Рапорт на отпуск по увольнению / Трудовое право - 700 советов адвокатов и юристов
ТОЛЬКО ЖДАТЬ, поскольку в соответствии с Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 года "Об объявлении частичной мобилизации" контракты военнослужащих будут продлены до окончания СВО. Доброго времени суток.
Подает рапорт на имя командира в\ч об увольнении по истечению срока контракта в рамках требований указа Президента РФ №580 дсп от 2023. Но при этом надо понимать, что уволить его может только Министр Обороны РФ, после того, как аттестационная комиссия части подтвердит, что его случай является исключительным. Что делать, куда обратиться? Сын пошел в армию по контракту, в Армению 2021 году, контракт закончился но его не отпускают, как быть?
Доброго времени суток.
Подает рапорт на имя командира в\ч об увольнении по истечению срока контракта в рамках требований указа Президента РФ №580 дсп от 2023. Но при этом надо понимать, что уволить его может только Министр Обороны РФ, после того, как аттестационная комиссия части подтвердит, что его случай является исключительным.
СпроситьНет. Нет Нет, до завершения мобилизации срок действия контракта продлён. Рапорт на увольнение надо писать. При отказе жалобу в военную прокуратуру.
И отпуск просить. Отпустят ли мужа домой, если у него закончился контракт уже 11 сентября?
Рапорт на увольнение надо писать. При отказе жалобу в военную прокуратуру.
И отпуск просить.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно 42-му федеральному закону "О трудовых книжках работников" работник имеет право на увольнение без предварительного возвращения на работу при условии, что он не может лично присутствовать в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Для этого Вам необходимо написать заявление об увольнении и предоставить его работодателю. В случае отказа работодателя принять заявление, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебную инстанцию для защиты своих трудовых прав. Пишите рапорт на увольнение за месяц. Как уволиться из мвд, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком, рапорт на отпуск написан на 3 года, уволиться нужно через 1,5 года, не выходя на работу.
Здравствуйте!
Согласно 42-му федеральному закону "О трудовых книжках работников" работник имеет право на увольнение без предварительного возвращения на работу при условии, что он не может лично присутствовать в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Для этого Вам необходимо написать заявление об увольнении и предоставить его работодателю. В случае отказа работодателя принять заявление, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебную инстанцию для защиты своих трудовых прав.
Спросить
Идти в военкомат, сниматься с учёта из-за возраста. Уважаемая Надежда.
Ваш муж является военнослужащим и должен подчиняться присяге и приказу. Поэтому по отбытию отпуска ему необходимо в своевременно явиться в воинскую часть и там, когда наступит время, подать рапорт на увольнение с военной службы по достижению предельного возраста для ее прохождения. И ждать соответствующего приказа со всеми вытекающими последствиями. Муж приехал в отпуск через месяц ему 50 что делать чтоб не возвращаться из отпуска
Уважаемая Надежда.
Ваш муж является военнослужащим и должен подчиняться присяге и приказу. Поэтому по отбытию отпуска ему необходимо в своевременно явиться в воинскую часть и там, когда наступит время, подать рапорт на увольнение с военной службы по достижению предельного возраста для ее прохождения. И ждать соответствующего приказа со всеми вытекающими последствиями.
СпроситьВы аттестованный сотрудник? Если да, то изучите порядок увольнения и за сколько дней вы должны подать рапорт на увольнение. Ничего с отпускных у вас не удержат. Нет отпускные останутся за вами Добрый день, Марсель. Нет, не будете, отпускные вычитаются из заработной платы. При расчете при увольнении вы не получите компенсацию за неиспользованный отпуск, предусмотренный ст. 140 ТК РФ, так как вы его отгуляете. Наоборот, вам работодатель доплатит за неиспользованные дни оставшиеся отпуска, если такие у вас остались и заработную плату за отработанное время, иные выплаты причитающиеся вам как вольнонаёмному сотруднику МЧС России. Работаю в МЧС РОССИИ пожарный, через три недели начинается отпуск, после отпуска хочу уволиться по собственному желанию. Буду ли я платить Организации компенсацию за то что они мне перечислили отпускные?
Вы аттестованный сотрудник? Если да, то изучите порядок увольнения и за сколько дней вы должны подать рапорт на увольнение. Ничего с отпускных у вас не удержат.
