Работник получил инвалидность / Инвалидность - 8353 советов адвокатов и юристов

Работник получил инвалидность по вине подрядной и субподрядной организации. Судом доказана их вина. На кого может подать работник в суд на возмещение материального или морального ущерба?

Спасибо.

После трудоустройства наш работник получил инвалидность 2 группы. Имеем ли мы право его уволить или сократить его дллжность.

Несчастный случай произошел во время обеденного перерыва на крыльце столовой которая находится на территории предприятия. Столовую арендует у нашего предприятия «Управление социальных объектов». Комиссией данный случай квалифицирован как несчастный случай не связанный с производством, не регистрируется, не учитывается и не оформляется актом. Звонил в трудовую инспекцию, ответили: не производственная потому, что обед-это ваше личное время.

Является ли травма, полученная работником производственной?

Во время прохождения службы сотрудник МЧС получил инвалидность (онкологическое заболевание).

Положены ли в данном случае страховые выплаты, при увольнении по состоянию здоровья?

Я работник Р.Ж.Д.В этом году мне установили инвалидность 2 гр.по онкологии. Подскажите пожалуйста, по какой ст.меня обязаны уволить (подходящей для меня работы на предприятии нет). Имею ли я право на какие либо льготы от Ж.Д.?

Я работадатель, работник в первый день получил тяжелую травму (3-я гр. инвалидности), в журнале по ТБ не было подписи об иструктаже, работодатель признан в суде виновным, все выплатил, включая моральный ущерб-230000 руб. Сейчас новый иск о возмещении утраченного заработка. За какой срок и какая сумма может требоваться?

Вопрос: Работник длительно был на листе нетрудоспособности. После 11 месяцев дали группу инвалидности 1. После присвоения группы открыли еще лист нетрудоспособности. Как я понимаю по закону он еще 4 месяца мот болеть. Может ли работодатель после листа нетрудоспособности отправить работника в отпуск с последующим увольнением?

Не знаем как поступить. 24.04 мой родственник получил травму на производстве (работал резчиком по металлу, во время работы фрагмент трубы упал на ногу) в результате чего ногу ампутировали. Работал по договору найма, около полу года, который хранился только у работодателя и работникам на руки не выдавался. Начальник обещает помогать в реабилитации и лечении, но все на словах. Есть свидетели, которые готовы подтвердить, что он там работал и по всей ситуации. Подскажите варианты решения проблемы, тк работодатель говорит, что хочет по человечески, но при всем сказал, что мог просто выкинуть за забор?

Работник подскользнулась, упала и сломала руку (с ее слов и слов дочери) выходя из учреждения, свидетелей нет. Сообщила мне через два часа после травмы и спустя 1,5 часа после окончания рабочего дня и уже с гипсом. Какие мои действия.

При оформлении пенсии по инвалидности какая разница где была получена травма в быту, или на производстве?

Скажите, могут ли уволить человека с работы при получении им инвалидости? Важно знать, т.к. подруга получает инвалидность, но она работает.

Проработав 2 месяца, ушла на долгосрочных больничный (рак). Получила инвалидность, попросили уволиться. В трудовом отпуске не была. За какой период мне должны выплатить расчетные? Мне сказали что только за период до больничного.

К нам устроился сотрудник воевавший в Чечне, там же получил инвалидность 3 группы. Какие вычеты НДФЛ ему положенны? Он требует что бы НДФЛ не снимали совсем.

Перенесла тяжелую ковид инфекцию (ковид подтверждён лабораторно, заражение на рабочем месте). Осложнения ковид инфекции: пневмония, миокардит с нарушением ритма сердца и сенсоневральная тугоухость на оба уха. Лист нетрудоспособности со 2 мая - более 140 дней (более 4 месяцев). Могу претендовать на 3 группу инвалидности по профзаболеванию, согласно приказа Президента РФ N 313 от 06 мая 2020 г. Какие мои действия?

