Работодатель не хочет платить зарплату / Трудовое право - 68 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Нет конечно, не имеет права Долг взыскивается на основании исполнительного листа.
С уважением. А если заключен договор о материальной ответственности? Может ли работадатель удержать с зарплаты долг клиента который проста не хочет платить.
В любом случае не имеет права. Трудовое законодательство запрещает. Если заключен договор о МО работника, даже в случае выявления недостачи удержания противозаконны - работодатель может предложить работнику добровольное возмещение, либо взыскать недостачу в судебном порядке
СпроситьДобрый день!
Вы вправе направить письменное заявление в трудовую инспекцию по месту жительства.
Удачи! Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, а так же можно обратиться в прокуратуру. Я уволилась и работодатель не хочет платить мне мою зарплату в полном объеме, куда мне обратиться за помощью?
Добрый день!
Вы вправе направить письменное заявление в трудовую инспекцию по месту жительства.
Удачи!
Спросить
Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, а так же можно обратиться в прокуратуру.
СпроситьМожет ли человек осужденый за угрозу жизни работать инструктором по вождению
---ничто ему не мешает это делать. т.к. работа не с детьми. Дело в том что мой бывший муж работает инструктором по вождению и имеет судимость по угрозе жизни. Он скрывает свои доходы не хочет выплачивать алименты. Я получаю на ребенка 830 руб. в месяц. Как мне поступить и куда обратиться? Судебный пристав ничего не предпринимает. имеет ли работодатель платить зарплату менее прожиточного минимума Может ли человек осужденый за угрозу жизни работать инструктором по вождению.
Может ли человек осужденый за угрозу жизни работать инструктором по вождению
---ничто ему не мешает это делать. т.к. работа не с детьми.
Спросить
Дело в том что мой бывший муж работает инструктором по вождению и имеет судимость по угрозе жизни. Он скрывает свои доходы не хочет выплачивать алименты. Я получаю на ребенка 830 руб. в месяц. Как мне поступить и куда обратиться? Судебный пристав ничего не предпринимает.
Спросить
Обращайтесь к мировому судье и взыскивайте алименты в твердой денежной сумме, кратно прожиточному минимуму на ребенка. Далее судебные приставы должны искать должника и его имущество
СпроситьНет, нельзя. Вы изначально согласились на такие условия. При увольнении работодатель не хочет платить серую зарплату..
Здравствуйте! Зарплата ваша прописана в вашем трудовом договоре и вычитать из нее кроме налогов ничего не имеют права, а вот премия это на усмотрение работодателя - хочет платить-хочет не платит. Читайте свой трудовой договор. Такая ситуация: получаем премию за выявления фактов неучтенного потребления эл энергии, по организации издали приказ об вычитании премирования (если суд проигрывает наша организация) Суд проиграли, делают вычет премирования из з\п, законно ли это? и еще, мы получали премию от этого факта неучтенного потребления эл.энергии с учетом подоходнего налога (примия минус 13%), а у нас вычитают без учета подоходнего налога (премия плюс 13%), т.е. я отдам организации это премирование и плюс подоходний налог, и на какую статью можно опереться в данной ситуации.
Здравствуйте! Зарплата ваша прописана в вашем трудовом договоре и вычитать из нее кроме налогов ничего не имеют права, а вот премия это на усмотрение работодателя - хочет платить-хочет не платит. Читайте свой трудовой договор.
СпроситьРаботодатель платит еще пенсионные взносы, но он хочет за ваш счет. В бухгалтерии мне сказали что если меня оформят официально то из получаемой мной зарплаты (12000 р.) будут вычитывать чуть ли не 5 000 р. якобы это отчисления в налоговою, и на руки я буду получать 7 000 р. разве так может быть? Разве отчисления не 13% ?
Вы вправе обратиться с исковым заявлением в суд, прокуратуру, инспекцию труда. Найдите таких же как Вы. Обратитесь в прокуратуру, в суд с иском об установили факта трудовых отношений и взыскивайте ежемесячную сумму кот. Вы получали. Если нужна будет помощь обращайтесь Работодатель не хочет платить зарплату! Работаю не официально! Что делать? Казань.
ИП платят в ПФ в год около 40 000 рублей:sm_bm:, если интересно могу посмотреть точнее. из заработка платится 13 % ндфл, 34% от зарплаты платит работодатель в фонды. при регистрации ИП все оплачивать будете вы сами, тогда это будет действительно около 50% заработка. Работодатель не хочет нести убытки в виде расходов на социальные взносы Работаю в такси, неофициально. Недавно руководство сделало обязательным официальное оформление, но с условием, что те, у кого среднемесячная зарплата превышает 15000 самостоятельно оформляются как ИП. Мотивируют это тем, что в противном случае социальные и налоговые вычеты будут достигать 50% от общего заработка. Скажите правомерно ли это и какие вычеты производятся при обычном оформлении и при оформлении как ИП, если у меня двое несовершеннолетних детей и я в разводе?
ИП платят в ПФ в год около 40 000 рублей
, если интересно могу посмотреть точнее.
