Работа медсестры в детском саду - 391 советов адвокатов и юристов

Я работаю медсестрой в детском саду, в моих должностных обязанностях нет составления меню раскладок, но заставляют писать должны ли за них платить.

Я фельдшер по специальности Лечебное дело (Диплом 2009 г) Работая в детском саду медицинской сестрой достаточен ли сертификат по сестринскому делу в педиатрии (2017 г) ? Либо необходим Диплом? (Приказ № 83-н)

Я не дописала. Медсестра работает в детском саду, относится к ЦЗД. Относится ли в этом случае к первоначальному звену. Нужна справка для льготной ипотеки, а также уточнить по поводу выплат по указу президента.

Я работаю в детском саду, отношусь к центру здоровья детей, сертификат по педиатрии, медицинская сестра. Сады закрыли на карантин, нам мс сказали находится дома. После попросили подъехать и расписаться в заявлениях, где было написано, что мы соглашается на перевод, медсестра и дальше ничего. Сказали, когда решат, тогда и допишем. Сегодня объявили, что мы должны выйти на работу во взрослую поликлинику, и проводить забор у контактных (т. е. потенциально заражённых). На вопрос где приказ, ответили, вы же писали согласие, ну вот теперь и работайте. Я написала, что буду ждать приказа на оснавание которого мне будут оплачивать как за работу в очаге, плюс после карантина 14 дней самоизоляции с сохранением заработной платы, перед выходом на работу. Подскажите мне о моих правах, как правильно в данной ситуации защитить себя и свою семью. Работа в очаге и приказ, даст мне возможность снять на доп заработок 1 комнатную квартиру, чтобы не принести вирус в свою семью!

Я до 1993 года работала в ведомственном детском саду в должности старшей мед. сестры.4 года. Для оформления льготной пенсии по обращению в пенсионный фонд мне откажут. Могу ли я надеяться на то,что при обращении в суд получу положительный результат?

В детском саду 150 детей, 6 групп, работаю на 0,5 ставки, в поликлинику нас не отнесли, получена лицензия на осуществление медицинской деятельности, должна ли быть полная ставка медсестры. К каким документам можно обратиться.

В детском саду есть бассейн, с понедельника по пятницу проводятся занятия.

Но медсестра по договору с поликлиникой бывает только 1 раз в неделю.

Является ли это нарушением и если да, каким законом регламентируется, от школы и поликлиники одни отписки.

Может ли медсестра в детском саду, быть медсестрой ещё и в школе, быть работником СЭС и постовщиком продуктов питания в дет. сад и школу?

Я работаю медсестрой в детском саду 4 года на 0,5 ставки. Скажите, пожалуйста, сколько мне положено дней отпуска. В предыдущем году я отдыхала 36 дней + 12 дополнительных. Сейчас говорят, что эти дополнительные 12 дней отменили. Так ли это?

Старшая медсестра в детском саду, сертификат "сестринское дело в педиатрии", учёба "охрана здоровья детей и подростков". Мне вменены функции диетсестры без дополнительной оплаты, без наличия сертификата. Поясните пожалуйста законно ли это. В трудовом договоре написано: "при отсутствии диетсестры выполняет её функции" и больше ничего не уточнено. Спасибо за внимание и ответ, если напишете.

Ребенок с сахарным диабетом 1 го типа посещает детский сад. В пмпк указан полный день. Эндокринолог не против при условии контроля сахара и доз инсулина. Инсулин вводит мама ребенка, но необходим контроль сахара. Стоит непрерывный мониторинг - сахар измеряется с помощью ридера, без прокола пальца. Мед сестра отказывается мерить сахар. Вопрос как заставить ее это делать. Заведующая на встречу не идет.

