Рабочий день директора школы / Образование - 572 советов адвокатов и юристов
Такого рода пожертвования запрещены законом. Директор школы должен обращаться в суд с требованием о достаточном финансировании. У школы нет финансовой возможности приобретать рабочие тетради ученикам, могут ли родители, на добровольной основе (по желанию) приобретать их для работы? Если да, то на какой нормативный документ можно сослаться? Родители на собрании высказали желание - приобрести рабочие тетради, а директор - против!
Такого рода пожертвования запрещены законом. Директор школы должен обращаться в суд с требованием о достаточном финансировании.
СпроситьЗдравствуйте. Не имеет права. Можно в ГИТ пожаловаться Имеет ли право директор школы заставить с определённой периодичностью (раз в месяц) дежурить по школе учителя-предметника, если у него часы работы по расписанию начинаются в 12.50. А дежурство начинается в 8.30. Кто должен оплачивать учителю время работы, которое не входит в его тарификацию часов? Это приблизительно за неделю (10 часов) Или приказ директора школы для меня закон, и он может писать приказы каждый день и менять моё рабочее время.
Для дачи ответа нужно смотреть Ваш трудовой договор. В договоре написано начало и окончание рабочего дня в соответствии с расписанием. Скажите пожалуйста, правомерно ли это, когда директор говорит, что учитель должен оставаться на своём рабочем месте до пяти вечера и что он может в любое время загрузить нас по своему усмотрению. В школе невозможно работать с электронным журналом, так как скорость интернета маленькая. А также мне хотелось бы узнать, я работаю учителем английского языка и когда учитель во второй группе болеет, нас заставляют брать ту группу и проводить урок всем классом и платят за это не более 25 рублей за урок и в приказе пишут за безотказность. Только вот нас никто не спрашивает хотим мы это или нет. Я вот например провела 13 уроков всем классом и мне заплатили всего 250 рублей.
В договоре написано начало и окончание рабочего дня в соответствии с расписанием.
СпроситьНасколько я понимаю, расписание утверждается директором, либо завучем, о чем должен быть соответствующий приказ.
Соответственно, Вы и обязаны находится на работе в соответствии с расписанием. Доп. нагрузка дело сугубо добровольное.
СпроситьЕвгения!
Обращайтесь к директору частной школы в котором Вы работаете и пусть проводит с ней профилактическую беседу или решает этот вопрос по другому. Вы не обязаны нарушать ТК РФ и тем более не оплачивают за дополнительное время проведенное с ребенком. С ней никто ничего не может сделать: ей так удобно и все. А директор особо связываться не хочет, и получаюсь я крайней. Как-то еще себя можно огородить от ответственности за чужого ребенка? Я работаю в частной школе в группе продл. Дня. Мой рабочий день заканчивается в 19.00. Регулярно одна родительница забирает своего ребенка после этого времени. По закону я не могу бросить ребенка, не передав его родителям. В полицию звонить - навлечь недовольство руководства. А заявление о том, что после 19.00 мамаша берет ответственность на себя, она писать отказывается (также не платит за доп. время). Я хочу вовремя уходить домой и не нести ответственность в свое личное время за чужого ребенка. Как это можно сделать?
Евгения!
Обращайтесь к директору частной школы в котором Вы работаете и пусть проводит с ней профилактическую беседу или решает этот вопрос по другому. Вы не обязаны нарушать ТК РФ и тем более не оплачивают за дополнительное время проведенное с ребенком.
СпроситьЗдравствуйте. Нет- можете работать на условиях неполного рабочего дня. Работаю в школе учителем. На следующий год моя нагрузка 15 часов (ставка 18 часов) Согласна работать на неполную нагрузку. Директор говорит, что не положено. Прав ли директор?
По согласованию с работодателем имеете право выйти на 0,5 ставки, в этом случае пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется. Могу ли я выйти из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день, чтобы сохранилось пособие по уходу, если работаю директором школы (в штатном расписании 1 ставка директора)? ребенку 7 месяцев. Спасибо.
