Работа поваром в столовую / Трудовое право - 182 советов адвокатов и юристов

Сколько должно быть поваров в школьной столовой, если количество обучающихся 930 ч. получают завтраки, а 400 учащихся из них еще обеды.

Я работаю поваром в столовой 9 лет в крупном институте росатома, уже 2 года как у нас новый начальник отдела общест. Пить. Она сразу начала процесс выживания поваров которые уже работают давно. Она ставит на процесс в горячий цех меня, хотя в горячем цехе есть доплаты за вредность, или доплаты приравненые к оплате за вредность. Всем свои поварам, которых она взяла на работу 2 года назад она сделала все доплаты за вредность и ли приравненые к ним. Мне она отказывается это делать, хотя разница может составлять около 5 тыс. руб.,то есть за один о тот же труд я проработав 9 лет без единого замечания должен получать как минимум на 5 тыс. руб меньше, чем её повара которые работают всего то по 1,5 года. Что делать с этой дискриминацией

Я работаю в школьной столовой. Просят ставить прививку от коронавируса, а мы повара не соглашаемся. Директриса просит писать заявление на увольнение. Что мы должны делать в этом случае. Я например мать троих несовершеннолетних детей.

Какой величины штраф возможен для руководства общепита в связи с тем что в столовой работают 2 повара с патентами без разрешения не работу. Столовая юридическое лицо ооо.

Повара в школьных столовых работают по графику 5/2,должны работать по 8 часов, по факту заставляют работать с 6 утра до 17 вечера за ту же зарплату. Это нарушение трудового кодекса. При попытке поговорить о б оплате сверхчасов получаем ответ-не нравится, увольняется! Как решить этот вопрос?

Проработала месяц в санатории поваром. Официально так и не трудоустроили. Пришлось уйти, потому что у меня предпенсионный возраст. Зав.столовой так мне трудовую и не отдала, зарплату тоже не отдают. Она меня избегает, я даже не знаю, к кому мне обратиться и на работу без трудовой не могу устроиться.

Я 3 месяца сидела за свой счет дома так как работа в школьной столовой а там каникулы за неделю позвонила повар-бригадир и сообщила о том чтобы я перешла в другую школу (подходищих нет все находятся далеко от дома) что на мое место она хочет взять другого человека! Меня вполне устраивает это место и я не хочу уходить из него! Дальнейшие мои действия? Мне без работы никак я мать одиночка! Куда идти жаловаться!

, встал вопрос о том что в ДОУ должен работать повар с соответствующим образованием.

Устроилась на работу вахтовым методом поваром в огромную столовую на 2500 рабочих работа очень тяжелая и состояние плохое. А теперь срочно хочу уволиться боясь за свое здоровье имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели так как я отработала в этой организации всего неделю.

Я работаю поваром в столовой воинской части (обслуживает гражданская фирма) Я гражданский персонал. Мне не платят зарплату. Могу я остановить свою работу? При этом 100 солдат останутся голодными.

Наше кафе закрыто на карантин, но иногда поступают заявки блюд на вынос. В связи с этим я вызвала повара. Которая оказалась от работы и пояснила, работу повара приостанавливаю, в связи с тем, что мне не выплачена заработная плата в период карантина и указана ст. 142 ТК. Как быть, если она не выходит на смены, и не пишет заявление на увольнение. И обязана ли организация оплачивать, если нет средств.

Может ли буфетчица помогать в школе ной столовой чай наливать компот, кружки мыть полы после работы мусор выносить, гренки резать столы в зале протирать можно о вет прислать на WhatsApp спасибо большое

Если один повар кормит детей сама готовит на 350 детей а дерекция школы не хочет давать штат это разве правильно во всех школах есть штат а ей не выдают что делать?

Как написать объяснительную о том, что я съела в столовой чужой обед, которому истёк срок годности. Его приготовили в 8 утра пятницу, а я ела его ночью с 3 до 4. Так как работала в ночь. Подумала, что его все равно выкинут.

Имеет ли право пенсионерка на доплату к пенсии, если проработала в сельской местности более 30 лет, но ПФ выкинул годы работы в столовой, где кормили и школьников и колхозников, и еще она ушла на пенсию раньше по льготе (5 детей)? Заранее благодарю!