Как привлечь медсестру детского сада за неоказание медицинской помощи моему ребёнку при травме головы? На дневной прогулке ребенок упал и рассек голову. Шла кровь. Ребенок пожаловался воспитателю на головную боль. Пришла медсестра, осмотр не провела. Уложила ребенка спать. Пришла забирать вечером мама, увидела травму и вызвали в д/с скорую помощь. У ребенка ЗЧМТ, СМГ.Наложили швы.

Я работаю в детском саду медицинской сестрой, при Украине рабочая неделя составляла 38,5 часов. Ежедневно я отрабатывала 7,42. При переходе в РФ заведующая детсада ежедневно ставит график по 8 часов. Есть ли у медсестры обеденный перерыв? Прошу ответить: "Какая продолжительность отпуска у медсестры? Была информация, что с 1 июля 2016 г. отпуск увеличен (был 28 календарных дней). Заранее очень благодарна!

Входит ли в медицинский стаж работа старшей мед сестрой в детском саду города Череповца в период сиюня 1990 по март 1995 года.

Я работала медсестрой д/сада в Красноярске. Там уже два года назад сняли с медсестер меню и все, что с ним связано. Сейчас переехала в небольшой город и устроилась по той же специальности. Пришлось подписать труд. Договор, в котором входят в обяз-ти составление, ведение и т.д. меню. Я не диетсестра! Отношусь к детской поликлинике. Почему в краевом центре питанием медсестры садов уже давно не занимаются, а на периферии это заставляют делать? Как изменить ситуацию? Куда обратиться? Помогите, пожалуйста! Мой телефон 89333274747. Светлана. Буду очень признательна!

Положена ли доплата за вредные условия труда медицинской сестре детского сада, если по результатам специальной оценки условий труда рабочему месту присвоен 3.2 класс вредности по биологическим факторам, но без проведения измерений?

Меня зовут Маргарита.20 лет проработала в детском саду в должности руководителя по физическому воспитанию, осталось 5 лет до педпенсии-переведена на должность инструктора по физической культуре. Есть ли возможность получить педпенсию или об этом можно забыть?

В детском саду нет медицинской сестры. Однако надо проводить вакцинацию детей от клещевого энцефалита, дифтерии и столбняка. Кто непосредственно должен доставить эти вакцины в детский сад, если нет медицинской сестры. Старшая медсестра отделения медицинской помощи детям отказывается. Как быть в данной ситуации. Сергей.

Могу ли я подать в суд. Ребёнок получил травму в детском саду. Упал на прогулке, ударился о песочницу. Песочница самодельная, родители делали из досок. При ударе выбило три молочных зуба и порвало губу. Зашивал хирург. В детском саду всего 2 разновозрастные группы 3-5 лет и 5-7 лет. Территория для прогулки общая и не разделена. На территории в этот момент торчали корешки клёна. На кого могу я подать в суд и что потребовать?

Я мед. сестра дет. сада, учебы как диет сестра нет, имею ли я право сама составлять десятидневное меню с калориями, если не проходила обучения в этой области. И еще вопрос. Меню-раскладку на каждый день я должна осуществлять самостоятельно или вместе с материально ответственным лицом, кладовщиком или зав. хозом. Заранее спасибо.

Басейн скимерного типа в Детском саду комбинированного вида 8 м в длину 4 м в ширину 32 м. Кв, глубина в мелкой 0,7, в глубокой 0.9

Скажите пожалуйста какие нормативные документы, справочники, регламенты, для определения кол-персонала для работы, сколько должно быть детей в группе для занятия, какая ставка по количеству детей у инструктора по плаванию, у оператора по водоподготовке, медсестры? Коэффициент вредности?

Конфликт с заведующей, вменяет в обязанности все что невозможно физически.

Я работаю инструктором по плаванию веду для детей посещающих наш сад бесплатно занятия из расчёта 2 гр (1-27 чел 2-25)на 0.25 ставки откуда эта ставка рассчитана, руководитель не дает ссылок на документ, оператор водоподготовки 0.5 ставки плюс веду платные занятия для других садов (4,5-7 лет) и школ (7-10 лет) по договору т.е совмещаю идёт процент от платных кружков. Может ли бассейн только вести платные кружки при этом садике без бесплатных? Как рассчитывается ставка?

