Размер пособия / Пенсии и пособия - 24051 советов адвокатов и юристов

Добрый день!

Вы можете обратиться в орган службы занятости и встать на учет. Однако пособие по безработице в связи с тем, что Вы уволены по инициативе работодателя, Вам будет выплачиваться в минимальном размере и только в течение 3 месяцев.

Да с такой выплаты также удерживаются алименты

Да, удержут с этой выплаты

Социальное пособие в размере 195 000,00 руб. не м.б. использовано для взыскания алиментов, так как это незаконно.

Нет, справка за 2018 г. не влияет.

Первый вид пособия — единовременное пособие по беременности и родам. Его размер составляет 39 504 руб. и выплачивается один раз при рождении ребенка.

В дальнейшем на основании контракта жена военнослужащего имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Размер этого пособия составляет 11 280 руб. в месяц.

Также предусмотрено пособие на детей до 1,5 лет. Его размер составляет 14 100 руб. в месяц.

Пишите рапорт на увольнение в простой форме.

Сотрудники МЧС вправе уволиться без уважительных причин, достаточно личной инициативы.

В ст. 86 ФЗ от 23.05.2016 №141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе…» говорится, что для расторжения контракта необходимо подать рапорт за месяц до увольнения.

Выплачивается зарплата в размере, пропорциональном количеству отработанных дней в месяце увольнения.

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Выходное пособие, выплачивается только в случаях, определенных законодательством.

Указанное основание увольнения - никоим образом не влияет на размер пособия по безработице.

Здравствуйте Дарья, вам нужно будет помимо вашего дохода, предоставить документ подтверждающий уплату супругом на ваших несовершеннолетних детей алиментов, исходя из этого будет исчисляться ваш доход и делиться на четверых. Если по доходу вы не будете укладываться в размеры прожиточного минимума на каждого, вам на числят пособия на детей.

Здравствуйте, во-первых, смотря какие детские пособия. Сама по себе ипотека и другие кредитные обязательства на получение пособий не влияют, но может повлиять право собственности на земельный участок, в некоторых пособиях есть ограничения на размер земельных участков для их назначения внезамисимости от того каким образом он приобретён (в ипотеку или нет)

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 56 (1) и 56 (2) настоящего Порядка) представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 г.;

в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.

В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;

г) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

д) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2020, N 22, ст. 3491), - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

е) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности - для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

(в ред. Приказов Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н, от 15.12.2022 N 782 н)

з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

и) утратил силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;

к) заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "ж" пункта 42 настоящего Порядка;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

л) - м) утратили силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;

н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах "в" - "е" и "з" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

Здравствуйте, Ирина!

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка” : " При расчете среднедушевого дохода семьи не учитываются: предусмотренное настоящими Правилами ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, произведенное за прошлые периоды в отношении детей, на которых подается заявление о назначении ежемесячного пособия (за исключением случаев определения размера ежемесячного пособия в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил), а также в отношении детей, достигших возраста 17 лет; "

Таким образом, пособие полученное на ребенка 17 л, не учитывается при расчете дохода семьи.

Можно оформить пособие;

несмотря на то, тчобы безработной;

выплачивается пособие в минимальном размере около 7000 руб.

Узнавайте в СФР и т.д.

Скорее всего, если ваш доход с учетом всех выплат превысит прожиточный минимум, то размер пособия уменьшат (его назначают с учетом "нуждаемости")

Если ребенок несовершеннолетний и находится на содержании матери - не имеет нисколько.

Этот размер пособия расчитан на то, что мать ребенка можете купить ребенку продукты, оплатить затраты на коммунальные услуги, налоги, транспорт, медицинскую помощь, и т.д.

Ваш вопрос не понятен.

Здравствуйте.

Обратитесь к руководству госпиталя. Данную справку делает оно и направляет ее по почте в войсковую часть, где вы проходите службу. В части делают приказ и направляют в единый расчетный центр МО РФ для производства расчетов.

Об изменении определённых сторонами условий трудового договора работодатель обязан письменно уведомить работника не менее, чем за два месяца. В случае отказа работника, ему должна быть предложена другая имеющая у работодателя работа (ст 74 ТК РФ). В случае отсутствия такой работы или отказа работника от продолжения работы в новых условиях ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Условия для внесудебного банкротства.

- общий размер денежных обязательств и обязанностей по уплате обязательных платежей по основному долгу (в том числе по обязательствам, срок исполнения которых не наступил, и обязательствам по уплате алиментов) составляет не менее пятидесяти тысяч рублей и не более пятисот тысяч рублей;

- окончание исполнительного производства в связи с возвращением исполнительного документа взыскателю по причине отсутствия у должника имущества, на которое может быть обращено взыскание (независимо от объема и состава требований взыскателя), а также отсутствие иного возбужденного исполнительного производства после возвращения исполнительного листа взыскателю.

Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Здравствуйте. С 30-й недели

Здравствуйте. С 30 ти недель можно уйти.

Здравствуйте. Ника, на 30-й неделе беременности, а если двойня или больше — на 28-й неделе.

Здравствуйте, Игорь!

Уточните, пожалуйста, статью, по которой Вас увольняют.

Указанная Вами статья 84 "Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора" не содержит п. 1 ч. 3.

Работника, признанного полностью нетрудоспособным по медицинским показаниям, увольняют по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Для сведения сообщаю, что п. 6 ч. 7 ст. 178 ТК РФ предусмотрена выплата выходного пособия в размере 2-недельного среднего заработка в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданном в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Здравствуйте, есть смысл, Вы получите больше пособий, даже если проработаете короткое время, от этого будет зависеть размер пособий (в данном случае он будет минимальный), но в случае отсутствия официального трудоустройства данного пособия не будет совсем.

Здравствуйте, считались разные периоды дохода семьи. В случае несогласия с их ответом и размером заработка ответы можно обжаловать в суд.

При обращении за пособием, по автоматизированной системе женщина «пройдёт» по месту постоянной прописки. И пособие ей будет назначено в том размере, которое назначается в регионе по месту её постоянной прописки. Пособие по месту временной прописки. В тоже время, пособие могут начислить и по месту временной прописки женщины. В этом случае она будет получать пособие по месту временного проживания.

Эту сумму определяет ваш финансовый управляющий

Доброе утро, Юлия!

Всей суммой, поскольку детские пособия не подлежат включению в конкурсную массу!

Согласно Пленума ВС РФ № 48 от 25.12.2018, в котором сказано, что пособия на детей в конкурсную массу не включаются

В случае если финансовый управляющий нарушает Ваши права, жалуйтесь в Арбитражный суд, либо в СРО в котором он состоит, дополнительно можете обратиться в прокуратуру (согласно ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")

Детские пособия Вы можете использовать в полном размере. Эти деньги не могут облагаться налогом, списываться в счет долга и т.д. Они выделяются государством на детей!

Добрый день! Да, к сожалению такое возможно.

Минимальный размер пособия по безработице в 2023 году — 1 500 рублей. Максимальный же лимит — 12 792 рубля. Это значит, что независимо от заработной платы на последнем месте работы получать меньше или больше этой суммы безработный не сможет.

Базовая составляющая пенсии – это фиксированная выплата, на основании которой рассчитывается полный объем пенсионных пособий. Она предоставляется независимо от причины получения пенсии: по инвалидности, потере кормильца, по возрасту или стажу

* Здравствуйте, работа по контракту и самозанятый совершенно разные вещи и никаким образом не влияют друг на друга, оплата по контракту облагается своими налогами, а самозанятый оплачивает сам налог в размере 6%