Работодатель обвиняет в воровстве / Трудовое право - 38 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Ничего не платить и идти самой в суд, устанавливать факт трудовых отношений. Работаю неофициально,2.5 года, практически без выходных и отпуска. На днях делали ревизию, но не успели закончить... на следующий день меня неожиданно отправляют на выходной и хозяйка самостоятельно, без меня, заканчивает ревизию... теперь мне предъявляют большую недостачу, обвиняют в воровстве и угрожают подать в суд. как мне поступить в этом случае?
Здравствуйте. Ничего не платить и идти самой в суд, устанавливать факт трудовых отношений.
СпроситьЕсли это Ваш личный долг - Вы обязаны возместить недостачу Если вы это делали без указания работодателя. необходимо платить. Спасибо, но дело в том, что разрешено записывать род зарплату товары, которые продавцы берут. Товаров я выбрала на 4 тысячи, а недостача более 40 тысяч. Я работала посменно с ещё 1 продавцом. Имеют ли право они с меня требовать эту недостачу, ведь я там не устроена. На видео только то, что я брала под запись. Как мне нужно поступить? Работала 2 месяца в магазине продуктовом без трудовой и мед. книжки, ревизия показала недостачу, начальство требует выплатить эти деньги, обосновывая тем, что видеонаблюдение показало факт воровства. Я брала товары и записывала их в книгу долгов. Как мне быть?
Спасибо, но дело в том, что разрешено записывать род зарплату товары, которые продавцы берут. Товаров я выбрала на 4 тысячи, а недостача более 40 тысяч. Я работала посменно с ещё 1 продавцом. Имеют ли право они с меня требовать эту недостачу, ведь я там не устроена. На видео только то, что я брала под запись. Как мне нужно поступить?
СпроситьПозицию надо строить исходя из того, что содержится в материалах проверки? что украдено? и какие доказательства Вашего преступления есть. При опросе берите 51 ю для начала, а лучше ходите с адвокатом, тут Вам никто без материалов дела нормальную консультацию не даст, т.к. ситуации бывают разные Что мне делать в данной ситуации: я работала продавцом 3 месяца, не официально, никаких договоров подписано не было, работала так сказать на честном слове. Я решила уйти с данной работы. Работодатель теперь запугивает меня. Обвиняет в воровстве, недостаче. Хотя никакой ревизии не было. Он написал на меня заявление в полицию. Как мне поступить?
позицию надо строить исходя из того, что содержится в материалах проверки? что украдено? и какие доказательства Вашего преступления есть. При опросе берите 51 ю для начала, а лучше ходите с адвокатом, тут Вам никто без материалов дела нормальную консультацию не даст, т.к. ситуации бывают разные
СпроситьОдних лишь свидетельских показаний будет мало для того, что бы доказать вину Бывший работодатель, спустя 1 год и 1 месяц, обвиняет в воровстве товара на крупную сумму и угрожает обратиться в полицию. Говорит, что у него есть письменные показания свидетелей, его сотрудников.
Светлана! Ваш супруг ничего и не должен доказывать. Это так называемый работодатель должен доказать обвинение, иначе в его действиях клевета может содержаться (если обвиняет публично).
Пусть супруг в полицию обращается. Обратитесь с заявлением в отдел полиции, где укажите все обстоятельства произошедшего. Вас привлечь пока не за что, поэтому идите смело и не бойтесь. Работодатель моего гражданского супруга, у которого он работал неофициально (т.е з/п в конверте, налоги и отчисления соответственно никто не платил), без основательно обвиняет его в воровстве и выставляет ему счет, только по тому что муж решил уйти от него. Муж ничего не брал, но доказать не можем. Срок дал до завтра до вечера. Угрожает ему и нам с дочкой. Боюсь. Как нам быть как себя вести?
Светлана! Ваш супруг ничего и не должен доказывать. Это так называемый работодатель должен доказать обвинение, иначе в его действиях клевета может содержаться (если обвиняет публично).
Пусть супруг в полицию обращается.
