Работа родителям инвалидов / Законы и прочие темы - 582 советов адвокатов и юристов
• Паспорт;
• Документы, подтверждающие российское гражданство заявителя и ребёнка (это паспорт и свидетельство о рождении)
• Документы, подтверждающие рождение имеющихся детей (свидетельства о рождении, справки о рождении ребенка, свидетельство об усыновлении);
• Документы, подтверждающие доходы семьи за последние три календарных месяца;
• Справка о регистрации в службе занятости или документ об уважительной причине отсутствия работы (справка об инвалидности, медицинская справка об уходе за инвалидом, справка об очном обучении) если родители не работают. Какие документы справки нужный для получения регионального материнского капитала?)
• Паспорт;
• Документы, подтверждающие российское гражданство заявителя и ребёнка (это паспорт и свидетельство о рождении)
• Документы, подтверждающие рождение имеющихся детей (свидетельства о рождении, справки о рождении ребенка, свидетельство об усыновлении);
• Документы, подтверждающие доходы семьи за последние три календарных месяца;
• Справка о регистрации в службе занятости или документ об уважительной причине отсутствия работы (справка об инвалидности, медицинская справка об уходе за инвалидом, справка об очном обучении) если родители не работают.
СпроситьЕсли это вопрос, то не положены. Алименты согласно ст.120 СК РФ не выплачиваются Семейным кодексом РФ предусмотрено, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей,
т.е., не достигших возраста 18 лет, за исключением случаев, когда ребенок является инвалидом или страдает заболеваниями.
По закону взыскание алиментов прекращается после достижения ребенком 18 лет даже несмотря на то, он продолжает учиться в школе, колледже, институте.
После достижения 18 лет ребенок перестает по закону считаться ребенком, становится совершеннолетним взрослым полностью дееспособным гражданином (имеющим право даже без согласия родителей устроиться на работу, вступать в брак и иметь иные права). Алименты на ребенка после 18 лет ученика колледжа.
Семейным кодексом РФ предусмотрено, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей,
т.е., не достигших возраста 18 лет, за исключением случаев, когда ребенок является инвалидом или страдает заболеваниями.
По закону взыскание алиментов прекращается после достижения ребенком 18 лет даже несмотря на то, он продолжает учиться в школе, колледже, институте.
После достижения 18 лет ребенок перестает по закону считаться ребенком, становится совершеннолетним взрослым полностью дееспособным гражданином (имеющим право даже без согласия родителей устроиться на работу, вступать в брак и иметь иные права).
СпроситьСможете получить вычет не ранее, чем выйдете работать. Добрый день! В 2015 году вы сможете подать декларацию 3-НДФЛ, и вернуть налог, который перечислил работодатель за вас в январе месяце в бюджет, неиспользованную сумму остатка вы сможете получить тогда, когда выйдете на работу. Я купила квартиру в мае. и хочу получить налог за покупку квартиры, но один минус, в данный момент я нигде не работаю с февраля месяца, потому что я нахожусь по уходу за ребенком-инвалидом, и получаю пособие по уходу. Прошу ВАС помочь мне и подсказать правильное решение и совет. ЗАРАНЕЕ ВАМ БЛАГОДАРНА.
Добрый день! В 2015 году вы сможете подать декларацию 3-НДФЛ, и вернуть налог, который перечислил работодатель за вас в январе месяце в бюджет, неиспользованную сумму остатка вы сможете получить тогда, когда выйдете на работу.
СпроситьЕсли ваша рабочая неделя пятидневная, то не имеет однозначно. Имеет ли право начальник выводить маму без ее согласие на работу в выходные дни субботу и воскресенье по закону? Воспитываю ребенка инвалида, ему 13 лет.
Андрей, право на досрочную пенсию предоставляется одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до восьми лет, мужчинам в возрасте 55 лет при наличии стажа работы не менее 20 лет, женщине в возрасте 50 лет при стаже работы не менее 15 лет, пункт 1.1 статьи 28 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ №173-ФЗ. Спасибо я уже узнал сам. Общий СТРАХОВОЙ стаж не менее 15 лет, так как моя мама воспитывала ребенка инвалида 1 группы это засчитывается в СТРАХОВОЙ стаж и при этом воспитывала меня и сестру, и это тоже прибавляется к страховому стажу Может ли моя мама выйти на пенсию в 50 лет, если она ухаживала за ребенком инвалидом 3 степени до 19 лет и ее официальный трудовой стаж 10 лет.