Супруга работает медицинской сестрой в детском саду. При этом состоит в штате медицинского учреждения (ООО с лицензией, платная клиника). Имеет ли она право на дополнительный отпуск 12 дней и на какие документы можно ссылаться?

У меня ребенок посещает детский сад, я работаю. В детском саду есть медсестра (на 0,2 ставки, основная работа у нее в ФАПЕ-фельдшерско-акушерский пункт), заведующая детским садом запретила медсестре прививать детей посещающих дет. сад в здании детского сада, сказав что в детском саду нет оборудованного медкабинета (там его действительно нет вообще, мед. сестра осматривает детей прямо в группе. То есть родители вынуждены отпрашиваться с работы чтобы отвести ребенка в ФАП на прививку, а затем увести в дет. сад.

Меня зовут Любовь. Моя ситуация: Мама воспитанницы просит воспитателя давать своей дочери таблетки по назначению врача. На каком основании воспитатель отказывается, утверждая, что не имеет права, что в д/саду это запрещено.

Кто должен мерить ребенку температуру в д.с. Чем регламентированы? В саду говорят что это обязанности родителей, а не мёд работника.

Родительница водит больного ребёнка в детский сад (сопли, кашель), воспитателей и медсестру не слушает, как можно повлиять? Может ли заведующая написать уведомление родителям

Работаю в сельском детском саду Алтайского края с 1985 г. по 1988 работала учителем, с 1991 г.по 1995 воспитателем, с 1995 по 2004 г. старшим воспитателем, только тогда нас называли методистами, а потом старшими воспитателями, а с 2004 г по настоящее время работаю заведующим. Детский сад третий раз проходит спецоценку условий труда и там в документах указывают, что заведующему положена досрочная пенсия. Имею ли я право на досрочную пенсию? Сейчас мне 55 лет.

В 1989 году я поступила в детский сад на должность воспитатель, и в этом году уволилась в связи с зачислением на очное отделение в педагогический институт, в апреле 1992 родился ребенок и с ноября я перевелась на заочную форму обучения, далее меня приняли в школу учителем в 1994. Скажите, пожалуйста, эти годы с 1989 по 1994 могут войти в педагогический стаж для льготной пенсии по выслуге лет?

Входит ли учеба на 3 курсе в педколедже в пед стаж, если после 2 курса работала в детском саду 2 месяца и затем заканчила обучение на 3 курсе.

Кто должен составлять меню-раскладку в детском саду, если раньше это делала медсестра (это входило в её должностные обязанности)? С сентября 2013 г. медсестра относится к здравоохранению. Каких либо доплат по штатному расписанию не предусмотрено.

Вопросов несколько и все о работе детского сада.

1. сократили ставку физработника - дети остались без физкультуры

2. сократили медсестру, теперь медработники приходящие

3. сократили воспитателей, на две группы осталось 3 воспитателя, люди работают по 12 часов в сутки, по скользящему графику, а если кто-то отсутствует - то получается по 12 часов 5 дней в неделю. К концу недели воспитатели валятся с ног, страшно им детей оставлять. Заведующая утверждает, что это распоряжение администрации Ленинградской области, идет сокращение бюджета. Но ведь не за счет же здоровья людей?

Насколько происходящее правомочно и куда можно обратиться с жалобой?

Я работаю медсестрой в детском саду в ночную смену. Прищел приказ об оптимизации работников. В моей должности больше не нуждаются. Какие действия должны произвести начальство! Имеютли право меня уволить или же всетаки должны сократить? И за сколько должны оповестить?

