Работодатель обвиняет в краже / Уголовное право - 117 советов адвокатов и юристов
Есть у работника такое право. Что значит обвиняют в краже? Каким образом? Есть заявление в полицию? Нет? Так это клевета. А зачем работнику тратить на это немалые деньги? И каким образом работник собирается сделать так, чтобы работодатель допустил к документам аудитора? Далее развиваем мысль, допустим провели аудит, результат в пользу работника, и что? Работодатель не обязан принимать в счёт этот аудит, проведённые по заказу работника. Компенсировать тоже не обязан, работник деньги выбросит просто. Может ли работник заказать независимую аудиторскую проверку, если его обвиняют в краже?
Что значит обвиняют в краже? Каким образом? Есть заявление в полицию? Нет? Так это клевета. А зачем работнику тратить на это немалые деньги? И каким образом работник собирается сделать так, чтобы работодатель допустил к документам аудитора? Далее развиваем мысль, допустим провели аудит, результат в пользу работника, и что? Работодатель не обязан принимать в счёт этот аудит, проведённые по заказу работника. Компенсировать тоже не обязан, работник деньги выбросит просто.
СпроситьДобрый день!
Отправляйте работодателя в суд.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Работодатель должен доказать факт хищения. Возможно, что его и не было. И то, что это вы сделали. Не в суд отправляйте. Причем здесь суд. Пусть идет в полицию и заявляет о краже. Ничего не платите ему. Обвиняют в хищении органы полиции, а работодатель может фантазировать всё, что ему угодно. Что делать если при увольнении работодатель обвиняет в хищении топлива, хотя этого я не совершал
Добрый день!
Отправляйте работодателя в суд.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Работодатель должен доказать факт хищения. Возможно, что его и не было. И то, что это вы сделали. Не в суд отправляйте. Причем здесь суд. Пусть идет в полицию и заявляет о краже. Ничего не платите ему.
СпроситьОбвиняют в хищении органы полиции, а работодатель может фантазировать всё, что ему угодно.
СпроситьЭто может быть и ложный донос, т.к. его фактически обвиняют в краже (работа была неофициальная, поэтому не может быть так называемой недостачи). При крупной сумме либо дорогом товаре можно получить реальный срок ЛС. Через суд решать вопрос, устанавливать трудовые отношения. У меня такой вопрос. Мой гражданский муж работал на ИП, занимал руководящую должность, работал не официально.
Директор убрал его с этой должности, взяв других людей и пытается вешать всякие недостачи, без доказательств. Что делать в данном случае? Если это клевета
Это может быть и ложный донос, т.к. его фактически обвиняют в краже (работа была неофициальная, поэтому не может быть так называемой недостачи). При крупной сумме либо дорогом товаре можно получить реальный срок ЛС.
Спросить
Если Вы не расписывались за получение товара, то ничего, пусть для начала попробуют доказать. В диалог желательно не вступать Шлите их в полицию. Это не обвинение, потому что нет доказательств кражи (ст.158 УК), это шантаж.
С Вас просто нагло вымогают деньги (или что-то еще). Не поддавайтесь на провокацию, фиксируйте требования и потом сами сможете написать на них заявление в полицию.
[quote]УК РФ Статья 163. Вымогательство[/quote] Искать все возможные доказательства своей невиновности на случай, если "работодатель" пойдёт в полицию. Ждать результата обращения работодателя в суд или в полицию - это могут быть повестки.
Удачи. У меня такой вопрос устроилась не официально работать в шоурум (не ИП), уволилась после первой смены т.к работа не устроила, на следующий день звонят и говорят что я украла товар (камер при этом не было) что делать в такой ситуации?
Если Вы не расписывались за получение товара, то ничего, пусть для начала попробуют доказать. В диалог желательно не вступать
Спросить
Согласен с ответом, шлите их..., в полицию тоже. Будут настаивать, подключайте юриста. Я второй год можно сказать в Семфирополе по довереностит. Убежден флаги сменили, а "немцы" остались.
