Расчет начисленной заработной платы / Трудовое право - 601 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, [b]предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. [/b]

Таким образом, новогодние праздники при выплатах никак не учитываются. Я был уволен по сокращению штата, получил выходное пособие в размере среднемесячного заработка, далее получил среднемесячную зарплату за первый месяц т.к. не трудоустроен, второй месяц также не трудоустроен, но входят ли в расчет среднемесячного заработка не рабочие и праздничные дни (с 01.01 по 10.01) т.е. не будет ли уменьшен размер среднемесячного из-за праздничных дней?

Здравствуйте Илья. Все зависит от того на сколько дней предоставлялся вам отпуск. Если отпуск предоставлялся на 30 дней и вам произвели выплату за 30 дней, а затем вас отозвали из отпуска раньше на 15 дней, то бухгалтерия должна была сделать перерасчет отпускных из расчета 15 дней отпуска. Остальную сумму вам засчитали в текущую заработную плату. При последующем уходе в отпуск вам начислят отпускные по новому. Илья, все верно, вам сделали перерасчет путем взаимозачета. Пойдете в отпуск и снова получите отпускные. Мне выплатили отпускные за 30 дней в отпуск я сходил на 15 остальную часть отпускных мне посчитали в зарплату законно ли?

Это проблемы мужа

если нет дохода, с которого можно удержать алименты, они расчитываются от средней зп, и копятся как задолженность. Элементы только в таблице Менделеева. Будьте корректны.

Если алименты присуждены судом в долях (ст. 81 СК РФ), то обязан платить исходя из размера средней ЗП по России и пристав долг будет по ней же считать, на дату расчёта, ст. 113 СК РФ.

Размер средней ЗП по России смотрим по ссылке - https://rosstat.gov.ru/labor_market_employment_salaries

Среднемесячная начисленная номинальная и реальная заработная плата работников организаций

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике Российской Федерации в 1991-2020 гг.

Если взысканы алименты в ТДС (ст. 83 СК РФ), то с учётом ежеквартальной индексации платит фиксированную сумму.

При невыплате алиментов в течении 2-х месяцев заявление приставу о привлечении должника по ст. 5.35.1. КоАП РФ. Бывший муж не работает, учится. Как он должен платить элементы ребёнку?

Здравствуйте! Никакие объяснительные после увольнения вы уже писать не обязаны. Напишите претензию работодателю с требованием выплаты вам заработной платы и процентов за задержку её выплаты. В случае неудовлетворения данной претензии, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Если трудовая инспекция не поможет, тогда в суд. В данном случае нарушены ваши права поэтому придти нужно с подготовленным письменным требованием предоставить вам расчет начисленных при увольнении выплат и произвести окончательный расчет в срок скажем до 20.09 в противном случае вы подадите в суд для взыскания денежных средств и процентов за неправомерное пользование чужими денежными средствами. На претензии (вашем) экземпляре чтоб поставили отметку о получении. Недоплатили ЗП после увольнения сказали что выдадут Сейчас звонят говорят что надо прийти написать обьяснительные.

Средний заработок для оплаты отпуска.

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат (п. 2 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 ""ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"). Выплаты, которые надо включить в расчет среднего заработка, обязательно должны быть зафиксированы в локальных нормативных актах работодателя (например, в Положении об оплате труда) и начислены за труд, за работу — они должны являться заработной платой. Нагрузка за надомное обучение входит в отпускные? Я работаю в начальных классах, имею 20 часов и плюс 8 часов надомного обучения. Но в отпускные почему то надомное обучение не считают.

Здравствуйте! Вы указываете дополнительный доход, а основной, который берётся для расчета они запрашивают сами, посмотрите внимательно, иначе не начислят. Т.е я должна указать доход так сказать не официальный? Официальный они сами узнают. Если такого дохода нет, то просто все по нулям оставлять? Хочу оформить выплату на ребенка от 3-7 лет. там необхадимо указать среднемесячный доход декабрь 2018 - ноябрь 2019. в этот период я стояла в ценатре занятости и только с октября 2019 по январь 2020 работала. У мужа так же каждый месяц разная заработная плата. Вот не пойму какие суммы мне указывать?

Добрый вечер. С прожиточным минимумом сравнивают начисленную заработную плату.

Всего вам доброго, при необходимости обращайтесь и сообщите пожалуйста смог ли я вам оказать помощь. При расчёте подпадает ли зарплата под прожиточный минимум берётся зарплата до вычета подоходного налога или уже когда он вычтен?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обращаться надо в инспекцию труда. Здравствуйте, Ирина!

