Работа по совмещению / Трудовое право - 3733 советов адвокатов и юристов
Совмещение предусмотрено Трудовым кодексом РФ. Уважаемая Мария, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации при наличии у сотрудника основной работы на ставку 0,75, при совместительстве в данной организации, его занятость на другую ставку не должна превышать 0,25. Следовательно, работника можно принять на совместительство на ставку 0,25, но не на ставку 0,5. Работая в одной организации на ставку могу ли я совмещать еще на 0,25 ставки? Ставки есть? Но при этом руководитель запрещает совмещать.
Уважаемая Мария, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации при наличии у сотрудника основной работы на ставку 0,75, при совместительстве в данной организации, его занятость на другую ставку не должна превышать 0,25. Следовательно, работника можно принять на совместительство на ставку 0,25, но не на ставку 0,5.
СпроситьДа, можно. Такое совмещение не запрещено. да, можно. Многие медработники так работают. Можно ли официально совмещать работу в гос поликлинике и в частной клинике?
Где работать? Может ли специалист по социальной работе работать психологом если есть юридическое образование плюс (специалист по социальной работе, курсы, переподготовка)?
Может работать конечно же. Работать может Может ли человек работать в двух школах одновременно зам. директором по методическое работе + ещё вести часы как учитель Просто по факту человек получает з.п. , а работы как таковой не видно...
Если работнику за работу в выходной предоставляют отгул по его заявлению, выполнять работу по совмещению в этот день он не должен. Как даются отгулы за работу в выходной день внутренним совместителям в образовании (основная работа-учитель математики, физики, классный руководитель, Внутреннее совмещение - 0,5 ставки педагога-психолога.) Выход в выходной день, как учителя и классного руководителя.
если работнику за работу в выходной предоставляют отгул по его заявлению, выполнять работу по совмещению в этот день он не должен.
СпроситьМожет, если общий объем часов о работа завуча в целом не превышают 1,5 ставки. Можно и больше по согласованию с районо и гороно. Может работать на полставки по совмещению и на ставку по основной работе.
Если директора школы это устраивает и работник справляется, то можно Совмещение - это иная работа в той же организации в свободное от основной работы время. Предусматривает доплату.
Вы спрашиваете о совместительстве. Да, может, если в общем вся работа - не более 1,5 ставки. Да, можете работать во внутреннему совместительтву заучем. Основная должность учитель может ли работать во внутреннему совмещением заучем
Может работать на полставки по совмещению и на ставку по основной работе.
Если директора школы это устраивает и работник справляется, то можно
Спросить
Совмещение - это иная работа в той же организации в свободное от основной работы время. Предусматривает доплату.
Вы спрашиваете о совместительстве. Да, может, если в общем вся работа - не более 1,5 ставки.
Спросить
Так и пропишите нагрузку Любая работа свыше положенных 36 часов является сверхурочной и осуществляется в рамках внутреннего совместительства или совмещения должностей/увеличения объема работ, 60.1 или 60.2 ТК РФ.
Соответственно, педагогическим работникам, работающим более 36 часов, следует подписать необходимые документы о совместительстве, совмещении, согласии на сверхурочную нагрузку и т.д. Как прописать в трудовом договоре рабочее время преподавателя ДШИ, если у него педагогическая нагрузка 42 часа в неделю?
Любая работа свыше положенных 36 часов является сверхурочной и осуществляется в рамках внутреннего совместительства или совмещения должностей/увеличения объема работ, 60.1 или 60.2 ТК РФ.
Соответственно, педагогическим работникам, работающим более 36 часов, следует подписать необходимые документы о совместительстве, совмещении, согласии на сверхурочную нагрузку и т.д.