Спросить
Обратитесь с заявлением в отдел полиции, где укажите все обстоятельства произошедшего. Вас привлечь пока не за что, поэтому идите смело и не бойтесь.
СпроситьНе надо переживать, не общайтесь с ним и все,если он считает, что у него имеются основания требовать с вас что-то пусть обращается в правоохранительные органы Бывший работодатель обвиняет меня в воровстве, требует вернуть какие-то вещи, хотя я не работаю в организации почти 2 месяца.
Вообще конечно это смешно, если вас уволили по всей форме с данного места работы, по факту не предъявив вам никаких претензий, то теперешние обвинения в воровстве выглядят как минимум смешными. И если со стороны бывшего работодателя нет никаких серьезных угроз насильственного характера, то ничего делать не нужно. Если в течение года они не подадут на вас в суд о возмещении "причиненного им ущерба", то вопрос в рамках трудовых споров будет полностью исчерпан. Ну, а касаемо уголовных дел, то чтоб обвинять вас в чем-либо, нужно для начала было обратиться в полицию. И если кража была ими обнаружена уже задолго после вашего увольнения, то и здесь их смело можно слать лесом. Работала в ночном клубе. Ушла оттуда в другое заведение. После 2 недель после ухода меня обвиняют в воровстве, якобы я украла костюмы. Звонят с требованием вернуть костюмы и угрозами. Что делать?
Вообще конечно это смешно, если вас уволили по всей форме с данного места работы, по факту не предъявив вам никаких претензий, то теперешние обвинения в воровстве выглядят как минимум смешными. И если со стороны бывшего работодателя нет никаких серьезных угроз насильственного характера, то ничего делать не нужно. Если в течение года они не подадут на вас в суд о возмещении "причиненного им ущерба", то вопрос в рамках трудовых споров будет полностью исчерпан. Ну, а касаемо уголовных дел, то чтоб обвинять вас в чем-либо, нужно для начала было обратиться в полицию. И если кража была ими обнаружена уже задолго после вашего увольнения, то и здесь их смело можно слать лесом.
СпроситьТрудовую книжку не отдают?
Подавайте в суд заявление об истребовании трудовой книжки и выплате заработной платы за все время задержки ее выдачи. Ну я бы поступил немного подругому.
Я бы сначала претензию досудебную написал, в которой все изложил и понятно объяснил, что если все вернут сейчас, то всем будет лучше, если работодатель не вернет все полагающееся по договору итд, то через суд вернет в разы больше.
Надо понимать, что суд это крайняя мера и это достаточно долго как ни крути.
Если работодатель адекватный и хоть какой то мало мальский юрик почитает нормаьную претензию результат будет, поверьте.
А если досудебка не поможет, тогда в суд и без раздумий РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ВЫПЛАТИТЬ ОТПУСКНЫЕ И ЗАРПЛАТУ ЗА 10 РАБОЧИХ ДНЕЙ, обвиняет меня в воровстве товара ровно на ту сумму, которую должна выплатить мне, работала я официально, документы мне не отдают, препятствуя дальнейшему трудоустройству и лишив меня денежных средств к нормальному сосуществованию. Помогите.
Трудовую книжку не отдают?
Подавайте в суд заявление об истребовании трудовой книжки и выплате заработной платы за все время задержки ее выдачи.
Спросить
Ну я бы поступил немного подругому.
Я бы сначала претензию досудебную написал, в которой все изложил и понятно объяснил, что если все вернут сейчас, то всем будет лучше, если работодатель не вернет все полагающееся по договору итд, то через суд вернет в разы больше.
Надо понимать, что суд это крайняя мера и это достаточно долго как ни крути.
Если работодатель адекватный и хоть какой то мало мальский юрик почитает нормаьную претензию результат будет, поверьте.