Дяде стало плохо на работе, вызвали бригаду скорой помощи увезли, сделали операцию и теперь у него инвалидность, может ли он рассчитывать на компенсацию от работодателя? Если, да,то что нужно сделать, чтобы её получить?

Муж получил производственную трамву ему присвоили инвалидность 2 группа теперь рабодатель звонит что его будеть уволнять это законно?

Можно ли оформить инвалидность, если обнаружены 3 неоперабельные тарловы кисты позвоночника в крестцовом отделе, а после травмы - еще и застарелый перелом копчика? Какую могут дать группу, если имеются постоянные боли после падения. И вот, только блокадой сняли боль в одной ноге, но стала чувствоваться боль в другой... В соц. защите рекомендовали делать срочно, поскольку потом, в связи с СВО - будет очень много людей покалеченных...: ( (Какие мне надо сделать шаги, к кому пойти?

Я являюсь работодателем в бюджетном учреждении. Один штатный работник заболел и получил инвалидность 2-й группы. Можно ли этому работнику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на длительный период (например, на год)?

Сотрудник компании получил инвалидность 1 группы по онкологии, но будучи научным сотрудником может и, главное, хочет продолжать работать как консультант. Может ли работодатель, нуждающаяся в его работе заключить с ним договор? И если может, то в какой форме?

Кадры требуют срочно предоставить ИПР, если не предоставлю в срок то могут ли они инвалида уволить или подвести под сокращение? Работаю 6 лет на госпредприятии.

Родила ребёнка. Дцп, получили инвалидность. Перестала платить кредиты, тк все уходило на лечение. Сейчас арестовали карты. Из дохода только пенсия по инвалидность и по уходу за ребёнком инвалидом. Могут ли приставы списывать эти доходы на ребёнка?

Меня зовут Дмитрий вопрос такой я военослужащий. Увальняюсь по состоянию здоровья диагнос псореатическая артропатия, артроз какие действия по получению инвалидности.

Есть ли у меня шанс получить инвалидность после перенесенного в марте 2017 года острого инфаркта миокарда без поднятия сегмента ст. Осталась последняя инстанция - ФБМСЭ, нужна помощь...

Перенесла три операции: первая в 2002-удаление матки с придатками и яичниками, вторая в 2013-удаление желчного пузыря, (с приговором хронический панкреатит), третья-2014 - удаление геморроя, а теперь ставят кишечно-спаечную непроходимость. Имею ли я право на группу?

Могут ли после удаления грыжи в поясничном отделе позвоночника и установке кейджа (на б/л 4 месяца после операции, б/л продлен еще на 2 недели) дать инвалидность? Боли сохраняются. Спасибо.

При производственной травме получил инвалидность. Будет ли работодатель выплачивать какие-то деньги? Инвалидность 3 группы-пожизненно.

Мой супруг работает на заводе ОАОСтройдормаш, дисциплинированный, коммуникабельный, у него 3 группа по инвалидности - перенёс несколько операций в области позвоночника и поэтому 2-3 раза в год уходит на больничный, но недавно его попросили уволиться. Пригрозили тем, что если не подпишет заявление об уходе по собственному желанию, то уволят по статье и причину найдут. Сейчас следят за каждым шагом и постоянно срываются, пытаются довести, чтобы побыстрее уволился. У нас двое маленьких детей и работу найти очень тяжело. Правомерны ли действия начальника, имеют ли право уволить и куда можно обратиться за помощью?

У меня такая ситуация. Где то с 2010 года у меня высчитывают алименты 25% на ребенка от первого брака. От второго брака есть ещё двое детей. Бывшая жена подала иск на взыскание алиментов в твёрдой денежной сумме 12 тысяч рублей, у меня зарплата 16 тысяч. В данной организации работаю около 9 лет, работу не могу поменять так как несколько лет назад была повреждена правая рука, теперь особо ни где ни хотят брать? Могут ли взыскать алименты в твёрдой денежной сумме?