Спросить
Добрый день, Марсель. Нет, не будете, отпускные вычитаются из заработной платы. При расчете при увольнении вы не получите компенсацию за неиспользованный отпуск, предусмотренный ст. 140 ТК РФ, так как вы его отгуляете. Наоборот, вам работодатель доплатит за неиспользованные дни оставшиеся отпуска, если такие у вас остались и заработную плату за отработанное время, иные выплаты причитающиеся вам как вольнонаёмному сотруднику МЧС России.
СпроситьНикак Законно уехать не получится, (кроме ранения или болезни). Доброго времени суток.
Теоретически, да можно. Подавайте рапорт на отпуск. Если откажут, обжалуйте в гарнизонном суде и военной прокуратуре.
Кроме того, можно смотреть, не были ли нарушены основания для вашего призыва по мобилизации. Часть клиентов вернулась домой именно по таким моментам, но тоже пришлось судиться или обращаться в мобилизационную комиссию региона.
Можете подать рапорт на увольнение, если есть исключительные основания, но из вопроса этого не видно.
Рапорт на контракт можете тоже подать, но тут вопрос в том, что с части вас рано или поздно вернут на СВО, если не найдете там взаимопонимания с командиром. Подобное маловероятно Я попал под частичую мобилизации. Уже 11 месяцев на сво. Можно ли как-то законно уехать с сво домой. Или же подписать контракт с частью которая не воюет в зоне сво, и нести службу на территории части, без отправки на сво? +7918-268-27-63 вацап
Доброго времени суток.
Теоретически, да можно. Подавайте рапорт на отпуск. Если откажут, обжалуйте в гарнизонном суде и военной прокуратуре.
Кроме того, можно смотреть, не были ли нарушены основания для вашего призыва по мобилизации. Часть клиентов вернулась домой именно по таким моментам, но тоже пришлось судиться или обращаться в мобилизационную комиссию региона.
Можете подать рапорт на увольнение, если есть исключительные основания, но из вопроса этого не видно.
Рапорт на контракт можете тоже подать, но тут вопрос в том, что с части вас рано или поздно вернут на СВО, если не найдете там взаимопонимания с командиром.
СпроситьПишите рапорт на увольнение в простой форме.
Сотрудники МЧС вправе уволиться без уважительных причин, достаточно личной инициативы.
В ст. 86 ФЗ от 23.05.2016 №141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе…» говорится, что для расторжения контракта необходимо подать рапорт за месяц до увольнения.
Выплачивается зарплата в размере, пропорциональном количеству отработанных дней в месяце увольнения.
Компенсация за неиспользованный отпуск.
Выходное пособие, выплачивается только в случаях, определенных законодательством. 1. как мне расторгнуть контракт с мчс рф! По не соблюдению условий контракта со стороны мчс!? 2. Является ли уважительной причиной для расторжение контракта не обмундирование!? Служу уже 2.5 года из формы практически ни чего не получил! Говорят нет на складе! Переработку не оплачивают и не дают доп. дни отдыха! 3. Какую компенсацию могу с них потребовать! Например: за всю не полученную форму деньгами за 120 часов переработки деньгами! Ну и т.д? За ранее спасибо!
Пишите рапорт на увольнение в простой форме.
Сотрудники МЧС вправе уволиться без уважительных причин, достаточно личной инициативы.
В ст. 86 ФЗ от 23.05.2016 №141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе…» говорится, что для расторжения контракта необходимо подать рапорт за месяц до увольнения.
Выплачивается зарплата в размере, пропорциональном количеству отработанных дней в месяце увольнения.
Компенсация за неиспользованный отпуск.
Выходное пособие, выплачивается только в случаях, определенных законодательством.
СпроситьВопрос в том...: как мне взыскать с системы компенсацию за форму которую должны были выдать 2 года назад! Они же взыскивают если сроки не приносил! Компенсацию за переработку, моральный ущерб, и т.д по максимуму! А если написать рапорт по собственному они все равно ставят статью не соблюдения условий контракта! Лично я не хочу увольняться по собственному желанию! Я выполняю свои обязанности в полном обьеме ни одного взыскания за все время службы! Много благодарностей и поощрений! Но отказывают в переработке! Форму не выдают уже как 2.5 года! Хочу просто воздействовать законными методами! И поставить на место самоуправство в нашем управлении! Но после этого служить нормально не дадут! Поэтому и хочу по максимуму взыскать с них!