СпроситьЭто не обвинение, потому что нет доказательств кражи (ст.158 УК), это шантаж.
С Вас просто нагло вымогают деньги (или что-то еще). Не поддавайтесь на провокацию, фиксируйте требования и потом сами сможете написать на них заявление в полицию.
УК РФ Статья 163. ВымогательствоСпросить
Искать все возможные доказательства своей невиновности на случай, если "работодатель" пойдёт в полицию.
Спросить
Ждать результата обращения работодателя в суд или в полицию - это могут быть повестки.
Удачи.
СпроситьЭто не основание для увольнения. Из вопроса не совсем ясно, есть ли в Ваших действиях состав преступления. Приказ об увольнении, а также приказ о наложении дисциплинарного взыскания необходимо обжаловать в судебном порядке, а также грамотно дать письменные объяснения работодателю. В чем заключается ваш вопрос? Могу поконсультировать. 8 916 025 0266 192-193 ТК РФ-при наложении на Вас взыскания обжалуйте в суде Это незаконно. Стоимость товаров была больше 2500? Не могут Вас уволить, жалобу в ГИТ Роструда. Я работаю второй месяц на испытательном сроке, меня хотят уволить по статье, так как я делала скидки людям, меня хотят уволить за кражу.
Говорят, что делая скидку я принесла в убыток магазин. И руководитель сказал если соберусь уволиться, оставит меня без зарплаты и уволит по статье.
Спросить
Доказательства причиненного убытка имеются у работодателя? А также причинно-следственная связь между Вашими действиями и убытком?
СпроситьПриказ об увольнении, а также приказ о наложении дисциплинарного взыскания необходимо обжаловать в судебном порядке, а также грамотно дать письменные объяснения работодателю.
Спросить
По статье при наличии оснований могут уволить и на испытательном сроке и не на испытательном сроке, тут никакой нет разницы.
Тут вопрос, совершали ли Вы что-то противоправное.
С этим надо разбираться.
Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов за более детальной консультацией.
Спросить
Вы можете написать жалобу в полицию, если другим людям рассказывает о том, что вы украли у него плату (это клевета), либо если он сам донес на вас в полицию якобы за воровство. Заявление в полицию хочу пожаловаться на Михаила который работает работодателем в селе Белово на сто он как Михаил обвиняет меня кража Отечественной материнской платы хочу пожаловаться на меня обвиняет меня что я её взял тебя остался Хотя у меня её нет я врал с разрешением три платы посмотреть сколько стоит надо их вернуть я вернул все три платы он как Михаил говорит что одну плату я забрал себе взамен к платам отдал другую
Вы можете написать жалобу в полицию, если другим людям рассказывает о том, что вы украли у него плату (это клевета), либо если он сам донес на вас в полицию якобы за воровство.
СпроситьДобрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. В прокуратуру пусть мама обратится. Здравствуйте, это незаконно, пусть пишет жалобу на работодателя Моя мама работает в магазине его вскрыли и украли боксу с сигаретами на 42 тысячи её заставляют выплачивать и вы читают её полную зп говорят она в сговоре
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Здравствуйте, совершено преступление. В хищении виноват тот, кто похитил. Его должна установить полиция.
Удачи вам и всего наилучшего. Зависит от Вашей должностной инструкции - обязаны ли были закрывать сейф и кто конкретно. Не установлено таких обязанностей - проблемы работодателя, а не работника. Такие дела. Все зависит от должностной инструкции, в том числе и материальная ответственность!
Пусть докажет, что вы именно оставили сейф открытым.. свидетелей и камеры, я понял, что нет?! Работодатель просит оплатить сумму украденную из сейфа. Кража произошла ночью в магазине. Магазин ночью был на сигнализации. Сейф был открыт.
Работодатель обвиняет нас, продавцов в том, что мы оставили сейф открытым, а должны были его закрыть. Прав ли он?