Мы уволили работника получившего 2 группу инвалидности по статье 77 п.8 (нет подходящей работы). В карте реобилитации прописан труд на дому, группа инвалидности выдана на 1 год.

Теперь бывший работник спрашивает - обязанны мы его восстановить или принять вновь на работу? Заранее благодарна...

Муж работает на газораспределительной станции. У него бронхиальная астма. Боится оформлять инвалидность, тк хочети продолжать работать (по графику 2/2). Могут ли его перевести в ежедневку при получении инвалидности? И что он будет получать по инвалидности, если останется на работе и будет получать з/пл.Есть ли смысл в оформлении инвалидности? Заранее спасибо!

У меня инвалидность 3 группы по злокачественному образованию левого глаза (глаз удален стоит протез) 1 год, стою на учете у онколога проверяюсь каждые 3 месяца все вроде хорошо. Врач сказал с вас снимут группу т.к. правый 1 зрения. Правы ли они?

Мне 60 лет я являюсь инвалидом 2 ой группы степень ограничения - вторая работала сторожам по совместительству магу ли я дальше работать

Скажите пожалуйста:

1) как подразделяются группы инвалидности по степеням ограничения?

2)Какая группа инвалидности и степень её ограничения является рабочей а какая не рабочей?

3)Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве на основании того, что я являюсь инвалидом?

Отстранили от работы из-за высокого давления. Открыл больничный лист. Теперь желают вызвать на отестационную комиссию. Чтобы потом уволить.

Меня зовут Анастасия. У меня такая ситуация случилась на работе. Я инвалид с детства (сахарный диабет). мне оставили инвалидность 3 группы. Я устроилась на работу, проработала год воспитателем по образованию. И сложились такие обстоятельства: мне оформили справку на работе, что я молодой специалист, сейчас я хочу уволиться, на что мне сказали, что придется возвращать государству выплату за молодого специалиста, но на работе никто не знает, что я инвалид. Может по закону мне можно и не возвращать деньги государству?

Мне сегодня дали первую группу инвалидности, по производственной травме! Какие льготы полагаются мне? спасибо заранее!

Скажите пожалуйста у меня инвалидность 3 группы имею ли я право идти в отпуск в независимости от составленного ранее графика. Так как я работаю старшим медрегистратором и в моем подчинении несколько человек и мне приходилось их замещать если они были на больничном или ходили в отпуск и график у меня сбился. И теперь сотрудник отдела кадров говорит что я не пойду в отпуск когда захочу, хотя хочу пойти в отпуск когда все наконец-то вышли на работу. Какие я имею права и льготы на работе? Спасибо.

Получил статус инвалида нарушения жизнедеятельности 30 процентов несчастныи случаи на производстве какието льготы мне паложены.

5 дней назад муж получил 2 группу инвалидности. В течение года: март 2019-февраль 2020 был на больничном 8 месяцев с небольшими перерывами (выходы на работу). В данное время-на больничном. С 12 мая сокращают его должность и его самого. Объявили по телефону, хотят вручить письменное сообщение, но он до 12 марта не выйдет еще с больничного. Если он поставит подпись после 20 марта, то могут ли его уволить с 12 мая? Или только с 20 мая?

Работает на Крайнем Севере. Какое будет выходное пособие, если большую часть года он был на больничном? Средний размер за время без больничных?

Получил производственную травму на работе вследствие чего имею инвалидность 3 группа. На руках имееються документы что виноват работодатель. Вышел снова на эту работу все было нормально но потом начали гнобить во всех планах. Как грамотно можно это остановить законно? И могу ли я подать в суд на организацию по поводу своей травмы если ещё не прошло 3 года с момента травмы и договоренности по Мирному регулированию были лишь на словах?

Инвалидность Алименты Пенсия.

Здравствуйте! Будьте добры, подскажите! Ситуация такая: бывший муж получает сейчас инвалидность (отказали почки) пока был в больнице, организация в которой он работал выплачивала ему деньги"по-среднему" соответственно алименты я получала исходя из той суммы. Сейчас он занимается оформлением инвалидности, в таком случае люди освобождаются от уплаты алиментов? Или их будут высчитывать с пенсии? Спасибо!

Скажите пожалуйста, мой отец работал рыбаком прибрежного лова, имеет льготную пенсию, но во время работы получил инсульт, имеет ли он право на регресс?

Работаю на ТЭЦ в Мосэнерго. Находился на обследовании в клинике в стационаре НИИ медицины труда г. Москвы. Получил на руки документ, где сказано: ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Заболевание органов слуха профессиональное (двусторонняя нейросенсорная тугоухость IБ ст.). В медицинском учреждении сказали, что бумагу мне на работу тоже отправят. Я, работающий пенсионер. Работать в шуме и в электроустановках мне больше нельзя. Через неделю хочу подать заявление на расчет в связи с выходом на пенсию. Скажите, пожалуйста, какие должны быть мои дальнейшие действия по получению определенных выплат в связи с профессионаоьнымзаболеванием.

У меня такой вопрос. Я работаю на Московской железной дороге, в конце мая 2018 года будет 10 лет и должен получить за преданность компании. Если я уволюсь раньше мая, я получу за преданность компании или уже нет? При сокращении знаю выплачивают если даже не хватает до 10 лет, а вот если сам увольняешься? Может кто подскажет.

Мы, работники на территории, приравненной к Крайнему Северу столкнулись с отказом в выплате среднего заработка за 4 месяц после сокращения на основании ст. 318 ТК..Но, почему я, пенсионерка с 01.02.2018.. у которой дочь учится на бюджете и не получает алиментов с 29.09.2017 года не являюсь исключительным случаем для этой выплаты. Кто найдёт чёткое определение исключительного случая? Кто поможет подать иск в суд?

При установлении инвалидности 2 гр. , на работе сократили рабочий день. Я отказалась от ИПР, написав письменный отказ на имя ген. директора, согласно ФЗ. Кадры сообщили, что они обязаны, согласно другого закона, предоставить мне два дополнительных 15 минутных перерыва, сославшись на погрешности в законах. Данные перерывы мне не нужны. Как же быть?

Работник получил 1 группу инвалидности рабочую, работодатель требует показать на медосмотре справку с указанием диагноза, вследствие чего установлена инвалидность. Вопрос, имеет ли право работодатель требовать данную справку?

Я сельский медработник. Срок льготной пенсии ноябрь 2018, но по ряду обстоятельств заявление подала в январе 2019. значит ли это что пенсия будет начислен во 2 ом полугодии. Или есть шанс получать уже сейчас.

Здравствуйте! Мне надо было не выйти на работу на 1 день, в понедельник и так как были выходные дни я не смог написать заявление, что не выйду, а написал руководителю смс сообщение, что не выйду на работу и меня заменит в этот день другой работник. Руководитель в понедельник написал мне смс, что уволит меня если я не предоставлю уважительной причины отсутствия на рабочем месте, то меня уволит. Я работаю кочегаром в котельной и у меня 3 группа инвалидности и руководитель не выдал мне спецодежду для работы. Подскажите пожалуйста, что мне написать в обьяснительной и я знаю что мне положено брать отпуск за свой счёт, чтобы мне не сделали выговор и не уволили.

По показаниям работник-инвалид направлен на протезирование в специализированный стационар, до протезирования находился на больничном - подготовка к протезированию операция по удалению старого сустава... на момент протезирования прошло 4 месяца и работодатель отказался оплачивать больничные сославшись на ч.2.3 ст. 6 255-фз...ограничение выплат работникам-инвалидам. Как в данном случае трактовать п.7 данной статьи? Период протезирования. Спасибо.