Работа инвалида во вредных условиях труда - 1394 советов адвокатов и юристов

Водитель автобуса - это работа с вредными или опасными условиями труда, если да - то какой класс вредности.

Может ли инвалид 3 группы по слуху (не глухой) работать во вредных условиях труда 3.2 класс (химический фактор), если в ИПР нет никаких ограничений и рекомендаций относительно рабочего места?

У меня рак молочной железы работаю на предприятии с вредными условиями труда могу ли я отказаться от группы инвалидности а то меня уволят.

У меня в ИПРИ противопоказаны вредные условия труда и работа в ночное время, могу ли я добровольно на них согласиться и остаться на работе.

В цехе с вредными условиями труда устанавливают 12-ти часовой рабочий график, три дня через три. Какие статьи ТЗ регламентируют это решение работадателя.

Что нужно написать медикам МСЭК в инд. программе реабилитации инвалида 3 гр, чтобы его не уволили с работы (должности) с вредными (они не значительны) условиями труда, если он без ущерба здоровью справляется с работой и желает дальше на этой работе (должности) работать?

Можно ли привлечь к сверхурочной работе работников, занятых на работах с вредными условиями труда, если для них установлена 36-часовая рабочая неделя?

Подземный стаж заработала в Казахстане, там с 1998 отменено назначение пенсий по возрасту на льготных основаниях по списку №1, по списку №2, встал вопрос о получении документального подтверждения с места работы в особо вредных и особо тяжелых условиях труда! Есть запись в трудовой, где не прописана занятость полный день на подземных работах или 50%! и, справки с архива о подтверждении сведений труд. Книжки. Для ПФР этого не достаточно, есть ли какойто шанс подавать в суд без справки уточнения режима работы рабочего времени?!

Работаю во вредных условиях труда... имею бронхиальную астму... воспитываю двух детей одна... как оформить профзаболевание и группу инвалидности при потери профессии... для нас это крайне важно... вопрос возникает уже второй раз... первый раз лишили профессии ни группы ни профзаболевания не дали. Выбора не было... скрыла заболевание и устроилась вновь на др. работу. Очень хочу жить с детьми и их воспитывать... понимаю что врежу себе... но иначе я не смогу воспитывать детей уже сейчас... просто не на что будет жить.

Мне 52 г. я инвалид 2 гр. Общий стаж больше 25 лет, 2 сетка вредности 17 лет (тяжелые и вредные условия труда.) могу-ли я выйти досрочно на пенсию по старости?

Я недавно устроилась на работу, связанную с вредными условиями труда в реабилитационный центр инвалидов, на сегодняшний день у меня стаж общий 26 лет и мне 47 лет. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию и через какое время работы?

Работаю в Бюро судебно-медицинской экспертизы Ростовской области, в гистологическом отделении на должности медицинского регистратора. Имею ли я право на пенсию за вредные условия труда?

Я являюсь инвалидом второй группы по общему заболеванию. Работаю фельдшером лаборантом в клинико диагност. Лаборатории (вредные условия труда, работа с простейшими). В ИПР противопоказано: значительная физ. нагрузка, ночные смены, предписанный темп работы, неблагоприятные метеоусловия, без соблюдение пищевого режима, вынужденное положение тела. Доступно: Может выполнять деятельность в соответствии с действующим законодательством (санпин 2.2.9.2510-09). Прогнозируемый результат: адаптация на прежнем рабочем месте. Возникает вопрос или меня оставляют работать без льгот, т.е. рабочая неделя 40 часов, а не как положено не более 35 по ТК, либо увольняют, т.к. инвалиды второй группы не имеют права работать во вредных условиях. Может есть какой либо выход из этой ситуации, чтобы сохранить льготу?

