Работодатель не выплачивает деньги / Трудовое право - 802 советов адвокатов и юристов
Обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд. Обязаны выплатить в день увольнения. В суде взыщите сумму долга и проценты за просрочку. В данной фирме я не был оформлен по трудовому договору! Был в поиске работы!позвонил по объявлению в частное охранное агентство!пригласили пообщаться!написал анкету и через день вышел на работу!отработал месяц и перед сменой работы заранее предупредил работодателя!с оформлением сначала тянул сам работодатель а потом и мне уже не нужно было их оформление!прошел уже месяц а никаких денег за отработанный месяц я не получил!в офисе фирмы сказали директор уехал в отпуск а старший смены не берет трубку! Работодатель не выплачивает деньги после моего увольнения! Что делать?
Обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд. Обязаны выплатить в день увольнения. В суде взыщите сумму долга и проценты за просрочку.
Спросить
А как Вы работали? У Вас был гражданско-правовой договор - тогда через суд взыскивайте и это не зарплата, а вознаграждение.Если Вас просто не оформляли по трудовому договору, тогда это их нарушения,это не освобождает их от ответственности выплатить Вам зарплату, суд признает Ваши отношения трудовыми (при определенных условиях, конечно - если Вы ходили на работу, подчинялись правилам трудового распорядка и т.д.)
СпроситьБыл в поиске работы!позвонил по объявлению в частное охранное агентство!пригласили пообщаться!написал анкету и через день вышел на работу!отработал месяц и перед сменой работы заранее предупредил работодателя!с оформлением сначала тянул сам работодатель а потом и мне уже не нужно было их оформление!прошел уже месяц а никаких денег за отработанный месяц я не получил!в офисе фирмы сказали директор уехал в отпуск а старший смены не берет трубку!
СпроситьИван Валерьевич, кто Вам не выплачивает деньги? Работодатель? Если да - то обращаться надо срочно в трудовую инспекцию. Кто именно Вам не выплачивает деньги? Подскажыте пожалуйста как мне быть если мне не выплачивают деньги свыше двух месяцев!?
Здравствуйте!Работодатель обязан выплачивать работникам, направленным в командировку, суточные (ст. 168 ТК РФ). Суточные выплачиваются за каждый день нахождения в командировке, включая выходные, праздничные дни, дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (абз. 3 п. 11 Положения).За работу во время командировки в выходные и нерабочие праздничные дни вознаграждение работнику выплачивается в соответствии со ст. 153 ТК РФ (п. 5 Положения). Оплата в этом случае должна быть произведена не менее чем в двойном размере от оклада, тарифной ставки (ст. 153 ТК РФ).
Излишне выплаченные суточные подлежат возврату. Отправили в командировку на месяц, работа очень трудная, проводим сейсморазведку, работаем сверх нормы, даже в праздники и выходные и закончим работу раньше срока. Начальство говорит что если закончим раньше то деньги должен буду вернуть. Что делать? Обязан ли я возвращать деньги, а то получается чем лучше работаем тем меньше заплатят.
Здравствуйте!Работодатель обязан выплачивать работникам, направленным в командировку, суточные (ст. 168 ТК РФ). Суточные выплачиваются за каждый день нахождения в командировке, включая выходные, праздничные дни, дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (абз. 3 п. 11 Положения).За работу во время командировки в выходные и нерабочие праздничные дни вознаграждение работнику выплачивается в соответствии со ст. 153 ТК РФ (п. 5 Положения). Оплата в этом случае должна быть произведена не менее чем в двойном размере от оклада, тарифной ставки (ст. 153 ТК РФ).
Излишне выплаченные суточные подлежат возврату.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата Моего мужа в августе этого года сократили, но деньги до сих пор не выплатили. Как лучше поступить, обратиться в трудовую инспекцию или подать в суд?
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
СпроситьСможете получить деньги только через суд, предварительно суд должен признать отношения трудовыми. Собирайте любые доказательства своей работы у данного работодателя и обращайтесь с иском.. Мне не выплачивают заработную плату уже третий месяц, но есть один нюанс я неустроин и нет трудового договора скозали что зделоют но так и незделоли всегда есть отговорки. Подскожите что делать и можно есчо чтонибуть зделать?
Сможете получить деньги только через суд, предварительно суд должен признать отношения трудовыми. Собирайте любые доказательства своей работы у данного работодателя и обращайтесь с иском..
СпроситьДоказывать, что ничего не брали, а ее обвинения продиктованы нежеланием оформлять Ваши трудовые отношения и платить зарплату. Лучше сразу воспользоваться помощью адвоката. Здравствуйте, Алёна! В Вашем случае обвинить в мошенничестве довольно сложно. Но если этот человек обратится в полицию, проконсультируйтесь очно у адвоката. Если Вы работали, то со стороны работодателя незаконно не выплачивать заработную плату.