Андрей, право на досрочную пенсию предоставляется одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до восьми лет, мужчинам в возрасте 55 лет при наличии стажа работы не менее 20 лет, женщине в возрасте 50 лет при стаже работы не менее 15 лет, пункт 1.1 статьи 28 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ №173-ФЗ.
Спросить
Спасибо я уже узнал сам. Общий СТРАХОВОЙ стаж не менее 15 лет, так как моя мама воспитывала ребенка инвалида 1 группы это засчитывается в СТРАХОВОЙ стаж и при этом воспитывала меня и сестру, и это тоже прибавляется к страховому стажу
СпроситьТатьяна Анатольевна! Представьте на работу удостоверение об инвалидности ребенка и свидетельство о рождении ребенка. На работе с меня требуют такие документы: справку о составе семьи, справку о том, что ребенок проживает со мной, справку о том, что ребенок-инвалид находится на моем иждивении, справку о том, что жена не проживает со мной, справку о том, что ребенок не состоит на полном гос обеспечении, справку об инвалидности. И все эти справки я должен сдавать каждый месяц. Правомерно ли это? Иван Анатольевич. Спасибо вам за развернутый ответ! Не могли бы вы перечислить,какие справки нужны по этой льготе? коротко У меня ребенок-инвалид. С женой в разводе. Сын живет со мной. Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо предоставить на работу, чтобы оформить дополнительные 4 дня выходных в месяц?
Татьяна Анатольевна! Представьте на работу удостоверение об инвалидности ребенка и свидетельство о рождении ребенка.
Спросить
На работе с меня требуют такие документы: справку о составе семьи, справку о том, что ребенок проживает со мной, справку о том, что ребенок-инвалид находится на моем иждивении, справку о том, что жена не проживает со мной, справку о том, что ребенок не состоит на полном гос обеспечении, справку об инвалидности. И все эти справки я должен сдавать каждый месяц. Правомерно ли это? Иван Анатольевич.
Спросить
Здравствуйте Иван Анатольевич, нет, требования не правомерны, можете ссылаться на Разъяснение
Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 г. N 3/02-18/05-2256
"О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами"
(утв. постановлением Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 г. N 26/34)
привожу данное разъяснение полностью:
В соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5489-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 33, ст.1319), Федеральным законом от 15 февраля 1995 г. N 14-ФЗ "О внесении изменений в статью 163.1 Кодекса законов о труде Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 8, ст.599) Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняют:
1. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по его заявлению и оформляются приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении*.
2. Работающий родитель представляет также справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.
В случае документального подтверждения расторжения брака между родителями ребенка-инвалида, а также смерти, лишения родительских прав одного из родителей и в других случаях отсутствия родительского ухода (лишение свободы, служебные командировки свыше одного календарного месяца одного из родителей и т.п.) работающему родителю, воспитывающему ребенка-инвалида, четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются без предъявления справки с места работы другого родителя. В таком же порядке четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются одиноким матерям.
3. В случае, если один из родителей ребенка состоит в трудовых отношениях с работодателем, а другой в таких отношениях не состоит или самостоятельно обеспечивает себя работой (например: индивидуальный предприниматель, частный нотариус, частный охранник, адвокат, глава или член крестьянских фермерских хозяйств, родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и т.д.) четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, при предъявлении им документа (копии), подтверждающего, что другой родитель в трудовых отношениях с работодателем не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой.
4. Если одним из работающих родителей дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце использованы частично, другому работающему родителю в этом же календарном месяце предоставляются для ухода оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.
5. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, оформляемых по личному заявлению. При этом у другого работающего родителя сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня.
6. Справка, указанная в пункте 1 настоящего разъяснения, представляется из органов социальной защиты населения по месту жительства ребенка-инвалида ежегодно, документы, указанные в пункте 3 настоящего разъяснения, - при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.
7. Утратил силу.
8. При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
9. Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце работающим родителем (опекуном, попечителем) в связи с его болезнью, предоставляются ему в этом же календарном месяце в порядке, предусмотренном настоящим разъяснением (при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности).