СпроситьЗаместитель директора школы, работающий на 1 ставку, вправе совмещать наряду с основной должностью работу учителя с возможной учебной нагрузкой 16 часов. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Необходимо оформить надлежащим образом. Пишите заявление на совмещение. Если отношения не оформлены, дополнительные выплаты не предусмотрены. Работаю заместителем директора по УВР на полную ставку, веду уроки 11 часов, кружки доп образования 2 ч., 1 ч. кружок внеур. Деятельности. Не платят стимул за уроки. Правомерно ли это?
Заместитель директора школы, работающий на 1 ставку, вправе совмещать наряду с основной должностью работу учителя с возможной учебной нагрузкой 16 часов. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Необходимо оформить надлежащим образом. Пишите заявление на совмещение. Если отношения не оформлены, дополнительные выплаты не предусмотрены.
Спросить
Может.
Даже директор может преподавать уроки и получать за это деньги согласно табеля учета рабочего времени. Может ли заместитель директора по воспитательной работе техникума быть классным руководителем и получать установленные выплаты, в том числе вознаграждение 5 тыс.?
Может.
Даже директор может преподавать уроки и получать за это деньги согласно табеля учета рабочего времени.
СпроситьИмеете право. Работаю по внутреннему совместительству по договору неполный рабочий день, имею ли я право устроиться по совмещению на 0.5 ставки в своей организации? Спасибо за ответ
Добрый день.
Статья 29 Федерального закона Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" определяет лиц, которые не могут быть членами участковых избирательных комиссий. В данном перечне волонтеры не поименованы.
Исходя из общих условий и порядка формирования участковых избирательных комиссий (статьи 22 и 27 вышеуказанного Федерального закона) для назначения в участковую избирательную комиссию не имеет значения, к каком у избирательному участку прикреплен кандидат. Может ли член участковой избирательной комиссии быть волонтёром ФКГС на выборах, и быть прикрепленным не к своему избирательному участку, а к другому?
Добрый день.
Статья 29 Федерального закона Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" определяет лиц, которые не могут быть членами участковых избирательных комиссий. В данном перечне волонтеры не поименованы.
Исходя из общих условий и порядка формирования участковых избирательных комиссий (статьи 22 и 27 вышеуказанного Федерального закона) для назначения в участковую избирательную комиссию не имеет значения, к каком у избирательному участку прикреплен кандидат.
СпроситьК сожалению вы потеряете такое право Вы потеряете право на получение пенсии с момента устройства на работу. Или работа, или пенсия. Что-то одно. Могу ли устроиться по трудовому договору на работу (работа онлайн) ,не потеряв право на получение пенсии по уходу за ребенком пока ему не исполнится 14 лет?
Арифметика на уровне 5 класса средней школы,... расчетный листок получите и у бухгалтера по зарплате спросите. Правила расчета отпускных для совместителя идентичны правилам расчета выплат на основном месте работы. Базой для расчета является фактическая зарплата совместителя с учетом времени, в течение которого он трудился. Сначала определяется средний дневной заработок за предыдущие 12 месяцев, а затем полученный показатель умножается на число отпускных дней. Помогите, пожалуйста, разобраться, как правильно просчитать отпускные при внутреннем совмещении должностей
Арифметика на уровне 5 класса средней школы,... расчетный листок получите и у бухгалтера по зарплате спросите.
СпроситьПравила расчета отпускных для совместителя идентичны правилам расчета выплат на основном месте работы. Базой для расчета является фактическая зарплата совместителя с учетом времени, в течение которого он трудился. Сначала определяется средний дневной заработок за предыдущие 12 месяцев, а затем полученный показатель умножается на число отпускных дней.
СпроситьМогут и отменить - в СФР уточните при желании или спокойно пусть получает... Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777723366467/
В этом возрасте ваш сын уже сам должен получать пенсию. Здравствуйте, если отчислений в ПФР не будет самостоятельных, а при самозанятости они не предусмотрены, то пенсию ему должны выплачивать.
Если же он самостоятельно или его работодатель внесёт какие- нибудь суммы в ПФР, то пенсию могут отменить.