Прежде чем обращаться в трудовую инспекцию, рекомендую попробовать мирно разобраться с бухгалтерией или расчетным отделом, если такой есть в организации. Они обязаны предоставлять по требованию работников информацию о размере начисленных сумм, с комментированием каким образом производился расчет за определенный период.

Кроме того, можете отправить претензию работодателю на этот счет. Выплачивают заработную плату не в полном объеме. Что длать и куда обратиться?

Если в течении этого года вы самостоятельно не платили алименты, то вам необходимо взять справку о начисленной заработной плате у работодателя, после этого написать заявление приставу о расчёте задолженности за этот период, а дальше 2 варианта:

1. Вы самостоятельно погашаете данную задолженность и пристав направляет на удержание алиментных платежей из заработной платы без долга

2. Вы не оплачиваете задолженность и пристав направляет на удержание с долгом (до 70 % от зарплаты, где 50 % это долг и 25 % алименты) Я выплачиваю алименты и устроился на официальную работу сообщил об этом в фссп, а пристав не отправил туда исполнительный лист прошёл год меня вызвали приставы и говорят что бывшая жена не получает алименты я обратился в бухгалтерию а там говорят что исполнительного нету и мы не знаем кому отправлять как быть кто виноват?

Добрый вечер. Если вы официально не трудоустроены, то вам будут начислены алименты по среднемесячной зарплате в РФ.

Если должник, обязанный уплачивать алименты, не работал или

не представил документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности (ч. 3 ст. 102 Закона, ст. 113 СК РФ). Можно ли предоставить судебному приставу договор об оказании услуг частного лица частному лицу, для подтверждения своего дохода при расчете задолженности по алиментам? Ведь с него также берется налог 13% по ст. 217 НК РФ, но почему же судебный пристав его не принимает?

Ирина, здравствуйте.

При увольнении Вам должны будут выдать помимо прочего справку 2-НДФЛ. В ней будет вся информация о Ваших доходах. Можете попросить расчетный листок и обратиться с заявлением, в котором изложите просьбу разъяснить размер начисленных заработной платы, отпускных и т.п. Увольняюсь с работы по собственному желанию, у меня есть подозрения, что мне не верно произвели расчет заработной платы за отработанные дни. Скажите пожалуйста, как я могу перепроверить правильность расчетов, какие документы запросить у бухгалтерии? Спасибо.

Добрый день!

Законно. В аванс выплачивается 40% от заработка за отработанное время. В зарплату вам будет сделан перерасчет с учетом больничного. Если до расчета заработной платы больничный не будет закрыт (ребенок продолжает болеть), то просите врача выписать второй больничный, а первый сдайте в бухгалтерию, чтобы вам начислили деньги ко дню зарплаты. Если больничный не сдадите вовремя, зарплаты не будет, выдадут только остаток заработка за отработанную первую половину февраля. Добрым день меня завут Наталья подскажите пожалуйста, я отработала половину Февраля и 17 февраля ушла на больничный с ребёнком нам всегда перечисляет 7 тысяч ованса а мне перечислили 3 тысячи и сказали остальное в зарплату заплатят это законно, я мама троих детей.

Из расчета начисленной средней заработной платы за 12 предшествующих увольнению месяцев, т.е. из 60 тыс. - 8 мес. и 110 тыс. - 4 мес.

Если Вам помог совет, буду благодарен за положительный отзыв на моей странице. А за сколько месяцев должна оплата? За 3,6 месяцев. Меня сокращают на работе. Какую сумму мне должны выплатить? Дело в том что я 8 месяцев находился на больничном и получал оплату больничного по максимальной ставке - 2 тыс. рублей в день с небольшим, то есть около 60 тыс. в месяц. Но моя зарплата в среднем около 110 тыс.

Меня будут рассчитывать по средней оплате как по больничному или от зарплаты 110 тыс. и за сколько месяцев?

Расчет алиментов производится с начисленной заработной платы. Выходной месяц-это межвахтовый отдых, просрочки по алиментам не будет. Работаю вахтой 2 чере 1. Плачу алименты. Как буду платить в выходной месяц. Будет просрок?

Юрий, на сайте можете обратиться к юристу или адвокату, вам на платной основе помогут. Обратитесь в личку к юристу, данная услуга платная либо в ГИТ Роструда, будет проведена проверка. Я бы хотел предоставить несколько расчёток по зароботной плате, чтобы их проверили. Правильно ли начисленно и удержано.

В связи с поправками в закон от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством«, выплаты по болезни начисляются несколько иначе, чем ранее. Теперь изменен расчетный период, который учитывается при высчитывании размера выплаты, а также порядок определения среднего заработка.