СпроситьВозможно. Здравствуйте.
Да, можно написать рапорт в отпуске, за 30 дней до увольнения. Возможно ли написать рапорт во время отпуска на увольнение если я сотрудник МВД?
На усмотрение командира Здравствуйте. Свидетели на бракосочетании уже давно не нужны. Свадьба сестры не причина для увольнения. Тем более, сейчас. Нет оснований для увольнения в данном случае. Если вы военнослужащий, то рапорт можете написать о предоставлении вам отпуска по семейным обстоятельствам, но никак не увольнение.
Если вы гражданское лицо, то заявление работодателю подавать о предоставлении вам дней... Как написать рапорт на увольнение? У моей сестры свадьба, меня пригласили в качестве свидетеля.
Должны;
обращайтесь с жалобой в прокуратуру;
можно подать административный иск в гарнизонный военный суд; Рапорт на отпуск, в случае отказа - жалобу в военную прокуратуру.
И по поводу увольнения аналогично. Как поступить? Сын два года служит по контракту, за это время в отпуске был один раз 15 дней. Контракт уже закончился но с сво не отпускают. Должны ли предоставить хотя бы отпуск?
Можете. Пишите Я являюсь сотрудником полиции и собрался писать рапорт на увольнения в связи с выходом на пенсию по дости жению выслуги 20 лет, могу ли я написать рапорт на неотгуленый отпуск с последующим увольнением на пенсию, отпуск у меня получаеться не по графику, могут ли мне отказать в предоставлении отпуска.
За составлением документа обратитесь в личные сообщения к любому юристу на сайте В произвольной виде пишется на имя командира части.
Я_______ прошу вас предоставить мне ______ за _____ период. Иванов, подавайте рапорт, вам должны предоставить отпуск, т.к. денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении, но ни как не при переводе в другую часть. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.06.2023) "О статусе военнослужащих". Статья 11. Служебное время и право на отдых В свободной форме составляете.
Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении, то обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте. Вам подготовят на платной основе Мой первый контракт больше полгода службы, в отпуск не уходил. Был на СВО за это время. Но меня переводят в другую часть. Как правильно написать рапорт, чтобы получить деньгами, за неотгуленый отпуск? Можно образец рапорта
За составлением документа обратитесь в личные сообщения к любому юристу на сайте
СпроситьВ произвольной виде пишется на имя командира части.
Я_______ прошу вас предоставить мне ______ за _____ период.
Спросить
Иванов, подавайте рапорт, вам должны предоставить отпуск, т.к. денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении, но ни как не при переводе в другую часть. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.06.2023) "О статусе военнослужащих". Статья 11. Служебное время и право на отдых
Спросить
В свободной форме составляете.
Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении, то обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте. Вам подготовят на платной основе
СпроситьСотрудникам полиции отпуска предоставляются в соответствии с Графиком. В случае увольнения по достижению предельного возраста Вы можете написать рапорт на отпуск с последующим увольнением. Еще напишите с прохождением ВВК, чтобы им не грустно было " в кадрах". Могу я взять отпуск в августе мне исполняется 47 лет. Предельный возраст выхода на пенсию. Моя звание ст лейтенант полиции. В кадрах сказали что нет?
Сотрудникам полиции отпуска предоставляются в соответствии с Графиком. В случае увольнения по достижению предельного возраста Вы можете написать рапорт на отпуск с последующим увольнением. Еще напишите с прохождением ВВК, чтобы им не грустно было " в кадрах".
СпроситьНичего у вас "не сгорает". Подавайте рапорта на представление выходных дней за переработку. Полагаю, что переработка учтена в журнале переработок и имеете документальное подтверждение тому, что пишите. Кроме того, в ы можете присоединить часть переработки к отпуску перед увольнением. Я военнослужащая по контракту. Выслуга лет 22 года. В этом году в ноябре я увольняюсь по окончанию контракта и достижению мной предельного возраста. У меня за прошлый год накопилась переработка за несение суточных нарядов в количестве 40 суток. Но я их не отгуляла по причине того, что СВО и командир не разрешал брать. Отпуск за 22 год я отгуляла полностью. Могу ли я забрать эту переработку, присоединив ее к отпуску за 23 год? Мне говорят что, так как отпуск я за прошлый год отгуляла, то переработка сгорает. Так ли это?