По согласованию с работодателем имеете право выйти на 0,5 ставки, в этом случае пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется.
СпроситьДа, Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру по данному вопросу. А без прокуратуры можно добиться бесплатных тетрадей, директор школы говорит, что закон есть, а деньги не выделяют, как нам реагировать? У меня ребёнок учится в 1 классе, рабочие тетради мы покупали ему сами, не смотря на то, что мы многодетная семья, сейчас нас собирали и опять нам нужно сдать 1500 т.р. на рабочие тетради, неужели это нормально...? могу ли я подать заявление в прокуратуру?
А без прокуратуры можно добиться бесплатных тетрадей, директор школы говорит, что закон есть, а деньги не выделяют, как нам реагировать?
Спросить
это пусть прокурор реагирует, это входит в его обязанности,чтобы не территории РФ законы исполнялись, а для этого напишите ему жалобу и деньги будут искать, нашли же у губернатора Сахалина 200 кг денег, где-то он их взял, возможно и ваш тоже такой же
СпроситьЗдравствуйте! Однозначно позиция директора школы не законна. В 2015 году, 8 марта, выпадает на выходной, следовательно, 9 марта должен быть выходным днём. Директор школы заявила о том, что 9 марта будет рабочим днём, т.к. у нас шестидневная рабочая неделя. Законно ли это?
---могут.законом не запрещено Директор школы является муниципальным служащим? Если директор школы ежегодно заполняет справки -декларации о доходах и расходах на себя и на супруга, значит ли это , что директор муниципальный служащий? И в одной школе муж и жена работать не могут? На сколько развернутый ответ Вы можете дать? Спасибо!
Могут супруги работать вместе в муниципальном учреждении, если один директор, другой - рабочий?
---могут.законом не запрещено
СпроситьДиректор школы является муниципальным служащим? Если директор школы ежегодно заполняет справки -декларации о доходах и расходах на себя и на супруга, значит ли это , что директор муниципальный служащий? И в одной школе муж и жена работать не могут? На сколько развернутый ответ Вы можете дать? Спасибо!
СпроситьНа основании статьи 62 трудового кодекса все документы, связанные с работой, работодатель обязан предоставить в течение трёх рабочих дней. Я работаю в школе, с недавних пор зарплата делится на две части, базовая и стимулирующая, так вот стимулирующие выплаты составляют от 90-200 р у каждого учителя, мы пытаемся выяснить общую сумму стимулирующего фонда, для этого написали директору заявление с просьбой, в заявлении был указан срок до 25 февраля, директор говорит, что будет отвечать месяц, правомерно ли это?
На основании статьи 62 трудового кодекса все документы, связанные с работой, работодатель обязан предоставить в течение трёх рабочих дней.
СпроситьЗдравствуйте, да имеет полное право отказаться. Светлана, добрый вечер!
Если директор требует написать объяснительную в рамках применения дисциплинарного взыскания, то в силу ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение, если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Директор школы требует чтобы я написала объяснительную. В праве ли я отказаться писать объяснительную?
Светлана, добрый вечер!
Если директор требует написать объяснительную в рамках применения дисциплинарного взыскания, то в силу ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение, если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
СпроситьПремии начисляются по усмотрению руководства исходя из положения о премировании (ст. 8 ТК РФ) Работаю в школе рабочим по ремонту никаких премий и 13 х не получал за четыре года а лиректор себе начисляет по 100 тыс премии и учителям по меньше а нам ни чего прав ли он?
Премии начисляются по усмотрению руководства исходя из положения о премировании (ст. 8 ТК РФ)
СпроситьЭто не к юристам. насчет зарядки, обратитесь к директору школу. Во сколько учитель должен быть на рабочем месте, если занятия начинаются в 8.30,а зарядка в 8.15.И обязан ли учитель проводить эту самую зарядку?