Здравствуйте, совершено преступление. В хищении виноват тот, кто похитил. Его должна установить полиция.
Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Зависит от Вашей должностной инструкции - обязаны ли были закрывать сейф и кто конкретно. Не установлено таких обязанностей - проблемы работодателя, а не работника. Такие дела.
Спросить
Все зависит от должностной инструкции, в том числе и материальная ответственность!
Пусть докажет, что вы именно оставили сейф открытым.. свидетелей и камеры, я понял, что нет?!
СпроситьЗдравствуйте. В чем вопрос? Если работодатель считает что вы совершили преступление пусть обращается в полицию. Ну пока не писал, то и никаких последствий не будет. Если не совершали, то ничего не признавайте и не подписывайте без адвоката. Работодатель обвиняет в краже на рабочем месте, но заявления не писал, а уволилась по собственному желанию.
Здравствуйте. В чем вопрос? Если работодатель считает что вы совершили преступление пусть обращается в полицию.
Спросить
Ну пока не писал, то и никаких последствий не будет. Если не совершали, то ничего не признавайте и не подписывайте без адвоката.
СпроситьНа незаконные действия работодателя пожалуйтесь в инспекцию труда и прокуратуру. По факту клеветы и ложного доноса в полицию с заявлением + жалоба в ГИТ Роструда. Тут не оплошайте с объяснениями и показаниями, потом жалеть будете... Я работала в красном яре не официально от прсефнга на кассе дело сторно у меня были излишки по кассе меня обвиняют к кражи денег. По камерам видно что деньги я ложу в кассу а не в карман. Как быть.
Добрый день!
Скорее всего работодатель обратиться в полицию, Вам нужно строить грамотную правовую позицию, да бы исключить состав уголовного преступления. Ничего делать не требуется. Подаёт работодатель заявление в полицию по краже и уже там все разборки, вам нанять адвоката. Самостоятельно ничего не платить и можете работодателю сказать, что подадите жалобу в прокуратуру, инспекцию труда о нарушении Закона по трудоустройству, отчислению налогов и через суд будете платить мне ЗП. Как она может доказать мою виновность? Работодатель обвиняет в воровстве, но я не была официально устроена, что делать.
Добрый день!
Скорее всего работодатель обратиться в полицию, Вам нужно строить грамотную правовую позицию, да бы исключить состав уголовного преступления.
Спросить
Подаёт работодатель заявление в полицию по краже и уже там все разборки, вам нанять адвоката. Самостоятельно ничего не платить и можете работодателю сказать, что подадите жалобу в прокуратуру, инспекцию труда о нарушении Закона по трудоустройству, отчислению налогов и через суд будете платить мне ЗП.
Спросить
Ответ отключен модератором
Стоимость камеры вы оплачивать не обязаны. Работодателю необходимо обратиться в полицию для установления личности злоумышленика. Здравствуйте!
Руководство должно заявить в полицию о факте кражи, предоставить камеры видеонаблюдения и когда найдут настоящего вора с него уже взыскивать денежные средства.
А Вы требуйте от работодателя письменное требование, которое потом можно обжаловать. Платить вы ничего не обязаны. Предложите оплатить стоимость старшему смены. Потерпевший подаёт заявление в полицию по факту кражи.
Потребуйте письменное распоряжение об оплате и обжалуйте его в соответствующих органах. На смене на посту меня вызвал старший к себе меня не было больше часа и за это время украли камеру и говорят чтобы я оплатил стоимость камеры что мне делать.
Стоимость камеры вы оплачивать не обязаны. Работодателю необходимо обратиться в полицию для установления личности злоумышленика.
Спросить
Здравствуйте!
Руководство должно заявить в полицию о факте кражи, предоставить камеры видеонаблюдения и когда найдут настоящего вора с него уже взыскивать денежные средства.
А Вы требуйте от работодателя письменное требование, которое потом можно обжаловать.
