Правомерно ли не платить стимул за уроки при работе заместителем директора по УВР на полную ставку?
Работаю заместителем директора по УВР на полную ставку, веду уроки 11 часов, кружки доп образования 2 ч., 1 ч. кружок внеур. Деятельности. Не платят стимул за уроки. Правомерно ли это?
Заместитель директора школы, работающий на 1 ставку, вправе совмещать наряду с основной должностью работу учителя с возможной учебной нагрузкой 16 часов. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Необходимо оформить надлежащим образом. Пишите заявление на совмещение. Если отношения не оформлены, дополнительные выплаты не предусмотрены.
Спросить
Здравствуйте. С 7:30 до 18:00 это, судя по всему, 2 смены, а не одна. А вообще может на условиях совмещения (ст.60.2. Трудового кодекса РФ).
Спросить
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Спросить
Людмила, нет, этот период в стаж не войдет - это категория должности руководителя.
Основание:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (с изменениями и дополнениями)
III. Должности педагогических работников.
Спросить
Должно засчитываться, так как внеклассная работа тоже относится к педагогической деятельности.
Спросить
Сверхчасы возможны только с согласия работника, принудить работать больше никто не моежт.
Спросить1. Учреждение доп. образование имеет лицензию на ведение образ. Деятельности, где указан свой адрес. Могут ли педагоги этого учреждения вести кружки в садике или школе, которые находятся в этом же селе, но по другому юр.адресу и также имеют лицензию на образовательную деятельность по своим адресам.
2. Можно ли получить лицензию на смену адреса учреждению доп. образования, воспользовавшись копиями их документов (о мат. базе, заключение пожнадзора и СЭС)?
Здравствуйте.
1. Да, могут работать по совместительству в другом учреждении
2.Да, можною
Спросить
Если оформлена внеурочная деятельность - да. Смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
.
Но вот напрягают слова о педагоге допобразования.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:Спроситьна 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
Я работаю музыкальным руководителем в ДОУ. Могу ли я работать на 1,5 ставки +вести кружок доп. образования на 0,04 ставки? Заведующая говорит, что я могу работать только на 1,25+0,04. Права ли она?
Доброго времени суток!
Ни на 1,5, ни на 1,25 ставки Вы работать не можете.
В штатном расписании должно быть предусмотрено 2 штатных единицы с должностью музыкального руководителя, а с Вами должно быть составлено 2 договора: один по основному месту работы (1 ставка) и один договор на внутреннее совместительство (0,25 или 0,5 ставки).
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.
Спросить
Ознакомтесь пожалуйста с Постановлением Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ".
1. Установить следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры:Спроситьдля педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю;
для работников культуры, привлекаемых в качестве педагогических работников дополнительного образования, концертмейстеров, балетмейстеров, хормейстеров, аккомпаниаторов, художественных руководителей, - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
Имеет ли право школа вместо ставки заместителя директора по ВР ввести ставку заместителя директора по УВР с тем же окладом?
Я работаю руководителем Учреждения дополнительного образования, и дополнительно веду кружек 9 часов в неделю могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуги лет.
Работаю 0,5 заместителем директора по учебно-воспитательной работе, имею нагрузку 21 час. Какая у меня в часах недельная нагрузка. Спасибо за ответ.
Вы преподаватель, а значит у вас сокращенная рабочая неделя, режим работы прописывается в правилах внутреннего трудового распорядка, почитайте у всех по разному
Спросить
Сложите свою нагрузку на полставки и 21 ч. и получите свою недельную нагрузку. Задача на уровне 3-го класса. Спросите учеников, если сами не справитесь...
Маргарита Николаевна, неужели все учителя думают, что все юристы знают, какая там у Вас нагрузка...
Это всё прописано в Вашем трудовом договоре (откройте его), в Вашем коллективном договоре (то же самое).
Спросить
Уважаемый, Чекунов Сергей Викторович! Вопрос. Работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе на о,5 ставки+веду 21 час как учитель. Сколько всего часов моя недельная нагрузка?
Спросить
Должен, если это предусмотрено договором.
Не должен, если это не предусмотрено договором.
Спроситьи еще были затарифицированы 2 часа граждановедения, может ли этот период включен в стаж на льготную пенсию?
Как рассчитать норму рабочего времени заместителя директора по УВР при условии: 1 ставка зам. директора по УВР + 15 учебных часов?
☼ Здравствуйте, Григорий
Пуская этим занимаются экономисты и бухгалтера, вы задаете не юридические вопросы
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьРаботаю на 0,5 ставки заместителем директора по учебной части, и веду уроки 0,5 ставки. Достаточно ли этого для начисления льготной пенсии.
ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Спросить
Здравствуйте, необходимо смотреть Ваш трудовой договор, прописаны ли в нем такие обязанности (ст. 57 ТК РФ).
Спросить
Доброго дня Елена!
Если это для выслуги. то получаете отказ ПФ РФ и к юристу для составления иска.
Спросить