10. Оплата каждого дополнительного выходного дня работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет производится в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. При этом под дневным заработком следует понимать средний дневной заработок, определяемый в порядке, устанавливаемом Минтрудом России для исчисления среднего заработка.
Согласно Федеральному закону от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ с 1 января 2010 года финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых в установленном порядке бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации
При суммированном учете рабочего времени средний дневной заработок, оплачиваемый за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, подлежащих оплате.
В таком же порядке осуществляется оплата каждого дополнительного выходного дня в условиях неполного рабочего времени.
Расходы на эти цели отражаются в расчетной ведомости установленной формы N 4 ФСС РФ.
СпроситьСпасибо вам за развернутый ответ! Не могли бы вы перечислить,какие справки нужны по этой льготе? коротко
СпроситьСпециально выделил их в тексте:
1)справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка
2)документальное подтверждение расторжения брака
также предоставьте свидетельство о рождении, и справку с места жительства. Это необходимо делать раз в год.
СпроситьДобрый день! Нет, не должен, оснований для доплаты- нет. Должен ли учитель общеобразовательной школы получать доплату если в классе есть ребенок инвалид? И какие документы должны предоставить родители?
Конечно есть. И не только для защиты перед работодателем, а перед детским садом. Детский сад работает до 19-00.
Кроме того
93 ТК РФ Неполное рабочее время
…….[b]Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий [/b]день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины,[b][u] одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет [/u][/b](ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Мы с мужем многодетные родители. Мужу необходимо детей забирать из яслей в 16.00 или 17.00.Мужу работодатель ставит вечерние смены с 16.00.У меня возможности забирать нет. Я тоже работаю до 18.00.Есть ли закон о защите нас перед работодателем?
Конечно есть. И не только для защиты перед работодателем, а перед детским садом. Детский сад работает до 19-00.
Кроме того
93 ТК РФ Неполное рабочее время
…….Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьНет, такая льгота законом не предусмотрена. Но если Вы имеете ребенка-инвалида, Вы вправе в силу ст. 93 ТК РФ оформить неполный рабочий день. У Вас также в силу ст.262 ТК имеется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц Правда ли, что родитель первоклассника (ребенок-инвалид) может позже приходить на работу? Или можно оформить неоплачиваемый час работы?
нет, такая льгота законом не предусмотрена. Но если Вы имеете ребенка-инвалида, Вы вправе в силу ст. 93 ТК РФ оформить неполный рабочий день. У Вас также в силу ст.262 ТК имеется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц
СпроситьВам нужны средства на которые вы это жилье купите.Если же вы признаны нуждающимся в улучшении жил.условий согласно уч.норме,то вставайте в очередь в администрации но откуда взять эти средства...меня никто не берет на работу...а банки как сами знаете с такими не связываются... Инвалид 3 группы. Хочу жить отдельно от родителей. Что мне надо для приобретения жилья?
Вам нужны средства на которые вы это жилье купите.Если же вы признаны нуждающимся в улучшении жил.условий согласно уч.норме,то вставайте в очередь в администрации
Спроситьно откуда взять эти средства...меня никто не берет на работу...а банки как сами знаете с такими не связываются...
СпроситьЛьготы по пенсии нет.
Можете получить 4 дня дополнительных выходных.Предоставьте копию справку МСЭ,и справку с места работы о том,что другой родитель(папа) не пользовался данным видом льготы.:sm_bs: У меня ребенок-инвалид, но первую инвалидность поставили в 10 лет, есть ли у меня-мамы льготы по пенсии, какие документы нужно предоставить на работу для получение дополнительных 4 выходных дней.?
Льготы по пенсии нет.
Можете получить 4 дня дополнительных выходных.Предоставьте копию справку МСЭ,и справку с места работы о том,что другой родитель(папа) не пользовался данным видом льготы.
Ирина Михайловна, да может, право на досрочную пенсию имеет один из родителей инвалидов с детства, воспитавшем его до восьми лет, женщины в 50 лет, при общем стаже работы 15 лет, мужчины в 55 лет при общем стаже работы 20 лет, пункт 1.1 статьи 28 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ №173-ФЗ. Ответьте, пожалуйста, может ли женщина оформлять пенсию в 50 лет по уходу за ребенком-инвалидом с детства, который умер в 15 лет?
Ирина Михайловна, да может, право на досрочную пенсию имеет один из родителей инвалидов с детства, воспитавшем его до восьми лет, женщины в 50 лет, при общем стаже работы 15 лет, мужчины в 55 лет при общем стаже работы 20 лет, пункт 1.1 статьи 28 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ №173-ФЗ.
СпроситьГарантий и льгот, которые бы распространялись на всех многодетных родителей, в ТК РФ не предусмотрено. Возникает вопрос: как определить, положена ли льгота конкретному работнику, имеющему трех и более детей?
Во-первых, следует обратить внимание на возраст детей. Если один или несколько отпрысков в многодетной семье не достигли возрастного порога, определенного Трудовым кодексом для получения той или иной гарантии (льготы), работодатель обязан ее предоставить. Во-вторых, важно учесть, является ли ребенок (дети) сотрудника инвалидом. И в-третьих, необходимо определить, воспитывает ли работник своих детей без супруга (без супруги).
Работодателю запрещено отказывать в приеме на работу женщинам по
¦мотивам, связанным с наличием детей.
Далее приведу статьи из Трудового Кодекса, где прописаны льготы для матерей: ст ст 70, 93,102,96,99,113,254,256-259, 260-263, 122,123,128,319,332, Я многодетная мама, сейчас устраиваюсь на работу, какие у меня льготы по графику работы.
гарантий и льгот, которые бы распространялись на всех многодетных родителей, в ТК РФ не предусмотрено. Возникает вопрос: как определить, положена ли льгота конкретному работнику, имеющему трех и более детей?
Во-первых, следует обратить внимание на возраст детей. Если один или несколько отпрысков в многодетной семье не достигли возрастного порога, определенного Трудовым кодексом для получения той или иной гарантии (льготы), работодатель обязан ее предоставить. Во-вторых, важно учесть, является ли ребенок (дети) сотрудника инвалидом. И в-третьих, необходимо определить, воспитывает ли работник своих детей без супруга (без супруги).
Работодателю запрещено отказывать в приеме на работу женщинам по
¦мотивам, связанным с наличием детей.
Далее приведу статьи из Трудового Кодекса, где прописаны льготы для матерей: ст ст 70, 93,102,96,99,113,254,256-259, 260-263, 122,123,128,319,332,
СпроситьЛюдмила Ивановна, право на досрочную пенсию имеет один из родителей ребенка инвалида, женщина в возрасте 50 лет при общем стаже работы 15 лет, мужчина в возрасте 55 лет при стаже работы 20 лет. Стоит ли оформляться на один месяц, а после Вы должны будете отказаться от досрочной пенсии, чтобы можно было назначить мужу. Я не оформляла досрочную пенсию имеющая инвалида ребенка если я сейчас оформлю досрочно на 1 месяц может потом папа оформить на себя в 55 лет.
Людмила Ивановна, право на досрочную пенсию имеет один из родителей ребенка инвалида, женщина в возрасте 50 лет при общем стаже работы 15 лет, мужчина в возрасте 55 лет при стаже работы 20 лет. Стоит ли оформляться на один месяц, а после Вы должны будете отказаться от досрочной пенсии, чтобы можно было назначить мужу.
Спросить
Галина Михайловна, в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ, один из родителей инвалида с детства имеет право на досрочную пенсию по старости, мужчины в возрасте 55 лет при стаже работы 20 лет, женщина в возрасте 50 лет при стаже работы 15 лет. У меня такой вопрос я родила 3-х детей в возрасте до 30 - ти лет, при етом я воспитувала инвалида детства, во сколько лет по закону я далжна уйти на пенсию. Зарание спасиба...
Галина Михайловна, в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ, один из родителей инвалида с детства имеет право на досрочную пенсию по старости, мужчины в возрасте 55 лет при стаже работы 20 лет, женщина в возрасте 50 лет при стаже работы 15 лет.
СпроситьРодителям ребенка-инвалида предоставляется вычет по налогу на доходы в размере 3000 руб. ежемесячно (абз. 6, 11 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Для получения данного вычета родителям необходимо подать по месту работы заявление о предоставлении данного вычета, свидетельство о рождении ребенка, справку об установлении инвалидности (по форме Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ ОТ 24.11.2010 г. № 1031н). Скажите пожалуйста, как воспользоваться льготой по подоходному налогу, если у нас ребёнок-инвалид. Куда обратиться и что для этого нужно?
Родителям ребенка-инвалида предоставляется вычет по налогу на доходы в размере 3000 руб. ежемесячно (абз. 6, 11 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Для получения данного вычета родителям необходимо подать по месту работы заявление о предоставлении данного вычета, свидетельство о рождении ребенка, справку об установлении инвалидности (по форме Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ ОТ 24.11.2010 г. № 1031н).
СпроситьИзбежите или нет Вы сокращения ,но опекунство оформить можете.Удачи! Могу ли я оформить опекунство 2 родителей (мать, отец), являющимися инвалидами 2 и 3 группы и получающими пенсию по старости и инвалидность, чтобы избежать сокращения на работе?
В соответствии со статьей 28 федерального закона "О трудовых пенсиях" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста одному из родителей (мужчинам в 55, женщинам в 50 лет) инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста восьми лет. Важное условие - наличие страхового стажа, соответственно, 20 и 15 лет.
Нужно устроиться на работу. Я почти не работала, воспитала ребенка инвалида, сейчас ему 8 лет, а мне 41, смогу ли я расчитывать на какую - то пенсию по достижению моего возраста 50 лет.? что делать, чтобы набрать страховой стаж? Я сидела в декрете с 2-мя детьми и работала 1,5 года за рубежом. Как это засчитывается?
в соответствии со статьей 28 федерального закона "О трудовых пенсиях" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста одному из родителей (мужчинам в 55, женщинам в 50 лет) инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста восьми лет. Важное условие - наличие страхового стажа, соответственно, 20 и 15 лет.
Нужно устроиться на работу.
СпроситьСт.158 ч.2 УК РФ наказывается штрафом, исправительными работами (которые реально не действуют), либо лишение свободы сроком до пяти лет. Наличие малолетних детей у виновного является обстоятельством смягщающим наказание п. "Г" ч. 2 ст. 61 УК РФ. В Вашем случае имеются шансы отделаться штрафом или получить условный срок (наказание назначается судьей исходя из тяжести и характера преступления, обстоятельств подталкнувших виновное лицо на совершение преступления и других обстоятельств например как настроение судьи). В Вашем случае я порекомендовал Вам ходатайствовать об рассмотрении уголовного дела судом в особом порядке. Судьи такой порядок любят и как правило назначают минимальное наказание. Мне грозит статья 158 часть 2 ук р.ф. часть похищиного вернута, у меня есть ребёнок несовершенно летний он инвалид 2 группы, ранее не судима и не привлекалась, что мне грозит?
ст.158 ч.2 УК РФ наказывается штрафом, исправительными работами (которые реально не действуют), либо лишение свободы сроком до пяти лет. Наличие малолетних детей у виновного является обстоятельством смягщающим наказание п. "Г" ч. 2 ст. 61 УК РФ. В Вашем случае имеются шансы отделаться штрафом или получить условный срок (наказание назначается судьей исходя из тяжести и характера преступления, обстоятельств подталкнувших виновное лицо на совершение преступления и других обстоятельств например как настроение судьи). В Вашем случае я порекомендовал Вам ходатайствовать об рассмотрении уголовного дела судом в особом порядке. Судьи такой порядок любят и как правило назначают минимальное наказание.
СпроситьКристина, подпункт 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ, право на досрочную пенсию по старости имеет один из родителей инвалида с детства, воспитавшего их до достижения ими возраста 8 лет, женщины в возрасте 50 лет при общем стаже 15 лет, мужчины в возрасте 55 лет при общем стаже работы 20 лет. Имеет ли право мать выйти раньше на пенсию, если ребенок был инвалидом. Если да, то какие документы нужны, куда обращаться и на какой закон ориентироваться.
Заранее спасибо!
Кристина, подпункт 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ, право на досрочную пенсию по старости имеет один из родителей инвалида с детства, воспитавшего их до достижения ими возраста 8 лет, женщины в возрасте 50 лет при общем стаже 15 лет, мужчины в возрасте 55 лет при общем стаже работы 20 лет.
СпроситьДа, вас уволят по соглашению сторон. или уволят на основании п 9)ст. 77 ТК РФ "отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса)"; У меня ребенок инвалид организация переезжает в другой город, я отказалась от переезда, другой работы для меня нет. Имеют ли они право уволить меня?
или уволят на основании п 9)ст. 77 ТК РФ "отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса)";
СпроситьНа какие льготы я могу рассчитывать как беженка из Украины. У меня трое детей. Старшему ребенку 3 года и 8 месяцев. Двойняшкам 4 месяца. Один из двойни инвалид. Заранее спасибо.
Ирина Анатольевна,все официально признанные беженцами имеют практически те же гражданские права, что и граждане РФ. Т.е. вы можете официально устроиться на работу без доп.налогов, получать бесплатное мед.обслуживание, садик, школа, и т.д. Не имеете право, разумеется, голосовать и выдвигаться на гос.посты.
Спросить
Вам предоставят временное жилье (возможно маневренный фонд), могут быть выплаты из различных бюджетов, но говорить, что Вам предоставят какие-то льготы нельзя.
Порядок получения статуса «беженец» предусмотрен Федеральным законом от 19.02.1993 N 4528-1 "О беженцах". Для получения статуса следует обратиться с соответствующим ходатайством в соответствии с положениями ст. 4 указанного закона
Статья 4. Обращение лица с ходатайством и предварительное рассмотрение ходатайства
1. Лицо, заявившее о желании быть признанным беженцем и достигшее возраста восемнадцати лет, обязано лично или через уполномоченного на то представителя обратиться с ходатайством в письменной форме:
1) в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации вне государства своей гражданской принадлежности (своего прежнего обычного местожительства), если данное лицо еще не прибыло на территорию Российской Федерации (далее - дипломатическое представительство или консульское учреждение);
2) в орган пограничного контроля федерального органа исполнительной власти по безопасности в пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации при пересечении данным лицом Государственной границы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
Если лицо по состоянию здоровья не может лично обратиться с ходатайством, оно подает ходатайство и соответствующий медицинский документ через уполномоченного на то представителя;
3) в орган пограничного контроля федерального органа исполнительной власти по безопасности, или в территориальный орган федерального органа исполнительной власти по внутренним делам, или в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, при вынужденном незаконном пересечении Государственной границы Российской Федерации в пункте пропуска либо вне пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации в течение суток со дня пересечения данным лицом Государственной границы Российской Федерации.
При наличии обстоятельств, не зависящих от данного лица и препятствующих его своевременному обращению с ходатайством, срок обращения может превышать одни сутки, но не более чем на период действия возникших обстоятельств;
4) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, по месту своего пребывания на законном основании на территории Российской Федерации.
1.1. Ходатайство, предусмотренное пунктом 1 настоящей статьи, не может быть подано в форме электронного документа.
2. Сведения о прибывших вместе с лицом членах его семьи, не достигших возраста восемнадцати лет, заносятся в ходатайство одного из родителей, а при отсутствии родителей в ходатайство опекуна либо в ходатайство одного из членов семьи, достигшего возраста восемнадцати лет и добровольно взявшего на себя ответственность за поведение, воспитание и содержание членов семьи, не достигших возраста восемнадцати лет.
3. Ходатайство лица, поданное в орган пограничного контроля федерального органа исполнительной власти по безопасности (далее - орган пограничного контроля) в пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации, передается данным органом в установленном порядке в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в течение трех рабочих дней со дня поступления ходатайства.
4. Ходатайство лица, поданное в орган пограничного контроля или территориальный орган федерального органа исполнительной власти по внутренним делам при вынужденном незаконном пересечении Государственной границы Российской Федерации, передается данными органами в установленном порядке в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в течение трех рабочих дней со дня поступления ходатайства.
5. Предварительное рассмотрение ходатайства осуществляется в следующем порядке:
1) ходатайство лица, находящегося вне пределов территории Российской Федерации, предварительно рассматривается дипломатическим представительством или консульским учреждением в течение одного месяца со дня поступления ходатайства;
2) ходатайство лица, находящегося в пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации или на территории Российской Федерации, предварительно рассматривается территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в течение пяти рабочих дней со дня поступления ходатайства.