После 18 лет, чтобы продолжить получать пенсию по потере кормильца, сын имеет право поступить очно в любое учебное заведение. Я получаю на сына пенсию по потере кормильца, сыну 17 лет (учится в школе), хочет устроится в качестве самозанятого на работу. Оименят ли в этом случае пенсию по потере кормильца.
Здесь подробно Подробнее ➤
В этом возрасте ваш сын уже сам должен получать пенсию.
Спросить
Здравствуйте, если отчислений в ПФР не будет самостоятельных, а при самозанятости они не предусмотрены, то пенсию ему должны выплачивать.
Если же он самостоятельно или его работодатель внесёт какие- нибудь суммы в ПФР, то пенсию могут отменить.
После 18 лет, чтобы продолжить получать пенсию по потере кормильца, сын имеет право поступить очно в любое учебное заведение.
СпроситьЗдравствуйте Да можете устроится ночным сторожем Я работаю с 8.00 до 15.30 пн-пт, могу ли я по ТК устроиться в этой же организации на подработку ночным сторожем сутки-двое (если смена в будний день, то с 16.30 до 8.00).
Не законно Незаконно. Ваше письменное согласие для работодателя обязательно. Разумеетстя, само по себе требование может быть незаконным, но и вы не обязаны его исполнять . Добрый день.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ). Совмещение только с письменного согласия работника. Я работаю в детском саду помощником воспитателя, я в положений и меня просят работать на две группы законно это или нет?
Разумеетстя, само по себе требование может быть незаконным, но и вы не обязаны его исполнять .
СпроситьДобрый день.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ).
СпроситьЕсли добровольно не отдают, то через суд. Необходимо доказывать факт допуска к работе. Лучше будет обратится к юристу в своем городе очно. В декабре 2023 года я задал экзамен на категорию для работы совмещения на своем предприятии, комиссия из двух человек меня аттестовала. Написал заявление на совмещение. В феврале выяснилось, что начальник цеха это заявление должен был ещё направить в электронном виде, «но произошёл какой то сбой» и мне не провели совмещение и деньги за совмещение не были выданы. Я подписал новый документ в марте, но после такого отношения решил сменить работу и написал заявление на увольнение. А сегодня узнал, что начальник цеха переделал это заявление на совмещения и удалил меня из списков. Как при увольнении через 14 дней мне получить компенсацию за январь, февраль и март. Предприятие большое.
Если добровольно не отдают, то через суд. Необходимо доказывать факт допуска к работе. Лучше будет обратится к юристу в своем городе очно.
СпроситьВы имеете ввиду основную работу?
С уважением. При совмещении должностных обязанностей снабженца и кладовщика, какую должность вменить?
Ну как сотрудник полиции вы должны были бы знать, что работать по трудовому договору вы не имеете права. Учите закон " О полиции" Я являюсь сотрудником полиции в росгвардии (психолог), у меня в отделе должен быть вольнонаемный психолог, но его нет, открыт вакант, получается я выполняю работу и за вольнонаемного, могу ли я подписать трудовой договор, как совмещение в своем же отделе как подработку? Кадровый орган ничего не знает.
Ну как сотрудник полиции вы должны были бы знать, что работать по трудовому договору вы не имеете права. Учите закон " О полиции"
СпроситьА Зачем?
До 1,5 лет оплачиваемый отпуск, до 3 неоплачиваемый.
Перейдете на неполный рабочий день, на законных основаниях возьмут работника.
После 3 лет Вы будите на неполном рабочем дне Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выйти на работу на пару дней, чтобы с полного рабочего дня перейти на неполный, а затем сидеть дальше в отпуске до 1,5 лет?
Здравствуйте, Анастасия!
Если у Вас именно 0,25 ставки по внутреннему совместительству (а не по совмещению), то отобрать их у Вас не вправе. Если я работаю по внутреннему совместительству 0.25 и полная ставка, составлены новые трудовые договоры и если я беременна у меня отнимут 0.25 по внутреннему совместительству или нет?