СпроситьЗдравствуйте. Пусть подают в суд. В суде доказательства предъявите, ничего вам не будет. Дмитрий Геннадьевич Афанасьев, при указанных в вопросе обстоятельствах, у вас есть право обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Удачи. Отправляю вам скриншоты переписки.
Я просто забыл добавить то что в данной ситуации, бывший работодатель отказывается от того что я привез просроченные конфеты в офис компании. Так как у меня нет не каких подтверждающих документов. Кроме акта сверки с клиентом. Где компания согласилась с данным долгом. Компания хочет сделать так что я похитил эти конфеты. Подскажите пожалуйста как мне быть в данной ситуации? Спасибо.
Здравствуйте. Пусть подают в суд. В суде доказательства предъявите, ничего вам не будет.
Спросить
Дмитрий Геннадьевич Афанасьев, при указанных в вопросе обстоятельствах, у вас есть право обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Нет оснований для увольнения в данном случае. В Вашем вопросе слишком мало информации. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе администрации в случае:
- совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи
- совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Обвиняют краже товара, работаю в этой сети, а не в этом магазине, могут уволить.
В Вашем вопросе слишком мало информации. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе администрации в случае:
- совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи
- совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
СпроситьПусть обращаются в прокуратуру. Тогда работодатель обязан доказывать свои притязания. Неидокпжет взыщите компенсацию морального вреда. Также подадите заявление по ст 128.1 УК РФ. Ничего Вам не будет, но если куда и обратятся, то есть ответственность за клевету и ложный донос. Шлите лесом бывшего работодателя, пусть доказывает вашу причастность, Вам же нечего бояться? Устроился работать в компанию по чинке техники. С каждого заказа клиент оплачивает определённую сумму денежных средств, эту сумму в конце дня сдаёшь в кассу компании и отчитывпешься в беседе тт, пишишь свой чек. Уволился так как за отказ клиентов от работы (по обсалбтно любой причине, независимо от сотрудника (например, передумал чинить стиральную машинку, решил купить новую), из за отказа платишь средний чек (например ремонт 4 т.р., плотишь 2) теперь компания требует какие то деньги, типо воровал из кассы. Хотя ни чего этого небыло. Грозятся в прокуратуру писать, что делать?
Пусть обращаются в прокуратуру. Тогда работодатель обязан доказывать свои притязания. Неидокпжет взыщите компенсацию морального вреда. Также подадите заявление по ст 128.1 УК РФ.
СпроситьНичего Вам не будет, но если куда и обратятся, то есть ответственность за клевету и ложный донос.
СпроситьШлите лесом бывшего работодателя, пусть доказывает вашу причастность, Вам же нечего бояться?
СпроситьЕсли будет напрягать напомните ему про ст 307 УК ложный донос. Абсолютно ничего не нужно делать. Ничего не нужно делать, директор вправе обратиться с заявлением в полицию, а вы подадите встречное заявление о ложном доносе. Здравствуйте.
Вам сейчас ничего не делать. Обязанность директора - доказать Вашу вину для начала.
С уважением. - говорить может что угодно - главное чтобы были доказательства;
- ревизии не было;
- нет никаких других обстоятельств, указывающих на вашу вину; [i]Оксана, Доброго дня. Не берите трубку, за Ваш счёт хочет исправить свои ошибки работодатель. Ваша вина не установлена.
Удачи!
С уважением [/i] Я уволилась по собственному желанию. Через несколько дней мне звонит бывший директор и говорит что якобы не хватает 8 ми пачек сигарет и они пропали скорее всего в мою смену. Что делать.
Ничего не нужно делать, директор вправе обратиться с заявлением в полицию, а вы подадите встречное заявление о ложном доносе.
Спросить
Здравствуйте.
Вам сейчас ничего не делать. Обязанность директора - доказать Вашу вину для начала.
С уважением.
Спросить
- говорить может что угодно - главное чтобы были доказательства;
- ревизии не было;
- нет никаких других обстоятельств, указывающих на вашу вину;
Спросить
Оксана, Доброго дня. Не берите трубку, за Ваш счёт хочет исправить свои ошибки работодатель. Ваша вина не установлена.
