим.
Более того, Вы можете быть привлечены к хозяйственным и иным работам, не требующим специального образования, но только в пределах рабочего времени.
СпроситьЭто не должны выполнять дети, грубое нарушение законодательства. Скажите пожалуйста, дежурных в школьной столовой заставляют вытирать трапками столы после еды. В ёмкости, где находятся тряпки, ВОДА с дез. средством, перчаток не выдают. Дети жалуются на сухость ладошек. Пришлите пожалуйста, почему это должны делать обучающиеся, а не персонал столовой.
Здравствуйте, Рина!
На основании статьи 213 ТК РФ медосмотр проводится за счет работодателя.
Поэтому Вам обязаны возместить затраты на медосмотр. Устроилась на работу в школьную столовую, прошла медосмотр за свой счёт, предоставила все чеки. Отработав неделю, я решила, что хочу уволиться. Вернут ли мне деньги за медосмотр? Просто многим возвращали только через три месяца работы. Ну а я ведь увольняюсь, поэтому сейчас это очень сильно меня интересует.
Здравствуйте, Рина!
На основании статьи 213 ТК РФ медосмотр проводится за счет работодателя.
Поэтому Вам обязаны возместить затраты на медосмотр.
СпроситьДиректор может на словах объяснить медсестре, что не обязан для пробы предоставлять полные порции. Наталья, здравствуйте!
Согласно Методическим рекомендациям по снятию бракеража готовой
продукции в школьных столовых для родителей, членов школьных
бракеражных комиссий "Порционные блюда отбирают в полном объеме; салаты, первые и третьи блюда, гарниры - не менее 100 грамм". Медицинская сестра в школе снимает пробу готовой продукции, при этом требует полные порции комплексного обеда, и все это бесплатно. Как поступить директору школы, чтобы медик снимал пробы как положено.
Наталья, здравствуйте!
Согласно Методическим рекомендациям по снятию бракеража готовой
продукции в школьных столовых для родителей, членов школьных
бракеражных комиссий "Порционные блюда отбирают в полном объеме; салаты, первые и третьи блюда, гарниры - не менее 100 грамм".
СпроситьНеобходимо специальное образование. Имеет ли право в школьной столовой работать зав. производством человек, без надлежащего образования? Можно ответ получить в письменном виде?
Да, вам справку не дадут, к сожалению. Анастасия, указанное в вопросе обстоятельство, не должно явиться основанием для отказа работодателя в заключении трудового договора для работы в школьной столовой. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Я два года подряд проходила лечение в стационаре по 10 дней. (Выводили из алкогольного опьянения) В одной области, а прописана в другой. Значит меня поставили на учет по месту прописки? Просто мне предложили работу в школьную столовую. Мне справку психиатр уже не даст. И на работу не устроится?
Анастасия, указанное в вопросе обстоятельство, не должно явиться основанием для отказа работодателя в заключении трудового договора для работы в школьной столовой. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьЧитайте также:
- Работа поваром в столовую
- Обед в школьной столовой
- Оплата школьной столовой
- Работа в школьные годы
- Отказ от питания в школьной столовой
- Как отказаться от питания в школьной столовой
- Завтрак в школьной столовой
- Проверка школьной столовой
- Аренда школьной столовой
- Пенсия работа в школьные годы
- Зарплата повара в школьной столовой
- Стаж работы водителя школьного автобуса
- Дежурство в школьной столовой
- Заявление об отказе питаться в школьной столовой