Ничего у вас "не сгорает". Подавайте рапорта на представление выходных дней за переработку. Полагаю, что переработка учтена в журнале переработок и имеете документальное подтверждение тому, что пишите. Кроме того, в ы можете присоединить часть переработки к отпуску перед увольнением.
СпроситьТолько лечится в госпитале, а там уже врачи решат.
С уважением. Сергей, для увольнения оснований нет, реабилитационный отпуск представляется военнослужащему по заключению ВВК. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе". Вы контракт подписали. Какое увольнение? Уволить вас могут только по [b]решению ВВК, а больше - никак.[/b] Вы получили травму находясь [b]не на службе. [/b].Она у вас не военная. Как решит лечащий врач и ваше командование по поводу реабилитации. Если все будет хорошо, то вас могут в отпуск на 15 суток направить. И все на этом. Рапорт на ВВК написать, чтобы изменить категорию годности. Кат. В - одно из оснований для увольнения по федеральным законам. Я подписал контракт и перед уездом у меня произашол конфликт в результате я приехал в часть с четырьмя сломанными ребрами и челюсть сейчас я в госпитале могу я написать рапорт на ребелетацию Домой или рапорт на увольнение
Сергей, для увольнения оснований нет, реабилитационный отпуск представляется военнослужащему по заключению ВВК. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе".
Спросить
Вы контракт подписали. Какое увольнение? Уволить вас могут только по решению ВВК, а больше - никак. Вы получили травму находясь не на службе. .Она у вас не военная. Как решит лечащий врач и ваше командование по поводу реабилитации. Если все будет хорошо, то вас могут в отпуск на 15 суток направить. И все на этом.
СпроситьРапорт на ВВК написать, чтобы изменить категорию годности. Кат. В - одно из оснований для увольнения по федеральным законам.
Спросить
Если срочка, можете, если СВО, нет.
Только по заключению комиссии ВВК. Понимаете, что вы военнослужащий и обязательно необходимо дождаться приказа об отпуске. Для этого подайте рапорт на имя командира части С категорией В вы годны к службе Читаем внимательно вопрос! Человек мобилизован, значит он точно не "срочник" .
Указ Пр-та 647 от 21.09. 2022 г. не велит увольнять никого с категорией В. Поэтому ограниченное состояние здоровья мобилизованного бойца в период действия упомянутого указа не является основанием к увольнению с военной службы. Я мобилизован и у меня псориаз ввк поставила категорию в могу ли я отправиться домой
Понимаете, что вы военнослужащий и обязательно необходимо дождаться приказа об отпуске. Для этого подайте рапорт на имя командира части
Спросить
Читаем внимательно вопрос! Человек мобилизован, значит он точно не "срочник" .
Указ Пр-та 647 от 21.09. 2022 г. не велит увольнять никого с категорией В. Поэтому ограниченное состояние здоровья мобилизованного бойца в период действия упомянутого указа не является основанием к увольнению с военной службы.
СпроситьВы можете находясь в отпуске подать рапорт об увольнении, истечисляете 30-дневного срока со дня получения работодателем рапорта об увольнении по собственному желанию, и если день увольнения приходится на отпуск, то приказ об увольнении будет издан но в первый рабочий день выхода из отпуска. Время нахождения в отпуске пойдет в зачет 30-дневной срока предупреждения об увольнении [quote]Сегодня пошел написать рапорт на увольнение и мне дали отказ, сказали что я не имею право увольняться во время отпуска![/quote]
"Дали отказ"? :sm_ai:
Ок. Присылайте этот "отказ". Интересно на него посмотреть. :sm_ay: Я закончил стажировку в МВД 20.05.2023, 27.05.2023 года ушел в учебный отпуск! Сегодня пошел написать рапорт на увольнение и мне дали отказ, сказали что я не имею право увольняться во время отпуска!