Удачи!
С уважением
СпроситьЕсть порядок определённый-инвентаризация, акт о недостача, затребование объяснений. Если этого нет, не имеет права требовать. Добрый вечер! Для начала пусть предоставит акт о недостачи после инвентаризации. Здравствуйте Оксана!
Если Вы уволены, и Вам выплачен расчет, Вы работодателю больше ничем не обязаны. Подобные вопросы необходимо решать работодателю до увольнения работника. Я уволилась с работы 4 дня назад теперь мне звонит бывшая начальница и говорит что не хватает 8 ми пачек сигарет и якобы их украли в мою смену. Что делать.
Есть порядок определённый-инвентаризация, акт о недостача, затребование объяснений. Если этого нет, не имеет права требовать.
СпроситьДобрый вечер! Для начала пусть предоставит акт о недостачи после инвентаризации.
Спросить
Здравствуйте Оксана!
Если Вы уволены, и Вам выплачен расчет, Вы работодателю больше ничем не обязаны. Подобные вопросы необходимо решать работодателю до увольнения работника.
СпроситьТогда попросите просмотреть вместе в Вами видео в замедленном режиме. Если вас обвиняют на работе необоснованно, то вы можете официально потребовать у них обратиться в правоохранительные органы для дачи ситуации уголовно-правовой оценки. Обращайтесь к адвокату. На Вашей стороне презумпция невиновности. Пусть идут куда подальше.
Нанимайте адвоката
С уважением. Дальнейшее развитие событий какое если вы не соглашаетесь? Вот оно и станет основанием для защиты своих прав в суде с работодателем. (необоснованный вычет с зп,незаконное увольнение и тд.) Меня на работе обвиняют в краже товара, на видео видно, как я его беру и дальше перекладываю, они доказывают, что видно как кладу в карман, хотя этого не было.
Если вас обвиняют на работе необоснованно, то вы можете официально потребовать у них обратиться в правоохранительные органы для дачи ситуации уголовно-правовой оценки.
Спросить
Очень даже правомочен. Ведт это же Чисто сердечное признание в совершении преступления - хищение. Совесть проснулась. Или как вариант желает по этов статье "чалиться" , чтоб уйти" от от более тяжкого деяния, н-р убийство. Есть сроки привлечения к уголовной ответствености - смотрите УК РФ и сроки исковой давности-это другое. Если речь идет о краже, то сроки давности привлечения к уголовной ответственности значительно больше 3 лет. Это как минимум 6 лет, а иногда - 10 лет. Поэтому нужно смотреть, в чем обвиняют, т.е. на какую сумму хищение. Ну а вопрос о том, виновны в краже или нет, - это уже другая тема. Вообще не понял, я нечего не украл. И у нас же есть понятие срок исковой давности, или я не прав? Работодатель себя 7 лет хочет продать в полицию на хищение. Правомочна его попытка сделать этот?
Очень даже правомочен. Ведт это же Чисто сердечное признание в совершении преступления - хищение. Совесть проснулась. Или как вариант желает по этов статье "чалиться" , чтоб уйти" от от более тяжкого деяния, н-р убийство.
Спросить
Есть сроки привлечения к уголовной ответствености - смотрите УК РФ и сроки исковой давности-это другое.
СпроситьЕсли речь идет о краже, то сроки давности привлечения к уголовной ответственности значительно больше 3 лет. Это как минимум 6 лет, а иногда - 10 лет. Поэтому нужно смотреть, в чем обвиняют, т.е. на какую сумму хищение. Ну а вопрос о том, виновны в краже или нет, - это уже другая тема.
Спросить
Вообще не понял, я нечего не украл. И у нас же есть понятие срок исковой давности, или я не прав?
СпроситьУ Вас криминальные дела, поэтому по понятиям продолжайте жить, а тут юристы, они по праву только спецы!