Требуется ли наличие медицинской книжки у рабочей комиссии, проверяющей деятельность столовой? (в комиссию входят лица предприятия при котором осуществляет свою деятельность столовая)

80 г, принят уч. Повара.. Присвоен разряд и т д. Запись в трудовой книжке. Немного теории затем практика на предприятии. Входит ли это в льготный стаж, пенсия при стаже 37 л?

Я военнослужащий контрактной службы, звание рядовой, меня ставят в наряд по столовой (наряд считается суточным), на основании Устава ВС РФ в столовую заступают сержанты и прапорщики, но сделали какую-то брошюру "документ", где указано, что и рядовые обязаны заступать дежурными по столовой, но в приказе назначения суточного наряда в ВЧ в списке нет ФИО дежурных по столовой, как грамотно написать рапорт - объяснительную, спросив и пояснить на основании чего меня ставят в суточный наряд наряд, если меня нет в приказе о назначении суточного наряда и я не обязана ходить в данный наряд, так как я рядовой?

Вввиду сокращения численности учащихся в школе произошли кадровые изменения. Так в столвой школы была сокращена ставка диетсестры. Хочется спросить, кто может писать меню в столовой школы, шеф повар, кладовщик?

Здравствуйте, скажите пожалуйста сколько поваров, кух. работников и посудомойщиц должно быть в школьной столовой если у нас 3 завтрака-450 человек и 3 обеда-350 человек? У нас организует питание 000, и еще обязана ли организация-работодатель предоставлять работникам работу на время летних каникул? Является ли работа в школьной столовой сезонной, нам так говорит начальник. Спасибо за ответ! Да.у нас штат 3 повара,2 кух работника и 1 посудомойка, полы в столовой моем сами, отдельной уборщицы нет в штате.

Мою полы и посуду сама кухоаботника у меня нет. Может он все-таки должен быть.

Здраствуйте. У меня такой вопрос, могут ли заставить повара 3 разряда печь пироги на продажу если нет буфета?

Скажите пожалуйста, могу ли я работать поваром в образовательной организации (была осуждена по ч.3 ст. 159 прим.2 УК РФ к 1 году лишения свободы, условно с испытательным сроком на 6 месяцев в 2017 году.)

Уточните пожалуйста входит ли работа в ик в пед стаж?

Если 3 года службы в отделе охраны в воспитательной колонии + 6 лет в отделе безопасности в женской колонии + 2 года в детском садике + 5 лет в школе учителем... Тогда получается и общий и педагогический стаж равны 17 лет?

Я работаю поваром в школьной столовой сейчас нахожусь в отпуске беременная 14 недель. Директор говорит то что я буду подменять другого повара из детского сада так как она тоже пойдет в отпуск на тот момент я буду на 23 недели беременности. Возможно ли это. А как же лёгкий труд. Повар это не так легко, отстой целый день кастрюли тяжёлые жара на улице а ты у плиты. Что можно с этим сделать? Как быть в этой ситуации?

Я проживаю в городе кемерово училище №48 т. е.здание 48-ого училища забрал кемеровский горный техникум, и это училище переехало в кировский район, т.е. получается как лтквидация училища, я работаю в столовой 48-ого училища кухонной работницей, но уже в здании горного техникума до конца декабря. Так как нет столовой в кировском районе куда переехало 48-ое училище мне директор предложил ваканссию мыть полы или дежурной, но меня это не устраивает и он сказал писать заявление о увольнении если я не соглашаюсь с этими должностями, сокращать сказал не будет. Сокращать будет только повара у которой есть образование, а так как я кухонная работница, он не будет сокращать, он сказал я предложил, вы отказались-пишите заявление на увольнение по собственгому желанию. Что мне делать? Напишите пожалуйста в крации что и как ему сказать?

Я работаю в школьной столовой старшим поваром, на мне под. отчет на 200 тысяч в месяц, стаж работы 30 лет, я имею средне специальное образование. С начало 2018 г у нас вменили МРОТ и теперь моя заработная плата стала наровне с посудницей, которая не имеет ни образования, ни материальной ответственности, скажите это справедливо?

Я работаю в школьной столовой. Нам установили систему кондиционирования воздуха и вентилляцию. Руководство школы заставляет оставлять включеным данную систему продолжительное время. При этом, холодный воздух, подающий на всех поваров наносит вред здоровью: простудные заболевания и т.д подскажите, правомерны ли их действия и сколько должна работать вентилляция по времени?