Если Вы без письменных договоренностей забирали товар - это кража.
Проще говоря - 50/50 - оба одинаково нарушители.
Ни о каком мошенничестве здесь и речи не может быть. Если я у Человека не законно работа никакого договора мы не составляли она деньги мне не выплатила и я под зарплату брала продуктами она об этом знала. И сейчас она хочет бинтик меня в мошенничестве по ст 159. что мне делать?
Доказывать, что ничего не брали, а ее обвинения продиктованы нежеланием оформлять Ваши трудовые отношения и платить зарплату. Лучше сразу воспользоваться помощью адвоката.
Спросить
Здравствуйте, Алёна! В Вашем случае обвинить в мошенничестве довольно сложно. Но если этот человек обратится в полицию, проконсультируйтесь очно у адвоката.
Спросить
Если Вы работали, то со стороны работодателя незаконно не выплачивать заработную плату.
Если Вы без письменных договоренностей забирали товар - это кража.
Проще говоря - 50/50 - оба одинаково нарушители.
Ни о каком мошенничестве здесь и речи не может быть.
СпроситьВам обязаны выплачивать заработанные средства, независимо от уставного капитала.
Алексей. 89221873445 Я понимаю что работодатель обязан выплатить заработанную плату, но как сделать если он не выплачивает ее??? как привлечь его к ответственности если у него ООО и уставной капитал на много меньше заработанных денег? он ведь отвечает только уставным капиталом а не имуществом как в ИП! Да я собственно и не переживаю за работодателя, просто хочу получить свои деньги! главное что бы он не обанкротил свою фирму! Скажите пожалуйста как можно получить заработанные деньги с фирмы, уставной капитал которой составляет 10 тысяч рублей? Долг составляет порядка 110 тысяч рублей, трудовой договор есть.
Вам обязаны выплачивать заработанные средства, независимо от уставного капитала.
Алексей. 89221873445
Спросить
Я понимаю что работодатель обязан выплатить заработанную плату, но как сделать если он не выплачивает ее??? как привлечь его к ответственности если у него ООО и уставной капитал на много меньше заработанных денег? он ведь отвечает только уставным капиталом а не имуществом как в ИП!
СпроситьНе беспокойтесь Вы за работодателя. У него намного больше возможностей, нежели чем Вы думаете. Это кредит, заем, продажи имущества и т.д.
СпроситьДа я собственно и не переживаю за работодателя, просто хочу получить свои деньги! главное что бы он не обанкротил свою фирму!
СпроситьПовернется,если вы расписываетесь в получении денег, а реально их не получили. Суть вопроса такова. Работаю в ЧОП охранником, предприятие не платит зарплату с мая месяца, с недавних пор нам начали приносить бумаги на подпись (авансовый отчет) с суммами которых ни кто не получал. Вопрос: нужно ли подписывать эти бумаги и в случае неуплаты этих сумм и дальнейшего разбирательства в суде, не повернется ли ситуация против нас. Заранее благодарен за ответ.
Нет. Не обязан. с 1,5 лет до 3 лет работодатель выплачивает ежемесячную компенсацию с размере 50 руб. Проживаю в ЯНАО. сижу дома по уходу за ребенком до 3-х лет, дочери 1.8 года. Заявление на работе написано что до 3.являемся с дочерью малоимущей семьей с соцполитики получаем детские. Обязан ли мой работодатель тоже выплачивать мне какие то деньги?
В инспекцию труда обращайтесь напишите заявление в прокуратуру в инспекцию по труду и в прокуратуру нужно обращаться в суд, трудовая инспекция и другие органы проводят лишь только проверку.. а вам нужны ваши деньги Куда писать заявление по 145.1 ук рф? Работодатель не выплачивает зарплату и не выплатил пособия при рождении ребёнка.
нужно обращаться в суд, трудовая инспекция и другие органы проводят лишь только проверку.. а вам нужны ваши деньги
СпроситьВам необходимо на работодателя подать в суд о взыскании пособия по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенка выплачивается за счет средств бюджета через Фонд социального страхования. Организация выплачивает вышеуказанное пособие, ФСС в последствии возмещает ей эти средства. Если у организации нет денег, то организация должна их запросить их у ФСС, предоставив все необходимые по закону документы. Отговорка о том, что нет денег несостоятельна. Я работаю в гос учреждение и мне не выплачивают пособия до 1.5 лет говорят нет денег в организации что делать?