Часть 1 статья 14 данного федерального закона определяет, что при начислении пособия учитываются данные о заработной плате работника за последние два года, даже если он работал в другой организации. Для расчета берется актуальная информация о минимальном размере оплаты труда, а среднее значение заработка находится по делению совокупности ежемесячно-начисленных выплат, разделенных на 730:

Сумма выплат по листку нетрудоспособности = зарплата за 2 прошлых года: 730 x процент, который зависит от рабочего стажа x количество дней по больничному. После полуторагодовалого перерыва пенсионер вышел на работу. Как оплачивается больничный лист ему.

Доверенность должна быть заверена нотариально или работодателем. ТОлько нотариально удостоверенная доверенность. Добрый вечер. Доверенность должна быть заверена третьим лицом, в соответствии с законодательством. В лучшем случае Нотариально. Пускай Ваш муж попросит что бы ему начислили на карту заработную плату, предоставит заявление с указанным номером, расчетного счета. Мой муж находится в командировке, завтра на его прошлой работе будут выдавать остаток расчета. Могу ли я по простой доверенности получить эти деньги или нужно доверенность заверять у нотариуса?

Здравствуйте.

Исходя из заработков за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала периода оплаты "по среднему".

См. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы":

[quote]4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).[/quote] При увольнение по статье 81 пунк 2, за какой период времени расчитывается среднемесячный заработок для выплат на протяжении 3-ех месяцев после прекращения трудового договора?

ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

При начислении премии по итогам работы за год, если год отработан полностью, сумма начисленной премии учитывается при расчете средней заработной платы, в полном размере. Если год отработан не полностью, то премия учитывается пропорционально отработанному времени в расчетном периоде (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2008 № 535-17). В рамках одной организации в через увольнение перешла работать на декретную ставку. При расчете отпускных мне не была учтена годовая премия за период работы который предшествовал переходу, хотя выплата премия была произведена уже когда я работа на декретной ставке. Правомерно ли это.

Здравствуйте. Нет, не входят эти периоды и суммы выплат по листу нетрудоспособности.

[quote]Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

(ред. от 10.12.2016)

"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;[/quote] Входят ли больничные листы в период расчёта среднего заработка при увольнение?

По средней зарплате по РФ. Если по суду уже взысканы алименты в долях, ст. 81 СК РФ, то платить обязан по средней ЗП по России и приставы долг насчитают вам по ней же, на день расчёта задолженности, ст. 113 СК РФ. Нпа сегодня ЗП составляет 46509,00 руб. (Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике Российской Федерации в 1991-2019 гг. - https://www.gks.ru/labor_market_employment_salaries).

Если алименты не взысканы, то суд присудит в ТДС кратно прожиточному минимуму на детей в регионе их проживания с ежеквартальной индексацией, ст. ст. 83, 117 СК РФ. Сколько платит алименты не работающий официально отец?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! С заработанной им зарплаты и начисляются, не из воздуха же их вам начисляют!

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Добрый вечер!

Алименты уплачиваются с начисленной заработной платы, поэтому как начислять зарплату после отпуска, так и алименты удержат. Реречисления алиментов как закон, регулирующий особенности исполнительного производства, так и Семейный кодекс говорят об ином трехдневном сроке – не позднее трех дней после даты получения работником заработка, бухгалтерия должна рассчитать алименты с отпускных. Когда перечислять данный платеж закон также дает ответ – на все про все, в том числе расчет, дается срок не более 3 рабочих дней, по истечении которых алиментные платежи должны поступить в пользу получателя. Как начисляются алименты после отпуска плательщика?

В соответствии со статей 139 Трудового кодекса РФ расчет среднего заработка производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

Доплата в размере 25 % к должностному окладу установлена после Вашего ухода в отпуск, поэтому сумма отпускных не увеличится. Нахожусь в трудовом отпуске с 01 июля по 18 сентября 2019. В это время приняли Положение о ежемесячной доплате в размере 25% к окладу работников, трудящихся в сельской местности. В связи с этим вопрос: будет ли какой-либо перерасчет отпускных с 1 августа?

По Вашему заявлению, в соответствии со ст. 62 ТК РФ, [b]работодатель обязан[/b] Вам выдать копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, ; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Эти документы и предоставите в суд. Также, самостоятельно составьте расчет о сумме задолженности. Какие документы нужны для подачи в суд на работодателя о задержке заработной платы?

Александра, это абсолютно не правильные и не грамотные расчеты. Вы идете по Списку №2 - особые условия труда и не было подсчитано стаж пр СССР до 1992 года. Я гр. Узбекистана, признана НРЯ и получившая ВНЖ в городе Москва, на пенсии с 1990 года (с 50 лет, работа на химическом производстве) подала на пенсию РФ, начислили 7500 рублей, без учета стажа и заработной платы, подала жалобу, сказали ждите 30 дней.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение