Работа сутки через двое - 211 советов адвокатов и юристов

На трудовой договор. В нем изначально прописываются условия договора. Просто на словах руководитель не может сменить график.

Здравствуйте, Елена.

Нет, не может. Если режим работы прописан в трудовом договоре сутки трое, это изменение существенных условий труда, поэтому работодатель должен предупредить вас за 2 месяца. Если вы не согласны работать в новых условиях, возможно увольнение.

Здравствуйте! Продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна составлять не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).

В случае, если продолжительность Вашей ночной смены составляет 12 часов время отдыха между сменами должно составлять не менее 24 часов.

Вам должны выплатить зарплату того работника, которого вы заменяли. Ну за те дни, что вы работали.

С уважением.

Ничего в этом противозаконного не усматривется.

Здравствуйте Галина!

Трудовым кодексом регламентировано, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Если превышает, то конечно незаконно.

Здравствуйте. Нет у работодателя такой обязанности.

Подписывая Трудовой договор с работодателем, вы письменно согласились с предлагаемым графиком работы и размером заработной платы.

Здравствуйте.

Нет, работодатель ни отпуск, ни оклад увеличивать не обязан. Но если У Вас получается переработка в связи с увеличением смен, то она должна быть оплачена в повышенном размере.

С уважением.

Это возможно только по желанию работника, производственной необходимостью работодатель тут не прикроется.

Сколько выходных положено после суточного дежурства перед началом очередного отпуска-двое суток.

Елена, добрый день. Всё зависит от Вашего графика работы. Если сутки через трое, тогда после суток у Вас "отсыпной", потом два выходных. Если сутки через двое, тогда "отсыпной" и следующий выходной. Следовательно отпуск берите с даты следующей смены, согласно утверждённого графика и режима работы.

Если вы работаете, значит можно. Но это незаконно. Распишите свой график и отправьте вместе с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру.

Можно по закону с таким графиком, к сожалению. Вы сами все подписали и на это согласились.

Ст. 91 ТК РФ нормальная длительность рабочего времени не может привышать 40 ч в неделю, в среднем в месяц 160 ч., превышение - нарушение законодательства. Формально график работы сутками не запрещен ТК РФ, главное чтоб часов больше не было.

Сутки через двое - нарушение. Переработка.

Должны быть перерывы для отдыха.

Как должна оплачиваться переработка? В двойном размере?

Да такой график является законным.

Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов (ст. 91 ТК РФ), соответственно, в месяц 160, ну а это только суточный график работы 1/3. Все, что свыше этого сверхурочная работа (ст.152 ТК РФ) которая оплачивается в повышенном размере: за первые 2 часа не менее чем в 1,5 раза, за последующие — не менее, чем в 2 раза.

Каравайцева не права,

На счет охраны, там идет другое ТК, и рассчитываться будет либо за квартал, либо за год.

Переработка не должна быть за год к примеру.

Скажем так, из за особого распорядка, там Тк соблюдается по другим нормам)

Просили аргумент, Каравайцева Е. А.

Ловите, лучше бы послушали, чем в чс кидать)

Вот вам норма.

Согласно ст. 104 ТК РФ, если не удается соблюдать дневные и недельные пределы рабочего времени, работодатель считает отработанные часы за учетный период и контролирует, чтобы они не превысили установленную норму за месяц/год.

Без вашего согласия ст 72 тК РФ организация не имеет права перевести вас на режим работы сутки через двое.

Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:

Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.

Советы и публикации юристов

Поиск по сайту

Наталья

Конкурс

ежедневно

5000

до финала

04:35:27

ТОП-10

₽

0

24

2

Главная

Жалоба

Апелляционная жалоба

Апелляционная жалоба на решение суда вступившее в законную силу

Наталья

на сайте

Рейтинг:

РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг

1.0k

сегодня, 06:49

Вопрос №18594743

Решение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.

Прочитан 10 раз

Читать ответы

Если Вы хотите ускорить получение ответа или увеличить их количество,

переведите вопрос в статус

VIP

1

гарантированный

ответ

Получить

199 рублей

2

гарантированных

ответa

Получить

398 рублей

3

гарантированных

ответa

Получить

597 рублей

4

гарантированных

ответa

Получить

796 рублей

5

гарантированных

ответов

Получить

995 рублей

Ответ

не гарантирован

Получить

Бесплатно

Скидки до 20% на очную консультацию у юриста после перевода вопроса в VIP

Подробнее

Ответы на вопрос:

Воробьёв С. Б.

3.0

Юрист

•

г. Евпатория

Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:

Цитата:

Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.

Извините и простите, но на Ваши повторные уточняющие вопросы не отвечаю, поэтому если Вам необходим более расширенный ответ, то пишите в мой чат. Стоимость расширенного ответа-500 р.

Ответ был полезен?