Здравствуйте, Анастасия!
Если у Вас именно 0,25 ставки по внутреннему совместительству (а не по совмещению), то отобрать их у Вас не вправе.
СпроситьЕсли внутренний совместитель хочет сделать эту работу основной, а с основной уйти, то он должен оформить увольнение с основной должности и заключить новый трудовой договор на вторую должность. При этом необходимо издать приказы об увольнении и приеме на работу, а также внести соответствующие записи в трудовую книжку. Просто изменить дополнительное соглашение о совмещении не достаточно, так как это не отменяет действие основного трудового договора. Как правильно оформить трудовые отношения, если внутренний совместитель хочет сделать эту работу основной, а которая, а с основной уйти. Надо ли оформлять приказ на увольнение с основного места или достаточно просто перевод. При этом надо ли оформлять приказ на увольнение с основной должности? Сейчас имеется трудовой договор на основное место работы и доп. Соглашение на внутренее совмещениесовмещение. Надо только изменить доп. соглашение?
Если внутренний совместитель хочет сделать эту работу основной, а с основной уйти, то он должен оформить увольнение с основной должности и заключить новый трудовой договор на вторую должность. При этом необходимо издать приказы об увольнении и приеме на работу, а также внести соответствующие записи в трудовую книжку. Просто изменить дополнительное соглашение о совмещении не достаточно, так как это не отменяет действие основного трудового договора.
СпроситьДоброго дня. Можете уволиться по собственному желанию с указанной должности путем направления заявления об увольнении по почте. Таким образом у вас будет доказательства того, что вы его подали, указанное заявление, а школа его получила, в связи с чем обязана зарегистрировать и в соответствии с законом принимать решение. Ирина, это Ваше право уволиться по собственному желанию с должности, которую Вы занимаете по совмещению. После подачи заявления необходимо отработать в этой должности 2 недели.
Если Ваше заявление директор не подписывает, то это не лишает Вас права прекратить исполнять функции зам. директора по совмещению через 14 дней с момента регистрации своего заявления по месту работы. Можете уволиться по заявлению. Могу ли я уволиться с должности зам. Директора по совмещению по собственному желанию и остаться в должности учителя, я пенсионного возраста, а и. О директора не подписывает заявление
Доброго дня. Можете уволиться по собственному желанию с указанной должности путем направления заявления об увольнении по почте. Таким образом у вас будет доказательства того, что вы его подали, указанное заявление, а школа его получила, в связи с чем обязана зарегистрировать и в соответствии с законом принимать решение.
Спросить
Ирина, это Ваше право уволиться по собственному желанию с должности, которую Вы занимаете по совмещению. После подачи заявления необходимо отработать в этой должности 2 недели.
Если Ваше заявление директор не подписывает, то это не лишает Вас права прекратить исполнять функции зам. директора по совмещению через 14 дней с момента регистрации своего заявления по месту работы.
СпроситьЭтот вопрос вы должны обсуждать со своим работодателем (руководителем).... Как договоритесь, так и будет. Чтобы была доплата, надо подписать документы и приказ на совмещение профессий за конкретную доплату, а только потом приступать к работе. Я врач акушер-гинеколог работаю в женской консультации, но при этом акушерки со мной нет. Имею ли я доплату за расширенный объём?
Этот вопрос вы должны обсуждать со своим работодателем (руководителем).... Как договоритесь, так и будет. Чтобы была доплата, надо подписать документы и приказ на совмещение профессий за конкретную доплату, а только потом приступать к работе.
СпроситьМожете отказаться. Платить - сколько договорились. Смотрите ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Я работаю официально. С связи не хваткой персонала я работаю на совмещение. Хотел уточнить могу ли от этого отказаться от совмещения и сколько должно платиться совмещения
Можете отказаться. Платить - сколько договорились. Смотрите ст. 60.2 и 151 ТК РФ.
Спросить