Здравствуйте, я работаю в детском саду завхозом на пол ставки и по договору на полтора часа медиком. Меня сокращают и там и там. Я мать одиночка с одним ребенком, алименты не получаю. Сторож в садике пенсионерка ее не сокращают. Подскажите пожалуйста как быть?

В сентябре месяце мой ребенок пошел в детский сад. И стал очень часто болеть. То есть мы больше 5 ти дней не ходим в сад. Иногда 1 день иноода 2. У меня претензия к медику детского сада почему она не уберает больных детей, позволяя им заражать остальных. Еще претензия к заведующей почему онс попумтительствует этому. Еще момент в нашем саду не более 100 детей зачем вообще нужна мед сестра на постоянной основе, емли в других садах приходящие.

Могут ли посещать бесплатно бассейн в детском саду дети не посещающие это учереждение, не являющиеся воспитанниками ДОУ? Занятия проводятся после занятий для воспитанников сада и в субботу.

Медицинская сестра детского сада увольняется переводом в поликлинику 1 марта. При увольнении выяснилось, что она имеет 42 дня неизрасходованного отпуска. Она решила взять отпуск с 28 февраля. В табеле я ставлю ей 42 дня отпуск, а в штатном расписании с 1 марта у нас не предусмотрена ставка медсестры. Как поступить?

Если человек живет с вич, может он пойти в детский сад воспитателем работать? Если заведующая будет против, увидев в медкнижке штамп положительный? И какие профессии не подходят с этим заболеванием?

Проконсультируйте, пожалуйста. Работаю учителем в школе. На следующий учебный год мне дают нагрузку 15 учебных часов + 5 часов индивидуального обучения. Входит ли индивидуальное обучение в ставку? А также входит ли год с такой нагрузкой в пед стаж?

Правомерно ли требование медсестры садика справки от терапевта, ребенку после недели отпуска. Заявление на отпуск было написано заранее,

Здравствуйте. Входит ли в обязанности воспитателя ДОУ переодевать детей к праздникам, утренникам и для фото к приезду фотографа в ДОУ и считается ли эта "услуга" формой работы с родителями?

Сегодня состоялся суд. Судья сказал, что у меня мало доказательств на досрочную пенсию. 1.Пенс. фонд не засчитал работу заместителем секретаря комитета комсомола педагогического института (утверждая, что это не освобождённая должность. Судья требует доказательств. А разве печать и запись в трудовой это не доказательство? 2.не засчитывают период работы на 0,5 ставки зам. по УВР с нагрузкой учителя начальных классо 12 часов. 3. 1 ставку зам. по НМР + 16 часов учителя нач. классов с классным руководством и проверкой тетрадей. Какие ещё надо доказательства суду я так и не поняла.

В 2008 году в связи с переездом уволилась со школы, где работала с 1990 года, и устроилась на работу в детский юношеский клуб физической подготовки. В 2011 году его переименовали в ДООФСЦ. В пенсионном мне сказали, что время работы в клубе не идет в педагогический стаж... Так ли это? Я все это время работаю с детьми, нагрузка 29 часов.

Здравствуйте! Спасибо всем за помощь. Хочу попросить примеры судебной практики о включении в педстаж работы воспитателем в пионерском лагере летом 1989 года. Спасибо!

Работала старшим мастером производственного обучения в учреждении начального профессионального обучения в период с 01.01.1995 г по 01.12.1997 г. Учитывается ли этот период как педагогический стаж, имеющий право на досрочную пенсию?

Я работаю в школе 25 лет. Но с 1989 по 1995 работала старшей вожатой. Пенсионный фонд отказывает мне в льготной пенсии, утверждая, что с 1993 по 1996 стаж в льготную пенсию не входит. Так ли это?

Работаю воспитателем, стаж работы более 25 лет, из них 15 лет на полной ставке, а 10 лет на 0,9, 0,93, 0,95 ставки. Имею ли право на получение льготной пенсии? Могу ли обратиться в суд? Спасибо.