В полицию готовы идти с заявлением о преступлении - фигурант начальник Ваш:? Ничего не делайте. Доказывать воровство должны те, кто обвиняет. Полиграф никакое не доказательство. Странно, что вы вообще согласились на такую процедуру.
Все необходимо исследовать по совокупности обстоятельств.
До тех пор пока суд не решит взыскать с вас что то, это можно сделать, только с Вашего согласия.
Например суши вог часто так практикуют, не выплачивают в полной мере заработную плату, а после того Как работник зп выбирает из кассы, пишут заявление на кражу или растрату. Работодатель заставил пройти полиграф, результаты не знаю. Объвиняет в воровстве, если не выплачу указанную сумму, угрожает заявлением в полицию. Официально я не трудоустроен. Чем это черевато и что делать в таких случаях.
У Вас криминальные дела, поэтому по понятиям продолжайте жить, а тут юристы, они по праву только спецы!
В полицию готовы идти с заявлением о преступлении - фигурант начальник Ваш:?
Спросить
Ничего не делайте. Доказывать воровство должны те, кто обвиняет. Полиграф никакое не доказательство.
Спросить
Странно, что вы вообще согласились на такую процедуру.
Все необходимо исследовать по совокупности обстоятельств.
До тех пор пока суд не решит взыскать с вас что то, это можно сделать, только с Вашего согласия.
Например суши вог часто так практикуют, не выплачивают в полной мере заработную плату, а после того Как работник зп выбирает из кассы, пишут заявление на кражу или растрату.
СпроситьЗдравствуйте.
Должны быть доказательства вины, есть и ст.14 УПК РФ. Обращайтесь в прокуратуру, действия работодателя незаконные, можете подать заявление по факту клеветы..
- см. ст. 128.1 УК РФ. Доказательства приподнимали на словах и на листочке в клеточку, сумма не маленькая. Сказали что смотрели по камере и за несколько дней были видны что якобы я крал деньги. Видео не предоставили а обвинили и повешали сумму за больше 3 ех месяцев. Обвиняют в краже денег на работе. Доказательства смутные, при этом ещё и запугивают что бы я никому ничего не говорил и заставляют работать бесплатно, скоро хотят отправить на ‘минивахту’ что бы я там отрабатывал долг. Я не знаю что и куда хотят устроить, что мне делать?
Обращайтесь в прокуратуру, действия работодателя незаконные, можете подать заявление по факту клеветы..
- см. ст. 128.1 УК РФ.
Спросить
Доказательства приподнимали на словах и на листочке в клеточку, сумма не маленькая. Сказали что смотрели по камере и за несколько дней были видны что якобы я крал деньги. Видео не предоставили а обвинили и повешали сумму за больше 3 ех месяцев.
СпроситьНе пишите подобного заявления. Поскольку Вы беременны, то работодатель не имеет права Вас уволить по своей инициативе, перспективы обращения работодателя в суд весьма туманны, не понятно какой предмет иска, это всего лишь угрозы, если Вы совершили мелкое хищение, то они обязаны были вызвать полицию для составления протокола. Пусть подают в суд, это их право. Задайте им вопрос. Им нужен сотрудник? Если нет и вам не нравится отношение к вам, то напишите заявление на увольнение в двух экземплярах. И процесс вручения пишите на диктофон. Работаю кассиром в магазине. Обвиняют в краже сигарет, которые лежат около кассы. По камерам видно, что я что-то ложу в карман. Сигареты не брала. Что ложила в карман, точно не помню. Вчера заставилинаписать заявление на отпуск без содержания, а сегодня Заставляют писать заявление по соглашению сторон или подадут на меня в суд. , Я беременна, мне в декрет уходить буквально через три недели, что делать я незнаю, помогите.
Не пишите подобного заявления. Поскольку Вы беременны, то работодатель не имеет права Вас уволить по своей инициативе, перспективы обращения работодателя в суд весьма туманны, не понятно какой предмет иска, это всего лишь угрозы, если Вы совершили мелкое хищение, то они обязаны были вызвать полицию для составления протокола.