А если досудебка не поможет, тогда в суд и без раздумий
СпроситьРаботник (девушка) имеет право обратиться в прокуратуру района с жалобой на нарушение ее прав. Что делать, если работодатель обвиняет в воровстве беременную девушку. Не имея доказательств, всяческим образом намекая покинуть рабочее место по собственному желанию. Свои обвинения она комментирует в лицо девушке, говоря, что так ей выгодно. Перевела её на полставки. Уходить конечно не хочется, но терпеть это невозможно. Вешает долги предыдущих работников, так как проведена у неё-только беременная девушка, своими усилиями она не может ничего сделать с кражей и заставляет девушку в положении искать свою напарницу и требовать с неё денег, недостающих, в отказ на это она требует вернуть беременной девушке пол суммы кражи!
Работник (девушка) имеет право обратиться в прокуратуру района с жалобой на нарушение ее прав.
СпроситьПусть в судебном порядке докажут в силу 56 ст. В ТК РФ содержится исчерп. перечень причинения ущерба работодателю,подлежащий возмещению. Работала по договору, после увольнения получила расчет и второй экземпляр договора, но он подписан только мной, а от стороны работодателя только печать без плдписи. Теперь говорят что я воровала и требуют деньги.
Пусть в судебном порядке докажут в силу 56 ст. В ТК РФ содержится исчерп. перечень причинения ущерба работодателю,подлежащий возмещению.
СпроситьТатьяна! Вы не пишите по каким основаниям Вас обвиняют, кем работали. Можете предлагать бывшему работодателю обращаться в суд. Или уточните свой вопрос, написав мне в "сообщения". Я уволилась 2 месяца назад по скращению с работы, а теперь меня обвиняют в воровстве и растрате на этой работе. Правомерно ли это? И как мне вести себя в этой ситуации?
Татьяна! Вы не пишите по каким основаниям Вас обвиняют, кем работали. Можете предлагать бывшему работодателю обращаться в суд. Или уточните свой вопрос, написав мне в "сообщения".
СпроситьЗдравствуйте Сергей. Если Вы не виновны, то Вам нечего бояться. Если бы Ваш работодатель мог , то уже бы подал на Вас заявление в полицию. А Вы можете взыскать с него в судебном порядке проценты с сумм, которые он Вам не выплачивает, за незаконное пользование чужими денежными средствами. Я рассчитался с работ месяц назад, но до сих пор не могу получить расчетные суммы, директор только обещает. Обратился с заявлением в трудовую инспекцию, приняли. Теперь с работы мне сообщают, что директор обвиняет меня в воровстве 48 тысяч рублей, хотя я не материально ответственен. Якобы я выполнил заказ, а деньги забрал себе. И обещает дело передать в суд. Попросили подписать какой-то акт, но я этого не сделал. Как быть?
Здравствуйте Сергей. Если Вы не виновны, то Вам нечего бояться. Если бы Ваш работодатель мог , то уже бы подал на Вас заявление в полицию. А Вы можете взыскать с него в судебном порядке проценты с сумм, которые он Вам не выплачивает, за незаконное пользование чужими денежными средствами.
СпроситьЕвгения! В действиях Вашего бывшего работодателя содержатся признаки состава преступления, предусмотренного ст. 129 УК РФ "Клевета". Эти дела подсудны мировым судьям, поэтому Вам следует обратиться с заявлением сразу в мировой суд. Заявление имеет специальную форму и должно соответствовать нормам УПК РФ, поэтому для его составления лучше обратиться к юристу. Восемь месяцев я работала у ИП мне постоянно насчитывали недостачи, и тут мне всё это надоело и я уволилась. Мне лично предприниматель не звонит и ничего не требует. Но куда бы я не устроилась на работу, она это узнаёт и начинает меня обвинять в воровстве, и говорит другим людям что я воровка. Я хочу обратится в милицию, и написать заявление что человек без оснований клевещет и говорит всем что я воровка.
Евгения! В действиях Вашего бывшего работодателя содержатся признаки состава преступления, предусмотренного ст. 129 УК РФ "Клевета". Эти дела подсудны мировым судьям, поэтому Вам следует обратиться с заявлением сразу в мировой суд. Заявление имеет специальную форму и должно соответствовать нормам УПК РФ, поэтому для его составления лучше обратиться к юристу.
Спросить