из заработка платится 13 % ндфл, 34% от зарплаты платит работодатель в фонды. при регистрации ИП все оплачивать будете вы сами, тогда это будет действительно около 50% заработка. Работодатель не хочет нести убытки в виде расходов на социальные взносы
СпроситьЕсли остальную часть зарплаты будет платить как "черную", налоги с нее платить не будет. Если не хочет платить вообще и ограничится 9 000 руб., подавайте жалобу в прокуратуру и иск в суд. Об изменении условий оплаты труда обязаны уведомить письменно за 2 месяца. В трудовом договоре указан должностной оклад 19000 р. Спустя какое то время нам приносят расчетки (в первый раз), до этого не было их, где указан оклад 9000 руб. ! Директор объявил, что положение фирмы тяжелое и платить все налоги с того оклада он не может. Никаких уведомлений о сокращении зарплаты, сокращении рабочего времени мы не видели. Вопрос: с помощью каких махинаций может работодатель платить налоги с 9000 руб, а не с 19000 р? Это же вроде даже технически невозможно! Разве налоговые органы не обращают внимание на такое вот резкое сокращение перечислений?
Если остальную часть зарплаты будет платить как "черную", налоги с нее платить не будет. Если не хочет платить вообще и ограничится 9 000 руб., подавайте жалобу в прокуратуру и иск в суд. Об изменении условий оплаты труда обязаны уведомить письменно за 2 месяца.
СпроситьАнастасия, обратиться в суд необходимо с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Кроме этого, можно подать жалобу в прокуратуру.
Если необходимо составить жалобу или иск, пишите, все составим. собирайте доказательства трудоустройства: документы, аудио-видео-записи, пара свидетелей не помешает. жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру. официальную претензию по почте работодателю. если не поможет - в суд Работодатель не хочет платить зарплату! Работаю не официально! Что делать?
Анастасия, обратиться в суд необходимо с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Кроме этого, можно подать жалобу в прокуратуру.
Если необходимо составить жалобу или иск, пишите, все составим.
Спросить
собирайте доказательства трудоустройства: документы, аудио-видео-записи, пара свидетелей не помешает. жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру. официальную претензию по почте работодателю. если не поможет - в суд
СпроситьПравильно составить исковое заявление в суд вам сможет адвокат Здравствуйте!
Вам лучше обратиться к юристу, чтобы вам правильно составили заявление или полностью провели дело.
Обращайтесь к нам, если нужна помощь. Как составить правильно мсковое заявление в уд на работодателя, который не хочет платить зарплату в течении 2 лет?
Здравствуйте! Взыскивайте отпускные в судебном порядке не позднее 3 месяцев после увольнения. Так же вы можете написать жалобу на работодателя в ГИТ. Удачи! Здравствуйте, Наталья.
Сомневаюсь, что Вам удастся взыскать "серую" часть зарплаты. Так что исходите из того, что Вам должны были выплачивать 15 000, и отпускные будут именно из этой суммы. Если это Вас устраивает, можете обратиться в суд и трудовую инспекцию, но отношения с работодателем Вы испортите раз и навсегда Я была оформлена по трудовой. На зарплату 30000 руб. Но по договору проходили 15000 руб. Я уволилась по собственному желанию, теперь мне не хотят платить отпускные, и говорят что если заплатят то с 15000 руб. Как в данном случае поступать и что делать. Работала я без нареканий и отношения с работодателем и бухгалтером были отличные.
Здравствуйте, Наталья.
Сомневаюсь, что Вам удастся взыскать "серую" часть зарплаты. Так что исходите из того, что Вам должны были выплачивать 15 000, и отпускные будут именно из этой суммы. Если это Вас устраивает, можете обратиться в суд и трудовую инспекцию, но отношения с работодателем Вы испортите раз и навсегда
СпроситьКонечно может быть и не подействует, но напишите заявление в полицию, что он не уплачивает налоги, не платит зарп/плату и т.д.
На ответ прокуратуры - жалобу в областную (городскую),
а с новым работодателем договоритесь - либо старую книжку принесете, либо дубликат, либо просто новую заведите, а старую восстановите
Удачи Хочу уволиться с предприятия т.к. не выплачивают зарплату более 9 месяцев, около 6 месяцев находился дома т.к. написал заявление о приостановлении работы. В настоящее время предложили хорошую работу, написал заявление по собственному с 18.04.2013 г., директор тянет резину утверждая, что не с того числа написал, должен был писать заявление числом полугодовой давности. Суды, прокуратура, ГИТ ничто его не пугают вообще, они уже заплатили кучу штрафов, но всё бесполезно. Проверено. Ждать 2 недели так же будет не правомерно т.к. у меня на руках зарегистрированное заявление о приостановлении работы из-за невыплаты зарплаты.
Конечно может быть и не подействует, но напишите заявление в полицию, что он не уплачивает налоги, не платит зарп/плату и т.д.
На ответ прокуратуры - жалобу в областную (городскую),
а с новым работодателем договоритесь - либо старую книжку принесете, либо дубликат, либо просто новую заведите, а старую восстановите
Удачи
СпроситьДобрый день!
Обратитесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию обратиться, конечно, можете с жалобой, но доказать подобный факт крайне сложно. Здравствуйте! Вы можете написать заявление в МИФНС, они проверяют организации на предмет выплаты "черной" зарплаты. Работодатель не хочет платить белую зарплату, что делать?
Здравствуйте! Вы можете написать заявление в МИФНС, они проверяют организации на предмет выплаты "черной" зарплаты.
СпроситьНе может такого быть, или работодатели очень смелые, т.к. не выплата зарплаты в таком сроке - это уже уголовная ответсвенность, либо знакомая Вам не хочет платить!Напишите жалобу в прокуратуру от имени женщины пусть разберуться, если согласиться подписывать заявление, значит правда она не причем, а если нет, то тогда ответ очевиден кто виноват! Зовут меня Ольга. Вот какая у меня проблема: знакомая женщина работает уборщицей в ОАО ТюменьДорСтрой. Очень большая площать помещения и поэтому она пригласила меня подработать. Заработную плату она получает 7 000 руб. Работает по договору. Квиточки им не выдают. Зарплата перечисляется на карточку. Мне она платит 3 000 руб. Помогите пожалуйста не выплачивают зарплату уже 3-й месяц. Последний раз получили зарплату за январь в первых числах марта. Какуда обратиться, что делать в таком случае?
Не может такого быть, или работодатели очень смелые, т.к. не выплата зарплаты в таком сроке - это уже уголовная ответсвенность, либо знакомая Вам не хочет платить!Напишите жалобу в прокуратуру от имени женщины пусть разберуться, если согласиться подписывать заявление, значит правда она не причем, а если нет, то тогда ответ очевиден кто виноват!
СпроситьУважаемая Анна!
Заявление на увольнение по собственному желанию так и называется, потому что подается оно по собственному желанию. Никто не вправе заставить Вас его написать. Если работодатель желает Вас уволить - пусть выступает инициатором увольнения в соответствии с Трудовым кодексом. Работайте как работали. Не будет платить зарплату - обращайтесь в государственную инспекцию по труду с жалобой. Если Вас все равно собираются увольнять - судя по настрою работодателя - боритесь до последнего за свои права. Мой работадатель заставляет меня уволиться по собственному желанию без каких либо причин. Никаких письменных приказов не издаёт о сокращении. Объясняет что ему не чем платить и он хочет объеденить мою должность с должностью другого сотрудника. Теперь он направил бухгалтерию ко мне для передачи моих дел другому сотруднику. Что мне делать в этой ситуации. Заявления я не писала. Мне передавать свою работу или отказаться от учёта?
Уважаемая Анна!
Заявление на увольнение по собственному желанию так и называется, потому что подается оно по собственному желанию. Никто не вправе заставить Вас его написать. Если работодатель желает Вас уволить - пусть выступает инициатором увольнения в соответствии с Трудовым кодексом. Работайте как работали. Не будет платить зарплату - обращайтесь в государственную инспекцию по труду с жалобой. Если Вас все равно собираются увольнять - судя по настрою работодателя - боритесь до последнего за свои права.
СпроситьОбязанность по уплате подоходного налога возложена на каждого гражданина, который получил доход.
Применительно к трудовым отношениям работодатель обязан перечислить подоходный налог, который удерживается из заработной платы работников. Светлана, подобное невозможно - т.к. это обязанность работодателя - исчислять и удерживать НДФЛ.
А "зарплата" - это та сумма, за которую Вы расписались в ведомости, а не получили "в конверте"... ;-)))
Удачи! У нас в организации обеляется заработная плата, работодатель хочет что бы сами сотрудники платили подоходный налог. Правомерно ли это, ведь сотрудники будут получать з/п меньше. Что посоветуете? Заранее благодарю за ответ.
Обязанность по уплате подоходного налога возложена на каждого гражданина, который получил доход.
Применительно к трудовым отношениям работодатель обязан перечислить подоходный налог, который удерживается из заработной платы работников.
Спросить
Светлана, подобное невозможно - т.к. это обязанность работодателя - исчислять и удерживать НДФЛ.
А "зарплата" - это та сумма, за которую Вы расписались в ведомости, а не получили "в конверте"... 
))
Удачи!
СпроситьОбращайтесь в суд гос пошлиной такой иск не облагается Оля, Вам следует обратиться в суд с требованием о взыскании зарплаты и денежной компенсации.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы,
работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Кроме того, вы можете требовать компенсации морального вреда.
С уважением. Как можно требовать свою заработную плату от работодателя, наверно в судебном порядке, т. к. он не хочет платить. Проработала в "ЕРП Консалтинг" с 17.04.2008 по 16. 05. 2008, денег не заплатили, и не хотят, по трудовому договору моя заработная плата 20000 руб. Так ведь уже пошли пени. Оля.
Оля, Вам следует обратиться в суд с требованием о взыскании зарплаты и денежной компенсации.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы,
работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Кроме того, вы можете требовать компенсации морального вреда.
С уважением.
Спросить