6. Решение о выдаче свидетельства принимается дипломатическим представительством или консульским учреждением по месту подачи ходатайства либо территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции.
Решение дипломатического представительства или консульского учреждения о выдаче свидетельства и материалы предварительного рассмотрения ходатайства в течение пяти рабочих дней направляются в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, для выдачи свидетельства и рассмотрения ходатайства по существу.
Решение о выдаче свидетельства является основанием для предоставления лицу и членам его семьи прав и возложения на них обязанностей, предусмотренных статьей 6 настоящего Федерального закона, в части, не противоречащей настоящему правовому положению данных лиц.
7. При принятии решения о выдаче свидетельства территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, оформляет на лицо и членов его семьи личное дело и в течение суток со дня принятия решения вручает или направляет данному лицу свидетельство установленной формы.
Свидетельство является документом, удостоверяющим личность лица, ходатайствующего о признании беженцем.
Сведения о членах семьи лица, не достигших возраста восемнадцати лет, заносятся в свидетельство одного из родителей, а при отсутствии родителей в свидетельство опекуна либо в свидетельство одного из членов семьи, достигшего возраста восемнадцати лет и добровольно взявшего на себя ответственность за поведение, воспитание и содержание членов семьи, не достигших возраста восемнадцати лет.
Лицу, ходатайствующему о признании беженцем, не достигшему возраста восемнадцати лет и прибывшему на территорию Российской Федерации без сопровождения родителей или опекунов, также вручается свидетельство, если данному лицу не определено иное правовое положение на территории Российской Федерации.
Свидетельство является основанием для регистрации в установленном порядке лица, ходатайствующего о признании беженцем, и членов его семьи в территориальном органе федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, на срок рассмотрения ходатайства по существу.
Свидетельство является также основанием для получения лицом и членами его семьи направления в центр временного размещения.
Форма бланка свидетельства, порядок его оформления, выдачи и обмена определяются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Свидетельство в форме электронного документа не выдается.
8. Лицо, находящееся на территории Российской Федерации, при получении свидетельства передает свой национальный (гражданский) паспорт и (или) другие документы, удостоверяющие его личность, на хранение в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, на период рассмотрения ходатайства по существу.
Статья 5. Основания для отказа лицу в рассмотрении ходатайства по существу
1. Основаниями для отказа лицу в рассмотрении ходатайства по существу являются следующие обстоятельства:
1) если в отношении лица возбуждено уголовное дело за совершение преступления на территории Российской Федерации;
2) если лицу ранее было отказано в признании беженцем в связи с отсутствием обстоятельств, предусмотренных настоящим Федеральным законом, при условии, что обстановка в государстве его гражданской принадлежности (его прежнего обычного местожительства) со дня получения отказа и до дня подачи нового ходатайства не изменилась;
3) если лицо получило обоснованный отказ в признании беженцем в любом из государств, присоединившихся к Конвенции Организации Объединенных Наций 1951 года о статусе беженцев и (или) к Протоколу 1967 года, касающемуся статуса беженцев, при условии, что правовые нормы признания беженцем в данном государстве не противоречат законодательству Российской Федерации;
4) наличие у лица гражданства третьего государства, защитой которого лицо может воспользоваться, или права на пребывание на законном основании на территории третьего государства при отсутствии обоснованных опасений стать жертвой преследований в третьем государстве по обстоятельствам, предусмотренным подпунктом 1 пункта 1 статьи 1 настоящего Федерального закона;
5) если лицо прибыло из иностранного государства, на территории которого имело возможность быть признанным беженцем;
6) если лицо покинуло государство своей гражданской принадлежности (своего прежнего обычного местожительства) не по обстоятельствам, предусмотренным подпунктом 1 пункта 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, и не желает возвращаться в государство своей гражданской принадлежности (своего прежнего обычного местожительства) из опасения понести в соответствии с законодательством данного государства наказание за незаконный выезд за пределы его территории либо за совершенное в нем иное правонарушение;
7) если лицо было вынуждено незаконно пересечь Государственную границу Российской Федерации с намерением ходатайствовать о признании беженцем и не обратилось с ходатайством в порядке, предусмотренном подпунктом 3 пункта 1 статьи 4 настоящего Федерального закона;
8) если лицо отказывается сообщить сведения о себе и (или) об обстоятельствах прибытия на территорию Российской Федерации;
9) если лицо состоит в браке с гражданкой (гражданином) Российской Федерации и в соответствии с законодательством Российской Федерации имеет возможность получить разрешение на постоянное проживание на территории Российской Федерации;
10) если лицо уже имеет разрешение на постоянное проживание на территории Российской Федерации.