Да

Нет

Введите текст уточнения

Записать уточнение

Публикации

Гражданка рф или гражданин рф

сегодня, 08:22 Понадобится ли справка о брачной состоянии или гражданской правоспособности в засах Молдовы если я никогда не состояла в

0

0

Граждане рф за пределами рф

сегодня, 08:21 Я гражданка России, постоянно проживающая за пределами России (в Кыргызстане) , не имеющая внутреннего паспорта, нет нео

0

0

Акты управляющей компании

сегодня, 08:21 Какими нормативными актами руководствоваться при оспаривании договора с управляющей компанией офисного помещения. 1) пр

0

0

сегодня, 08:21 Привившимся от COVID-19 рассказали о важных мерах предосторожности

0

3

Как снять номера с машины при продаже

сегодня, 08:20 Неделю назад муж выставил на продажу автомобиль, который приобретался в браке, но из за того что его лишили права управл

0

0

сегодня, 08:20 Минимальный интерес к онлайн-займам в апреле, максимальный – в июне

0

2

сегодня, 08:18 Утилизация автомобиля: ФНС рассказала, какие документы нужны, чтобы транспортный налог не начисляли.

0

2

Заявление на перенос отпуска по графику

сегодня, 08:16 Я устроилась на работу в январе 2020 года, должна была пойти в отпуск через шесть месяцев, меня попросили написать заявл

1

0

сегодня, 08:15 Что делать, если не получается копить: 5 советов

0

3

Дом для инвалидов и престарелых

сегодня, 08:15 Я нахожусь в доме милосердия в Твери на ул. Коробкова 15 оформляю документы в дом для престарелых и инвалидов. Вправе до

1

0

Право описи имущества приставом

сегодня, 08:14 Долги, приставы. Подскажите пожалуйста, у меня есть долг у приставов, в собственности у меня только часть квартиры, име

2

0

Помощь в кредите

сегодня, 08:13 Credit Doctor от фонда Балтик Кредит. Это правда.

0

0

опрос

сегодня, 08:13 Количество статей УК РФ с конфискацией имущества планируется увеличить. Что скажете?

0

5

Как продать дом с прописанным человеком

сегодня, 08:13 Может ли супруг продать дом без моего согласия, собственник он, никто в доме не прописан.

2

0

Временная прописка через мфц

сегодня, 08:12 Хотела бы узнать, могу ли я поменять паспорт в другом городе через МФЦ без прописки и временной регистрации. Прописана В

2

0

сегодня, 08:11 Десятки обысков прошли из-за «золотого дворца» у главы ГИБДД Ставролья

0

12

Доля несовершеннолетнего ребенка в квартире бывшего мужа

сегодня, 08:09 Бывший муж военнослужащий. (он уже повторно женат имеет двоих несовершеннолетних детей). Мы с несовершеннолетней дочерью

2

0

Как узнать где работает человек

сегодня, 08:09 Из-за жары постоянно работает кондиционер, иначе дети не могут спать, особенно 4 месячный. Соседи требуют кондиционер вы

0

0

Суд из-за ребенка

сегодня, 08:06 Сын сбил на самокате ребёнка, пострадавший в больнице с сотрясением ему 6 лет, катался в неположенном месте с отцом. Что

3

0

Не имеет право или права

сегодня, 08:05 Задолжность по кредиту, имеют ли право забирать с зар. Платы 50 прц, одна с ребенком.

0

0

Срок гарантии 12 месяцев

сегодня, 08:05 Заказывали гарнитур у мебельщика, начали появляться дефекты на фасаде после полутора лет эксплуатации отошла пленка прак

1

0

Компенсации и выплаты

сегодня, 08:04 Какие компенсации и выплаты в 2021 году положены предпринимателям?

0

0

Свидетельство о рождении ребенка украина

сегодня, 08:03 Ребёнок родился на Украине. Давно живём в России. Как востановить свидетельство о рождении ребёнка, родственников на Укр

1

0

Подать жалобу в суд на банк

сегодня, 08:03 Оформила договор с Совкомбанком по программе "Кредитный доктор", в 2019 году. Услугой не воспользовалась. Банк выставил

1

0

опрос

сегодня, 08:03 Почему бананы дешевле моркови?

0

11

Как подать в суд на установление отцовства и алименты

сегодня, 08:02 У нас с мужем нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов на ребенка. Другая женщина подала на моего мужа в су

3

0

Дело полиция

сегодня, 08:01 Что можно делать с автомобилем на придомовой территории людям, проживающим в этом доме (арендаторы квартиры). Приехала

0

0

сегодня, 08:00 Ревнивый житель Рубцовска зарезал соседа

0

14

опрос

сегодня, 07:59 Назовите главные минусы жизни в России?

1

17

сегодня, 07:44 Некоторые условия недействительности брачного договора

0

10

сегодня, 07:43 Что случилось ночью, 21 июля

0

26

сегодня, 07:37 ВИА “Ялла” - Последняя поэма (из к/ф “Вам и не снилось”) (1981)

0

13

сегодня, 07:36 История о похищении инопланетянами Габриэллы Версаччи 16 октября 1973 года

0

22

сегодня, 07:34 Предсказаны катастрофические последствия изменения климата

0

19

сегодня, 07:22 Новый закон о сохранении на счетах граждан ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума

0

22

сегодня, 07:19 Почему они так торопятся с процедурой.