Вы можете находясь в отпуске подать рапорт об увольнении, истечисляете 30-дневного срока со дня получения работодателем рапорта об увольнении по собственному желанию, и если день увольнения приходится на отпуск, то приказ об увольнении будет издан но в первый рабочий день выхода из отпуска. Время нахождения в отпуске пойдет в зачет 30-дневной срока предупреждения об увольнении
Спросить
Сегодня пошел написать рапорт на увольнение и мне дали отказ, сказали что я не имею право увольняться во время отпуска!
"Дали отказ"? 
Ок. Присылайте этот "отказ". Интересно на него посмотреть. 
Жалобу в военную прокуратуру. Категорию годности оспариввайте в военном суде. - попробуйте вырваться в отпуск
- рапорт на увольнение
- жалобу в военную прокуратуру Меня призвали по мобилизации с ограничением по здаровью. В. Я нахожусь 8 месяц на сво на момент сво у меня заболевания посттравматический артроз правого локтевого сустава и начались проблемы с зубами обратился к платному стмотологу он сказал будет протезирование нижней челюсти полностью и частично верхней. Обратился к руководству по ухудшению здоровья подвели так что я симулируют и это пахнет статьёй медецинские заключения на руках платных клиник у меня с подтверждением о заболевания х. Что делать отношения плохое.
- попробуйте вырваться в отпуск
- рапорт на увольнение
- жалобу в военную прокуратуру
СпроситьУказ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, [b]продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, [/b]за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Рапорт на отпуск пусть пишет.
По прибытии в отпуск сразу рапорт на увольнение и жалобу в военную прокуратуру. У меня муж подписал контракт в декабре должен прийти 16 июня но его не отпускают говорят что в сентябре, но он подписывал на пол года не как не больше.
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
СпроситьРапорт на отпуск пусть пишет.
По прибытии в отпуск сразу рапорт на увольнение и жалобу в военную прокуратуру.
СпроситьЕсли состояние не улучшилось, то за оставшиеся дни надо сходить к неврологу срочно. Сделать обследования и записи. И подать рапорт о прохождении ВВК еще раз. В отпуске лечились? Сейчас ВВК будет решать. Категория "Г" - это не годен к службе;
должны уволить по данным основаниям; Все гражданские врачи оформляют свои назначения! Есть приказ Минздрава РФ! Вас просто так хорошо обманывали. Я вам в личку ответила. Думайте. Пройдите исследования в гражданской клинике и подайте мед. документы в госпиталь. Муж получил ранение на СВО, осколочные ранение на вылет, функция правой руки нарушена, мизинец и безымянный палец не работают, в госпитале дали категорию Г и отпуск 60 дней,1 июня отпуск заканчивается, нужно прибыть в часть, так как никаких изменений после выписки нет вообще, должны ли его уволить с воинской службы?
Источник: https://glavny-yurist.ru/uvolnenie-voennosluzhashhego-po-sostoyaniju-zdorovya.html
Удаляя эту ссылку Вы нарушаете закон РФ "Об авторском праве".
Если состояние не улучшилось, то за оставшиеся дни надо сходить к неврологу срочно. Сделать обследования и записи. И подать рапорт о прохождении ВВК еще раз. В отпуске лечились? Сейчас ВВК будет решать.
СпроситьНет в отпуске нигде не лечились, ходили к неврологу, но запись он нигде не сделал, только выписал таблетки для восстановления.
СпроситьЭто очень плохо. Я вам как доктор говорю. Вам это время дали для лечения. Записей нет. Как так? Все же официально делается!
Сегодня, 13:09
Тут не таблетки нужны. А много чего. Процедуры, обследования и пр. Вы прямо как дети.
СпроситьНевролог отказался делать какие либо записи, сказал, что только через мед часть, все дальнейшие лечение назначается там. Были у двух неврологов и не один не сделал записи, есть только эпикриз с Новосибирска, где поставили категорию Г и дали 60 дней отпуска для восстановления.
СпроситьКатегория Г, коллега, дается временно. На период лечения. Категория Д является основанием для увольнения.
СпроситьВсе гражданские врачи оформляют свои назначения! Есть приказ Минздрава РФ! Вас просто так хорошо обманывали. Я вам в личку ответила. Думайте.
Спросить
Пройдите исследования в гражданской клинике и подайте мед. документы в госпиталь.