Вам необходимо на работодателя подать в суд о взыскании пособия по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенка выплачивается за счет средств бюджета через Фонд социального страхования. Организация выплачивает вышеуказанное пособие, ФСС в последствии возмещает ей эти средства. Если у организации нет денег, то организация должна их запросить их у ФСС, предоставив все необходимые по закону документы. Отговорка о том, что нет денег несостоятельна.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в прокуратуру. Скажите что делать если родовые с работы не переводят? Прошло полтора месяца с того как отдала все документы в бухгалтерию. Говорят на счету нет денежных средств чтобы выплатить, как быть мне?
Обращайтесь в суд с иском об установлении трудовых отношений, если не был заключен трудовой договор. Это единственный способ вернуть деньги. Куда обратиться если работодатель не отдаёт деньги говорит я тебя не знаю и типо обращусь в прокуратуру за вымогательства что делать?
Обращайтесь в суд с иском об установлении трудовых отношений, если не был заключен трудовой договор. Это единственный способ вернуть деньги.
СпроситьВ прокуратуру обратитесь, поскольку эти деньги идут от ФСС, а не от работодателя Обращайтесь сразу в прокуратуру, не трудовую инспекцию а именно прокуратуру. Они их выплачивают не со своего кармана а платит государство. У мужа на работе не выплачивают родовые уже 3 месяца, и говорят, как деньги будут так и дадим, но уже сколько времени прошло и ничего. Куда обратиться.
в прокуратуру обратитесь, поскольку эти деньги идут от ФСС, а не от работодателя
СпроситьНе можете обязать его выплачивать, с вашим листом обращаться необходимо к приставам, а приставы уже будут работать с работодателем и смогут перечислять вам на реквизиты, указанные в исполнительном акте В исполнительном листе указаны банковские реквизиты для перечисления, а работодатель перечисляет средства через почту,-то как его обязать выплачивать по этим реквизитам?
не можете обязать его выплачивать, с вашим листом обращаться необходимо к приставам, а приставы уже будут работать с работодателем и смогут перечислять вам на реквизиты, указанные в исполнительном акте
СпроситьВ этом случае взыскать деньги можно в судебном порядке, подайте иск о взыскании заработной платы с работодателя Общество с ограниченной ответственностью Юнис-К (ООО Юнис-К) в лице Генерального директора Федосова Михаила Юрьевича заключили трудовой договор №91 от 01.07.2015 г. с Мазаловой Софьей Викторовной. Работник (Мазалова Софья Викторовна) принимается на работу в ООО Юнис-К на должность маляра на основной работе с окладом 11500 руб. без.срока испытания. Заработная плата не выплачена ни за июль ни за август ни за сентябрь..
Работодатель кормит обещаниями. Трудовая инспекция заявление не приняло мотивируя что Работодатель находиться в Москве.
Что делать в этом случае?
В этом случае взыскать деньги можно в судебном порядке, подайте иск о взыскании заработной платы с работодателя
СпроситьНЕТ, конечно не правомерно.
Обращайтесь в суд и взыскивайте деньги.
УДАЧИ ВАМ Речь идёт по гражданско-правовым договоре. Никакой отработки быть не может. Можно взыскать через суд только ту сумму, которые предусмотрено договором Если не был заключен трудовой договор или иной договор на оказание услуг, вправе ли работодатель требовать от работника двух недельную отработку, и в случае отказа работника продолжить работу не выплачивать выходное пособие (расчёт)
Речь идёт по гражданско-правовым договоре. Никакой отработки быть не может. Можно взыскать через суд только ту сумму, которые предусмотрено договором
СпроситьПодавайте заявление в полицию.
УДАЧИ ВАМ Светлана, здравствуйте. Решение своей проблемы от обращения в полицию Вы не получите. Обратитесь с исковым заявлением в суд о взыскании начисленных, но не выплаченных денежных средств по трудовому (или гражданско-правовому) договору, компенсации средств за период вынужденного простоя, а также об установлении факта причинения морального вреда и взыскании его денежной компенсации.
На основании судебного решения Вы сможете попытаться возбудить и уголовное дело об уклонении от выплаты заработной платы; начнете взыскивать свои деньги в рамках исполнительного производства.
С уважением,
Леонид Л. Козак
+7(915) 115 82 61
kozak.legal@mail.ru Мне не выплачивают зп,работала по договору, паспорт РБ,выплатили всем, мне нет, как быть, менеджер не выходит на связь, а только голосовые сообщения отправляет. Куда мне идти в полицию?
Светлана, здравствуйте. Решение своей проблемы от обращения в полицию Вы не получите. Обратитесь с исковым заявлением в суд о взыскании начисленных, но не выплаченных денежных средств по трудовому (или гражданско-правовому) договору, компенсации средств за период вынужденного простоя, а также об установлении факта причинения морального вреда и взыскании его денежной компенсации.