У мужчины выработан в РКС до 2002 г 13 лет и 8 месяцев на работе с тяжелыми условиями труда, 2 года 25 дней-служба в СА, 6 лет-работа в обычных условиях. Подал документы на оформление досрочной пенсии. Посчитали работу в РКС до 2002 г календарно и вернули документы как не имеющему право на досрочную пенсию из за недостающего до 25 лет страхового стажа. Правы ли в пенсионном отделе, посчитав работу в РКС до 2002 г календарно. Если в праве на досрочную пенсию отказали неправильно, можно ли добиваться начисления пенсии со дня наступления права. Документы были поданы в отдел оценки и обработаны в этом отделе пенсионного фонда за полгода до наступления льготного пенсионного возраста? Спасибо.

Комиссией по аттестации рабочих мест установлен класс 3.3, установлена доплата 8%. Обязан ли работодатель сократить рабочую неделю и установить дополнительный отпуск? И обязана ли комиссия по аттестации рабочих мест устанавливать эти категории? Или же этот факт можно отрегулировать ст.92 и 117 ТК РФ.

Дочь перешла в 11 класс - 16 лет. На лето устроилась работать в ресторан быстрого питания. Скажите, пожалуйста как должна регламентироваться ее работа - какие посмотреть законы. Интересует как определяется рабочее время, отдых, условия труда и оплата.

Может ли работодатель привлечь к работе в выходной день сменного работника без его согласия? Если это женщина и работа связана с опасными и вредными условиями труда?

Я работаю продавцом-кассиром в магазине Пятерочка. График работы 2/2 с 9:30 до 23:30. Есть справка по беременности на легкий труд и освобождения от работы в вечерние, ночные и праздничные дни. Мне нужно, чтоб меня освободили от тяжёлого труда и предоставили 12 часовой графин работы с освобождением от работы в праздничные дни. Как мне составить заявление?

Сколько часов в день/неделю по закону человек должен работать? Муж работал всю неделю по 12-13 ч работа физически очень тяжелая. В воскресенье работодатель отказал в выходном в субботу сократил рабочий день до 8 ч. Т.е работать всю неделю без выходных это законно? И на какую статью указать работодателю в данном случае?

Мне выдали направление от центра занятости на работу. Я инвалид 3 группы. ИПР (Индивидуальную программу реабилитации) в центр занятости я подавал. Сказали, что отобрали исходя из моих данных и я должен им подходить.

Имеет ли право отказать мне работодатель?

Что делать если мне откажут по причине здоровья или другой причине?

Брат имеет приступы эпилепсии примерно раз в полгода, инвалидности нет. На последнем месте работы работает 4 года, начальство не занала о болезни. Сейчас узнали и отправили на комисиию, там ему написали, что годен к работе но с ограничениями, т.к. на производстве есть вредные факторы/пары азота, аммиак/. Работает оператором печатных машин, сегодня дали приказ от отстранении от работы. Предлагают ему перевестись курьером или уволиться по собственному желанию. На сколько это провомочно?

Я работала на севере ЯНАО, с 1996 по 1999 санитарочкой, 1999 по 2010 сестрой хозяйкой. Могу ли я рассчитывать на льготный, досрочный выход на пенсию по вредности.

Я инвалид 3 группы с 1998 года. Работаю в государственном учреждении здравоохранения с вредностью 25%. Отпуск расчитывают 28 дней+дни за вредность. 2 дополнительных дня к отпуску не получал ни разу. Комиссия из трудовой инспекции указала работодателю на недостачу расчета дней отпуска. Работодатель не пожелал предоставить мне недостающие дни отпуска. Имею ли я право потребовать отпуск за время инвалидности - 2 х 15=30 дней. С уважением, Николай Иванович.

Живем на севере, работаю в сфере торговли, по закону сколько часов в неделю я должна работать и обязана ли работать в вечернее время?

Добрый День! Я проживаю и работаю в чернобыльской зоне. Прописан с 2011 г. и постоянно работаю. Вопрос: положена ли мне ежемесячная выплата, как работающему в особой зоне и чернобыльский отпуск?

Я инвалид детства 2 года стою на бирже.

Биржа направляет меня туда где нужны много силы, а по состоянию здоровья не могу работать в тяжелых условий труда.