2. В случае, если лицу, ходатайствующему о признании беженцем и находящемуся вне пределов территории Российской Федерации, отказано в рассмотрении ходатайства по существу, федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в течение пяти рабочих дней направляет решение об отказе в рассмотрении ходатайства по существу в дипломатическое представительство или консульское учреждение.
В случае, если лицу, ходатайствующему о признании беженцем, отказано в рассмотрении ходатайства по существу в связи с наличием обстоятельств, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, дипломатическое представительство или консульское учреждение по месту подачи ходатайства либо территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об отказе вручает или направляет данному лицу уведомление с указанием причин отказа и порядка обжалования принятого решения, а также с разъяснением правового положения лица и членов его семьи на территории Российской Федерации.
3. Лицо, подавшее ходатайство в орган пограничного контроля в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 4 настоящего Федерального закона и получившее уведомление об отказе в рассмотрении ходатайства по существу, обязано по предложению территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, покинуть территорию Российской Федерации совместно с членами семьи в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления об отказе.
4. Лицо, подавшее ходатайство в орган пограничного контроля, или территориальный орган федерального органа исполнительной власти по внутренним делам, или территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 4 настоящего Федерального закона и получившее уведомление об отказе в рассмотрении ходатайства по существу, а также не использующее право на обжалование решения об отказе в рассмотрении ходатайства по существу в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, обязано по предложению территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, покинуть территорию Российской Федерации совместно с членами семьи в месячный срок со дня получения уведомления об отказе.
5. Лицо, подавшее ходатайство в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 4 настоящего Федерального закона и получившее уведомление об отказе в рассмотрении ходатайства по существу, а также не использующее право на обжалование решения об отказе в рассмотрении ходатайства по существу в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, обязано по предложению данного территориального органа покинуть территорию Российской Федерации совместно с членами семьи в месячный срок со дня получения уведомления об отказе при отсутствии у данного лица иных законных оснований для пребывания на территории Российской Федерации.
СпроситьРоман, родители имеют право выхода на досрочную пенсию по старости в возрасте: супруга в 50 лет, при общем стаже работы 15 лет, супруг в 55 лет при общем стаже работы 20 лет. Какие льготы у родителей ребенка-инвалида?
Предоставляется четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом, если другой родитель в таких отношениях не состоит или самостоятельно обеспечивает себя работой. Вправе ли родитель ребенка-инвалида использовать для ухода за ним четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, если другой родитель является индивидуальным предпринимателем?
предоставляется четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом, если другой родитель в таких отношениях не состоит или самостоятельно обеспечивает себя работой.
СпроситьЕсли это предусмотрено коллективным договором организации. Закон обязывает работодателя предоставлять 4 дополнительных выходных дня в месяц родителям ребенка-инвалида. Использовать эти дни родители вправе по своему усмотрению. Вместе, или разделить их между собой.
Что касается материальной помощи от работодателя, то федеральный закон это не регулирует. Подобные вопросы решаются только в коллективных договорах. Но зная общую тенденцию, сомневаюсь, что в Вашем случае это будет.
Материальную и другие виды соцподдержки оказывают в собесе.
Всего доброго. Положена ли нам денежная помощь с работы если у нас ребенок инвалид.
Закон обязывает работодателя предоставлять 4 дополнительных выходных дня в месяц родителям ребенка-инвалида. Использовать эти дни родители вправе по своему усмотрению. Вместе, или разделить их между собой.
Что касается материальной помощи от работодателя, то федеральный закон это не регулирует. Подобные вопросы решаются только в коллективных договорах. Но зная общую тенденцию, сомневаюсь, что в Вашем случае это будет.
Материальную и другие виды соцподдержки оказывают в собесе.
Всего доброго.
Спросить