0

25

сегодня, 07:10 В России за неуплату алиментов хотят наказывать арестом до 15 суток

0

23

сегодня, 07:07 20 % американцев верят, что с вакциной от COVID-19 им введут микрочип и не хотят вакцинироваться

0

20

опрос

сегодня, 07:03 Что не так делает правительство России, что гегемон просто в шоке?

5

37

сегодня, 06:56 Хороший сын

0

13

Воробьёв Станислав Борисович

юрист, был сегодня, 07:48

Оплата

сегодня, 08:12

Наталья, на Ваш вопрос №18594743 готов ответ. Для просмотра ответа перейдите по ссылке Подробнее ➤

ответить

сегодня, 08:16

Уточнение по вопросу №18594743

Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.

Скопировала текст. Я нечаянно. Много всего лишнего скопировалось. Пишу ещё раз уточнение.. Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.

Мы ищем, а с уфсина то звонят придите распишитесь мол исполнять надо приговор, а если апелляция подана какой тогда приговор, получилась путаница а крайний то кто, тот кого осудили.

Нельзя. Отдых после суток должен быть не менее двух суток.

Не менее суток после окончания смены, то есть график сутки через сутки или двое будет вполне законным.

Отпуск исчисляется в календарных днях 28 дней или больше для отдельных категорий работников и служащих (ст. 115 ТК РФ), с даты начала отпуска согласно приказа, независимо от режима работы приступить к своим обязанностям работник должен на 29 день, даже если это не его смена, все остальное по договоренности с работодателем.

Здравствуйте, Екатерина. 23 декабря 2019 года федеральной службой по труду и занятости были даны разъяснения по данному вопросу "Об отпуске при работе в сменном режиме" (Подробнее ➤. В целом отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который утверждается не менее чем за две недели до начала календарного года. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не менее чем за две недели до его начала (абзац 3 статьи 123 Трудового кодекса РФ). Однако поскольку смена охватывает разные сутки, в том числе сутки первого дня отпуска, то в последние сутки должен быть поставлен в смену другой работник. Работник в первый день отпуска должен быть освобожден от выполнения своих обязанностей (ст. 106, 115, 120 Трудового кодекса РФ).

Сверхурочная работа оплачивается при любом графике работы.

Здравствуйте!

Установление работнику режима работы "сутки через двое" неправомерно, поскольку приводит к значительным переработкам.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При введении суммированного учета рабочего времени продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормального числа рабочих часов.

В месяц должно быть не более 180 часов. Всё остальное - сверхурочная работа.

С уважением.

Здравствуйте.

Законно, если Вы согласны на выполнение сверхурочной работы. Должен быть определен учётный период. Оплата за сверхурочную работу производится а повышенном размере.

Здравствуйте.

Вас должны были известить об изменении графика. Без Вашего согласия такое изменение возможно в пределах одного месяца. Сверхурочная работа должна быть оплачена в повышенном размере, привлечение к ней возможно только с Вашего письменного согласия.

Начните с письменного заявления работодателю о выплате за сверхурочную работу (либо можно получить дополнительные дни отдыха).

Также имеет значение, установлен ли у Вас суммированный учёт рабочего времени. Если да, то должны быть учтены лишние часы за учётный период.

Привет. Все зависит от графика работы фельдшера. По закону не более 40 часов в неделю, где то 35 часов в неделю. Если сутки, то через минимум двое.

Здравствуйте. Скорее всего, у Вас с работодателем проблемы. Вполне вероятен "черный" и "белый" учет рабочего времени и заработной платы. При графике сутки через двое переработки неизбежны, работодатель не может официально такой график утвердить. Даже при суммированном учете рабочего времени (который обычно и применяется при таких режимах работы) с учетным периодом, большим, чем 1 месяц, переработка в одном месяце должна компенсироваться уменьшением рабочего времени по графику в другом месяце.

Если есть желание поспорить с работодателем, обращайтесь к юристу, по его рекомендациям собирайте доказательства, формируйте стратегию для суда.

Режим 5/2 - это явно не сменный график.

Не является сменной работой такой режим, когда замена работников происходит не в течение суток, а за их пределами (например, сутки через трое или двое через три).

https://онлайнинспекция. Рф/reminder/161

Если у Вас скользящий график, то работодатель прав.

Обычный график 5/2, суббота и воскресенье выходной, но в договоре это не прописано, прописано что 40 часовая рабочая неделя.

Вы имеет ввиду работаете сутки через трое?

Да, сутки через трое. 26 мая потребовали выйти на работу через двое суток отдыха, 28 потребовали выйти через сутки.

Добрый день. При суммарном учете рабочего времени Вы должны отработать за апрель 176 часов за полную ставку + 44 часа за дополнительную ставку, все что сверх этого идет как переработка. То есть 9 полных смен и 4 часа из 10 смены оплачиваются по общим правилам, а все остальное как переработка.

Если отказываются платить сверхурочку, я могу не выходить через двое суток? А выйти через трое?