Здравствуйте. Да, может временно отстранить. Может ли директор школы временно отстранить или уволить учителя, который без разрешения Администрации школы оставил рабочее место в начале рабочего дня без уважительной причины? Более того, зам. дир. по УВР школы строго и несколько раз предупредил учителя о невозможности покинуть рабочее место.
Можете выйти на неполную ставку, тогда у вас сохранится пособие. Заработная плата будет начисляться исходя из фактически отработанных часов Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день) по соглашению с органом образования. Зарплата будет за фактически отработанное время. В таком вопросе: я работаю директором школы и сейчас нахожусь в декретном отпуске. По его окончании хочу взять отпуск по уходу до полутора лет и выйти на работу. Могу ли я на неполную ставку выйти на директора? И какая будет зарплата, если оклад 14 тыс. руб.?
Можете выйти на неполную ставку, тогда у вас сохранится пособие. Заработная плата будет начисляться исходя из фактически отработанных часов
Спросить
Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день) по соглашению с органом образования. Зарплата будет за фактически отработанное время.
СпроситьЗдравствуйте! Нет конечно - можете в прокуратуру пожаловаться Здравствуйте! Школа оказывает образовательные услуги. В школах сидят по договору на оказание медицинских услуг учащимся медперсонал из местных поликлиник. Рабочий день у них вполне может быть до обеда. Их функции сейчас значительно уменьшились, хотя, это возможно зависит от региона. Вам следует обратиться к директору школы, в департамент образования, в прокуратуру с жалобами. Приложить документы из детской поликлиники или больницы, куда Вы в последующем обращались с сильно разбитым лицом. Удачи! Первоклашка, после школы упал с горки на территории школы, разбил лицо сильно, обратились в школу что бы в мед кабинете помогли кровь остановить, сказали что медиков нет, время было 14.30, сказали сами разбирайтесь, действительно ли школа вправе отказать своему ученику в мед. помощи?
Здравствуйте! Школа оказывает образовательные услуги. В школах сидят по договору на оказание медицинских услуг учащимся медперсонал из местных поликлиник. Рабочий день у них вполне может быть до обеда. Их функции сейчас значительно уменьшились, хотя, это возможно зависит от региона. Вам следует обратиться к директору школы, в департамент образования, в прокуратуру с жалобами. Приложить документы из детской поликлиники или больницы, куда Вы в последующем обращались с сильно разбитым лицом. Удачи!
СпроситьДобрый день. Имеет право, но обязан обеспечить соответствие рабочего места установленным санитарно-гигиеническим требованиям. пишите жалобу в инспекцию труда Я работаю в школе учителем. На данный момент случилась авария и школа не отапливается уже 3-ю неделю. Директор заставляет выходить на работу, при этом не разрешает пользоваться обогревателями в целях экономии. Подскажите, пожалуйста. Имеет ли право директор заставлять выходить на работу, да ещё и сидеть там 3 часа?
Добрый день. Имеет право, но обязан обеспечить соответствие рабочего места установленным санитарно-гигиеническим требованиям. пишите жалобу в инспекцию труда
СпроситьДаже если вы выйдете сейчас на работу, то будете уволены через 3 дня
- Это бред директора.
Вам обязаны предоставить прежнее рабочее место. Ст. 256 ТК РФ.
Выходите на работу и садитесь у его кабинета. Хочу выйти из декрета досрочно (государственный детский сад). Договоренность с работодателем была установлена, собирала документы для выхода из декрета. Когда пакет документов был готов, пришла к работодателю, та отказалась даже просмотреть документы. Цитирую: Объясняю ситуацию, сейчас идет сокращение, мне выпускать вас некуда, даже если вы выйдете сейчас на работу, то будете уволены через 3 дня. Знаю что некоторые новые сады сейчас делают набор. Но у них свои критерии тоже есть, под которые вы не подходите (я молодой специалист, после трудоустройства проработала всего полгода, ребенку сейчас 1,5). Так что сидите вы в декрете дальше, если что то изменится я с вами свяжусь. Законны ли действия директора школы?