Хочу написать в министерство труда и социальной защиты населения что меня направлют дворником, грузчиком.

И т.д. У меня есть куча бумаг куда меня направляли. Стоит мне туда писать или еще какие то есть?

Я инвалид 2 гр. работаю в детской больнице которая включает 3 подразделения, я работаю в одном из них. Могут ли меня перевести в другое подразделение если я имею инвалидность и имею сложности передвижения по этой причине приезжаю на работу на такси которое подвозит меня прямо ко входу в здание, в подразделение в которое меня переводят подъезда для такси ко входу невозможно (запрещено правилами ПДД). Является ли этот факт ухудшением условий труда?

Работаем с супругой на труднодоступной станции, район крайнего севера, на государственное бюджетное учреждение. Жена в положении, каждый год мы проходим медкомиссию для работы на этой станции, её могут уволить из за положения? Ссылаясь на то, что из-за положения она не может работать на этой станции. Понимаю, что беременных уволить не могут, но всё же. Так же в ночные смены она может не ходить из за положения?

Я являюсь инвалидом 1 группы по основному заболеванию (хроническая почечная недостаточность - нахожусь на диализе). Предложили работу по совместительству (работа на компьютере), но с предоставлением мед. справки. В направлении указали вредные производственные факторы: электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени). Наши терапевты наотрез отказываются подписывать справку, т.е. положительное решение. Правомерно ли это? Можно ли с этим поспорить?

30-087-1962 года рождения.

Какие условия необходимы для выхода на досрочную пенсию.

Страховой стаж 42 года (в т.ч. Срочная служба 3 г)

У нас на предприятии сделали Приказ "Об утверждении режима работы и продолжительности рабочего дня для персонала". Но я являюсь инвалидом 2 группы и у меня индивидуальный график работы. Скажите надо ли мне в листе ознакомления работников с Приказом подписываться, то что ознакомилась. Спасибо Анна.

Я работаю заведующим детским садом. Сегодня ко мне обратилась работница, рабочий по кухне. Она является инвалидом 3 группы. Хотя мне, как работодателю, документы об инвалидности не предоставляла. Заявила мне, что я должна предоставлять помимо очередного отпуска еще и дополнительный оплачиваемый отпуск. Ежегодный отпуск у нее-28 дней, плюс еще 8 днй за работу в северных районах. Итого 36 дней. Подскажите, имеет ли она право на дополнительный отпуск, и если да,то как он оформляется. Спасибо.

Имеют ли право сократить рабочий день и запретить сверхурочные работы, если я являюсь инвалидом 3 рабочей группы? В индивидуальной программе реабилитации указано, что рекомендован сокращенный рабочий день.

У меня такой вопрос я инвалид 3 группы работаю в библиотеке в карелии у нас основной отпуск 28 дней и дополнительный 24 имею ли я право на 30 дней как инвалид? Или мне не положено потому что есть дополнительный, если я имею право на эти два дня то должны ли мне пересчитать предыдущие отпуска?

Я инвалид 3 гр, плачу аллименты с пенсии на двоих детей. Бывшая супруга подала на меня в суд т. к я получаю еще и регресное псобие которое начислил мне соц. страх по потере трудоспосбности, которая составляет 100 процентов. Ребенка видеть мне не дает. Это правомерно.?

Когда возможен выход на досрочную пенсию. Стаж 9 лет 4 месяца в плавсоставе + 4 месяца 26 дней по списку №2 до 2002 года. Общий стаж 31 год. Северный стаж 15 лет выработан.

Я инвалид 2 группы. В течение года я была без содержания более 14 дней. Меняется ли период отпуска? На работе говорят, что если более 14 дней, то меняется. Это правда? Если да, то на основании какого закона?

Работаю мастером в цехе тепловой автоматики и измерений теплоэлектростанции, по последней аттестации рабочего места оценка труда по травмобезопасности: 3 (опасный). Положены ли мне сокращенная трудовая неделя 36 часов и дополнительный отпуск 7 календарных дней?