На основании судебного решения Вы сможете попытаться возбудить и уголовное дело об уклонении от выплаты заработной платы; начнете взыскивать свои деньги в рамках исполнительного производства.
С уважением,
Леонид Л. Козак
+7(915) 115 82 61
kozak.legal@mail.ru
СпроситьДа. Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск. Обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд. Проработала в организации чуть больше 5 месяцев, положены ли при увольнении? И если да, то что делать, если работодатель не выплачивает?
Вам следует подать письменное заявление в отдел полиции, не принять его не имеют права Что я могу сделать, если работодатель вымогает деньги и угрожает?! Более того он не выплатил мне зарплату и говорит что я ему еще должен, но я не был официально устроен на работу. Я пришел в отдел полиции мне отказали в помощи, говорят сами разбирайтесь, я не хочу сам разбираться, потому как у меня уже был такой опыт за что и получил уголовную статью! За ранее спасибо! Помогите!
Вам следует подать письменное заявление в отдел полиции, не принять его не имеют права
СпроситьЗдравствуйте! ФСС и должен выплатить это пособия. Просто вероятней всего, он уже выплатил деньги работодателю, а он в свою очередь, вам их не перечислил. Работодатель не выплачивал пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Есть решение суда, по которому фирма должна выплатить пособия. Судебными приставами возбуждено исполнительное производство. Исполнительный пристав говорит, что имущества у фирмы нет, взыскивать нечего. Может ли Фонд социального страхования выплатить мне это пособие?
Здравствуйте! ФСС и должен выплатить это пособия. Просто вероятней всего, он уже выплатил деньги работодателю, а он в свою очередь, вам их не перечислил.
СпроситьНапижите жалобу в прокуратуру. Работодатель быстро деньги найдет. Успехов. Работодатель нанял работника, без оформления, только по заявлению, через 2 месяца уволил, предложив написать заявление по собственному желанию, расчет не выплачен, объясняет, тем что в кассе нет денег, прошло уже две недели, как обязать выплатить заработанные деньги, случай не еденичный.
Подайте письменную жалобу в государственную инспекцию труда либо обращайтесь с иском в суд по месту нахождения работодателя об установлении факту трудовых отношений и выплате долга по ЗП. В судебном порядке устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте з/п. Мне работадател не выплачивает деньги потому что я работал неофициально что мне делать.
Подайте письменную жалобу в государственную инспекцию труда либо обращайтесь с иском в суд по месту нахождения работодателя об установлении факту трудовых отношений и выплате долга по ЗП.
Спросить
Напишите заявление в прокуратуру на нарушение трудовых прав у несовершеннолетний. В заявлении отразите,что вы не можете защитить свои права в силу несовершеннолетия. Ожидайте ответа в течение месяца. В этот срок прокурорские работники проведут проверку по вашему заявлению. Мне 17 лет и я работала промоутером в рекламном агенстве. Уже втечение пяти месяцев мне не выплачивают деньги. Перед тем, как начать работать, с начальницей договаривались о том, что она выплачивает через месяц, после отработанных дней. Что я могу сделать, чтобы получить свои деньги.
Заранее спасибо.
Напишите заявление в прокуратуру на нарушение трудовых прав у несовершеннолетний. В заявлении отразите,что вы не можете защитить свои права в силу несовершеннолетия. Ожидайте ответа в течение месяца. В этот срок прокурорские работники проведут проверку по вашему заявлению.
СпроситьЗдравствуйте, Роман! Не совсем понятно на каком основании Вам должны деньги. Если не выплачивает работодатель, то можно также обратиться в прокуратуру. Необходимо обратить внимание на то, что срок исковой давности по трудовым спорам составляет 3 месяца.
Если между Вами и должником был заключен договор, то обращайтесь в суд. В суде можете требовать неустойку за просрочку исполнения обязательства.
Всего доброго. Если у Вас с должником есть документы подписанные, свидетельствующие о возникновении задолженности, то можно конечно Я работаю в сфере строительства. Мне остались должны 43.000 руб. Должник не отказывается платить. Но уже пол года в говорит что денег нет, как будет отдам. Мо
гу ли я обратиться в суд и получить свои деньги и компенсацию.
Здравствуйте, Роман! Не совсем понятно на каком основании Вам должны деньги. Если не выплачивает работодатель, то можно также обратиться в прокуратуру. Необходимо обратить внимание на то, что срок исковой давности по трудовым спорам составляет 3 месяца.
Если между Вами и должником был заключен договор, то обращайтесь в суд. В суде можете требовать неустойку за просрочку исполнения обязательства.
Всего доброго.
Спросить
Если у Вас с должником есть документы подписанные, свидетельствующие о возникновении задолженности, то можно конечно
Спросить