даже если вы выйдете сейчас на работу, то будете уволены через 3 дня
- Это бред директора.
Вам обязаны предоставить прежнее рабочее место. Ст. 256 ТК РФ.
Выходите на работу и садитесь у его кабинета.
СпроситьДобрый день. По договоренности с директором Сколько часов должен находиться завуч в школе при ненормированном рабочем дне, если уроки начинаются с 8.00
Конечно можете на основании ст. 152 ГК РФ Работники школы требуют провести профсоюзное отчетно-выборное собрание, т.к. председатель защищает интересы директора, я тоже подписала это заявление. Рабочий, который заискивает перед директором, за поставленную подпись меня обматерил. Могу ли я подать заявление в суд за оскорбление.
Здравствуйте,Ольга!
Труд совместителей оплачивается так же как труд основных работников (ч. 1 ст. 285 ТК РФ).
Следовательно, в составе заработной платы должны учитываться все доплаты и надбавки к окладу, то есть все виды выплат, перечисленные в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса, а именно:
- доплаты и надбавки компенсационного характера, например за работу в особых климатических условиях;
- стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и др.).
Согласно ч. 3 ст. 93 Трудового кодекса работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений трудовых прав работников.
Всего доброго! Я работаю в школе. По первой должности заместитель директора по ВР и по совмещению учитель рисования. Положены-ли выплаты (стимулирующие, трансферты и разовые денежные выплаты) мне, как педагогу и как заместителю?
Здравствуйте,Ольга!
Труд совместителей оплачивается так же как труд основных работников (ч. 1 ст. 285 ТК РФ).
Следовательно, в составе заработной платы должны учитываться все доплаты и надбавки к окладу, то есть все виды выплат, перечисленные в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса, а именно:
- доплаты и надбавки компенсационного характера, например за работу в особых климатических условиях;
- стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и др.).
Согласно ч. 3 ст. 93 Трудового кодекса работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений трудовых прав работников.
Всего доброго!
СпроситьНет, такое распоряжение может отдать только директор образовательного учреждения Работники роно приехали в школу и потребовали у учителей рабочие планы. Это допустимо?
Нет, такое распоряжение может отдать только директор образовательного учреждения
СпроситьДобрый день! [b] Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
[/b] Работаю учителем в школе с нагрузкой 21 час в неделю. Директор заставляет находиться в школе по 6 часов в день т. е. 36 часов в неделю. Вправе он это сделать или нет?
Добрый день! Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
СпроситьЭто совмещение. Заместитель директора в сельской школе ведет уроки в объеме 11 часов. Это совместительство или совмещение? Как рассчитать его рабочее время?
Если приказом директора выходной день обозначен вам как рабочий - вы должны работать - предварительного согласования с вами не требуется - данный день должен быть оплачен как праздничный - в двойном размере Возможно, есть какие-то отношения между школой и этим учреждением. Не будет же школа оплачивать работу за неизвестные танцульки. Заочно ответить невозможно.
Всего доброго. Дискотека для школьников не в школе, а в досуговом учреждении города. Работаю в школе. Правомерен ли приказ директора о назначении дежурства на дискотеке без согласия педагога? 1-4 ноября выходные праздничные дни. Приказ о дежурстве появился 30-го во второй половине дня, предварительной беседы не было.
если приказом директора выходной день обозначен вам как рабочий - вы должны работать - предварительного согласования с вами не требуется - данный день должен быть оплачен как праздничный - в двойном размере
Спросить
Возможно, есть какие-то отношения между школой и этим учреждением. Не будет же школа оплачивать работу за неизвестные танцульки. Заочно ответить невозможно.
Всего доброго.
Спросить