Беременная, работаю вахтовым методом на Крайнем Севере на основном графике (по бумагам 8 часовой рабочий день, суббота воскресенье выходные), но на самом деле рабочий день ненормированный, и работаем 7 дней в неделю. Фактическое местонахождение рабочего места находится за 100 км от ближайшего города с больницами. Проживаем в мобильных зданиях (жилой вагон, базовой комплектации, без душа, 8 ми местный). Предоставляла работодателю справку о переводе на легкий труд. И писала заявление на перевод на легкий труд. На что работодатель развел руками и сказал, что не чем помочь не может и, если я уеду домой, то он меня уволит за прогулы. Беременность протекает в тяжелой форме. Обращалась в ЖК за листом нетрудоспособности по состоянию беременности, на что они мне ответили, что данную справку выдать не могут на ранних сроках беременности. Подскажите, какие документы надо собрать для не выезда на вахтовый метод работы и какими статьями ТК РФ я могу руководствоваться по данному вопросу?

Здрвствуйте! Хотела уточнить вопрос, имеет ли право работать по трудовой книге, инвалид с третьей группой, Степень ограничения способности к трудовой деятельности первая?

Вопрос о переводе на другую должность инвалида 3 группы. Вопрос: по СОУТ в поликлинике кабинет имеет оценку труда 2.0. ,а другой 3.1. перевелась в кабинет где 3.1 по СОУТ. (имеею инвалидность 3 группу. В ИПР написано может выполнять труд согласно профессиональным навыкам в сокращенном объеме.) теперь в отделе кадров говорят, что переводят меня обратно на 2.0. т.к. инвалидам нельзя категорически работать во вредных условиях труда или уволят меня. Рабочий день у нас как у женщин на селе сокращен 7 часов 12 мин. правомерно ли это? и как доказать мне что я могу работать на условиях по СОУТ 3.1.

Я являюсь опекуном 2 х несовершеннолетних детей, скажите пожалуйста я имею право на дополнительный отпуск на работе, какие статьи в трудовом кодаксе я могу предоставить в организацию.

Вышла из декрета неделю назад (работодатель сказал выходить и что для меня есть работа). В первый день выхода из декрета попросили подписать трудовой договор заново (по их словам изменилась форма и это чисто формальность). Далее дали задание с формулировками моих задач (где есть графы оценка моей работы и комментарии) и попросили подписать. На работе чувствуется, что мне не рады. Что такими действиями пытается сделать работодатель и как защищаться?

Скажите, пожалуйста, может ли логопед в детском саду без специализировпнных групп работать в логопункте с 7 часов утра, при работе ДОУ с 7.00 до 19.00, и проводить индивидуальные занятия с детьми?

Ну, вот смотрите, если я я работаю 1-ый день с утра (08-00 до 20-00), 2-ой в ночь (20-00 до 08-00) потом у меня день свободный (отсыпной) после смены и на след. День выходной. Такой график по закону?

Я инвалид 1 группы работаю на 0,5 ставки в гос. учреждении. Скажите пожалуйста, сколько часов должен длиться мой рабочий день по законодательству РФ?

После армии работал на Магнитогорском металлургическом комбинате водителем белаза. 1986-1989 г Второй список. С 2002 по 2011 г в местности приравненной к условиям Крайнего Севера. Тоже второй список. Сейчас живу в Краснодарском Крае. При подсчёте вредного стажа работу на ММК в пенсионном фонде не учли правы ли они. Предложили работать до 65 лет. Правы ли они и есть ли возможность оформления пенсии раньше. Сейчас мне 58.

Проработал в архангельске газоэлектросварщиком 2,5 года и до этого также работал в архангельске но по другим специальностям 25 лет. также я являюсь инвалидом 3-й группы по слуху, во сколько лет я могу выйти на пенсию.

Какова (в часах) продолжительность рабочей недели психолога в психоневрологическом интернате и положен ли совместителю-психологу дополнительный отпуск за работу с психически больными людьми.