Вопрос такой: ранее женщина по

1) ч.3 ст. 144 ук РСФСР была осуждена, освобождена по отбытию срока в конце восьмидесятых годов.

2) В начале 2000 годов отбыла срок по ч.1 ст. 105 ук., освобождена.

Сейчас каких либо приводов и проблем нет, ни к чему не привлекалась.

Вопрос по трудоустройству:

Куда вообще можно устроиться на работу?

Можно ли устроиться работать поваром в детский сад?

Если «нет» или «да», то почему?

Какие законы регламентируют трудоустройство бывших заключенных?

Спасибо большое!

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Может ли самозанятый покупать ткань и материал и шить одежду, меховые шапки и т п через аутсорсинг швеи либо обратившись в стороннюю подрядную компанию?

Я военнослужащий контрактной службы, женского пола, только вышла из декрета, ребенку 3 года, звание рядовой уже как 7 лет, меня ставят в наряд по столовой (наряд считается суточным), на основании Устава ВС РФ в столовую заступают сержанты и прапорщики, но сделали какую-то брошюру "документ", где указано, что и рядовые обязаны заступать дежурными по столовой, но в приказе назначения суточного наряда в ВЧ в списке нет дежурных по столовой, как грамотно написать рапорт - объяснительную, спросив и пояснить на основании чего меня ставят в суточный наряд наряд, если меня нет в приказе о назначении суточного наряда?

Я военнослужащий контрактной службы женского пола, звание рядовой, ребенку 3 года постоянно привлекают по выходным дням на службу в субботу и воскресенье (суточные наряды, хозяйственные дни, парковые дни), имеют ли право так делать? Если у ребенка в саду выходные?

Какие документы, акты, договора, журналы нужно подготовить для плановой проверки роспотребнадзора в общепите (гостиница с рестораном и барами).

Свой вопрос задаю уже многим юристам и никто не может мне ответить. Может Вы поможете? Я 12 лет работаю в системе УИС медицинским работником. 5 лет на аттестованной должности (медиком), потом нас разаттестовали и перевели на те же должности, только вольнонаемными. В законе о пенсиях сказано: что рабочие и служащие отработавшие 10 лет (женщины) с осужденными имеют право на льготную пенсию. Обратившись в пенсионный фонд, мне в пенсии отказали, ссылаясь на то, что стаж аттестованного работника не входит в льготный стаж для начисления пенсии, также этот стаж не подходит и к районам приравненным к крайнему северу. Но почему? Я ведь не на юге работала? Прошу ответить мне с указанием статей. Спасибо.

Какой ОКВЭД выбрать тренеру по фигурному катанию, для регистрации ИП? Тренер проводит тренировки с любителями фигурного катания во время массовых катаний на катке. Необходимо, чтобы после регистрации ИП ОКВЭД позволял перейти на патентную систему налогообложения. Спасибо!

Моя жена имеет РВП и мы хотим открыть ИП. Скажите пожалуйста, какую форму налогообложения выбрать, чтобы этот доход можно было показать в ФМС?

Могу ли я как ИП выбрать налоговый режим "патент", если планирую открыть интернет-- магазин по торговле автозапчастями? Для минимизации своих расходов на первое время планирую обойтись без аренды помещения, продажи осуществлять через сайт, осуществлять доставку товаров клиентам. С УСН и ККМ не охота связываться, объемы планирую небольшие поначалу. Зарегистрирует ли меня в такой "конфигурации" налоговая, есть ли риски?

КЦСОН прислала в школу запрос о возможности организации 2-х разового горячего питания на базе школы для детей из лагеря дневного пребывания открытого в КЦСОН. Имеет ли право школа заключить данный договор?

Как быть в такой ситуации: ребенок-инвалид обучается в 6 классе. Так как у детей с ОВЗ 2 разовое питание, то завтрак в 10.00.Но дети учатся во вторую смену с 12.00.Директор сказала-ну привозите к 10.00.Возможно ли тогда отказаться в пользу ужина или тогда отмена его.

Терапевт отказывает в допуске на работу повара столовойбез прививки от гриппа.

У кого есть шаблон срочного договора с шеф-поваром на открытие кафе?