СпроситьНичего брать не надо, иначе вас обвинять в присвоении денег. Вам всем надо написать жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры по факту невыплаты зарплаты.
С уважением. Здравствуйте.
Даже если у вас нет с работодателем трудового договора. Но вы исполняете обязанности и получаете за это оплату-вы считаетесь устроенной официально.
Деньги с кассы брать не советую, т.к. это может квалифицироваться как кража. А вот в суд за взысканием ЗП, % за пользование чужими денежными средствами, а также компенсацию морального вреда вы можете обратиться. Меня и моих коллег увольняют с работы, сегодня рассчитали моих коллег вместо 15 тыс они получили по 1-2 тыс, начальство ссылается на недостачу, хотя все было впорядке, я не знаю что мне делать, если я возьму деньги из кассы в счёт своей зп ничего лишнего, только за свои часа, я работаю неофициально неофициально, подскажите как поступить правильно?
Ничего брать не надо, иначе вас обвинять в присвоении денег. Вам всем надо написать жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры по факту невыплаты зарплаты.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Даже если у вас нет с работодателем трудового договора. Но вы исполняете обязанности и получаете за это оплату-вы считаетесь устроенной официально.
Деньги с кассы брать не советую, т.к. это может квалифицироваться как кража. А вот в суд за взысканием ЗП, % за пользование чужими денежными средствами, а также компенсацию морального вреда вы можете обратиться.
СпроситьЗдравствуйте, в вашей ситуации нужны доказательства кражи. Сейчас я в поиске работы, бывший работодатель в мою последнюю смену по телефону сказала что я могу взять 5000 зп и уйти без отработки. Так я и поступила. После у нас с работодателем возник вопрос по компенсации за отпуск за два года, в отпусках я не была а все время работала. Мой работодатель сказала мне что никаких компенсаций не будет, на что я сказала, раз так, значит я пойду в прокуратуру и напишу заявление по поводу неофициальных трудоустройств и обмане. Сейчас я узнала что мой ИП написала на меня в полицию, якобы те деньги (моя зп) в размере 5000 я у неё украла.
Здравствуйте, Марина!
Расскажите, пожалуйста, о Вашей ситуации более подробно, чтобы юристы на сайте могли Вас проконсультировать по Вашему вопросу. Уволили с работы, без расчета, работала не официально, ключи от помещения остались у меня
теперь работодатель угрожает написать заявление в полицию по причине хищения ключей и угрозы возможной умышленное кражи
на территории данного помещения не появлялась там ведется видеонаблюдение, что будет в данной ситуации лично мне? заранее спасибо за ответ. Работодатель обвиняет в хищении ключей.
Здравствуйте, Марина!
Расскажите, пожалуйста, о Вашей ситуации более подробно, чтобы юристы на сайте могли Вас проконсультировать по Вашему вопросу.
Спросить
Уволили с работы, без расчета, работала не официально, ключи от помещения остались у меня
теперь работодатель угрожает написать заявление в полицию по причине хищения ключей и угрозы возможной умышленное кражи
на территории данного помещения не появлялась там ведется видеонаблюдение, что будет в данной ситуации лично мне? заранее спасибо за ответ.
СпроситьЧитайте также:
- Меня обвиняют в краже в магазине
- Обвиняют в краже из магазина
- Меня обвиняют в краже телефона
- Обвиняют в краже телефона
- Меня обвиняют в краже на работе
- Обвиняют в краже на работе
- Обвиняют в краже без доказательств
- Обвиняют в краже но нет доказательств
- Обвиняют в краже вещей
- Обвиняют в краже из квартиры
- Обвиняют в кражах сотрудника
- Обвиняют в краже товара
- Обвиняют в краже денег на работе
- Обвиняют в краже которой не было
- Обвиняют в краже имущества