СпроситьИнтервал между отпусками должен быть 6 месяцев, непредоставление отпуска недопустимо. Согласно ст.123 Трудового кодекса РФ должен быть график и отпустить по закону должны в период, указанный в графике отпусков. Нужно подать жалобу в Государственную инспекцию труда, если работодатель в отпуск не собирается отпускать и придумывает причины, чтобы не искать Вам замену. Каторжный или рабский труд отменен по Конституции. Жалуйтесь в прокуратуру, либо ввшестоящему начальнику. Жалуйтесь в ГИТ или подайте иск в суд. Что делать, если работодатель не хочет отправлять сотрудника в очередной отпуск в соответствии с графиком, а требует написать рапорт на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? Контракт заканчивается после отпуска и работодатель не хочет его продлять. Но при чем тут отпуск? Рапорт просто не подписывают.
Интервал между отпусками должен быть 6 месяцев, непредоставление отпуска недопустимо. Согласно ст.123 Трудового кодекса РФ должен быть график и отпустить по закону должны в период, указанный в графике отпусков. Нужно подать жалобу в Государственную инспекцию труда, если работодатель в отпуск не собирается отпускать и придумывает причины, чтобы не искать Вам замену. Каторжный или рабский труд отменен по Конституции.
СпроситьДа, конечно, имеете полное право. Сдравствуйте скажите пожалуйста могу я сотрудник полиции написать рапорт на основной отпуск за 2022 г. С последующим увольнение по выслуге лет находясь в основном отпуске за 2023 г
Нет, указанные действия неправомерны. Вправе и не отпустить. Вы увольняетесь и порядок подачи рапорта на увольнении прочитать не пробовали?
Приказ Росгвардии от 02.08.2018 N 350 (ред. от 15.05.2020) "Об утверждении Порядка оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, увольнением со службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и исключением из реестра лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции" Работаю в росгвардии и параллельно учусь на первое высшее. У меня должен быть учебный отпуск в июле, рапорт на него уже подписали. Я заявил об увольнении и мне сказали что не отпустят в учебный отпуск т.к я должен отработать месяц. Законно ли это?
Вправе и не отпустить. Вы увольняетесь и порядок подачи рапорта на увольнении прочитать не пробовали?
Приказ Росгвардии от 02.08.2018 N 350 (ред. от 15.05.2020) "Об утверждении Порядка оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, увольнением со службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и исключением из реестра лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции"
СпроситьДмитрий, в любое время, для чего обращайтесь с рапортом на имя командира в/ч. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О статусе военнослужащих". Статья 11. Служебное время и право на отдыха. Продление контрактов федеральными законами не предусмотрено.
На отпуск пишите, не откладывая.
Если не хотите служить, то рапорт командиру части об увольнении в связи с окончанием срока действия контракта. При отказе - жалобу в военную прокуратуру. Заканчивается контракт в июне 2023 года. Когда должны предоставить отпуск-до июня или в другое время, так как контракт продлевается согласно Указа Президента?
Дмитрий, в любое время, для чего обращайтесь с рапортом на имя командира в/ч. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О статусе военнослужащих". Статья 11. Служебное время и право на отдыха.
СпроситьПродление контрактов федеральными законами не предусмотрено.
На отпуск пишите, не откладывая.
Если не хотите служить, то рапорт командиру части об увольнении в связи с окончанием срока действия контракта. При отказе - жалобу в военную прокуратуру.
СпроситьМожете подать вышестоящему руководителю.
С уважением. [quote]Я только недавно подписал контракт, получил форму и понял что эта работа не для меня в мвд, командир батальона в отпуске, мне сказали что все рапорты только с разрешения командира батальона, обязательно ли это условие или нет?[/quote]
Да, единоначалие. Согласно ст 84 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, [b]подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.[/b] Я только недавно подписал контракт, получил форму и понял что эта работа не для меня в мвд, командир батальона в отпуске, мне сказали что все рапорты только с разрешения командира батальона, обязательно ли это условие или нет?
Я только недавно подписал контракт, получил форму и понял что эта работа не для меня в мвд, командир батальона в отпуске, мне сказали что все рапорты только с разрешения командира батальона, обязательно ли это условие или нет?
Да, единоначалие.
СпроситьСогласно ст 84 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
Спросить
